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個人営業(住宅)の求人検索結果一覧
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大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 478~630万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
・トラブル対応
◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
【キャリアステップ・業務のやりがい】
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
<採用職種について>
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です!
・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ~自身が「商品」となるマンション管理の仕事~
・マンションライフをより豊かに ~札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀~
・マンション管理はインフラだ ~生活の「あたり前」を支える男の熱き想い~
【身に付けることができるスキル】
・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。
【入社後の流れ】
・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
【働きかた】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。
【資格取得/支援】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】※いずれか2年以上の経験必須
・不動産、住宅業界での営業経験
・銀行、生保、損保業界の営業経験
・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
・学習塾の運営経験
【歓迎要件】
・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 540~720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします!
【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1~3年を経てリーダー(社内呼称:支店長代理)として3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
【働き方】
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~24時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
・「人的資本レポート ~『ずっと』をつくる、個性~ 」公開
8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。
【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。
・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化(クラブ活動・Thank youポイント制度)
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方(マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など)活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれも必須
・マンションフロントの経験
・管理業務主任者をお持ちの方
【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 570~720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします!
【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1~3年を経てリーダー(社内呼称:支店長代理)として3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
【働き方】
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~24時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
・「人的資本レポート ~『ずっと』をつくる、個性~ 」公開
8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。
【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。
・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化(クラブ活動・Thank youポイント制度)
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方(マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など)活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれも必須
・マンション管理会社での就業経験がある方
・管理業務主任者をお持ちの方
【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社AVANTIA
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け)
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
<業務内容>
住宅営業をご担当いただきます。
入社後は先輩社員と同行しながら、専門知識を身につけていただきます。
~営業体制について~
■ユニットというチームで営業活動を行っており、商談~契約まで一人でこなせるようになれば、
ユニットリーダーという役職に昇格し、インセンティブもアップします。
■それまではリーダーに同行し、商談同席や不動産および住宅ローンの勉強しながらアポイントや契約につながるアシストなどでインセンティブが発生する仕組みです。
※早い方は最短で3ヵ月ほどでユニットリーダーに昇格可能です。
~社風~
■チームワークの良さが当社の強みで今日の好業績、高成長は、各部署、各社員のチームワークの賜物です。
■皆が仕事に真剣で、厳しさを共に乗り越えている「仲間」という意識が強いのが特徴で、部署間での連携も大切にしています。
■ワンチームでお互い助け合いながら業務を遂行してます。
また同社では、入社年次に関わらず、平等に評価され、スキルや実績に応じて早期の昇格、昇進が可能です。
~配属先について~
規模にもよりますが、10~30名ほどの社員が在籍しております。比較的若い年代の方が多いです。
※入社後すぐに販売会社の株式会社アバンティア不動産へ出向していただきます。
【同社について】
東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。
多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。
主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っております。
販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、福岡県と販売エリアを拡大しており、
M&Aも積極的に取り組みグループ会社11社を含む総合デベロップメント企業です。
<同社が選ばれる理由>
1.商品力強化による差別化推進
●同業他社に先駆け「ZEH基準」を分譲住宅で標準化行っております。
ZEH基準の断熱性能&省エネ性能を全棟標準化。
住宅性能表示制度7項目最高等級を取得。建築物省エネルギー性能表示制度(BELS) を取得しました。
●太陽光発電のメリットが享受できる物件は、太陽光パネル標準搭載。オール電化との併用による「ZEH住宅」として分譲。
2.顧客向けDX強化 による差別化推進
ホームページやSNS等を中心としたデジタルマーケティングの強化を通して、契約から引渡後までの顧客接点や収益機会の拡大を行っております。
契約者向けサービスの充実の為にオーナー様向けポータルサイトやスマホアプリによる継続的な顧客接点を創出/インテリア商材の展開(家具、家電、ファブリック等)をしています。
同社ブランド/デザインギャラリーへの顧客誘導強化/不動産仲介グループ会社による販売、流入経路の拡大を図っています。
【働き方について】
全従業員へに有給休暇の取得の促進や、育児、介護の支援などワークライフバランスの両立を推進しています。
また、DXによる業務効率化を行い、ノー残業デーの定着や労働時間の縮減を行っています。
外部から上記取り組みについて認定や認証をいただいております。
「健康経営優良法人2024」認定取得 ※大企業部門
「あいち女性輝きカンパニー」認証取得
活かせる経験スキル
【必須】
■木造の注文住宅営業経験
■普通自動車第一種免許
【歓迎】
■宅地建物取引士資格# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
アーキテックス株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
<営業業務>
・お客様へヒアリング(完全反響営業)
・現地調査
・ご提案&見積もり(資金計画)
・契約手続き
・仕様打合せ
・職人/商品手配
・現場・進捗管理
・竣工・お引渡し
・アフターフォロー
など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般をお任せいたします!
<育成業務>
・若手メンバーの育成・指導
同社は新卒採用や若手採用も積極採用しておりますので、
お客様のご要望に的確にお応えが出来るように、貴方の経験や知識を分けていただき次世代を担う人材の育成もお任せしたいと思います!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■リフォーム営業経験(実務4年以上)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 転勤なし -
アーキテックス株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【具体的には】
■現地調査
■役所調査
■詳細図作成
■建築確認申請など申請業務
■法規チェック
など、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております。
【同社の特徴】
■衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
■“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
・賃貸住宅総合事業
・リフォーム・リノベーション事業
・新築注文住宅事業
・分譲・開発事業
・不動産流通事業
・アセットマネジメント事業
・プロパティマネジメント事業
同社のミッション ”住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう” を実現するため、仲間を募集しています!!活かせる経験スキル
【必須】
※実務経験不問!
ARCHITEX GROUPの理念に共感いただける方
■Purpose: Win-Win-Win 関わる全ての人を幸せに
■Mission: 住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう
【歓迎】
■建築・不動産業界で実務経験がある方
■住宅の実施設計の経験が3年以上ある方
■一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方
■管理設計士要件を満たしている方
■Architrend(アーキトレンド)の使用経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 -
アーキテックス株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務詳細】
・収益不動産の仲介
・収益不動産の買い取り/再販
・リノベーション営業
・賃貸経営コンサルティング
【仕事の流れ】
◆仲介/買取再販
①情報収集:オーナー直、不動産仲介業者に営業を行い、取得した物件情報の検討・調査
②物件査定金額で購入/媒介の提案
③物件の販売/仕入
◆リノベーション/コンサルティング
1.空室対策提案
リフォーム・リノベーションの見積り依頼し、選定・発注
2.リーシング活動
空室率の低下、改善を図り、収益性を高める
3.収支改善後に売却提案、購入提案活かせる経験スキル
【必須】
■接客経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■建設不動産業界での営業経験をお持ちの方
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
アーキテックス株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅), 用地仕入
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
自社の手掛ける分譲住宅の用地を仕入れるお仕事です。
業績好調につき未経験の方も含めたメンバーの募集をしています。
【業務内容】
■取引先不動産業者様との関係構築・用地情報の取得
■新規取引先不動産業者様の開拓
■担当エリアの市場調査
■事業計画の立案から仕入契約の段取り など
分譲住宅事業の全ての起点となる用地仕入については、不動産情報を多角的に収集し、事業化の可能性とリスクを勘案した上で物件を仕入れ、より高い付加価値を企画し提案する仕事です。
経験豊富な不動産業者様や地主様とお取引するため、高い交渉能力や決断力、マーケティング力を身につけることができる、とてもやりがいのある業務です!活かせる経験スキル
【必須】
■接客経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■建設不動産業界での営業経験をお持ちの方
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
アーキテックス株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【業務内容】
・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案
・ご提案した物件の現地のご案内
・資金計画、住宅ローンのご相談
・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ)
・購入物件の決済業務
・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム)
・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案
<不動産コンサルタントの特徴>
・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持!
・1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポート!
・ノルマなし!定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり!
・賞与は年3回支給!活かせる経験スキル
【必須】
■接客経験(業界・商材不問)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■顧客折衝の経験をお持ちの方
■不動産業界での営業経験をお持ちの方
■住宅販売の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
アーキテックス株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務内容】
・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案
・ご提案した物件の現地のご案内
・資金計画、住宅ローンのご相談
・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ)
・購入物件の決済業務
・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム)
・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案
<不動産コンサルタントの特徴>
・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持!
・1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポート!
・ノルマなし!定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり!
・賞与は年3回支給!活かせる経験スキル
【必須】
■接客経験(業界・商材不問)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■顧客折衝の経験をお持ちの方
■不動産業界での営業経験をお持ちの方
■住宅販売の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
アーキテックス株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社は住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。
本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件(共に年間)と高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種(多チャンネル)化という独自のモデルで急成長を続けてきました。
準カンパニー制を採用し、新築、リフォーム、不動産等住まいに関わる各事業部に裁量権を与えバーティカルな成長をし続けています。
【業務内容】
新築注文住宅事業における営業業務をお任せします。展示場やイベントに来店されたお客様に対して予算やイメージをヒアリングしながら理想の住まいを一緒に作り上げていくお仕事です。設計士やインテリアコーディネーター、工務と意見を出し合い、デザイン性だけでなく、住む人が心地よく暮らせる住まいを提案いたします。飛込営業は一切なしの完全反響営業で、チームで協力しながら、目標達成を目指します。来季中の新拠点出展計画もあり、立ち上げ経験に興味のある方も歓迎いたします。
【同社の特徴】
■衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
■“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
・賃貸住宅総合事業
・リフォーム・リノベーション事業
・新築注文住宅事業
・分譲・開発事業
・不動産流通事業
・アセットマネジメント事業
・プロパティマネジメント事業
同社のミッション ”住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう” を実現するため、仲間を募集しています!!活かせる経験スキル
【必須】
■顧客との折衝経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■新築住宅の営業経験をお持ちの方
■分譲住宅の営業経験をお持ちの方
■(物件種別を問わず)不動産領域での売買経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
■ファイナンシャルプランニング技能士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
アーキテックス株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
不動産を購入したいお客様のニーズをくみ取り、物件の紹介や、オリジナルのリノベーションプランをセットでご提案いただきます。
反響の中心は、ホームページやSNSなどからの反響に対して対応させていただきますので、飛び込み営業はございません。未経験の方でも研修カリキュラムがございますので、ご安心下さい!
【同社の特徴】
■衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
■“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
・賃貸住宅総合事業
・リフォーム・リノベーション事業
・新築注文住宅事業
・分譲・開発事業
・不動産流通事業
・アセットマネジメント事業
・プロパティマネジメント事業
同社のミッション ”住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう” を実現するため、仲間を募集しています!!活かせる経験スキル
【必須】
※実務経験不問!
ARCHITEX GROUPの理念に共感いただける方
■Purpose: Win-Win-Win 関わる全ての人を幸せに
■Mission: 住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう
■普通運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■宅地建物取引士資格の合格または、免許をお持ちの方
■建築・不動産業界で実務経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム -
アーキテックス株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【具体的には】
・反響対応
・現地調査
・契約
・見積もり
・職人/商品手配
など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般
【事業部紹介】
リフォーム事業は■カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム)■カナルペイント(屋根、外壁に特化)■キッチンリフォームラボ(キッチン特化型)の3ブランドを展開しています。
2015年に事業を立上げ以来成長を続けており、完全反響型営業、ご紹介のみの営業スタイルながら先期は年間で約1,500件のリフォーム実績を残すことができました。
事業の成長スピードを加速させていくために今期より経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神を持った方とも広く出会いたいと考えています。活かせる経験スキル
【必須】
■社会人経験1年以上
■顧客層に合わせたコミュニケーションが取れる方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■物件種別を問わずリフォーム業界での業務経験を有する方
■メンバーマネジメントの経験を有する方
■デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
※一例として顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法を取り入れています# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム -
株式会社カワサキライフコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 個人営業(住宅), 建築設計
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
長年培ってきたノウハウと最新技術により、
お客様のニーズに的確にお応えした提案をして頂きます。
施工においては、ハイクオリティ・ハイテクノロジーにより、
確かな品質・工期をお約束し、お客様から信頼を得、ご好評をいただいております。
【具体的には】
■個人顧客を対象に、(戸建住宅、マンション)のリフォーム提案
■住宅の新築に関する建築設計・施工管理
■住宅の増改築・リフォームに関する建築設計・施工管理
※案件については戸建て・マンションのリフォームが中心です。
【ここがポイント】
■不特定多数への新規営業では無く、川崎重工グループネットワークを駆使した 営業活動となります。
■原則土日休みですが、顧客の都合で土日に出勤するケースもございます。 (その場合は代休を取得して頂きます)
■工事年間100件(大小様々)ございます。
大きな工事:新築(年1程度)
小さな工事:窓の取り換えから水回り、クロスの張替えなど
■工期:一日程度~半年まで案件により異なります。
■主な担当エリア:姫路~尼崎まで。一部県外で京都などもございます。基本的には関西中心で日帰りで行ける範囲になります。
■社有車での移動あり(一人一台または二人で一台)
※場所によっては公共交通機関利用
入社後は先輩とOJTを中心に業務になれて頂きます。
徐々にお一人で対応頂くようにお任せ致します。
50代の部長を中心に、40代の社員の方が多いですが、
アットホームな雰囲気で風通しの良い社風です。
キャリ入社の方は、設計事務所でのご経験の方などがご活躍されています。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■戸建て・マンション等の建築設計経験をお持ちの方
■戸建て・マンション等のリフォーム経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築士の資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※資格取得に意欲的な方も歓迎致します。# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # リフォーム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
トヨタすまいるライフ株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業職(建築), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
トヨタ自動車の従業員が住まいを持つお手伝いをすることを目的に設立された同社にて、戸建て住宅の営業をお任せいたします。
【業務内容】
■物件紹介や分譲地案内など、お客様との商談が中心となります。
■資金計画の提案から売買契約手続き、物件引き渡しまで幅広い業務を行っていただきます。
■営業戦略立案やチラシ作成など、イベントなどの販売企画も担当していただきます。
【顧客の8割はトヨタGの従業員!地域に根差した同社ならではの営業スタイル】
■トヨタ自動車の人事部と連携して、従業員向けの住まいセミナーを開催。
年間200件程度の提案につながっています!
■トヨタ自動車の工場内に設置された「住まいの相談窓口」を通じてのご提案も。
グループ全体の住まいを支える存在です!
■地元金融機関との連携も強く、他の住宅メーカーさんよりローンの提案も有利です!
■住宅展示場やモデルハウスにご来場された新規のお客様への営業活動も並行してお任せします。
【充実の手当、福利厚生】
■福利厚生や各種手当が充実していることも大きな魅力のひとつ。
家族手当や家賃補助に加え、販売実績に応じて支給される業績手当は年間80万円~100万円!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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