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土木施工管理の求人検索結果一覧

検索結果 1,521 件

現在の検索条件

  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    ■沖縄支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※沖縄支店管轄:沖縄県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■九州支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※九州支店管轄:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■中国支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※中国支店管轄:広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■大阪支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※大阪支店(四国)管轄:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■東京支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※名古屋支店管轄:愛知県・岐阜県・三重県・静岡県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ■千葉支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※千葉支店管轄:千葉県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■横浜支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。

    【具体的には】
    ◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
    ◇社内外資料作成  
    ◇資機材発注
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
    ※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
    ※横浜支店管轄:神奈川県、山梨県

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 土木施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    全国の土木工事現場を対象に、ICT活用の支援(導入・実施)を行う技術支援業務を担当していただきます。
    主にBIM/CIM,ドローン・地上レーザースキャナ計測、ICT施工支援などを行い、現場の生産性向上・施工精度の向上、安全性の確保・省人化を推進・支援します。
    また、最新技術の試行や開発などデジタル変革をリードする幅広い業務を担当します。本社勤務を基本としながら、必要に応じて各現場への現地支援を行います。

    【具体的には】
    ■BIM/CIMの推進・支援
    ■ICT施工の現場導入支援
    ■教育・人材育成
    ■システム開発・ツール改良
    ■技術開発・調査・情報発信

    【仕事の魅力】
    ◇BIM/CIM・ドローン・ICT建機・XR・4Dシミュレーションなど、建設業界の最先端技術を駆使して土木現場の変革をリードするポジションです。
    国土交通省が推進する「i-Construction」の全面展開が加速する中、ICTのスペシャリストとしての専門性は社会的な需要が高まり続けており、建設業界のデジタル化を担う存在としてのやりがいを実感できます。

    ◇国交省・NEXCO・鉄道各社など、多様な発注者の工事プロジェクトに横断的に関わります。
    トンネル・橋梁・都市土木・鉄道工事など、さまざまな工種・規模の現場に対してICT活用支援を行うため、特定の現場に縛られない幅広い経験とスキルを積むことができます。

    【同社の特徴】
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BIM/CIMもしくはICT施工に関する経験が有る方
    ■3次元モデルによる設計もしくは施工の経験が有る方
    ■土木施工管理または設計の実務経験が有る方
    ■1級土木施工管理技士や技術士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■3次元CADスキル・点群処理ソフトスキル
    ■測量士、ドローン操縦資格、BIM/CIM管理技士等の資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    電気工事施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【職務内容】
    ◆現場代理人として、産業用太陽光発電システムの現場管理や保守・メンテナンス業務を担当いただきます。
    部署間の垣根がなく、風通しの良い職場環境です。再生可能エネルギー市場の拡大に伴う増員募集です。

    【具体的には】
    現場代理人として、図面に基づく施工計画の立案をはじめ、工程・スケジュール管理、安全管理などをお任せします。
    また、施工前・施工中に必要な書類作成や、一部原価管理業務にも携わっていただきます。
    「再生可能エネルギー」発電システムの普及を推進することがミッションです。
    裁量を持って自由度高く働けるため、大きなやりがいを感じられる環境です。

    【働き方】
    顧客あっての仕事のため土日出勤が発生する事もありますが、振替休日もしっかり取得でき、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
    ※昨年度の有給休暇取得率:約80%(休暇がとりやすい風土が根付いております)直行直帰も可能です。

    【出張】
    ・1~6ヶ月程度:帰省手当あり(月2回)出張に伴う各種手当あり

    【職場環境】
    EPC事業部:9名(営業3名、設計3名、工事3名の組織構成)
    原則出社での勤務となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・施工管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・電気工事施工管理技士(1級・2級)、土木工事施工管理技士(1級・2級)
    ・電気主任技術者(第三種・二種)、第一種電気工事士
    # 急募 # 年間休日120日以上
  • 東光園緑化株式会社

    職種
    造園施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【110年以上続く緑化事業のパイオニア企業】同社において、植栽管理(メンテナンス)をお任せいたします。

    主に案件管理者として、マンションや商業施設等をはじめとする大型施設から、個人邸まで植栽、緑地のメンテナンス業務をご担当頂きます。

    植栽管理の流れ
    1. お打ち合わせ
    現地確認とヒアリング: 初回は植栽地を一緒に拝見しながら、「サクラが咲かない」「台風で倒れないか心配」「全体で〇〇円の予算内で管理してほしい」など、お客様のご要望やお悩みを伺い、最適な管理手法を模索します。

    2. 樹木調査
    現状の把握: 正確なお見積りのため、樹木の大きさ、植栽地の面積、病害虫の有無などをプロの視点でしっかりと調査します。

    3. プランニング・お見積り
    プランのご提案: 調査結果をもとに、お客様専用の「年間作業工程表」と「お見積書」を作成します。
    作業内容の明確化: 高木剪定、生垣の刈込、病虫害防除、除草、芝刈、施肥など、標準的な作業内容をご説明します。
    選べる管理スタイル: ご予算やご要望に合わせ、時期や回数を調整できる「年間を通した総合的な管理」と、「1回の作業ごとのスポット管理」に対応しています。

    【同社の魅力】
    同社は、造園業の中でも屋上緑化のパイオニアとして、今年で創業119年を誇ります。
    個人邸宅から官公庁の大規模プロジェクトまで、緑の環境作りを手がけ、国の重要文化財の庭園部分やホテル、公園、運動場など、幅広い案件の受注があるため、技術者として様々な案件に携われる面白さがあります。
    お客様からも厚い信頼を得ています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■造園業での実務経験をお持ちの方(職人、現場経験のみでも可)
    ■1級造園施工管理技士
    ■2級造園施工管理技士
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 横手建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    〇同社が手掛ける道路・河川・農業農村整備・治山・砂防などの官公庁案件を中心に、地域インフラを支える土木工事の施工管理業務をお任せします。

    【具体的に】
    着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。
    ・工程管理:工事の進捗管理
    ・原価管理:工事費用の管理
    ・品質管理:設計図書・仕様通りの品質確保
    ・安全管理:現場の安全確保・リスク対策

    【案件規模】
    ■現場体制
    ・3~4名のチーム体制
    ・案件規模に応じて有資格者(1級・2級)1~2名を配置
    ・大規模~中規模案件は1級資格保持者が中心
    ・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務

    〈規模の目安〉
    ▽大規模
    ・担当件数:1~2件/3~4名体制
    ・工事金額:1億円~2億円
    ・工期  :8ヶ月~1年
    ▽中規模
    ・担当件数:2~3件/3名体制
    ・工事金額:3,000万円~1億円
    ・工期  :6ヶ月~8ヶ月
    ▽小規模
    ・担当件数:3~10件/1~2名体制
    ・工事金額:500万円~3,000万円
    ・工期  :6ヶ月未満

    【業務特徴】
    ・元請案件(約98%)のため、裁量を持って現場を統括可能
    ・発注者との打ち合わせは週2~3回程度で、業務に集中できる体制

    【使用ツール・ICT環境】
    ・施工管理ツール(「SiteBox」「プロドッグ」など)を導入し、写真管理の電子化を推進中!
    ・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化
    ・社内文書はすべて電子化(作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結)

    【組織構成】
    ・70代:1名/60代:6名
    ・40〜50代:12名/30代:10名/20代:6名
    ・男女比率:8:2

    【平均勤続年数】
    ・約36年

    【会社の魅力】
    〇創業100年以上の安定基盤と高い技術力
    ・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営
    ・国土交通省より工事成績優秀企業に認定
    →技術力・品質ともに高い評価を獲得

    〇ポテンシャル育成に本気の企業(ユースエール認定)
    ・ユースエール認定企業(厚生労働大臣認定)
    ・ポテンシャルの採用・育成・働きやすさが高水準

    〇健康経営を推進する“人を大切にする会社”
    ・健康経営優良法人2025 認定
    ・健康経営宣言事業所(協会けんぽ認定)
    →社員の健康を“経営資源”として重視

    〇女性も働きやすい環境
    ・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける
    ・秋田県女性の活躍推進企業に認定
    →多様な人材が活躍できる会社

    〇地域貢献・社会性が高い
    ・災害復旧(震災支援)にも関与
    ・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施
    →地域インフラを支える存在

    〇SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的
    ・秋田県SDGsパートナー登録企業
    ・あきたゼロカーボンアクション宣言事業者

    〇カーボンニュートラルへの具体的な取り組み
    ・2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記
    ・自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー
    ・本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級土木施工管理技士
    ・普通自動車運転免許
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 大日本土木株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    750~1,150万円
    勤務地
    アフリカ

    業務内容

    〇同社の海外支店に配属となり、海外での土木施工管理業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■海外土木工事における現場管理業務をお任せします。
    ■官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人/監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
    ■対象施設(例):浄水場、道路、橋梁等

    【海外赴任について】
    ■赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
    ※海外工事実績URL:https://www.dnc.co.jp/overseas/
    ■案件比率といたしましては、アフリカが7割~8割、アジア(スタン系の国)が1割、フィジーが1割となっております。

    【赴任期間】
    ■工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
    ■1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
    ■1現場に付き、日本人は3~6名の配属となります。
    ■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。

    【同ポジションの魅力】
    <実際に現地の方々と触れ合いながら勤務ができます!>
    ■国が変われば法律や宗教が変わる為、様々な文化に触れることができることやローカルスタッフが育っていくやりがいも感じることができます。

    ■具体例としては、もともと日本に縁がない現地の方々に、日本はこういう考え方やこういう方法で工事を行っていくと教えていくことができます。
    長期的な目線で見ると、教育した現地の方々が他の現地の方に教えていく様子を見れることができ、やりがいを感じることができます!

    ■志向性としてマッチしている人としては…
    ⇒苦労を楽しめる人やチャレンジ精神がある人です。
     同社の業務は、発展途上国にて行っていただく為、日本と比較すると生活水準が落ちます。そこに対して楽しめる方やチャレンジしていきたい方にはマッチしているかと存じますので、是非ご応募ください!

    【同社について】
    ■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
    ■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サーキット場などの施工実績があります。
    ■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。
    ■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
    また有利子負債ゼロの無借金経営です。
    ■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)ではゼネコンのトップクラスです。
    ■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。
    ■海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジしている社員も多数いますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。

    【土木施工管理(海外)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一般土木工事の施工管理経験
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■発展途上国での生活を楽しめる方

    【優遇】
    ■海外での施工管理経験
    ■公共土木工事の施工管理経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本土木株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    アフリカ

    業務内容

    〇同社の海外支店に配属となり、海外での土木施工管理業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■海外土木工事における現場管理業務をお任せします。
    ■官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人/監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
    ■対象施設(例):浄水場、道路、橋梁等

    【海外赴任について】
    ■赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
    ※海外工事実績URL:https://www.dnc.co.jp/overseas/
    ■案件比率といたしましては、アフリカが7割~8割、アジア(スタン系の国)が1割、フィジーが1割となっております。

    【赴任期間】
    ■工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
    ■1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
    ■1現場に付き、日本人は3~6名の配属となります。
    ■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
    ■海外案件の受注を安定して行っておりますので、海外で施工管理経験を積みたい方にはオススメです。

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    ■早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
    ■海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
    ■現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
    教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。

    【同ポジションの魅力】
    <実際に現地の方々と触れ合いながら勤務ができます!>
    ■国が変われば法律や宗教が変わる為、様々な文化に触れることができることやローカルスタッフが育っていくやりがいも感じることができます。

    ■具体例としては、もともと日本に縁がない現地の方々に、日本はこういう考え方やこういう方法で工事を行っていくと教えていくことができます。
    長期的な目線で見ると、教育した現地の方々が他の現地の方に教えていく様子を見れることができ、やりがいを感じることができます!

    ■志向性としてマッチしている人としては…
    ⇒苦労を楽しめる人やチャレンジ精神がある人です。
     同社の業務は、発展途上国にて行っていただく為、日本と比較すると生活水準が落ちます。そこに対して楽しめる方やチャレンジしていきたい方にはマッチしているかと存じますので、是非ご応募ください!

    【同社について】
    ■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
    ■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サーキット場などの施工実績があります。
    ■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。
    ■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
    また有利子負債ゼロの無借金経営です。
    ■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)ではゼネコンのトップクラスです。
    ■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。
    ■海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジしている社員も多数いますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。

    【土木施工管理(海外)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一般土木工事の施工管理経験
    ■発展途上国での生活を楽しめる方

    【優遇】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■海外での施工管理経験
    ■公共土木工事の施工管理経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社長村組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    幅広い土木工事の施工管理をお任せ致します。地元のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。
    ※施工管理とは・・・工事現場において、施工の全体管理を行うとても重大な仕事です。具体的な業務は原価の管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配等、多岐にわたります。決して楽な仕事ではありませんが、工事終了の際には、とても達成感を感じることのできる仕事です。

    ■業務詳細:
    【施工対象物】道路・橋梁・河川(造成工事・掘削工事)※橋梁の修繕工事がメインです。
    【工期】平均6か月
    【施工地域】京都エリア
    【出張頻度】京都北部をご担当頂く際出張が発生します。
    ※宿舎会社負担・宿泊手当あり・交通費(ガソリン代)支給

    ■働き方:
    担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを行うなど、”社員の意識の改革”から行っております。

    ■組織構成:
    経験豊富な社員から若手社員まで幅広いメンバーが在籍しております。
    また、ベテラン社員が多く在籍しますので、未経験の方も安心してご入社ください。しっかりと時間をかけて教育をさせて頂きます。資格手当などの資格補助も充実しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・土木施工管理経験のある方
    # 道路・トンネル # 橋梁 # 転勤なし
  • 大鉄工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社にて、鉄道や公共インフラ工事に関する、安全管理業務全般を担当いただきます。
    現場での安全管理もございますが、企画や研修などの内勤業務を中心にお任せします。

    ■業務詳細
    安全体制の要となるポジションです。
    ・協力会社向け安全衛生教育の企画・実施(教材作成含む)
    ・社内外の安全会議・協議会運営や参加
    ・関係官庁・災害防止協会との渉外業務
    ・労災・車両事故発生時の対応・助言
    ・安全衛生法等に基づく諸届・報告・請求業務
    ・安全用具等の選定・発注管理
    ・社用車ドライブレコーダーの管理・分析
    ・現場の安全管理体制強化や重大事故防止策の推進 等
    *夜勤:現場パトロールの際に月1~2回目安で発生
    *出張:1泊2日程が月0~2回発生
    *直行直帰可能

    ■土木部門の扱う工事例
    ・鉄道関連:線路交差、高架橋、新駅
    ・修繕メンテナンス(耐震補強、老朽化対策)
    ・公共…道路新設・改良
    ・民間…NEXCO関連 など
    社会インフラに直結する案件です。
    *近畿中心のJR案件が9割

    ■魅力
    ・安定性・事業基盤の強さ
    JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。

    ・働き方
    【「働き方」から「働きがい」へ】
    2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
    施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。

    ・残業は月30h程
    ・年間休日124日
    ・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)

    ■大鉄工業(株)について
    1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
    現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。
    毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)
    創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。
    自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。

    ■勤務地について
    関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。
    近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:いずれか
    ・労働安全コンサルタントの資格保有者
    ・建設業で安全管理をメインでされていた方
    ・建設業で安全指導官をされていた方
    ・建設業で20年以上勤務されていて、安全管理へシフトチェンジしたい方
    ・労働基準監督署でのご経験

    ■歓迎条件:
    ・1級土木施工管理技士
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上

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