求人検索
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株式会社類設計室
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【70歳まで働けます!裁量を持って設計業務に従事!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
〇育休復帰率92%:育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
〇家賃補助最大月10万円:従業員の生活を経済的に支援します。
〇共同保育室:オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!
♦高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
◆加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
♦高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
【職務内容】
大阪設計室(大阪府大阪市)にて、意匠設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンターSE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇従業員構成比ー30代:21%、4,50代:53%
〇男女比:男性69%、女性31%
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。応募資格
【必須経験】
●ゼネコンや設計事務所での意匠設計経験(非住宅・5年以上)
【必須資格】
●一級建築士
# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【若手多数活躍中!住宅手当最大10万!教育や文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
●高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育や文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
近年では「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
●加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
●高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
(将来的な業務)
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇20代~30代が全従業員の55%程
〇男女比:男性69%、女性31%
平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。
【職務内容】
大阪設計室(大阪市淀川区)にて、意匠設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中、高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●社員全員参画の全社経営会議
大阪、東京、奈良、三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織および経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。応募資格
【必須経験】
●非住宅建築意匠設計経験をお持ちの方
【必須資格】
●一級建築士# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
●加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
●高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
●高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
(将来的な業務)
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇20代~30代が全従業員の55%程
〇男女比:男性69%、女性31%
平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。
【職務内容】
東京設計室(東京都大田区)にて、構造設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。応募資格
【必須経験】
●建築物の構造設計経験
【歓迎資格】
●一級建築士
●構造設計一級建築士
※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
●加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
●高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
●高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
(将来的な業務)
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇20代~30代が全従業員の55%程
〇男女比:男性69%、女性31%
平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。
【職務内容】
東京設計室(東京都大田区)にて、意匠設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。応募資格
【必須経験】
●建築物の意匠設計経験をお持ちの方(非住宅)
【歓迎資格】
●一級建築士# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社梓設計
- 職種
- 不動産開発, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【都市計画/管理職候補/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク/残業平均18H/東京】
同社が受注する案件で都市開発・都市計画をご担当頂きます。
■具体的には
同社では都市デザインを「潜在価値を最大限に引き出す社会環境デザイン」であると考えます。
法制度や計画制度を駆使しながら場所が持つ潜在価値を最大限に引き出し、眠っていた魅力、可能性、新たな財産を創り出す最良の選択肢を顧客へ提案する業務です。
同社では、都市計画、再開発コンサル、事業推進、設計・監理など総合コーディネートの実績を多数積んでおります。
【具体的な仕事内容】
〇病院、ホテル、オフィス、学校、商業、複合施設などの都市企画・都市開発、市街地再開発に関わるコンサルティング業務
〇建築計画、事業計画の提案
〇都市計画法、建築基準法等のコンサルティング業務
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週2~3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。応募資格
■必要条件(経験は10年以上)
都市計画、事業計画の経験者
デベロッパー、都市計画コンサルタント、ゼネコンでの都市計画の経験者
高層マンションや複合施設の意匠設計経験
いずれかの資格:一級建築士、再開発プランナー、再開発コーディネーター
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 意匠設計, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【コンストラクションマネジメント/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/東京】
【業務内容】
同社が受注した案件におけるコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的には】
〇新築工事などの総合管理、業者との打合わせ。
〇建築プロジェクトの円滑な推進・運営による発注者業務の合理的・効率的な低減。
〇客観的・中立的なマネジメントにおける確認・検証・報告。
〇建築プロジェクトの特性に応じた最適な発注契約方式の提案・実施。
〇建築プロジェクトの各段階で一貫したコスト管理の実施による目標コストの達成。
〇品質管理プロセス(設定・検証・是正・改善)の適用による設計品質・施工品質の実現。
〇建築プロジェクトにおける許認可・近隣対応・工事工程等、不確定要因の適切管理によるスケジュール管理の支援。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、
空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【実績】
〇東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。応募資格
【必須条件】
●意匠設計経験、またはプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
●一級建築士資格(正社員登用には指定資格が必須となります)# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 設計監理, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【設計監理(電気)空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】
【業務内容】
同社が受注する案件の工事監理(電気)をご担当頂きます。
■具体的には
工事段階では建物の品質を確保するために、設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、
常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、
透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばしながら対応いただきます。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
※担当エリア:首都圏
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、
体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、
一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。応募資格
■必須条件
●いずれかのご経験をお持ちの方(対象:非住宅、数千㎡規模)
設計事務所での電気設備工事監理経験者
ゼネコン・サブコンでの電気設備施工管理経験者
●建築設備士または一級建築士資格# 残業少なめ # 長期出張なし # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 不動産開発, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【都市計画/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク/残業平均18H】
同社が受注する案件で都市開発・都市計画をご担当頂きます。
■具体的には
同社では都市デザインを「潜在価値を最大限に引き出す社会環境デザイン」であると考えます。
法制度や計画制度を駆使しながら場所が持つ潜在価値を最大限に引き出し、眠っていた魅力、可能性、新たな財産を創り出す最良の選択肢を顧客へ提案する業務です。
同社では、都市計画、再開発コンサル、事業推進、設計・監理など総合コーディネートの実績を多数積んでおります。
【具体的な仕事内容】
〇病院、ホテル、オフィス、学校、商業、複合施設などの都市企画・都市開発、市街地再開発に関わるコンサルティング業務
〇建築計画、事業計画の提案
〇都市計画法、建築基準法等のコンサルティング業務
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週2~3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。応募資格
■必要条件(経験は5年程度)
都市計画、事業計画の経験者
デベロッパー、都市計画コンサルタント、ゼネコンでの都市計画の経験者
高層マンションや複合施設の意匠設計経験
いずれかの資格:一級建築士、再開発プランナー、再開発コーディネーター
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社類設計室
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【定年なし!裁量を持って設計業務に従事!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。
〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
♦加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
♦高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
♦高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
【職務内容】
大阪設計室(大阪府大阪市)にて、電気設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇従業員構成比ー30代:21%、4,50代:53%
〇男女比:男性69%、女性31%
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●70歳まで働ける!
定年制度がないので元気であれば70歳まで正社員で働けます!
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。応募資格
【必須経験】
ゼネコンや設計事務所での電気設備設計経験(5年以上)
【必須資格】
一級建築士もしくは設備設計一級建築士もしくは建築設備士
# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
●加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
●高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
●高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
(将来的な業務)
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇20代~30代が全従業員の55%程
〇男女比:男性69%、女性31%
平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。
【職務内容】
大阪設計室(大阪市淀川区)にて、構造設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。応募資格
【必須経験】
●建築物の構造設計経験(非住宅)
【歓迎資格】
●一級建築士
※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社松本コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 徳島県
業務内容
社会資本整備に関する以下の項目について、調査・計画・設計の各業務を実施しています。
※将来的には管理職候補。
1.道路や橋梁、河川や砂防の調査、計画、設計に関する業務
2.社会インフラにおける道路の路面性状点検、道路附属物点検、路面下空洞調査、橋梁点検などのストックマネジメントに関する業務
3.上水道・下水道の調査、設計に関する業務
4.農業土木関連の農道、排水機場、用排水路などの調査、計画、設計に関する業務
5.市町村が策定する国土利用計画、緑の基本計画、地域防災計画、土砂や洪水、津波などの
ハザードマップの作成など、まちづくりに関する業務
6.自治体や一部事務組合が担っているゴミ処理施設や土捨て場などの大規模施設の建設を目的とする造成計画、設計に関する業務
7.国や自治体の発注者監督支援業務
《安心と充実のワークライフ:「あなたらしく」働ける環境》
【生活を豊かにする福利厚生】
・ノー残業デー:週に一度、定時退社を徹底し、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。また、残業時間も全社平均約12時間ということで、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。
・クールビズの推進:夏場でも快適に業務に取り組んでいただけるようポロシャツの配布を行っております。また、現場に出る社員の方もは夏季手当を支給し、暑い時期の現場作業を円滑に進められる体制作りを推進しています。
・育児休業取得支援:中四国地方で初めて「プラチナくるみん認定」を取得する等、男女とも育児休業を取得し、子どもを持つ社員の活躍できる職場環境を構築しています。(実績:女性100%、男性100%)
・福利厚生サービス(あわ~ず徳島):企業で働く従業員や事業主の生活を支援する福利厚生制度を導入し、「くらしサポート&スキルアップ」「健康増進応援」「割引・優待」などで社員の生活を豊かにします。
【自己成長への投資】
・自己啓発講座の無償開講:社員のスキルアップや健康増進につながるフィットネス講座や英会話教室を無料で受講できます。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力でサポートします。
・資格手当:企業活動に必要な資格を取得した社員には、合格祝い金や資格手当を支給します。自己研鑽として多くの資格試験に挑戦し、資格取得を目指す社員を会社は応援します。
《地域社会とのつながり:企業市民としての使命》
・社会貢献活動:会社周辺の国道や県道の清掃活動、地域イベントの補助ボランティア活動などに積極的に参加しています。同社の業種は公益性が高いため、業務はもちろん、それ以外でも地域住民の皆様への支援やつながりを大切にしています。こうした機会を通じて社員一人ひとりの人間力向上にもつながることを期待しています。
《社内イベント:仲間との絆を深める》
・慰安旅行:多くの社員が楽しみにしている行事で、国内外の候補地から旅行先を選択できます。社員同士の交流を深めるとともに、新たな見分を広げ。リフレッシュすることができます。
・忘年会・新入社員歓迎会:年に2回、全社員が集まって開催される行事です。部署や役職の垣根を超え、おいしい食事やお酒を楽しみ、レクリエーションを交えながら、社員同士のコミュニケーションを深める貴重な機会となっています。応募資格
【必須】
技術士(道路・鋼構造及びコンクリート・河川、砂防及び海岸・海洋・上下水道部門・農業部門)# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
栄光テクノ株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京営業所にて工事の施工管理を行います。
【仕事内容】
国・地方公共団体の公共工事、および推進工事・管路更生工事などの、土木エンジニアリングに従事していただきます。
■河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理(工程・品質・安全・原価の管理)
■推進工事・管路更生工事などの特殊工事
■下水道・ガス管などライフラインを守るインフラ工事
また、官公庁発注だけでなく、民間発注工事も手掛けており、現場は岡山県内に限らず全国各地に広がっています。
特に、特殊機械を用いた推進工事や管更生工事の分野では、全国的にもスペシャリスト企業として高い評価をいただいています。
【支援制度】
■自己啓発支援制度
仕事で必要な資格や技能講習の受講料は全額会社負担で受講していただきます。
■キャリアコンサルティング制度
年に2回、キャリアシートによる評価面談を実施。
年齢に関わらず、これまでの経験や現在の貢献度(若手への指導実績など)を正当に給与・昇給へ反映します。
「実力と経験」が報われる、やりがいのある環境です。
【同社の働き方】
「生涯現役」を支えるのは、持続可能な労働環境です。
ベテラン世代の方が、健康を維持しながらゆとりを持って働ける環境を整えています。
■平均残業時間は月8時間程度
業務の効率化を徹底しており、残業は最小限。
夕方以降は自分の時間をしっかり確保できます。
■年間休日126日
土日祝休みを中心に、業界内でもトップクラスの休日数。
体の負担も考慮した働き方が可能です。
■リフレッシュできる休暇制度
有給休暇と連休を組み合わせた長期休暇の取得も推奨。
ご家族との時間や趣味も大切にできます。
【同社の取り組み】
《スポーツエールカンパニー2025・健康経営優良法人2025認定!》
社員の健康は、会社の資本です。
・「スポーツエールカンパニー」「健康経営優良法人」のダブル認定
・おかやまアスリートサポート制度の導入
・岡山県BCP認定
「定年まで、そして定年後も長く元気に働きたい」という想いを、福利厚生と制度の両面から支援しています。
【同社の強み】
社会資本整備に貢献する企業として、特にインフラ工事、一般土木工事で高い実績をもち、国から受注する公共土木工事では施工実績をあげています。
また、推進工事、管更生工事に関しては、岡山県ではパイオニア的な存在となっている企業です。応募資格
■必須条件:
・土木施工管理の実務経験(目安5年以上)
※下記いずれかお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・監理技術者# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # マイカー通勤可 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アイタック
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
主に商業施設(美容院、カフェ、介護施設、パチンコ店、納骨堂、工場など)を中心とした施工管理業務をお任せします。
ただし、同社は分業型ではありません。案件によっては、自由設計の住宅案件や、土地活用・相続土地の有効活用提案にも深く関わっていただきます。
■具体的には
・「構想から施工まで」の一貫プロデュースを行っていただきます。
・施主との打ち合わせ、出店構想段階からの参画
・土地活用相談、行政・士業との連携
・行動心理を踏まえた空間設計
施工管理でありながら、商業施設の出店プロデュースや住宅のライフサポート提案、土地活用の知識を横断的に習得できます!
■案件について
・商業施設・工場案件が約8割、自由設計の住宅案件が約2割。
・3000万円規模/4~6カ月工期が中心。
・木造・RC・鉄骨と幅広い構造の案件に携われます。
■働き方
・1人2~3件を並行担当。無理な拡大は行いません。
・担当エリアはほぼ愛知県内。
・社用車貸与、直行直帰可能です(転勤はありません)。
■本ポジションのミッション
住宅で培った深い提案力と、商業施設で磨かれたプロデュース力。その両方を継承し、会社の次世代を牽引する中核人材となること。ベテラン層が築き上げてきた技術と信頼を礎に、事業のさらなる発展と組織の若返りを実現し、将来の幹部として会社の未来を創造していくことを期待しています。
■同社について
東海エリアの「商業施設の一号店」を創る!構想段階から竣工まで、未来を担う建築施工管理の募集です!
同社は、商業施設と自由設計の住宅事業を両輪に、地域に根差した建築を手掛けています。
特に、企業の「東海エリア初出店」を構想段階から伴走し、土地取得から行動心理に基づいた動線設計、そして施工後の広報支援まで、一貫してプロデュースできる点が強みです。
現在、同社の中心にあるのは、住宅で培った提案力と商業で磨かれたプロデュース力を持つ社長と、確かな技術を持つベテラン層。しかし、この貴重なノウハウを継承する次世代の育成が急務です。
今回の募集は単なる増員ではなく、同社の未来を担う「中核ポジション」の採用。現場管理の枠を超え、会社の未来を共に創っていく意欲ある方を、経験・年齢を問わず歓迎します。応募資格
■必須
何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・施主や設計との打ち合わせ経験をお持ちの方
・商業施設案件の経験をお持ちの方
・土地活用や出店支援に興味がある方
・CAD経験者(操作可能な方)は歓迎いたします# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 商業施設 # 転勤なし -
株式会社アイタック
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
主に商業施設(美容院、カフェ、介護施設、パチンコ店、納骨堂、工場など)を中心とした施工管理業務をお任せします。
ただし、同社は分業型ではありません。案件によっては、自由設計の住宅案件や、土地活用・相続土地の有効活用提案にも深く関わっていただきます。(若手)
■具体的には
・「構想から施工まで」の一貫プロデュースを行っていただきます。
・施主との打ち合わせ、出店構想段階からの参画
・土地活用相談、行政・士業との連携
・行動心理を踏まえた空間設計
施工管理でありながら、商業施設の出店プロデュースや住宅のライフサポート提案、土地活用の知識を横断的に習得できます!
■案件について
・商業施設・工場案件が約8割、自由設計の住宅案件が約2割。
・3000万円規模/4~6カ月工期が中心。
・木造・RC・鉄骨と幅広い構造の案件に携われます。
■働き方
・1人2~3件を並行担当。無理な拡大は行いません。
・担当エリアはほぼ愛知県内。
・社用車貸与、直行直帰可能です(転勤はありません)。
■本ポジションのミッション
住宅で培った深い提案力と、商業施設で磨かれたプロデュース力。その両方を継承し、会社の次世代を牽引する中核人材となること。ベテラン層が築き上げてきた技術と信頼を礎に、事業のさらなる発展と組織の若返りを実現し、将来の幹部として会社の未来を創造していくことを期待しています。
■同社について
東海エリアの「商業施設の一号店」を創る!構想段階から竣工まで、未来を担う建築施工管理の募集です!
同社は、商業施設と自由設計の住宅事業を両輪に、地域に根差した建築を手掛けています。
特に、企業の「東海エリア初出店」を構想段階から伴走し、土地取得から行動心理に基づいた動線設計、そして施工後の広報支援まで、一貫してプロデュースできる点が強みです。
現在、同社の中心にあるのは、住宅で培った提案力と商業で磨かれたプロデュース力を持つ社長と、確かな技術を持つベテラン層。しかし、この貴重なノウハウを継承する次世代の育成が急務です。
今回の募集は単なる増員ではなく、同社の未来を担う「中核ポジション」の採用。現場管理の枠を超え、会社の未来を共に創っていく意欲ある方を、経験・年齢を問わず歓迎します。応募資格
■必須
建築業界に興味がある方
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・施主や設計との打ち合わせ経験をお持ちの方
・商業施設案件の経験をお持ちの方
・土地活用や出店支援に興味がある方
・CAD経験者(操作可能な方)は歓迎いたします# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 商業施設 # 転勤なし -
栄光テクノ株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京営業所にて工事の施工管理を行います。
【仕事内容】
国・地方公共団体の公共工事、および推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。
■統括管理業務
河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理(工程・品質・安全・原価の管理)を監理技術者として統括。
■特殊技術の展開
推進工事・管路更生工事などの専門性の高い特殊工事の指揮。
■受注戦略への貢献
確実な施工管理を通じて発注者評価を高め、次回の受注ランクアップや受注枠拡大に繋げる。
現場は岡山県内を軸に全国へ広がっています。
特に特殊機械を用いた推進工事の分野では、全国屈指のシェアとプレゼンスを誇るため、技術者として「ここでしかできない経験」を積むことが可能です。
【支援・評価制度】
■キャリアコンサルティング制度(実力主義の評価)
年2回、詳細な評価面談を実施。
「どれだけ売上に貢献したか」「現場の採算性を高めたか」という成果をフラットに評価。
30代で年収を一段階引き上げたい方の期待に応えます。
■自己啓発支援制度
更なる専門性の向上を支援。
業務に必要な資格や技能講習の受講料は全額会社負担です。
【同社の働き方】
30代は、ライフステージの変化も多い時期。
仕事の質を落とさず、プライベートも充実させられる環境を整備しています。
■平均残業時間は月8時間程度
ITツール導入による事務作業の削減を徹底。
現場に集中し、定時後の時間は自分のために使ってください。
■年間休日126日(完全週休2日制)
建設業界トップクラスの休日数。
土日祝の休みは、パフォーマンスを最大化するための「投資」だと考えています。
■健康経営優良法人2025認定
「スポーツエールカンパニー」とのダブル認定。
長く、力強く働き続けられる心身の健康を、会社がサポートします。
【同社の取り組み】
《スポーツエールカンパニー2025・健康経営優良法人2025認定!》
社員の健康は、会社の資本です。
・「スポーツエールカンパニー」「健康経営優良法人」のダブル認定
・おかやまアスリートサポート制度の導入
・岡山県BCP認定
「定年まで、そして定年後も長く元気に働きたい」という想いを、福利厚生と制度の両面から支援しています。
【同社の強み】
社会資本整備に貢献する企業として、特にインフラ工事、一般土木工事で高い実績をもち、国から受注する公共土木工事では施工実績をあげています。
また、推進工事、管更生工事に関しては、岡山県ではパイオニア的な存在となっている企業です。応募資格
【必須】
・土木施工管理の実務経験(目安3年以上)
・1級土木施工管理技士
【歓迎】
・監理技術者経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 残業少なめ # マイカー通勤可 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
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1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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