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施設管理/建築物環境衛生管理技術者の求人検索結果一覧

検索結果 122 件

現在の検索条件

  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    434~741万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。

    ビルメンテナンス担当として、NTTグループ関連施設を中心に、建物の監視、点検、分析、改善提案まで一貫して携わっていただきます。建物の維持管理を通じて、安全性・快適性・効率性を高める重要な役割です。

    ▼主な業務内容
    〇監視・点検業務:
    ・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。

    ・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。

    ・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。

    〇現状把握と分析:
    ・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。

    ・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。

    〇改善策の提案:
    ・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度(CS)向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト(LCC)削減、中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。

    これらの業務を通じて、建物の常駐および巡回による維持管理(電気、衛生、空調、防災設備など)を行います。


    ■働き方
    本ポジションは、日勤中心かつ年間休日120日(土日祝)×残業0~10h/月程度と非常に働きやすい環境となっております。
    NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

    ■主な管理物件:
    NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。(一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、同社の強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。

    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間10時間/月程度!

    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!

    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!
    資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。

    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
      →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!

    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:下記2つの要件を満たす方
    〇経験年数:
    ビル維持管理の実務経験が1年以上あること

    〇資格要件:次の条件(アまたはイ)を満たしていること。
    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方

    (イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
    ・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)

    ■歓迎
    ・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合(案件)があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が抱える管理物件(主に非常駐物件)の窓口業務を行っていただきます。
    ※10件程度の管理物件を担当いただく予定です

    【具体的には】
    〇受託先、委託先との既存案件の契約手続き
    〇仕様変更時の取りまとめ
    〇各種作業、点検業務の管理(調整、実行、レポーティング)
    〇事務作業(見積作成、損益、お知らせ、作業手配、テナント対応)など

    【同社の魅力】
    ■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
    ■残業時間20h程度と少なめ
    ■休日出勤はほとんどございません!
    ■転勤はほぼ発生いたしません
    ■フレックス制度がございます

    【同社について】
    同社は、フジサンケイグループの不動産事業を支える中核企業として、オフィスビルや商業施設、さらには文化施設まで多岐にわたる物件の管理・運営を担っています。同社は単なる建物の維持管理にとどまらず、資産価値の最大化を目指すプロパティマネジメントや、建物設備の保守点検を行うビルメンテナンスを一体的に提供している点が大きな強みです。

    特にグループのシンボルともいえる「フジテレビ本社ビル」や「大手町フィナンシャルシティ」などの大規模かつ象徴的な物件を手掛けてきた実績があり、そこで培われた高度な技術力と細やかなホスピタリティには定評があります。また、近年では環境負荷低減への取り組みや、災害時におけるBCP(事業継続計画)への対応力も強化しており、時代のニーズに合わせた安全・安心な空間づくりに注力しています。

    企業の文化としては、メディア・コンテンツを扱うグループ特有の「おもてなしの心」が根底に流れており、入居テナントや施設利用者の満足度を第一に考える姿勢が顕著です。不動産管理のプロフェッショナル集団として、ハード面の技術力とソフト面のサービス力を融合させることで、都市生活のインフラを支える重要な役割を果たしています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇設備管理業務経験者(電気・空調・衛生管理・メンテナンス)

    【歓迎経験】
    〇電気工事士
    〇危険物取扱者乙種第4類
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気主任技術者
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東海ビルメンテナス

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, その他技術職, 設備施工管理・その他
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    湘南支店にて、オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。

    ■業務内容:
    ・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
    ・担当施設への訪問、品質の確認
    ・常駐及び、巡回設備員の労務管理
    ・定期点検の立会い業務
    ・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
    ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
    ※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
     同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております(トータル1億円程度の施設を担当)

    ■具体的には
     ・現場スタッフの勤務、労務管理などのマネジメント
     ・担当物件が法律通り、契約通りに管理がされているかのチェック
     ・物件オーナーとの折衝や提案営業
     ・売上収支の管理 など
    外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車で向かってもらいます)。

     
    ■業務のポイント:
    スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。

    ■働き方
    昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
    努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
    残業も10時間程度と少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。

    ■同社について:
    同社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。

    ■同社の特徴:
    (1)業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
    (2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
    安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの設備管理経験
    ■普通自動車免許(AT限定:可)
    ■電気工事士2種
    ※20代~30代前半であれば建設業界の経験があれば相談可能です

    【歓迎】
    ■ビルマネジメント経験
    ■下記いずれかの資格を保有している方
     ・建築物環境衛生管理技術者
     ・電気主任技術者
     ・各種(建築/電気/管)施工管理技士
     ・電気工事士
     ・建築士
     ・ビル管理技士 など
    # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, プロパティマネジメント
    想定年収
    600~720万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    維持管理業務全般をお任せします。
    統括者と業務連携しながら施設運営を推進いただきます。

    各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。

    【具体的には…】
    ■設備スタッフ(約10名)の指導・監督
    ■オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務
    ■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い
    ■各種報告書作成 など

    【平均残業】20時間程度

    【勤務形態について】
    シフト制で、基本金・土休みですが、日曜日休みの際は、土曜日出勤など週休2日になるようにご調整いただきます。
    月~木曜日:8時30分~17時00分 日曜日:13時30分~22時00分 (7.5時間)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ビル管理業務の経験者

    ※同社は日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。

    【歓迎】以下の資格をお持ちの方は歓迎します。
    宅地建物取引士
    ビル経営管理士
    建築物環境衛生管理技術者
    施工管理技士(建築・電気・管)
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 賃貸管理
    想定年収
    434~741万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。

    社宅管理担当として、主に以下の業務をお任せします。
    NTTグループの社宅資産を守り、快適な住環境を提供する重要な役割です。

    〇社宅の巡回管理と点検・清掃のスケジュール管理:
    現用・廃止社宅の共用部分を定期的に巡回し、設備の状況確認や清掃状況をチェックします。法定点検や各種点検、清掃業務の年間スケジュールを計画・管理します。

    〇入退去・修繕立会い:
    社宅の入居者・退去者に立ち会い、物件の状態確認や鍵の受け渡しを行います。また、修繕が必要な箇所があれば、工事の現場に立ち会い、内容を確認します。

    〇協力会社の発注・指導:
    点検や修繕、清掃などの業務を委託している外部の協力会社に対し、発注業務や業務内容の指導を行います。スムーズな連携で高品質な管理を実現します。

    〇各種報告書作成:
    巡回結果や点検内容、修繕進捗などをまとめた月次報告書の作成、提出を行います。

    〇全国の窓口業務:
    全国に点在する社宅の総括担当として、発注元のお客様や全国のエリア担当者からの業務相談、依頼に幅広く対応します。

    ■働き方
    NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)&残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!

    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間20時間/月程度!

    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!

    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!

    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
      →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!

    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!

    活かせる経験スキル

    1.資格要件:次のアまたはイの条件を満たしていること
    ア、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(1種、2種、3種)、エネルギー管理士、冷凍機械責任者(第1種、2種)、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士の資格を1以上保有していること

    イ、電気工事士1種、2種の他に以下の資格を1以上お持ちの方
    ・ 危険物取扱者(甲種、乙種)
    ・ ボイラー技士(特級、1級、2級)
    ・ 消防設備士(甲種、乙種)
    ・ 浄化槽管理士
    ・ 冷凍機械責任者(第3種)

    2.経験年数
    建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上

    3.Word、Excelの入力・操作が出来る事
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
    ※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
    ※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。

    設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。

    【設備管理ジョブ】
    基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
    その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
    主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
    ※転勤は原則ございません。

    【勤務時間について】
    ■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
    ■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
    ■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
    ※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
    ※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。


    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
    〇異業界出身者歓迎で実際に50代後半の方もご経験のない方でもご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
    ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
    ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    380~420万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    【担当業務】
    東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
    ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。

    【業務詳細】
    ◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
    ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。

    ◎業務について
    ・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います)
    ・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
    ・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討
    ・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案

    【定年前後でも腰を据えて長く働ける環境】
    ◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
    ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
    ◎正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。

    【未経験の方も歓迎】
    様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
    顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
    設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。

    【同社の魅力】
    同社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
    グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:未経験の方も歓迎になりますが、社内外でのコミュニケーション能力化必須となります。
    ※下記いずれか必須
    ・営業経験もしくは顧客管理のご経験
    ・事業会社で総務・ファシリティのご経験

    ■歓迎要件:
    ・ビル管理経験をお持ちの方
    ・建築設備に関わるご経験がある方
    ・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社ザイマックス九州

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    300~600万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    沖縄県勤務にて不動産所有者(ビルオーナーや管理会社)に代わり、商業施設やオフィスビル等の建物管理(ビル管理)を行います。
    適正を考慮の上、下記いずれかの部門へ配属となります。

    【業務内容】
    ■オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマ ネジメント業務、ファシリティマネジメント業務
    ■各業務のマネジメント業務(業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント) 

    【具体的な業務例】
    ■常駐設備管理業務:常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視、対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
    ■巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
    ■修繕資産維持業務:工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など
    ■建物管理統括業務:自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど

    【魅力ポイント】
    ・ザイマックスグループの保有する研修施設があります。
    ・オンラインの学習教材があります。
    ・転勤がなく、腰を据えて働けます。
    ・これから設備管理にチャレンジしたい方もやる気がある方であれば歓迎です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    設備管理経験をお持ちの方
    (未経験の方も相談可能)

    【歓迎資格/条件】
    ■建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、消防設備士等
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■東京都/汐留(最寄り:JR浜松町)のホテルで、下記業務を行っていただきます。

    ■ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心/安全/快適性を向上させるべく、設備管理/施設管理職に携わって頂きます。

    【詳細】
    日常/定期点検
    オンコール対応
    内製工事
    施工管理
    受付補助業務等

    同社が設備/清掃管理を請け負っているホテルに常駐頂き、設備に関する要望への1次対応や点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出)をお任せ致します。
    客室清掃管理業務(客室清掃について協力会社への指示等のオペレーション業務)もお任せします。

    ≪魅力≫
    同社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、幅広い経験を積み成長できる環境がございます。

    ≪職場環境≫
    働きやすい職場環境の推進や従業員の多様な働き方を福利厚生面から支援する 様々な制度を用意。
    また社員やその家族同士の交流を深める事ができるような 各種イベント/交流会を企画/実施しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルや施設の設備管理もしくは施設管理のご経験

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県浦安市のホテルにて下記業務を行っていただきます。

    【業務内容】
    ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。

    【詳細】
    ・日常/定期点検
    ・オンコール対応
    ・内製工事
    ・施工管理
    ・受付補助業務等

    ≪魅力≫
    同社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、
    メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、
    幅広い経験を積み成長できる環境がございます。


    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮・社宅制度【独身者】
    ・28歳まで:自己負担2万円/月
    ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
    ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・機電系に関わるご経験
    もしくは、
    ・設備管理or保守点検のご経験

    【歓迎条件(WANT)】
    ・第二種電気工事士
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■各種施工管理経験
    # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    ■業務内容
    データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
    あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。

    ■業務詳細
    ○設備の保守/点検/整備/運転管理
    ○技術スタッフの巡回・監視
    ○点検・整備の計画と実施
    ○工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事
    ○対象物件:千葉県のデータセンターが中心

    ■働き方
    ○勤務形態:常駐勤務
    ○残業:月15時間程
    ○働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り
    ○宿直勤務:有(月4、5回程)
    ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。
     緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
    ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

    ■この求人のポイント
    (1)教育体制◎!
    新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。
    具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのOJT研修を通してスキルアップしていきます!(電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます!)

    (2)資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎!
    ○資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!
    ○将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    (3)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記のいずれかを満たす方
    ■ビル設備管理等の保守管理業務経験(目安2~3年経験ある方)
    ■第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
    ■日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上

    \こんな方を求めてます!/
    ・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方
    ・将来的なキャリアアップを目指したい方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    ■業務内容
    建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
    将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。

    ■業務詳細
    ○設備の保守/点検/整備/運転管理
    ○技術スタッフの巡回・監視
    ○点検・整備の計画と実施
    ○対象物件:金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など

    ■働き方
    ○勤務形態:常駐勤務(入社直後はスキルアップの為に巡回対応の場合もあります)
    ○残業:月20時間程
    ○働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
    ○部署・建物により勤務時間変動あり。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。
    ○宿泊勤務:あり(月5~6回程)
    ※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
    ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません

    ■配属先
    東京本社への配属です。東京都(港区、品川区、新宿区)の管理物件にて勤務します。

    ■この求人のポイント
    (1)多くの技術者に選ばれ続けています!
    多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
    第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
    さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!

    (2)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    未経験の方歓迎(未経験者の採用実績もあります)


    【歓迎条件】
    ■設備管理のご経験(ビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方
    ■いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、 エネルギー管理士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    職種
    施設管理
    想定年収
    510~690万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    回転寿司チェーン「スシロー」や「京樽」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
    ※現場でのメンテナンス業務は委託

    【東証プライム上場/回転ずし最大手の「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】

    ■同ポジションの魅力
    ・外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資(自動会計システム、アプリ注文など)に積極的で創業以来連続で増収しています!
    ・ほぼ本社での内勤業務となり、出張は月に1回程度です!(改装店舗の現地確認が必要な際)
    ・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理(特に飲食店が入るような施設)・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます!

    ■具体的には
    [1]メンテナンス管理・調整
    ・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせ対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
    ・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者の管理
    ・店舗からの緊急メンテナンスに関する初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者へ直通ですが、稀に部門メンバーが電話対応が必要になる場合があります。土日祝は月に数回程度の対応頻度です)

    [2] 改装・設備導入に関するサポート
    ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
    ・既存店への新規設備導入に関する図面作成及び工事コストと工程管理

    ※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
    ※改装店舗の現地確認のため、月0〜1回程度の出張が発生します。(基本的に日帰りまたは1~2泊程度)

    ※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
    徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。

    ■働き方
    〇改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
    〇土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。(店舗は365日営業のため)
    稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。
    〇同社平均残業時間は30時間程度です。
    ただし、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせる見込みです。

    ■ ミッション
    グループ全体で1,100店舗を超える店舗(ほぼ365日営業)が、常に最高の状態で稼働し続けられる環境を維持すること。日々の安定稼働を確保するために、コスト効率と安全性を両立させながら、店舗運営を陰で支えるインフラ管理のプロフェッショナル集団となること。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    〇建築設備(電気、空調、給排水等)における下記のいずれかのご経験
     修繕、保全、設備管理、施工管理、設計
    〇普通自動車免許第一種

    【歓迎条件】
    〇店舗の建築、電気、給排水、空調換気における修繕、保全の知識がある方
    〇大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
    〇CAD(JW-CAD or Auto CAD) を使用し図面の作成や修正作業ができる方
    〇建築士資格保持者
    # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    複数の倉庫物件のお客様統括窓口として、東京本社から平日の日勤で管理業務を行っていただきます。直接現場に常駐することはありませんが、現場の様子を想像しながら見積もりや報告書の確認を行います。商品の誤りや金額の妥当性など、細かいところにも気を配りながら仕事を進めていただきます。
    現在の担当者から教わりながら、業務を覚えて機能拡充に努めていただきます。また、管理物件への定期的な訪問もあります。

    【具体的な業務内容】
    ■定期建物点検(中期修繕計画)の発信、集計、精査、顧客報告
    ■修繕工事立案補助、見積確認(精査も含む)、実施確認
    ■年間予算管理、月次実施状況報告
    ■新規受注物件
    ■現場定例会同行、館内規則等の作成補助、竣工検査補助など
    ■オーナー代行業務


    【当ポジションの魅力】
    ◎土日祝休みで年間休日122日×日勤のみ!で働き方の改善ができる!
    ◎設備管理の経験を活かしながら、資料作成や法律に則った提案のチェックなど、ビル管理とは異なるステップアップが可能!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇設備管理または施工管理のご経験

    【歓迎資格】
    〇第一種電気工事士、第二種電気工事士または同等以上の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設備管理の営業部門で、資料作成や打ち合わせのサポート、受注した物件の立ち上げを担当します。建物管理の提案から技術者への引き渡しまで、営業担当者を技術的にサポートを行っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ◎入札までのサポート
    営業担当者の知識不足を補い、打ち合わせ時に専門的な内容を説明します。委託先からの見積取り寄せや法律に則っているかの確認も行います。
    ◎立ち上げ
    常設事務所の開設(机や椅子、電話やネット、備品などの手配)や、オーナー様との請負契約、清掃や警備等の業務委託契約を締結します。設備や備品が契約通りであるかの確認や、変更がある場合の調整と変更契約の締結、現場立会いも行います。
    ◎設備管理担当者への引継ぎ
    メンテナンスの基本契約など、契約内容や注意事項の申し送りを行います。年間計画や管理内容が契約に則っているか確認し、ずれがある場合には調整します。
    ◎その他
    設備管理未経験の若手社員の育成サポートも行います。

    【当ポジションの魅力】
    ◎土日祝休みで年間休日122日×日勤のみ!で働き方の改善ができる!
    ◎設備管理の経験を活かしながら、資料作成や法律に則った提案のチェックなど、ビル管理とは異なるステップアップが可能!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇設備管理のご経験

    【歓迎資格】
    〇第一種電気工事士、第二種電気工事士または同等以上の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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