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二級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 3,756 件

現在の検索条件

  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    382~382万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東急不動産グループが管理する大阪市営住宅での建築技術員の募集になります。セカンドキャリアとしておすすめ求人になります。

    【具体的には】
    大阪市営住宅での建築業務
    1)修繕工事発注・管理業務・・・修繕会社打合、発注前・発注後現場確認、発注書類作成他業務
    2)設備保守管理業務・・・保守点検会社打合・指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
    3)建物保守管理業務・・・住宅建物・敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
    4)その他管理業務・・・窓口受付、緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
    5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    【魅力ポイント】
    業界トップクラスの実績と総合力東急不動産グループの中核企業であり、マンション管理だけでなくビルや公共施設など幅広い管理運営実績を誇ります。総合管理会社としての柔軟な対応力が強みです。建物の「資産価値」を守る技術力と長期的な提案力現場の技術員や管理員のノウハウが蓄積されており、確かな技術でマンションの価値維持・向上や、トータルコスト低減をサポートする提案力があります。充実した社員サポートと働きやすさ「最も重要な経営資源は従業員」という理念のもと、心身の健康維持や健康経営に積極的に取り組んでいます。社員同士で知見を共有し、切磋琢磨できる環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    必須経験:
    ・建築管理経験1年以上

    資格:以下いづれか必須
    一級又は二級建築士、一級又は二級建築施工管理技士 必須

    歓迎要件:
    ・電気、機械のメンテナンス経験者歓迎
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理しているオフィスビルのテナントが新たに入居する際の、内装設計、インテリアデザインを担当していただきます。

    【仕事概要】
    同社が管理するオフィスビルにおいて、テナント入居工事やレイアウト変更、増床・縮小、共用部改修工事に伴う内装設計・インテリアデザイン業務をお任せします。

    新規入居テナントのオフィスづくりから、既存テナントの働き方に合わせた空間提案、エントランスやラウンジ、洗面所など共用部のリニューアルまで幅広く携わることができます。


    【具体的には】
    テナントへのヒアリングおよびデザインコンセプトの企画・提案
    オフィス、エントランス、ラウンジ、会議室等の内装デザイン設計
    レイアウトプランの作成、ゾーニング計画
    CAD・Vectorworks等を使用した基本設計、実施設計
    マテリアルや家具・什器の選定、デザイン監修
    テナント入居工事、増床・移転・レイアウト変更に伴う設計対応
    洗面所やエントランスなど共用部リニューアルの企画・設計
    工事担当者との打合せおよび施工段階でのデザイン監理

    【魅力】
    企画提案から設計、完成まで一貫して担当できるため、自身のアイデアを形にできる大きなやりがいがあります。
    お客様との打合せを重ねながらデザインを創り上げるため、「ありがとう」「次回もお願いしたい」といった直接のお声をいただく機会も豊富です。
    また、経験やスキルに応じて案件を主体的に担当していただけるため、自らデザインコンセプトを考え、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。

    特に東京建物グループの再開発案件や大規模オフィスビル案件にも携わる機会があり、最新のオフィストレンドや先進的なワークプレイスづくりに関われることも大きな魅力です。                    

    【同社の特徴】
    ○福利厚生が充実
    健康経営優良法人7年連続取得
    育児休暇は復帰率ほぼ100%、男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。
    その他カフェテリアプラン年間3万円の補助があります。
    ○人間ドックは35歳以上全額会社負担となります。
    ○確定拠出年金あり
    ○通信教育制度、公開講座(社外研修)、資格取得奨励金制度あり
    〇残業月10h~20H/月

    活かせる経験スキル

    必須スキル・経験
    ■必須要件
    建築業界での経験をお持ちの方、内装経験ある方(店舗内装でも可)

    ■歓迎スキル・経験
    ※歓迎条件
    ・図面が読める方
    ・設計はもちろん、デザインできる方
    ・使用ソフト(AutoCAD Vectorworks Illustrator Photoshop等)の使用経験

    ★歓迎資格
    ・二級建築士
    ・一級建築士
    ・インテリアコーディネーター
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社安井建築設計事務所

    職種
    設計監理, 建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【60代・70代も活躍中!!大規模プロジェクトの工事監理】

    定年は63歳ですが、再雇用制度により、意欲と健康があれば年齢に関わらず長く活躍いただけます。
    実際に、80歳を超えて現役でご活躍されている方もいらっしゃいます。
    また希望によって、業務委託や契約社員など柔軟な働き方が整っております。

    【案件内容】
    大阪本社(大阪市中央区)にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の工事監理業務をお任せします。

    〇代表作品:
    京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など


    新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。
    社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。

    民間案件と公的機関案件の割合は6:4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能!
    将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。

    ■業務詳細
    〇社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
    〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。

    【同社の魅力】
    〇裁量を持った働き方
    担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。

    〇今までの知見を活かして建設業界に貢献!
    幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。

    〇温和な社風と組織体制の拡大
    社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
    また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。

    〇有資格者多数!
    同社の社員数は443名(2024年4月現在)。
    うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。

    〇BIM活用に積極的!
    大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。

    〇魅力的なオフィス環境
    創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。
    非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●設計事務所、ゼネコンなどで設計監理・施工管理などのご経験をお持ちの方(10年以上)

    【必須資格】※以下のいずれかをお持ちの方
    ●一級建築士
    ●1級建築施工管理技士





    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # RC造 # 年間休日120日以上
  • 徳倉建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    東京都, 宮城県

    業務内容

    ■関東エリアにて同社の建築施工管理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ◇施工計画書の作成
    ◇損益・工事資金の管理
    ◇施工管理
    ◇安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など

    【施工案件について】
    ■該当建物 :集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など
    ■案件金額 :1000万円~20億円程度
    ■施工期間 :1ヶ月~2年程度
    ■施工エリア:関東エリアがメイン

    【出張となった場合の働き方】
    ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
    ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
    ■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
    ■出張手当:社内規定による
    ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
    ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

    【同社の特徴・魅力】
    ■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■数億円程度の案件での現場代理人経験
    ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 徳倉建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都, 宮城県

    業務内容

    ■関東エリアにて同社の建築施工管理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ◇施工計画書の作成
    ◇損益・工事資金の管理
    ◇施工管理
    ◇安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など

    【施工案件について】
    ■該当建物 :集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など
    ■案件金額 :1000万円~20億円程度
    ■施工期間 :1ヶ月~2年程度
    ■施工エリア:関東エリアがメイン

    【出張となった場合の働き方】
    ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
    ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
    ■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
    ■出張手当:社内規定による
    ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
    ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

    【同社の特徴・魅力】
    ■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士

    【歓迎】
    ■数億円程度の案件での現場代理人経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ダイフク

    職種
    建築設計
    想定年収
    750~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、元請けとして受注する物流立体自動倉庫(ラックビル)の設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    〈建築関連業務〉
    ■レイアウト計画・見積作成
    ■プレゼンテーション
    ■建築設計・各種手続
    ■建築確認申請
    ■工事監理

    〈グローバル・サプライチェーン関連業務〉
    ■海外ラックサプライヤーの新規開拓
    ■海外現地法人が受注したラックのQCD(品質・コスト・納期)管理支援

    【やりがい・魅力】
    同社の全事業部で建築設計を担う唯一の部門であるため、社内から頼られている組織ということにやりがいを感じられる社員が多いです。また、海外売上高比率は70%で海外企業や世界24の国と地域に展開している海外現地法人との取引が今後も増加していきます。

    【配属事業部について】
    イントラロジスティクス(Intralogistics)事業部:
    eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開しています。
    自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

    【組織構成】
    エンジニアリング本部:約100名 
    建築部:11名(男性のみ)

    建築部は、構造課と設計課にわかれています。東京都へダイフク一級建築士事務所として登録。建築部11名全員が一級建築士または二級建築士資格を所持しています。経験豊富な先輩社員のもとで、スキルを磨くことができる環境です。

    【出張の頻度】
    国内出張:2~4回/月
    海外出張:0~1回/年

    【休日出勤の頻度】
    0~1回/年(休日しか立入り出来ない現場調査があった場合のみで、代休取得日を上長へ事前申請・承認後の出張/出勤)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■一級建築士または二級建築士(一級建築士試験の学科試験合格者も含みます)

    【歓迎要件】
    ■英語力(日常会話レベル)
    ■建築設計経験者(分野不問/同社ではRevit、AutoCADを使用しています)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社木下工務店

    職種
    建築設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■土日祝休み
    ■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。

    【業務内容】
    木造アパートを中心とした建築物を取り扱う設計の統括業務を担当します。

    【具体的には】
    ■各支店の設計業務に関わる対応困難案件のフォロー及び解決
    ■各支店の設計業務に関わる共通課題の抽出、検討、対策決定 / 実施
    ■新規エリアの設計業務体制の整備(業者開拓含む)
    ■物件管理帳票の作成及び統一
    ■図面 / 仕様の監査
    ■加工前レビュー / 変更管理
    ■協力業者会の構築

    【特徴】
    同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
    医療・福祉分野でも事業を展開する総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造建築の設計業務
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■研修制度構築、マニュアル作成、教育業務の経験者
    ■構造設計経験
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上
  • ハウスプラス住宅保証株式会社

    職種
    確認検査, 建築設計
    想定年収
    415~540万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【働きやすさ抜群!建築技術の専門家として活躍しませんか】
    ■フレックス制度で、ワークライフバランス◎
    ■研修制度充実!未経験でも安心してスタートできます
    ■風通しの良い社風!先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます

    ■職務内容:
    ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた基準を照らし合わせて、住宅性能の審査および評価をお任せします。
    評価項目は大きく分けて10項目ですが、地域/世代/時代により求められるものは異なります。
    また、建築技術は進歩していくため、常に最新の建築知識を吸収することが求められます。

    <設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務>
    ●評価項目の改正に伴う技術的指導
    ●新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務

    <審査/評価業務>
    ●図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認
    ●検査員の教育、物件進捗管理、申請合理化、技術営業等
    ●難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務

    【キャリアイメージ】
    ■1~2年目:
    検査報告の確認(検収)
    図面審査とその二次チェック、検収

    ■3~4年目:
    検査、審査、検収方法等の合理化や効率化
    全国の検査員等への指導やセミナー講師

    ■4年目以降:
    住宅に関わる新しい法律や制度に対する業務方法検討
    お客さまおよび関係者等への周知
    セミナー技術営業、営業同行


    【上位資格(一級建築士)を取得後のキャリアアップ】
    ●非木造や大型の案件を評価することができ、さらなるスキルアップとなります。
    ●会社を代表し、外郭団体への出向制度もございます。

    【やりがい】
    同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
    住宅業界の最先端で仕事ができ、建築士としての新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。

    【働き方】
    WLBを重視しています。
    業界では珍しくテレワークを導入しています。
    現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
    フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
    平均残業時間は15時間程度、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。

    【研修制度など】
    社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
    また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。

    【社内の雰囲気】
    ■組織構成:
    審査部 住宅審査室 27名(アルバイト/嘱託社員含む)

    中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
    座談会やサークル活動などの交流もあり、先輩後輩の垣根なく、相談がしやすい雰囲気です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■二級建築士(近い将来に一級建築士試験を受験予定の方)
    ■図面や施工書類等を読み取ることに慣れている方

    【歓迎】
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ハウスプラス住宅保証株式会社

    職種
    確認検査, 建築設計
    想定年収
    470~680万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【働きやすさ抜群!建築技術の専門家として活躍しませんか】
    ◎テレワークOK!柔軟な働き方でプライベートも充実
    ◎研修制度充実!未経験でも安心してスタートできます
    ◎風通しの良い社風!先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます

    ■業務内容:
    建築物の省エネルギー評価業務(建築物エネルギー消費性能判定、BELS、CASBEE等)
    確認検査業務における設備審査の審査補助等
    一級建築士の方の場合、各評価業務の評価補助業務を行いながら、建築物省エネ適合性判定資格者などの資格を取得することができます。

    ■組織構成:
    審査部 調査、鑑定室 17名(アルバイト/嘱託社員含む)
    9割以上が中途入社者で大変馴染みやすい風土です。

    【やりがい】
    同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
    住宅業界の最先端で仕事ができ、建築士としての新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。

    【働き方】
    ▼働き方
    WLBを重視しています!
    業界では珍しくテレワークを導入しています。現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
    フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
    平均残業時間は10時間~15時間以内、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。

    ▼研修制度など
    社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
    また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。

    ▼社内の雰囲気
    中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
    座談会やサークル活動などの交流もあり、先輩後輩の垣根なく、相談がしやすい雰囲気です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■二級建築士(近い将来に一級建築士試験を受験予定の方)
    ■建築物の省エネルギー計算または評価業務のご経験がある方

    【歓迎】
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ハウスプラス住宅保証株式会社

    職種
    確認検査, 建築設計
    想定年収
    429~680万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【働きやすさ抜群!建築法規の専門家として活躍しませんか】
    ■フレックスタイム制度で、柔軟な働き方が可能
    ■研修制度充実!未経験でも安心してスタートできます
    ■風通しの良い社風!先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます

    <業務内容>
    事業者等から提出された意匠設計等の図面をもとに、建築基準法関係規定への適合性を判断する業務において、主に意匠分野を担っていただきます。

    ●建築基準法や関係法令
    ●条例等への遵法性調査業務
    ●建築状況調査業務(劣化状況、施工状況)、建築基準法に基づく定期報告に係わる調査および検査

    【確認検査とは】
    建築基準法において、建築物の安心安全を目的として、建物の敷地、構造、設備および用途に関する最低の基準を定めています。
    確認検査とは、建築物を新築や増築修繕等を行う場合は、建築基準法に基づいてその建築確認や検査を行い、適合性を確認するものです。

    【業務の流れ】
    建築確認(確認済証発行)→中間検査(中間検査合格証発行)→完了検査(検査済証発行)

    【対象物件について】
    戸建住宅が多いですが、共同住宅、非住宅分野もあり、幅広い建物の審査をすることができます。
    電子申請を推進しており、約9割の申請を電子でいただいております。
    まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。

    <就業環境ついて>
    審査部 確認検査室 37名(アルバイトおよび嘱託社員含む)
    同社は中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。

    <働き方>
    ワークライフバランスを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
    業界では珍しくテレワークを導入しています。現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
    フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
    平均残業時間は15~20時間程度で、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。

    <研修制度など>
    社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
    また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築関係業務経験者(設計、施工等は不問)

    【歓迎条件】
    ■一級建築士資格(少なくとも受験予定であることが必須)
    ■確認申請業務経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    900~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社にて、JR東海が保有している鉄道建築物の構造設計をお任せいたします。

    【具体的には・・・】
    ・鉄道建築(橋上駅、自由通路、変電所等)
    ・Cプロ建築(相模川・中部車両基地等変電所、A駅、B駅改修)
    ・耐震補強設計(名古屋工場、上家等)
    また、役割に応じてメンバーマネジメント等もお任せいたします。

    【残業補足】
    平均残業時間20-30時間

    【強み】
    東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。

    【資格支援】
    ■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれか
    ■構造設計、解析計算の実務経験
    ■マネジメント経験をお持ちの方
    ■CAD(Auto-CAD Architecture2012)の操作が可能
    ■一級or二級建築士または構造設計一級建築士
    ■(構造計算ソフト)Super Build(SS7)の操作が可能

    【歓迎】
    ■鉄道工事における構造設計経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社サーブ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    創業30年以上の実績と安定した顧客基盤を持つ同社にて、建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
    首都圏を中心としたマンション、オフィスビル、商業施設、工場などの大規模修繕・改修工事、および施工の要となる仮設足場工事の現場統括・施工管理業務全般をお任せします。
    単に現場を管理するだけでなく、事前の建物劣化診断からアフターフォローまで一貫して携わり、建物の資産価値向上と長寿命化を支えるコアメンバーとしての役割を期待しています。
    ※本求人はシニア層の求人となります。

    【具体的には】
    ◆事前調査・建物劣化診断
    ◆専門スタッフと連携し、建物のクラック(ひび割れ)や防水性能の低下などを正確に調査・分析
    ◆中長期的な建物長寿命化を見据えた最適な修繕計画の立案
    ◆施工計画の策定・各種手配
    ◆工程表の作成、安全衛生管理計画の立案
    ◆自社足場部門や協力業者、建築資材の選定・手配
    ◆現場の総合管理(4大管理)
    ・安全管理: 自社施工の安全な足場をベースとした現場環境の維持・指導
    ・工程管理: 無理のないスケジュール調整、直行直帰を活用した効率的な業務推進
    ・品質管理: 外壁補修、塗装、防水、シーリング、内装、外構等の施工精度チェック
    ・コスト管理: 見積書作成や各種書類手続き、予算管理
    ◆アフターフォロー・検査
    ◆施工後の品質確認、施主様への引き渡しおよび継続的なメンテナンス提案

    【同社の施工管理ならではの特長・魅力】
    ・自社一貫「ワンストップ施工体制」によるスムーズな現場運営
    ⇒施工の土台となる「仮設足場工事」から「改修工事全般」「建物劣化診断」まで自社で完結。
    複数業者への丸投げや複雑な下請け手配が発生しないため、スムーズな意思疎通・工程管理が可能です。

    ・無理に現場を詰め込むのではなく、一現場にじっくり向き合える環境です。自身の工夫や改善提案を直接施工に反映でき、建物の資産価値を守る大きな手応えを感じられます。

    ・働きやすさ: 残業月平均20h程度、直行直帰がほとんど!、転勤なしで横浜に腰を据えて働けます。自由休暇制度もありプライベートも充実することも可能。(自由休暇制度は施工管理技術者も多く活用しております。)

    ・シニア層まで活躍中: 50代・60代のベテラン技術者も多数在籍。定年68歳のため、長年のキャリアを活かして長く安心して働けるアットホームな環境です。

    【1日のタイムスケジュール例(直行直帰)】
    8:00 現場直行・朝礼(作業員への指示出し、危険予知活動、KY活動の確認)
    8:30 現場巡回・品質・安全チェック(作業進捗確認、各工程の写真撮影)
    10:00 協力業者・資材業者との打合せ(翌日以降の工程確認、搬入手配)
    12:00 休憩(60分)
    13:00 午後の現場確認・施主様・管理組合様との打合せ
    15:00 事務所戻り または 現場事務所にてデスクワーク(写真整理、施工計画書・見積書作成、発注業務)
    17:00 業務終了・直帰(残業月平均20h程度のため、18時前後の退社が基本です)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆建築施工管理のご経験のある方(5年以上)
    ◆1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
    ◆普通自動車免許
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # リノベーション # 転勤なし
  • 株式会社サーブ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    創業30年以上の実績と安定した顧客基盤を持つ同社にて、建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
    首都圏を中心としたマンション、オフィスビル、商業施設、工場などの大規模修繕・改修工事、および施工の要となる仮設足場工事の現場統括・施工管理業務全般をお任せします。
    単に現場を管理するだけでなく、事前の建物劣化診断からアフターフォローまで一貫して携わり、建物の資産価値向上と長寿命化を支えるコアメンバーとしての役割を期待しています。

    【具体的には】
    ◆事前調査・建物劣化診断
    ◆専門スタッフと連携し、建物のクラック(ひび割れ)や防水性能の低下などを正確に調査・分析
    ◆中長期的な建物長寿命化を見据えた最適な修繕計画の立案
    ◆施工計画の策定・各種手配
    ◆工程表の作成、安全衛生管理計画の立案
    ◆自社足場部門や協力業者、建築資材の選定・手配
    ◆現場の総合管理(4大管理)
    ・安全管理: 自社施工の安全な足場をベースとした現場環境の維持・指導
    ・工程管理: 無理のないスケジュール調整、直行直帰を活用した効率的な業務推進
    ・品質管理: 外壁補修、塗装、防水、シーリング、内装、外構等の施工精度チェック
    ・コスト管理: 見積書作成や各種書類手続き、予算管理
    ◆アフターフォロー・検査
    ◆施工後の品質確認、施主様への引き渡しおよび継続的なメンテナンス提案

    【同社の施工管理ならではの特長・魅力】
    ・自社一貫「ワンストップ施工体制」によるスムーズな現場運営
    ⇒施工の土台となる「仮設足場工事」から「改修工事全般」「建物劣化診断」まで自社で完結。
    複数業者への丸投げや複雑な下請け手配が発生しないため、スムーズな意思疎通・工程管理が可能です。

    ・無理に現場を詰め込むのではなく、一現場にじっくり向き合える環境です。自身の工夫や改善提案を直接施工に反映でき、建物の資産価値を守る大きな手応えを感じられます。

    ・働きやすさ: 残業月平均20h程度、直行直帰OK、転勤なしで横浜に腰を据えて働けます。自由休暇制度もありプライベートも充実することも可能。(自由休暇制度は施工管理技術者も多く活用しております。)

    ・シニア層まで活躍中: 50代・60代のベテラン技術者も多数在籍。定年68歳のため、長年のキャリアを活かして長く安心して働けるアットホームな環境です。

    【1日のタイムスケジュール例(直行直帰の場合)】
    8:00 現場直行・朝礼(作業員への指示出し、危険予知活動、KY活動の確認)
    8:30 現場巡回・品質・安全チェック(作業進捗確認、各工程の写真撮影)
    10:00 協力業者・資材業者との打合せ(翌日以降の工程確認、搬入手配)
    12:00 休憩(60分)
    13:00 午後の現場確認・施主様・管理組合様との打合せ
    15:00 事務所戻り または 現場事務所にてデスクワーク(写真整理、施工計画書・見積書作成、発注業務)
    17:00 業務終了・直帰(残業月平均20h程度のため、18時前後の退社が基本です)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆建築施工管理のご経験のある方(5年以上)
    ◆1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
    ◆普通自動車免許
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # リノベーション # 転勤なし
  • 株式会社関電工

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    696~1,156万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

    ■入社準備金・入社一時金導入!
    <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
    <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
    (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)

    ■同社の魅力
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。



    【具体的には】
    オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

    ・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    ■募集背景
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級建築施工管理技士有資格者
    ・建築工事における施工管理の経験者

    【歓迎】
    ・建築士有資格者
    ・現場代理人の経験者
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■年間休日最大129日
    ■高級注文住宅の物件に携われる
    ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
    ■デザイン性の高い住宅に携われる

    【業務内容】
    注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから
    基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。

    工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、
    素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度
    ■平均受注金額:5000万円程度
    ■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
    ■用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    ■エリア:配属支店近郊

    ※平均残業時間45H程度。
    ※休日は火水祝日としております。
    休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。

    【体制】
    確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、
    フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
    エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、
    こだわりをもって設計することが可能です。
    ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
     作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
    ■1年~3年
     一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
    ■3年~
     チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフアーキテクト
    良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために
    「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
    ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、
    自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
    ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
    トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
    ■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、
    10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■yourホリデー制度活用
    月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、
    支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の設計経験
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上

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