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ビルドプロテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道の地場企業である同社より、有資格者の建築施工管理技術者の募集でございます。
転勤がなく北海道にて腰を据えて就業が可能です。
【具体的には】
■工程管理、施工計画・施工図の作成および調整
■原価管理(予算管理、請求・精算業務の補助)
■品質管理、出来形確認、検査対応・是正措置の実施
■安全管理・環境管理の徹底と現場での安全指導
■協力会社や業者との折衝・調整、発注管理
■官公庁との協議、書類作成・報告業務
■現場での指示出し及び作業進捗の管理
【同社の魅力】
☆残業は20h程度と少なめ!
☆資格取得支援制度が充実しております!
☆DXを用いた業務効率化を積極的に推進しており、社員が働きやすい環境を整備しております!
☆日本一の防水会社を目指しており、信頼性と質に高いこだわりがございます。
☆NETFLIXが無料で視聴可能など、福利厚生が充実しております
【同社について】
同社は、北海道札幌市清田区に本社を置く、防水工事を中核とした総合建設会社です。1962年(昭和37年)の設立以来、半世紀以上にわたり「確実・誠実・安全」を経営理念に掲げ、北海道の厳しい自然環境から建物を守る技術を磨き続けてきました。
同社の最大の強みは、アスファルト防水、シート防水、塗膜防水など、多種多様な工法を熟知した「防水のデパート」とも言える専門性の高さにあります。その確かな技術力は、公共施設や学校、病院、大型商業施設といった大規模な構造物の新築工事から、建物の寿命を延ばすための大規模改修工事まで、幅広い分野で発揮されています。また、防水工事で培ったノウハウを活かし、外壁補修や塗装工事、さらには一般住宅のリフォームや増改築など、建物の維持管理に関するコンサルティングから施工、監理までをワンストップで提供しています。
現在は、時代の変化や多様化する顧客ニーズに応えるため、鉄骨構造の下地に追従できる先進的な工法の導入など、常に最新の技術習得にも積極的です。札幌市を拠点としながら、地域社会のインフラを支えるパートナーとして、信頼性の高い施工を提供し続けている企業です。現場経験豊富な技術者が多数在籍しており、安心して技術力を伸ばす環境が整っております。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理のご経験がある方(5年以上)
# 病院 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
ビルドプロテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~450万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道の地場企業である同社より、建築施工管理技術者の募集でございます。
転勤がなく北海道にて腰を据えて就業が可能です。
【具体的には】
■工程管理、施工計画・施工図の作成および調整
■原価管理(予算管理、請求・精算業務の補助)
■品質管理、出来形確認、検査対応・是正措置の実施
■安全管理・環境管理の徹底と現場での安全指導
■協力会社や業者との折衝・調整、発注管理
■官公庁との協議、書類作成・報告業務
■現場での指示出し及び作業進捗の管理
【同社の魅力】
☆残業は20h程度と少なめ!
☆資格取得支援制度が充実しております!
☆DXを用いた業務効率化を積極的に推進しており、社員が働きやすい環境を整備しております!
☆日本一の防水会社を目指しており、信頼性と質に高いこだわりがございます。
☆NETFLIXが無料で視聴可能など、福利厚生が充実しております
【同社について】
同社は、北海道札幌市清田区に本社を置く、防水工事を中核とした総合建設会社です。1962年(昭和37年)の設立以来、半世紀以上にわたり「確実・誠実・安全」を経営理念に掲げ、北海道の厳しい自然環境から建物を守る技術を磨き続けてきました。
同社の最大の強みは、アスファルト防水、シート防水、塗膜防水など、多種多様な工法を熟知した「防水のデパート」とも言える専門性の高さにあります。その確かな技術力は、公共施設や学校、病院、大型商業施設といった大規模な構造物の新築工事から、建物の寿命を延ばすための大規模改修工事まで、幅広い分野で発揮されています。また、防水工事で培ったノウハウを活かし、外壁補修や塗装工事、さらには一般住宅のリフォームや増改築など、建物の維持管理に関するコンサルティングから施工、監理までをワンストップで提供しています。
現在は、時代の変化や多様化する顧客ニーズに応えるため、鉄骨構造の下地に追従できる先進的な工法の導入など、常に最新の技術習得にも積極的です。札幌市を拠点としながら、地域社会のインフラを支えるパートナーとして、信頼性の高い施工を提供し続けている企業です。現場経験豊富な技術者が多数在籍しており、安心して技術力を伸ばす環境が整っております。応募資格
【必須】
■施工管理経験のある方(土木・建築・管工事・電気 等)
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理のご経験がある方# 病院 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
総合建設会社の中で、法人営業を担当して頂きます。
【業務内容】
・サブコン向け法人営業
・新規案件開拓
・入札対応
・提案書、見積書作成
・プレゼンテーション
・顧客管理システム(CRM)の運用
・その他付随する業務
【同社の魅力】
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。応募資格
【必須要件】
・建設業界での法人営業経験5年以上
・新規案件開拓経験
・入札対応経験
・提案書、見積書作成経験
・プレゼン経験
・顧客管理システム(CRM)運用経験
・普通自動車運転免許
【WANT】
・サブコン業界経験
・施工管理技士経験# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
門倉テクノ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【地域No.1の実績と安定基盤/群馬・北関東エリア中心で生活リズムも大切にできる/再生可能エネルギーなど最先端の案件にも挑戦可能】
門倉テクノ株式会社は、群馬・北関東エリアでトップクラスの実績を誇る電気工事のプロ集団。平成の創業以来、「お客様に貢献したい」というまっすぐな想いを大切にし、公共施設から再生可能エネルギーまで、多彩なプロジェクトを手掛けてきました。
2代目社長の誠実で熱い人柄に惹かれ、同じ志をもつ仲間が集まり、互いに高め合う風土が根付いています。
ただ仕事をこなすのではなく、「誇りを持って挑戦できる」環境がここにあります。
【業務内容】
公共施設や民間施設・建物の電気設備の施工管理を担当します。
群馬・北関東エリア内の民間・官公庁案件を手掛け、多岐にわたる電気工事に携わることで、スキルを最大限に発揮できます。
【詳細】
電灯・電力電気設備、計装・プラント電気設備、バイオマス・小水力・太陽光発電などの施工管理を行います。
遠方出張がなく、埼玉県内の案件が中心なので、生活のリズムを崩さず働ける環境です。
多様なプロジェクトにより、あなたの経験と技術をさらに向上させる機会が豊富にあります。
【施工実績例】
下記のURLより他実績をご覧ください!
URL:https://www.kadokuratech.co.jp/works_cat/installation/
電灯・動力電気設備工事
・群馬県総合スポーツセンターアイスアリーナ
・新横浜ビジネスタワー
・グリーンドーム前橋
計装 / プラント電気設備
・製薬会社(バリデーション)
・化学工場(クリーンルーム)
バイオマス・小水力太陽光発電
・群馬コンベンションセンター
・認定こども園 白ばら幼稚園園舎
・高坂駅東口駅前広場
【キャリア】
あなたの資格と経験を活かし、キャリアアップを全力でサポートします。
まずは課長代理としてチームをリードし、その後次長として部門全体の戦略を担うポジションへ進めます。資格取得支援や技術研修も充実しており、成長を全面的に支援します。
【先輩社員の声】
門倉テクノには、さまざまなセクションで活躍するスタッフがいます。
それぞれの社員がどのような想いで仕事に向き合い、電気設備業という舞台でチャレンジし続けているのか、その一部をご紹介します。
URL:https://www.kadokuratech.co.jp/voice/
【応募者の皆様へ】
門倉テクノは、仲間を大切にしながら一人ひとりの成長を支えていく会社です。
「技術を磨きたい」「地域に貢献したい」そんな想いを持つ方であれば、必ず活躍の場が見つかります。安心して飛び込んできてください。
温かな人間関係の中で、技術者としても人としても輝ける環境を用意しています。応募資格
【必須】
■第一種運転免許普通自動車
■第2種電気工事士の資格保有者
■電気工事施工管理のご経験
【歓迎】
■工場や発電所、公共インフラ、大型商業施設での電気施工管理のご経験# 充実した研修体制 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
株式会社内藤ハウス
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎大阪エリアを中心に官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム建築、
立体駐車場等の建物を提案する法人営業。
既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。
【業務の流れ】
■お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)
→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成
→工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認
→完成後のアフターフォロー
【強み】
■同社独自の技術により開発した新商品による売上増大。
【顧客評価】
■工法のシステム化により工期短縮や労務費の削減が実現可能
【取引先】
■地方自治体、ゼネコン、事業会社、設計事務所等
【残業時間】
■月平均20時間
【同社の強み】
◎安定した経営基盤の元、安心して働ける環境。
⇒プレハブ建築を主力に立体駐車場、ホテル、温浴施設経営などを手掛け高い収益力を維持しています。
◎自社工場による製造、品質管理、商品開発。
⇒全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案しています、
◎全国の自治体で100案件を超える実績。
⇒施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進しています。
⇒民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。応募資格
【必須】
・営業経験をお持ちの方(業界不問、目安として5年程度お持ちの方)
・普通自動車免許
【歓迎】
・建築又は、建設業界での営業経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社内藤ハウス
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎大阪エリアを中心に同社が手掛けるプレハブやシステム建築、立体駐車場、一般建築などの意匠設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■打ち合わせで他の職種と連携をとり、申請業務や現場管理などの業務も担います。
■約4割が官公庁案件で、数百万円~十数億円規模まで様々な案件があります。
■特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
※お客様は法人となるため土日の打ち合わせはございません。
※業務を通じて建築士資格取得のサポートも行います。
※使用するCADは「JW_CAD」がメインです。
【1日の流れ(例)】
・午前中:作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等
・午後:図面作成
・夕方:案件整理やスケジュールチェック
【入社後について】
■入社後1ヶ月間は、内藤ハウスの事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた実務や勤務地など、あなたの経歴や希望も十分に考慮致しますので、ご安心下さい。その後、勤務地や所属部署を決定し、業務に入っていただきます。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。
【同社の強み】
◎安定した経営基盤の元、安心して働ける環境。
⇒プレハブ建築を主力に立体駐車場、ホテル、温浴施設経営などを手掛け高い収益力を維持しています。
◎自社工場による製造、品質管理、商品開発。
⇒全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案しています、
◎働きやすい環境
年間休日126日(土日祝休み)で休日出勤等もございません。また、昇給:年1回平均3~5%(2023年実績)/賞与 年2回(7・12月)約6カ月分(過去実績)と収入も安定しております。
◎全国の自治体で100案件を超える実績。
⇒施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進しています。
⇒民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。応募資格
【必須】※以下いずれも必須
・一級もしくは二級建築士の資格を取得されている方
・設計の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社内藤ハウス
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎大阪エリアを中心に同社が手掛けるプレハブやシステム建築、立体駐車場、一般建築などの意匠設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■打ち合わせで他の職種と連携をとり、申請業務や現場管理などの業務も担います。
■約4割が官公庁案件で、数百万円~十数億円規模まで様々な案件があります。
■特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
※お客様は法人となるため土日の打ち合わせはございません。
※業務を通じて建築士資格取得のサポートも行います。
※使用するCADは「JW_CAD」がメインです。
【1日の流れ(例)】
・午前中:作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等
・午後:図面作成
・夕方:案件整理やスケジュールチェック
【入社後について】
■入社後1ヶ月間は、内藤ハウスの事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた実務や勤務地など、あなたの経歴や希望も十分に考慮致しますので、ご安心下さい。その後、勤務地や所属部署を決定し、業務に入っていただきます。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。
【同社の強み】
◎安定した経営基盤の元、安心して働ける環境。
⇒プレハブ建築を主力に立体駐車場、ホテル、温浴施設経営などを手掛け高い収益力を維持しています。
◎自社工場による製造、品質管理、商品開発。
⇒全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案しています、
◎働きやすい環境
年間休日126日(土日祝休み)で休日出勤等もございません。また、昇給:年1回平均3~5%(2023年実績)/賞与 年2回(7・12月)約6カ月分(過去実績)と収入も安定しております。
◎全国の自治体で100案件を超える実績。
⇒施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進しています。
⇒民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。応募資格
【必須】
・JWCAD や AutoCADを使用した建築作図の経験
【歓迎】
・一級もしくは二級建築士の資格
・専門学校や大学にて建築系学部を専攻されていた方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇同社が受注している案件にて、土木施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理技術者として、施工計画/仮設計画/原価管理/工程管理/品質管理/安全管理等の施工管理業務を担当します。
【同社案件に関して】
■土木工事:
ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか
〇案件規模:数億円~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
【会社の風土について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
■同業界の中でも、福利厚生が充実していることや年収の上り幅の面が充実していることもあり、中途入社の方々の定着率は97.7%となっております。
【教育研修制度】
■業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。
■また、建築士/技術士など、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。
【同社の特徴】
■国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。
■札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしております。
■中途入社の方で、2現場経験したのちに現場所長になった方(30代前半)もいらっしゃいますので、技術者として早くスキルアップしたい方には、大手ゼネコンと比較しても、成長できる環境が同社にはございます。応募資格
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許
■2級土木施工管理技士
【歓迎】
■1級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇同社が受注している案件にて、土木施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理技術者として、施工計画/仮設計画/原価管理/工程管理/品質管理/安全管理等の施工管理業務を担当します。
【同社案件に関して】
■土木工事:
ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか
〇案件規模:数億円~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
【会社の風土について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
■同業界の中でも、福利厚生が充実していることや年収の上り幅の面が充実していることもあり、中途入社の方々の定着率は97.7%となっております。
【教育研修制度】
■業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。
■また、建築士/技術士など、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。
【同社の特徴】
■国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。
■札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしております。
■中途入社の方で、2現場経験したのちに現場所長になった方(30代前半)もいらっしゃいますので、技術者として早くスキルアップしたい方には、大手ゼネコンと比較しても、成長できる環境が同社にはございます。応募資格
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許
■1級土木施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〇大阪支店にて同社が受注している案件の、建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理技術者として、施工計画/仮設計画/原価管理/工程管理/品質管理/安全管理等の施工管理業務を担当します。
【同社案件に関して】
■建築工事:
オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか
〇案件規模:十億円規模~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
【会社の風土について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
■同業界の中でも、福利厚生が充実していることや年収の上り幅の面が充実していることもあり、中途入社の方々の定着率は97.7%となっております。
【教育研修制度】
■業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。
■また、建築士/技術士など、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。
【同社の特徴】
■国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。
■札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしております。
■中途入社の方で、2現場経験したのちに現場所長になった方(30代前半)もいらっしゃいますので、技術者として早くスキルアップしたい方には、大手ゼネコンと比較しても、成長できる環境が同社にはございます。応募資格
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
■技術士(関連部門)
■1級電気工事施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇東京支店にて同社が受注している案件の、建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理技術者として、施工計画/仮設計画/原価管理/工程管理/品質管理/安全管理等の施工管理業務を担当します。
【同社案件に関して】
■建築工事:
オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか
〇案件規模:十億円規模~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
【会社の風土について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
■同業界の中でも、福利厚生が充実していることや年収の上り幅の面が充実していることもあり、中途入社の方々の定着率は97.7%となっております。
【教育研修制度】
■業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。
■また、建築士/技術士など、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。
【同社の特徴】
■国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。
■札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしております。
■中途入社の方で、2現場経験したのちに現場所長になった方(30代前半)もいらっしゃいますので、技術者として早くスキルアップしたい方には、大手ゼネコンと比較しても、成長できる環境が同社にはございます。応募資格
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
■技術士(関連部門)
■1級電気工事施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東日本支社で受注した上下水道設計の案件(計画、設計、調査、補修)を担当いただきます。
上下水道設計のご経験がある方を積極的に募集しております。
【具体的には】
◇上水道部門
■計画
■管渠設計
■浄水場、配水池、ポンプ場設計
■調査
■耐震診断、耐震補強
◇下水道部門
■計画
■管渠設計
■処理場、ポンプ場設計
■調査
■耐震診断
■耐震補強設計
■流出解析
■その他(災害復旧、施工管理等)
同社では入社3年後から勤務地限定でご就業も可能で腰を据えてご活躍されたい方にも合った企業です。
【同社の魅力】
◎良好なワークライフバランス
残業時間平均40h
※同社の所定労働時間は7時間20分ですので8時間勤務に換算すると、残業時間20~30時間程度となります。
※水曜日はノー残業デー
◎柔軟な働き方
時差出勤ができるためご自身に合った働き方が可能です。
(例)お子様の送り迎え等で活用可能
また、テレワーク勤務も可能です。
使用頻度は個人差がありますが週2回程度、活用ができます。
◎幅広い分野に携われる
同社は部門ごとの交流が盛んで、ご自身が担当する分野以外の経験、知識が得られます。
応募資格
【必須経験】
■上下水道設計のご経験5年以上
■RCCM(上水道及び工業用水道又は下水道)をお持ちの方
【歓迎要件】
■技術士(上下水道部門)をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社JFE設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
同社の東京本社(台東区蔵前)にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
応募資格
■必要条件
〇電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
〇マネジメント経験をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 630~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
東京本社(台東区蔵前)にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
応募資格
■必要条件
〇電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他, プラント設計・その他
- 想定年収
- 540~630万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
応募資格
■必要条件
〇電気設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または一級建築士一次試験(学科試験)合格者
■歓迎条件
〇建築設備士、設備設計一級建築士を保有している方
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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