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1級電気通信工事施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社せんり
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 360~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。
■業務特長:
物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
現場は東京23区が中心です。(一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り)
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能
長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
■入社後の流れ:
自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。
設備計画、電気計画(社内設計部と協力)
図面作成
現場の巡回、施工状況の確認(品質管理)
施工会社(協力会社)への指示出し・調整
■組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
【ポイント】
①年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間!
②住宅手当あり!
<住宅手当詳細>
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許
【歓迎】
RC造・共同住宅の建築施工管理経験
RC造・共同住宅の建築施工経験
1級・2級電気工事・管工事施工管理技士資格
上記がある場合優遇
# 第二新卒・既卒者可 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。
【業務詳細】
・日常点検・月次点検
・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
・設備の維持管理業務
・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
・設備トラブル時の一次対応 など
【働く環境】
・現在5名所属しております。
・2-3人体制で常駐していただきます。
【働き方】
★残業は平均で月10時間程度です。
★勤務時間はご希望を考慮いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験5年以上
■第二種電気工事士資格
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~530万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。
【業務詳細】
・日常点検・月次点検
・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
・設備の維持管理業務
・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
・設備トラブル時の一次対応 など
【働く環境】
・現在5名所属しております。
・2-3人体制で常駐していただきます。
【働き方】
★残業は平均で月10時間程度です。
★勤務時間はご希望を考慮いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気工事士資格
■設備管理のご経験
【歓迎】
■第三種電気主任技術者資格
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~【大阪】施工監理(関西のランドマークを支えるプロフェッショナル)~
関西電力グループの安定した基盤のもと、大阪の街を彩るホテル、オフィスビル、商業施設などのランドマークとなる物件の改修工事に携わっていただきます。
■仕事内容
元請けとして、同社の管理物件の改修工事全般における施工監理をお任せします。QCDS(品質・コスト・納期・安全)の管理はもちろんのこと、裁量を持って予算管理や顧客折衝に深く関われる点がこの仕事の醍醐味です。
〇プロジェクトの舵取り役として活躍:改修工事の初期段階から携わり、施工図作成、工程計画、そして現場の進捗管理まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
基本的には、関西の現場で、工程管理、現場への立ち会い業務が主です。
元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあります。
〇関わる人たちとの信頼関係を築く:協力会社や顧客との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導きます。現場の責任者として、あなたの調整力や交渉力が活かせるポジションです。
〇働きやすい環境でキャリアを築く:月平均残業時間は20時間程度。年間休日122日とワークライフバランスも大切にできます。休日出勤が発生した場合でも、振替休日を確実に取得できるため、安心して長く働ける環境です。
現場によっては直行直帰も可能です。
■同社の特徴:
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています活かせる経験スキル
■必須:
・施工管理(電気・管・建築・電気通信)の経験
・施工管理技士1級もしくは2級(電気・管・建築・電気通信)の資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件におけるプロパティマネジメント・エンジニアをご担当いただきます。
ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。
■具体的には:
(1)BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督
(2)BM業務の仕様・委託費の見直し
(3)省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案
(4)工事管理業務(修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕)
(5)各種オーナー事務代行
(6)プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応
※物件比率…オフィスビル7割、その他3割(商業施設・物流施設・ホテル)
■ポジションの魅力:
・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。
・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。
■組織構成:
エンジニアリング担当6名(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)で構成されております。
■職場環境:
年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ8000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。
■同社の特徴:
関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理(空調、電気系)のご経験をお持ちの方
■以下のいづれかの資格をお持ちの方
第二種電気工事士、危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士の3種資格を所持されている方
【歓迎】
下記のご資格をお持ちの方は歓迎致します。
(1)建築物環境衛生技術者
(2)電気主任技術者第3種
(3)設備管理関係資格保有者
(4)危険物取扱主任者乙4種
(5)2級ボイラー技士 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて同社が管理するマンションの維持管理を目的とした工事の施工管理を担当します。
同社は日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う相互デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。
【業務内容】
■建築系は、概ね12年に一度行う大規模修繕工事、長期修繕計画に基づいた防水や鉄部塗装等、その他マンション管理組合様が要望される工事(バリアフリー化等)の企画提案から施工管理までをマネジメント。
■設備系は、長期修繕計画に基づいた老朽化した給排水管の更新、インターホンや空調設備の交換工事等の企画提案から施工管理までをマネジメント。
■協力会社をマネジメントする立場となるので、約半分はオフィスワークとなります。
■担当エリアは首都圏となります。
【就業環境】
貴重な土日祝休みのポジションです。
月に2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。
残業時間も20~30時間と、適切な人員配置と業務分担を行っております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築物におけるの施工管理経験(住宅/非住宅問わず)
■基本的なPCスキル
【歓迎経験/資格】
■1/2級建築施工管理技士
■1/2級管工事施工管理技士
■1/2級電気工事施工管理技士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # リノベーション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社北陸電話工事
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
同社が請け負う電気通信工事の施工管理業務に従事いただきます。
【具体的には】
施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理と顧客折衝を担当していただきます。
■顧客:NTTグループ、国交省、自治体、NEXCO各社、通信キャリア各社、電気工事会社、CATV会社 他
■案件詳細:道路等の情報板設置、通信に必要なケーブル敷設、接続などの工事、点検保守
■工事の規模:100万円~10億円
■担当エリア:北陸三県、工事によっては他エリアの可能性もあります。
■出張:工事期間中は施工場所への出張が発生します。
■工期:最大5年程度
■現場の人数:工事の規模に応じて2~5人体制
■元請け:下請け=9:1
【働き方】
■工事計画・設計・積算から現場の施工管理業務になります。
■作業場所、作業予定に応じて現場直行直帰をお願いすることもあります。
■繁忙期と閑散期がありますが、月平均残業時間は15時間程度になります。
【人員構成】
全体としては50名強の事業組織です。活かせる経験スキル
【必須】
<以下いずれも必須>
■普通自動車免許ををお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級電気通信施工管理技士/2電気通信施工管理技士
【歓迎】
■電気通信工事における設計、施工、施工管理実績をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
総合電機メーカーの同社にて、営業所の専任技術者を担って頂きます。
ご希望があれば、建設工事等の業務経験を活かして、社会インフラ向けの営業支援業務や工事計画業務を担当頂く事も可能です。
<具体的には>
社会インフラ事業における各種プラント監視制御設備・受変電設備等、同社システムの工事(電気工事・電気通信工事)において、建設業法で定める営業所専任技術者の業務をお任せします。
【組織構成】
北陸支社 社会システム部(14名):部長1名、課長2名、営業主担当者7名、補助担当者2名、専任技術者2名
社会システム部(14名):部長1名、課長2名、営業主担当者7名、補助担当者2名、専任技術者2名
うち補佐担当者2名が女性
【組織のミッション】
■社会システム事業本部 ファシリティインフラ事業部
官公庁・公共団体・地方自治体や不動産・金融業・データセンター事業者等向け製品・システムの販売及び保守、ソリューション事業の検討
■北陸支社 社会システム部
北陸3県における社会インフラ分野の様々な課題解決に向けた営業活動活かせる経験スキル
【必須条件】
以下いずれかに該当する方
■1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士の資格をともに保持している
■技術士(電気電子)の資格を保持している
■電気工事、電気通信工事の監理技術者資格を両方保持している
# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~655万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風/阪急阪神東宝グループで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/受注拡大による増員】
【業務概要】
阪急阪神東宝グループでマンション管理を行う同社において、
小規模修繕計画の取りまとめを中心にお任せいたします。
マンション共用部の小規模工事の施工管理や改修工事の企画・提案、協力業者との調整を行っていただきます。
修繕施工管理業務にかかわる、届出や調整、
管理組合や協力業者との折衝業務もございます。
【対象物件】
阪急阪神のマンションブランド「ジオ」を始め、
阪急沿線沿いのマンションや管理物件が対象です。
※具体的には住人の方からのお問い合わせから、インターホンの修繕やライトのLED化等、日々の業務がメインとなります。
住民の方の声を拾い上げて、より住環境の満足度を高めるサポートをします。
【同社の魅力】
★顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
売上のみに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客と向き合うことが出来ます。
★案件はすべて自社ブランドマンションのみです。(geoシリーズ等)
★物件の多くが阪急沿線にございます。
★フルフレックス(コアタイムなし)、年休124日、残業平均10~20時間程度と働きやすい環境です!
■働き方:
残業時間:平均は20時間/月です。
出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は、10名のうち2名が1回ずつ発生)。
直行直帰:可
休み:年休124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
■組織体制:
リニューアル工事グループは計15名(30~50代)で、うち小規模修繕チームは10名構成です。
【特徴/魅力】
阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーとして、
マンションブランド「ジオ」をはじめとする「マンション・土地・住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介・斡旋」「増改築・リフォーム」「土地・建物の賃貸管理」などの事業を展開しています。
街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、
時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しています。
【「ジオ」マンションのブランド力】
「ジオ」はラテン語に由来する英語の接頭語で、地球、大地、土地を意味します。
1989年に分譲の阪急電鉄のフラッグシップマンション「ジオ緑地公園」から「ジオ」マンションシリーズが始まり、
関西では高級マンションブランドとして、確固たる地位を獲得しています。活かせる経験スキル
【必須】
■マンション修繕工事に関するご経験者
■以下いずれか資格をお持ちの方
2級以上の建築士、建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理、電気通信工事施工管理のいずれか
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~655万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◆50~60代の方活躍!/阪急阪神HDGで安定感◎/フルフレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/受注拡大による増員◆
■担当業務:
主に管理マンションに設置されているインターホンや防犯カメラ等の電気通信設備の点検・修繕計画・見積・工事・施工管理に施工管理に従事しながら、多様なマンション修繕にも携わっていただく予定です。
【対象物件】関西圏における阪急阪神の「ジオ」マンション含む管理するマンション
■働き方:
残業時間:平均は20時間/月です。
出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は、10名のうち2名が1回ずつ発生)。
直行直帰:可
休み:年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
雇用形態:正社員(60歳以上は契約社員での採用になります。)
■組織体制:
リニューアル工事グループは計15名(30~50代)で、うち小規模修繕チームは10名構成です。
■同社の特徴:
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。活かせる経験スキル
【必須】
■2級以上の電気通信工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■電気通信設備の工事経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プロジェクトマネージャー
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
西日本エリアの官公庁、自治体、企業を対象とした社会インフラ設備(ICT設備や再生可能エネルギー設備)の設計・構築における施工管理業務、および関連する技術支援業務全般に携わっていただきます。
プロジェクト規模は数週間から2年程度の大型案件まで幅広く、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を遂行します。
【概要】
■当該プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
主に、官公庁/自治体を中心とした情報通信インフラ設備の設計と構築をご対応をいただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキルにあわせて、部内OJTを通じて学ぶことが可能です。
【具体的には】
・ 官公庁、自治体、企業、道路、電力などにおけるICT設備の施工管理業務
・ 自治体デジタル田園都市国家構想設備構築の施工管理業務
・ カーボンニュートラル設備構築(太陽光発電、系統蓄電池等)の施工管理業務
・ 事務所内での設計施工管理業務、CAD等を使用した図面修正
・ 受注前支援業務(仕様書に基づく原価見積積算業務、提案支援)
【案件事例や取り扱い商材】
ICT設備構築・更新 、再生エネルギー設備構築(案件規模 数千万~数億円)
扱う商材:ネットワーク、映像、多重無線システム、太陽光発電、系統蓄電池
商流 :国土交通省、自治体、道路、電力、企業 等
【同ポジションのミッション】
西日本エリアにおける重要インフラ(ICT設備、再生可能エネルギー設備など)の設計から施工管理までを一貫して担当し、地域の社会課題解決と持続可能な発展に貢献すること。デジタル化・脱炭素化の潮流に対応した新規事業領域を牽引し、将来的に部門の中核人材となることが期待されています。
【やりがい/魅力】
部内・支店内、コミュニケーション良く、働きやすく、
北海道の土地柄なのか新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。
スキル取得においては、多様な教育カリキュラムや資格取得支援が充実しており、
自社教育施設での集合教育やZoomを活用した遠隔教育もあります。
取り扱い領域が広いのでマルチスキル習得の機会もあり、
ご自身にあった領域を見つけることが可能です。
【入社後の流れ】
■入社後6か月間
社内業務の修得及び必要最低限の資格取得
(職長・安全衛生責任者等)を行っていただきます。
現場OJTにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、
仕事の流れを理解し業務に慣れてもらいます。
■6か月(目安)~1年
担当プロジェクトに関する知識の習得状況をみながら、
主担当もしくは副担当で案件対応頂きます。
【将来のキャリアパス】
数年後(早ければ1年後)に責任者(または副責任者)としてプロジェクトを担当頂きスキルアップを図ってまらいます。
その後、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を行います。
将来的には部門の中核を担う人材となり、同社または同部門での活躍を期待します。
【配属予定部門の平均残業時間】
月平均25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。活かせる経験スキル
【必須(Must)条件】
■電気通信事業における、設計/構築経験の経験をお持ちの方
■ネットワークの設計または構築のご経験をお持ちの方
■再生可能エネルギーやカーボンニュートラル等の設備構築に携わった経験がある方
上記いずれか。
【歓迎(Want)条件】
■監理技術者資格(電気通信・電気)# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
NECグループの中核企業として、ICTシステム構築と全国にわたる施工力・サポート基盤を強みとする同社。
再開発やリニューアル案件の急増に伴い、同社が長年培ってきた中央監視設備(Butics)の技術を次世代のスマートビルに活かすエンジニアを募集します。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境(フレックス、高リモートワーク率)で、社会貢献性の高い大規模案件に携わり、キャリアを深めたい方を歓迎します。
■ 仕事内容
ビル新築案件および既存ビルのリニューアル案件における、中央監視設備(空調自動制御含む)の設計・構築業務全般を担当いただきます。同社独自の強みであるICT技術と連携させ、スマートビル化を推進する重要な役割です。
【具体的な職務内容】
[1] 設計・積算業務:実施設計図を基にした機器選定、数量算出及び見積り作成。
[2]仕様調整:ゼネコン、サブコン、及び各設備ベンダーとの詳細な仕様調整、ポイント整合、取り合い調整。
[3]施工管理・支援:中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成、施工監理、設計会社への技術支援。
[4]リニューアル提案:既存顧客に対し、最新技術を用いた中央監視設備のリニューアル提案。
【案件事例(規模)】
・通信事業者データセンター新築工事向け中央監視設備導入案件(約2億円)
・スマートタウン再開発工事向け中央監視設備導入(スタジアム、アリーナ、ホテル等)(約19億円)
・某テナントビル新築工事向け中央監視設備及びWebサービス導入工事(約1.6億円)
■ ミッション
まちづくりや環境・エネルギー分野を中心としたICTシステム構築を通じて、社会や環境に貢献すること。
特にビルソリューション領域においては、中央監視設備を核に、同社の強みであるネットワークやセキュリティ技術を組み合わせた先進的なファシリティを提供し、地域のNumber1、Only1のソリューションを提供することを目指します。
本ポジションは、増加するスマートビル対応案件に対応し、チーム体制を強化する中核人材として、高度な設計・構築を担っていただくことがミッションです。
■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)
経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と中央監視システム(Butics)の構築および施工業務をご担当いただきます。
慣れてきたら、実施設計図をもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。
活かせる経験スキル
■必須
中央監視設備関連の3年程度のご経験がある方(メーカー、SIベンダー出身者歓迎)
■歓迎
・電気通信工事の一般的な知識をお持ちの方図面、建築業法など)
・監理技術者資格(電気通信)
・電気工事、電気通信工事施工管理技士
・計装士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
NECグループの中核企業として、ICTシステム構築と全国にわたる施工力・サポート基盤を強みとする同社。
再開発やリニューアル案件の急増に伴い、同社が長年培ってきた中央監視設備(Butics)の技術を次世代のスマートビルに活かすエンジニアを募集します。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境(フレックス、高リモートワーク率)で、社会貢献性の高い大規模案件に携わり、キャリアを深めたい方を歓迎します。
■ 仕事内容
ビル新築案件および既存ビルのリニューアル案件における、中央監視設備(空調自動制御含む)の設計・構築業務全般を担当いただきます。同社独自の強みであるICT技術と連携させ、スマートビル化を推進する重要な役割です。
【具体的な職務内容】
[1] 設計・積算業務:実施設計図を基にした機器選定、数量算出及び見積り作成。
[2]仕様調整:ゼネコン、サブコン、及び各設備ベンダーとの詳細な仕様調整、ポイント整合、取り合い調整。
[3]施工管理・支援:中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成、施工監理、設計会社への技術支援。
[4]リニューアル提案:既存顧客に対し、最新技術を用いた中央監視設備のリニューアル提案。
【案件事例(規模)】
・通信事業者データセンター新築工事向け中央監視設備導入案件(約2億円)
・スマートタウン再開発工事向け中央監視設備導入(スタジアム、アリーナ、ホテル等)(約19億円)
・某テナントビル新築工事向け中央監視設備及びWebサービス導入工事(約1.6億円)
■ ミッション
まちづくりや環境・エネルギー分野を中心としたICTシステム構築を通じて、社会や環境に貢献すること。
特にビルソリューション領域においては、中央監視設備を核に、同社の強みであるネットワークやセキュリティ技術を組み合わせた先進的なファシリティを提供し、地域のNumber1、Only1のソリューションを提供することを目指します。
本ポジションは、増加するスマートビル対応案件に対応し、チーム体制を強化する中核人材として、高度な設計・構築を担っていただくことがミッションです。
■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)
経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と中央監視システム(Butics)の構築および施工業務をご担当いただきます。
慣れてきたら、実施設計図をもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。
活かせる経験スキル
■必須
中央監視設備関連の3年程度のご経験がある方(メーカー、SIベンダー出身者歓迎)
■歓迎
・電気通信工事の一般的な知識をお持ちの方図面、建築業法など)
・監理技術者資格(電気通信)
・電気工事、電気通信工事施工管理技士
・計装士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プロジェクトマネージャー
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
主に北海道内の官公庁、自治体、企業を対象とした社会インフラ設備(ICT設備や再生可能エネルギー設備)の設計・構築における施工管理業務、および関連する技術支援業務全般に携わっていただきます。
プロジェクト規模は数週間から2年程度の大型案件まで幅広く、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を遂行します。
【概要】
■当該プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
主に、官公庁/自治体を中心とした情報通信インフラ設備の設計と構築をご対応をいただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキルにあわせて、部内OJTを通じて学ぶことが可能です。
【具体的には】
・ 官公庁、自治体、企業、道路、電力などにおけるICT設備の施工管理業務
・ 自治体デジタル田園都市国家構想設備構築の施工管理業務
・ カーボンニュートラル設備構築(太陽光発電、系統蓄電池等)の施工管理業務
・ 事務所内での設計施工管理業務、CAD等を使用した図面修正
・ 受注前支援業務(仕様書に基づく原価見積積算業務、提案支援)
【案件事例や取り扱い商材】
ICT設備構築・更新 、再生エネルギー設備構築(案件規模 数千万~数億円)
扱う商材:ネットワーク、映像、多重無線システム、太陽光発電、系統蓄電池
商流 :国土交通省、自治体、道路、電力、企業 等
【同ポジションのミッション】
北海道における重要インフラ(ICT設備、再生可能エネルギー設備など)の設計から施工管理までを一貫して担当し、地域の社会課題解決と持続可能な発展に貢献すること。デジタル化・脱炭素化の潮流に対応した新規事業領域を牽引し、将来的に部門の中核人材となることが期待されています。
【やりがい/魅力】
<北海道へのUターン、Iターン希望の方、大歓迎します!>
部内・支店内、コミュニケーション良く、働きやすく、
北海道の土地柄なのか新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。
スキル取得においては、多様な教育カリキュラムや資格取得支援が充実しており、
自社教育施設での集合教育やZoomを活用した遠隔教育もあります。
取り扱い領域が広いのでマルチスキル習得の機会もあり、
ご自身にあった領域を見つけることが可能です。
【入社後の流れ】
■入社後6か月間
社内業務の修得及び必要最低限の資格取得
(職長・安全衛生責任者等)を行っていただきます。
現場OJTにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、
仕事の流れを理解し業務に慣れてもらいます。
■6か月(目安)~1年
担当プロジェクトに関する知識の習得状況をみながら、
主担当もしくは副担当で案件対応頂きます。
【将来のキャリアパス】
数年後(早ければ1年後)に責任者(または副責任者)としてプロジェクトを担当頂きスキルアップを図ってまらいます。
その後、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を行います。
将来的には部門の中核を担う人材となり、同社または同部門での活躍を期待します。
【配属予定部門の平均残業時間】
月平均25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。活かせる経験スキル
【必須(Must)条件】
■電気通信事業における、設計/構築経験の経験をお持ちの方
■ネットワークの設計または構築のご経験をお持ちの方
■再生可能エネルギーやカーボンニュートラル等の設備構築に携わった経験がある方
上記いずれか。
【歓迎(Want)条件】
■監理技術者資格(電気通信・電気)# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社コンステック
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
■世界遺産や文化財などの歴史的構造物からオフィスビル、集合住宅、病院や学校などの鉄骨・RC造の建物および土木構造物の補修・補強・改修工事の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理・管理、工程計画・管理、手順計画書の作成
■原価管理、着工前会議
■施工図の作成
■工事巡回
■品質管理(検査、写真管理)
■安全管理
■施主との折衝
※工事期間は2・3日間~数週間の小規模工事から1~2年の大規模工事まで様々!
※無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法を含む取扱い工法・技術が70種類以上!
【同社の魅力】
■残業少なめでプライベートも充実!
平均残業は月20~30時間程度で
直行直帰を推奨しており残業削減を徹底しています。
■スキルアップが図りやすい環境
社歴や中途入社に関係なく、知識、経験、意欲のある方には大規模な仕事やポジションが割り当てられます。
実力次第では、3~4年で大規模案件の担当になることも可能です。
■高い専門性とブランド力
・業界内で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と称されるほどの高い評価とブランド力を有しています。
・調査・診断、設計、施工までを一貫して行うワンストップ体制を構築しており、顧客に対して高い品質と信頼性を提供できる総合力が強みです。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■Excel・Wprdを使用できる方
■建築or土木業界でのご経験がある方
■施工管理のご経験(1年以上)をお持ちの方
【歓迎】
■ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方
■RC造のマンションやビル、学校などの施工管理経験をお持ちの方
■CADの使用経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 転勤なし
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