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五洋建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650～890万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■各種管理（工程、安全、品質、原価、環境）
■発注者や設計者等との調整・打ち合わせ
■協力会社及び作業員の管理
■施工計画の作成
■現場環境や近隣対応 等
【プロジェクト例】
東京国際クルーズターミナル
豊洲 千客万来
小田原駅東口再開発（ミナカ小田原）
ヨドバシ梅田タワー
ヒルトン広島
※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、様々なプロジェクトを手掛けています。
【働く環境】
同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。
【同社で働くポイント】
★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
★中途入社から所長を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。
30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。
★積極的なICTの活用等により生産性向上を目指す！
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
★希望すれば海外で活躍するチャンスも！
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
【同社について】
～高い競争優位性/マリコン最大手～
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
～海外でも臨海部トップを目指しています～
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。
～海洋土木だけではない3つの柱～
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しているほか、 建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位 を記録している会社です。
また、売上高全体の構成も、土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。
応募資格
【必須】
■建築施工管理経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社中越興業
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
【業務内容】
公共工事を中心とした施工管理業務を担当します。
経験や資格を活かし、現場全体を導くポジションです。
・発注者との協議・打ち合わせ
・協力業者の管理（工程・品質・安全・スケジュール）
・資材の発注・調達
・原価管理
・工程の全体統括
【同社で働く3つの大きなメリット】
1. 資格と経験に正当に報いる環境
あなたのスキルを活かす大規模案件へのアサインはもちろん、さらなる成長を支援する制度も充実しています。
・資格取得支援制度：
会社が定める資格の受講料補助（1人1回上限）、受験料補助、資格取得手当でステップアップを支援。
・スキルアップ制度：
CPDSなどの各種講習会参加をサポートし、プロとしてのキャリア形成を応援します。
2. 安心して長く働ける環境
社員の働きやすさを追求し、ワークライフバランスを重視しています。
年間休日120日以上、完全週休2日制を導入。
・平均有給取得日数12日（2024年実績）
・平均時間外16時間（2024年実績）
・平均勤続年数16.2年（2024年実績）
3. 豊富な実績と安定した基盤
地域トップクラスの施工実績と、高い資格保有者率があなたのチャレンジを支えます。
・代表的な施工実績：アオーレ長岡（長岡市役所）／ながおか花火館（道の駅）／長岡南越路スマートIC ほか
・社内の有資格者率（一級保有者）：
┗1級建築士：10名
┗1級土木施工管理技士：37名
┗1級建築施工管理技士：31名
【社員インタビュー】
◉2021年入社・建築部 Sさん
・入社の決め手
＝建築の仕事で地元に貢献したい＝
中学生の頃、父の建設現場を見学したことが原点です。
「すごい」と感じた経験が、建築への興味と地元貢献への思いにつながりました。
高校で機械科を学び、新潟市の専門学校で建築を学びながら、2級建築士の資格を取得。
就職活動中に中越興業の施工実績を見て、「ここで働きたい」と入社を決めました。
・仕事のやりがい
＝一から建物を作り上げる楽しさと達成感＝
東京のマンションや地元の病院建設など、多くの現場に携わり、
現在は長岡駅前の15階建てマンションの施工管理を担当。
躯体から仕上げまで一連の工程を見守れるので非常に面白いです。
完成した建物を目の前にすると、苦労はすべて忘れてしまうほどの達成感があります。
・今後の目標
＝将来の目標は現場監督＝
入社5年目で1級建築施工管理技士の受験資格を取得予定。
先輩たちのように後輩を育てながら、所長として現場を切り盛りしたい。
建築に興味がある方には、ぜひ現場を見に来てほしい。想像以上に面白い仕事です。応募資格
【必須】
・2級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・一級建築士# 病院 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社植木組
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■官庁や民間発注における管工事現場における、総合的な施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
水道、ガス管の道路内への敷設や、入替工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い現場を総合的にマネジメントします。具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。
【案件】
主な案件は、ガス・水道の配管工事の他、プラント（エネルギー系）設備等の案件も手掛けていきます。
【エリア】
東京本店を拠点として、関東エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬）の工事現場にて勤務していただきます。
【職場環境】
・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。
・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。
・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。
【建築事業について】
■取扱い物件：マンション、ホテル、商業施設、工場 等
■取引先：三井不動産㈱、野村不動産㈱、㈱サンケイビル、ルートインジャパン㈱、㈱東日本銀行、㈱ヤオコー 等
■工事の規模：請負金額 5～25億円程度、工事期間 1～3年程度
【建設DXをいち早く推進→楽CIM(たのしむ)ことで働き方の改善へ！】
2016年から県内でいち早く建設DXに着手。完全内製で本格的なBIM/CIM活用を進めてきました。複雑な設計も3Dモデルで「見える化」にすることで、イメージの共有がスムーズになり、工事の生産性向上につながっています。建設DXを推進することで働き方改革やWLBの充実につなげ、プラスの相乗効果によって今後も建設業の新しい価値を創造していきます。
【企業について】
・1885年創業。新潟県内のゼネコンの中でも歴史と伝統のある会社であり、全国の建設会社の中においても歴史ある会社です。
土木・建築・管・舗装・軌道工事の請負、企画/設計/監理及びコンサルティング、土地造成、発電用施設の保守等を行っています。 ※ホテルルートイン鴻巣、新潟県立歴史博物館、マツモトキヨシ本社ビル、北陸新幹線軽井沢駅等、多様な実績が有ります。
・同社は、人材を『財産(人財)』として捉えており、資格取得奨励/通信教育制度を含め、多様な能力UPを目指せる環境があります。しっかりした休暇制度、賞与、各種手当も有りますので、職場環境やスキルアップ等を重視されている方におすすめの求人です。平均勤続年数20.9年と、長く勤務している方が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意しています。応募資格
【必須】
・管工事の施工管理経験
・普通自動車第1種運転免許
【歓迎】
・1級／2級土木施工管理技士の資格
・1級／2級管工事施工管理技士の資格
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
鈴与建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500～850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する物流倉庫、公共施設、商業施設等の幅広い建築物に関わる意匠設計をお任せします。
※基本本社におり、現場では出張で行く程度です。一部、外注に委託している業務もあります。
【案件例】
■物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万～1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています。（エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙 等）
【業務の魅力】
■同社だからできる5億～10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。
■「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。
■鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。
【同社の特徴】
■鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。
■働く環境として、平均勤続年数14.1年、育児休業からの復職率100%を誇ります。
■また、鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部～華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。
■研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。応募資格
【必須】
・一級建築士
・建築設計のご経験
【歓迎】
・10億円規模の現場の経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鈴与建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する倉庫、物流センター、公共施設、商業施設等の建築施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■建築工事作業所における施工管理業務全般（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理等）
※同社が請け負っている工事にて、建物（箱）は同社の施工管理部門が責任者として工事を進めております。
【案件例】
■物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万～1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています。（エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙 等）
【業務の魅力】
■同社だからできる5億～10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。
■「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。
■鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。
【同社の特徴】
■鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。
■働く環境として、平均勤続年数14.1年、育児休業からの復職率100%を誇ります。
■また、鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部～華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。
■研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。応募資格
【必須】
・1級建築施工管理技士
・建築施工管理のご経験
【歓迎】
・一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鈴与建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500～850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する土木工事における施工管理業務全般（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理等）を担当頂きます。
【案件例】
■老朽化対策、予防保全工事、環境、新エネルギー工事をはじめ、道路、舗装、橋梁等、多数の土木工事を手がけており、多くの工事で優良工事を受賞しております。
【業務の魅力】
■同社だからできる5億～10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。
■「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。
■鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。
【同社の特徴】
■鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。
■働く環境として、平均勤続年数14.1年、育児休業からの復職率100%を誇ります。
■また、鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部～華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。
■研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。応募資格
【必須条件】
■道路、橋梁、河川、海岸、港湾、上下水道などの土木工事現場における施工管理業務の実務経験を10年以上お持ちの方
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■国交省、県等の公共工事施工管理経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
sync株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
世界的カフェチェーンやファッションブランドの内装を手掛ける同社で内装設計職をお任せします。
【具体的な業務内容】
■クライアントの要望に基づいた空間の企画立案・デザイン提案
■基本設計・実施設計の作成（CAD等を使用）
■不動産リーシング部門と連携した物件特性を踏まえたプランニング
■内装施工部門との調整・コストや工期を踏まえた最適な設計提案
■プレゼンテーション資料の作成
■竣工までの設計監理、施工図確認等
【同社の特徴】
内装施工を軸に、設備設計、建築施工と業容を拡大し、更には商業用不動産（ビルのバリューアップ、テナントリーシング）まで手掛け、建築・設備・不動産を三位一体で提供できる総合力を強みとしています。
空間づくりの技術と不動産価値向上を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。
創業以来の理念は、
「業界最高水準のサービスで、お客様から“頼んでよかった”を引き出す。」
その実現に向け、プロ意識、基本動作の徹底、迅速な行動ど、8つの行動指針を全社員が共有しています。
現在は中長期ビジョン「Vision2030」に基づき、
○売上規模 30億円 → 50億円
○組織規模 50名 → 80名への拡大を計画
「建築・設備・不動産」の分野において、お客様からの信頼を積み重ね、今後は自社で不動産・ビルを取得し不動産再生・バリューアップ事業にも注力していきます。
【施工実績例】
…………………
■物販店：patagonia／BURTON／KEYUCA／KEEN／自遊空間
■飲食店：ジョエルロブション／パンとエスプレッソと／麻辣大学
■オフィス：GREGORY／ドワンゴ／ガンホー／note
■クリニック：お茶の水駿河台クリニック／神田キリスト教診療所／クリニック・パーク
■リニューアル案件：ニューギンザビル、MFPR代々木タワー／キューアス
など
【同社の魅力】
◎幅広いジャンルの内装施工に携われる
◎意欲や実績がしっかり評価される環境
◎ワークライフバランスへの配慮
近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えております。
出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向にあります。
有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与。応募資格
【必須】
■内装設計または建築設計の実務経験（3年以上目安）
■AutoCAD、Vectorworks、Revit、Illustrator等の設計ソフトの使用経験
■クライアントの要望を整理し、企画・設計に落とし込むスキル
【歓迎】
■一級建築士・二級建築士
■商業施設、オフィス、ホテル、住宅など多様な用途の設計経験
■プレゼンテーションやクライアント折衝の経験
■不動産業界やリーシングとの連携経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
sync株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
世界的カフェチェーンやファッションブランドの内装を手掛ける同社で内装設備施工管理職をお任せします。
【業務内容】
■設備事業全般：設備設計の計画・作図・積算・工事手配・工事管理
■設計・デザイン事務所・顧客・業者との設備設計・工事の打ち合わせ進行
■設計・デザイン事務所・顧客からの設備設計協力の引き合いを請け・受注につなげる
■事業用ビルのリニューアル事業を行っている不動産業者等からの工事を受注
※最初は施工管理の経験のみでも問題ございません！
◎工期：1案件につき、平均3カ月ほど、並行して担当する案件数：3～4件（経験3年程度の場合）
当社では1人で提案～施工～引き渡しまでを一気通貫で行うため、お客様とより近い距離でやりがいを感じることができます！
【業務割合】
………………
■お客さま、設計事務所対応業務：2割
■社内業務：3割
■現場の進行管理業務：5割
【施工実績例】
…………………
■物販店：patagonia／BURTON／KEYUCA／KEEN／自遊空間
■飲食店：ジョエルロブション／パンとエスプレッソと／麻辣大学
■オフィス：GREGORY／ドワンゴ／ガンホー／note
■クリニック：お茶の水駿河台クリニック／神田キリスト教診療所／クリニック・パーク
■リニューアル案件：ニューギンザビル、MFPR代々木タワー／キューアス
など
【同社の魅力】
◎幅広いジャンルの内装施工に携われる
◎意欲や実績がしっかり評価される環境
◎ワークライフバランスへの配慮
近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えており、出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向にあります。
有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与。応募資格
【必須条件】
■3年以上の管または電気設備工事に関する施工管理経験
（業務用ビル・店舗・オフィスいずれかの経験が望ましい）
■3年以上の小中規模案件を中心に積算～施工管理まで経験必須
■CADが使用できる者又は興味関心がある方
【歓迎条件】
■マネジメント経験者
■一級建築士・二級建築士
■管工事施工管理技士
■電気施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
sync株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
世界的カフェチェーンやファッションブランドの内装を手掛ける同社で空間ディレクターとして工程・原価・品質管理などを行なう内装施工管理職をお任せします。
内装施工を軸に、設備設計、建築施工と業容を拡大し、更には商業用不動産（ビルのバリューアップ、テナントリーシング）まで手掛け建築・設備・不動産を三位一体で提供できる総合力を強みとしています。
空間づくりの技術と不動産価値向上を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。
創業以来の理念は、「業界最高水準のサービスで、お客様から“頼んでよかった”を引き出す。」
その実現に向け、プロ意識、基本動作の徹底、迅速な行動など、8つの行動指針を全社員が共有しています。
現在は中長期ビジョン「Vision2030」に基づき、
○売上規模 30億円 → 50億円
○組織規模 50名 → 80名への拡大を計画
「建築・設備・不動産」の分野において、お客様からの信頼を積み重ね、今後は自社で不動産・ビルを取得し不動産再生・バリューアップ事業にも注力していきます。
今回は内装工事における、提案、クライアントやデザイナーとの打ち合わせ、プロジェクトの進行管理からアフターフォローまでを一気通貫で担当する空間ディレクター職を募集いたします。
【業務詳細】
………………
▼お客さまへご要望をヒアリング
▼デザイナーや協力会社の手配
▼現地調査
▼業者へ発注
▼進行管理（工程表作成）
▼予算管理
▼お引渡し・アフターフォロー
◎工期：1案件につき、平均3ヶ月ほど、並行して担当する案件数：3～4件（経験3年程度の場合）
当社では1人で提案～施工～引き渡しまでを一気通貫で行うため、お客様とより近い距離でやりがいを感じることができます！
【業務割合】
………………
お客さま、設計事務所対応業務：2割/社内業務：4割/現場の進行管理業務：4割
【同社の魅力】
◎幅広いジャンルの内装施工に携われる
◎意欲や実績がしっかり評価される環境
◎ワークライフバランスへの配慮
近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えております。
出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向にあります。
有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与。応募資格
【必須】
■施工管理・内装設計等職種は問わず何らかの業務経験3年以上
■CAD等の知識があり使用できる方
【歓迎】
■一級建築士・二級建築士
■建築施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～870万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて区画整理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■区画整理事業に関する事業推進（プランニング、事業計画、実施計画、工程計画等）の業務
■区画整理事業に関する換地設計（換地設計、換地計画等）の業務
■区画整理事業に関する事務運営（地権者対応、組合事務、会計、会議運営等）の業務
【同社の魅力】
■「ワンストップ」が生み出す、圧倒的な成長環境とチームワーク
調査から設計、まちづくりまで全てのプロセスを自社で完結できる「ワンストップ体制」が強み。
そのため、他部門との活発なコミュニケーションを通じて、環境の枠を超えた幅広い知識が自然と身につきます。
若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、チームでプロジェクトを完遂させる一体感が、あなたの成長を加速させます。
■技術研鑽を支援する環境
「老舗」でありながら、BIM/CIMなどの最新デジタル技術の導入には極めて積極的です。
高度な解析・予測シミュレーションを駆使し、効率的かつ精度の高い業務を追求できる環境。
アナログな作業に追われるのではなく、戦略的な立案・分析に集中できる、プロフェッショナルに相応しい舞台を用意しています。
■限界なしの「資格手当」で、あなたの努力をストレートに評価
同社の最大の特徴は、「資格手当の上限がない」こと。
技術士1部門で月3万5,000円、2部門（技術士＋総監など）なら月7万円と、取得した分だけ給与にプラスオンされます。
自分の専門性を磨くことが、ダイレクトに生活の豊かさに直結する。
そんな技術者への敬意が詰まった報酬体系です。
◇オオバがまちの未来をつくる
株式会社オオバは、建設コンサルタント決算ランキング
都市計画及び地方計画部門トップクラスの企業です！
創業100年を超える老舗企業で、街に関するサービスをワンストップでご提供できることが特長です。
サービスの範囲が広いからこそ、技術者としての知識の幅が広がり自身が成長する可能性が広がります。
「多くのことを学びたい、様々なことに挑戦したい、多様な人と仕事をしたい」そんな人にはチャンスがいっぱいある会社です！応募資格
【必須経験・資格】
◆事業推進業務、換地設計業務、事務運営業務のいずれかのご経験をお持ちの方（5年以上）
【歓迎資格】
◆技術士（建設部門：都市及び地方計画）
◆RCCM（都市計画及び地方計画）
◆土地区画整理士
◆一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～870万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支店にて都市計画・まちづくり業務を担当いただきます。
【具体的には】
■都市計画業務（各種マスタープラン、ウォーカブル、交通計画）全般
■市街地整備事業や民間開発事業の企画・構想等
■復興事前準備、震災復興業務
【同社の魅力】
■「ワンストップ」が生み出す、圧倒的な成長環境とチームワーク
調査から設計、まちづくりまで全てのプロセスを自社で完結できる「ワンストップ体制」が強み。
そのため、他部門との活発なコミュニケーションを通じて、環境の枠を超えた幅広い知識が自然と身につきます。
若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、チームでプロジェクトを完遂させる一体感が、あなたの成長を加速させます。
■技術研鑽を支援する環境
「老舗」でありながら、BIM/CIMなどの最新デジタル技術の導入には極めて積極的です。
高度な解析・予測シミュレーションを駆使し、効率的かつ精度の高い業務を追求できる環境。
アナログな作業に追われるのではなく、戦略的な立案・分析に集中できる、プロフェッショナルに相応しい舞台を用意しています。
■限界なしの「資格手当」で、あなたの努力をストレートに評価
同社の最大の特徴は、「資格手当の上限がない」こと。
技術士1部門で月3万5,000円、2部門（技術士＋総監など）なら月7万円と、取得した分だけ給与にプラスオンされます。
自分の専門性を磨くことが、ダイレクトに生活の豊かさに直結する。
そんな技術者への敬意が詰まった報酬体系です。
◇オオバがまちの未来をつくる
株式会社オオバは、建設コンサルタント決算ランキング
都市計画及び地方計画部門トップクラスの企業です！
創業100年を超える老舗企業で、街に関するサービスをワンストップでご提供できることが特長です。
サービスの範囲が広いからこそ、技術者としての知識の幅が広がり自身が成長する可能性が広がります。
「多くのことを学びたい、様々なことに挑戦したい、多様な人と仕事をしたい」そんな人にはチャンスがいっぱいある会社です！応募資格
【必須経験・資格】
◆都市計画・まちづくりに関する業務経験をお持ちの方（5年以上）
【歓迎資格】
◆技術士（建設部門：都市及び地方計画）
◆RCCM（都市計画及び地方計画）
◆土地区画整理士
◆一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～870万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支店にてランドスケープ業務を担当いただきます。
【具体的には】
■公園・緑地の計画・設計業務
■建築外構の業務
■公園施設長寿命化計画の業務
【同社の魅力】
■「ワンストップ」が生み出す、圧倒的な成長環境とチームワーク
調査から設計、まちづくりまで全てのプロセスを自社で完結できる「ワンストップ体制」が強み。
そのため、他部門との活発なコミュニケーションを通じて、環境の枠を超えた幅広い知識が自然と身につきます。
若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、チームでプロジェクトを完遂させる一体感が、あなたの成長を加速させます。
■技術研鑽を支援する環境
「老舗」でありながら、BIM/CIMなどの最新デジタル技術の導入には極めて積極的です。
高度な解析・予測シミュレーションを駆使し、効率的かつ精度の高い業務を追求できる環境。
アナログな作業に追われるのではなく、戦略的な立案・分析に集中できる、プロフェッショナルに相応しい舞台を用意しています。
■限界なしの「資格手当」で、あなたの努力をストレートに評価
同社の最大の特徴は、「資格手当の上限がない」こと。
技術士1部門で月3万5,000円、2部門（技術士＋総監など）なら月7万円と、取得した分だけ給与にプラスオンされます。
自分の専門性を磨くことが、ダイレクトに生活の豊かさに直結する。
そんな技術者への敬意が詰まった報酬体系です。
◇オオバがまちの未来をつくる
株式会社オオバは、建設コンサルタント決算ランキング
都市計画及び地方計画部門トップクラスの企業です！
創業100年を超える老舗企業で、街に関するサービスをワンストップでご提供できることが特長です。
サービスの範囲が広いからこそ、技術者としての知識の幅が広がり自身が成長する可能性が広がります。
「多くのことを学びたい、様々なことに挑戦したい、多様な人と仕事をしたい」そんな人にはチャンスがいっぱいある会社です！応募資格
【必須経験】
◆ランドスケープに関する業務経験をお持ちの方（5年以上）
【歓迎資格】
◆技術士（建設部門：都市及び地方計画）
◆RCCM（都市計画及び地方計画）
◆登録ランドスケープアーキテクト（RLA）
◆一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～870万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支店にて開発許認可業務を担当いただきます。
【具体的には】
■造成設計等各種基盤整備設計業務（造成、道路、排水、外構設計など）
■開発行為許可申請業務（業務工程の立案、法規制調査、許認可設計）
■デベロッパー、建築設計、他関係機関との調整業務
【同社の魅力】
■「ワンストップ」が生み出す、圧倒的な成長環境とチームワーク
調査から設計、まちづくりまで全てのプロセスを自社で完結できる「ワンストップ体制」が強み。
そのため、他部門との活発なコミュニケーションを通じて、環境の枠を超えた幅広い知識が自然と身につきます。
若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、チームでプロジェクトを完遂させる一体感が、あなたの成長を加速させます。
■技術研鑽を支援する環境
「老舗」でありながら、BIM/CIMなどの最新デジタル技術の導入には極めて積極的です。
高度な解析・予測シミュレーションを駆使し、効率的かつ精度の高い業務を追求できる環境。
アナログな作業に追われるのではなく、戦略的な立案・分析に集中できる、プロフェッショナルに相応しい舞台を用意しています。
■限界なしの「資格手当」で、あなたの努力をストレートに評価
同社の最大の特徴は、「資格手当の上限がない」こと。
技術士1部門で月3万5,000円、2部門（技術士＋総監など）なら月7万円と、取得した分だけ給与にプラスオンされます。
自分の専門性を磨くことが、ダイレクトに生活の豊かさに直結する。
そんな技術者への敬意が詰まった報酬体系です。
◇オオバがまちの未来をつくる
株式会社オオバは、建設コンサルタント決算ランキング
都市計画及び地方計画部門トップクラスの企業です！
創業100年を超える老舗企業で、街に関するサービスをワンストップでご提供できることが特長です。
サービスの範囲が広いからこそ、技術者としての知識の幅が広がり自身が成長する可能性が広がります。
「多くのことを学びたい、様々なことに挑戦したい、多様な人と仕事をしたい」そんな人にはチャンスがいっぱいある会社です！応募資格
【必須経験】
◆開発行為許可申請業務、または土木基盤整備（全般）業務の実務経験をお持ちの方（5年以上）
【歓迎資格】
◆技術士（建設部門：都市及び地方計画）
◆RCCM（都市計画及び地方計画）
◆登録ランドスケープアーキテクト（RLA）
◆一級建築士または二級建築士
◆測量士または測量士補
◆不動産鑑定士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～870万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支店にて区画整理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■区画整理事業に関する事業推進（プランニング、事業計画、実施計画、工程計画等）の業務
■区画整理事業に関する換地設計（換地設計、換地計画等）の業務
■区画整理事業に関する事務運営（地権者対応、組合事務、会計、会議運営等）の業務
【同社の魅力】
■「ワンストップ」が生み出す、圧倒的な成長環境とチームワーク
調査から設計、まちづくりまで全てのプロセスを自社で完結できる「ワンストップ体制」が強み。
そのため、他部門との活発なコミュニケーションを通じて、環境の枠を超えた幅広い知識が自然と身につきます。
若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、チームでプロジェクトを完遂させる一体感が、
あなたの成長を加速させます。
■技術研鑽を支援する環境
「老舗」でありながら、BIM/CIMなどの最新デジタル技術の導入には極めて積極的です。
高度な解析・予測シミュレーションを駆使し、効率的かつ精度の高い業務を追求できる環境。
アナログな作業に追われるのではなく、戦略的な立案・分析に集中できる、プロフェッショナルに相応しい舞台を用意しています。
■限界なしの「資格手当」で、あなたの努力をストレートに評価
同社の最大の特徴は、「資格手当の上限がない」こと。
技術士1部門で月3万5,000円、2部門（技術士＋総監など）なら月7万円と、取得した分だけ給与にプラスオンされます。
自分の専門性を磨くことが、ダイレクトに生活の豊かさに直結する。
そんな技術者への敬意が詰まった報酬体系です。
◇オオバがまちの未来をつくる
株式会社オオバは、建設コンサルタント決算ランキング
都市計画及び地方計画部門トップクラスの企業です！
創業100年を超える老舗企業で、街に関するサービスをワンストップでご提供できることが特長です。
サービスの範囲が広いからこそ、技術者としての知識の幅が広がり自身が成長する可能性が広がります。
「多くのことを学びたい、様々なことに挑戦したい、多様な人と仕事をしたい」そんな人にはチャンスがいっぱいある会社です！応募資格
【必須経験・資格】
◆事業推進業務、換地設計業務、事務運営業務のいずれかのご経験をお持ちの方（5年以上）
【歓迎資格】
◆技術士（建設部門：都市及び地方計画）
◆RCCM（都市計画及び地方計画）
◆土地区画整理士
◆一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 550～700万円
- 勤務地
- 鳥取県
業務内容
■同社で受注した案件の発注者支援業務、資料作成を担当していただきます。（鳥取県内）
【仕事内容】
発注者先の事務所または弊社事業所に常駐して、
◇発注された公共工事の工事関係資料作成
◇調査資料作成
◇契約履行状況確認作業
◇工事の品質、工程、安全対策、出来形などの管理
◇CADの修正等の対応業務、積算資料作成、設計図書の内容確認など
【具体的には】
■発注された工事を発注者側の立場で、土木工事共通仕様書、土木工事施工管理基準及び規格値、発注図面通りに工事受注者が工事を行っていることを確認します。
また、業務用自動車で各現場で廻り工事状況確認を致します。
■資料整理業務は、積算資料作成、設計業務発注に関する資料作成、設計業務の進捗管理、関係官署等の協議資料作成補助などを行ないます。
■調査設計資料作成業務では、工事発注図面修正作業、調査資料の取りまとめ、関係機関との資料作成など行ないます。
【工事実績】
宮ヶ瀬ダム、高崎河川国道、横浜国道、千葉国道 その他多数
■55歳以上の方の雇用形態は契約社員となります。応募資格
【必須条件】
■1級土木施工管理技士
■土木工事の施工管理の経験のある方（5年程度以上）
【歓迎】
■AutoCADの操作が可能な方
■Excel/Wordの操作が可能な方（表計算、文章作成etc）
■発注者支援業務での経験のある方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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