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検索結果 18,769 件

現在の検索条件

  • 中井商工株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■担当業務:
    国土交通省、全国各自治体と取引実績を持つ同社で施工管理職として橋梁補修工事など様々な公共事業に携わっていただきます。
    なお、同社は全国トップシェアの実績を持つ弾性シール材“ハヤシールNS”など代表商品を生み出しているメーカーと建設業で成り立っています。独自商品を開発するメーカー機能を強みに持ち、取り付けまで一貫して請け負っていることを強みとしています。

    ■詳細:
    橋梁補修工事で同社の代表商品である伸縮装置の取り付けなど、主に公共工事をご担当頂きます。伸縮装置は高架橋における腐食原因を防ぐ役割を担っており、補修工事の際に取り入れられています。官公庁と取引実績があり、競合もほぼ無く、トップシェアを誇っている同社の代表商品です。

    ■配属部署:
    本社工事部門は15名ですが、社内全体の有資格取得者は、技術士1名、一級土木施工管理技士13名、二級土木施工管理技士4名となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    土木施工管理経験、普通自動車免許
    1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
  • 社名非公開

    職種
    土木設計, 土木施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    営業が仕入れた土地の宅地造成を行うため、造成図面の作成や業者手配 現場の進捗管理が主な業務となります。
    1区画~20区画程度の現場があるため、様々な経験・スキル等が身につきます。 また造成以外の工事として古屋解体、水道工事、地盤調査・改良にも携わることが出来ます。

    【配属部署】
    13名(男性6名・女性7名)

    【同社について】
    新築戸建てを中心に年間827棟(土地含む)販売しており、2019年度には福岡県低層住宅着工棟数で第一位(※(株)住宅産業研究所調べ) また2000年設立以来、増収を続けています。
    「すべての人に持ち家を」をミッションとし 、「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    経験宅地造成経験 3年以上
    CAD使用経験 3年以上 (JWCAD・HOCAD)

    【歓迎】
    土木施工管理、管工事施工管理の有資格者
    # 道路・トンネル # 地域密着 # 公共施設 # 戸建住宅 # 造成 # 地盤地質 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社復建技術コンサルタント

    職種
    発注者支援, 営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    400~760万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容:
    ・国/地方自治体/民間企業に向けた顧客との取引
    ・入札/契約手続き
    ・提案型営業、情報収集および分析
    ・新規顧客開拓
    案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。

    ■組織の特徴:
    若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、職場は20~30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。

    ■就業環境:
    毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれも必須
    ・建設コンサルタント会社での営業経験をお持ちの方
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
  • 株式会社旭ハウジング

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    神奈川県, 東京都

    業務内容

    《木造住宅の施工管理業務を担当していただきます》

    ■担当現場が決定後、スケジュールや棟数、必要な職人の人数などを確認し手配します。規模にもよりますが、現場配属後は1現場で約20業種の職人の監督をしていただくこととなります。

    ■工事開始後、定期的に現場を訪問します。スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、安全に仕事ができているかなどのチェックをしていただきます。

    ■工事の進捗などに関する報告書を作成します。

    ■年間で50~60棟の案件を対応するが、安全管理、工程管理がメインの業務となるためワークライフバランスがとりやすい環境となっております。
    ※平均残業時間30時間程度


    【働く環境】
    社員の労働環境(バランス)を最重視し、納期や仕事量をコントロール。仕事とプライベートの両立を実現することで、長期的なキャリア形成を支援しています。
    残業は1日1~2時間程度です!
    現場から営業所に戻り事務作業を行った後、遅くとも20時には退社しています。
    休日は基本土日だが水日で定休の社員も在籍しており、社員裁量で判断。
    ※休日出勤の場合は代休取得を必ずして頂きます。


    【企業情報】
    2017年4月からケイアイスター不動産株式会社(東証プライム上場)と資本業務提携を行いグループの一員として新たにスタートすることとなりました。神奈川県を中心にエリアを拡大中です。神奈川県での分譲住宅シェアNO.1を目指し、事業拡大、成長していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築、不動産業界での施工管理経験2年以上。

    【歓迎】
    ■RC造、S造などの構造は応相談
    ■職人からのキャリアチェンジ応相談
    ■電気、管工事の施工管理経験も応相談
    # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社不動産SHOPナカジツ

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理
    想定年収
    431~473万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社自社分譲住宅、注文住宅、リフォームリノベーションをご利用いただいたお客様に対しての定期的なメンテナンス業務をお願い致します。
    また、アフターフォローだけではなく、同社建築部門の品質管理検査にも携わっていただきます。

    【仕事の詳細】
    ■主な検査項目
    外壁、基礎、雨樋、エコキュート、建具、小屋裏、床下、バルコニー

    ■メンテナンス期間
    半年、1年、2年、5年、10年
    (定期的にお客様にご連絡をし、メンテナンスを行います)

    お客様とコミュニケーションを取りながら、住んでからわかるおうちのお困りごとは無いのかということをヒアリングしていただきます。
    密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことで追加の工事の受注をいただけるようにご提案いただきます。

    メンテナンス課では、「悪いところを直すだけでなく、より良いものを創り上げていく」という意識のもと業務に取り組んでいます。


    【実際にスタッフがいただいたお客様からの感謝の言葉】
    「2年ほどお世話になっております。いつもご対応が丁寧で明るく、しっかりと相談にも乗っていただけるので安心感があります。きれいな箇所を褒めてくださるので、とても嬉しくなりもっと家を愛でようと思えます。次回もお願い致します。」
    「ナカジツのスタッフさんは”全員”笑顔で親切に接してくれるので、頼みやすく任せやすいです。」
    「ナカジツさんの仕事はとても丁寧なのでナカジツさんに頼めば大丈夫!!」

    お客様の不安に寄り添うお仕事だからこそのやりがいを持って働いているスタッフが多いです!


    ※入社後は、1ヶ月程度愛知県にて研修を行います。
    【研修内容】
    ■不動産の導入研修(会社の仕組み、取引の流れをつかむ)
    ■愛知メンテナンスの研修
    ■品質管理部の同行研修

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかに該当する方
    ■建築施工管理経験がある方
    ■建築学部を卒業し、同業務に関心がある方

    【歓迎】
    ■住宅の施工管理やメンテナンス経験がある方
    ■建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社不動産SHOPナカジツ

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    440~534万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ■同社の注文住宅部門における設計業務をお任せします。
    千葉・船橋にて立ち上げ業務を行っていただきます。

    ★同社だからこその設計スタイル★
    木造在来工法の注文住宅設計業務に携わります。
    https://nakajitsu.co.jp/business/asobi-sumika
    (携わっていただくブランドのHPとなります。)

    ★研修制度について★
    同社は社員教育に注力しており、OJTはもちろん、各種研修制度を
    通して、社員のスキルアップを支援します。
    また、中堅社員を対象にリーダー研修も実施しています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記すべてに該当する方
    ■住宅設計経験をお持ちの方
    ■2級建築士以上の資格をお持ちの方
    ■実施設計や諸申請が出来、部署の立ち上げを任せられる方

    【歓迎】
    ■1級建築士の資格をお持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社ヒロコン

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析

    ※山口支社勤務になります。

    <具体的には>
    建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
    【橋梁】
    ■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断

    【道路・トンネル】
    ■道路・トンネル、交差点の計画・設計
    ■トンネル・道路付属物の点検・診断

    【河川・防砂】
    ■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
    ■河川構造物の点検・診断

    【調査】
    ■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
    ■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
    ■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計

    <同社の特徴>
    2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
    会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
    「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
    安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
    同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。

    <評価制度・待遇面>
    経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
    利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
    また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
    最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
    それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
    この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。

    <社風>
    ■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
    ■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
    ■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている



    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ■土木設計経験のある方

    <歓迎要件>
    ■建設コンサルタントの経験
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 株式会社ヒロコン

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析

    ※岡山支社勤務になります。

    <具体的には>
    建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
    【橋梁】
    ■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断

    【道路・トンネル】
    ■道路・トンネル、交差点の計画・設計
    ■トンネル・道路付属物の点検・診断

    【河川・防砂】
    ■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
    ■河川構造物の点検・診断

    【調査】
    ■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
    ■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
    ■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計

    <同社の特徴>
    2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
    会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
    「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
    安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
    同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。

    <評価制度・待遇面>
    経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
    利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
    また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
    最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
    それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
    この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。

    <社風>
    ■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
    ■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
    ■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている



    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ■土木設計経験のある方

    <歓迎要件>
    ■建設コンサルタントの経験
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 株式会社ヒロコン

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析

    ※島根支社勤務になります。

    <具体的には>
    建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
    【橋梁】
    ■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断

    【道路・トンネル】
    ■道路・トンネル、交差点の計画・設計
    ■トンネル・道路付属物の点検・診断

    【河川・防砂】
    ■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
    ■河川構造物の点検・診断

    【調査】
    ■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
    ■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
    ■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計

    <同社の特徴>
    2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
    会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
    「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
    安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
    同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。

    <評価制度・待遇面>
    経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
    利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
    また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
    最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
    それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
    この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。

    <社風>
    ■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
    ■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
    ■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている



    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ■土木設計経験のある方

    <歓迎要件>
    ■建設コンサルタントの経験
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 株式会社ヒロコン

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    鳥取県

    業務内容

    公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析

    ※鳥取支社勤務になります。

    <具体的には>
    建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
    【橋梁】
    ■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断

    【道路・トンネル】
    ■道路・トンネル、交差点の計画・設計
    ■トンネル・道路付属物の点検・診断

    【河川・防砂】
    ■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
    ■河川構造物の点検・診断

    【調査】
    ■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
    ■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
    ■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計

    <同社の特徴>
    2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
    会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
    「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
    安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
    同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。

    <評価制度・待遇面>
    経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
    利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
    また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
    最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
    それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
    この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。

    <社風>
    ■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
    ■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
    ■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている



    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ■土木設計経験のある方

    <歓迎要件>
    ■建設コンサルタントの経験
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 株式会社谷川建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    長崎県

    業務内容

    ■同社が手掛けるRC造・S造の建築物の施工管理業務を担当頂きます。

    【担当業務】
    RC造・S造建築現場(主にビル等)の施工管理業務
    予算管理および安全管理
    現場書類作成等
    その他、建築施工管理に付随する業務

    ビルの他、公共事業や医療・福祉施設、商業施設なども手掛けています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造・S造の建築物の施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■一級建築施工管理技士資格
    ■二級建築施工管理技士資格

    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社谷川建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    ■大分支店に配属にて同社が手掛ける住宅の施工管理業務を担当頂きます。

    【担当業務】
    ・木造住宅の施工管理
    ・建築現場での安全及び商品の管理
    ・協力業者への指示及び段取り
    ・引渡済建物の定期検査等

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築物の施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■戸建住宅の施工管理経験
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■一級建築施工管理技士資格
    ■二級建築施工管理技士資格

    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社谷川建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    佐賀県

    業務内容

    ■佐賀支店に配属にて同社が手掛ける住宅の施工管理業務を担当頂きます。

    【担当業務】
    ・木造住宅の施工管理
    ・建築現場での安全及び商品の管理
    ・協力業者への指示及び段取り
    ・引渡済建物の定期検査等

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築物の施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■戸建住宅の施工管理経験
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■一級建築施工管理技士資格
    ■二級建築施工管理技士資格

    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社谷川建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■福岡県内の各支店・事業所に配属にて同社が手掛ける住宅の施工管理業務を担当頂きます。

    【担当業務】
    ・木造住宅の施工管理
    ・建築現場での安全及び商品の管理
    ・協力業者への指示及び段取り
    ・引渡済建物の定期検査等

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築物の施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■戸建住宅の施工管理経験
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■一級建築施工管理技士資格
    ■二級建築施工管理技士資格

    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社不動産SHOPナカジツ

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理
    想定年収
    321~431万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社自社分譲住宅、注文住宅、リフォームリノベーションをご利用いただいたお客様に対しての定期的なメンテナンス業務をお願い致します。
    また、アフターフォローだけではなく、同社建築部門の品質管理検査にも携わっていただきます。

    【仕事の詳細】
    ■主な検査項目
    外壁、基礎、雨樋、エコキュート、建具、小屋裏、床下、バルコニー

    ■メンテナンス期間
    半年、1年、2年、5年、10年
    (定期的にお客様にご連絡をし、メンテナンスを行います)

    お客様とコミュニケーションを取りながら、住んでからわかるおうちのお困りごとは無いのかということをヒアリングしていただきます。
    密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことで追加の工事の受注をいただけるようにご提案いただきます。

    メンテナンス課では、「悪いところを直すだけでなく、より良いものを創り上げていく」という意識のもと業務に取り組んでいます。


    【実際にスタッフがいただいたお客様からの感謝の言葉】
    「2年ほどお世話になっております。いつもご対応が丁寧で明るく、しっかりと相談にも乗っていただけるので安心感があります。きれいな箇所を褒めてくださるので、とても嬉しくなりもっと家を愛でようと思えます。次回もお願い致します。」
    「ナカジツのスタッフさんは”全員”笑顔で親切に接してくれるので、頼みやすく任せやすいです。」
    「ナカジツさんの仕事はとても丁寧なのでナカジツさんに頼めば大丈夫!!」

    お客様の不安に寄り添うお仕事だからこそのやりがいを持って働いているスタッフが多いです!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかに該当する方
    ■建築施工管理経験がある方
    ■同業務に関心がある方

    【歓迎】
    ■住宅の施工管理やメンテナンス経験がある方
    ■建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし

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