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三星道路株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 300~550万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
【創業50年以上・地域密着の道路舗装工事の専門会社】同社において、道路舗装工事の土木施工管理をお任せいたします。
■職務概要:
<施工管理とは>暮らしに欠かせない道路・インフラを作るプロジェクトになくてはならない仕事です。現場の進行スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではなく、現場を取りまとめるポジションです。
<具体的な業務例>
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
工事のエリアは四国中央市を中心とした東予エリアを中心に、四国域内までです。
※愛媛県内メインとなります。
■入社後:先輩ついてOJTを通して業務を学んでいただきます。
■所属先人員構成:18名
■同社の特徴:創業から50年を数える地域密着の企業です。
地元の道路舗装工事には多くの実績を持ち、ご信頼の元に安定した業績を残しています。工事の技術を活かして子供たちのためにボランティアで保育園の環境整備をするなど地域貢献活動にも取り組んでいます。国土交通省や四国中央市から表彰や感謝状をいただくなど地域で評価いただいております。応募資格
【必須】
■建設業界・施工管理職に興味をお持ちの方
【尚可】
■建設業界での何かしらの経験を持ちの方
■土木系の学科を卒業された方
■2級土木施工管理をお持ちの方# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
株式会社サンテック
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■職務概要:
同社の「空調・管工事部門」にて空調・管工事の施工管理をお任せします。
オフィスビルや商業施設、工場施設など幅広いプロジェクトにおいて空調衛生設備の施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当して頂きます。
■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
■働き方:
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
年間休日も120日あり完全週休2日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。
■同社の強みについて:独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
■特徴:満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。応募資格
【必須条件】
■空調衛生設備工事に関連する知見をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級または2級の管工事施工管理技士をお持ちの方
■空調衛生設備の施工管理経験がある方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社サンテック
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■職務概要:
同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。
同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。
■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
■働き方:
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
年間休日も120日あり完全週休2日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。
■特徴:
満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。
■同社の強みについて:
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。応募資格
【必須条件】
■電気設備工事に関連する知見をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級または2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方
■電気設備工事の施工管理経験がある方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社サンテック
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■職務概要:
同社の「空調・管工事部門」にて空調・管工事の施工管理をお任せします。
オフィスビルや商業施設、工場施設など幅広いプロジェクトにおいて空調衛生設備の施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当して頂きます。
■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
■働き方:
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
年間休日も120日あり完全週休2日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。
■同社の強みについて:独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
■特徴:満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。応募資格
【必須条件】
■空調衛生設備工事の施工管理経験のある方(目安3年以上)
【歓迎条件】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社T&Tアド
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 700~820万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
金融店舗を中心とした店舗の内装工事、現状復旧工事。
同建物の大規模修繕。調剤薬局、医療機関などの新築工事(S造)の管理マネジメント。
【詳細】
通常は複数案件、大きな現場は1案件を打合せから積算、現場管理までトータルで担当していただきます。
基本現場は既存建物の内装工事が多く一部倉庫等もございます。
また、三菱UFJフィナンシャルグループを主要取引先ということもあり銀行、金融機関案件の現場が多くございます。
【部署名】 SDM事業本部東京グループ
【所属先概要】 20名構成
【現場詳細】 一現場1~2名配置
【工期】 約3日~1年程度
工期例:工期3日 既存建物等の模様替えレイアウト変更等
工期1ヶ月以上:新築内装工事
【現場規模】 100万円~20,000万円
※現場は基本東京ですが場合によって県外もございます。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士保有者
■監理技術者講習修了者# 病院 # 改修・現状回復 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社a-tech
- 職種
- 経営企画, 建築施工管理
- 想定年収
- 420~630万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
社長直下で経営企画業務全般をお任せいたします。
現在、同社で商社機能を構築するのための受発注システムの開発(他社協業)やその物流システムの構築、遠隔現場施工管理のアプリ開発(他社協業)などを進めております。
社長直下で、経営戦略を基にした企画や実行までをお任せするポジションです。
その他、自社のリノベーションサービスの商品開発や、オリジナル商品の開発などにも携わっていただく予定です。
【具体的には】
■事業計画策定
ー事業収支計画の策定
ー計数管理
ー事業環境の分析
ー事業推進のマイルストーン管理
ー長中期経営計画作成
ー報告および提案、資料作成
ー各部署との連携
■新規事業の企画・推進・実行
ー新規事業のアイデア選定
ー事業の設計(予算・人員など)
ー他社と協業してのアプリ開発の窓口
ー取引先業者の開拓、ユーザーの新規開拓営業
ーマーケティング・プロモーション戦略、販売戦略策定
ー事業の実行・改善
■業界DXサービスの導入
ーサービスの要件定義
ー社内および社外の情報・データの収集
ー分析実務および課題の抽出
ー各部署への連携、浸透
応募資格
【必須】
■社会経験1年以上
■四年制大学を卒業された方
(職人上がりの方は高卒も可)
【歓迎】
■新築、リノベ等の住宅系施工管理経験
■戸建て間取り変更/スケルトン・フルリフォーム/オフィス・店舗系施工管理経験
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社a-tech
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~350万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の営業が獲得した案件のほか、不動産プラットフォームからの案件を中心にバリューアップのリノベーション施工管理業務をお任せ致します!
【具体的には】
■現場のスケジュール管理
■工事の予算管理
■進捗管理
■資材発注 等
【未経験からご活躍いただけるまで】
上司との1on1面談を一日2回実施しますので、業務上で不明点が発生してもすぐに相談することが可能です。
独り立ちできるまでしっかりとフォローします。
第二新卒の方の施工管理の入社実績もあり、現在もご活躍いただいておりますので安心してご応募ください。
【詳細】
■案件:(株)ツクルバと業務提携をしたことで安定した案件の受注がございます。マンションがほとんど。
■案件数:一人あたり5~10件/月
■担当エリア:東京を中心に一都三県担当
■直行直帰:可能
■平均残業時間:40時間
■フルフレックス制
■DXによる効率化で移動中でも仕事ができます(管理アプリで現場とのやり取りがスムーズです)応募資格
【必須】
■社会経験1年以上
■四年制大学を卒業された方
(職人上がりの方は高卒も可)
【歓迎】
■新築、リノベ等の住宅系施工管理経験
■戸建て間取り変更/スケルトン・フルリフォーム/オフィス・店舗系施工管理経験
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
特徴①
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
特徴②
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間/月(2021年4~9月実績)。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
■スライド勤務可能 30分間隔で前後に可能
お子様などの送り迎えなどがある場合柔軟に対応いたします。
■定年60歳
■再雇用65歳応募資格
【必須】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士(技士補可)有資格者
■施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
■普通自動車免許
【歓迎】
■注文住宅の施工管理業務経験
■一級建築士、1級建築施工管理技士有資格者
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
特徴①
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
特徴②
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間/月(2021年4~9月実績)。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
■スライド勤務可能 30分間隔で前後に可能
お子様などの送り迎えなどがある場合柔軟に対応いたします。
■定年60歳
■再雇用65歳応募資格
【必須】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士(技士補可)有資格者
■施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
■普通自動車免許
【歓迎】
■注文住宅の施工管理業務経験
■一級建築士、1級建築施工管理技士有資格者
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・アーキテクト
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
◆施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
◆仕様確認
◆図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
◆現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
◆引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
◆1棟当たりの工期は105~150日程度です。
◆同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
◆アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
◆完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
◆ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
◆20時退社を徹底。定時(18時)での退社も可能です。
【同社の魅力】
同社は1991年に東京多摩地区を中心とする戸建住宅の建設企業として創業しました。現在の営業エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、静岡に30拠点を構えるに至っています。建築工事も戸建住宅のほかマンション、アパートと営業範囲を広げ順調に成長を遂げてきました。2015年1月、更なる業容の発展と経営基盤の安定を目指して東証プライム上場企業オープンハウスのグループ企業となり、以来、グループの総合力とシナジー効果を生すことにより、1社では成し得なかった徹底的なコストダウンや省エネ住宅など時代にあった商品開発、品質の向上を実現する事が出来ました。これからも同社は、「住みやすく、高品質、高機能な家を低価格で提供すること。それによりお客様に信頼される企業になる。」という同社創業以来の目標を追求し続けていきます。
応募資格
【必須条件】
■木造住宅の施工管理経験がある方
■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オープンハウス・アーキテクト
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
◆施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
◆仕様確認
◆図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
◆現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
◆引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
◆1棟当たりの工期は105~150日程度です。
◆同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
◆アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
◆完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
◆ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
◆20時退社を徹底。定時(18時)での退社も可能です。
【同社の魅力】
同社は1991年に東京多摩地区を中心とする戸建住宅の建設企業として創業しました。現在の営業エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、静岡に30拠点を構えるに至っています。建築工事も戸建住宅のほかマンション、アパートと営業範囲を広げ順調に成長を遂げてきました。2015年1月、更なる業容の発展と経営基盤の安定を目指して東証プライム上場企業オープンハウスのグループ企業となり、以来、グループの総合力とシナジー効果を生すことにより、1社では成し得なかった徹底的なコストダウンや省エネ住宅など時代にあった商品開発、品質の向上を実現する事が出来ました。これからも同社は、「住みやすく、高品質、高機能な家を低価格で提供すること。それによりお客様に信頼される企業になる。」という同社創業以来の目標を追求し続けていきます。
応募資格
【必須条件】
■木造住宅の施工管理経験がある方
■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オープンハウス・アーキテクト
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
◆施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
◆仕様確認
◆図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
◆現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
◆引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
◆1棟当たりの工期は105~150日程度です。
◆同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
◆アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
◆完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
◆ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
◆20時退社を徹底。定時(18時)での退社も可能です。
【同社の魅力】
同社は1991年に東京多摩地区を中心とする戸建住宅の建設企業として創業しました。現在の営業エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、静岡に30拠点を構えるに至っています。建築工事も戸建住宅のほかマンション、アパートと営業範囲を広げ順調に成長を遂げてきました。2015年1月、更なる業容の発展と経営基盤の安定を目指して東証プライム上場企業オープンハウスのグループ企業となり、以来、グループの総合力とシナジー効果を生すことにより、1社では成し得なかった徹底的なコストダウンや省エネ住宅など時代にあった商品開発、品質の向上を実現する事が出来ました。これからも同社は、「住みやすく、高品質、高機能な家を低価格で提供すること。それによりお客様に信頼される企業になる。」という同社創業以来の目標を追求し続けていきます。
応募資格
【必須条件】
■木造住宅の施工管理経験がある方
■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工不動産投資顧問
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
投資法人の運用会社である長谷工不動産投資顧問にて、投資家が物件取得・売却する際に、折衝する部署で、英語力を活かし、海外投資家への説明や関係者の調整含め、新規物件の取得等に関する業務を行う仲間を新たに募集いたします。
【具体的に】
■住宅・オフィス・商業・ホテル・物流等の物件取得及び主に国内外の機関投資家に対する不動産ファンド投資に関する説明業務
■不動産取得に関わるキャッシュフローの作成、バリュエーション、デューディリジェンス、ドキュメンテーション等
■不動産取得の実行、クロージング等
<魅力>
◇離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
◇入社後の実務教育(職種別の実務知識教育)や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。応募資格
【必須】
■ビジネスレベルの英語力
■プロパティマネジメントもしくはアセットマネジメントの実務経験
【歓迎】
■宅地建物取引士資格を保有されている方
※業界経験は不問となります。未経験からのご応募歓迎※
-
星光ビル管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 施設管理
- 想定年収
- 260~400万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。
働きやすい職場で、働きませんか。
■職務詳細:
おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
◎建物内の巡回、モニターチェック
◎設備の点検(点検項目に沿って確認)
【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等
◎保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託)
◎各種工事に伴う立会業務
◎定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
◎緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)
★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★
携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております!
同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。
■入社後の流れ
(1)「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。
(2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします!
■働き方:
(1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます
(2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります応募資格
【必須】
■顧客折衝経験のある方
【歓迎】※下記資格をお持ちの方は手当などの支給もございます。
■第2種電気工事士
■電気主任技術者
■危険物取扱者 乙種 第4類
■ボイラー技士2級
■建築物環境衛生管理技術者
■高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械) 第三種# 改修・現状回復 # 地域密着 # オフィス # リノベーション # 転勤なし -
星光ビル管理株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(設備)
- 想定年収
- 330~390万円
- 勤務地
- 長崎県
業務内容
~年間休日120日土日祝休み/残業月平均20h以内/1950年から続く安定企業~
総合ビル管理を行う同社にて「お預かりしているビルをより良くするため」の提案業務・管理サポートなど幅広く行って頂きます。
管理ビル増加による増員募集!ベテラン社員が多数在籍しておりますので未経験の方でもご安心ください。
■職務詳細:
ビルのオーナーから管理をお任せいただいているビルをより良く運営していくためにオーナーと二人三脚で業務に取り組んで頂きます
□既存顧客(ビルのオーナー)向け営業、各事務作業
担当しているビルのオーナーに対し、ビルの運営のための提案業務を行って頂きます
関係構築をしながら、お客様のニーズを引き出します
◎エネルギーコストやランニングコストの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案
◎ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよびソリューション提案
□既存顧客からの紹介による新規顧客向け営業、担当ビルで業務を行うスタッフの管理
□現場応援(清掃、工事立ち合いなど)も場合に応じ行って頂きます。
■ご入社後:
会社についての説明や、同職種にかかわる部署の研修など未経験からでもキャッチアップできる研修をご用意しております。中途社員も多いので、質問などはしやすい環境がございます。
また総合職としての採用ですので希望に応じてキャリアチェンジ(企画職・事務職など)も可能です。
■働き方:
年休120日(土日祝休み)、残業は月20h以内とメリハリをつけて働くことのできる環境です!
平均勤続年数も長く、資格取得支援制度等もあり。育休・産休復帰率100%と、どなたでも働きやすい環境の整備を心がけております。
■同社について:
◎平均勤続年数17年、定着率90%以上と入社後のしっかりとしたフォロー体制から長期就業頂きやすい環境です。
◎1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約2400棟/売上356億円)
◎資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大30万円など資格取得支援制度が充実しています。
◎日本生命本店本館ビル/リーガロイヤルホテル大阪/大阪万博パビリオンなどの管理実績がございます。応募資格
【必須】
\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎】
■長期就業をご希望される方
■不動産業界や建設業界のご経験をお持ちの方# 改修・現状回復 # 地域密着 # オフィス # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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