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個人営業(不動産)の求人検索結果一覧
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株式会社木下工務店
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都, 大阪府
業務内容
土地活用営業課長候補して、⼟地活⽤営業及びマネジメント全般を担当していただきます。
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4〜5名)
■営業戦術⽴案・実⾏
【募集エリア】
■新宿本社/東京都新宿区⻄新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
『⻄新宿駅』直結、『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』徒歩7分
■⽴川営業所/東京都⽴川市錦町2-5-10 TKビル2F
『⽴川駅』徒歩7分
■横浜営業所/神奈川県横浜市⻄区岡野2-7-15 ミカミビル岡野3F
『平沼橋駅』徒歩5分
⇒2024年1⽉移転予定:神奈川県横浜市中区桜⽊町1-1-8 ⽇⽯横浜ビル15F
■仙台⽀店/宮城県仙台市若林区清⽔⼩路6-1 東⽇本不動産仙台ファーストビル8F
『五橋駅』より徒歩1分、JR『仙台駅』より徒歩10分
■名古屋⽀店/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦⼆丁⽬ビル11F
『丸の内駅』より徒歩3分、『久屋⼤通駅』より徒歩6分
■⼤阪⽀店/⼤阪府吹⽥市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F
『江坂駅』より徒歩5分
■千葉営業所/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウェストA2105
『海浜幕張駅』より徒歩2分
■⼤宮営業所/埼⽟県さいたま市⼤宮区桜⽊町1-10-16 シーノ⼤宮ノースウイング1階
■京都営業所/京都府京都市下京区北町101 第5キョートビル 6階 ⇒8月中旬オープン予定
『五条駅』徒歩2分、『京都駅』徒歩9分
■福岡⽀店/福岡市博多区東光2丁⽬6番6号 第3フジクラビル502号
<新規開設エリア>
■つくば営業所/茨城県つくばみらい市 ※10月頃オープン予定
■熊本営業所/熊本県熊本市
■福島営業所/福島県福島市
■静岡営業所/静岡県静岡市
■兵庫営業所/兵庫県神⼾市
■岡⼭営業所/岡⼭県岡⼭市
■広島営業所/広島県広島市活かせる経験スキル
【必須】
■土地活用営業管理職の経験
※土地活用専業メーカーでの管理職経験者優遇します!
# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 大阪府
業務内容
土地活用営業部長候補して、マネジメント業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■営業戦略立案・実行
■部下マネジメント・数値管理
※目標達成に対して厳しく、管理・指導を実行頂きます。
【募集エリア】
■新宿本社/東京都新宿区⻄新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
『⻄新宿駅』直結、『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』徒歩7分
■⽴川営業所/東京都⽴川市錦町2-5-10 TKビル2F
『⽴川駅』徒歩7分
■横浜営業所/神奈川県横浜市⻄区岡野2-7-15 ミカミビル岡野3F
『平沼橋駅』徒歩5分
⇒2024年1⽉移転予定:神奈川県横浜市中区桜⽊町1-1-8 ⽇⽯横浜ビル15F
■仙台⽀店/宮城県仙台市若林区清⽔⼩路6-1 東⽇本不動産仙台ファーストビル8F
『五橋駅』より徒歩1分、JR『仙台駅』より徒歩10分
■名古屋⽀店/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦⼆丁⽬ビル11F
『丸の内駅』より徒歩3分、『久屋⼤通駅』より徒歩6分
■⼤阪⽀店/⼤阪府吹⽥市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F
『江坂駅』より徒歩5分
■千葉営業所/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウェストA2105
『海浜幕張駅』より徒歩2分
■⼤宮営業所/埼⽟県さいたま市⼤宮区桜⽊町1-10-16 シーノ⼤宮ノースウイング1階
■京都営業所/京都府京都市下京区北町101 第5キョートビル 6階 ⇒8月中旬オープン予定
『五条駅』徒歩2分、『京都駅』徒歩9分
■福岡⽀店/福岡市博多区東光2丁⽬6番6号 第3フジクラビル502号
<新規開設エリア>
■つくば営業所/茨城県つくばみらい市 ※10月頃オープン予定
■熊本営業所/熊本県熊本市
■福島営業所/福島県福島市
■静岡営業所/静岡県静岡市
■兵庫営業所/兵庫県神⼾市
■岡⼭営業所/岡⼭県岡⼭市
■広島営業所/広島県広島市活かせる経験スキル
【必須】
■土地活用営業管理職の経験
※土地活用専業メーカーでの管理職経験者優遇します!
# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
タクトホーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
自社ブランドの分譲住宅に関して、以下のような業務をお任せします。
最初は販促の仕事からスタートし、ゆくゆくは企画や用地仕入れなどにも
チャレンジすることができます!
【具体的には】
<3つの主なミッション>
(1)仲介販売会社への販促営業
→仲介会社に当社の分譲住宅を紹介し
販売促進を依頼します。
基本的な営業スキルが身に付きます。
(2)分譲住宅の企画
→用地に合った区画を見つけたり
分譲住宅の間取りや外観を企画。
クリエイティブな業務が経験できます。
(3)用地仕入れ
→不動産仲介会社から土地を仕入れます。
専門的なビジネススキルが身に付きます。
\この仕事のPOINT!/
★飯田グループHDの中核会社!
★地図に残る街づくりに携われる!
★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も!
★完全週休2日制・残業月25時間以下
◎同社の魅力◎
〈残業は申告制!〉
会社全体で、残業削減を推奨しているため、残業は申告制にしています。
その結果、残業は月平均25時間程度。19時までにはほとんどの社員が退社しています。
〈安心の研修制度〉
ムリなくステップアップできるよう、習熟度に合わせた研修を各種ご用意。
段階を踏んで成長できるので、自分らしく成長できます。
■研修の種類■
▼導入研修
▼仕入知識研修
▼仕入営業研修
▼プラン研修
▼営業研修
※上記の段階別研修を年3~8回実施しています。
※上記以外に基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムもご用意。営業職デビューの方も安心してスタートできます!
不動産業界で役立つ代表的な資格といえば「宅建」。資格取得を目指す社員のために、会社に講師を招き勉強会を実施しています。加えて、宅建の資格取得専門スクールの授業も割引価格で受講可能です。資格取得した際には「資格手当」として宅地建物取引士は、毎月2万円を支給。将来役立つ資格で、あなたの市場価値もグンとUPしますので、ぜひチャレンジしてください!
〈キャリアアップについて〉
当社では年齢・社歴関係なく、実績ベースで正当に評価します。
そのため20代で店長になったメンバーや入社2年目で店長に昇格したメンバーも。
業績好調に伴い全国各地に事業所を増やし新ポジションが続々と誕生しているため、キャリアアップのチャンスは多々あります!
▼仕入知識研修
▼仕入営業研修
▼プラン研修
▼営業研修
※上記の段階別研修を年3~8回実施しています。
※上記以外に基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムもご用意。営業職デビューの方も安心してスタートできます!
不動産業界で役立つ代表的な資格といえば「宅建」。資格取得を目指す社員のために、会社に講師を招き勉強会を実施しています。加えて、宅建の資格取得専門スクールの授業も割引価格で受講可能です。資格取得した際には「資格手当」として宅地建物取引士は、毎月2万円を支給。将来役立つ資格で、あなたの市場価値もグンとUPしますので、ぜひチャレンジしてください!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許第一種
■何らかの営業経験
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方 -
タクトホーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
自社ブランドの分譲住宅に関して、以下のような業務をお任せします。
最初は販促の仕事からスタートし、ゆくゆくは企画や用地仕入れなどにも
チャレンジすることができます!
【具体的には】
<3つの主なミッション>
(1)仲介販売会社への販促営業
→仲介会社に当社の分譲住宅を紹介し
販売促進を依頼します。
基本的な営業スキルが身に付きます。
(2)分譲住宅の企画
→用地に合った区画を見つけたり
分譲住宅の間取りや外観を企画。
クリエイティブな業務が経験できます。
(3)用地仕入れ
→不動産仲介会社から土地を仕入れます。
専門的なビジネススキルが身に付きます。
\この仕事のPOINT!/
★飯田グループHDの中核会社!
★地図に残る街づくりに携われる!
★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も!
★完全週休2日制・残業月25時間以下
◎同社の魅力◎
〈残業は申告制!〉
会社全体で、残業削減を推奨しているため、残業は申告制にしています。
その結果、残業は月平均25時間程度。19時までにはほとんどの社員が退社しています。
〈安心の研修制度〉
ムリなくステップアップできるよう、習熟度に合わせた研修を各種ご用意。
段階を踏んで成長できるので、自分らしく成長できます。
■研修の種類■
▼導入研修
▼仕入知識研修
▼仕入営業研修
▼プラン研修
▼営業研修
※上記の段階別研修を年3~8回実施しています。
※上記以外に基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムもご用意。営業職デビューの方も安心してスタートできます!
不動産業界で役立つ代表的な資格といえば「宅建」。資格取得を目指す社員のために、会社に講師を招き勉強会を実施しています。加えて、宅建の資格取得専門スクールの授業も割引価格で受講可能です。資格取得した際には「資格手当」として宅地建物取引士は、毎月2万円を支給。将来役立つ資格で、あなたの市場価値もグンとUPしますので、ぜひチャレンジしてください!
〈キャリアアップについて〉
当社では年齢・社歴関係なく、実績ベースで正当に評価します。
そのため20代で店長になったメンバーや入社2年目で店長に昇格したメンバーも。
業績好調に伴い全国各地に事業所を増やし新ポジションが続々と誕生しているため、キャリアアップのチャンスは多々あります!
▼仕入知識研修
▼仕入営業研修
▼プラン研修
▼営業研修
※上記の段階別研修を年3~8回実施しています。
※上記以外に基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムもご用意。営業職デビューの方も安心してスタートできます!
不動産業界で役立つ代表的な資格といえば「宅建」。資格取得を目指す社員のために、会社に講師を招き勉強会を実施しています。加えて、宅建の資格取得専門スクールの授業も割引価格で受講可能です。資格取得した際には「資格手当」として宅地建物取引士は、毎月2万円を支給。将来役立つ資格で、あなたの市場価値もグンとUPしますので、ぜひチャレンジしてください!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許第一種
■何らかの営業経験
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方 -
タクトホーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
自社ブランドの分譲住宅に関して、以下のような業務をお任せします。
最初は販促の仕事からスタートし、ゆくゆくは企画や用地仕入れなどにも
チャレンジすることができます!
【具体的には】
<3つの主なミッション>
(1)仲介販売会社への販促営業
→仲介会社に当社の分譲住宅を紹介し
販売促進を依頼します。
基本的な営業スキルが身に付きます。
(2)分譲住宅の企画
→用地に合った区画を見つけたり
分譲住宅の間取りや外観を企画。
クリエイティブな業務が経験できます。
(3)用地仕入れ
→不動産仲介会社から土地を仕入れます。
専門的なビジネススキルが身に付きます。
\この仕事のPOINT!/
★飯田グループHDの中核会社!
★地図に残る街づくりに携われる!
★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も!
★完全週休2日制・残業月25時間以下
◎同社の魅力◎
〈残業は申告制!〉
会社全体で、残業削減を推奨しているため、残業は申告制にしています。
その結果、残業は月平均25時間程度。19時までにはほとんどの社員が退社しています。
〈安心の研修制度〉
ムリなくステップアップできるよう、習熟度に合わせた研修を各種ご用意。
段階を踏んで成長できるので、自分らしく成長できます。
■研修の種類■
▼導入研修
▼仕入知識研修
▼仕入営業研修
▼プラン研修
▼営業研修
※上記の段階別研修を年3~8回実施しています。
※上記以外に基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムもご用意。営業職デビューの方も安心してスタートできます!
不動産業界で役立つ代表的な資格といえば「宅建」。資格取得を目指す社員のために、会社に講師を招き勉強会を実施しています。加えて、宅建の資格取得専門スクールの授業も割引価格で受講可能です。資格取得した際には「資格手当」として宅地建物取引士は、毎月2万円を支給。将来役立つ資格で、あなたの市場価値もグンとUPしますので、ぜひチャレンジしてください!
〈キャリアアップについて〉
当社では年齢・社歴関係なく、実績ベースで正当に評価します。
そのため20代で店長になったメンバーや入社2年目で店長に昇格したメンバーも。
業績好調に伴い全国各地に事業所を増やし新ポジションが続々と誕生しているため、キャリアアップのチャンスは多々あります!
▼仕入知識研修
▼仕入営業研修
▼プラン研修
▼営業研修
※上記の段階別研修を年3~8回実施しています。
※上記以外に基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムもご用意。営業職デビューの方も安心してスタートできます!
不動産業界で役立つ代表的な資格といえば「宅建」。資格取得を目指す社員のために、会社に講師を招き勉強会を実施しています。加えて、宅建の資格取得専門スクールの授業も割引価格で受講可能です。資格取得した際には「資格手当」として宅地建物取引士は、毎月2万円を支給。将来役立つ資格で、あなたの市場価値もグンとUPしますので、ぜひチャレンジしてください!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許第一種
■何らかの営業経験
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方 -
タクトホーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
自社ブランドの分譲住宅に関して、以下のような業務をお任せします。
最初は販促の仕事からスタートし、ゆくゆくは企画や用地仕入れなどにも
チャレンジすることができます!
【具体的には】
<3つの主なミッション>
(1)仲介販売会社への販促営業
→仲介会社に当社の分譲住宅を紹介し
販売促進を依頼します。
基本的な営業スキルが身に付きます。
(2)分譲住宅の企画
→用地に合った区画を見つけたり
分譲住宅の間取りや外観を企画。
クリエイティブな業務が経験できます。
(3)用地仕入れ
→不動産仲介会社から土地を仕入れます。
専門的なビジネススキルが身に付きます。
\この仕事のPOINT!/
★飯田グループHDの中核会社!
★地図に残る街づくりに携われる!
★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も!
★完全週休2日制・残業月25時間以下
◎同社の魅力◎
〈残業は申告制!〉
会社全体で、残業削減を推奨しているため、残業は申告制にしています。
その結果、残業は月平均25時間程度。19時までにはほとんどの社員が退社しています。
〈安心の研修制度〉
ムリなくステップアップできるよう、習熟度に合わせた研修を各種ご用意。
段階を踏んで成長できるので、自分らしく成長できます。
■研修の種類■
▼導入研修
▼仕入知識研修
▼仕入営業研修
▼プラン研修
▼営業研修
※上記の段階別研修を年3~8回実施しています。
※上記以外に基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムもご用意。営業職デビューの方も安心してスタートできます!
不動産業界で役立つ代表的な資格といえば「宅建」。資格取得を目指す社員のために、会社に講師を招き勉強会を実施しています。加えて、宅建の資格取得専門スクールの授業も割引価格で受講可能です。資格取得した際には「資格手当」として宅地建物取引士は、毎月2万円を支給。将来役立つ資格で、あなたの市場価値もグンとUPしますので、ぜひチャレンジしてください!
〈キャリアアップについて〉
当社では年齢・社歴関係なく、実績ベースで正当に評価します。
そのため20代で店長になったメンバーや入社2年目で店長に昇格したメンバーも。
業績好調に伴い全国各地に事業所を増やし新ポジションが続々と誕生しているため、キャリアアップのチャンスは多々あります!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許第一種
■何らかの営業経験
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方 -
タクトホーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社ブランドの分譲住宅に関して、以下のような業務をお任せします。
最初は販促の仕事からスタートし、ゆくゆくは企画や用地仕入れなどにも
チャレンジすることができます!
【具体的には】
<3つの主なミッション>
(1)仲介販売会社への販促営業
→仲介会社に当社の分譲住宅を紹介し
販売促進を依頼します。
基本的な営業スキルが身に付きます。
(2)分譲住宅の企画
→用地に合った区画を見つけたり
分譲住宅の間取りや外観を企画。
クリエイティブな業務が経験できます。
(3)用地仕入れ
→不動産仲介会社から土地を仕入れます。
専門的なビジネススキルが身に付きます。
\この仕事のPOINT!/
★飯田グループHDの中核会社!
★地図に残る街づくりに携われる!
★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も!
★完全週休2日制・残業月25時間以下
◎同社の魅力◎
〈残業は申告制!〉
会社全体で、残業削減を推奨しているため、残業は申告制にしています。
その結果、残業は月平均25時間程度。19時までにはほとんどの社員が退社しています。
〈安心の研修制度〉
ムリなくステップアップできるよう、習熟度に合わせた研修を各種ご用意。
段階を踏んで成長できるので、自分らしく成長できます。
■研修の種類■
▼導入研修
▼仕入知識研修
▼仕入営業研修
▼プラン研修
▼営業研修
※上記の段階別研修を年3~8回実施しています。
※上記以外に基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムもご用意。営業職デビューの方も安心してスタートできます!
不動産業界で役立つ代表的な資格といえば「宅建」。資格取得を目指す社員のために、会社に講師を招き勉強会を実施しています。加えて、宅建の資格取得専門スクールの授業も割引価格で受講可能です。資格取得した際には「資格手当」として宅地建物取引士は、毎月2万円を支給。将来役立つ資格で、あなたの市場価値もグンとUPしますので、ぜひチャレンジしてください!
〈キャリアアップについて〉
当社では年齢・社歴関係なく、実績ベースで正当に評価します。
そのため20代で店長になったメンバーや入社2年目で店長に昇格したメンバーも。
業績好調に伴い全国各地に事業所を増やし新ポジションが続々と誕生しているため、キャリアアップのチャンスは多々あります!
▼仕入知識研修
▼仕入営業研修
▼プラン研修
▼営業研修
※上記の段階別研修を年3~8回実施しています。
※上記以外に基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムもご用意。営業職デビューの方も安心してスタートできます!
不動産業界で役立つ代表的な資格といえば「宅建」。資格取得を目指す社員のために、会社に講師を招き勉強会を実施しています。加えて、宅建の資格取得専門スクールの授業も割引価格で受講可能です。資格取得した際には「資格手当」として宅地建物取引士は、毎月2万円を支給。将来役立つ資格で、あなたの市場価値もグンとUPしますので、ぜひチャレンジしてください!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許第一種
■何らかの営業経験
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方 -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
注文住宅の提案営業全般を担当して頂きます。
※お客様の夢を実現するため、ライフスタイル、好みのデザイン、予算等を相対的に考え、質の高い提案を実現して頂きます。
参考URL https://www.mitsubishi-home.com/
【残業時間】
平均でも25時間程度で、閑散期は~18時に帰社しております。
【詳細】
モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程を担当して頂きます。また、建築計画のデザイン(建物プランニング、グランドデザイン)やインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、お客様と共に考えた住宅が建築される様子をお客様と同じ目線で見ることが出来ます。
【特徴】
(1)全館冷暖房換気システム:
家中の冷暖房と換気を一つにした『エアロテック』を標準採用しています。『エアロテック』は1台の室内機で家中どこでも温度バリアフリーの快適な環境となる上、花粉やホコリを除去した新鮮な空気を室内に取り込みます。また、冷暖房を気にして部屋を仕切る必要がないため、設計自由度の高い住宅を建設することが可能です。
(2)保証サービス:
『ロングサポート50』は引き渡し20年目以降、有償建物診断を実施し、有償メンテナンス工事を行えば最長50年間保証するというシステムです。
【企業の特徴・魅力】
同社は三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。戸建住宅のリフォームはもちろん、三菱地所グループが管理をする30万戸を超えるマンションのリフォームを行うなど注文住宅で培った技術力や顧客対応力を武器に様々な建物のリフォームも手掛けています。
三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
【評価】
2024年度に人事評価制度を見直し、個人ノルマやインセンティブを廃止。ベースアップを実施し、残業代も実時間での支給に変更となりました。チームで目標を追いかける体制を整え、営業全員が同じ目線で営業に取り組んでいます。
また、優秀な販売成績を収めた社員については、社内表彰での報奨金がございます。活かせる経験スキル
【必須】
■注文住宅営業のご経験がある方
【歓迎】
■一級建築士または1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
クリアル株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 360~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のCREAL PB事業本部にて下記業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■投資用不動産(区分、一棟、太陽光)の販売業務
■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談
■顧客紹介営業
■外部の業務提携先の開拓
【営業手法】
■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談
■顧客紹介営業
■外部の業務提携先の開拓
※不動産を売る営業マンから、不動産・資産運用のプロフェッショナルへキャリアアップを考えている方にはお勧めです!
【魅力ポイント】
■経営陣との距離が近く、常に勉強できる環境
■事業急拡大中のフェーズなので、実績を出せば昇格/昇給が容易
■持株会制度あり
■資格取得を奨励し、サポート(受験費用、報奨金等)しています
■ワンルームだけでなく、太陽光、1棟、不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品を提案する力をつけることが可能です
■高収入、高インセンティブ(月100万円以上の実績あり)
■完全週休二日制(日/月)
■女性も大活躍中!
【同社の特徴/魅力】
同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット(クラウドファンディング)事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。
その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層~海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。
業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。
自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須】
■個人、法人の営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■宅地建物取引士
■不動産営業経験者
■高額商品の販売経験者
■ファイナンシャルプランナー等の資産運用アドバイス経験者
■営業の実績、成果がある方
■営業のマネジメント経験がある方
# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
クリアル株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のCREAL事業本部にて下記業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■CREAL運用物件、CREAL pro運用物件について、運用終了に伴う外部への売却活動
【魅力ポイント】
■経営陣との距離が近く、常に勉強できる環境
■事業急拡大中のフェーズなので、実績を出せば昇格/昇給が容易
■持株会制度あり
■資格取得を奨励し、サポート(受験費用、報奨金等)しています
■ワンルームだけでなく、太陽光、1棟、不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品を提案する力をつけることが可能です
■高収入、高インセンティブ(月100万円以上の実績あり)
■完全週休二日制(日/月)
■女性も大活躍中!
【同社の特徴/魅力】
同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット(クラウドファンディング)事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。
その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層~海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。
業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。
自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産売買経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社明和工務店
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 不動産開発
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
2018年7月に新設した不動産部にて、既存のサブリース事業の更なる拡大と、自社保有物件の不動産運用、建築施工案件獲得のための情報収集・営業活動など、事業強化に向けて積極的に取り組んで頂ける方を募集致します。ノルマはありません!
■採用背景:上場企業のグループ会社のゼネコン・サブコンとして安定経営してきた同社。不動産部では、これまで分譲マンションやサブリースで収益を得るビジネスモデルを推進して徐々に売り上げ拡大しており、1.7億円まで伸長、更には今後3億円超まで売上を伸ばすことを目標にしています。更なる事業強化を図るための増員です。経験を活かしつつ、新たな目線で企画・提案ができる方を募集します。
■業務概要:
・用地仕入れ
・サブリース営業
・ファシリティマネジメント(同社保有のマンション等の物件)
・建築施工案件の情報収集・営業活動 など
■詳細:
デベロッパーや不動産仲介業者を回りながら、サブリースできる物件の情報収集や、土地・ビルなどの有効活用などの企画・提案を幅広く行って頂きます。
また、親会社にもアプローチし、グループ保有の不動産のファシリティマネジメントも行って頂きます。
【取り組み事例】老朽化したテナントビルを環境に配慮したゼッチマンション(ZEH-M)への建て替え
【エリア】大阪・神戸中心です(遠方出張は年数回程度)
★不動産事業以外にも、別事業部の建築営業の受注サポート業務も行っていただきます。
具体的には様々なお客様の建築ニーズに対して、建築施工の提案営業を行って頂きます。
■組織:不動産事業部:60代本部長、40代課長、30代事務職、(60代シニア)。紳士的な方が多く、社員同士分け隔てなくプロジェクトを進める風土です。
■はたらき方
建築現場を含め、残業や休日出勤の削減に取り組み中。委員会を立ち上げSDGs(働きがい、働きやすさ)に積極的に取り組み中。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。
★中途入社の割合 約30%
★年間休日125日・転勤なし活かせる経験スキル
■必須条件:
普通運転免許
営業経験をお持ちの方(3年以上)
■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界経験
・建築業界経験
# 病院 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ファノス
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社の不動産事業部にて、山口県東部における不動産の仕~開発企画~販売業務をお任せします。
【職務詳細】
・住宅開発に関する営業(顧客開拓から仲介業務等全般)をご担当いただきます。
・営業活動の流れは下記の通りです。
【土地の仕入(地権者への訪問活動等)】→【開発手続き(住宅開発企画書の作成)】→【造成(当社関連会社の末延建設が主に施工)】→【個人/ハウスメーカーへ販売】
・地権者の方々が抱えるニーズやお悩みに対して、同社の培ってきた豊富なノウハウを使ってお応えしていきます。ご自身の仕事の成果は街の”景観”となって現れ、地域の街づくりに貢献できます。
※営業エリアは周南地区から岩国辺りです。エリア分けは行っておらず、営業担当者それぞれのスタイルで土地情報を収集しています。
※個人のノルマはありません。会社で設定した経営計画の達成に向けて、社員が一丸となって取り組んでいます。営業活動の成果やプロセスでしっかり評価いたします。
【所属先人員構成】
不動産事業部には現在5名が所属しています。60代1名、50代3名、30代1名が活躍中です。
【同社の魅力】
1.昨年、本社を大幅にリノベーションしました。オシャレで快適な空間で仕事ができます。
2.年間休日126日、有給消化率も年々上昇しており、ワークライフバランス抜群です!社員の定着率も高く、腰を据えてスキルアップ・キャリアアップが叶う環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■不動産営業経験者
■宅地建物取引士
■普通自動車運転免許(AT限定可)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
【具体的には】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者
■営業経験者(商材不問)
【歓迎】
■分譲マンション管理経験(フロント)
■宅建、マンション管理士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているマンション共用部の火災保険に関する事務業務全般をお任せします。
【具体的には】
■マンション共用部における保険代理店業務
■契約および更改業務
■見積り書や契約書作成などの各種書類関係の対応
■営業からの保険の相談に対するアドバイス/提案など問い合わせ対応
■事故受付対応
■保険金請求手続き業務
※お客様への保険内容の説明は営業担当が行います。
※契約管理チームと事故対応チームがあり、適性を判断して配属先を決定いたします。
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■損保取扱経験
■不動産業界経験
■損保募集人資格
■管理業務主任者または宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 福岡県, 愛知県
業務内容
■コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。
■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。
■仕事はチーム制
チーム毎の目標予算を設定し、
チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸あります。
◇同社の特徴・魅力
■従業員の満足度の高さ
3年以内離職率10%という定着率の良さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年1回の社員旅行(参加基準あり)、業界水準よりも高い年収水準など従業員へ還元していくという考えが反映されており、働きやすい環境が整っています。また東海でのお客様満足No.1も受賞しております。
■意思決定の早い社風
同社は、良いと思ったことをすぐに取り入れる社風です。例えば、メンバーから新規人事制度などの提案があった場合、すぐに部長へ提案できるので、意思決定もスムーズです。積極的に提案し、裁量を持って働いていただくことが可能です。
■スキルアップ・研修
職種に限らず社員同士が自発的に勉強会を開催したり、メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。
◇同社について
・ワンストップサービス:通常不動産仲介売買を行う企業では物件の販売のみを行いますが同社は総合不動産コンサルティング事業として、売買仲介だけでなく、リフォーム等を提供することが可能で、お客様の予算に合わせた満足度の高い住宅を提供出来る事が同社の強みです。
・13年間で売上高73倍の成長/リーマンショック・東日本大震災・消費税増税・新型コロナウイルス状況下でも売上拡大の盤石な経営基盤があります。
◇トピック
・「働きがいのある会社ランキング」3年連続全国TOP20位!
・同社は不動産業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指しています。人が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視しており、その結果 、『HOMESおもてなしランキング』では平成26年から3年連続東海第1位を獲得
・「OpenWork」の評価が高い企業上位1%にランクイン!★評価4.39獲得!
OpenWorkとは 現在もその企業で働いている社員や退職した元社員が企業への評価を入力しているサイトです。「風通しの良さ」「人事評価の適正感」「社員の相互尊重」「社員の士気」等様々な項目で評価されるものです。そこで同社は★評価4.39の高評価を獲得し、評価が高い企業上位1%にランクインしています。(2022年2月時点)活かせる経験スキル
■必須
・普通自動車免許
・業界未経験の方
※不動産・ハウスメーカー等の住宅業界をご経験していらっしゃる方の採用は行っておりません。
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