求人検索
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-
京王建設横浜株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 神奈川県, 東京都
業務内容
大規模な宅地計画中心に土木工事の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工事の進捗管理/品質管理
■安全管理/現場作業員の手配、スケジュール管理、指示出し
■工事に必要な資材の手配/申請関係等の書類作成
■上記に付帯する各種業務
※現場は、神奈川県内（一部東京）です。転居を伴う転勤はありません。
【組織風土について】
建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。
【ポジションの魅力】
★安定性と働きやすさが魅力
同社は50年以上の歴史があり、多くの実績、高い評価をいただいており、安定した基盤のある会社です。また、転勤がない為腰を据えて働くこともでき、職場環境は意見を発信しやすいフラットで風通しの良い雰囲気です。
★資格取得のバックアップ体制
1級施工管理技士の資格取得に向けたバックアップ体制があります。具体的には、予備校の受講料や試験費用の全額負担、各種勉強会の開催になります。
【同社の特徴】
◇鉄道会社がバックボーン
前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。
◇少数精鋭で大きな案件を受注
請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織です。規模感に対してのスケールは大きく、直近ですと隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。応募資格
【必須条件】
■土木工事の施工管理経験
【歓迎条件】
■1級または2級土木施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
京王建設横浜株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 神奈川県, 東京都
業務内容
一般建築工事の施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工事の進捗管理/品質管理
■安全管理/現場作業員の手配、スケジュール管理、指示出し
■工事に必要な資材の手配/申請関係等の書類作成
■上記に付帯する各種業務
※工事現場：商業ビル、学校、公共機関、駅等の改修工事や耐震補強工事になります。
※現場は、神奈川県内（一部東京）です。転居を伴う転勤はありません。
※状況により、工期の短いプロジェクトをご担当いただく場合もあります。
【ポジションの魅力】
★安定性と働きやすさが魅力
同社は50年以上の歴史があり、多くの実績、高い評価をいただいており、安定した基盤のある会社です。また、転勤がない為腰を据えて働くこともでき、職場環境は意見を発信しやすいフラットで風通しの良い雰囲気です。
★資格取得のバックアップ体制
1級施工管理技士、一級建築士の資格取得に向けたバックアップ体制があります。具体的には、予備校の受講料や試験費用の全額負担、各種勉強会の開催になります。
【同社の特徴】
◇鉄道会社がバックボーン
前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。
◇少数精鋭で大きな案件を受注
請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織です。規模感に対してのスケールは大きく、直近ですと隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。応募資格
【必須条件】
■建築工事の施工管理経験
【歓迎条件】
■1級または2級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社橋本組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注する土木工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理、発注業務、顧客や専門業者との連携など
【管轄エリア】
■東京都、千葉県の工事がほとんどを占めております。埼玉県の工事もまれにございます。
～同社の特徴～
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇（9連休）」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談（毎月）、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策（社内相談窓口の設置、社員研修の実施）
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円（一級建築士には上限100万円）まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100％です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。応募資格
【必須条件】
■土木施工管理の経験(目安5年以上)
■普通自動車免許（AT限定可）
■1級土木施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社橋本組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する建築工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理、発注業務、顧客や専門業者との連携など
【管轄エリア】
■静岡県中部エリアの工事がほとんどとなりますので、ご自宅から通うことが可能な工事が多数ございます。
～同社の特徴～
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇（9連休）」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談（毎月）、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策（社内相談窓口の設置、社員研修の実施）
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円（1級建築士には上限100万円）まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100％です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理の経験(目安5年以上)
■普通自動車免許（AT限定可）
■1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社橋本組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注する建築工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理、発注業務、顧客や専門業者との連携など
【管轄エリア】
■東京都、千葉県の工事がほとんどを占めております。埼玉県の工事もまれにございます。
～同社の特徴～
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇（9連休）」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談（毎月）、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策（社内相談窓口の設置、社員研修の実施）
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円（一級建築士には上限100万円）まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100％です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理の経験(目安5年以上)
■普通自動車免許（AT限定可）
■1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社橋本組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する土木工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理、発注業務、顧客や専門業者との連携など
【管轄エリア】
■静岡県中部エリアの工事がほとんどとなりますので、ご自宅から通うことが可能な工事が多数ございます。
～同社の特徴～
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇（9連休）」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談（毎月）、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策（社内相談窓口の設置、社員研修の実施）
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円（一級建築士には上限100万円）まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100％です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。応募資格
【必須条件】
■土木施工管理の経験(目安5年以上)
■普通自動車免許（AT限定可）
■1級土木施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社橋本組
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 500～850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社の建築工事における建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■人件費の算出、建設資材の数量/金額算出、工事費用の算出、書類作成を通じて、営業が受注できるよう見積もり作成を行っていただきます。
■案件は公共工事のほか、工場やクリニック、民間のスーパーやオフィス、店舗など幅広いですが、民間案件と公共案件のチームに分かれて業務を行っているため、ご経験のある業務からお任せしていきます。
■入社後、まずは小さな案件や案件の一部から始めて業務に慣れていただき、その後、マネジメントも目指していただける環境です。
～同社の特徴～
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇（9連休）」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談（毎月）、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策（社内相談窓口の設置、社員研修の実施）
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円（一級建築士には上限100万円）まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100％です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理経験もしくは建築積算経験をお持ちの方(目安5年)
■1級建築施工管理技士もしくは建築積算士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
京王建設横浜株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 神奈川県, 東京都
業務内容
一般改修工事の施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工事の進捗管理/品質管理
■安全管理/現場作業員の手配、スケジュール管理、指示出し
■工事に必要な資材の手配/申請関係等の書類作成
■上記に付帯する各種業務
※工事現場：商業ビル、学校、公共機関、駅等の改修工事や耐震補強工事になります。
※現場は、神奈川県内（一部東京）です。転居を伴う転勤はありません。
※状況により、工期の短いプロジェクトをご担当いただく場合もあります。
【ポジションの魅力】
★安定性と働きやすさが魅力
同社は50年以上の歴史があり、多くの実績、高い評価をいただいており、安定した基盤のある会社です。また、転勤がない為腰を据えて働くこともでき、職場環境は意見を発信しやすいフラットで風通しの良い雰囲気です。
★資格取得のバックアップ体制
1級施工管理技士、一級建築士の資格取得に向けたバックアップ体制があります。具体的には、予備校の受講料や試験費用の全額負担、各種勉強会の開催になります。
【同社の特徴】
◇鉄道会社がバックボーン
前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。
◇少数精鋭で大きな案件を受注
請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織です。規模感に対してのスケールは大きく、直近ですと隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理の経験（新築工事、改修工事）
【歓迎条件】
■1級または2級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
郡リース株式会社
- 職種
- 営業職（建設その他）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。
【具体的な業務内容】
■既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニングや提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。
【案件】
■土木、建築現場の仮設事務所や宿舎、学校や庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売となります。
【顧客】
■官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など
【同社の魅力】
■老舗企業で無借金経営、東京都六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。
■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。
■3ヶ月～半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げることが可能です。応募資格
【必須】
■法人への営業経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築業界での営業経験をお持ちの方
（ゼネコン、ハウスメーカー、ビルダー、工務店等）
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
郡リース株式会社
- 職種
- 営業職（建設その他）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■同社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。
【具体的な業務内容】
■既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニングや提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。
【案件】
■土木、建築現場の仮設事務所や宿舎、学校や庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売となります。
【顧客】
■官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など
【同社の魅力】
■老舗企業で無借金経営、東京都六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。
■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。
■3ヶ月～半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げることが可能です。応募資格
【必須】
■法人への営業経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築業界での営業経験をお持ちの方
（ゼネコン、ハウスメーカー、ビルダー、工務店等）
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
郡リース株式会社
- 職種
- 営業職（建設その他）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■同社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。
【具体的な業務内容】
■既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニングや提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。
【案件】
■土木、建築現場の仮設事務所や宿舎、学校や庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売となります。
【顧客】
■官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など
【同社の魅力】
■老舗企業で無借金経営、東京都六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。
■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。
■3ヶ月～半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げることが可能です。応募資格
【必須】
■法人への営業経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築業界での営業経験をお持ちの方
（ゼネコン、ハウスメーカー、ビルダー、工務店等）
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
澤田建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450～750万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
◇地元山口へ大きく貢献◇官公庁や民間企業からの安定受注！元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の土木施工管理業務をお任せします◇
◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です！
◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設！新しい社屋で、気持ちよく働けます！
◆資格取得補助あり！
■業務概要：
土木施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。
■業務詳細：
道路改良・舗装、トンネル、上下水道、砂防えん堤、災害復旧工事など。
基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。
ご入社後施工管理技士の資格を当社負担にて取得いただきます。
■同社の魅力：
◇ほうふ幸せます働き方推進企業
◇働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）
◇健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門）
■同社について：
当社は昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。応募資格
【必須条件】
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
【尚可条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方 -
富士古河E&C株式会社
- 職種
- 品質管理, 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 550～750万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
【業務概要】
現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をお任せします。
＊安全・品質管理を取り纏める大変重要な部署です
＊これまでのご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。
＊同社の工事については、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です
【魅力】
■長期的に働きやすい環境
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
＜具体的な取組み例＞
◎現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
◎全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【勤務地補足】
短期（日帰り～数日程度）出張が発生します
【求人の魅力】
■年間休日126日/完全週休二日制/JR 東北本線 宇都宮駅 徒歩3分/リモートワーク可
■入社後は先輩社員からの指導を受けながら、業務を習得いただきます。
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております（フリーアドレス化・省力化ツールの導入等）
■安定した組織基盤
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。
【企業・求人の特色】
《スタンダード市場上場》プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。応募資格
【必須】
■建設現場における安全管理・品質管理のご経験がある方
■建設業での現場代理人レベルの施工管理経験（現場の流れを把握している必要がございます）
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士
■1級菅工事施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社One'z
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 387～500万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
■業務概要：
同社が受注する建設工事の管工事施工管理業務をご担当いただきます。
【 施工管理職とは 】受注した工事を進めるため、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮などを行い、工事を計画通り円滑に進めるためのお仕事です。
■入社後の流れ：
入社後は2～3ヶ月を目安に事務所内にて工事に必要な図面の読み方や、エクセル・ワードといったPCスキルの教育を行います。
その後先輩社員に同行し、実際の現場にてOJTを行います。また資格取得支援もございますのでスキルアップが可能です。
■組織構成：
工事部は現在代表含め5名で構成されており、20代の若手社員も活躍しています。
わからないことは丁寧に教えることを大切にしているため、非常に風通しがよい社風があります。
■働き方：
月平均残業時間は15時間程度です（※時期によって変動あり）。
現場へのiPad導入や、施工図面の作成・修正業務を外注するといった取り組みなど現場の働き方改善に取り組んでいます。
その他社内にクラウドシステムを導入するなどIT化も進めています。
工事の時期によっては休日出勤が発生する場合もございますが、その場合は代休の取得が可能です。
■担当業務詳細：
【案件受注】民間企業様より受注する案件が100%です。
今後公共工事の受注も目指しています。
【担当案件】非住宅を中心とした案件が多く、工場・倉庫や学校などの教育施設施設などがございます。
【担当エリア】主に滋賀県内です。
※泊りがけの出張はほとんど発生いたしません。
応募資格
【必須要件】
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・管工事施工管理のご経験
・1、2級管工事施工管理技士# 改修・現状回復 # 新築 # 転勤なし -
株式会社One'z
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
■業務概要：
同社が受注する建設工事の管工事施工管理業務をご担当いただきます。
【 施工管理職とは 】受注した工事を進めるため、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮などを行い、工事を計画通り円滑に進めるためのお仕事です。
■入社後の流れ：
先輩社員に同行し、実際の現場にてOJTを行います。また資格取得支援もございますのでスキルアップが可能です。
■組織構成：
工事部は現在代表含め4名で構成されており、20代の若手社員も活躍しています。
わからないことは丁寧に教えることを大切にしているため、非常に風通しがよい社風があります。
■働き方：
月平均残業時間は35時間程度です（※時期によって変動あり）。
現場へのiPad導入や、施工図面の作成・修正業務を外注するといった取り組みなど現場の働き方改善に取り組んでいます。
その他社内にクラウドシステムを導入するなどIT化も進めています。
工事の時期によっては休日出勤が発生する場合もございますが、その場合は代休の取得が可能です。
■担当業務詳細：
【案件受注】民間企業様より受注する案件が100%です。
今後公共工事の受注も目指しています。
【担当案件】非住宅を中心とした案件が多く、工場・倉庫や学校などの教育施設施設などがございます。
【担当エリア】主に滋賀県内です。
※泊りがけの出張はほとんど発生いたしません。
応募資格
【必須要件】
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
・管工事施工管理のご経験
【歓迎要件】
・1、2級管工事施工管理技士# 改修・現状回復 # 新築 # 転勤なし
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