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不動産開発の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- 不動産開発, 営業(法人向け), 営業職(建築)
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
高齢者住宅(有料老人ホーム)や保育園・学童保育を開設するための不動産開発をお願いします。
【具体的な業務内容】
不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などから開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者へ営業活動を行い、新規拠点の開発を行います。
■同社の事業に適した不動産資産所有者への、同社事業の説明や不動産資産の有効活用に関する提案
■新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ
■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など)
*新宿本社を拠点として、関東以北の施設開発をご担当いただきます
*出張あり(担当物件により異なりますが、月1~2回程度を想定しています)
【ポイント】
■同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム、保育園、学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、同社が入居介護事業、保育および学童保育事業を運営するという形をとっています。
■今後の新規拠点の開発を行っていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム、保育園、学童保育をご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。
応募資格
【必須】
■法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績が3年以上ある方
■下記①~④いずれかのご経験
①アパート等の土地活用営業のご経験がある方
②保育園の新規開発のご経験がある方
③レジデンス、ホテル、病院、福祉施設や商業施設などにおける開発業務の実績がある方
④デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務の実績がある方
【歓迎】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■ファイナンシャルプランナー等金融に関する資格をお持ちの方
# 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- その他専門職(住宅・不動産), 不動産開発
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)や保育園・学童施設を開設するための不動産を獲得に関する業務をお任せします。
■不動産開発戦略を立案・実行
■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関への折衝業務
■オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション
■建築計画の全般的な打ち合わせ
■契約行為全般(賃貸借契約・協定書・売買契約など) など
オーナー様に老人ホーム等を建設いただき、賃貸借契約を結んで、同社が利用させていただくという形をとっています。
応募資格
法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績がある方
アパートなどの土地活用営業ご経験者の方も歓迎いたします。
【歓迎条件】
・不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野のご経験
・法人/個人の不動産資産の所有者に対して、不動産の有効活用を説明し、不動産開発を推進したご経験
・レジデンス、ホテル、病院/福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績
・デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務経験
【資格※必須ではございません】
宅建もしくはFP、その他金融関連資格など# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 550~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、海外の住宅分譲事業(集合住宅・戸建て・大規模開発)を積極的に拡大しています。
そうした海外の住宅分譲事業の推進担当として、国内でのOJT研修(1年程度を予定)の後、海外赴任して業務を行って頂きます。
※赴任国は前職でのご経験や志向性を踏まえて決定します。
【具体的な業務】
・プロジェクトの推進
・商品企画、販売計画、事業計画の策定
・マーケット調査
・新規案件の探索、投資スキームの検討
・戦略・中期計画の策定
※海外赴任までは梅田での勤務となります。
【組織構成】
海外事業本部 海外住宅事業部 事業企画グループ
(現状11名:管理職3名、課長補佐1名、スタッフ7名)
【同社の特徴】
・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
【同社の魅力】
同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。応募資格
【必須】
デベロッパーにおいて、住宅事業の以下のいずれかの経験のある方
・事業計画の企画・立案
・プロジェクトの管理・推進
・商品企画・販売
【歓迎】
海外事業に関わったことのある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 品質管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用などの事業を展開する同社にて非住宅の品質管理をお任せします。
【具体的には】
オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における品質管理を中心とした技術系業務。事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携われます。
・設計:商品企画、設計図書確認
・施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術面の支援
・用地取得や物件売却における技術面の支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携
【同社の魅力】
◎不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業をはじめ、オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
◎年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。応募資格
【必須】
■建設会社、設計会社で品質管理や技術に関する業務経験がある方
■デベロッパーで不動産開発の実務経験のある方
【歓迎】
■建設会社で所長もしくは同等の立場で現場経験のある方
■設計会社で監理業務経験のある方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■建築設備士をお持ちの方
■一級建築士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 意匠設計, 設計監理, 不動産開発
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【弊社から設計部門に入社実績あり!】
唯一無二の「作品」を創るというミッションの元、1987年の設立から高い商品力が評価され、増益・成長を続けてきた東証STD上場のデベロッパー。
同社の設計部門で下記業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
■用地仕入れ時のボリューム設計
■自社開発マンション(分譲・賃貸)の企画・基本設計(※実施設計は基本外注)
■モデルルーム設営等の販売サポート(接客業務はありません)
※ゼネコンや各業者との打ち合わせへ参加していただきます。
※営業等とプロジェクトチームを組んでいただいてコンセプトから決めていただき、常時10件前後位を担当するイメージです。
※シリーズ化した分譲マンションのようにパッケージ化された設計ではなく、「作品」というべきレベルまで昇華した「豊かな空間の創造」に主体的に携われるやりがいのあるお仕事です!
【所属組織】
設計部:現在5名(男性5名)、29歳~52歳
【お薦めポイント】
●転勤無し、駅直結で雨の日でも濡れません。
●シリーズ化した分譲マンションのようにパッケージ化された設計ではなく都度コンセプトから企画していきます。
●チームでインセンティブ制度があるため、設計職でも1,000万円オーバーが狙えます。
【同社事業】(メインの営業エリアは東京23区内)
●分譲開発事業…分譲マンションの開発
●賃貸開発事業…賃貸マンションの開発
●バリューアップ事業…中古マンションをリノベーション後に投資家へ売却応募資格
【必須】
■RC造、S造の集合住宅の設計経験者
■CAD使用経験(ソフトは不問)
【歓迎】
■一級建築士 資格保有者
■設計事務所での設計経験
■マンションデベロッパーでの設計・企画・モデルルーム設営経験者
【求める人物像】
「チームワークを大切にしながら業務に取り組まれたことがある方」
「ディベロッパーの仕事に興味がある」
「新しいことに挑戦して収入を上げたい」
「努力したことや成果はしっかり評価してほしい」
「スピーディにキャリアアップしたい」
「大きな裁量を持ち仕事を進めたい」という方は大歓迎!# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シーラ
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 不動産開発
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発建設プロジェクトの企画、設計、デザイン、建設現場管理、販売資料作成など、プロジェクト用地購入時から設計、建設、販売までのマンション建設プロジェクト・商業ビル建設プロジェクト全般に係る業務をお任せします。
具体的には下記になります。
■プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案
■土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどの企画
■設計事務所と協力しての設計管理
■デザイナーと協力してのデザイン調整
■デザイナーと実施設計者との調整作業
■解体建物がある場合は解体工事の手配とマネジメント
■図面のチェック
■施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注
■着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック
応募資格
【必須】
■設計事務所、デベロッパー、不動産会社で建築の担当経験
■一級もしくは二級建築士資格保有者(資格保有者でなくても相応の経験)で実施設計、確認申請を担当としての業務経験者
# 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 事業企画, 法人営業(不動産), 不動産開発
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏における分譲マンションを核とした再開発、建替えにかかる事業企画業務としてマンション・オフィス・商業施設などの複合開発プロジェクト及びマンション建替えの企画・推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
◎案件情報の入手
◎情報入手先の開拓
◎事業計画の企画立案
◎コンペ等の対応(提案書作成)
◎地権者との合意形成及び行政協議 等
【同社について】
100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献し、東証プライム上場のホールディングスの100%出資子会社として不動産事業を担っています。オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
【首都圏における事業展開】
同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
【社風】
電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。
キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。応募資格
【必須】
■不動産業界での実務経験
【歓迎】
■再開発・建替え事業経験(デベロッパー、コンサル、ゼネコン等)がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。
【業務詳細】
■決済判断が非常に速いためスピーディーな用地取得が可能。
■マンション施工までを担うディベロッパー企業の為、一般ディベロッパーの躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージ。
■用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用。そのため入札にあまり参加しないので高利益を確保し易い環境。
【配属先情報】
■部長以下20名
【入社後の流れ】
■まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。
■競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。
現組織のうち半数は仕入れ未経験からのスタートですのでご安心ください。
【配属先情報】
■支社長以下5名
【同社について】
■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
【同社の取り組み】
■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。応募資格
【必須】
■用地仕入のご経験
■普通自動車運転免許
【優遇】
■宅地建物取引士の資格
■マネジメント経験のある方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
〇開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは九州全般になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。
【業務詳細】
■決済判断が非常に速いためスピーディーな用地取得が可能。
■マンション施工までを担うディベロッパー企業の為、一般ディベロッパーの躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージ。
■用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用。そのため入札にあまり参加しないので高利益を確保し易い環境。
【入社後の流れ】
■まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。
■競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。現組織のうち半数は仕入れ未経験からのスタートですのでご安心ください。
【配属先情報】
■支社長以下5名
【同社について】
■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
【同社の取り組み】
■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。応募資格
【必須】
■用地仕入のご経験
■不動産売買仲介のご経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【優遇】
■宅地建物取引士の資格# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社THEグローバル社
- 職種
- 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の総合デベロッパーとして、不動産分譲事業を行っている同社。此度は自社分譲マンション「ウィルローズ」等が好調で、更なる業績拡大を目指している中、事業の根幹となるマンションの企画担当を増員募集をいたします。
■業務内容
首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社。
どのようなマンションを建てるのか、コンセプトの企画立案をお任せいたします。設計業務については外注しているため、モノづくりに専念していただけます。
【業務詳細】
用地仕入れ担当者が仕入れてきた用地に対して、予算の範囲でどのようなマンションを建てるのか企画するフェーズをご担当頂きます。ご経験次第では、企画にとどまらずにその後の監理業務までお任せいたします。
商品の企画・コンセプトの立案
設計事務所、ゼネコンとの仕様確認・コスト管理
■組織構成
10名(男性5名/女性5名)
■THEグローバル社
東証スタンダード上場の総合ディベロッパー。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。
自社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。応募資格
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産デベロッパーで設計経験がある方(経験年数不問)
■ゼネコン/設計事務所などでマンション建設の設計経験がある方(経験年数不問)
【歓迎】
■1級もしくは2級施工管理技士
■宅地建物取引士# マンション -
オリックス株式会社
- 職種
- 不動産開発, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 用地仕入
- 想定年収
- 480~1,096万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社法人営業本部内のビジネスコンサルティング事業部にて以下業務に従事頂きます。
従事頂く業務は、ご本人の適性、ご希望、社内人員等を考慮し、決定いたします。
■中核商材は不動産売買の仲介業務。機関投資家、ファンド、デベロッパーなどいわゆるプロ向けの不動産仲介業務、または全国各地にあるORIXの各支店顧客間の不動産仲介業務
■米国を中心とした海外不動産の紹介業務
■不動産投資案件の獲得
■ファンド組成アレンジ、流動化などのCREの提案
■海外投資家(欧州、米国、アジア)の獲得
【業務の特徴】
■中心業務は不動産仲介ですが、そこにとどまらずORIXグループの顧客に向けた運用商品、償却型商材の提供などを行っているため、単純な仲介営業とは異なります。
顧客との対話の中で、不動産売買ニーズだけを取り込むのではなく、幅広く顧客ニーズを拾いソリューションに繋げて頂きます。
■最終的なソリューションが不動産仲介になる場合もあれば、別の商材になる可能性もあるため、不動産仲介のみをやりたいというキャリア志向には合致しない場合もございます。
■いわゆる不動産ブローカー的な活動は目指していません。大手不動産会社、商社、外資系ファンドなどとも渡り合える、外部市場からも評価される技能を持った人材を育成したいと思っています。
■当部で経験した後は適性やご希望次第で、プロジェクトファイナンス部(NRL組成業務)、オリックス不動産(開発・運営)、オリックス不動産投資顧問(私募ファンドのAM業務)、オリックス・アセットマネジメント(上場RIETのAM業務)などの不動産の専門性を高められる部門へのキャリアチェンジも可能です。応募資格
【必須】
■金融機関及び不動産関連会社(デベロッパー、仲介会社)での営業経験
■不動産に興味があること(仲介実務経験は不問)
■Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル)
【歓迎】
■宅地建物取引士試験合格(登録有無は不問)
■不動産証券化マスター合格
■TOEIC720点以上# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
シマダアセットパートナーズ株式会社
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【仕事内容】
立地調査・取得交渉・契約などの土地の仕入業務から、商品企画などの事業化までのマネジメントを手掛けて頂きます。
具体的には、土地などの不動産情報の収集・現地及びマーケット調査・取得交渉や契約業務のほか、取得後は社内の建築チームやホテルや飲食、介護施設といった運営部門とともに、商品企画及び開発のプロジェクトマネジメントを一気通貫して担当して頂きます。
【同社について】
同社ではアパートやマンションといった投資用不動産から、戸建、ホテル、介護施設といった多様なアセットを手掛けています。また、10年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性には自信を持っており、「オンリーワン」の建物を目指し、企画・開発しています。
【同社の強み】
自社に優れた建築チームを抱えているため、敷地形状に合わせた、立地に最適な建物企画が可能です。また、建物管理や運営(ホテル・介護施設・飲食など)をグループ内で手掛けているため、仕入れにおいては素早い判断が、企画・開発においては、肌で感じているニーズやアイデアを現実化することが可能です。他者にはない「オンリーワン」を目指して、柔軟な発想で物事にトライできる社風も強みで、日々、不動産を基軸に新たな事業が生まれています。応募資格
【必須】
■不動産会社にて業務経験がある方
■宅地建物取引士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 転勤なし -
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- 不動産開発, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合デベロッパーの住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に係わる業務をご担当いただきます。
業務内容の拡大による募集です。
【業務詳細】
本ポジションでは、事業推進を主にお任せします。
具体的には、取得した用地を高品質で安心していただける住まいとして商品化するため、マーケティング、商品企画、対外折衝、事業計画策定など、事業推進管理を行う業務となります。
《オススメポイント》
■中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
■月30時間程度の残業、有給は年間15日程消化できています。
■家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
■TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。応募資格
【必須要件】
■総合デベロッパー/マンションデベロッパーでの住宅開発事業に係わる業務経験
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■用地仕入れ段階の事業計画立案
同社はビル保有棟数230超、分譲マンションは全国トップクラスの供給戸数を誇って参りました。
用地の仕入れは、その実績を支える礎となる業務です。
【具体的には】
案件毎に土地代をどれ程捻出することができるか算出するため、オフィスや分譲・賃貸マンションなどの事業計画を立案する業務です。
各用途によるマーケット調査、プラン作成の為の与条件作成、工事費低減の検討、役所への法規制の確認や交渉を行います。
取扱う案件は、50戸規模のマンションから500戸規模のタワーマンション、
1フロア300坪の大型賃貸オフィスなど幅広く、扱う土地代は十億~数百億円規模になります。
★発注者の立場で計画から携わることが可能です。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。応募資格
【必須】
大学で建築学を学ばれた方もしくはデベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での勤務経験者
【具体的には】
デベロッパーでの商品企画経験者、新築分譲マンションの設計経験者、ゼネコンでの施工管理経験者
# マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- 不動産開発, 意匠設計
- 想定年収
- 960~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合ディベッローパーのインハウス設計事務所(中央日本土地建物一級建築士事務所)として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に関わります。
自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。
【具体的には】
■各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務
■再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
■自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務
設計・技術部は意匠・設備・構造・施工技術・CAD・業務など含めて約30名の自律した機動力あるチーム構成。
新卒入社の若手から大手設計事務所やハウスメーカー、大手ゼネコンの設計部門出身者などメンバー構成は多岐に渡り、中途入社の方々の活躍も目立ちます。
応募資格
【必須】
■一級建築士
■設計業務経験10年以上
■一級建築士事務所、ゼネコン設計部門等での勤務経験
■オフィス/住宅の設計監理経験
■マネジメント、プレイングマネージャー、リーダーなどの経験
【求める人物像】
これまでの経験を活かし、若手・中堅のリーダーになれる方
プレーイングマネージャーとして、若手・後輩の教育やチーム
マネジメントなど組織をリードする意欲のある方
専門(得意)分野:意匠・計画系# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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