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検索結果 18,868 件

現在の検索条件

  • 辻建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容
    東京支店の建築施工管理として、公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション・一戸建てなどの自社案件や、大手ゼネコンの案件等をご担当いただきます。
    担当業務: 工程管理 / 原価管理 / 品質管理 / 安全管理 等
    担当エリア: 関東エリア
    組織体制: 施工部隊20名(※購買部門は別担当がおり、分業体制が整っています)

    ■充実の教育体制・職場環境
    同世代が多数活躍中: 施工部隊20名のうち、20代前半の若手が多数在籍しています。年齢の近い先輩がいるため、質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。

    安心のOJT制度: 現場配属後は、独自のOJTマニュアルに則って先輩社員が丁寧に指導します。体系的に知識を身につけられる体制が整っています。

    ■働きやすさ・福利厚生
    メリハリのある働き方: 土日祝休みで、残業は月26.1時間程度。夜勤も年2回程度とほぼ無いため、プライベートの時間もしっかり確保できます。

    手厚い住宅サポート: 電車で2時間以上の現場を担当する場合は、会社が賃貸アパートを手配します。万が一単身赴任となる場合、家賃および週1回の帰省費用は全額会社負担となります。

    ■描けるキャリアパス
    小規模から中規模まで多彩な案件があるため、特定の分野に偏らず、建築施工管理としての幅広い基礎スキルが身につきます。将来的には、なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、着実なキャリアアップが叶うポジションです。

    ■盤石な安定基盤
    1914年の創業以来、70年以上にわたり黒字経営を継続中。不景気下でも堅実な経営を維持しています。

    応募資格

    【必須】※以下いずれか必須
    ■建築系学科卒
    ■建築施工管理経験(RC及びS造)
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■様々な種類の建築施工管理経験者(公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション等)
    # 病院 # 地域密着 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 辻建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容
    東京支店の建築施工管理(所長候補)として、これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンションなど、多彩な建築物の施工管理をお任せします。

    担当業務:工程・原価・品質・安全管理全般

    裁量とミッション: 入社後はご経験に応じた案件からスタートしていただきますが、なるべく早期に所長として一つの現場を統括していただくことを期待しています。

    組織体制:施工部隊20名。購買部門は別担当がおり、分業体制が整っているため、現場の管理業務に集中できる環境です。

    ■マネジメント・教育への参画
    社内には20代前半の若手社員が多く在籍しています。そのため、現場での施工管理業務に留まらず、OJTを通じた若手の技術指導やサポートなど、プレイングマネージャーとしての役割も期待しています。将来的に組織の中核を担っていきたい方には最適な環境です。

    ■業務の魅力
    所長としての大きな裁量: 小規模から中規模(数千万円〜20億円規模)まで案件の幅が広く、早い段階で所長として現場全体を指揮する経験が積めます。個人の裁量が大きく、これまでの経験を存分に発揮できるフィールドです。

    安定基盤でのキャリア形成: 1914年創業以来、70年以上黒字経営を継続。リストラやボーナスカットもなく、堅実な経営基盤の上で、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。

    応募資格

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士
    ■建築施工管理経験(RC及びS造の新築)

    【歓迎】
    ■現場所長としての業務経験
    # 病院 # 地域密着 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 辻建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容
    東京支店の建築施工管理として、公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション・一戸建てなどの自社案件や、大手ゼネコンの案件等をご担当いただきます。
    担当業務: 工程管理 / 原価管理 / 品質管理 / 安全管理 等
    担当エリア: 関東エリア
    組織体制: 施工部隊20名(※購買部門は別担当がおり、分業体制が整っています)

    ■案件の特徴
    案件規模: 新築2~20億円程度 / 改修0.1~5.0億円程度 が中心
    工事割合: 新築 8 : 改修 2
    施工期間: 半年~2年程度

    ■働き方・就業環境
    休日・残業: 土日祝休み / 残業月26.1時間程度
    夜勤: ほぼ無(年2回程度)
    遠方対応: 電車で2時間以上の現場は賃貸アパートにて対応(半年~1年半程)。万が一、単身赴任となった場合は、家賃および週1回の帰省日費用は全額会社負担となります。

    ■業務の魅力
    幅広い経験と裁量: 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わりたい方に非常に魅力的な環境です。なるべく早く所長として一つの現場をお任せする方針で、個人の裁量が非常に大きいです。
    若手の育成: 20代前半の若手が多いため、現場配属時にはOJTマニュアルに則った後輩のサポートや教育もご担当いただきます。

    ■最近の主な施工実績
    官公庁案件: 船舶技術研究所(新築)、東京消防庁新宿消防署(新築/建設中)、警視庁有待機宿舎若松町住宅(新築)、国立国会図書館(改修)
    民間案件: インテック(JV新築)、宗教法人妙法寺納骨堂慧光殿(新築)、宗教法人西光庵(改修)等

    ■企業の特徴
    盤石な経営基盤: 1914年創業。1950年の設立以来、リストラや大幅なボーナスカットなし。70年以上黒字の安定した経営を継続しています。バブル崩壊後の不景気下においても、堅実な経営を維持しています。
    多様な案件実績: 依頼主は官公庁、大手ゼネコン、民間企業、個人と多岐に渡ります。手掛ける建築物も多種多様で求められる知識や技術も幅広いため、様々な種類の建築物を手掛けたい方にお勧めです。

    応募資格

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士
    ■建築施工管理経験(RC及びS造の新築)
    ■現場所長での業務経験

    【歓迎】
    ■様々な種類の建築施工管理経験者(公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション等)
    # 病院 # 地域密着 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 木内建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    ~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~

    【業務内容】
    ■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
    ■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
    ■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)

    【担当物件について】
    ■本社勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
    ■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
    ■基本的には1物件を専属で行います。
    ■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
    ■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。

    【同社の特徴】
    <資格支援制度充実!>
    ■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
    ■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

    <就業環境充実!>
    ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
    ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
    ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■倉庫・工場、施設などのS造の施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 木内建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~

    【業務内容】
    ■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
    ■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
    ■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)

    【担当物件について】
    ■東京本店では、9割が集合住宅の案件となります。
    ■基本的には1物件を専属で行います。
    ■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
    ■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。

    【同社の特徴】

    <資格支援制度充実!>
    ■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。

    ■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

    <就業環境充実!>
    ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。

    ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。

    ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■RC造(新築マンション)の施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社三水コンサルタント

    職種
    建築設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京支社にて官公庁等から受注した上下水道事業のコンサルティングにおいて建築設計業務をお任せいたします。
    具体的な設計対象は浄水場施設・下水処理施設です。

    【職務内容】
    ■浄水場・下水処理場における建築物の設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。

    【具体的には】
    ■浄水場等の施設建築物の設計、耐震・老朽化対策の立案
    ■自治体との折衝、技術的なプランニング、現地調査
    ■関係機関との調整、計画設計から事業全体への参画 など

    【同社について】
    各工程を手がける建築・土木・電気・機械の技術者、設計内容をチェックする照査者、全体をマネジメントする管理技術者の各メンバーでチームを組み、相互に協力しながら1つの案件を進めていきます。

    近年は更新案件や設備の長寿命化案件が増えつつあり、最新の技術も検討しながら耐久性や予算に適したプランを提案。
    予算管理、外注管理、工程管理、案件によっては施工監理までを担当します。

    ■社内の雰囲気
    設計事務所やゼネコンなどから転職したスタッフも多数おられます。
    チーム全員で結束して長期間のプロジェクトに取り組むため、社内は意見が自由に言えるアットホームな雰囲気です。
    中途採用の実績も多く、リーダー格の社員は60歳を超えています。
    経験に応じて50代の方も採用されているため、年齢の高い方でも安心して馴染める雰囲気です。

    応募資格

    【必須】
    ■建築物の設計に関わる実務経験を有する方
    ■一級建築士
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社三水コンサルタント

    職種
    建築設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社本社にて官公庁等から受注した上下水道事業のコンサルティングにおいて建築設計業務をお任せいたします。
    具体的な設計対象は浄水場施設・下水処理施設です。

    【職務内容】
    ■浄水場・下水処理場における建築物の設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。

    【具体的には】
    ■浄水場等の施設建築物の設計、耐震・老朽化対策の立案
    ■自治体との折衝、技術的なプランニング、現地調査
    ■関係機関との調整、計画設計から事業全体への参画 など

    【同社について】
    各工程を手がける建築・土木・電気・機械の技術者、設計内容をチェックする照査者、全体をマネジメントする管理技術者の各メンバーでチームを組み、相互に協力しながら1つの案件を進めていきます。

    近年は更新案件や設備の長寿命化案件が増えつつあり、最新の技術も検討しながら耐久性や予算に適したプランを提案。
    予算管理、外注管理、工程管理、案件によっては施工監理までを担当します。

    ■社内の雰囲気
    設計事務所やゼネコンなどから転職したスタッフも多数おられます。
    チーム全員で結束して長期間のプロジェクトに取り組むため、社内は意見が自由に言えるアットホームな雰囲気です。
    中途採用の実績も多く、リーダー格の社員は60歳を超えています。
    経験に応じて50代の方も採用されているため、年齢の高い方でも安心して馴染める雰囲気です。

    応募資格

    【必須】
    ■建築物の設計に関わる実務経験を有する方
    ■一級建築士
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    【関西電力グループで残業時間20時間以下!】
    同社にて維持管理・点検メインの土木施工管理をお任せいたします。(エリア:長野)
    発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。
    案件にもよりますが、内勤も半分ほどあり、働きやすい環境です。

    ■土木工事の施工管理
    *安全管理(作業者が危険な行動をしていないか)
    *品質管理(設計と相違はないか)
    *工程管理(工事が予定通りに進んでいるか)  

    案件内容:発電関連
    関西電力が保持する発電所のメンテナンスがメインとなります。

    ※一部、土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断もお任せいたします。
    主に、土木構造物(鋼構造・コンクリート)の調査・試験を行なっています。

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少な目
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    応募資格

    【必須要件】
    ■PC(メール、Word、Excel、PowerPointなど)操作に苦手意識がない方
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■土木施工管理業務経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    【関西電力グループで残業時間20時間以下!】
    同社にて維持管理・点検メインの土木施工管理をお任せいたします。(エリア:岐阜)
    発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。
    案件にもよりますが、内勤も半分ほどあり、働きやすい環境です。

    ■土木工事の施工管理
    *安全管理(作業者が危険な行動をしていないか)
    *品質管理(設計と相違はないか)
    *工程管理(工事が予定通りに進んでいるか)  

    案件内容:発電関連
    関西電力が保持する発電所のメンテナンスがメインとなります。

    ※一部、土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断もお任せいたします。
    主に、土木構造物(鋼構造・コンクリート)の調査・試験を行なっています。

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少な目
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    応募資格

    【必須要件】
    ■PC(メール、Word、Excel、PowerPointなど)操作に苦手意識がない方
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■土木施工管理業務経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【関西電力グループで残業時間20時間以下!】
    同社にて維持管理・点検メインの土木施工管理をお任せいたします。(エリア:愛知)
    発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。
    案件にもよりますが、内勤も半分ほどあり、働きやすい環境です。

    ■土木工事の施工管理
    *安全管理(作業者が危険な行動をしていないか)
    *品質管理(設計と相違はないか)
    *工程管理(工事が予定通りに進んでいるか)  

    案件内容:発電関連
    関西電力が保持する発電所のメンテナンスがメインとなります。

    ※一部、土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断もお任せいたします。
    主に、土木構造物(鋼構造・コンクリート)の調査・試験を行なっています。

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少な目
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    応募資格

    【必須要件】
    ■PC(メール、Word、Excel、PowerPointなど)操作に苦手意識がない方
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■土木施工管理業務経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社GLC建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~1,030万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を所長もしくは課長として担当していただきます。

    【具体的には】
    ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
    ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
    ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月

    【配属先(那覇)の組織構成】
    ■工事部9名(全員男性)が在籍しています。20~50代まで幅広いメンバーが活躍中です!(平均36歳)
    ※1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士1名、資格無し2名)

    【同社の魅力】
    <中途入社者多数!>
    ■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。
    「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを持った社員が多く入社しています。

    <安心安全な施工管理体制>
    ■同社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

    <自社内ですべて完結>
    ■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結!社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。

    <明確な評価制度>
    ■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。
    ■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。

    <働きやすさ◎>
    ■転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築施工管理経験がある方(対象物は問わず)
    ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社GLC建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    460~550万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を主任として担当していただきます。

    【具体的には】
    ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
    ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
    ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月

    【配属先(那覇)の組織構成】
    ■工事部9名(全員男性)が在籍しています。20~50代まで幅広いメンバーが活躍中です!(平均36歳)
    ※1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士1名、資格無し2名)

    【同社の魅力】
    <中途入社者多数!>
    ■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。
    「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを持った社員が多く入社しています。

    <安心安全な施工管理体制>
    ■同社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

    <自社内ですべて完結>
    ■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結!社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。

    <明確な評価制度>
    ■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。
    ■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。

    <働きやすさ◎>
    ■転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築施工管理経験がある方(対象物は問わず)
    ■2級建築施工管理技士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社GLC建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    430~520万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理をスタッフとして担当していただきます。

    【具体的には】
    ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
    ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
    ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月

    【配属先(那覇)の組織構成】
    ■工事部9名(全員男性)が在籍しています。20~50代まで幅広いメンバーが活躍中です!(平均36歳)
    ※1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士1名、資格無し2名)

    【同社の魅力】
    <中途入社者多数!>
    ■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。
    「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを持った社員が多く入社しています。

    <安心安全な施工管理体制>
    ■同社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

    <自社内ですべて完結>
    ■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結!社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。

    <明確な評価制度>
    ■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。
    ■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。

    <働きやすさ◎>
    ■転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験(木造除く)
    ■専門学校卒以上
    ※高校建築学科卒は対象となります。
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社GLC建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~1,030万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    ◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を所長もしくは課長として担当していただきます。

    【具体的には】
    ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
    ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
    ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月

    【配属先(那覇)の組織構成】
    ■工事部9名(全員男性)が在籍しています。20~50代まで幅広いメンバーが活躍中です!(平均36歳)
    ※1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士1名、資格無し2名)

    【同社の魅力】
    <中途入社者多数!>
    ■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。
    「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを持った社員が多く入社しています。

    <安心安全な施工管理体制>
    ■同社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

    <自社内ですべて完結>
    ■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結!社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。

    <明確な評価制度>
    ■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。
    ■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。

    <働きやすさ◎>
    ■転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築施工管理経験がある方(対象物は問わず)
    ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社GLC建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    460~550万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    ◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を主任として担当していただきます。

    【具体的には】
    ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
    ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
    ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月

    【配属先(那覇)の組織構成】
    ■工事部9名(全員男性)が在籍しています。20~50代まで幅広いメンバーが活躍中です!(平均36歳)
    ※1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士1名、資格無し2名)

    【同社の魅力】
    <中途入社者多数!>
    ■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。
    「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを持った社員が多く入社しています。

    <安心安全な施工管理体制>
    ■同社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

    <自社内ですべて完結>
    ■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結!社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。

    <明確な評価制度>
    ■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。
    ■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。

    <働きやすさ◎>
    ■転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築施工管理経験がある方(対象物は問わず)
    ■2級建築施工管理技士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし

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