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株式会社NJS
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計（電気・計装）
- 想定年収
- 707～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社、名古屋総合事務所にて電気設備設計を担当していただきます。
■業務内容：
処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■同社について：
同社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。
また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。
■在宅勤務・リモートワーク
相談可能（例：週2日リモート）
応募資格
■必須要件：
・電気設備設計のご経験（5年以上）
■歓迎条件：
・建築設備士の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社イタガキ建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
【仕事内容】
同社の管理技術者として、道路・橋梁・河川等の調査・設計業務をお任せします。
■主な業務内容
・道路、橋梁、河川、防災施設等の土木設計
・上下水道、農業土木に関する設計業務
・既設構造物の調査・点検・補修設計
・開発申請に伴う各種設計・資料作成
◎調査から設計、成果の取りまとめまで一貫して関われるため、技術士試験の「業務経験」として申し分のない実績を積める環境です。
■担当案件のデータ
・主な工種：道路・橋梁（60%）、河川・砂防・地盤・基礎（40%）
・案件目的：新設設計（50%）：維持管理・更新（50%）
・顧客構成：官公庁9割（国交省・自治体等）：民間1割
・担当フェーズ：予備設計、詳細設計、維持管理計画、点検調査など
■業務の規模・ボリューム
・1人あたりの同時担当数：2〜4件程度（繁忙期でも最大4件程度に調整）
＜案件の規模感＞
・中規模：500万〜3,000万円（工期：半年〜2年）
・小規模：100万〜500万円（工期：数ヶ月〜1年）
※スキルに応じて、手応えのある業務とこなしやすい業務をバランスよく配分します。
■チーム体制と役割
・体制：1案件あたり平均3名（管理・担当・補助）で分担。
・役割：将来的には管理技術者として、全体方針の決定、顧客協議、照査をメインに担当いただきます。
現在は実務（設計計算等）にも携わりながら、着実にステップアップ可能です。
・活用ツール：V-nas（2次元汎用CAD）、V-ROAD（2次元路線計画・設計CAD）、各種設計計算ソフト、APS-K（車両走行軌跡作図システム）など設計ツールが充実。
V-nasClair（3D設計）等の3D設計も対応。
【同社の特徴】
1．「技術士」取得を全力バックアップ
RCCMをお持ちの皆様を、将来の技術士・管理職候補としてお迎えします。
・支援制度：受験料・交通費の全額支給はもちろん、合格時の報奨金も充実。
・実績：31歳でRCCM保有にて入社し、2年で課長へ昇進した例もあります。
中途採用のハンデはなく、資格取得と実績を正当に評価します。
2．ワークライフバランスの徹底
「資格勉強の時間が取れない」という悩みは無用です。
・残業管理：年間平均25～30時間/月。繁忙期でも45時間を上限に徹底管理。
・休日：土日祝休み。毎週水曜日は「ノー残業デー」。
・環境：マイカー通勤可（無料駐車場）、Web面接対応、移住相談も歓迎。
3．評価指標の透明性
納得感を持って働けるよう、以下のバランスで評価を行っています。
・技術力・品質（4割）
・マネジメント・後進育成（3割）
・売上・受注金額（3割）
【応募者の皆様へ】
RCCMという確かな資格を手に、これまで積み上げてこられた研鑽。
その価値を、私たちは「次世代のリーダー候補」として最大限に評価します。
「今はRCCMだが、環境を整えて技術士を目指したい」
「地域に根ざし、裁量を持って設計の全工程に関わりたい」
そんな想いを持つあなたにとって、同社は理想のステップアップの舞台となるはずです。
あなたの経験が、山口の未来を支える力になります。
応募資格
【必須】
・技術士のご資格保有者
＜分野＞
「鋼構造及びコンクリート」
「河川、砂防及び海岸・海洋」
「土質及び基礎」
「道路」# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
髙松テクノサービス（大阪）株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
■グループ会社・同社営業部が受注した物件の建築施工管理を担当いただきます。主に新築物件を担当いただきますが、時期によって改修工事もご担当いただきます。
※管理職クラスとしてのご採用ですが、まずは現場の施工管理からスタートしていただき、経験・スキルに合わせ徐々にマネジメント等もお任せする流れとなります。
【扱う物件について】
●倉庫・店舗・クリニック・事務所等の物件を中心に、1億円から3億円規模案件を担当頂きます。
【就業環境について】
●分業制のため、仕様検討や施工中の調整業務は同社内設計部が全てを担当致しますので、現場管理のみに専念することが出来ます。
●担当案件は原則通勤圏内（90分）となります。転勤はなく、出張もほとんどありません。
●原則、出社後に現場に向かいますが、案件により直行直帰も可能です。社用車、サテライトオフィスも使用可能であり、効率よく現場対応が可能です。
●水曜日はノー残業デーとなっており、18：00にはPCの電源を落とし、全員帰宅しています。木曜以外も、原則20時には帰るよう全社で取り組んでおり、平均残業時間は20～30時間程度になっています。応募資格
【必須】
■RC造の建築施工管理経験（3年以上）
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方# 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社トクナガエンジニアリング
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社、本社にて営業職・積算業務を担当していただきます。
■指名入札業務（電子・紙入札）入札に係る積算をお任せします。
■それぞれの施工に合わせた設計技術力のある複数の協力会社との繋がりと正確な積算力から安定的に入札から案件獲得を実現。
■所属について
営業部：3名（30代1名、40代1名、60代1名）
【実績】兵庫県：宮垣八木線剣大橋 橋梁補修設計・神戸市：住吉橋補修設計 翠橋+福仙橋補修設計業務 雨水・汚水改装工事実施設計業務等
【担当エリア】兵庫県内（神戸市メイン）が基本。官公庁6：4民間で安定的な案件受注/ゼネコンからの依頼もあり
【取引先】国土交通省・神戸市・兵庫県・NEXCO子会社・大林組等
【働き方】残業月20h以内。担当エリアは基本神戸市内なので移動時間も少ないです。
【抜群の働きやすさ】元請けとして多くの案件を獲得していますが、施工の多くを下請けの協力会社に依頼をしているため、残業が少なく安定的なワークライフバランスを実現できています。残業時間や休みが取れない悩みを抱えている方におすすめです。
【同社について】主に公共コンサルタント業務の設計や測量等を手掛け、元請けとしての官公庁案件増加・事業拡大をしています。応募資格
【必須】
土木積算のご経験がある方
建設コンサルタントでの営業経験をお持ちの方
普通自動車第一種免許
【歓迎】
積算ソフト維津美（いずみ）が使用できる方# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社クボタ建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800～920万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■クボタ100％子会社の当社にて建築工事の施工管理業務をお任せします。これまでの経験に合わせて業務をお任せし、将来的には現場代理人としてご活躍頂くことを期待しております。
【具体的には】
担当者として現場責任者補助業務を行いながら技術的な事を学んで頂き、施工計画の作成や現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・監督を行って頂きます。 ※案件の殆どは親会社の工場、倉庫等の新築、改修がメインとなります。
【案件の特徴】
クボタ工場内の営繕工事やディーラーショールーム、店舗、大型倉庫、S造賃貸マンション等をお任せいたします。
【同社について】
元々クボタの建設部門であった同社。クボタは鋳鉄管で は日本トップシェアである事から水道管などの工事での知名度は非常に高 いです。「クボタ」が母体だからこそ取引先からの信頼も厚く、安定的に 成長しております。また信頼が厚いからこそ与信管理等、徹底しておりま すので安定した経営状態を保持しております。
【担当エリア】
株式会社クボタの向上拠点のある大阪（堺・枚方）・兵庫（尼崎）が中心となります。
【働き方】
自身の裁量で工期の予定を組めるので残業平均45時間程度。
有給休暇消化率は84％と高く、工事と工事の間に長期休暇取得者多数応募資格
【必須】
■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
■S造における建築施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 物流施設 # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社クボタ建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 540～800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■クボタ100％子会社の当社にて建築工事の施工管理業務をお任せします。これまでの経験に合わせて業務をお任せし、将来的には現場代理人としてご活躍頂くことを期待しております。
【具体的には】
担当者として現場責任者補助業務を行いながら技術的な事を学んで頂き、施工計画の作成や現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・監督を行って頂きます。 ※案件の殆どは親会社の工場、倉庫等の新築、改修がメインとなります。
【案件の特徴】
クボタ工場内の営繕工事やディーラーショールーム、店舗、大型倉庫、S造賃貸マンション等をお任せいたします。
【同社について】
元々クボタの建設部門であった同社。クボタは鋳鉄管で は日本トップシェアである事から水道管などの工事での知名度は非常に高 いです。「クボタ」が母体だからこそ取引先からの信頼も厚く、安定的に 成長しております。また信頼が厚いからこそ与信管理等、徹底しておりま すので安定した経営状態を保持しております。
【担当エリア】
株式会社クボタの向上拠点のある大阪（堺・枚方）・兵庫（尼崎）が中心となります。
【働き方】
自身の裁量で工期の予定を組めるので残業平均45時間程度。
有給休暇消化率は84％と高く、工事と工事の間に長期休暇取得者多数応募資格
【必須】
■2級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補をお持ちの方
■S造における建築施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社クボタ建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 800～920万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■生活に欠かせない「水」に関連した独自の開発技術を保有している同社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。
上下水道といったインフラを支える仕事のため、大きな使命感とやりがいを感じられる仕事です。
【具体的には】
施工計画を作成し、現場における品質・工程・安全管理や 、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。
【案件の特徴】
公共工事かつ固有技術の案件が7割程度です。
また都市部や市街地等の工事が多いことから拘束時間が比較的短いです。
【同社の魅力】
ミニシールド工法やダンビー工法等、当社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。
【担当エリア】
大阪を中心に、2府4県の案件をご対応いただきます。
【働き方】
自身の裁量で工期の予定を組めるので残業平均30時間程度。
有給休暇消化率は84％と高く、工事と工事の間に長期休暇取得者多数
【事業の伸びしろ】
上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込み応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■官公庁の工事案件の元受けとして現場代理人経験をお持ちの方
■管更生工事の施工管理経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600～1,300万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
支店営業と同行し技術面でのプレゼンサポート、また担当物件が契約～完工するまで設計や工事部門と連携して進捗管理を行います。
※同社の横浜支店・川崎支店・藤沢支店のいずれかにてご勤務いただきます。
【具体的には】
■同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
■事業計画・収支計画の作成
■オーナー様へのプレゼンテーション、契約業務
■契約後の物件に関する進捗管理（工事監理含む）、施工中の近隣対応など
※対象物：マンション・事業用施設 など
※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。
〈ミッション〉
◇営業とタッグを組みオーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。
技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。
◇営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。
他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。
■配属部署について：
支店は、支店長＋課長（1～3名）＋営業スタッフ（5名～15名）＋建築アドバイザー（1～2名）+CADオペレーター（1～2名）の組織構成となります。
※各支店によって異なります。
■首都圏支店一覧：
東京本店（淡路町）、東京新都心支店（中野坂上）、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店
※ご希望を考慮しいずれかの支店にて配属を予定しています。
■仕事の魅力・身に付く知識等
◇事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。
携わった案件の受注額の0.2％をインセンティブとして支給。もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。
◇1棟全部屋賃貸マンションの他、複合型マンション（1階が店舗や飲食店、事務所等）の受注が同棟数あり、様々なタイプの物件に携わることが可能です。
また、グッドデザイン賞を過去9回受賞している実績があり、オーダーメイド設計・施工とデザイン力に強みがあります！応募資格
【必須】
■マンション・集合住宅の設計のご経験者
■一級建築士資格
【歓迎条件】
■プレゼンテーションや顧客折衝の経験のある方
# Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,200万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
自社ブランドの賃貸マンション物件の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
賃貸マンションの建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「常駐管理制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理をご担当いただきます。
※同社の千葉ブロックにてご勤務いただきます。
【業務内容】
■協力業者の手配
■建築資材発注業務
■予算管理
■安全管理
■工事の進捗管理
■顧客対応 など
〈仕事の魅力・身に付く知識等〉
同社は依頼主の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、 鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を 担当して頂きます。
幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。
〈同社について〉
◇同社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。
特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、同社は建設会社としてスタートしています。
それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
◇業界屈指の総合力/安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。
提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞も多数受賞しています。
◇1棟全部屋賃貸マンションの他、複合型マンション（1階が店舗や飲食店、事務所等）の受注が同棟数あり、様々なタイプの物件に携わることが可能です。
また、グッドデザイン賞を過去9回受賞している実績があり、オーダーメイド設計・施工とデザイン力に強みがある総合建設会社です。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
■設計事務所、ディベロッパー、ゼネコンでの就業経験# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
自社ブランドの賃貸マンション物件の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
賃貸マンションの建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「常駐管理制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理をご担当いただきます。
※同社の神奈川ブロックにてご勤務いただきます。
【業務内容】
■協力業者の手配
■建築資材発注業務
■予算管理
■安全管理
■工事の進捗管理
■顧客対応 など
〈仕事の魅力・身に付く知識等〉
同社は依頼主の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、 鉄骨・木造2×4を施工することも。
そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を 担当して頂きます。
幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。
〈同社について〉
◇同社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。
特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、同社は建設会社としてスタートしています。
それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
◇業界屈指の総合力/安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。
提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞も多数受賞しています。
◇1棟全部屋賃貸マンションの他、複合型マンション（1階が店舗や飲食店、事務所等）の受注が同棟数あり、様々なタイプの物件に携わることが可能です。
また、グッドデザイン賞を過去9回受賞している実績があり、オーダーメイド設計・施工とデザイン力に強みがある総合建設会社です。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
■設計事務所、ディベロッパー、ゼネコンでの就業経験# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社早野組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
土壌汚染の調査や土壌汚染対策工事の管理などをお任せします。
【具体的には】
・掘削除去の管理
・原位置浄化の管理
・原価・品質・安全管理
・報告書の作成・提出
・マニフェスト管理
など
〈働き方〉
・年休127日
・完全週休二日制
・ノー残業デー有（毎週水曜）
・残業30時間程度
・平均有給取得日数7.7日
・資格取得支援有
〈資格取得支援 補足〉
育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。
入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。
また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。
中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。
★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です！
■強み
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。
〈同社について〉
同社、創業130年を超える歴史を持つ総合建設会社です。
同社の経営理念は、地域に根差した総合建設業として社会基盤整備に貢献することにより、員をはじめとする全ての関係者の幸せを達成することです。
近年、環境への価値観は多彩に変化しております。人間重視の環境、効率的な環境、用途別な環境。
早野組は、期待される環境への夢を一歩一歩実現するため、信頼される総合建設企業を目指してまいりました。
環境マネジメントシステムの国際規格「SO14001 」と品質管理の国際規格「ISO9001」の認証取得に裏付けられた確かな技術と柔軟な発想でさらに社会に貢献してまいります。また、国連が提唱する[持続可能な開発目標（SDGｓ）]に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
応募資格
【必須】
■土木施工管理のご経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【歓迎条件】
■土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # オフィス # 転勤なし -
株式会社早野組
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
設計監理、設計、開発許認可、見積業務をお任せいたします。
〈設計部門実績〉
・(株)正直堂ワークスタジオレアーレ改修工事 （LIXILフロントデザインコンテスト2018 金賞
・令和元年度山梨県建築文化奨励）
・サンスター技研山梨工場新電子材料増設工事
・木の花美術館
・山梨学院大学第二舞鶴寮
・スズキアリーナ山梨
・その他、集合住宅・個人住宅・医療施設など
■強み
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。
〈同社について〉
同社、創業130年を超える歴史を持つ総合建設会社です。
同社の経営理念は、地域に根差した総合建設業として社会基盤整備に貢献することにより、員をはじめとする全ての関係者の幸せを達成することです。
近年、環境への価値観は多彩に変化しております。人間重視の環境、効率的な環境、用途別な環境。
早野組は、期待される環境への夢を一歩一歩実現するため、信頼される総合建設企業を目指してまいりました。
環境マネジメントシステムの国際規格「SO14001 」と品質管理の国際規格「ISO9001」の認証取得に裏付けられた確かな技術と柔軟な発想でさらに社会に貢献してまいります。また、国連が提唱する[持続可能な開発目標（SDGｓ）]に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
応募資格
【必須】
■1級土木施工管技士の資格をお持ちの方
■土木設計経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
# 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # オフィス # 転勤なし -
大日本土木株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
西日本支店への配属を想定しております。
【具体的には】
■安全管理
■原価管理
■各工程管理
■品質管理
■資料作成（施工計画書・申請書・報告書等）
【主な案件】
官公庁・公共施設・公社公団・官舎・住宅・事務所・店舗・医療・福祉厚生施設
教育研究施設・娯楽・レジャー施設・工場・倉庫・運輸・プラント・耐震・免震
・免震レトロフィット
■業務概要：
同社が受注した建築工事における現場管理業務をお任せします。
■業務詳細：
現場代理人、監理技術者として、建築計画の策定・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。
■施工対象：
官公庁、商業施設、住宅、医療施設、工場をはじめ、幅広い建築物の施工実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。
■担当エリア：
西日本地域を担当します。
案件によって関西～九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。
■雇用形態補足：
契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。
■職場環境：
西日本支社全体で200名ほど、工事部全体で100名ほどが在籍しています。
案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。
【手厚いキャリア支援】
キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。
新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。
【同社の強み】
１.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1～3位で推移）です。
近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。応募資格
【必須】
■施工管理の実務経験（建築、土木、空調・給排水・電気設備）をお持ちの方
■元請けの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ち方# 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大日本土木株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
中日本支店への配属を想定しております。
【具体的には】
■安全管理
■原価管理
■アイ各工程管理
■品質管理
■資料作成（施工計画書・申請書・報告書等）
【主な案件】
官公庁・公共施設・公社公団・官舎・住宅・事務所・店舗・医療・福祉厚生施設
教育研究施設・娯楽・レジャー施設・工場・倉庫・運輸・プラント・耐震・免震
・免震レトロフィット
■業務概要：
同社が受注した建築工事における現場管理業務をお任せします。
■業務詳細：
現場代理人、監理技術者として、建築計画の策定・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。
■施工対象：
官公庁、商業施設、住宅、医療施設、工場をはじめ、幅広い建築物の施工実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。
■雇用形態補足：
契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。
■職場環境：
西日本支社全体で200名ほど、工事部全体で100名ほどが在籍しています。
案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。
【手厚いキャリア支援】
キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。
新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。
また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。
【同社の強み】
１.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1～3位で推移）です。
近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。応募資格
【必須】
■建築物の施工管理経験（S・RC・SRC造）をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
■元請けの施工管理経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大日本土木株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
中四国支店への配属を想定しております。
【具体的には】
■安全管理
■原価管理
■アイ各工程管理
■品質管理
■資料作成（施工計画書・申請書・報告書等）
【主な案件】
官公庁・公共施設・公社公団・官舎・住宅・事務所・店舗・医療・福祉厚生施設
教育研究施設・娯楽・レジャー施設・工場・倉庫・運輸・プラント・耐震・免震
・免震レトロフィット
■業務概要：
同社が受注した建築工事における現場管理業務をお任せします。
■業務詳細：
現場代理人、監理技術者として、建築計画の策定・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。
■施工対象：
官公庁、商業施設、住宅、医療施設、工場をはじめ、幅広い建築物の施工実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。
■雇用形態補足：
契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。
■職場環境：
西日本支社全体で200名ほど、工事部全体で100名ほどが在籍しています。
案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。
【手厚いキャリア支援】
キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。
新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。
【同社の強み】
１.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1～3位で推移）です。
近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。応募資格
【必須】
■建築物の施工管理経験（S・RC・SRC造）をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
■元請けの施工管理経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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