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不動産開発の求人検索結果一覧

検索結果 149 件

現在の検索条件

  • 株式会社アズパートナーズ

    職種
    不動産開発, 建築施工管理
    想定年収
    353~401万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す/残業月20時間程度想定>

    同社のシニア開発セクションにて、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かすことが可能なポジションです。

    【業務内容】
    ◎企画立案/価格検討(設計施工会社の選定、条件交渉)
    ◎図面作成
    ◎工事監理(進捗監理、コスト監理や調整)
    ◎行政や窓口対応 など

    【魅力】
    ◎自主性を尊重し、個人に裁量権が与えられているため、これまでの経験を存分に活かすことができます。
    ◎また、デザインや設備仕様等、自分の関わりによって一棟の施設が立つ過程を肌で感じるられる為、オープンの際には大きな達成感を感じることができます。
    ◎今回はデベロップメント事業経験者(開発担当者)の募集をいたします。プロジェクトのリーダーとして主体的に企画から条件交渉、現場監理までを一気通貫して統率いただける方を歓迎いたします。

    【部署構成】
    不動産事業部は2つのセクションに分かれており、仕入れ営業を中心とする「ソリューションセクション」と、介護施設の開発・監理を行う「シニア開発セクション」があります。
    今回は30代~40代のメンバー6名が在籍する「シニア開発セクション」で活躍できる方を募集いたします。

    【同社について】
    同社は不動産事業とシニア事業で成長を続ける会社です。
    ◎首都圏にアズハイムシリーズ(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)を47事業所構え、新規事業所を年間2~3拠点開設をしております。※2024年9月時点
    ◎少子高齢化により需要が拡大するシニア事業の安定性による金融機関からの信頼度があり、不動産事業の資金調達においても優位性の高い同社で、今回はシニア事業の企画開発から現場進捗監理、開設に関わる監督者の増員募集を行います。
    ◎また、2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組「がっちりマンデー!!」にも同社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る同社で一緒に働くスタッフを募集します。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設・建築・不動産業界のいずれかで就業経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 発注者側 # 新築
  • 株式会社サンユー都市開発

    職種
    不動産開発
    想定年収
    680~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    100区画・200区画規模の戸建て住宅の分譲地開発をはじめ、ホテル事業を手掛ける総合デベロッパーにて、既存事業の事業推進及び新規事業企画をお任せします。

    多くの案件情報の中から既成概念にとらわれず、新たな発想で事業を企画・推進できる人材を求めています。

    ご経験に応じて、企画だけでなく自ら事業推進のプロジェクトマネージャーとしてゼネコンさんや設計事務所さん、多くの協力会社さんを統括する役目もお任せします。
    単なる不動産開発にとどまらない、スケールの大きな企画を手掛けたい、自らのアイデア・想いを形にしたいいずれの希望も叶えられる環境がそろっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■2級建築士以上の資格を持ちの方

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■不動産開発・新規事業企画のご経験がある方
    ■テナントリーシング経験(商業施設)
    ■用地仕入経験(非住宅)
    # 高層ビル # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 発注者側 # 新築 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東京アセットソリューション

    職種
    用地仕入, 不動産開発
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    開発部門にて不動産の仕入れから開発~売却までを担当していただきます。

    【具体的に】
    ■不動産の仕入れ・売却
    ■賃貸マンション、オフィス、商業施設の開発
    ■上記開発に向けた権利関係の調整、折衝

     ※今までは開発はほぼレジデンスでしたが、今後は複合ものを増やしていきたいと考えています。
      (具体例:ホテルや企画型のレジデンスなど)


    【配属部署】
    不動産事業本部(全26名) 
    営業1部 8名、営業2部 8名

    <営業1部・2部のおすすめポイント>
    どちらのチームも若手社員からベテラン社員までバランスよく配属されており、穏やかで働きやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産の仕入れ or 開発 or 売買仲介などの経験
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方


    【求める人物像】
    ■能動的に考えて実行できる方
    ■不動産のプロとして上流から下流まで前向きにチャレンジできる方、チャレンジしてみたい方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 転勤なし
  • 株式会社東京アセットソリューション

    職種
    用地仕入, 不動産開発
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    開発部門にて不動産の仕入れから開発~売却までを担当していただきます。

    【具体的に】
    ■不動産の仕入れ・売却
    ■賃貸マンション、オフィス、商業施設の開発
    ■上記開発に向けた権利関係の調整、折衝

     ※その他、部員2名のマネジメントなど幅広い業務にチャレンジしていただけます。
     ※今までは開発はほぼレジデンスでしたが、今後は複合ものを増やしていきたいと考えています。
      (具体例:ホテルや企画型のレジデンスなど)


    【配属部署】
    不動産事業本部(全26名) 開発部 3名  ※部長(40代女性)、部員 2名(20代男性)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産の仕入れ経験(目安5年以上)
    ■マネジメントやチームリーダー経験(マネジメント人数は不問)
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■不動産の開発経験


    【求める人物像】
    ■能動的に考えて実行できる方
    ■不動産のプロとして上流から下流まで前向きにチャレンジできる方、チャレンジしてみたい方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 転勤なし
  • 株式会社サンケイビル

    職種
    不動産開発
    想定年収
    700~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    資産開発部における不動産開発推進担当として勤務していただきます。

    【具体的には】
    オフィス(首都圏及び特定地域)・ホテル・物流・複合施設・再開発事業・商社やデベロッパー等の共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当していただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地建物取引士の資格保有
    ■不動産開発実務経験(特にホテルや物流施設、その他アセットを複数経験している方)

    【歓迎】
    ■用地仕入れ及び不動産に関する開発業務推進、事業企画業務の経験がある方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社クレアスライフ

    職種
    不動産開発, 意匠設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が開発を行う新築投資用分譲マンション「コンシェリアシリーズ」の建築事業推進・工事監理全般に取り組んでいただきます。発注者の立場になるので非常に働きやすい環境です。

    【業務内容】
    ・ボリューム検討、設計事務所へのマンションプラン作成依頼
    ・プラン調整、仕様・デザイン企画
    ・ゼネコンの選定・発注金額の交渉
    ・調整
    ・プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理
    ・施工物件の検査、
    ・新築建物引受
    ・アフターサービス対応、近隣説明会対応 等

    【同社の魅力】
    都心の一等地に用地を仕入れ投資用マンション開発、販売・管理まで一気通貫して行っている同社は資材・デザイン・安全性へのこだわりが高いことで顧客から信頼を獲得。 建築監理のポジションではそんなマンション開発の設計~完成まですべての工程に携わることが出来ます。また資格取得支援制度もございますので、現段階で資格をお持ちでない方の応募も歓迎しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記①~③いずれかの経験を2年以上ご経験されている方
    ①ゼネコン、工務店等の経験者(営業/現場担当/積算/設計 等)
    ②設計事務所の経験者
    ③デベロッパーの経験者(設計/建築/企画部門等)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社クレアスライフ

    職種
    不動産開発, 意匠設計
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が開発を行う新築投資用分譲マンション「コンシェリアシリーズ」の建築事業推進・工事監理全般に取り組んでいただきます。発注者の立場になるので非常に働きやすい環境です。

    【業務内容】
    ・ボリューム検討、設計事務所へのマンションプラン作成依頼
    ・プラン調整、仕様・デザイン企画
    ・ゼネコンの選定・発注金額の交渉
    ・調整
    ・プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理
    ・施工物件の検査、
    ・新築建物引受
    ・アフターサービス対応、近隣説明会対応 等

    【同社の魅力】
    都心の一等地に用地を仕入れ投資用マンション開発、販売・管理まで一気通貫して行っている同社は資材・デザイン・安全性へのこだわりが高いことで顧客から信頼を獲得。 建築監理のポジションではそんなマンション開発の設計~完成まですべての工程に携わることが出来ます。また資格取得支援制度もございますので、現段階で資格をお持ちでない方の応募も歓迎しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記①~③いずれかの経験を5年以上ご経験されている方
    ①ゼネコン、工務店等の経験者(営業/現場担当/積算/設計 等)
    ②設計事務所の経験者
    ③デベロッパーの経験者(設計/建築/企画部門等)

    【歓迎条件】
    ■1級建築士、1級建築施工管理技士保有の方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アンビスホールディングス

    職種
    不動産開発
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【事業紹介】
    同社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
    現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。

    【主な仕事内容】
    ・首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。
    ・スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。
    ・チームで年間30棟を案件化していただく。
    ※未経験でもやる気があれば歓迎しています。

    【やりがい】
    店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。
    病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。

    【部署について】
    事業開発本部の開発部に所属していただきます。
    事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部、市場調査、社宅部門から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■店舗開発、土地活用、用地仕入いずれかのご経験をお持ちの方
    ■自動車免許をお持ちの方
    ■週2.3日の出張が可能な方
    # 病院 # 充実した研修体制 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社アンビスホールディングス

    職種
    不動産開発
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【事業紹介】
    同社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
    現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。

    【主な仕事内容】
    ・首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。
    ・スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。
    ・チームで年間30棟を案件化していただく。
    ※未経験でもやる気があれば歓迎しています。

    【やりがい】
    店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。
    病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。

    【部署について】
    事業開発本部の開発部に所属していただきます。
    事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部、市場調査、社宅部門から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■不動産賃貸の営業経験
    ■不動産売買の営業経験
    ■介護施設の事業会社での不動産取り扱い経験
    # 病院 # 充実した研修体制 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    不動産開発, 営業(法人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    高齢者住宅(有料老人ホーム)や保育園・学童保育を開設するための不動産開発をお願いします。

    【具体的な業務内容】
    不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などから開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者へ営業活動を行い、新規拠点の開発を行います。

    ■同社の事業に適した不動産資産所有者への、同社事業の説明や不動産資産の有効活用に関する提案
    ■新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ
    ■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など)

    *新宿本社を拠点として、関東以北の施設開発をご担当いただきます
    *出張あり(担当物件により異なりますが、月1~2回程度を想定しています)


    【ポイント】
    ■同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム、保育園、学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、同社が入居介護事業、保育および学童保育事業を運営するという形をとっています。
    ■今後の新規拠点の開発を行っていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム、保育園、学童保育をご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績が3年以上ある方
    ■下記①~④いずれかのご経験
    ①アパート等の土地活用営業のご経験がある方
    ②保育園の新規開発のご経験がある方
    ③レジデンス、ホテル、病院、福祉施設や商業施設などにおける開発業務の実績がある方
    ④デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務の実績がある方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方
    ■ファイナンシャルプランナー等金融に関する資格をお持ちの方
    # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 社名非公開

    職種
    その他専門職(住宅・不動産), 不動産開発
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)や保育園・学童施設を開設するための不動産を獲得に関する業務をお任せします。

    ■不動産開発戦略を立案・実行
    ■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関への折衝業務
    ■オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション
    ■建築計画の全般的な打ち合わせ
    ■契約行為全般(賃貸借契約・協定書・売買契約など) など

    オーナー様に老人ホーム等を建設いただき、賃貸借契約を結んで、同社が利用させていただくという形をとっています。

    活かせる経験スキル

    法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績がある方
    アパートなどの土地活用営業ご経験者の方も歓迎いたします。

    【歓迎条件】
    ・不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野のご経験
    ・法人/個人の不動産資産の所有者に対して、不動産の有効活用を説明し、不動産開発を推進したご経験
    ・レジデンス、ホテル、病院/福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績
    ・デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務経験

    【資格※必須ではございません】
    宅建もしくはFP、その他金融関連資格など
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業
  • 阪急阪神不動産株式会社

    職種
    不動産開発
    想定年収
    550~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、海外の住宅分譲事業(集合住宅・戸建て・大規模開発)を積極的に拡大しています。
    そうした海外の住宅分譲事業の推進担当として、国内でのOJT研修(1年程度を予定)の後、海外赴任して業務を行って頂きます。
    ※赴任国は前職でのご経験や志向性を踏まえて決定します。

    【具体的な業務】
    ・プロジェクトの推進
    ・商品企画、販売計画、事業計画の策定
    ・マーケット調査
    ・新規案件の探索、投資スキームの検討
    ・戦略・中期計画の策定
    ※海外赴任までは梅田での勤務となります。

    【組織構成】
    海外事業本部 海外住宅事業部 事業企画グループ
    (現状11名:管理職3名、課長補佐1名、スタッフ7名)

    【同社の特徴】
    ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
    良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
    ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
    また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。

    【同社の魅力】
    同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    デベロッパーにおいて、住宅事業の以下のいずれかの経験のある方
    ・事業計画の企画・立案
    ・プロジェクトの管理・推進
    ・商品企画・販売

    【歓迎】
    海外事業に関わったことのある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 阪急阪神不動産株式会社

    職種
    不動産開発, 品質管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。
    オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用などの事業を展開する同社にて非住宅の品質管理をお任せします。

    【具体的には】
    オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における品質管理を中心とした技術系業務。事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携われます。
    ・設計:商品企画、設計図書確認
    ・施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
    ・テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術面の支援
    ・用地取得や物件売却における技術面の支援
    ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携

    【同社の魅力】
    ◎不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業をはじめ、オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
    ◎年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設会社、設計会社で品質管理や技術に関する業務経験がある方
    ■デベロッパーで不動産開発の実務経験のある方

    【歓迎】
    ■建設会社で所長もしくは同等の立場で現場経験のある方
    ■設計会社で監理業務経験のある方
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建築設備士をお持ちの方
    ■一級建築士をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    意匠設計, 設計監理, 不動産開発
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【弊社から設計部門に入社実績あり!】
    唯一無二の「作品」を創るというミッションの元、1987年の設立から高い商品力が評価され、増益・成長を続けてきた東証STD上場のデベロッパー。

    同社の設計部門で下記業務を担当していただきます。

    【具体的な業務】
    ■用地仕入れ時のボリューム設計
    ■自社開発マンション(分譲・賃貸)の企画・基本設計(※実施設計は基本外注)
    ■モデルルーム設営等の販売サポート(接客業務はありません)

    ※ゼネコンや各業者との打ち合わせへ参加していただきます。

    ※営業等とプロジェクトチームを組んでいただいてコンセプトから決めていただき、常時10件前後位を担当するイメージです。

    ※シリーズ化した分譲マンションのようにパッケージ化された設計ではなく、「作品」というべきレベルまで昇華した「豊かな空間の創造」に主体的に携われるやりがいのあるお仕事です!

    【所属組織】
    設計部:現在5名(男性5名)、29歳~52歳

    【お薦めポイント】
    ●転勤無し、駅直結で雨の日でも濡れません。
    ●シリーズ化した分譲マンションのようにパッケージ化された設計ではなく都度コンセプトから企画していきます。
    ●チームでインセンティブ制度があるため、設計職でも1,000万円オーバーが狙えます。


    【同社事業】(メインの営業エリアは東京23区内)
    ●分譲開発事業…分譲マンションの開発
    ●賃貸開発事業…賃貸マンションの開発
    ●バリューアップ事業…中古マンションをリノベーション後に投資家へ売却

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造、S造の集合住宅の設計経験者
    ■CAD使用経験(ソフトは不問)

    【歓迎】
    ■一級建築士 資格保有者
    ■設計事務所での設計経験
    ■マンションデベロッパーでの設計・企画・モデルルーム設営経験者


    【求める人物像】
    「チームワークを大切にしながら業務に取り組まれたことがある方」
    「ディベロッパーの仕事に興味がある」
    「新しいことに挑戦して収入を上げたい」
    「努力したことや成果はしっかり評価してほしい」
    「スピーディにキャリアアップしたい」
    「大きな裁量を持ち仕事を進めたい」という方は大歓迎!
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シーラ

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 不動産開発
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    開発建設プロジェクトの企画、設計、デザイン、建設現場管理、販売資料作成など、プロジェクト用地購入時から設計、建設、販売までのマンション建設プロジェクト・商業ビル建設プロジェクト全般に係る業務をお任せします。

    具体的には下記になります。
    ■プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案
    ■土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどの企画
    ■設計事務所と協力しての設計管理
    ■デザイナーと協力してのデザイン調整
    ■デザイナーと実施設計者との調整作業
    ■解体建物がある場合は解体工事の手配とマネジメント
    ■図面のチェック
    ■施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注
    ■着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計事務所、デベロッパー、不動産会社で建築の担当経験
    ■一級もしくは二級建築士資格保有者(資格保有者でなくても相応の経験)で実施設計、確認申請を担当としての業務経験者
    # 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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