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機械設備設計の求人検索結果一覧
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日揮株式会社
- 職種
- 機械設備設計, プラント設計(配管), プラント設計(機械), プラント設計・その他
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
【医薬_空調設計エンジニア】
■医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する基本計画、提案書作成
■医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する設計および見積
■医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する設計施工監理、現場試運転、バリデーション業務
■医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する各種コーディネーション業務(客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど)
【配属組織のミッションと役割】
建築設計部:空調設計エンジニアは、ライフサイエンス分野、原子力分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとてリードしていきます。
【仕事のやりがい・魅力】
我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。建築系プロジェクトでは空調が占める全体比率も高く、空調スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。
多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら最適空調、脱炭素社会を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。
【国内駐在の有無】
当面、可能性なし。
【国内出張の可能性】
月に3回程度、可能性あり。(日帰りもしくは1泊)
活かせる経験スキル
【必須】
■空調衛生設備設計業務経験5年以上
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士、建築設備士
■産業空調設備(工場空調設備)の設計経験
■設備サブコン出身者歓迎
■医薬品工場における空調設計エンジニアのご経験
# 生産施設 # 病院 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日揮株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 管工事施工管理, プラント機械施工管理, プラント設計(機械)
- 想定年収
- 600~1,500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■主に下記業務をご担当頂きます。
(1)原子力施設の換気設備に関する設計
(2)原子力施設の換気設備に関する見積
(3)原子力施設の換気設備に関する各種コーディネーション業務(客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど)
【配属組織のミッションと役割】
建築設計部:空調設計エンジニアは、ライフサイエンス分野、原子力分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとてリードしていきます。
【仕事のやりがい・魅力】
我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。建築系プロジェクトでは空調が占める全体比率も高く、空調スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。
多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら最適空調、脱炭素社会を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。
【国内駐在の有無】
当面、可能性なし。
【国内出張の可能性】
月に3回程度、可能性あり。(日帰りもしくは1泊)
【再雇用制度】
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
【退職金】
グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。
また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■原子力施設の換気設備設計経験者、実務経験5年以上
【歓迎経験】
■設備サブコン出身者
【歓迎資格】
■一級管工事施工管理技士
■建築設備士 等
# 生産施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
〇同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物の設備設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■建築主との打合せ
■外部委託した給排水/電気/空調など設備全般の設計図面の確認
■企画設計、基本設計、実施設計、工事監理 など
【残業時間削減に向けて】
■PCのシャットダウン(上長へ申請/承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
<大和ハウスグループの準大手ゼネコン>
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
<開発事業に強み>
■開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
<旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー>
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
<海外事業積極的に展開中>
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
<ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業>
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み:https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備士
■一級建築士
※上記いずれかの資格をお持ちの方(20代の方は未保有でも応募可能です)
■設備設計の実務経験(目安として3年程度)
【歓迎】
■設備設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
松尾建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 457~774万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容
同社が施工する各種建築物に関わる設備設計業務をお任せします。
■担当設備
・空調機、冷温水発生器、ボイラー等の機械類
・冷温水拝観、冷媒拝観、蒸気配管
・給水、給湯、排水等の衛生配管 等
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。
その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。
■ビジョン
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。
また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています
。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備設計業務の実務経験をお持ちの方
【尚可条件】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士、1級もしくは2級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社久米設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【同社取り扱い案件の機械設備設計を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/大阪】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備設計の実務経験者(非住宅、5,000㎡程度)
■建築設備士または、一級建築士の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士
# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【同社取り扱い案件の機械設備設計を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/愛知】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備設計の実務経験者(非住宅、5,000㎡程度)
■建築設備士または、一級建築士の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士
# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【同社取り扱い案件の機械設備設計を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/宮城】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備設計の実務経験者(非住宅、5,000㎡程度)
■建築設備士または、一級建築士の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士
# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社フジタ
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物の設備設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■建築主との打合せ
■外部委託した給排水/電気/空調など設備全般の設計図面の確認
■企画設計、基本設計、実施設計、工事監理 など
【残業時間削減に向けて】
■PCのシャットダウン(上長へ申請/承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
<大和ハウスグループの準大手ゼネコン>
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
<開発事業に強み>
■開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
<旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー>
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
<海外事業積極的に展開中>
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
<ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業>
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み:https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備士
■一級建築士
※上記いずれかの資格をお持ちの方(20代の方は未保有でも応募可能です)
■設備設計の実務経験(目安として3年程度)
【歓迎】
■設備設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社神鋼環境ソリューション
- 職種
- プラント設計(機械), 機械設備設計
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
化学・食品・医薬等の業界に向けた、製造プロセスの心臓部となる反応や蒸留、ろ過・乾燥等における各種機器の機器設計業務に従事いただきます。
【具体的には…】
■グラスライニング製:撹拌槽型重合機・反応機、熱交換器、貯槽、ろ過器等
■耐食金属製:撹拌槽型重合機・反応機、粉体混合・乾燥機、薄膜蒸発機
■上記製品を組み合わせた小規模プラント設計
■各製品のスケールダウン・スケールアップテスト及びブラッシュアップ
≪GL(グラスライニング)技術≫
グラスライニングは、金属とガラスという異なった二つの材料を複合させ、金属の表面改質を狙った材料であり、高度な耐食性と製品の純度が要求される医薬・電材を中心とする化学工業の幅広い分野で使用されています。
同社は、世界でも比類なき有数の技術を保持し、トップメーカー(国内シェア50%超)として常に最先端の技術と製品を提供、超大手メーカー各社へ納入実績を重ねています。
【同社の魅力】
水処理・廃棄物処理などの分野における技術力が強み。環境問題に重きを置き、課題解決のために多数のトップクラスの技術を開発してきました。
下水汚泥から発生する消化ガスを高濃度のメタンガスに精製し、既存の天然ガス自動車の燃料として日本で初めて供給する試みも、その一つです。
汚泥焼却や、バイオ天然ガスに関連する特許を含め、これまでに822件の特許を取得し、実績を積み重ねています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・客先、社内製造関係者、協力業者等と折衝し、製作仕様を確定し、図面・図書にまとめ上げる能力がある方
・製品を上流から下流まで一貫して携われることに魅力を感じる方
・生産現場の方々と快活にコミュニケーションを取ることを厭わない方
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
髙松建設株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社の設計施工の建築工事、及びその建物に付帯する設備工事において、各工程段階で出来上がっている部分が、設計図に示される、仕様、性能を満たしているか、監理検査を実施して確認を行っていただきます。
【具体的には】
■下記は工事全体の流れの中で、技術監査部で監理検査を行なう箇所です。
■現場へ出て検査する業務が中心になります。
<着工前>
〇試験杭
<基礎工事>
〇基礎配筋検査
<躯体工事>
〇各階配筋検査
<中間検査>
〇行政中間検査
〇社内中間検査
<完成検査>
〇行政検査
〇社内竣工検査
その他、下記業務をご対応いただきます。
〇不整合があった場合の是正指示、その後の是正処置確認
〇臨時検査(隠蔽部)
【案件に関して】
■マンション8割、その他事務所ビル、店舗ビル、施設、病院などの新築工事)
■機械設備工事全般(給排水、衛生、空調等)
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
【最新topics】
<東京本店 新社屋建設中!>
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級管工事施工管理技士
■現場管理経験10年以上
※サブコン出身の方も応募可能です。
【歓迎条件】
■機械設備全般の設計経験の豊富な方
■施工管理経験の豊富な方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
清水建設株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■お客様の与条件を受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造と設備チームが打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。
※夜勤はほとんどありませんが、土曜出勤の可能性は有ります。活かせる経験スキル
【必須】
■設計事務所もしくはゼネコンで設備設計経験(目安として5年以上)がある方
■一級建築士もしくは建築設備関連資格 (設備設計一級建築士、建築設備士,1級管工事施工管理技士,1級電気工事施工管理技士,電気主任技術者のいずれか)を有する方
【歓迎】
■S造、RC造、SRC造での大規模案件の設備設計経験をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計(機械), プラント設計(配管)
- 想定年収
- 480~720万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社勤務にて、新築工事や改修工事における空気調和設備、給排水衛生設備等の設計と積算業務一部の業務に携わっていただきます。
その他にも機器の選定や工事監理など幅広くご担当いただきます。
■働き方について:
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績:
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■空調、衛生工事の設備設計または工事監理ご経験
■管工事施工管理技士、監理技術者(管工事)などの資格保有者
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計(配管), プラント設計(機械)
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
初任地:関東エリアにて、新築工事や改修工事における空気調和設備、給排水衛生設備等の設計と積算業務一部の業務に携わっていただきます。
その他にも機器の選定や工事監理など幅広くご担当いただきます。
■働き方について:
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績:
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■空調、衛生工事の設備設計ご経験
【歓迎】
■管工事施工管理技士、監理技術者(管工事)などの資格保有者
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
初任地:関東エリアにて、電気計装工事の設計・施工管理業務をご担当頂きます。
具体的には、空間を適切に保つための「自動制御システム」をはじめとして、同社が独自に開発した「中央監視システム(sc-brain)」の設置、「熱伝供給システムプラント(CHP)」の施工では関連施設の設計・施工管理を行うなど、幅広くご対応頂きます。
■働き方について:
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績:
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■電気計装工事の設計・施工管理経験をお持ちの方(施工管理経験のみでも可)
【歓迎】
■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、計装士などの資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計(配管), プラント設計(機械)
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
初任地:関東エリアにて、新築工事や改修工事における空気調和設備、給排水衛生設備等の設計と積算業務一部の業務に携わっていただきます。
その他にも機器の選定や工事監理など幅広くご担当いただきます。
■働き方について:
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績:
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■空調、衛生工事の設備設計ご経験
■管工事施工管理技士、監理技術者(管工事)などの資格保有者
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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