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検索結果 2,084 件

現在の検索条件

  • 三和建設コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に官庁から受託した橋梁設計に関して、発注者との打ち合わせ、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
    同社での主な業務は以下の通りとなります。

    【具体的には】
    ① 橋梁の点検および補修・耐震補強設計
    ■ 現況調査:橋梁のコンクリート剥離、ひび割れ、鋼材の腐食などの損傷状況を詳細に調査(近接目視等)し、健全度の評価や劣化原因を分析します。
    ■ 補修・補強計画:調査結果に基づき、橋梁の長寿命化に向けた最適な補修工法や、落橋防止・耐震補強の具体的な計画を立案します。
    ■ 設計:計画に基づいて構造計算を行い、補修・補強に必要な詳細な設計図面を作成します。
    ■ 積算:補修・補強工事にかかる費用を算出します。

    ② 新設橋梁・架替の予備設計・詳細設計
    ■ 計画段階
    ◎ 現地調査:架橋地点の地形・地質調査、交差物(河川、道路、鉄道等)の条件、周辺環境調査など
    ◎ 計画策定:橋梁形式(鋼橋、PC橋など)の比較検討、架設工法の選定、工程表の作成、概算工事費の算出など
    ◎ 設計図書作成:上部工・下部工・基礎の構造計算、施工に必要な詳細図面、仕様書・数量計算書の作成など

    ■ 施工段階
    ◎ 現場技術業務:施工段階における設計意図の伝達、現場条件変更に伴う設計変更対応など
    ◎ 関係機関協議:河川管理者、鉄道事業者、交差道路管理者などとの協議用資料作成・調整

    ■ その他
    ◎ 環境への配慮:周辺環境や景観に配慮したデザイン・構造の検討
    ◎ 地域住民への説明:必要に応じて、事業内容や工事に関する住民説明会の技術的サポート

    【構成メンバー】
    計5名
    20代2名
    50代1名
    60代2名

    【ポテンシャル層の募集に注力してます】
    1.最初から上記の業務を全てお任せすることはありません。
    まずは先輩社員の同行や、など補助業務からスタートしていただきます。

    2. 教育体制
    ◆手厚いフォロー体制でプロへ育成
    若手社員に経験豊富な先輩がつき指導を行います。「分からないことがあれば、すぐに隣で質問できる」風通しの良い環境のため、業界の知識が少ない方でも着実に土木設計のプロフェッショナルへと成長できます。

    3. 資格取得支援の強化
    ◆働きながら国家資格の取得が可能
    業務時間内での勉強会開催に加え、受験費用の補助制度など、会社全体でスキルアップを応援しています。実際に無資格で入社した社員も、会社のサポートを受けながら国家資格を取得し、第一線で活躍しています。

    応募資格

    【必須】下記いずれかに当てはまる方
    ■建設業務のご経験をお持ちの方
    ■土木学科を卒業の方

    【歓迎】
    ■技術士補(建設部門)
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    一般事務・営業事務・貿易事務
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社の福岡支店にて、営業事務のポジションです!
    建設業界未経験でも歓迎です!

    ◆営業事務サポート
    ◆行政手続きに関する書類作成
    エクセルやワードの簡単な操作ができれば、専門知識は不要ですのでご安心下さい。

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須要件】
    ■事務職の経験をお持ちの方
    ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■営業事務経験がある方
    ■官公庁向けの処理・手続きのご経験がある方

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 転勤なし
  • 株式会社福山コンサルタント

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京支社(東京都千代田区)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路整備や河川・ダム事業に伴う生活環境や自然環境の調査、 予測及び評価、環境保全対策の検討をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■各種事業に係る環境アセスメント
    ■生活環境系に関する環境保全対策
    ■自然環境系に関する環境保全対策
    ■グリーンインフラ(Green infrastructure)の検討
    ■内水氾濫監視システム など

    【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
    同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
    新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
    ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。

    【福利厚生】
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
    また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

    【教育制度】
    同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
    また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ■建設コンサルタントにおける環境アセスメント業務のご経験(3年程度以上)

    【歓迎経験・資格】
    ■技術士(建設部門:建設環境、環境部門)
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
    ・官公庁などへの受注活動
    ・品質確保を目的とした顧客管理
    ・入札対応、見積書作成、積算
    ・各種社外折衝、フォローなど

    顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
    主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    応募資格

    【必須条件】
    ■営業(事務)経験(土木領域)

    【歓迎条件】
    ■建設コンサルタントでの営業経験
    ■官公庁営業経験
    # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    営業(法人向け)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    同社の長野事務所にて国や自治体などの官公庁に対しての提案営業をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■入札情報、過去入札結果情報の収集
    ■入札必要書類の作成
    ■プロポーザル提案書作成のフォロー
    ■入札対応
    ■受注案件に係る契約手続き
    ■顧客打ち合わせ対応
    ■完工までのフォロー など

    河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂きます。
    一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。

    【働く環境について】
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月30時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に8年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須】
    ■建設業界における営業経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■建設コンサルタントにおける営業経験をお持ちの方

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    営業(法人向け)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    同社の長野事務所にてご経験を活かし国や自治体などの官公庁に対しての提案営業をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■入札情報、過去入札結果情報の収集
    ■入札必要書類の作成
    ■プロポーザル提案書作成のフォロー
    ■入札対応
    ■受注案件に係る契約手続き
    ■顧客打ち合わせ対応
    ■完工までのフォロー など

    河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂きます。
    一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。

    【働く環境について】
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月30時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に8年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    【組織風土】
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須】
    ■建設コンサルタントにおける営業経験をお持ちの方

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道北見市に本社を置く同社より、河川設計のご経験者の募集でございます。

    【具体的には】
    ■樋門設計
    ■樋管設計
    ■護岸設計
    ■魚道設計
    ■頭首工設計
    ■災害復旧設計

    【同社について】
    北見市に本社を置き、オホーツク地域を中心に50年以上の歴史を持つ建設コンサルタントです。
    業務面では、道路や橋梁といった一般土木に加え、北海道らしい「農業土木(農地整備やかんがい施設)」に強いのが特徴です。ドローンや最新のGNSS測量を活用した調査から、橋梁の長寿命化に向けた点検・診断、さらには施工監理まで幅広く担っています。厳しい自然環境下で地域のインフラを守るという、非常に公共性の高いミッションが業務の核となっています。

    働き方や環境も非常に現代的で、年間休日は120日以上、完全週休2日制を徹底しています。特筆すべきは「健康経営」への注力で、週1回の社内ヨガ教室やパークゴルフ大会、さらにはリフレッシュルームの完備など、社員の心身のケアを大切にする文化があります。

    福利厚生も充実しており、資格取得支援や退職金制度に加え、北海道ならではの「寒冷地(燃料)手当」や「スーツ購入補助」といった制度も用意されています。

    【同社の魅力】
    ☆UIJターンに伴う、移住支援金がございます。
    ☆年間休日が123日ございます。
    ☆転勤がなく、就業可能です。
    ☆スーツ購入補助がございます。

    応募資格

    【必須】
    ◆河川設計のご経験(5年以上)
    ◆技術士補(建設部門)

    【歓迎】
    ◆技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ◆RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)


    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社アルファ水工コンサルタンツ

    職種
    発注者支援, 土木積算
    想定年収
    500~720万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ■同社にて発注者支援業務(施工計画、積算、技術支援、施工管理等)をご担当いただきます。

    【具体的には・・・】
    ◇現場確認
    ◇資料作成
    ◇調査
    ◇工程管理
    ◇立会   など
    ※勤務地は北海道内が対象となります。

    【充実した研修制度】
    ◎会社全体で社員の技術レベル向上を目指して人材育成に力を入れており、技術士や一級建築士、博士などの有資格者が多く、技術力が高いのが強みです。
    同社の本社は札幌ですが、受注量の約30%は北海道外のプロジェクトであり、活動のフィールドは全国へと広がっています。
    今後は日本国内だけでなく更に世界へと活躍の場を広げていきたいと考えています。

    応募資格

    【必須】
    ■建築積算士
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士
    ※いずれかの資格をお持ちの方
    ■河川、海岸、港湾、漁港分野での積算経験(国交省基準の積算システム経験者歓迎)
    # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    静岡支店にて国や自治体などの官公庁に対しての提案営業をお任せします。

    【具体的には】
    ■入札情報・過去入札結果情報の収集
    ■入札必要書類の作成
    ■プロポーザル提案書作成のフォロー
    ■入札対応
    ■受注案件に係る契約手続き
    ■顧客打ち合わせ対応
    ■完工までのフォロー など

    応募資格

    【必須条件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■官公庁営業または建設業界での営業経験

    【歓迎条件】
    ■建設コンサルタントでの営業経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    建築設計, 不動産開発, 意匠設計
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【都市計画/管理職候補/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク/残業平均18H】

    同社が受注する案件で都市開発・都市計画をご担当頂きます。

    ■具体的には
    同社では都市デザインを「潜在価値を最大限に引き出す社会環境デザイン」であると考えます。
    法制度や計画制度を駆使しながら場所が持つ潜在価値を最大限に引き出し、眠っていた魅力、可能性、新たな財産を創り出す最良の選択肢を顧客へ提案する業務です。
    同社では、都市計画、再開発コンサル、事業推進、設計・監理など総合コーディネートの実績を多数積んでおります。

    【具体的な仕事内容】
    〇病院、ホテル、オフィス、学校、商業、複合施設などの都市企画・都市開発、市街地再開発に関わるコンサルティング業務
    〇建築計画、事業計画の提案
    〇都市計画法、建築基準法等のコンサルティング業務  

    【企業の魅力】
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京k国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週2~3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    応募資格

    ■必要条件
    都市計画、事業計画の経験者
    デベロッパー、都市計画コンサルタント、ゼネコンでの都市計画の経験者
    高層マンションや複合施設の意匠設計経験
    いずれかの資格:一級建築士、再開発プランナー、再開発コーディネーター
    # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 三和建設コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に官庁から受託した道路設計に関して、発注者との打ち合わせ 、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
    同社での主な業務は以下の通りとなります。

    【具体的には】
    ①道路の補修設計
    ■現況調査: 道路のひび割れ、陥没、段差など、損傷状況を詳細に調査し、その原因を分析します。
    ■補修計画: 調査結果に基づき、どの部分をどのように補修するか、具体的な計画を立案します。
    ■設計: 補修計画に基づいて、詳細な設計図を作成します。
    ■積算: 補修工事にかかる費用を算出します。

    ②電線類地中化計画
    ■計画段階
    ◎現地調査:対象地域の電線状況、地質調査、周辺環境調査など
    ◎計画策定:地中化ルートの選定、工法の選定、工程表の作成、予算計画など
    ◎設計図書作成:施工に必要な図面、仕様書の作成など

    ■施工段階
    ◎工事監理:工事進捗状況の確認、品質管理、安全管理など
    ◎協力業者との連携:工事に関する指示、進捗状況の確認など
    ◎関係機関との連携:行政機関、住民との調整など

    ■その他
    ◎環境影響評価:工事による環境への影響を評価し、対策を検討
    ◎安全対策:作業員の安全確保のための対策を検討
    ◎地域住民への説明会開催:工事内容の説明

    【同社の魅力】
    ◆転勤無し!東京に腰を据えてご活躍可能です。

    ◆良好な就業環境:月平均残業時間10~15h程度!繁忙期でも30h程度と他社よりも圧倒的にワークライフバランスが整っております。

    ◆教育体制:少人数だからこそ全社員に注意が行き届き、若手社員はベテラン社員の下で業務を行うことができます。

    ◆また、社内でも資格取得に向けた勉強会などが開催されるため、無資格の方でも資格習得の機会が多くございます。

    応募資格

    【必須】
    技術士補(建設部門)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社の福岡支店にて、営業のポジションです!
    建物だけでなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、官公庁への営業業務を行なっていただきます。
    国・自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画・コンサルティングなど、幅広い提案を行なっていただくお仕事となります。
    定期的な訪問による信頼関係の構築が重要となり、ニーズのヒアリング能力といった、『聞く力』が身につくお仕事となります。

    *定期的に官公庁に訪問することで信頼関係を築き、ニーズをヒアリングいただく業務です。

    【具体的には】
    ■調査や企画、コンサルティングなど、幅広い提案
    ■定期的な訪問・ニーズのヒアリング

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須要件】
    ■営業経験のある方
    ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■官公庁への営業経験をお持ちの方
    ■建設業・ハウスメーカーでの勤務経験をお持ちの方
    ■無形商材の営業経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 転勤なし
  • 三和建設コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に官庁から受託した道路設計に関して、発注者との打ち合わせ 、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
    同社での主な業務は以下の通りとなります。

    【具体的には】
    ①道路の補修設計
    ■現況調査: 道路のひび割れ、陥没、段差など、損傷状況を詳細に調査し、その原因を分析します。
    ■補修計画: 調査結果に基づき、どの部分をどのように補修するか、具体的な計画を立案します。
    ■設計: 補修計画に基づいて、詳細な設計図を作成します。
    ■積算: 補修工事にかかる費用を算出します。

    ②電線類地中化計画
    ■計画段階
    ◎現地調査:対象地域の電線状況、地質調査、周辺環境調査など
    ◎計画策定:地中化ルートの選定、工法の選定、工程表の作成、予算計画など
    ◎設計図書作成:施工に必要な図面、仕様書の作成など

    ■施工段階
    ◎工事監理:工事進捗状況の確認、品質管理、安全管理など
    ◎協力業者との連携:工事に関する指示、進捗状況の確認など
    ◎関係機関との連携:行政機関、住民との調整など

    ■その他
    ◎環境影響評価:工事による環境への影響を評価し、対策を検討
    ◎安全対策:作業員の安全確保のための対策を検討
    ◎地域住民への説明会開催:工事内容の説明

    【ポテンシャル層の募集に注力してます】
    1.最初から上記の業務を全てお任せすることはありません。
    まずは先輩社員の同行や、など補助業務からスタートしていただきます。

    2. 教育体制
    ◆手厚いフォロー体制でプロへ育成
    若手社員に経験豊富な先輩がつき指導を行います。「分からないことがあれば、すぐに隣で質問できる」風通しの良い環境のため、業界の知識が少ない方でも着実に土木設計のプロフェッショナルへと成長できます。

    3. 資格取得支援の強化
    ◆働きながら国家資格の取得が可能
    業務時間内での勉強会開催に加え、受験費用の補助制度など、会社全体でスキルアップを応援しています。実際に無資格で入社した社員も、会社のサポートを受けながら国家資格を取得し、第一線で活躍しています。

    応募資格

    【必須】下記いずれかに当てはまる方
    ■建設業務のご経験をお持ちの方
    ■土木学科を卒業の方

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社相信設計

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。
    相模原支店でのご勤務となります。

    【具体的には・・・】
    車道橋、歩道橋、水管橋など各種新設橋梁の予備・詳細設計
    既設橋梁の点検、補修業務
    既設橋梁の耐震診断耐震補強

    【エリア】相模原市、小田原市、厚木市等

    ◎同社の魅力◎
    <転勤無し!>
    神奈川県の案件を中心的に受注しており、他県への転勤はございません!

    <整ったワークライフバランス>
    月平均残業時間は20h程度です。所定労働時間7.5h
    定時になるとほとんどの社員が帰宅をしております。
    ※繁忙期でも残って業務を行っている方はほとんどいらっしゃいません。
    また、年間休日も129日と非常に働きやすい環境です!

    <アットホームな社風>
    オフィス内でのコミュニケーションも活発に行われており、風通しの良い職場です。

    <資格取得支援制度>
    同社では資格取得を推奨する活動を行っております。
    社内での勉強会や外部への講習参加の促進などを行っております。

    <安定した業績>
    同社は神奈川県で長年、案件を受注しており業績も受注しております。
    業績に応じて決算賞与の支給もございます。

    応募資格

    【必須】
    ■橋梁設計の実務経験がある方

    【歓迎】
    ■技術士補(建設部門)
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社福山コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    620~930万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。
    ※今後同社としてより伸長させていきたい事業となります※
    公共施設(図書館・体育館等)建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。

    同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するDX技術を開発し展開を進めております。
    また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターPPP」の導入支援を進めております。

    【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
    同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
    新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
    ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。

    【同社の魅力】
    ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。
    ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
    ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。

    【福利厚生】
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
    また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

    【教育制度】
    同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
    また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

    応募資格

    【必須】
    ■必須条件:※下記いずれかに該当する方
    ・PPP/PFI関連業務の実務経験
    ・建設コンサルタント業務経験者
    ・技術士、RCCM、ファイナンス系資格(税理士/公認会計士等)、1級建築士、2級建築士資格のいずれかをお持ちの方

    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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