求人検索
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株式会社フジタ
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、などの建築物の意匠設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■施主とのニーズのすり合わせや、設計部内や、営業部や工事部まであらゆる部署を巻き込んだ社内の調整、役所との協議および届出書類の作成といった申請関連業務など、設計を軸として折衝業務もお任せいたします。
【同社の魅力】
＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
＜開発事業に強み＞
■開発事業に強みを持っております。
実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
＜旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー＞
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。
そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
＜海外事業積極的に展開中＞
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。
今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
＜ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業＞
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み：https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■意匠設計の実務経験（目安として5年程）
【歓迎】
■マンションやビルなどの意匠設計業務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600～950万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社が手掛ける土木工事現場での施工管理業務全般を、お任せします。
建設作業所における下記のような業務を担当いただきますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、総合的にバランスよく管理することが求められています。
案件規模は、1件あたり5～10億円程度です。トンネル、港湾、道路、CI、橋、ダム、治山治水、上下水道施設、土地造成、石油基地、農業土木、都市再生などを幅広く担当していただきます。
■工程管理
■予算管理
■安全管理
■品質管理
■下請け指示
■近隣対応 など
【特徴】
作業所は１つの事業体（＝会社）であり、施工管理（＝作業所管理）においては、経営者として高いマネージメントスキルを必要とされますが、同社は裁量のある業務を担当することができる環境があります。
活躍の場も、日本全国各地から海外まで幅広くあります。また社内は風通しが良くコミュニケーションが取りやすいため、長期的に安定して働くことができる風土です。
【働き方】
終業時間は17：30ですが、17：30以降の残業には事前申請が必要で、無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。チームで協力しながら生産性を上げ、残業を減らしています。
【キャリアパス】
実力と業績への貢献度を勘案し、個人に合わせたキャリアパスを設定しています。中途入社であってもハンデは一切ありません。
既に役員に近いポジションの方など含め、キャリア入社からの管理職も多数在籍しています。
【魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。
また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併によるシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
■海外事業積極的に展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■土木工事施工管理の豊富なご経験
■1級土木施工管理技士資格の保有
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジタ
- 職種
- 用地仕入, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■土地区画整理や開発事業において、社内各部門と連携して案件企画や提案から事業推進までの一連を担当いただきます。
【具体的には】
◇開発候補地選定
◇地権者権利調整
◇行政やコンサル会社協議
など、幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインとなります。
※扱う案件は、関東圏の産業系/複合施設系の開発事業、土地区画整理事業などです。
※関東圏案件をメインに担当いただきますが、農地案件も多く、都心部以外のケースが多いです。
≪業務の流れ≫
エリア/土地情報の収集
↓
地権者訪問/提案（法人/個人あり）
↓
地権者との権利調整、行政やコンサル会社との交渉
↓
設計事務所や施工会社への引き渡し（自社で行うケースもあり）
【働き方と休日の実態】
◎終業時間は17：30ですが、17：30以降の残業には事前申請が必要で、無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
◎平均残業時間は20～30H。遅い時間帯にアポイントがある場合は、遅めに出勤するなどチームで協力しながら調整が可能です。
◎担当する案件や物件の状況によっては土日出勤をすることもありますが、その場合でもフルタイムで出勤になるとは限りません。
※土日に出勤した場合は、代休取得を必須としており、その他午前休/午後休や時間給などを取得することができます。活かせる経験スキル
【必須】
■大卒以上
■建設もしくは不動産業の経験
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■宅地建物取引主任者
■土地区画整理士
■1または2級土木施工管理技士
【歓迎】
■1案件平均4～5年程度と長期にわたるため、粘り強さがある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社高崎総合コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社本社にて即戦力として同社で受注した案件の計画・設計業務を担当していただきます。
同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。
行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。
また、九州地方整備局や九州農政局など、国案件の業務にも携わっています。
【具体的には】
■農村整備に係る農村振興や経済効果等の計画分野
■パイプライン、開水路、排水路等の実施設計
■ため池整備に関する耐震調査、事業計画、実施設計
【特徴】
■地元に貢献できる働き甲斐のある仕事
同社は主に九州管内における官公庁関係の業務を請け負っています。良い成果を出すことで地域の暮らしが豊かとなり、地元に貢献することができます。
また、発注者及び地域住民の方から感謝の言葉を頂くこともあり、非常に働き甲斐を感じることができます。
同社では、土木知識に長けた人材だけではなく、『地元に貢献したい、地元のために何かしたい』というような情熱を持った人材、また、それと同時に相手の気持ちを理解できるような人間味あふれた人材を求めています。人生でも仕事でも、大事なことは『思いやり』です。
■安定した仕事、自己実現できる環境
同社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。
同社では福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験（農業土木）
※目安として7年～15年以上
※下記いずれかの資格
■技術士（農業部門）
■RCCM（農業土木）
■農業土木技術管理士# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社カナエジオマチックス
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 430～600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
本社にてコンサルタントとして専門性を活かし、道路、橋梁、河川等に関する土木設計業務をお任せします。
【具体的には】
■道路、橋梁、河川に関する調査・点検
■道路、橋梁、河川の調査及び設計
主に道路、橋梁、河川等のインフラ維持管理や災害対策を目的とした工事を発注するための土木設計業務となります。
設計業務では、構造など施設設計の基本となる諸元を検討し、その基本条件を元に詳細設計を行い構造物の具体的な図面（平面図・断面図・縦断図・一般図・構造図・配筋図・施工図等）を作成します。
その他、報告書の作成や住民説明、施工計画や概算工事費の算出も行います。
【業務実績の一例（カッコ内：発注元）】
■緊急急傾斜地崩壊対策工事の内設計及び測量業務（愛知県建設事務所）
■法面対策他現況調査設計業務（国）
■通常砂防工事（防災・安全）の内設計業務委託（愛知県建設事務所）
■橋梁整備工事の内積算資料作成業務委託（愛知県建設事務所）
■土砂災害警戒区域等基礎調査の内土砂災害特別警戒区域設定業務（愛知県建設事務所）
■橋梁点検業務委託（新城市）
◇就業環境について
■長期就業が可能な環境
相談もしやすく、穏やかな雰囲気です。
平均勤続年数は13.9年、有給取得率80.18％、離職率も4.2％と低く、働きやすい環境です。
また、現場からの直行直帰やテレワーク（週1～2回程度）などにも取り組んでおります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント業界、もしくは土木業界での実務経験
※ゼネコンからのキャリアチェンジも可能
【歓迎条件】
■技術士（建設部門：道路/鋼構造及びコンクリート/河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（道路/鋼構造及びコンクリート/河川、砂防及び海岸・海洋）# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社CTIウイング
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 440～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社で電気・通信設備設計に従事していただきます。
【業務遂行の流れ】
1）現地状況確認（実際に現地で現状の確認や採寸等を行います。）
2）設計検討（現地で確認した内容を踏まえて最適なシステムや設備配置を検討します。）
3）図面作成（現地と検討をもとに設計図面（AutoCAD）を作成します。）
4）数量計算書（設計図面をもとに機器やケーブル等の材料を集計します。）
5）概算工事費算出（数量計算書をもとに工事に係る費用の算出をします。）
【同社の魅力】
■ワークライフバランスの充実（年間休日126日！ゆとりある働き方を実現）
土日祝がしっかり休める完全週休二日制で、なんと年間休日は約126日！これは業界トップクラスの水準です。
さらに、毎週水曜日はノー残業デーを導入。働く時は集中し、休む時はしっかり休む。メリハリのある働き方で、プライベートの充実も実現できます。家族や友人との時間、趣味や自己研鑽など、あなたの「やりたい」を諦める必要はありません。仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方にぴったりの環境です。（部門の有給休暇平均取得率90％以上）
■株式会社建設技術研究所グループの安心感
同社は、東証プライム上場企業である株式会社建設技術研究所のグループ会社です。大手グループならではの安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生も魅力の一つ。安心して長く働ける環境がここにあります。将来を見据えてキャリアを築きたい方に、ぜひ知っていただきたいポイントです。
■効率と快適さを追求！最先端の働き方「テレワーク」を推進
同社では、働き方改革と業務効率の向上に力を入れています。その一環として、テレワークや時間休を採用。通勤時間を有効活用したり、集中できる環境で業務に取り組んだりと、あなたにとって最も効率的で快適な働き方を追求できます。無駄をなくし、無理なく働ける環境で、これまでの経験を存分に発揮しませんか？
■育児休暇制度の推進
女性社員のみならず、男性社員についても仕事とプライベートの両立が図られるように、育児休暇取得を推進しています。
■OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)による指導
上司や先輩が実際の業務を通して必要な知識やスキルの指導を行いますので、未経験者の方でも安心して業務に携わって頂けます。活かせる経験スキル
【必須経験】
なし※募集職種未経験者
【使用ソフト】
Microsoft office(Word、Excel)、Auto CAD
【歓迎資格】
■技術士（電気電子部門）
■RCCM（電気電子部門）
■第一級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士
■一級または二級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士、第二種電気工事士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇同社が受注している案件にて、土木施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理技術者として、施工計画/仮設計画/原価管理/工程管理/品質管理/安全管理等の施工管理業務を担当します。
【会社の風土について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
■同業界の中でも、福利厚生が充実していることや年収の上り幅の面が充実していることもあり、中途入社の方々の定着率は97.7%となっております。
【教育研修制度】
■業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。
■また、建築士/技術士など、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。
【同社の特徴】
■同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。
■札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。
■中途入社の方で、2現場経験したのちに現場所長になった方(30代前半)もいらっしゃいますので、技術者として早くスキルアップしたい方には、大手ゼネコンと比較しても、成長できる環境が同社にはございます。
【同社案件に関して】
■土木工事：
ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか
〇案件規模：数億円～数百億円規模
〇担当人数：案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
■建築工事：
オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか
〇案件規模：十億円規模～数百億円規模
〇担当人数：案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許
■1級もしくは2級土木施工管理技士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 建築施工管理
- 想定年収
- 560～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪建築本店管轄エリアにてデータセンター、工場、倉庫、商業ビル等を中⼼に同社が⼿掛ける工事案件の設備全般の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回します。
下記の業務をお任せし、施工計画通りの施工を促進していただきます。
■機械設備工事・電気設備工事の施工状況チェック
■各現場の設備サブコン（現場代理人）との打ち合わせ・協議
■工程・品質・安全面に関する是正指示、督促
■設備施工計画・施工要領の確認、技術的助言
■建築側（所長・施工管理）との調整・連携
■設備に関する問題点の抽出および改善提案
※現場常駐ではなく、元請としての管理・統括業務が中心です。
※手を動かす施工ではなく、管理・判断・調整が主業務となります。
◎設備比率の高い案件で専門性を発揮
データセンター、工場、倉庫など、設備施工管理として市場価値の高い案件が近年増加しており、設備比率の高い案件で専門性を発揮いただくことができます。
【魅力】
★⼤型商業施設、ホテル、超⾼層マンション、医療関係施設、⼯場など幅広いバリエーションに強みを持っています。
★現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で⼿配いたします。（家賃光熱費は全額会社負担）
単⾝赴任の⽅は往復⽉2回の帰宅旅費と別居⼿当を⽀給しています。
★社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。
休日についても有休取得のための様々な取り組みも⾏っています。
【同社の強み】
◇東証プライム上場グループの中心企業
同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。
◇働きやすい職場環境
働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日127日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回（水・金）設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
◇働き方改革を積極推進
現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の設備施工管理経験がある方
※サブコン・メーカーでのメンテナンス経験でも可
■建築施工管理のご経験
【歓迎条件】
■電気設備、衛生・空調設備の両方の施工管理業務のご経験がある方
■サブコンにて現場代理人の経験がある方
■1級管工事・電気施工管理技士の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注している案件にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理技術者として、施工計画/仮設計画/原価管理/工程管理/品質管理/安全管理等の施工管理業務を担当します。
【会社の風土について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です
【同社の特徴】
■国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。
■札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしております。
■中途入社の方で、2現場経験したのちに現場所長になった方(30代前半)もいらっしゃいますので、技術者として早くスキルアップしたい方には、大手ゼネコンと比較しても、成長できる環境が同社にはございます。
【同社案件に関して】
■土木工事：
ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか
〇案件規模：数億円～数百億円規模
〇担当人数：案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
■建築工事：
オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか
〇案件規模：十億円規模～数百億円規模
〇担当人数：案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制活かせる経験スキル
【必須】
■1級もしくは2級建築施工管理技士資格
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社受注物件においての建築施工管理として従事いただきます。
【具体的には】
■施工計画 （仕様書・設計書に基づき工期・安全・品質を確保し、経済的に実施できる最適な手順・方法を立案）
■仮設備計画 （工事が適正かつ安全に実施されるために必要な設備、施設の規模・構造を選定し、立案）
■原価管理 （計画に基づいて算出された実行予算価格と、工事の進捗に伴い発生する実際の原価との相違を把握し、管理）
■工程管理 （工期・品質・経済性を満たす最適な工程計画を立案し、状況に応じて見直し・改善）
■品質管理 （定められた試験方法・試験頻度により長期的な品質を確保。工事の進捗ごと確認）
■安全管理 （作業手順の作成、労働災害防止協議会の設置・運営、安全点検の実施など、無事故無災害での工事への管理）
対象物件：オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか
案件規模：十億円規模～数百億円規模
担当人数：案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
案件工期：2年程度の案件が多いです。
※案件に応じて他支店管轄現場への長期出張の可能性もございます。(1年程度)
【施工実績】
文京シビックセンター／JR帯広駅北口オフィスビル／恵比寿ガーデンプレイス／みなとみらい21ランドマークタワー／ザ・レイクビューTOYA／十勝川温泉 第一ホテル 豊洲亭／岸和田市立朝陽小学校／埼玉県警察学校／文京区立窪町小学校／札幌コンサートホールKitara／介護老人保健施設 港さつき苑／三郷聖アンナの家／砂川市立病院／放医研重粒子線高度がん治療推進センター／コーシャハイム久我山／都営住宅小松川三丁目第２アパート／帯広の森スケート場／北海道立総合体育センター（きたえーる）／みよし広域連合清掃センター／阿見町さくらクリーンセンター
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士または1級建築士
■建築施工管理の実務経験（5年以上）
■普通自動車運転免許# 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パシコン技術管理株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて土木設計に従事していただきます。
【具体的には】
〇道路設計：道路計画・設計（予備設計、詳細設計）
〇構造物設計：道路構造物（擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計）、橋梁設計（予備設計、詳細設計、耐震補強設計）
〇都市開発・都市防災：防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計：管渠基本設計・実施設計
＜魅力ポイント＞
■社会貢献を実感できる
高速道路や橋など、社会インフラの建設・維持管理に携わることで、社会に貢献しているという実感を強く得られます。自分の仕事が人々の生活を支えていることを実感できることは、大きなやりがいにつながります。
■幅広い経験を積める
設計、施工管理、点検など、多岐にわたる業務に関わる機会があります。一つの分野にとどまらず、幅広い知識とスキルを習得できるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことができます。
■安定した基盤で働ける
パシフィックコンサルタンツグループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。大規模プロジェクトへの参画機会も多く、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。
■私生活を大切にしながら働ける
残業少なめ（月平均18時間程度）、年間休日129日、さらに夏期休暇5日間！仕事後の時間も大切にしながら、充実したプライベートを送りたい方に最適な環境です。ワークライフバランスを重視する方、必見です！活かせる経験スキル
【必須要件】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
■Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
■2DCAD基本操作（AutoCAD）
【必須資格】
■技術士、技術士補
■RCCM
■1級または2級土木施工管理技士
■コンクリート技士・診断士
※上記のいずれか# 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、Ｓ、ＲＣ造建築物の積算業務を担当いただきます。
【具体的には】
■図面からの資材数量、工事費の算出、値入れ
■専門工事会社との価格交渉 など
【資格取得について】
■建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちでない場合は、資格取得支援として外部講師を呼び研修を開催しています。
■費用は福利厚生として会社負担で受講が可能です。資格取得へ向けて積極的な方を求めています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算士の資格をお持ちの方
■積算業務のご経験がある方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 経理・財務, その他専門職（住宅・不動産）, 法務・コンプライアンス
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
管理部門として工務、経理を中心に不動産管理、法務審査、など個々の適性に合わせた業務をおこなっていただきます。
【具体的には】
■現場事務
■四半期決算
■業績管理
■資金収支管理
■税務チェック
■経理伝票承認
■開発事業でのSPC設立・管理・清算
■不動産取引・開発事業に関する契約書面等の法務チェックおよび作成
■社内稟議対応 など
【キャリアパスについて】
■実力と業績への貢献度を勘案し、個人に合わせたキャリアパスを設定しています。
■中途入社であっても、ハンデは一切ありません。個々の実績をふまえて、平等に評価される風土です。
■既に役員に近いポジションの方など含め、キャリア入社からの管理職も多数在籍しています。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めました。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、多岐にわたり躍進しています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併によるシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため現在でも特に小田急沿線のエリアにて、多くの実績を残しています。
■海外事業に積極展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスを誇ります。加えて日系製造業のタイ進出の波に合わせてタイ法人も設立され、長年にわたり現地での建設実績を重ねています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産もしくは建設業における工務、経理、法務など、いずれかのご経験
■以下いずれかの資格保有
宅地建物取引士、ファイナンシャルプランニング技能士2級、日商簿記2級、建設業経理士2級# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジタ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場 などの建築物の設備設計を担当いただきます。
【具体的には】
■建築主との打合せ
■外部委託した給排水/電気/空調など設備全般の設計図面の確認
■企画設計、基本設計、実施設計、工事監理 など
【残業時間削減に向けて】
■PCのシャットダウン（上長へ申請/承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。
【強み】
■特に開発事業に強みを持っています。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発、設計、施工し注目を集めています。
■千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくり事業を進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進などの開発も強みとしています。
【海外事業展開】
1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店も設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計の実務経験（目安として3年程度）
上記いずれかの資格をお持ちの方
■建築設備士
■一級建築士
【歓迎】
■設備設計一級建築士保有の方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- その他技術職, その他事務・管理系, 経理・財務
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■工務（工事に関する予算・業績の管理、協力会社への支払いチェック、発注者への資金回収の管理、四半期決算業務、
工事現場との各種調整業務など）で経験を積んだのち、将来的にはバックオフィスのゼネラリストとして、ご希望も考慮のうえ経理、総務、審査など幅広い管理系部門で、ご活躍いただきます。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
■海外事業積極的に展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界における事務経験のある方
■以下のような資格をお持ちの方
建設業経理士1級、日商簿記検定1級、宅地建物取引士、FP（ファイナンシャルプランナー）2級
【歓迎】
■作業所事務の実務経験がある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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