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設計監理の求人検索結果一覧
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株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
NTTグループの主要企業の同社で、成長著しいデーターセンター事業にかかわるお仕事です!
ゼネコン、サブコン業界からワークライフバランスなどで同社に志望される方多数!(弊社からの入社実績もあります!)
【業務内容について】
◎データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
◎主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。
※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
◎設計者との要件整理
◎プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定
◎プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む)を実施
◎空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現
◎お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。
(案件によっては安全管理も実施致します。)
【この仕事の魅力】
◎日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
◎建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
◎休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
◎テレワークやサテライトオフィスも積極的に活用できます!(出社:週1~2回程度)活かせる経験スキル
【MUST】
〇空調設備工事における次の業務経験を有すること。
・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理
〇次の資格を保有していること。
1級管工事施工管理技士
※30歳未満の方の場合、2級でも可
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・ゼネコン、サブコン、メーカー、メンテナンス系の勤務経験
・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者
・工事主任経験者
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の何れかの経験がある。
【求める人財像】
・工事管理者として、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を遂行できる方。
・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者の協力を得て、主体的に解決できる方。
・プロジェクト実施計画を遂行し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中設エンジ株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 設計監理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について同社設計案件の設備全般に関わる設計監理をして頂きます。
【仕事の魅力】
■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。
■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。
【同社の魅力】
■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
<伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。
<大型案件多数!>
■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。
<労働環境を見直し、働きやすい環境!>
■ノー残業デーの設定やムダの排除を含む、諸施策を検討・実施。建築、設計、施工をワンストップでできる強みがあるからこそ、工期設定にも関与し多くの案件に対応ができ、従業員の働き方も大切にしているオススメ企業です!活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理もしくは1級電気施工管理技士資格保有者
■住宅を除く建築物の設備工事において、工事監理、現場主任、現場代理人の経験がある方
【歓迎】
■設備設計に関わる業務知識、経験がある方
■建築設備士、1級建築士資格保有者
■大手、中堅ゼネコンまたは建築設計事務所で食品工場、医薬品工場、物流施設等の産業系建築物全体の設備設計、設備施工管理の経験がある方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # 物流施設 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 457~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
【具体的には】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
・建築系業務の経験者(不動産・建築業界等、経験業界や業務内容、職種は幅広く受け入れ可能です。)
【歓迎】
以下いずれかの資格保有者
建築士
建築施工管理技士
管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日商エステム
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
投資用からファミリー向けまで幅広い自社ブランドマンションの施工管理をお任せします。
【具体的には】
・工事着手の前準備、段取り
・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック
・現場の定例会議
・工事の管理・検査
・施工前後の各種検査の立会い
・事業主検査、竣工検査
・マンション引き渡し時のお客様対応
・内覧会での説明
・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応
案件は、月1棟~2棟程度をご担当頂きます。建設会社の現場監督は別途いるため、現場に張り付く必要はありません。
■魅力:
・同社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。社員は全員様々な夢や目標を持っており入社3年目で1000万プレイヤーの社員や、30代前半で経営陣・グループ企業の社長に昇格している方も多くいます。全員で成長することで互いを認め合い、素晴らしい関係を構築しています。
・名古屋支社は現在43名の組織となっており、ワンフロアでやりとりができるため非常に連携のしやすい環境です。何かあった際に気軽に声掛けができ、またグループ会社で完結できることも働きやすさにつながっています。
・業務特性上、繁忙期はありますが、会社として残業削減を推進しており、残業時間は月平均20~30時間程度です。
■同社について:
近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業29年目の不動産総合ディベッロパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500~700戸を供給しています。
他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、AIやビックデータといったIT技術が用いられるようになり「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。
お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■新築RC造の施工管理経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フージャースホールディングス
- 職種
- 品質管理, 設計監理, 建築施工管理
- 想定年収
- 640~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<雇用先について>
フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。
<職務概要>
同社で分譲する新築マンションを中心とした建物の品質管理業務全般をお任せします。
施工会社(ゼネコン)に発注している工事を、発注者側から進捗管理する業務です。
<具体的な職務内容>
●図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務
●工事中物件の工程管理業務
●計画案のチェックなどのデスクワーク
●日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務 など
<働き方>
★発注者側のため、無理な業務量を短納期で対応いただくことはございません。長期就業できる環境を整えております
・週2日程度出社またはリモート勤務。残りは現地出張など
・月の残業20時間程度
⇒季節的な繁忙期も無いため、残業時間が過多になることはございません。
<同社の特徴>
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。
そして、企画・販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■新築分譲マンションにおいて、以下いずれかのご経験がある方
・ゼネコンでの現場所長経験のある方(サブコンの方は対象外)
・デベロッパーでの品質管理業務経験のある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 設計監理, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【設計監理(電気)空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】
【業務内容】
同社が受注する案件の工事監理(電気)をご担当頂きます。
■具体的には
工事段階では建物の品質を確保するために、設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、
常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、
透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばしながら対応いただきます。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
※担当エリア:首都圏
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、
体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、
一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
■必須条件
●いずれかのご経験をお持ちの方(対象:非住宅、数千㎡規模)
設計事務所での電気設備工事監理経験者
ゼネコン・サブコンでの電気設備施工管理経験者
●建築設備士または一級建築士資格# 残業少なめ # 長期出張なし # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社西武不動産
- 職種
- 不動産開発, プロジェクトマネージャー(PM), 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社では、西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発および西武鉄道沿線エリアの再開発を推進しております。
プロジェクトのさらなる本格化に伴い、不動産開発のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を中心に、
再開発業務に意欲/関心のある方を募集します。
【業務概要】
以下いずれかの業務をご担当いただきます。
〇都心エリア(高輪/品川エリア、芝公園エリア)の開発、副都心エリア(新宿エリア)の再開発
およびオフィス/商業/ホテル/レジデンス開発事業全般
〇西武鉄道沿線エリアにおけるマンション/戸建ての分譲/賃貸マンションの開発~商品/販売企画等、事業主業務全般
【対象物件/業務範囲】
〇新規案件基本計画策定、収支/予算計画策定、収支/予算計画策定管理、事業主としての基本設計/実施設計発注管理
〇都市計画手続き推進(行政交渉含)
〇社内調整、意思決定手続き
〇社外協業/社外折衝(近隣対応含)
【魅力ポイント】
■西武グループの成長カギを握るデベロッパー
約1億平方メートル超の土地資産の有効活用を考え、実行していくやりがいのある仕事です!
■働き方改善
フレックス制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
〇大規模都市開発業務に関心があり意欲のある方
〇不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
【歓迎】
〇大規模開発案件の都市計画手続き経験
〇デベロッパーとしての品質管理経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社西武不動産
- 職種
- 不動産開発, 品質管理, 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 610~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社では、西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発を推進しております。
プロジェクトのさらなる本格化に伴い、工事の品質管理業務のご経験をお持ちの方を中心に、大規模再開発業務に意欲/関心のある方を募集します。
【業務概要】
大型オフィス/商業/ホテル/レジデンスを含む都心エリア(高輪/品川エリア、芝公園エリア)の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務
【業務範囲】
開発プロジェクトの企画/設計/発注/施工の各段階における建築/電気/設備/土木等に関わる事業主としての品質管理(技術管理)
〇設計会社、デザイナー、各種コンサル、ゼネコン、専門会社との調整
〇行政協議
〇VE、CD、事業工期等の諸調整
〇見積書(設計費・工事費)の精査
〇施工計画承認
〇施工中の品質、コスト、工期、安全管理、設計変更対応他、事業主における技術対応
〇運営を見越したPM、オペレーターとの調整
〇竣工検査
〇社内調整、意思決定手続き
〇社外協業、社外折衝(近隣対応含)
【魅力ポイント】
■西武グループの成長カギを握るデベロッパー
約1億平方メートル超の土地資産の有効活用を考え、実行していくやりがいのある仕事です!
■働き方改善
フレックス制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
〇大規模都市開発業務における品質管理業務(建築/電気/設備)
【歓迎】
〇不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フェイスネットワーク
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 540~775万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社開発投資用新築RC造マンション【GranDuo】シリーズの設計業務を委託している外部設計事務所の管理をお任せします。
※ご自身で図面を書いていただくことはありません
【具体的に】
■外部設計事務所の管理
■プロジェクトのスケジュール管理
■図面のチェック
■検査立ち合い
■その他、付随する業務
※同社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。
【同ポジションの魅力】
■自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
■PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません!
■残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。(月平均20時間)
■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。活かせる経験スキル
【必須】
■新築RC造共同住宅の設計実務経験(10年程度~)
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■AutoCADまたはJW-CAD使用経験がある方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 450~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のアセットの価値向上における建築監理、施工管理、及び付帯業務をお任せいたします。
【具体的には】
■施設のバリューアップ、改修工事、(今後、新築工事も)建築全般を各部署と連携し推進(オーナー代行として、デベロッパーの立ち位置)
■工事管理品質・管理基準の策定・改善等、業務改善への貢献
■ゼネコン、専門業者の予実管理、見積もり査定等のコストマネジメント
■安全衛生・法令遵守・リスク管理
〈社風〉
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。
〈同社の魅力〉
・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
\オン・オフのメリハリ抜群!/
★年休125日以上
★完全週休2日制(土日祝休み)
★リフレッシュ休暇制度
★産・育休、復帰実績あり
└男女ともに家庭と両立できる職場です!
“選ばれているサービス”=自信を持って提案できる!
クライアント数は、10年連続業界No.1
「区分所有オフィス(R)」は、
★不動産賃貸事業として保有
└本業のビジネスを支える副業に
★自社オフィスとして利用
└ローン返済後には負債のない資産
など、好きなように活用できます。
活かせる経験スキル
【必須】
・施工管理(改修か新築)または設計監理の実務経験
・基本的なITスキル(Excel/outlookメール等)を有する方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・一級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 構造設計, 設計監理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社 建築事業本部 構造設計部にて、オフィスビル、工場、ホテル、複合施設、大型物流倉庫などを中心に、建築物の構造設計および工事監理業務を担当していただきます。
S造・RC造・SRC造をはじめとした中高層建築物に加え、中規模以上の木造建築の構造設計にも携わるポジションです。
【具体的には】
■建築物の構造計画立案(構造種別・架構形式・基礎形式の検討)
■構造計算および構造設計図書の作成
■構造図の作成および設計意図の整理
■工事監理業務(設計図書に基づく施工状況の確認)
■意匠・設備設計者、施工部門との協働による設計調整
■他社設計案件等におけるVE提案
■技術課題に対する検討および技術開発への参画
【仕事の魅力】
★本計画から工事監理まで、意匠設計として一貫した役割を担えます。
★商業施設・生産施設・オフィスビル・共同住宅など、多様な用途の建築設計に携われます。
★ゼネコンの設計部門として、施工部門と連携しながら、実現性の高い建築設計に関われます。
★完成した建築物を通じて、発注者や利用者からの評価を直接感じることができます。
【同社の特徴】
◇建築物の安全性・耐久性を担う構造設計として、建物の根幹に関わる仕事です。
◇意匠・設備設計、施工部門と連携しながら、設計意図を具現化する経験を積めます。
◇中高層建築や大型物流施設など、多様な構造形式・用途の建築設計に携われます。
◇技術検討やVE提案、技術開発を通じて、構造設計者としての専門性を高められます。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンまたは設計事務所の構造設計部門における実務経験(目安5年以上)
■一級建築士資格
【歓迎】
■S造・RC造・SRC造による中高層建築物の構造設計経験
■オフィスビル、集合住宅、大型物流倉庫等の構造設計経験
■木造建築(中規模以上)の構造設計経験
■構造設計一級建築士資格
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社 建築事業本部 建築設計部にて、国内および海外主要拠点における建築プロジェクトにおける意匠設計および工事監理業務を担当していただきます。
商業施設、生産施設、オフィスビル、共同住宅などを中心に、建物の用途や立地条件を踏まえた基本計画から、実施設計、工事監理まで、意匠設計業務全般に携わるポジションです。
【具体的には】
■クライアントの要望や敷地条件を踏まえた基本計画の立案
■建築物のボリューム・プラン・デザイン検討
■実施設計図書および仕様書の作成
■建築確認申請等に関する行政折衝および各種申請手続き
■設計段階におけるコスト・スケジュールの検討および調整
■工事監理業務(設計図書に基づく施工状況の確認、設計変更対応)
■建築主、社内関係部署、外部設計者・協力会社との調整業務
【仕事の魅力】
★本計画から工事監理まで、意匠設計として一貫した役割を担えます。
★商業施設・生産施設・オフィスビル・共同住宅など、多様な用途の建築設計に携われます。
★ゼネコンの設計部門として、施工部門と連携しながら、実現性の高い建築設計に関われます。
★完成した建築物を通じて、発注者や利用者からの評価を直接感じることができます。
【同社の特徴】
◇東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
◇会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
◇社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンまたは設計事務所において、意匠設計の実務経験(目安5年以上)
■一級建築士資格を保有している方
■S造・RC造・SRC造における中規模以上の建築物の設計経験
■基本計画・実施設計・工事監理の一連の業務経験
【歓迎】
■大規模建築プロジェクトにおける意匠設計経験
■商業施設、生産施設、オフィスビル等の設計経験
■ゼネコン設計部門での業務経験
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社 建築事業本部 建築設計部にて、国内および海外主要拠点における建築プロジェクトにおける意匠設計および工事監理業務を担当していただきます。
商業施設、生産施設、オフィスビル、共同住宅などを中心に、建物の用途や立地条件を踏まえた基本計画から、実施設計、工事監理まで、意匠設計業務全般に携わるポジションです。
【具体的には】
■クライアントの要望や敷地条件を踏まえた基本計画の立案
■建築物のボリューム・プラン・デザイン検討
■実施設計図書および仕様書の作成
■建築確認申請等に関する行政折衝および各種申請手続き
■設計段階におけるコスト・スケジュールの検討および調整
■工事監理業務(設計図書に基づく施工状況の確認、設計変更対応)
■建築主、社内関係部署、外部設計者・協力会社との調整業務
【仕事の魅力】
★本計画から工事監理まで、意匠設計として一貫した役割を担えます。
★商業施設・生産施設・オフィスビル・共同住宅など、多様な用途の建築設計に携われます。
★ゼネコンの設計部門として、施工部門と連携しながら、実現性の高い建築設計に関われます。
★完成した建築物を通じて、発注者や利用者からの評価を直接感じることができます。
【同社の特徴】
◇東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
◇会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
◇社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンまたは設計事務所において、意匠設計の実務経験(目安5年以上)
■一級建築士資格を保有している方
■S造・RC造・SRC造における中規模以上の建築物の設計経験
■基本計画・実施設計・工事監理の一連の業務経験
【歓迎】
■大規模建築プロジェクトにおける意匠設計経験
■商業施設、生産施設、オフィスビル等の設計経験
■ゼネコン設計部門での業務経験
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, コンストラクションマネジメント(CM), 設計監理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
※弊社から採用実績あり!
データセンター エンジニアリング事業部で
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)
【具体的業務内容】
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・建築意匠設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
・今後急速に需要高まるデータセンターの構築に関して、意匠性をいかに高めていくのか、構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるデータセンターにしていくのか。国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。
<ポイント>
・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、意匠設計者~将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。
リモートワーク制度 有※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※リモートワーク制度を活用し、概ね週1~2回オフィス勤務程度
(その他はリモートワークや現場出張等)
活かせる経験スキル
【MUST】
・建築設計の一般的スキル
・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解
・CADの操作スキル(REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか)
・資格:一級建築士
・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
【WANT】※下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・設計事務所経験者(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの建築設計経験者および設計監理の経験者等)
・ゼネコンでの設計経験者(ファシリティは上記と同様となります)
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社久米設計
- 職種
- 設計監理, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
設計監理(建築)/年収1,000万可/赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス等実績/週2在宅勤務可/フルフレックス/大阪
業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築物の監理をお任せします。
業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当頂きます。
※監理がメインの業務になります。
【具体的には】
現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認を行います。
設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、
上海パークプレイス(中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業)(東京)、
重慶融匯温泉城-上筑(中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー(東京)、
赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館(長野)、
ホテルグランパシフィックLE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、
ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストンベトナム新工場(ベトナム)、
東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)活かせる経験スキル
【資格】
一級建築士資格
【経験】
ゼネコン、設計事務所での意匠設計、または設計監理経験(5年以上)
5000㎡の規模の経験# 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上
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