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機械設備設計の求人検索結果一覧

検索結果 424 件

現在の検索条件

  • 株式会社玉井設計

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    450~820万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    創業54年の愛知県を代表する組織系設計事務所にて機械設備設計の募集です。

    【具体的には】
    大手企業のオフィス・工場・倉庫等、特別養護老人ホーム等の社会福祉施設、信用金庫などの金融機関等の民間顧客に加え、国及び地方公共団体に向けて建築設計監理、コンサル業務を行っています。
    創業より50年余り地元に根差した建築を担っており、地元企業の信頼に加え官公庁からの受注も伸びております。
    大型建築業務に携わることで新しい街づくりを行うことができ、且つ地図に残るような案件にも携われます。

    ■担当業務:
    〇国内をはじめ、海外の事務所、工場、施設、学校、店舗、倉庫などの建築設計・監理業務をお願い致します。
    〇同社では法人顧客向けに事務所や工場の設計・監理を行っています。法人企業の拠点の設計から、支社・支店等の設計、海外工場の設計まで幅広く設計・監理業務を行っています。
    〇民間企業の主な施工実績は、大手電動工具メーカーのオフィスや工場、大手産業機械メーカーの本社などです。
    公共施設においては、警察署等の官庁施設、道の駅等の商業施設、市営住宅等の集合住宅、学校・保育園等の教育施設等の新築・増築・改築・改修です。近年は官公庁の方針による長寿命化計画で改修工事の設計業務が増えております。

    ■配属部署について:
    本社建築設計部に所属となります。20代から50代の約20名(内一級建築士9名)の技術系社員が所属しています。
    ベテラン技術者が若手を指導しながら業務に携わっています。
    今回の募集は、組織の若返りと、受注案件の拡大を見据えた採用となります。

    ■特徴・魅力:
    ◎健康経営
    2020年、2021年、2022年に健康経営優良法人に認定されており、2023年には健康経営優良法人ブライト500の取得をしております。
    ◎社員、配偶者を大切にする
    社員や、配偶者の健康診断の実施、また、健康補助食品の設置をしております。
    ◎日本を代表する企業の設計に携わることができる
    大手メーカー企業の工場と深く取引があり、企業の拠点の設計から、支社、支店の設計、海外工場と、大きなプロジェクトにも携わることができます。
    ◎設計スキルを身に着けることができる
    ほとんどの案件が元請けとなりますので、基本的にイチから考え提案することが可能です。構造や設備設計等と打合せを重ねる中で、最適な空間を創造するために何がベストかしっかりと考え、設計を行うことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備設計の経験または施工の実務経験

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■1級管施工管理技士、建築設備士のいずれか
    # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社玉井設計

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    創業54年の愛知県を代表する組織系設計事務所にて機械設備設計の募集です。

    【具体的には】
    大手企業のオフィス・工場・倉庫等、特別養護老人ホーム等の社会福祉施設、信用金庫などの金融機関等の民間顧客に加え、国及び地方公共団体に向けて建築設計監理、コンサル業務を行っています。
    創業より50年余り地元に根差した建築を担っており、地元企業の信頼に加え官公庁からの受注も伸びております。
    大型建築業務に携わることで新しい街づくりを行うことができ、且つ地図に残るような案件にも携われます。

    ■担当業務:
    〇国内をはじめ、海外の事務所、工場、施設、学校、店舗、倉庫などの建築設計・監理業務をお願い致します。
    〇同社では法人顧客向けに事務所や工場の設計・監理を行っています。法人企業の拠点の設計から、支社・支店等の設計、海外工場の設計まで幅広く設計・監理業務を行っています。
    〇民間企業の主な施工実績は、大手電動工具メーカーのオフィスや工場、大手産業機械メーカーの本社などです。
    公共施設においては、警察署等の官庁施設、道の駅等の商業施設、市営住宅等の集合住宅、学校・保育園等の教育施設等の新築・増築・改築・改修です。近年は官公庁の方針による長寿命化計画で改修工事の設計業務が増えております。

    ■配属部署について:
    本社建築設計部に所属となります。20代から50代の約20名(内一級建築士9名)の技術系社員が所属しています。
    ベテラン技術者が若手を指導しながら業務に携わっています。
    今回の募集は、組織の若返りと、受注案件の拡大を見据えた採用となります。

    ■特徴・魅力:
    ◎健康経営
    2020年、2021年、2022年に健康経営優良法人に認定されており、2023年には健康経営優良法人ブライト500の取得をしております。
    ◎社員、配偶者を大切にする
    社員や、配偶者の健康診断の実施、また、健康補助食品の設置をしております。
    ◎日本を代表する企業の設計に携わることができる
    大手メーカー企業の工場と深く取引があり、企業の拠点の設計から、支社、支店の設計、海外工場と、大きなプロジェクトにも携わることができます。
    ◎設計スキルを身に着けることができる
    ほとんどの案件が元請けとなりますので、基本的にイチから考え提案することが可能です。構造や設備設計等と打合せを重ねる中で、最適な空間を創造するために何がベストかしっかりと考え、設計を行うことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備設計の経験または施工の実務経験

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■1級管施工管理技士、建築設備士のいずれか
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # 転勤なし
  • 株式会社久米設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【同社取り扱い案件の機械設備設計を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/東京】

    商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。

    【具体的には】
    ■設計図のチェック
    ■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
    ■安全、効率に関する業務

    社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
    一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
    ※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【雇用形態について】
    6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械設備設計の実務経験者(案件規模5,000㎡程度)
    ■建築設備士または、一級建築士の資格保有者

    【歓迎】
    ■設備設計一級建築士
    # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大有設計

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    330~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】

    ■福岡にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
    (大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)

    【具体的には】
    〇電気設備
    企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
    〇機械設備
    企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理

    ■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。

    【同社の特徴】
    〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
    ■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)

    〇ワークライフバランス充実〇
    ■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気もしくは機械設備設計における実務経験
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社大有設計

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    【九州NO1の設計事務所/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】

    ■大分にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
    (大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)

    【具体的には】
    〇電気設備
    企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
    〇機械設備
    企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理

    ■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。

    【同社の特徴】
    〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
    ■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)

    〇ワークライフバランス充実〇
    ■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。



    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気もしくは機械設備設計における実務経験10年以上
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ■部下指導育成、チームリーダー
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士
         
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社大有設計

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    330~600万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】

    ■大分にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
    (大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)

    【具体的には】
    〇電気設備
    企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
    〇機械設備
    企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理

    ■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。

    【同社の特徴】
    〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
    ■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)

    〇ワークライフバランス充実〇
    ■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気もしくは機械設備設計における実務経験
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社山田綜合設計

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    400~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    1980年創業の組織系設計事務所にて機械設備設計をご担当いただきます。

    【具体的には】
    〇病院、クリニック、高齢者施設など、医療施設、福祉施設などがメインとなります。
    〇実施設計、場合によっては基本設計も協力会社に依頼するため、設計の企画段階を中心にご担当いただきます。

    【担当物件】
    例)医療施設、福祉施設、オフィスビル、集合住宅、宿泊施設、教育施設、工場・倉庫、その他(公共施設・民間施設)

    【同社の強み】
    〇同社の創設者である山田守は、建築家として日本のシンボリックな建築物を数多く手掛けられています。
    その功績を評価され、文部大臣賞(1953年)や建築学会賞(1954年)なども受賞しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■機械設備設計の実務経験をお持ちの方(目安:5~10年程度)

    【歓迎経験】
    ■医療、福祉、教育施設等の公共施設やオフィスビルなどの設計経験のある方

    【歓迎資格】
    ■建築設備士
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    ■設備設計一級建築士
    # 病院 # 長期出張なし # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 福田リニューアル株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    541~716万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎年休125日/月残業30h程度。ワークライフバランスととのいます!
    ◎東証プライム上場企業である株式会社福田組のグループで安定!

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    技術本部にて、電気・設備工事に関わる現調・設計・積算・提案・監理まで一貫してお任せします。
    ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、プロジェクトのリーダーとしてのご活躍を期待しています。

    ■具体的には…
    ◎既存顧客・新規顧客からの依頼内容に対して、営業本部や建設本部と連携しながら現地調査、設計、積算、監理等
    【案件内容】商業施設、テナントビル、ホテル、物流倉庫での電気や設備工事
    【新築:改修】1:9
    【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
    【施工地域】関東エリアメイン
    【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します
    【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合あり
    【夜勤】案件によって発生します

    <会社補足>
    ・同社では、内装・外装のリニューアルや耐震補強工事、設備の増設、空調・衛生設備やOA化、照明・色彩などの見直しなど、総合リニューアル会社として、様々な業務を行っています。
    ・新築工事も請け負っています

    ■組織:
    中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。
    中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。
    自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます!

    ■働き方
    ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)でメリハリをつけて働くことが可能!
    ・休日出勤(月1~2回程度)の際は振休取得いただきます
    ・残業30時間 
    ・Teams等のWEBシステムで会議を実施。社内申請もWEB申請となる為、無駄な移動や工数が削減されています
    ・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理されています

    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・機械設備工事の施工管理経験をお持ちの方

    ■歓迎:
    ・後輩社員教育のご経験
    ・建築施工管理技士、電気施工管理技士、管工事施工管理技士など
    # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    設備設計・その他, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 管工事施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■老舗総合建設会社である同社で、賃貸マンション、オフィスビル、老人ホーム、医療施設、店舗、工場等の給排水の工事監理業務。
    ■自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけていただきます。
    ■内勤がメインで、各現場へは出張ベースで管理監督をしていただきます。発注者としてサブコンのコントロールが主な業務です。
    ■残業時間は10~20時間/月程度と、労働環境は万全です。

    【手がける物件】
    RC賃貸マンション(数10戸、3~5億円/棟)規模。ゼネコン分野の場合は10億円程度。

    【同社の魅力】
    ■キャリアアップ
    早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
    ■やりがい
    営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
    ■就業環境
    年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級管工事施工管理技士の有資格者

    ■2級管工事施工管理技士の有資格者で1級同等の実務経験をお持ちの方(目安として7年以上のご経験)




    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社土屋建築研究所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    公共建築物の機械設備設計業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    設備グループの中で、機械専任の担当に分かれ案件ごとにペアを組み、発注者の担当者様と直接打合せをしながら業務を進めていただきます。

    【案件について】
    国や地方自治体、公共団体から元請けとして委託を受け、庁舎・学校・スポーツ施設・文化施設・公営住宅・防災施設など様々な公共建築物の新築・増改築・改修の設備設計及び監理業務を行っていただきます。

    【魅力ポイント】
    ◎経営基盤が安定!
    メインの案件が公共案件なので経営基盤が安定しております。
    また取引先が官公庁になりますので、急な注文や無茶な工期での案件がありません。
    予め組んだ工程に基づいて、落ち着いて業務を進めていくことができます。

    ◎風通しの良い環境!
    勤務地は西新宿にあるビルの高層階で、きれいな環境で業務に取り組むことができます。
    また、広いワンフロアにオフィスがあるので他部署とも連携が取りやすく、社内のコミュニケーションは良好です。
    中途採用で入社された様々な経験を持つ方も多く在籍しているので中途のハンデがなく、すぐに周囲に馴染むことができます。

    ◎残業10~20時間程度
    官公庁案件を主に受注するため、工期にゆとりがあり、ワークライフバランスも整っています。
    社内の女性比率も高く、プライベートと仕事の両立が可能です。

    ◎時差出勤可
    6時~11時開始の間でご自身のご都合に合わせて出勤することができるため、お子様のいる方でも働きやすい環境です。

    【主な取引先】
    各省庁、独立行政法人、国立大学法人等
    東京都、埼玉県、神奈川県、茨城県、千葉県、各市町村
    三井不動産、三井ホーム、各社会福祉法人、日本損害保険協会

    【主な受賞歴】
    金沢市都市美文化賞
    三井ホーム(株)ハウスオブザイヤー 
    新宿区優良企業表彰 経営大賞受賞
    埼玉県県土づくり優秀設計委託業務表彰優秀賞
    平成29年度関東地方整備局優良業務及び優秀技術者表彰

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建築の機械設備設計の実務経験

    【歓迎資格】
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    ■1級、2級管工事施工管理技士
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • エネサーブ株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント設計・その他, 設備設計・その他, 機械設備設計
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    滋賀県

    業務内容

    【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】

    ・管工事(太陽光・発電機・一般電気)の設計をご担当頂きます。
    ・工事前については営業同行~顧客折衝~現地調査等、幅広くご担当頂きます。
    ・工事開始後は同社施工部隊とのやり取りや現地確認等行っていただきます。
    ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォローについてもご担当頂きます。
    ・原則月内振替休日取得頂くよう調整しており、働きやすい環境になっております。
    ・出張で対応いただく場合がございます。

    ■同社の特徴:
    ・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
    ・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管設計・積算に関する実務経験3年以上
    【歓迎】
    ■1級管工事施工管理管理技士
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日立建設設計

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    日本最大の総合電機メーカー、日立グループの同社にて、公共施設や民間企業を中心とした新築および改築・改修における機械設備設計業務及び設計監理業務をご担当頂きます。

    【職務詳細】
    同社は日立グループの生産施設、民間企業、研究施設、倉庫・物流センター、庁舎や学校をはじめとした施設等の機械設備の設計、積算、監理を行って頂きます。

    【案件内容】
    〇日立グループ案件4割、外販6割
    〇日立グループだけにとどまらず様々な案件に携わることが可能です。
    案件例:某市の小学校の空調改修工事設計、某区のセンター調査長寿命化診断業務、某区の中学校改築業務等

    【就業環境】
    〇同事業部門には、機械設計・電気設計合わせて100名前後の社員が在籍しております。
    〇入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。(社内の勤怠管理はPCの電源と連動した管理体制です。)
    〇資格を持っていない状態でご入社されても資格取得にむけて支援する環境が整っているので安心して働けます。

    【同社の魅力】
    〇同社は株式会社日立製作所のグループ会社として、株式会社日立製作所の一事業部門として生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担当しております。
    〇最新の設備等の最新技術に携わることも可能です。
    〇福利厚生は日立グループの制度に準拠しているため、住宅・家族手当等、非常に充実しています。
    〇年休129日・完全週休二日制・土日祝休み、案件も関東中心のため長期に渡る出張も基本ありません。
    〇日立製作所の一事業部門から分社独立した同社。
    現在はグループの案件だけなく学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴って、アジア圏にも積極的に展開しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築業界出身で機械設備(空調、給排水、衛生)設計にご興味をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■公共建築物案件の経験
    ■空調、給排水、防災系基本計画~基本設計~実施設計までの機械設備分野をまとめるスキル
    ■公共施設を中心とした建物調査診断業務の取りまとめスキル(機械設備部門)

    【歓迎資格】
    ■建築設備士
    ■1級、2級電気工事管理技士
    ■1級、2級管工事施工管理技士
    # 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社日立建設設計

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    日本最大の総合電機メーカー、日立グループの同社にて、公共施設や民間企業を中心とした新築および改築・改修における機械設備設計業務及び設計監理業務をご担当頂きます。

    【職務詳細】
    同社は日立グループの生産施設、民間企業、研究施設、倉庫・物流センター、庁舎や学校をはじめとした施設等の機械設備の設計、積算、監理を行って頂きます。

    【案件内容】
    〇日立グループ案件4割、外販6割
    〇日立グループだけにとどまらず様々な案件に携わることが可能です。
    案件例:某市の小学校の空調改修工事設計、某区のセンター調査長寿命化診断業務、某区の中学校改築業務等

    【就業環境】
    〇同事業部門には、機械設計・電気設計合わせて100名前後の社員が在籍しております。
    〇入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。(社内の勤怠管理はPCの電源と連動した管理体制です。)
    〇資格を持っていない状態でご入社されても資格取得にむけて支援する環境が整っているので安心して働けます。

    【同社の魅力】
    〇同社は株式会社日立製作所のグループ会社として、株式会社日立製作所の一事業部門として生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担当しております。
    〇最新の設備等の最新技術に携わることも可能です。
    〇福利厚生は日立グループの制度に準拠しているため、住宅・家族手当等、非常に充実しています。
    〇年休129日・完全週休二日制・土日祝休み、案件も関東中心のため長期に渡る出張も基本ありません。
    〇日立製作所の一事業部門から分社独立した同社。
    現在はグループの案件だけなく学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった
    民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴って、アジア圏にも積極的に展開しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇機械設備設計の実務経験

    【歓迎資格】
    〇建築設備士
    〇1級、2級管工事施工管理技士
    〇1級、2級電気工事施工管理技士
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 髙松建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

    【業務内容】
    ■マンション/オフィス/工場/店舗/倉庫等、多様な建築物の設備設計をお任せします。営業や施工、購買部門等とチームを組み、連携して仕事を進めていただきます。

    【具体的業務】
    ■自社設計施工物件の設備設計業務(空調、給排水衛生設備など)
    ■オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等もございます。

    【業務の特徴】
    ■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。

    ■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。
    週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して30~40H程となっています。

    【設備設計/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造やS造の設備設計経験(目安5年以上)
    ■一級建築士

    【歓迎条件】
    ■設計事務所やゼネコンでの設計経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

    【業務内容】
    ■マンション/オフィス/工場/店舗/倉庫等、多様な建築物の設備設計をお任せします。営業や施工、購買部門等とチームを組み、連携して仕事を進めていただきます。

    【具体的業務】
    ■自社設計施工物件の設備設計業務(空調、給排水衛生設備など)
    ■オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等もございます。

    【業務の特徴】
    ■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。

    ■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。
    週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して30~40H程となっています。

    【設備設計/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造やS造の設備設計経験(目安5年以上)
    ■一級建築士又は一級建築士取得予定者

    【歓迎条件】
    ■設計事務所やゼネコンでの設計経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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