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構造設計/1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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東電設計株式会社
- 職種
- 建築設計, 構造設計, コンサルタント
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて構造設計のポジションです。
電力施設等の構造設計をお任せいたします！
【仕事内容】
■構造設計が主体となりますが、基本計画から竣工そして維持保全さらには解体まで、建物のライフサイクルに渡るコンサルティング業務を幅広く実施しているため、地盤調査・工事監理・官庁出願・建物保全・耐震診断・耐震補強設計等々の経験者は更に歓迎します。
■鉄骨造、鉄筋コンクリート造、大スパン構造物、塔状構造物等、さまざまな構造物の設計が経験できます。
※ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします
※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて：基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について：同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号（社会人ドクター）の取得希望の方：会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他：同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
【働き方】
■フレックス活用可！7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
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フレックスタイム制：有
コアタイム：有 11:00～14:00
フレキシブルタイム：有
始業時間帯：７:00～11:00
終業時間帯：14:00～20:00
標準的な勤務時間帯
8:50～ 17:30
休憩時間 60分 （12:00～ 13:00）
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■在宅勤務あり：個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
■服装自由
■転勤なし
■グループ間の異動もほぼありません。
■平均残業時間：約20～30時間/月
◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半！
※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■戸建て以外の建築構造設計の実務経験（目安3年以上）
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■1級・2級建築士
■1級・2級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 構造設計, 設計監理, プラント設計・その他, 建築設計
- 想定年収
- 600～930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社建築チームにて、建築設計監理業務を行っていただきます。
■詳細：
・建築着工前後の確認業務、完了検査（建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで）
・設計監理業務
・ゼネコンとの調整、折衝業務
・関連部署（エンジニアリング本部、営業部）からの社内問い合わせ対応 等
・案件数2～3件／人（※部署で年間６～８件程度）
■案件：
元請・・・10割（案件数：年間6～8件程度）
案件規模・・・1億～10億（工事全体では10億～100億規模）
施工期間・・・3ヵ月～6ヵ月（工事全体は1年程度）
担当エリア・・・静岡～北海道
※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。
■働き方：
残業時間は月20時間程度です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。
■配属先情報：建築チーム4名（50代2名、30代1名、20代1名）
■同社について：
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。活かせる経験スキル
■必須資格：
・1級もしくは2級建築士資格をお持ちの方
経験：何かしら設計実務経験
※35歳以下であれば、木造のみ・戸建てのみでOK# 生産施設 # 長期出張なし # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
極東興和株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■同社の建築プレキャストコンクリート製品の設計（主に構造設計）およびマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
柱、梁、バルコニー等の建築プレキャストコンクリート製品の設計業務および設計部署のマネジメントに従事していただきます。
・部門マネジメント業務（若手社員教育含む）
・プロジェクトマネジメント業務
・部材プレキャスト化の計画、検討
・製品図、一般図等の図面作成
・構造計算
・顧客、外注図面業者、型枠業者との打合せ、調整
・社内製造部門との打合せ、調整
・関連資料作成（構造検討、工程、見積の補助資料など）
・商社、設計事務所等への営業の同行
【同社の魅力】
長年にわたり培ってきたPC技術、コンクリート構造物の維持補修・補強技術のマイクロパイル工法やK-LIP工法などの開発に注力。
【職場環境】働きやすい労働環境整備への継続的取り組み：完全週休2日制の導入、積極的残業時間削減への取組、有給休暇取得奨励日の設定、テレワーク・フレックス・時差出勤の導入、社員満足度調査の実施など。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
【◆（株）ビーアールホールディングスについて】ビーアールホールディングスおよび極東興和、東日本コンクリート、豊工業、キョクトウ高宮、ケイ・エヌ情報システムで構成。橋梁を中心とするPC工事を専門分野とする建設事業のほか、コンクリート二次製品の製造販売、情報処理・ソフトウェア開発などを行なっています。
活かせる経験スキル
【必須】※下記に該当する方
・建築設計経験（3年程度以上）
【歓迎要件】
・建設会社プレキャストコンクリート製品設計部署での設計経験
・建築事務所等でのプレキャストコンクリート製品の設計経験
・一級又は二級建築士若しくは1級又は2級建築施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ショーボンド建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 1,100～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて管理職クラスで建築設計業務に従事いただきます。
【具体的には】
建築分野の設計業務全般を担当いただきます。
長期出張はございません。出張自体はありますが、月に1回程度です。
※施主：民間が主流
工事規模：平均3憶円の案件
工期：1年未満
担当エリア：全国（首都圏7割）
対象構造物：RC造、SRC造、S造
※首都圏北陸支社 技術部（部署全体では18名）
うち60代1名、50代2名、20代1名体制です。
最近の建築分野工事の傾向として、オフィスビル、工場、商業施設等における耐震補強、リニューアル工事一式での受注が増加しております。
同社の技術力は耐震補強に強みを持っている反面、リニューアル工事では新築の技術・知識が必要な場合が多く、知見を活かしていただく場面が多数ございます。
同社建築部門は新築工事を手掛けることはございませんが、新築工事の知識・能力を活かしていただける環境です。
【訴求ポイント】
◎補修・補強設計は、既存構造物を対象としているため制約も多く一筋縄でいきません。
それだけに今までの経験が最大限活かせる業務でもあります。
古い構造物に新たな息吹を吹き込み、安全と価値を再生するクリエイティブな仕事です。
社会インフラの持続可能性に貢献し、未来を形作るやりがいがあります。
【同社の特徴】
『日本の上場企業で唯一、社会基盤構造のメンテナンスを専門としている会社』
同社は1958年の創業以来、本業に徹する堅実経営を貫いてきました。与信管理の徹底により不良債権を最小限に止め、借入金/有利子負債を極小化する経営努力を継続しています。結果、営業利益率/経常利益率ともにナンバーワンを獲得。一般的に利益を上げるのが難しいと言われるメンテナンス分野を専業で行っているにも関わらず、高い収益力を維持しています。
『建物に必要な耐震性能を確保すること、それは命を守ること』
大地震が発生した時に人々の避難場所となる学校・病院などの公共施設は、半分が充分な耐震化を施されていません。一般の建築物にいたっては8割以上が耐震性に疑問を持たれています。簡単に建て替えができない現在、いかに既存の建物を使いながら耐震化を行うかが大命題です。同社では騒音・振動・粉塵をほとんど発生させず、短期間で施工できる工法で人々の命を守っています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築系の学部・学科卒
■一級建築士
【歓迎】
■構造設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三越伊勢丹グループの同社にて、ラグジュアリー空間を作り出す「生産設計業務」をお任せします。
同社の得意とするハイクラスな施工を実現するための実施施工図面の製図から現場でのチェックまでを受け持つ重要な職務です。
大型のハイクラスな案件などで設計スタッフを取りまとめていただき、高質な空間をつくりあげてください
【業務詳細】
担当業務：生産設計業務 他全般（現地調査、内装FFEデザイン提案、実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成、他）
■工期：平均3ヶ月～1ヵ年
■案件金額：1,000万円～20億円程度
■案件エリア：全国
【配属先について】
■案件の紹介元はグループ会社が30％、外部企業が70％。今後は外部企業比率を拡大する計画です。
■契約内容は設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指す。
■同社の売上の約80%を占める基幹事業部です。
■「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条としています。
【組織構成】総数63名
【魅力】
日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承してまいります。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと思います。
【設計実績一例】
■国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024）
■ザ・リッツ・カールトン大阪（2024）
■名古屋マリオットアソシア（2024）
■マンダリンオリエンタル東京（2023）
■東急歌舞伎町タワー（2023）
■Kアリーナ横浜（2023）
■芝パークホテル（2022）
■ホテルオークラ（2020）活かせる経験スキル
【必須】
■百貨店、ラグジュアリーブランドなどの生産設計図面（実施図・施工図・製作図）作成に携わった経験
※目安10年以上。
■AUTOCAD／VectorWorksの経験
■マネジメント経験
■二級建築士以上
【歓迎】
■一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士の資格保有
■BIM（Revit、ArchiCAD）対応スキル
■小売系店舗、ホテル、オフィスいずれかの物件を主体的に手掛けた経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 建築設計, 構造設計, 建築積算
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務
（各設計段階での概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール）
・仮設工法計画業務
（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）
・工事発注支援業務
（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)
・新増築案件の初期段階から実施設計段階までの仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関与し、コストマネジメントを行ないます。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて同社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎活かせる経験スキル
＜必須スキル・資格＞※以下のいずれかを保有する方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・建築コスト管理士のいずれか
＜望ましいスキル・資格＞※以下の資格を保有する方、歓迎します
・建築積算経験者
・概算業務経験者
※今後以下の資格を取得する意欲がある方、歓迎します
・建築コスト管理士
・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 建築設計, 構造設計, 建築積算
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務
（各設計段階での概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール）
・仮設工法計画業務
（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）
・工事発注支援業務
（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)
・新増築案件の初期段階から実施設計段階までの仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関与し、コストマネジメントを行ないます。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて同社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎活かせる経験スキル
＜必須スキル・資格＞※以下のいずれかを保有する方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・建築コスト管理士のいずれか
＜望ましいスキル・資格＞※以下の資格を保有する方、歓迎します
・建築積算経験者
・概算業務経験者
※今後以下の資格を取得する意欲がある方、歓迎します
・建築コスト管理士
・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日揮株式会社
- 職種
- 構造設計, プラント（土建）
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等）の構造に関する以下の業務
[1]基本計画、提案書作成
[2]設計、設計監理
[3]引合、見積評価、予算管理
[4]コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど）
■配属組織のミッション・役割
建築構造設計エンジニアは、ライフサイエンス分野を中心に全領域の建築物の構造を企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで免震構造を含めてあらゆる建築構造のプロジェクトに関与して構造スペシャリストとてリードしていきます。
■仕事のやりがい・魅力
我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。
建築系プロジェクトでは構造が占める全体比率も高く、構造スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。
多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら最適構造を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。
■国内駐在の有無・頻度
当面、駐在の可能性なし。
■国内出張の有無・頻度
月に3回程度で出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊程度)活かせる経験スキル
■必須
構造設計業務経験5年以上
■歓迎要件
推奨資格：一級建築士、構造設計一級建築士
推奨スキル：構造計算ソフト（SS7、BUS）、鉄骨構造の関する知見# 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計, その他技術職
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【マンション事業について】
住まいは、何よりもまず、ご家族が安心して暮らせる場所でなくてはなりません。そのために、一条工務店は、創業当時より「地震に強い家づくり」を目指し、高耐震住宅、免震住宅のご提供へと結実してきました。
その想いは、マンション事業においても変わりません。免震構造、非常用自家発電設備などを積極的に活用し、安心、安全な「防災マンション」を実現しました。
【高層マンションの設計プランナー（RC設計）】
■具体的な業務
ディベロッパーとして集合住宅ならびに大規模開発(土地分譲)の企画立案、計画を行う。
設計事務所および施工会社、設備会社など、協力業者との計画協議、施工協議。施工中においては、定例会議、各種検査、完了検査等の立会い等。
■年齢不問 ※60歳前後の方も歓迎します
■静岡県浜松市での就業が可能な方（社員寮制度あり）
活かせる経験スキル
【必須】
■高層マンション設計（RC造）の経験
■一級建築士保有者
【歓迎】
■高層マンション等、大規模物件の経験がある方
※宅地造成計画等の開発設計経験があれば望ましい。
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 構造設計, その他技術職
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【マンション事業について】
住まいは、何よりもまず、ご家族が安心して暮らせる場所でなくてはなりません。そのために、一条工務店は、創業当時より「地震に強い家づくり」を目指し、高耐震住宅、免震住宅のご提供へと結実してきました。
その想いは、マンション事業においても変わりません。免震構造、非常用自家発電設備などを積極的に活用し、安心、安全な「防災マンション」を実現しました。
【高層マンションの施工管理】
■具体的な業務
マンション建築計画における、施工管理。事業主（発注者）設計事務所と協議、ゼネコンへの指導を行う。品質管理、安全管理や工程の確認、コスト調整など。
■年齢不問 ※60歳前後の方も歓迎します
■静岡県浜松市での就業が可能な方（社員寮制度あり）
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションまたは大規模建築の施工管理経験
【歓迎】
■高層マンション等、大規模物件の経験がある方
■1級建築施工管理技士保有者# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社インデックスコンサルティング
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 構造設計
- 想定年収
- 708～945万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国内の大型建設プロジェクトで、構造設計の知見を活かしたプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。
■具体的には…
〇オフィス、生産工場、病院などを中心に大型建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。
〇クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
〇スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
〇社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。
〇設計や施工などピンポイントの工程ではなく、プロジェクト全体に携われることが魅力の1つです。
■部署構成
PM事業部:執行役員兼事業部長1名、シニアコンサルタント2名、コンサルタント7名、アソシエイト3名、パートナー4名、アシスタント3名
■案件について
オフィスを中心として工場、データセンター、病院、商業施設、教育施設など多岐にわたるプロジェクトがございます。
■就業環境について
フレックスタイム制、在宅勤務、ボランティア休暇など多様な働き方をサポートする各種の勤務制度が整っています。
■同社の特徴
〇三方よしの理念
同社はプロジェクトにあたって自分だけでなく、取引先や社会にとっても良い取引であるべきという理念のもと、プロジェクトマネジメントに取り組んでおります。
〇スキルアップができる環境
同社が手掛けるプロジェクトはオフィス、工場、病院と多岐に渡ります。
それぞれの分野のスペシャリストだけではなく、未経験分野に挑戦したい方もプロジェクトへの参画を歓迎しております。
〇目下成長中の同社
設立当時、世界的な建築家であるゲンスラー氏が協業していたことから当初より大規模プロジェクトの実績がございます。
その信頼と実績から現在も成長を続けている企業です。
【事業実績の例】
〇大阪・関西万博 カタールパビリオン
https://index-group.co.jp/news/detail/144
〇Spiber inc. Thailand 1st Plant Project
https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/43活かせる経験スキル
【必須要件】
■構造に関しての知識、もしくは構造設計のご経験をお持ちの方
※加えて下記いずれかのご経験
■設計事務所またはゼネコンにおいて企画、設計および工事監理のご経験のある方
■ゼネコンにおいて施工管理のご経験のある方
■建設コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントのご経験のある方
■デベロッパー等の建築担当として事業開発のご経験のある方
【歓迎要件】
■一級建築士
■PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
■認定コンストラクションマネジャー# 生産施設 # 病院 # 公共施設 # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 研究・開発（その他）, 建築施工管理, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■建物の設計から施工、そして供用後の各段階においては、常に多彩な技術検証テーマが発生します。例えばそれは、クライアントの要求水準の高度化や社会的なニーズの多様化のほか、法律や制度の改正に伴い対応を要する事項等、背景は様々です。
■同部署では、その様なテーマの発掘や検証、あるいは策定した新たな技術基準について、運用を円滑に図るための仕組みづくりやマニュアルの作成及び社内への情報発信やデータ管理を主だった業務としています。
【具体的には】
■設計や施工に関わる生産性向上を目的とした各種技術検証や建物各部位の新たなディテールの開発
■同上、業務効率化やVEを目的とした支援ツール及びプログラム等の開発
■策定した基準に関する社内資料、マニュアルの作成、管理、情報発信
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築設計業務経験または施工管理業務経験(集合住宅に関する経験が望ましい)
【歓迎条件】
■建築を構成する様々なディテールや材料に感心や知識がある方（全体計画より細部に視点がいく方、細部にこだわる方が向いている方、テクニカルな部分を深堀りするのが好きな方）
■マニュアルや資料など、体系的な技術基準の取り纏めを得意とする方
■CADやBIMでの作図業務経験がある⽅（同社はJw_cad及びRevitを使⽤）
■一級建築士もしくは1級建築施工技士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社GOOD PLACE（旧社名：株式会社コスモスモア）
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 570～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。
近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。
国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。
【主な業務】
同社の建築事業（建物の企画・設計・施工）において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
■提案段階では営業担当と協働し、顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。
決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。
■受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。
※扱う案件は請負額1億円超の新築・リノベーション案件（オフィス構築、商業施設等）、数百～数千万円規模のマンションギャラリー等、多岐にわたります。
※同社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
★受賞例（海外アワード多数）
・INTERNATIONAL PROPERTY AWARDS
・GERMAN DESIGN AWARD
・GOOD DESIGN AUSTRALIA
・A’ Design Award
・Liveable Office Award
・INTERNATIONAL DESIGN EXCELLENCE AWARDS
・ADD Awards活かせる経験スキル
【必須】
■建築士（一級または二級）の資格保有
■設計業務経験（目安3年以上）
【歓迎】
■中堅設計事務所等におけるプロジェクトマネジメントを含めた設計のご経験
■組織設計事務所における設計職としてのご経験（5年以上）
■ゼネコンにおける設計職としてのご経験
■建築施工管理技士（1級・2級）、宅地建物取引士
【こんな方に向いてます！！】
・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
・設計業務をされているものの裁量が小さい方
・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい 方
・風通しの良い社風を望む方
・顧客目線で主体的に動ける方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・プランニング力や推進力をお持ちの方# 急募 # 商業施設 # オフィス # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上
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