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600万~699万/第二種電気工事士の求人検索結果一覧

検索結果 147 件

現在の検索条件

  • 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    600~840万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム市場上場会社/回転ずしの「スシロー」を運営する同グループにて、新規出店、店舗改修の設計/施工監理職をご担当いただきます!

    ■魅力
    ・外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資(自動会計システム、アプリ注文など)に積極的で創業以来連続で増収しています!
    ・実際の現場代理人業務はゼネコン等に委託しますので、現場代理人業務は行わず、発注者側の立場となります!
    ・年休121日、夜間対応ほぼなし(緊急時の可能性はゼロではございませんが、ほぼございません)、転勤当面なしと、腰を落ち着けて働いていただけます。

    ■具体的には
    グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。
    年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。
    ※国内店舗の業務がメインとなります。
    ・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
    ・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
    ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
    ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

    ■仕事の流れ
    店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認
    ⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成
    ⇒実施設計(B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼)
    ⇒工事着工(約2.5ヶ月~3.0ヶ月)⇒現場確認(着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し)
    ⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存

    ■設計いただく店舗
    「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。
    新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン/ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。

    ■働き方
    〇転勤は当面ございません。
    〇出店、改装が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。

    応募資格

    【必須条件】※いずれか必須
    ・CADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方
    (外食以外の店舗の設計経験でも可・建設業界経験必須)
    ・設計事務所や内装施工会社において、図面作成や設計経験がある方(外食以外の店舗の設計経験でも可)
    ・事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方(外食業界以外も可)
    ・普通自動車運転免許保有

    【歓迎条件】
    ・飲食店舗の設計経験がある方
    ・飲食店舗の現場施工監理経験がある方
    ・大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
    ・建築士資格保持者
    # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都新宿区にて、トンネル向け防災システムの施工管理業務に従事いただきます!

    ■本ポジションの魅力
    [1]WLBの充実
    ・年間休日125日、所定労働時間7.5時間、残業平均30H程度
    ・有給については、【最大80日まで繰り越しOK】【失効有給として40日積み立て】かつ、有給とは別に【ライフサポート休暇が入社時20日付与】される等、抜群の働きやすさを誇る企業です!(健康経営優良法人(大規模法人部門)認定済み)
    ・本ポジションは各地への駐在手当と、帰省手当(月2回/単身赴任者)が発生します。

    [2]業界トップの安定性と待遇
    ・同社は国内トップの防災設備メーカーかつセコムグループの一員として、安定した地位を築いています。(プライム上場)
    ・特にトンネル向け・プラント向けの特殊防災設備では同業他社と比較しても業界をリードしている状況です。
    ・順調に売り上げを伸ばしているため、待遇面も安定している会社でございます。年収モデルは下記となります。

    <モデル年収>
    ・25歳 600万円
    ・30歳 700万円
    ・35歳 880万円
    ・40歳 1100万円

    ■業務詳細
    トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。
    ・大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理
    ・ひとつの案件を数名で担当(ひとり1つの案件を特に集中して担当)
    ・半年~二年間程度の期間で施工
    ・機器、材料、協力会社を手配する
    ・公共工事からの発注対応
    ・関係関連業者や協力会社との調整
    ・設置した設備の試験調整を行い確認する
    ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します。

    ■同社第3システム施工部について
    ・第3システム施工部は、大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。
    ・この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気/通信系の知識、消火システム(スプリンクラー/配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。
    ・同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。
    ・第3システム施工部の技術者は60名弱で、キャリア比率は1~2割です。
    ・同社の風土もあり、キャリア入社者は定着率も大変よく、入社以降、長く活躍しています。

    ■案件について
    ・多くが元請けとして開発から受注しています。
    ・1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多くございます。
    ・工期は半年~2年間が中心です。
    ・全国の施設が顧客対象になりますので、時には現場常駐することもあります。
    ・公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案が可能です。
    ・元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要で、多くの関係者と円滑にコミュニケーションを取っています。

    ■魅力ポイント
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
    とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。

    応募資格

    【必須】
    ■何らかの施工管理の経験者
    ■各種設備工事での現場管理経験
    ■普通自動車免許(第一種)
    ■社会人経験5年以上

    【歓迎】
    ■電気設備工事に関する経験
    ■第一種、第二種電気工事士
    ■管工事施工管理技士の資格
    ■電気工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士の資格または消防設備関連の知識
    ■監理技術者(機械、消防)
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都新宿区にて、プラント向け防災システムの施工管理業務に従事いただきます!

    ■本ポジションの魅力
    [1]WLBの充実
    ・年間休日125日、所定労働時間7.5時間、残業平均30H程度
    ・有給については、【最大80日まで繰り越しOK】【失効有給として40日積み立て】かつ、有給とは別に【ライフサポート休暇が入社時20日付与】される等、抜群の働きやすさを誇る企業です!(健康経営優良法人(大規模法人部門)認定済み)
    ・本ポジションは各地への駐在手当と、帰省手当(月2回/単身赴任者)が発生します。

    [2]業界トップの安定性と待遇
    ・同社は国内トップの防災設備メーカーかつセコムグループの一員として、安定した地位を築いています。(プライム上場)
    ・特にトンネル向け・プラント向けの特殊防災設備では同業他社と比較しても業界をリードしている状況です。
    ・順調に売り上げを伸ばしているため、待遇面も安定している会社でございます。年収モデルは下記となります。

    <モデル年収>
    ・25歳 600万円
    ・30歳 700万円
    ・35歳 880万円
    ・40歳 1100万円

    ■業務詳細
    プラントや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。
    ・大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理
    ・ひとつの案件を数名で担当(ひとり1つの案件を特に集中して担当)
    ・半年~二年間程度の期間で施工
    ・機器、材料、協力会社を手配する
    ・公共工事からの発注対応
    ・関係関連業者や協力会社との調整
    ・設置した設備の試験調整を行い確認する
    ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します。

    ■同社第3システム施工部について
    ・第3システム施工部は、大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。
    ・この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気/通信系の知識、消火システム(スプリンクラー/配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。
    ・同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。
    ・第3システム施工部の技術者は60名弱で、キャリア比率は1~2割です。
    ・同社の風土もあり、キャリア入社者は定着率も大変よく、入社以降、長く活躍しています。

    ■案件について
    ・多くが元請けとして開発から受注しています。
    ・1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多くございます。
    ・工期は半年~2年間が中心です。
    ・全国の施設が顧客対象になりますので、時には現場常駐することもあります。
    ・公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案が可能です。
    ・元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要で、多くの関係者と円滑にコミュニケーションを取っています。

    ■魅力ポイント
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
    とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。

    応募資格

    【必須】
    ■何らかの施工管理の経験者
    ■各種設備工事での現場管理経験
    ■普通自動車免許(第一種)
    ■社会人経験5年以上
    【歓迎】
    ■電気設備工事に関する経験
    ■第一種、第二種電気工事士
    ■管工事施工管理技士の資格
    ■電気工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士の資格または消防設備関連の知識
    ■監理技術者(機械、消防)
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都新宿区にて、下記業務をご担当いただきます。

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ◎WLBの充実
     ⇒エリア限定有、年間休日125日、所定労働時間7.5時間、有給については、【最大80日まで繰り越しOK】【失効有給として40日積み立て】かつ、有給とは別に【ライフサポート休暇が入社時20日付与】される等、抜群の働きやすさを誇る企業です!(健康経営優良法人(大規模法人部門)認定済み)
    ◎安定した経営基盤
     ⇒火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ◎手に職をつけられる環境
     ⇒消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    【大半が “元請け” として開発から受注】
    1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多く、半年~2年間にわたって施工します。
    全国の施設が顧客対象になりますので、時には長期出張することもあります。
    公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案できます。また、元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要で、多くの関係者と円滑にコミュニケーションする必要があります。

    【施工の完成度は、業界随一】
    大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。
    また、この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気/通信系の知識、消火システム(スプリンクラー/配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。
    なお、同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。

    【業務詳細】
    トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。
    ■大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理
    ■ひとつの案件を数名で担当(ひとり1つの案件を特に集中して担当)
    ■半年~二年間程度の期間で施工
    ■機器、材料、協力会社を手配する
    ■公共工事からの発注対応
    ■関係関連業者や協力会社との調整
    ■設置した設備の試験調整を行い確認する
    ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します。

    【魅力ポイント】
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
    とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。

    応募資格

    【必須】
    ■何らかの施工管理の経験者
    ■各種設備工事での現場管理経験
    ■普通自動車免許(第一種)
    ■社会人経験5年以上

    【歓迎】
    ■電気設備工事に関する経験
    ■電気工事士1種、2種
    ■管工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士の資格
    ■監理技術者(機械、消防)
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱ケミカル株式会社

    職種
    プラント設備管理, 電気設備保全, プラント電気施工管理, プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    673~984万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    【職務内容】
    鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる電気設備の管理業務を経験を活かして高いレベルで担当していただきます。
     ※出向先:鹿島北共同発電(株)

    【具体的項目】
    ・既存設備の設備管理、改良、保全(計画立案、予算管理、工事管理)
    ・新規設備の計画立案、設計、施工管理
    ・新技術導入による設備、運転高度化検討

    【配属部署の紹介】 
    担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります。
    人数8名:管理職2名・スタッフ6名(女性1名)

    【魅力・やりがい】
    ・多様化による安価燃料(石油コークス、アスファルト、C重油、他)を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万KWは、自家発電としては国内最大級です。
    ・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
    ・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部(設備工務、機械、電気、計装)が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。

    【キャリアイメージ】
    将来的には、設備保全をマネジメントする管理者を目指す。

    【異業界からも活躍可能!】
    過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方など、発電所の経験者ばかりではありません。

    【雇用形態】
    正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ㈱グループ各社への在籍出向あり)
    雇用会社:三菱ケミカル㈱
    勤務会社:鹿島北共同発電㈱

    応募資格

    【必須要件】
    ・経験業界(年数):電気設備管理または動力設備分野での就業経験(2年以上)
    ・経験職種(年数)/経験内容:設備技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験(2年以上)

    【歓迎要件】
    ・専攻:機械系、電気系、建築土木系、化学系のいずれか
    ・経験職種(年数)/経験内容:電気設備や動力設備の保全または設計業務
    ・経験補足:電気設備に関心がある方
    ・他資格:電気主任技術者、電気保全技能士、エネルギー管理士、危険物取扱者、酸欠硫化水素危険作業主任者をお持ちの方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社三菱UFJ銀行

    職種
    施設管理
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。
    多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
    設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。

    【具体的には(入行後1~2年目の日常業務イメージ)】
    ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
    ・工事・維持管理全般の予算策定。
    ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 
    ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
    ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。

    【魅力】
    ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
    ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。

    【働き方】
    ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
    ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

    【総務部大阪総務グループのミッション】
    主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
    国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
    各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
    担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。

    【キャリアパスイメージ】
    ・入行後1年目:大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
    ・入行後2~3年目:大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
    (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
    ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。

    【組織】
    ・総務部大阪総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む)
    ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
    ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東名含む総務部の他のグループに異動実績もあり。

    【同行ファシリティマネジメント職について】
    ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
    入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
    将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。

    応募資格

    【必須経験】下記いずれか必須
    ■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
    ■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方

    【推奨資格】
    ■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業
  • 株式会社三菱UFJ銀行

    職種
    施設管理
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都千代田区勤務
    同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。

    【業務内容】
    ・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
    ・設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。

    【具体的には(入行後1~2年目の日常業務イメージ)】
    ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
    ・工事・維持管理全般の予算策定。
    ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 
    ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
    ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。

    【魅力】
    ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
    ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。

    【働き方】
    ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
    ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

    【総務部東京総務グループのミッション】
    主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
    国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
    各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
    担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。

    【キャリアパスイメージ】
    ・入行後1年目:東京総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
    ・入行後2~3年目:東京総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
    (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
    ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。

    【組織】
    ・総務部管財Gr 約80名(当該業務以外の担当含む)。若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。
    ・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。
    ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
    ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。


    【同行ファシリティマネジメント職について】
    ・ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
    ・入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
    将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。

    応募資格

    【必須経験】下記いずれか必須
    ■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
    ■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方

    【推奨資格】
    ■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業
  • 株式会社三菱UFJ銀行

    職種
    施設管理
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    愛知県名古屋市勤務

    同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。

    【業務内容】
    ・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
    ・設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。

    【具体的には(入行後1~2年目の日常業務イメージ)】
    ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
    ・工事・維持管理全般の予算策定。
    ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 
    ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
    ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。

    【魅力】
    ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
    ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。

    【働き方】
    ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
    ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

    【総務部名古屋総務グループのミッション】
    主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
    国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
    各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
    担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。

    【キャリアパスイメージ】
    ・入行後1年目:名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
    ・入行後2~3年目:名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
    (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
    ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。

    【組織】
    ・総務部名古屋総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む)
    ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
    ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。

    【同行ファシリティマネジメント職について】
    ・ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
    ・入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
    将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。

    応募資格

    【必須経験】下記いずれか必須
    ■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
    ■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方

    【推奨資格】
    ■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業
  • CTCファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他
    想定年収
    600~930万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
    2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける技術コンサルタントポジションを募集します。
    需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?

    ※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
    データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。

    【具体的には】
    ・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
    ・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
    ・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
    ・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
    ・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等

    【事業基盤・今後の展望】
    同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
    これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。

    【同社の魅力】
    ★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
    アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
    最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。

    ★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
    年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
    年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。

    ★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
    将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
    過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。

    応募資格

    【必須】
    ・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
    ・図面作成経験および図面読解能力

    【歓迎】
    ・第三種電気主任技術者
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • CTCファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    600~930万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
    2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける技術コンサルタントポジションを募集します。
    需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?

    ※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
    データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。

    【具体的には】
    ・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
    ・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
    ・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
    ・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
    ・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等

    【事業基盤・今後の展望】
    同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
    これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。

    【同社の魅力】
    ★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
    アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
    最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。

    ★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
    年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
    年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。

    ★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
    将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
    過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。

    応募資格

    【必須】
    ・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
    ・図面作成経験および図面読解能力

    【歓迎】
    ・第三種電気主任技術者
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    673~1,123万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、土木部の土木施工管理担当として、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。

    ■入社準備金・入社一時金導入!
    <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
    <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
    (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)

    ■同社の魅力
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■業務内容
    土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。

    【研修】
    ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
    【配属部門に関して】
    ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
    【他部門との連携も】
    ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

    ■募集背景
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    応募資格

    【必須】
    ・1級土木施工管理技士の有資格者
    ・土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者

    【歓迎】
    ・大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者
    ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    600~860万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【三菱UFJ銀行の緊密企業!/英語での対応業務/転勤無しで千葉県のデータセンターにて働けます!/年間休日122日/残業20~30h程度】

    求める人材は、何より英語力が堪能な方です!
    それに加え、何かしらの設備経験者(建築物の設備の知見がある方)を求めるポジションでございます。

    <業務概要>
    ●千葉県印西市にある外資系データセンターに入居される外資系テナントの包括管理(窓口・カスタマー対応=英語対応が多い)をお任せします。
    ●データセンター利用時に発生する諸問題への対応やテナント要望に対し最適な解を出し、
     その諸問題解決に向けた合理的な提案を実施していただきます。
    ●またその場で解決できない要望などについては内容をしっかりヒアリングをし、社内に持ち帰り、
     専門スタッフに連携、解を導き出し、テナントへ提案を実施いただきます。
    ●公共交通機関での通勤が困難な場合はマイカー通勤も相談可能です。
    ●新設物件の立ち上げに携わりますが、既に同社は周辺に2棟のデータセンター管理をされております。
     今回のポジションのお仕事をされている方も別棟で既におり、ノウハウもあるためご安心ください。


    ■働き方
    ○対象物:外資系データセンター
    ○残業:月20~30時間程度(至急対応やイレギュラーな対応が必要な際に残業が発生します)
    ○働き方:日勤

    <この求人のポイント>
    ★資格取得率が高い企業です:
     昇給・昇格には資格取得が必須の為、資格取得に対する支援や補助が厚く、
     社員の方の資格保有率も高いです。
     今後も様々な資格取得を目指される方にオススメの企業です! 

    ★転居を伴う転勤はございません:
     千葉県データセンターにて腰を据えて働くことができます。
     出張も無く、残業時間も月20~30時間程度の為家族との時間やプライベートの時間も確保することが可能です。

    ★メガバンクの緊密企業であるが故の事務業務の緻密さ:
     三菱UFJ銀行の緊密企業である為、社内の報告業務や事務処理などはきちんと見られ細かい部分までもチェックが行き届きます。

    ▼さらに詳しくポイント深掘り
    (1)多くの技術者に選ばれ続けています!
    多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
    第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
    さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!

    (2)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    応募資格

    【必須条件】
    ■英語力が堪能な方(外国人の方とビジネス会話が問題なくできる、英語の文章の作成、読み取り、メールのやりとりができる方)
     ※これまでの職歴の中で英語を使った業務をされている方が望ましい
    ■コミュニケーション力がある方(テナント入居者との対応がほとんどです)
    ■何かしらの建築物の設備管理経験者、もしくは設備関連の知識習得を厭わない方
    (メーカー勤務で機械等を扱っていた経験があるなど、設備等に抵抗がない方)

    【歓迎】
    下記資格などをお持ちの方
    第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/建築物環境衛生管理技術者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    640~910万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■大規模オフィス・商業ビル等の常駐建物維持管理業務(所長・副所長候補)
    ・設備点検等の協力会社マネジメント、修繕マネジメント、トラブル対応
    ・ビルオーナー、入居テナント対応、レポーティング、提案
    ・建物維持管理現場のDX等の業務改善・効率化の推進
    ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント

    ■エリア内複数ビル(オフィス、商業、公共等)のバックヤードからの巡回建物維持管理業務
    ・バックヤードでの設備点検等の協力会社マネジメント、修繕マネジメント、トラブル対応
    ・お客様対応、レポーティング、提案、常駐現場の支援
    ・DX等の業務改善・効率化や品質向上施策の企画・推進
    ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ・既存や新規案件の維持管理仕様検討、見積査定、価格交渉、お客様提案

    <職場(働き方)の魅力>
    【CDP観点】
    ・初期配属は東京のバックヤードを想定しています。社内ルールや人間関係構築、適性をみながら現場ビルへ配置いたします。経験を積みながら将来的に大規模ビル所長やエリアマネージャーとして活躍頂くことを想定しています。
    ・実機を使った研修制度や、資格取得支援制度があり、将来をにむけて経験を積みながらスキルアップを行えます。
    【経験観点】
    ・建物の管理に留まらず、お客様の経営を支えるパートナーとして、施設戦略の立案や運営改善に携わることができます。
    ・通信施設など社会的に重要な施設を支え、災害対策や事業継続に関する専門性を高められます。
    ・社内エンジニアリング部門と連携しながら他のソリューション展開(リニューアル、省エネ等)につなげていくことができます。
    ・全社的にDXや業務改善に取り組んでいるので、ご自身で考えたアイデアの実践を行うことができます。

    応募資格

    <必須スキル・資格>
    建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者

    <望ましいスキル・資格>
    以下の資格を保有する方、歓迎します
    ・施工管理技士
    ・電気主任技術者資格
    大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    「グローバルゲート」の管理事務所にて、グローバルゲートの他、第一ビルディング、プリンスホテル、大和ハウス名古屋ビルのビル管理を担当して頂きます。

    【業務詳細】
    ・PBM、BM会議の運営
    ・BMレポート作成~報告会の実施
    ・清掃インスペクション対応
    ・修繕10カ年計画の立案
    ・水光熱費算出~請求資料作成
    ・駐車場利用金、電話回線・通信料請求資料作成
    ・車庫証明対応
    ・自動販売機売上管理
    ・各種不具合対応
    ・請負作業の受注対応~作業管理 など

    ■働き方:
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、フレックスタイム制で勤務可能です(9:00出社の社員が多数です)

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■同社の魅力:
    同社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

    応募資格

    【必須】下記いずれか
    ■不動産業界での営業経験
    ■BM会社でのビルマネジメント経験

    【歓迎】※特に下記経験者は歓迎いたします
    ・オフィスビル運営管理経験者
    ・PM会社・BM会社
    ・マンション管理会社
    ・不動産管理会社
    ・設備メンテナンス会社
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が事業主体となる、新築案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)、既存・購入物件のリニューアル、買取案件の物件調査、リニューアル検討において、事業主(発注者)として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)までを広範囲に担っていただける人財を募集します。

    【業務詳細】
    ・建築設備技術者としての業務(電気・機械設備設計、積算、工事監理)
    ・本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務(設計図書の妥当性確認、現場の品質確保)
    ・会議体への参画、検査業務、現場指導

    【働き方】
    ■入社後の働き方:
    ・入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております(独り立ち後もサポートは致します)。
    ・出張:月2~4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。
    ただし、基本的には日帰りがほとんどです。
    ・土日祝日休み/年間休日123日
    残業はおおむね20時間程度です。
    夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。

    【組織構成】
    施設本部 企画統括部 設計部 設計グループ
    ※設計グループ内にて担当職務が建築と設備と分かれており、今回は設備2名での募集となります。
    人員:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、主任1名(女性)、メンバー5名(男性5名)

    【魅力】
    ◎充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    応募資格

    【必須経験】※以下の経験を5年以上お持ちの方
    ・①建築設備の設計又は工事監理業務の実務経験
    ・②建築の設計または工事監理業務の実務経験
    ・①②商業施設やオフィス、ホテル等(どれか一つでも可/住宅系のみは不可)の監理・監修経験

    【必須資格】※下記いずれか
    ①建築設備士又は1級施工管理技士(電気・管)
    ②一級建築士又は二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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