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プラント設備管理/400万~499万の求人検索結果一覧

検索結果 150 件

現在の検索条件

  • 自然電力株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
    自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

    【具体的には】
    ■稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント(顧客対応、現場管理、トラブル修繕対応、契約・収支管理等)
    ■運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)

    ※juwi自然電力オペレーション株式会社での業務となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■インフラ保守業界での経験をお持ちの方
    ■ビジネスレベルのPC操作能力

    【歓迎】
    ■電力業界での経験をお持ちの方
    ■日常レベル以上の英語力
    ■電気工事士、電気主任技術者、通信工事施工管理技士等の資格保有者
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • キリンエンジニアリング株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    484~800万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    同社の高崎プラント部にて、空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理/突発故障)を行い、キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。

    【仕事のやりがい】
    ★キリングループの医薬工場や研究所に常駐し、専門職としてファシリティマネジメントを行っていただけます。
    ★同社が扱う食品・医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
    案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。

    【具体的には】
    ユーティリティー設備業務全般にかかわっていただきます。
    〇定期修繕/故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理
    〇各設備の運転管理、日常点検
    〇各設備の保全業務(定期修理/突発故障)

    【働き方】
    〇担当案件:キリングループの医薬工場や研究所。工場常駐型の働き方になります。
    〇プラントは1日中稼働するため、夜間/休日にて当番制でのトラブル対応が発生した場合は、対応頂く可能性がございます。
    〇将来的にマネジメントスキルを向上させて、場所運営に参画していただく可能性がございます

    【将来性】
    現在は同社全体で見てもグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
    様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ユーティリティ設備全般(電気・空調・給排水・防災設備等)の運転管理や保全業務経験のある方
    (⼯場、研究所など施設の種類は問いません)

    【歓迎】
    (資格)
    〇第三種電気主任技術者
    〇エネルギー管理士
    〇ボイラー技士
    〇電気工事士
    〇高圧ガス製造保安責任者
    〇その他、公害関係の資格

    (経験)
    〇医薬品工場の工務組織での業務の経験をお持ちの方
    〇PLC(三菱電機製)の操作ができる方
    〇受配電設備の保全実務経験のある方
    〇空調設備、排水処理、給排水設備、建築などの運転管理や保全業務経験のある方
    (⼯場、研究所など施設の種類は問いません)
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • Daigasエナジー株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理, サービスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
    想定年収
    440~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    お客さま先(工場、病院、商業施設等)に設置しているコージェネレーションシステム(5~10件程度)のメンテナンス担当者として、以下のようなメンテナンス・管理業務を実施いただきます。
    ※コージェネレーションシステムとは、一つのエネルギー源から電気と熱(熱電)を同時に作り出すシステムです。
    天然ガスやLPGなどを燃料として、まずエンジンやタービン、燃料電池などで発電し、その際に発生する廃熱を回収して給湯、暖房、蒸気などに利用します。

    【主な仕事内容】
    ・点検整備の際、現場責任者として作業の進捗管理や安全管理を行い、お客さまに報告
     (点検整備の実務についてはメーカー作業者に委託)
    ・メンテナンス(定期点検整備・故障対応)工事計画書、見積書、報告書等の作成
    ・お客さま・メーカーとの折衝(メンテナンスに伴う調整、契約の仕様・金額等の検討・交渉・決定など)
    ・故障対応、原因究明、設備信頼性向上のための予防保全作業
    ※月に1~2件程度、休日対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得が可能です
    ※手を動かしてメンテナンスをするのではなく、管理や顧客との折衝や窓口業務が割合として多い仕事です。

    【配属部署の役割】
    お客さま先のCGS:コージェネレーションシステム(ガスエンジン・ガスタービン発電機)および
    周辺設備のメンテナンス業務を担い、設備の安定稼働と、
    お客さまが抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいます。

    ■働く環境について:
    ・残業時間:月平均20時間前後
    ・担当エリア:近畿圏内(社用車の利用が多いです)
    ・お客さま都合により、突発の休日対応が発生する場合もございます
     (月間1-2件程度。休日対応の際は振休取得が可能です)

    【福利厚生充実】
    ・住宅手当:居住地につき2~2.4万円/月を支給。
    (35歳以下であることなどの支給条件があります。)
    育児手当:22歳未満の子を扶養に入れている場合に、1人あたり5,000円/月の支給。
    ・カフェテリアポイント:給与とは別に6万円分のポイントを毎年支給。
    その他手当:食事補助手当、振替休日手当、年末年始勤務手当、出張手当等諸手当あり。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    エンジン、タービン、発電機、蒸気・温水ガスボイラや付帯する補機類(熱交換器、ポンプ、冷却塔等)の設計・メンテナンスの経験
    または、ビル等の設備管理業務の経験(定期点検の日程調整・報告書作成・作業立ち会い等)

    【歓迎】
    ・発電設備(ガスエンジン・ガスタービン・発電機等)のメンテナンス経験(電気図面を理解できるなど)
    ・お客さま・メーカーなど社外関係者との折衝経験
    【歓迎資格】
    電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラ技士、電気工事士、機械保全技能士など。
    入社後に取得いただいても問題ありません(会社のサポート一部有)。

    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 富士石油株式会社

    職種
    機械設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    400~520万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの回転機の機械保全業務を担当いただきます。
    専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
    また、中期保全計画の策定・効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。

    【具体的には】
    ■設備メンテナンス
    ■中長期保全計画の策定と実行
    ■プラント設計会社のとりまとめ
    ■工事の提案/計画/工事管理 等

    【担当設備詳細】
    ■回転機:圧縮機、ポンプ等


    【同社特徴】
    同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
    「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
    重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
    上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
    結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

    【主要取引先】
    同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
    上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    プラントメンテナンスに興味があり挑戦されたい方
    工業高校卒もしくは大学・大学院にて理系学部卒業の方

    【歓迎】 
    化学・石油プラントでのご経験
    # 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 富士石油株式会社

    職種
    品質管理・品質保証(化学・食品・素材), プラント設備管理
    想定年収
    490~670万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社、生産管理部 品質管理グループにて品質管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■試験分析業務
    原材料となる原油及び生産品である各生成油(ナフサ、ガソリン、灯油、軽油、重油等)の性状分析。副生成されるリファイナリーガスの組成分析。
    扱う分析機器:密度計、硫黄分計、窒素分計、蒸留機器、水分計、オクタン価エンジン、ガスクロマトグラフ、その他機器を使用

    ■その他品質関連業務
    品質に関するクレーム処理、装置運転管理に必要となる試験実施等

    【配属先情報】
    ■品質管理グループ:23名(20代~60代)                                                                                 20代10名、30代5名、40代3名、50代1名、60代4名(課長40代)
    ※同社社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。

    【同社特徴】
    同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
    「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
    重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
    上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
    結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

    【主要取引先】
    同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の
    主要工場へ供給しています。
    上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■危険物取扱責任者(乙種4類)
    ■分析機器を使用した分析、試験経験をお持ちの方(分野・年数不問)

    【歓迎】
    ■化学に関する経験・知識を有する方
    # 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 富士石油株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設計(電気・計装), プラント設備管理, 機械設備保全
    想定年収
    490~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの計装設備の保全業務を即戦力として担当いただきます。
    専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
    また、中期保全計画の策定/効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。

    【具体的には】
    ■設備メンテナンス
    ■中長期保全計画の策定と実行
    ■プラント設計会社のとりまとめ
    ■工事の提案/計画/工事管理 等

    【担当設備詳細】
    ■計装設備:各種計装機器、DCS等
                             

    【同社特徴】
    同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
    「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
    重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
    上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
    結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

    【主要取引先】
    同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOS、日本航空へ供給。
    また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鐵の主要工場へ供給しています。
    上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラント電気計装の設備保全経験

    【歓迎】
    ■石油・石油化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験者
    # 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 理研コランダム株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【工場設備保全/埼玉県鴻巣市/プライム上場オカモトグループ/完全週休二日制/土日祝休み/手厚い住宅補助制度、自己負担月3,000円~】

    ■仕事内容
    研磨布紙(サンドペーパー等)の製造ラインにおける、生産設備の保守・保全・改善業務をお任せします。
    単なるルーチン点検に留まらず、設備の導入から突発的な故障対応まで、幅広く裁量を持って取り組める環境です。

    【具体的には】
    予防保全・定期点検: 製造ラインが円滑に稼働するための保守計画の立案・実施
    突発的な修繕対応: 機械トラブル発生時の原因究明および修理(電気・機械両面)
    設備導入・改善: 新規設備の据付、生産効率向上のための治具作成やシーケンス制御の変更
    業者管理: 大規模工事の際の外部業者への指示・ディレクション
    事務: 備品発注、修繕記録の作成、見積取得

    ■この仕事のやりがい
    同社の保全は、外部業者に丸投げするスタイルではありません。
    「まずは自分で手を動かし、構造を理解して直す」ことを大切にしています。
    多岐にわたるスキルを実戦で磨けるため、技術者としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

    ■募集背景
    親会社とのシナジーにより受注は安定。
    次世代のリーダー候補となる方を募集します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■高卒以上
    ■普通自動車運転免許
    ■メーカーでの機械設備/電気設備の実務経験 1年以上

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者
    ■電気工事士(第一種・第二種)の有資格者
    ■シーケンス制御(PLC)の知識をお持ちの方
    ■建設現場での電気・空調・衛生設備工事の経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【フィールドエンジニア/京都/パワコンの保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/夜勤なし/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可/出張1泊程度】

    フィールドエンジニアとして、太陽光発電に用いられるパワーコンディショナーの保守メンテナンス業務をお任せします。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務詳細】
    ・現地での保守点検、各種部品交換業務
    ・異常対応のための現地調査、運転確認
    ・現地での顧客対応

    ※配属後は実機を使用したトレーニングを受講いただき、認定されたのち現地対応となります。
     パワーコンディショナーのメンテナンス経験がない方も安心してスタートできます。

    【扱う機器】
    ・パワーコンディショナー(通称:PCS)
     太陽電池パネルで作った電気を家庭やビル・工場などで使える電気に変換する装置

    出張   :有
    出張エリア:西日本エリア
    出張頻度 :月10回 ※現場に出向いての作業がメインです
    出張期間 :日帰り〜1泊程度
    夜勤   :無

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・何らかの電気設備の保守に関わった経験のある方

    【歓迎】
    ・パワーコンディショナーの保守経験のある方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【フィールドエンジニア/京都/産業機器の保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可】

    フィールドエンジニアとして、産業機器メーカーにて「電子ビーム照射装置」の定期メンテナンス、トラブル対応をお任せします。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務詳細】
    出張先:顧客工場で使用している装置を一時停止させ定期メンテナンスや更新を実施、顧客に作業内容を報告、急なトラブルにも対応
    社内:出張に向けての下準備(装置の図面、メンテナンス履歴の確認)、経費精算などの事務処理

    ・配属後1ヶ月間は専門トレーナーから装置に関するトレーニングを受け、その後現場作業を行います

    【扱う機器】
    ・電子ビーム照射装置
    電子ビームを素材に照射することで化学反応が起き、「耐熱性、強度などの素材特性向上」「撥水性、発熱性などの機能追加」「塗料などの硬化」「殺菌・滅菌」などの処理を行うことができます。
    自動車タイヤ・医療器具・電線などの製造時で使用され、国内外問わず幅広い業界で使用されています。

    【職場環境】
    ・チームメンバーは約20名
    ・20代〜40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、年齢関係なく教え合うことができる風通しのよい職場です
    ・出張は2名で対応
    ・現場でわからないことがあれば、電話で社内常駐のベテラン社員に相談するなどチームとしての協力体制があります
    ・海外出張時の飛行機チケット、ホテルなどは会社手配のため費用の立て替え負担はありません

    【出張について】
    出張   :有
    出張エリア:国内(全国)、海外(中国・インドネシア・ベトナムなどのアジア圏、アメリカ、ヨーロッパなど)
    出張期間 :1回あたり2、3日〜10日(稀に1ヶ月間)
          *トラブル対応時は2、3日の短期間
          *メンテナンスは装置の種類などによって期間は変動
    出張頻度 :月2〜4回程度(出張メインの働き方です)
    出張手当 :国内2,300円/日 海外5,500円〜6,500円(国によって異なる)
          *連泊手当あり(1ヶ月間で宿泊が5日間以上あれば2,000円/日)
          *出張時の昼食代補助あり(昼夜各1,000円)

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかに該当する方
    ・電気科または機械科卒
    ・製造業界での業務経験者(機械組み立て、機械オペレーターなど)
    ・何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
    ・電気図面、機械図面の読解が可能な方(学生時の履修のみも可)
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)

    職種
    電気設備保全, 施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【業務内容】
    高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理/O&M)業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
    ■点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など)
    ■サイト管理
    ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
    ■発電所管理など

    ※太陽光発電所での勤務経験は不問です!
    発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。

    同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
    真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

    【同社の魅力】
    ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
    ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
    ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
    ※フレックスタイム制有り

    【働き方】
    ■年間休日120日
    ■日勤のみ
    ■残業平均10~20時間
    ■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記すべてを満たす方
    ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■高圧設備保護継電器試験の経験がある方
    ■下記いずれかに該当する方
    1)経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方。
    2)保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。(在籍企業の代表取締役印が必要)
    ※3年以上の実務経験が必須
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■基本的PCスキル(Excel、Word)
    ※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です。

    【歓迎】
    ■太陽光発電所での業務経験を有する方
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • カナデビア株式会社

    職種
    機械設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    490~900万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理

    【入社後の具体的な仕事内容】
    ・同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行って頂きます。

    具体的には、主に以下の業務となります。
    ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
    ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
    ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
    ・メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
    ・所轄官庁等への報告業務
    ・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
    ・保安規定の見直し
    ・後任者の育成及び教育
    ※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。

    【仕事の進め方】
    本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

    【出張の有無】
    月0〜1回、1〜2日/回

    【転勤】
    他の運営施設も含めた各施設の配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性あり。

    【事業の目指す姿】
    安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。

    活かせる経験スキル

    <必須条件>
    ・第2種ボイラー・タービン主任技術者
    ・自動車通勤が可能な方
    <歓迎条件>
    ・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
    ・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • アズビル株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    400~850万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社は総合オートメーションメーカーであり、プラントや工場等、お客様が目指す、安全・安心、生産性や品質向上、そして環境負荷の低減を実現するために、
    制御機器、フィールド機器、コントロールバルブ、監視・制御システム等の製品やメンテナンス・サービスを提供しています。
    今回は設備のメンテナンスサービスを行う、サービスエンジニアの募集となります!!

    【魅力】
    ・プライム上場の大手計装メーカーです!4期連続で最高益を更新しており、安定した収益を上げ続けています!
    ・在宅活用実績有、年休126日、土日祝休み、残業平均20時間程度(繁忙期は35時間程度)、試用期間後は有給15日付与と、WLBを整えて働ける環境です!
    健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定も受けています!
    ・社内には多くのポジション(営業職・技術職含む)があり、希望によってはジョブローテーションなども可能になるため、キャリアを広げることができます。省エネ提案等、今後の社会に不可欠なスキルを身に着けることも可能です◎

    【具体的な業務】
    [1]自社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの保守点検業務
    [2]手順書・要領書・報告書作成
    [3]営業支援

    【入社後の教育・キャリアについて】
    ・入社直後はトレーナーがついてOJT教育で業務を身に付けていただきます。
    ・同社内には様々な部署があるため、キャリアの志向に合わせてのジョブローテーションの可能性もございます。

    活かせる経験スキル

    ■資格・経験(MUST)
    下記に該当するすべての経験および資格
    ・現場作業に伴う安全衛生知識。
    ・技術知識・スキル習得、公的資格取得に意欲があり、技術者チームの一員として活動できる方。

    ■資格・経験(WANT)
    下記に該当するいずれかの経験または資格
    ・MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)が使用できる方
    ・電気/電子/機械/制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験がある方
    # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • カナデビア株式会社

    職種
    機械設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    490~900万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理

    【入社後の具体的な仕事内容】
    ・同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行って頂きます。

    具体的には、主に以下の業務となります。
    ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
    ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
    ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
    ・メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
    ・所轄官庁等への報告業務
    ・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
    ・保安規定の見直し
    ・後任者の育成及び教育
    ※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。

    【仕事の進め方】
    本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

    【出張の有無】
    月0〜1回、1〜2日/回

    【転勤】
    他の運営施設も含めた各施設の配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性あり。

    【事業の目指す姿】
    安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。

    活かせる経験スキル

    <必須条件>
    ・第2種ボイラー・タービン主任技術者
    ・自動車通勤が可能な方

    <歓迎条件>
    ・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
    ・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    430~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神戸製鋼グループの電気主任業務/土日祝休み/日勤のみ】

    【具体的な業務内容】
    ■下水処理施設における電気設備の保全業務(主任クラス)をお任せします!
    ・設備の年次点検、月例点検、日常点検
    ・設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕、清掃
    ・客先・業者・社内との折衝、調整業務
    ・報告書など資料作成
    ・安全に関わる業務
    ・その他関連業務

    ★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
      長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
    ★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
     現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
     (施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
    ★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
     就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。

    <本事業の大きな特徴>
    下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
    汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。

    【炭化炉・業務のPRポイント】
    ・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
    ・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
    ・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
    ・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス

    【新規事業所】
    人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。

    <職場環境について>
    公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
    腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
    ※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第3種電気主任技術者をお持ちの方
    ※有資格者であれば、電気保全の未経験者でも歓迎です!

    【歓迎】
    ■電気主任の専任経験がある方
    ■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
    ■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
    ■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
    ■下記資格をお持ちの方歓迎
     ・下水道技術検定3種   
     ・下水道管理技術認定
     ・公害防止管理者水質1種
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

    職種
    プラント設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    450~570万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/残業ほぼ無し・年間休日126日/基本日勤・土日祝休みで家族との時間も大切に】

    ★この求人のポイント
    1.【世界トップクラスの安定基盤】
     創業160年超、世界有数の総合環境企業「ヴェオリア」グループの一員として、
     景気に左右されない安定したキャリアを築けます。

    2.【「基本日勤」×「土日祝休み」】
     水処理施設には珍しく日勤がメイン。
     夜勤による体力の不安を解消し、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。

    3.【年間休日126日の充実】
     水ビジネスのリーディングカンパニーだからこそのホワイト環境。
     リフレッシュ休暇や育児休暇の実績も豊富です。

    4.【経験者もさらなるキャリアアップ→水処理分野のプロへ】
     OJT研修が充実しており、公共インフラを守る「一生モノの技術」が身につきます。

    ■業務内容:
    水処理施設の電気班のメンバーとして運転管理・保守管理を担当いただきます。
    ◎設備の運転・点検・調整
    └機械/電気設備の点検・運転操作・清掃 施設内をまわり、
     機械やポンプなどの設備を確認。その他、機械操作や清掃も行います。
    ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
    ◎保守業務
    └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認&定期交換
    ◎報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
    └データ入力・整理(フォーマット有)等をお任せします。

    ■入社後フロー:
    入社後はOJTを実施いたします。
    先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

    ■働き方:
    基本日勤勤務で土日祝休みの仕事になります。
    シフトになる場合は事前に相談いたします。

    ■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
    ◎世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。
    ◎世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。
    ◎日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・何かしらの水処理関連設備(工場の排水処理等含む)に携わったご経験をお持ちの方
    ・電気系(電気工事士や電気主任技術者など)の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ・電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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