求人検索
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東急リニューアル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
■工事計画の立案と工程管理
■協力会社との調整
■現場の安全管理
■設計図・仕様書に基づいた品質管理
■工事進捗の報告・関係者との連絡調整
■原価管理・予算管理
■現場でのトラブル対応
■完成検査・引き渡し準備 など
【担当案件】
工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります。
規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで
エリア：大阪府内がメインとなります。
※ご経験や適性に合わせて、担当案件を決定いたします。
【魅力/特徴】
★経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。
有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など、大規模案件の施工実績が多数あります。
渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。
★ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
年間休日126日以上、残業30H程度と働きやすい環境があり、加えて従業員満足度が高い東急グループでは福利厚生制度も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助など
（例：旅行時のホテルやスポーツ観戦、レジャー施設のチケット 等）
◇WELBOX(トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用できるサービス）応募資格
【必須】
■1級または2級建築施工管理技士
■建設業界（リニューアル工事会社、内装会社、ゼネコンなど）での施工管理経験
■改修工事（外装内装どちらかのみでも可）の施工管理経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎）
■改修工事における現場代理人経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急リニューアル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
■工事計画の立案と工程管理
■協力会社との調整
■現場の安全管理
■設計図・仕様書に基づいた品質管理
■工事進捗の報告・関係者との連絡調整
■原価管理・予算管理
■現場でのトラブル対応
■完成検査・引き渡し準備 など
【担当案件】
工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります。
規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで
エリア：東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを中心にご担当頂きます。
※ご経験や適性に合わせて、担当案件を決定いたします。
【魅力/特徴】
★経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。
有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など、大規模案件の施工実績が多数あります。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。
★ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
年間休日126日以上、残業30H程度と働きやすい環境があり、加えて従業員満足度が高い東急グループでは福利厚生制度も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助など
（例：旅行時のホテルやスポーツ観戦、レジャー施設のチケット 等）
◇WELBOX(トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用できるサービス）応募資格
【必須】
■1級または2級建築施工管理技士
■建設業界（リニューアル工事会社、内装会社、ゼネコンなど）での施工管理経験
■改修工事（外装内装どちらかのみでも可）の施工管理経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎）
■改修工事における現場代理人経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急リニューアル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
■工事計画の立案と工程管理
■協力会社との調整
■現場の安全管理
■設計図・仕様書に基づいた品質管理
■工事進捗の報告・関係者との連絡調整
■原価管理・予算管理
■現場でのトラブル対応
■完成検査・引き渡し準備 など
【担当案件】
工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります。
規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで
エリア：大阪府内の案件がメインになります。
【魅力/特徴】
★経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。
有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など、大規模案件の施工実績が多数あります。
渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。
★ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
年間休日126日以上、残業30H程度と働きやすい環境があり、加えて従業員満足度が高い東急グループでは福利厚生制度も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万円/出産祝金：3万円/入学祝金：3万円 等）
◇カフェテリアプラン
旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助など
（例：旅行時のホテルやスポーツ観戦、レジャー施設のチケット 等）
◇WELBOX(トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用できるサービス）
◇WELBOX(トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用できるサービス）応募資格
【必須】
■建築施工管理のご経験がある方
【歓迎】
■施工管理技士/建築士の資格を保有している方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急リニューアル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
■工事計画の立案と工程管理
■協力会社との調整
■現場の安全管理
■設計図・仕様書に基づいた品質管理
■工事進捗の報告・関係者との連絡調整
■原価管理・予算管理
■現場でのトラブル対応
■完成検査・引き渡し準備 など
【担当案件】
工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります。
規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで
エリア：東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを中心にご担当頂きます。
【魅力/特徴】
★経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。
有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など、大規模案件の施工実績が多数あります。
渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。
★ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
年間休日126日以上、残業30H程度と働きやすい環境があり、加えて従業員満足度が高い東急グループでは福利厚生制度も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助など
（例：旅行時のホテルやスポーツ観戦、レジャー施設のチケット 等）
◇WELBOX(トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用できるサービス）
◇WELBOX(トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用できるサービス）応募資格
【必須】
■建築施工管理のご経験がある方
【歓迎】
■施工管理技士/建築士の資格を保有している方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 660～987万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
岩国本社にて同社の主力事業である「塗装工事」において、塗料に関する専門知識を材料として活かし、現場施工管理チームと連携しながら、提供する塗装品質をさらに一段と高めていく役割を担っていただきます。
【具体的に】
〈安全管理〉
●現場パトロールおよび指導： 担当エリアの現場を巡回し、安全規定の遵守状況を確認・指導します。
●安全専任業務・協議会指導： 特定現場での安全業務や、協力会社を含めた安全協議会の運営・指導を行います。
●監査とレベルアップ推進： 所内の安全衛生・環境監査を実施し、現場の安全水準を底上げします。
●緊急事態支援： 万が一の現場トラブルや事故発生時、再発防止に向けた調査や支援を行います。
〈品質管理〉
●品質基準の策定： 現場で遵守すべき塗装品質の基準や手順書（マニュアル）を策定します。
●技術アドバイス： 現場の施工管理職に対し、最適な塗料選定や技術的な検証のサポートを行います。
●不具合の原因究明： 塗装不具合発生時の原因分析と、恒久的な対策の立案・実行。
●教育・研修： 社内スタッフや協力会社に対し、安全・品質に関する技術教育を実施します。
【同ポジションの魅力】
●現場経験を「仕組み」に変えるやりがい：
一現場の担当に留まらず、会社全体の「安全・品質のルール」を創る側に回ることができます。これまでの施工管理や安全管理の経験が、多くの現場の事故を防ぎ、品質を守る助けになります。
●ワークライフバランスの改善：
特定の現場に常駐し続けるスタイルとは異なり、各現場を巡回・統括する立場です。自身のスケジュールをコントロールしやすく、建設業界の中で長期的に安定して働ける環境です。
●安定×成長企業でマネジメントへ：
70年以上の黒字経営を続ける安定基盤のもと、将来的には安全・品質部門の責任者や、技術・安全管理の企画・統括領域など、経営に近いマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
＜就業環境＞
■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
＜同社の魅力/特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
・1級施工管理技士資格(建築、土木等)
・建築/大規模修繕の知識を持ち合わせた方(塗装/修繕系施工管理/安全管理職ご経験者等)
・塗装/防水/補修材等メーカー系の技術者
# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 660～987万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支社にて同社の主力事業である「塗装工事」において、塗料に関する専門知識を材料として活かし、現場施工管理チームと連携しながら、提供する塗装品質をさらに一段と高めていく役割を担っていただきます。
【具体的に】
〈安全管理〉
●現場パトロールおよび指導： 担当エリアの現場を巡回し、安全規定の遵守状況を確認・指導します。
●安全専任業務・協議会指導： 特定現場での安全業務や、協力会社を含めた安全協議会の運営・指導を行います。
●監査とレベルアップ推進： 所内の安全衛生・環境監査を実施し、現場の安全水準を底上げします。
●緊急事態支援： 万が一の現場トラブルや事故発生時、再発防止に向けた調査や支援を行います。
〈品質管理〉
●品質基準の策定： 現場で遵守すべき塗装品質の基準や手順書（マニュアル）を策定します。
●技術アドバイス： 現場の施工管理職に対し、最適な塗料選定や技術的な検証のサポートを行います。
●不具合の原因究明： 塗装不具合発生時の原因分析と、恒久的な対策の立案・実行。
●教育・研修： 社内スタッフや協力会社に対し、安全・品質に関する技術教育を実施します。
【同ポジションの魅力】
●現場経験を「仕組み」に変えるやりがい：
一現場の担当に留まらず、会社全体の「安全・品質のルール」を創る側に回ることができます。これまでの施工管理や安全管理の経験が、多くの現場の事故を防ぎ、品質を守る助けになります。
●ワークライフバランスの改善：
特定の現場に常駐し続けるスタイルとは異なり、各現場を巡回・統括する立場です。自身のスケジュールをコントロールしやすく、建設業界の中で長期的に安定して働ける環境です。
●安定×成長企業でマネジメントへ：
70年以上の黒字経営を続ける安定基盤のもと、将来的には安全・品質部門の責任者や、技術・安全管理の企画・統括領域など、経営に近いマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
＜就業環境＞
■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
＜同社の魅力/特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
・1級施工管理技士資格(建築、土木等)
・建築/大規模修繕の知識を持ち合わせた方(塗装/修繕系施工管理/安全管理職ご経験者等)
・塗装/防水/補修材等メーカー系の技術者
# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 450～660万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社の岩国本社にて主力事業である「塗装工事」において、塗料に関する専門知識を材料として活かし、現場施工管理チームと連携しながら、提供する塗装品質をさらに一段と高めていく役割を担っていただきます。
【具体的に】
〈安全管理〉
●現場パトロールおよび指導： 担当エリアの現場を巡回し、安全規定の遵守状況を確認・指導します。
●安全専任業務・協議会指導： 特定現場での安全業務や、協力会社を含めた安全協議会の運営・指導を行います。
●監査とレベルアップ推進： 所内の安全衛生・環境監査を実施し、現場の安全水準を底上げします。
●緊急事態支援： 万が一の現場トラブルや事故発生時、再発防止に向けた調査や支援を行います。
〈品質管理〉
●品質基準の策定： 現場で遵守すべき塗装品質の基準や手順書（マニュアル）を策定します。
●技術アドバイス： 現場の施工管理職に対し、最適な塗料選定や技術的な検証のサポートを行います。
●不具合の原因究明： 塗装不具合発生時の原因分析と、恒久的な対策の立案・実行。
●教育・研修： 社内スタッフや協力会社に対し、安全・品質に関する技術教育を実施します。
【同ポジションの魅力】
●現場経験を「仕組み」に変えるやりがい：
一現場の担当に留まらず、会社全体の「安全・品質のルール」を創る側に回ることができます。これまでの施工管理や安全管理の経験が、多くの現場の事故を防ぎ、品質を守る助けになります。
●ワークライフバランスの改善：
特定の現場に常駐し続けるスタイルとは異なり、各現場を巡回・統括する立場です。自身のスケジュールをコントロールしやすく、建設業界の中で長期的に安定して働ける環境です。
●安定×成長企業でマネジメントへ：
70年以上の黒字経営を続ける安定基盤のもと、将来的には安全・品質部門の責任者や、技術・安全管理の企画・統括領域など、経営に近いマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
＜就業環境＞
■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
＜同社の魅力/特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
■以下のご経験をお持ちの方
・建築、または大規模修繕に関する知識をお持ちの方
・塗装・修繕系の施工管理、または安全管理の実務経験者
【歓迎】
・塗装、防水、補修材等のメーカー系技術者（研究・技術開発など）
・1級施工管理技士資格（建築、土木等）をお持ちの方
※責任者クラスでの採用をご希望の場合は、上記資格を必須とさせていただきます。
# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 450～660万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の関西支社にて主力事業である「塗装工事」において、塗料に関する専門知識を材料として活かし、現場施工管理チームと連携しながら、提供する塗装品質をさらに一段と高めていく役割を担っていただきます。
【具体的に】
〈安全管理〉
●現場パトロールおよび指導： 担当エリアの現場を巡回し、安全規定の遵守状況を確認・指導します。
●安全専任業務・協議会指導： 特定現場での安全業務や、協力会社を含めた安全協議会の運営・指導を行います。
●監査とレベルアップ推進： 所内の安全衛生・環境監査を実施し、現場の安全水準を底上げします。
●緊急事態支援： 万が一の現場トラブルや事故発生時、再発防止に向けた調査や支援を行います。
〈品質管理〉
●品質基準の策定： 現場で遵守すべき塗装品質の基準や手順書（マニュアル）を策定します。
●技術アドバイス： 現場の施工管理職に対し、最適な塗料選定や技術的な検証のサポートを行います。
●不具合の原因究明： 塗装不具合発生時の原因分析と、恒久的な対策の立案・実行。
●教育・研修： 社内スタッフや協力会社に対し、安全・品質に関する技術教育を実施します。
【同ポジションの魅力】
●現場経験を「仕組み」に変えるやりがい：
一現場の担当に留まらず、会社全体の「安全・品質のルール」を創る側に回ることができます。これまでの施工管理や安全管理の経験が、多くの現場の事故を防ぎ、品質を守る助けになります。
●ワークライフバランスの改善：
特定の現場に常駐し続けるスタイルとは異なり、各現場を巡回・統括する立場です。自身のスケジュールをコントロールしやすく、建設業界の中で長期的に安定して働ける環境です。
●安定×成長企業でマネジメントへ：
70年以上の黒字経営を続ける安定基盤のもと、将来的には安全・品質部門の責任者や、技術・安全管理の企画・統括領域など、経営に近いマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
＜就業環境＞
■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
＜同社の魅力/特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
■以下のご経験をお持ちの方
・建築、または大規模修繕に関する知識をお持ちの方
・塗装・修繕系の施工管理、または安全管理の実務経験者
【歓迎】
・塗装、防水、補修材等のメーカー系技術者（研究・技術開発など）
・1級施工管理技士資格（建築、土木等）をお持ちの方
※責任者クラスでの採用をご希望の場合は、上記資格を必須とさせていただきます。
# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500～987万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社の山口東店にてリノベーション工事現場における「安全衛生・環境管理業務」全般をお任せします。
現場経験・安全管理の専門知識を活かし、組織の安全体制強化に貢献いただけるポジションです。
【具体的に】
・現場パトロールおよび是正指導
・安全衛生協議会での指導・運営
・各店での安全教育・水平展開の推進
・所内安全衛生・環境監査の実施とレベルアップ支援
・現場の緊急対応支援（事故・トラブル発生時の対応）
・一時的な現場安全専任業務への応援（必要時）
※上記すべての経験がなくても、現場経験と1級施工管理技士資格をお持ちであれば十分にご活躍いただけます。
【担当エリア・働き方】
・東京・山口・福岡エリアを担当
（目安：東京7割／山口・福岡3割）
・パトロール対象現場：約20件（中～大型案件中心）
・年間施工件数：約1,000件（東京・山口合計）
・パトロール以外は在宅中心
・現場直行直帰可能
〈出張〉
・月1～2回程度
・拠点外エリアは出張対応
【部署構成】
・安全品質担当：3名体制
（全体統括1名／東京1名／山口1名）
＜就業環境＞
■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方
がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
＜同事業の歴史＞
同社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。
これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
(リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/)
〈求人の魅力〉
「現場の安全を守る仕事だが、自身の働き方も守ってほしい」 そんな想いから、リモートワークを積極的に取り入れた環境を整えています。
■在宅×パトロール： 業務の割合は「在宅7割・現場パトロール3割」が目安です。書類作成や会議は基本的にご自宅で行うスタイルを推奨しています。
■直行直帰可能： 現場へ向かう際も、ご自宅から直行・直帰が可能です
■8:00〜17:00が基本の勤務時間ですが、事前に相談いただければフレックスにて勤務時間の調整も可能です。「通院があるため朝を遅らせる」「業務に合わせて早めに切り上げる」など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な運用をサポートします。応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
■以下いずれかの資格・ご経験をお持ちの方
・内装、外装、リフォーム、リノベーション工事の施工管理職
・1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500～987万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社の山口東店にて内装リフォーム・リノベーション工事における、デザイン・設計業務全般をお任せします。
お客様のニーズヒアリングから空間デザインの考案、プレゼン、図面作成、デザイン監修まで一貫して携われるポジションです。
【具体的に】
・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・コンセプト立案、デザイン考案
・企画書作成、プレゼンテーション
・現地調査
・基本設計、実施設計図面の作成（CAD使用）
・関連法規のチェック、各種申請業務サポート
・施工部門との調整、工事中のデザイン監修
※ご経験に応じて、プロジェクトのリーダー的役割もお任せします。
【担当エリア・働き方】
・お客様との打ち合わせや現地調査のための外出・移動が発生します。
・上記以外の図面作成や資料作成業務は、リモートワークも柔軟に活用可能です。（フレックスタイム制度あり）
・直行直帰が可能です。
【担当案件・チーム体制】
・オフィス、店舗、ホテル、住宅（マンション共用部・専有部）など、案件の種類は多岐にわたります。
・ご経験やスキルに応じ、複数の案件を並行してご担当いただきます。
・配属となるリノベーションデザイン本部（PD課）は、営業、設計（クリエイター）、施工管理が連携してプロジェクトを進める体制です。
＜就業環境＞
■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
＜同事業の歴史＞
同社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。
これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
(リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/)
応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
■二級建築士
■以下いずれかの資格・ご経験をお持ちの方
・内装・リノベーション・設計事務所等での設計・デザイン経験
・お客様との打ち合わせから図面作成まで一連の業務を担当できる方
・建築施工管理、内装施工管理のご経験またそれに伴う資格
【歓迎】
■一級建築士
※ご応募の際は今まで手掛けた建築物の資料もあわせてお送りください。
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500～987万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の福岡店にて内装リフォーム・リノベーション工事における、デザイン・設計業務全般をお任せします。
お客様のニーズヒアリングから空間デザインの考案、プレゼン、図面作成、デザイン監修まで一貫して携われるポジションです。
【具体的に】
・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・コンセプト立案、デザイン考案
・企画書作成、プレゼンテーション
・現地調査
・基本設計、実施設計図面の作成（CAD使用）
・関連法規のチェック、各種申請業務サポート
・施工部門との調整、工事中のデザイン監修
※ご経験に応じて、プロジェクトのリーダー的役割もお任せします。
【担当エリア・働き方】
・お客様との打ち合わせや現地調査のための外出・移動が発生します。
・上記以外の図面作成や資料作成業務は、リモートワークも柔軟に活用可能です。（フレックスタイム制度あり）
・直行直帰が可能です。
【担当案件・チーム体制】
・オフィス、店舗、ホテル、住宅（マンション共用部・専有部）など、案件の種類は多岐にわたります。
・ご経験やスキルに応じ、複数の案件を並行してご担当いただきます。
・配属となるリノベーションデザイン本部（PD課）は、営業、設計（クリエイター）、施工管理が連携してプロジェクトを進める体制です。
＜就業環境＞
■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
＜同事業の歴史＞
同社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。
これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
(リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/)
応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
■二級建築士
■以下いずれかの資格・ご経験をお持ちの方
・内装・リノベーション・設計事務所等での設計・デザイン経験
・お客様との打ち合わせから図面作成まで一連の業務を担当できる方
・建築施工管理、内装施工管理のご経験またそれに伴う資格
【歓迎】
■一級建築士
※ご応募の際は今まで手掛けた建築物の資料もあわせてお送りください。
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750～1,100万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。
【同社特徴】
＜中途社員の定着率8割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜キャリアアップが目指せる環境！＞
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。応募資格
【必須条件】
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちで、現場所長経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鎌形建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇主に役所や学校などの公共施設や、病院や商業施設などの民間施設の新築工事/改修工事の建設現場で、施工がスムーズに進むよう現場施工管理と積算業務ををお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■人員管理
■納期等のスケジュール管理
※対象は、RCが主で新築及び改修工事がメインとなっております。
【施工事例】
■千葉市総合スポーツセンター/野球場耐震大規模改修建築工事
■多古町立多古第二小学校/大規模改造工事
■京葉銀行多古支店/新築工事
【金額規模】
■2～8億円の規模の案件が中心(一部JVによる10億案件有)
【エリア】
■東京都内が中心。
※一部千葉県、茨城等のエリアあり。働きやすい環境を整えています。
【働き方】
■大型案件の後は1週間のリフレッシュ期間を設けるなどメリハリのある働き方を実現しています。
応募資格
【必須】
■建築施工管理経験(目安5年以上)
■普通自動車運転免許
■1級もしくは2級建築施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鎌形建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇主に役所や学校などの公共施設や、病院や商業施設などの民間施設の新築工事/改修工事の建設現場で、施工がスムーズに進むよう現場施工管理と積算業務ををお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■人員管理
■納期等のスケジュール管理
※対象は、RCが主で新築及び改修工事がメインとなっております。
【施工事例】
■千葉市総合スポーツセンター/野球場耐震大規模改修建築工事
■多古町立多古第二小学校/大規模改造工事
■京葉銀行多古支店/新築工事
【金額規模】
■2～8億円の規模の案件が中心(一部JVによる10億案件有)
【エリア】
■東京都内が中心。
※一部千葉県、茨城等のエリアあり。働きやすい環境を整えています。
【働き方】
■大型案件の後は1週間のリフレッシュ期間を設けるなどメリハリのある働き方を実現しています。
応募資格
【必須】
■建築施工管理経験(目安1年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級もしくは2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
勝幸辰建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600～650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【職務内容】
・本社にて土木施工管理業務をお任せします。
〈具体的に〉
・工程管理： 工期遵守のため、協力会社の手配や日々の進捗状況を細かく調整
・品質管理： 設計図面や仕様書に基づき、施工精度の確認、写真管理、品質試験
・安全管理： 現場巡回による危険箇所の把握や、作業員への安全指導を徹底し事故防止
・原価管理： 実行予算を意識した資材発注や外注管理を行い、適切な利益確保
・書類作成： 施工計画書の作成から、役所への提出書類、図面修正まで一連の事務業務（事務担当もいますので、事務業務の負担軽減◎）
◎スキルレベルに合わせて、お任せする業務を調整します。
〈担当案件について〉
・橋梁、道路補修工事がメイン
・100％官公庁元請け案件で、胆振管内エリアを中心とした現場になります。
・1現場2人体制
〈組織構成〉
施工管理15名（全員男性）
20代3名、30代2名、40代2名、50代4名、60代3名
└実務経験なしでスタートした先輩社員もご活躍いただいています。
〈その他特徴〉
・各工事・案件について、社内検討会を社長も交えて実施。どんなプロジェクトなのか、目標のすり合わせや、工期検討や粗利計算など、担当者だけでなく、各ポジションの方や社長も交えて会議を行っています。
・基本的には土日休みで現場進行状況の関係で休日出勤となることもありますが、その場合は代休を取得していただきます。
〈企業特徴〉
・同社は今年で創業50年を迎える、苫小牧の土木施工会社です。地域に密着した経営で信頼を築き、案件は官公庁元請けの現場が100%。苫小牧中央IC等、胆振管内エリアを中心に施工実績が多数です。
業界に先駆けたICT施工・1現場2人体制の導入を推進したことで、効率的に業務を進められる環境を整備しています。年間休日124日・残業月10時間程度という環境で、施工管理職としてご活躍いただける方を募集しています。応募資格
【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験
・2級土木施工管理技士補
【歓迎】
・1級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
・2級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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