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JFEプロジェクトワン 株式会社
- 職種
- プラント設計(配管), その他技術職, プラント設計(機械), プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
【大手JFEグループのエンジニアリング会社/平均勤続年数15年/福利厚生◎】
■仕事内容:
石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社にて、化学プラントの設備設計(配管設計または機器設計)をお任せします。
■具体的には:
・小口改造案件の配管設計
・企画・基本計画の機器配置・配管の設計、検討
■仕事の特徴:
・プラントの生産性向上と品質改良を目的とした改良・改造工事に設計者として貢献いただくことを期待しています。
・将来的には、設計チームを牽引する役割を担っていただきます。
・顧客や社内他部門/協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。
■組織構成:
大牟田センターには、17名が在籍しています。センター長(50代)、メンバー:60代1名、40代8名、30代2名、20代5名、派遣社員14名で構成されています。
■同社の魅力:
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制(年間休日127日)、独身寮有(本社地区のみ)。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。
◇退職金有:中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。応募資格
■必須条件:
・設計のご経験
■歓迎条件:
・配管または機器設計のご経験# 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
JFEプロジェクトワン 株式会社
- 職種
- プラント(土建), その他技術職
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
【大手JFEグループのエンジニアリング会社/平均勤続年数15年/フレックス制で柔軟な働き方が可能/福利厚生◎】
■仕事内容:
石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社にて、同社国内外のプラント施設における基礎、架構、建築物・建築設備などの設計業務をお任せします。
■具体的には:
・工事/設計原価作成
・概略積算/協力会社への見積引合資料作成
・土建設計
■入社後の流れ:
国内工事の土建設計経験50年以上や、1級建築士のメンバーの知識・経験を吸収し、将来的にはリードエンジニアとしてご活躍いただきます。
■組織構成:
玉野プラント部には、28名が在籍しています。センター長(50代)、70代4名、60代5名、50代4名、40代4名、30代3名、20代5名、10代2名で構成されています。
■同社の魅力:
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制(年間休日127日)、独身寮有(本社地区のみ)。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。
◇退職金有:中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。応募資格
■必須条件:
・設計のご経験
■歓迎条件:
・配管または機器設計のご経験# 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
JFEプロジェクトワン 株式会社
- 職種
- プラント設計(配管), その他技術職, プラント設計(機械), プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【大手JFEグループのエンジニアリング会社/平均勤続年数15年/福利厚生◎】
■仕事内容:
石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社にて、化学プラントの設備設計(配管設計または機器設計)をお任せします。
■具体的には:
・小口改造案件の配管設計
・企画・基本計画の機器配置・配管の設計、検討
■仕事の特徴:
・プラントの生産性向上と品質改良を目的とした改良・改造工事に設計者として貢献いただくことを期待しています。
・将来的には、設計チームを牽引する役割を担っていただきます。
・顧客や社内他部門/協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。
■組織構成:
大牟田センターには、17名が在籍しています。センター長(50代)、メンバー:60代1名、40代8名、30代2名、20代5名、派遣社員14名で構成されています。
■同社の魅力:
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制(年間休日127日)、独身寮有(本社地区のみ)。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。
◇退職金有:中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。応募資格
■必須条件:
・設計のご経験
■歓迎条件:
・配管または機器設計のご経験# 生産施設 # 年間休日120日以上 -
JFEプロジェクトワン 株式会社
- 職種
- プラント設計(配管), その他技術職
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
~大手JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/平均残業30H・年間休日127日/福利厚生◎~
■業務概要:
主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当頂きます。
案件は数千万~数十億のものが多く、短くて受注から半年~1年で納品となります。設計担当の場合には2~3のプロジェクトを平行して担当頂きます。
※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。
■配属部署について:
・設計部全体は約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。20~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します(1か月~数か月単位)。
■業界未経験歓迎です:
20代の方であればプラントエンジニアリングの業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身に着けられる環境がございます。
■キャリアパス
将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてご活躍できます。また海外案件を担当する可能性もございます。
■働きやすい就業環境づくり
(1)充実の福利厚生
独身寮(本社地区のみ)完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
(2)退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
(3)ワークライフバランス◎
完全週休2日制(年間休日127日)、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。
応募資格
■必須条件
・装置配管設計のリードエンジニア経験(他業界可)
・法規・規格・材料の知識
■歓迎条件
・熱応力計算・耐震計算の経験
・3D-CADの経験
・英語能力(日常会話レベル)# 生産施設 # 年間休日120日以上 -
JFEプロジェクトワン 株式会社
- 職種
- プラント設計(配管), プラント設計(機械), プラント設計(電気・計装), 設計・開発(機械)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~大手JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/平均残業20H・年間休日127日/リモート・フレックス/福利厚生◎~
■業務概要:
主に国内化学プラントの燃焼機械の設計をご担当。将来的には海外案件のご担当や設計のスペシャリスト、またはプロジェクトマネージャ―などとしてキャリアアップいただくことを期待しております。
<詳細>
・案件規模は数千万~100億円/1件。期間は平均1年となります。
・約1か月~数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性がございます。
・顧客:三井化学(株)等の化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連等
・プロジェクト部平均残業時間は概ね20時間程度/月となります。
■配属部署について:
プロジェクト本部全体は約60名の人員で構成されています。20~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
■入社後の流れ:
教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。
■働きやすい就業環境づくり
(1)充実の福利厚生
独身寮(本社地区のみ)完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
(2)退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
(3)ワークライフバランス◎
完全週休2日制(年間休日127日)、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。
■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
応募資格
■必須条件
機器設計の知識および経験
■歓迎条件
英語能力(TOEIC(R)テスト目安500以上)# 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社高田工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
大型のショッピングセンターや、郊外型の専門店などの新築・改修工事を担当します。
経験やスキルに合わせて、建材の値下げ交渉などの予算管理、協力会社の選定から予算組みなどをお任せします。
【具体的には】
■積算、設計業務
■工事のスケジュール管理
■協力会社への発注
■工事予算の管理など
《頑張れば、その分稼げる仕組みあり》
工期は1か月~2か月ほど、工事の中には、1案件4000万の金額を短期間で完成させるものも。
チェーン店などのデザイン担当に施工を気に入っていただければ、指名案件が来ることもあります!
直行直帰可能。
担当した工事の利益額に応じてインセンティブを支給しますので、“頑張ればその分稼げる”環境です。
《マニュアルや規定に沿って、イメージを具現化!》
店舗の設計・施工管理を行う際に気を付けるのは、お客様のイメージや、決まったルール通りに店舗づくりを行うこと。
例えば「お店のイメージカラーが赤だから、赤を基調にしたい」とご要望があっても、赤の色味は明るいものから暗いものまで様々。“この会社の赤はどの赤だろう?”と、マニュアルを確認したり、先方へヒアリングを行って慎重に工事を進めていきます。
手間がかかる分、完成した店舗に行列ができるのを見ると、やりがいを感じます!応募資格
【必須】
■普通自動車免許
【歓迎】
■施工管理経験
■1級、2級建築施工管理技士 有資格者
# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
大賀建設株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 360~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社の展示場にて注文住宅建築におけるプランニング業務を行って頂きます。
【具体的には】
「アルネットホーム」「LA VING」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、プラン作成・顧客提案・施工図作成まで一貫して携わることができます。
■プラン作成
■営業担当と同行し、プランのご提案
■施工図面の作成と現場担当への引継ぎ
同社が手掛ける住宅は仕様をパッケージ化することなく、一人ひとりのお客様の希望に応じて、一から住宅を設計するフリープランを基本としています。
お客様の希望をヒアリングして頂き、具体的に図面を起こして頂きます。
営業スタッフと共にお客様との打ち合わせに同席し、設計の視点からプランの提案やアドバイスなどを行ない、その内容をもとに図面を作成。
営業における技術的な支援を通じて、お客様の住まいを理想の形に近づけていきます。
使用CAD:アーキトレンド応募資格
【必須】
■二級建築士以上
■木造住宅の設計経験
■普通自動車運転免許(AT可)
【歓迎】
■注文住宅の設計経験
■アーキトレンドの使用経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 転勤なし -
セキスイデザインワークス株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 意匠設計, 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 360~450万円
- 勤務地
- 東京都, 大阪府
業務内容
セキスイグループ内へのインテリア商材の企画販売をご担当いただきます。
■詳細
オリジナルのインテリア商品を始めとする家具やカーテン、照明など、インテリアの商品全般をセキスイハイム販売会社の住宅営業や専属インテリアコーディネーターに対して拡販する業務となります。
戸建顧客への販売のみならず、セキスイハイム販売会社からの依頼に応じて住宅展示場の内装プラン企画設計のサポート業務も実施いただきます。
■仕事の魅力
・専属のインテリアコーディネーターや販売会社の営業担当への拡販営業になりますのでインテリアのプロとしての知見や経験が身につきます。
・パソコンが20時でシャットダウンされるほか、テレワークも推進しており、年間休日120日、平均残業20時間を実現しております。
応募資格
【必須】
住宅・建築・インテリア業界での就業経験
【歓迎】
インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
建築士資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs応募資格
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs応募資格
【必須条件】
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マンションフロントのご経験
■不動産業界における仲介/売買営業経験
■宅地建物取引士# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs応募資格
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
【歓迎条件】
■管理業務主任者資格
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が手掛けるマンション、オフィスビルや商業施設等ビル(S・RC造)の品質管理のお仕事です。
【具体的には】
■社内検査(施工計画/中間検査/完了検査)
■仕様書通り確認
■納まり関係の確認
【勤務地に関して】
■東京本店(渋谷区)にて勤務となります。
※転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均20h~30hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
※通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【品質管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。応募資格
【必須】
■建築施工管理の実務経験のある方(6年以上)
※ゼネコン/サブコンのご経験は問いません。
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工不動産投資顧問
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
投資法人の運用会社である長谷工不動産投資顧問にて、以下業務をお任せ致します。
【アセットマネジメント】
保有不動産の運用業務/期中管理/予算の作成管理/プロジェクトのマネジメント/課員のマネジメント/各種渉外業務等
【ディスポジション】
保有収益不動産の売却、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務等
【アクイジション】
投資不動産のソーシング/投資不動産の価格評価及び収益性評価/物件のデューデリジェンス/各種契約書のレビュー/ブリッジファンドの組成/プロジェクトのマネジメント/課員のマネジメント 等
<魅力>
◇離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
◇入社後の実務教育(職種別の実務知識教育)や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。応募資格
【必須】
■アセットマネジメントのご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士資格を保有されている方
■不動産証券化マスター資格を保有されている方 -
株式会社イー住まい
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】
同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます!
【具体的には】
■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング
■お客様の希望をベースに設計
■100%オーダーメイドの住宅をお客様に提案
■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー
※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。
※月間お問い合わせ数は20件~30件程。新規月間商談件数は5~6件程。
【業務の流れ】
(1)初回打ち合わせ~成約:1~3ヶ月
(2)プランニング:3カ月程
(3)工事期間:6カ月程
【案件特徴】
■営業スタイル:飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン
※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施!
■案件規模:2500万円~3000万円程
■エリア:京都が中心。一部滋賀や大阪もあり
■営業スパン:8ヶ月~1年ほど
■新築:改修=9:1
■【組織構成】
同社には15人の社員が所属!社員同士の距離も近く、くアットホームな環境です!その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2年、3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。
■働き方
■残業時間:30時間ほど
■転勤:無し
■時短勤務:相談OK
■産休育休取得制度:有り
※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍!育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能!応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■住宅(注文、建売)の設計実務経験
■二級建築士
【歓迎】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■提案営業や社外プレゼンテーションのご経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社イー住まい
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】
同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます!
【具体的には】
■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング
■お客様の希望をベースに設計
■100%オーダーメイドの住宅をお客様に提案
■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー
※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。
※月間お問い合わせ数は20件~30件程。新規月間商談件数は5~6件程。
【業務の流れ】
(1)初回打ち合わせ~成約:1~3ヶ月
(2)プランニング:3カ月程
(3)工事期間:6カ月程
【案件特徴】
■営業スタイル:飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン
※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施!
■案件規模:2500万円~3000万円程
■エリア:京都が中心。一部滋賀や大阪もあり
■営業スパン:8ヶ月~1年ほど
■新築:改修=9:1
【組織構成】
同社には15人の社員が所属!社員同士の距離も近く、アットホームな環境です!その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2~3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。
【働き方】
■残業時間:30時間ほど
■転勤:無し
■時短勤務:相談OK
■産休育休取得制度:有り
※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍!育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能!応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■住宅(注文、建売)の設計実務経験
■一級建築士有資格者
【歓迎】
■提案営業や社外プレゼンテーションのご経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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