求人検索
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株式会社アールプランナー
- 職種
- 建築積算, 物流・購買
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■東証グロース市場/名証メイン市場企業
■早期キャリアUPあり
■転居を伴う転勤なし
注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。
営業とやりとりをしながら図面や仕様書から必要となる部材の数量と単価を算出し、見積もり作成を行います。
適正価格でお客様へ提供するために、メーカーと交渉することも。新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。
【具体的には】
■部材の数量・単価を算出
■見積もり作成
■メーカーと交渉調整業務
■セミナー等へ参加
【職務の特徴】
設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。
頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。
【職務の魅力】
メーカーが実施する研修に参加することで、新商品や新しい工法に関する知識が身につきます。
またメーカーや関連業者への積極的な提案を行うことで交渉力も身につきます。
積算という形で、同社のこだわり抜いた家づくりとお客様からの満足度向上を支えるポジションです。応募資格
【必須】
■建築、住宅、不動産、リフォーム業界での積算・購買業務経験
【歓迎】
■建築士(一級・二級・木造)または建築施工管理技士(1級・2級)の資格保有者
■ハウスメーカーでの就業経験
※積算のほか設計や施工管理の経験者も歓迎# 戸建住宅 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社アールプランナー
- 職種
- 造園施工管理, エクステリア(造園)設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■成長企業で働けます
2003年に設立した同社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。
2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新!
2033年に売上高1000億円を目指しております。
■働き方◎
フレックスタイムや、時間単位での有給など柔軟な働き方ができます。
また本ポジションはは社内プロジェクトとなるため自分で業務をコントロールしやすいです。
産休・育休の実績あり!
■働く魅力
同社では営業/設計/積算/施工管理/アフターメンテナンスなど、職種ごとの分業制を取り入れています。
業務範囲を明確にし自分の仕事に専念できるからこそ、効率よく高品質なサービスを提供できます。
【業務内容】
■同社の注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理業務を行っていただきます。
専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。
また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。応募資格
【必須】
■外構施工管理またはエクステリアプランナーの経験
【歓迎】
■住宅業界に携わったことがある方# 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社アールプランナー
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【ここがおすすめ】
■成長企業で働けます
2003年に設立した同社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。
2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新!
2033年に売上高1000億円を目指しております。
■働き方◎
フレックスタイムや、時間単位での有給など柔軟な働き方ができます。
また本ポジションはは社内プロジェクトとなるため自分で業務をコントロールしやすいです。
産休・育休の実績あり!
【業務内容】
同社の分譲住宅はエンドユーザーの声を知り尽くす営業と一緒に企画し、設計を行います。
仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。
他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。
【具体的には】
■実施設計
基本設計者がお客様との打合せで作成した朱入れ図面を検証し、CADオペレーターへの指示書を作成。
構造面でのチェックなど検図作業も担います。
お客様とのやりとりは一切なく、社内メンバーのみと関わるため、スケジュールに余裕を持って作業できます。
■ボリュームチェック
土地を仕入れる前に法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。
※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。
■プレカット図作成
CADで躯体の概要図面を製図。外部パートナー企業に構造解析を依頼します。
■確認申請関連業務
確認申請も外部パートナー企業へ依頼していますので、提出用の資料を作成します。
同社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。
サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。
■CADによる設計および製図
間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。
先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。
設計する図面は大きく分けて5種類。
平面図、配置図(敷地と建物の場所を記した図)、屋根伏図、マテリアル(どんな素材を使っているかの一覧)、仕様表。
同業他社と比べて、作成する図面は少ないです。
【建売住宅を設計するメリット】
エンドユーザーである施主様の意向を汲み取りながら進める注文住宅と違い、多くの場合は買い手が見つかる前に設計するのが建売住宅です。
社内で関わるのは営業担当や先輩、社外で関わるのは建材メーカーの担当者。
注文住宅と比べて関わる人が少ない分、設計着手から完了までスムーズに進行するのがメリットのひとつです。
また、建売だからと言って「全く同じものを設計し続ける」ということもありません。
その土地や時代のニーズに合わせて、素材や色などを提案できるのもメリットです。
【アールプランナーの設計の特徴】
一定規模で組織として機能しているため、設計は設計業務に専念していただけます。
小規模が故に積算も施工管理もしなければいけないということはありません。
また「経験が浅いから不安」という方にとっては着実に経験を積める環境でもあります。
まずは建売専属からはじめて、注文住宅へのキャリアアップも可能です。
入社後は社内外で各種研修を設けていますのでブランクのある方、業界未経験の方なども着実に知識・経験を積んでいただけます。応募資格
【必須】
■住宅の設計経験がある方※経験年数は問いません。
【歓迎】
■建築士保有者# 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 -
株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 307~360万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開している同社にて施工管理のポジションをご担当いただきます。
【業務内容】
まずは建物づくり(街づくり)の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシス
タントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。
経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。
【主な業務内容】
■工事スケジュールの管理
■仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
■資材搬出入する車両等の確認
■書類や図面の管理
■作業手順や材料の確認
■プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)
■写真や書類のファイリング
■打ち合わせや会議の日程調整
■プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)など
■CADを使用した図面修正(補助から)
【入社時の研修】
〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。
■職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
■ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
■研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。
応募資格
【必須】
コミュニケーションをとりながら働いた経験がある方
【歓迎】
建設業界で経験がある方
下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士の資格
・土木施工管理技士の資格# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
【業務内容】
施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配/コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
【業務詳細】
ご担当いただく施工現場は、常時10~15件が目安となります。
上記担当現場を1日3~4件巡回していただきます。
現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
【その他】
■集合研修1週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
■現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
■最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。
即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
■徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
■将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
【働きやすさ】
年休122日/土日祝休み/残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。
戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
応募資格
【必須】
■建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅
【歓迎】
■ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者
■⼀級/⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠/2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
【業務内容】
施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配/コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
【業務詳細】
ご担当いただく施工現場は、常時10~15件が目安となります。
上記担当現場を1日3~4件巡回していただきます。
現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
【その他】
■集合研修1週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
■現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
■最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。
即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
■徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
■将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
【働きやすさ】
年休124日/土日祝休み/残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。
戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
応募資格
【必須】
■建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅
【歓迎】
■ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者
■⼀級/⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠/2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
【業務内容】
施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配/コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
【業務詳細】
ご担当いただく施工現場は、常時10~15件が目安となります。
上記担当現場を1日3~4件巡回していただきます。
現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
【その他】
■集合研修1週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
■現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
■最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。
即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
■徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
■将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
【働きやすさ】
年休124日/土日祝休み/残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。
戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
応募資格
【必須】
■建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅
【歓迎】
■ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者
■⼀級/⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠/2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
【業務内容】
施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配/コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
【業務詳細】
ご担当いただく施工現場は、常時10~15件が目安となります。
上記担当現場を1日3~4件巡回していただきます。
現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
【その他】
■集合研修1週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
■現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
■最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。
即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
■徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
■将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
【働きやすさ】
年休124日/土日祝休み/残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。
戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
応募資格
【必須】
■建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅
【歓迎】
■ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者
■⼀級/⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠/2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
【業務内容】
施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配/コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
【業務詳細】
ご担当いただく施工現場は、常時10~15件が目安となります。
上記担当現場を1日3~4件巡回していただきます。
現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
【その他】
■集合研修1週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
■現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
■最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。
即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
■徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
■将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
【働きやすさ】
年休124日/土日祝休み/残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。
戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
応募資格
【必須】
■建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅
【歓迎】
■ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者
■⼀級/⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠/2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジヤ
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創業から95年以上、顧客から長年信頼を得てきた当社で新たに『クリエイティブディレクター』を募集します。
当社のイベント・展示会におけるクリエイティブの面でのディレクションを主に担当していただく予定です。
クライアントの要望をもとに、コンセプトの立案からデザイナーのディレクション、現場でのクオリティチェックまで幅広く関わるポジションです。
■担当業務:
主に大型案件をメインにご対応いただく予定です。
そのため、国際イベントや大企業向けの大型展示会等の社会的な影響範囲が大きい作品に携わる事が可能です。
■職務詳細:
〇イベント・展示会のコンセプト企画・立案
〇受注に向けたプレゼン資料の作成
〇クライアントとの打ち合わせ、プレゼンテーション
〇ビジュアルデザインや空間デザインの監修
〇社内外のデザイナーの進行管理
〇現場での制作物に対するクオリティチェック
■特徴:
アイデアをカタチにすることができます。展示ブースやサイン・ディスプレイは、広告としての役割も持っています。クライアントからは、斬新な発想や洗練されたデザインを求められることも。「企業モチーフを壁一面に散りばめよう」「壁面をもっと大胆にカットしよう」など、アイデアをカタチにすることができます。
■過去実績:
一般展示会出展企業の展示ブース、企業プライベートショーなど 【プロジェクト実績例】国立科学博物館 企画展・KAGOME ベジタブルソリューション2021など
■働き方:
〇残業時間は月平均20時間程度です。
〇完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日設けております。
〇出産・育児・介護による時短勤務制度や週休3日制度を導入しています。
〇担うプロジェクトによっては出張が発生する場合がございます。
■福利厚生充実:
〇勤続満2年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。
〇資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。
■同社の強み:
〇販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。
1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。
〇全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。
〇95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。
社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります!応募資格
【必須】
デザインに関するディレクション経験3年以上
例)
〇空間体験ディレクター
〇デザインディレクター
〇WEB広告のディレクション 等
【尚可】
空間デザイン等への関心、vectorworksの利用経験がある方
〇業界経験者歓迎!
〇CAD勉強していた経験
〇建築士の資格あれば尚可です
〇資格取得支援手当がありますので、建築士の資格等取得いただけます# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ホーク・ワン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 406~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算作成、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理(安全、品質、工程、原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
【施工前】
設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
現場での安全、品質、原価、工程管理
安全:怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
原価:予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
工程:スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
【竣工後】
顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■同社物件の特徴
「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とくに品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住む家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
品質へのこだわりを実現するため、担当棟数だけでなく、品質、安全も評価対象に含まれます。品質にこだわり、仕事環境への気配りを大切にできる社内環境です。
■同社の特徴
同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算作成や部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。
大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。応募資格
【必須】
■自動車運転免許(AT可) ※車は個別に会社で用意します。
【歓迎】
■建築施工管理技士(1級または2級) あるいは 建築士(一級または二級)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
東京セキスイファミエス株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(個人向け), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~飲食店店長やカーディーラーなど活躍★ノルマなし★頑張りを正当評価★顧客志向重視の社風★飛込み営業なし★完全週休2日(日休あり)/19時半PC強制終了/残業25h程★固定給安定★平均インセン140万★福利厚生充実~
【業務内容】
セキスイハイムの住宅を購入頂いたお客様に、省エネ住宅化/耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。
【お客様に寄り添った営業スタイル】
セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業はありません。
また、当社の営業は業界で唯一60年間の長期サポートを行い、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。
【業務詳細】
■主に5年ごとの定期診断をきっかけに1日2~3件程アポを取得し、社用車でお客様の元へ訪問。
■ご要望を伺いご提案。ご納得頂いたらご契約を結び、リフォームの計画をご共有。
■発注をかけ施工担当者に引き継ぐまでが担当ですが、施工後のアフターフォロー等も担当し、お客様と長くお付き合い頂けます。
【年次関係なく頑張りを評価/年収UP実現】
年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、お客様アンケートの結果など、数値だけではなくお客様からの評価なども踏まえて評価いたします。
また、当社では固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給しており、安定収入が実現できます。
インセンは平均140万支給され、300万以上の支給実績もあり、20代で1,000万以上稼いでいる方も多くいます。
【モデル年収】
■27歳/年収600万円
■32歳/年収750万円
■36歳/年収1050万円
【働き方◎】
◇休日の緊急対応はコールセンターが担当
◇残業25h程※18時15分以降残業申告制/19時半PC強制終了
◇年休125日/完全週休2日(水曜固定休み+火曜 or 日曜休み)
◇有給は入社直後から取得可
◇自宅から社用車で直行直帰可
◇転勤/出張無
【キャリアパス】
「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、育成や数字管理等のマネジメント業務にも早い段階で挑戦できます。
「未経験の中途入社2年目で店長へ抜擢」、「34歳で営業所長というスピード昇格」などスピード感のある昇給/昇格も可能です。応募資格
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
■何かしらの営業経験
<歓迎>
■ローンの相談などに対応できる金融知識がある方
■住宅関連の資格、知識がある方
■宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東京セキスイファミエス株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(個人向け), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
~飲食店店長やカーディーラーなど活躍★ノルマなし★頑張りを正当評価★顧客志向重視の社風★飛込み営業なし★完全週休2日(日休あり)/19時半PC強制終了/残業25h程★固定給安定★平均インセン140万★福利厚生充実~
【業務内容】
セキスイハイムの住宅を購入頂いたお客様に、省エネ住宅化/耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。
【お客様に寄り添った営業スタイル】
セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業はありません。
また、当社の営業は業界で唯一60年間の長期サポートを行い、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。
【業務詳細】
■主に5年ごとの定期診断をきっかけに1日2~3件程アポを取得し、社用車でお客様の元へ訪問。
■ご要望を伺いご提案。ご納得頂いたらご契約を結び、リフォームの計画をご共有。
■発注をかけ施工担当者に引き継ぐまでが担当ですが、施工後のアフターフォロー等も担当し、お客様と長くお付き合い頂けます。
【年次関係なく頑張りを評価/年収UP実現】
年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、お客様アンケートの結果など、数値だけではなくお客様からの評価なども踏まえて評価いたします。
また、当社では固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給しており、安定収入が実現できます。
インセンは平均140万支給され、300万以上の支給実績もあり、20代で1,000万以上稼いでいる方も多くいます。
【モデル年収】
■27歳/年収600万円
■32歳/年収750万円
■36歳/年収1050万円
【働き方◎】
◇休日の緊急対応はコールセンターが担当
◇残業25h程※18時15分以降残業申告制/19時半PC強制終了
◇年休125日/完全週休2日(水曜固定休み+火曜 or 日曜休み)
◇有給は入社直後から取得可
◇自宅から社用車で直行直帰可
◇転勤/出張無
【キャリアパス】
「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、育成や数字管理等のマネジメント業務にも早い段階で挑戦できます。
「未経験の中途入社2年目で店長へ抜擢」、「34歳で営業所長というスピード昇格」などスピード感のある昇給/昇格も可能です。応募資格
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
■何かしらの営業経験
<歓迎>
■ローンの相談などに対応できる金融知識がある方
■住宅関連の資格、知識がある方
■宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東京セキスイファミエス株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(個人向け), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
~飲食店店長やカーディーラーなど活躍★ノルマなし★頑張りを正当評価★顧客志向重視の社風★飛込み営業なし★完全週休2日(日休あり)/19時半PC強制終了/残業25h程★固定給安定★平均インセン140万★福利厚生充実~
【業務内容】
セキスイハイムの住宅を購入頂いたお客様に、省エネ住宅化/耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。
【お客様に寄り添った営業スタイル】
セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業はありません。
また、当社の営業は業界で唯一60年間の長期サポートを行い、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。
【業務詳細】
■主に5年ごとの定期診断をきっかけに1日2~3件程アポを取得し、社用車でお客様の元へ訪問。
■ご要望を伺いご提案。ご納得頂いたらご契約を結び、リフォームの計画をご共有。
■発注をかけ施工担当者に引き継ぐまでが担当ですが、施工後のアフターフォロー等も担当し、お客様と長くお付き合い頂けます。
【年次関係なく頑張りを評価/年収UP実現】
年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、お客様アンケートの結果など、数値だけではなくお客様からの評価なども踏まえて評価いたします。
また、当社では固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給しており、安定収入が実現できます。
インセンは平均140万支給され、300万以上の支給実績もあり、20代で1,000万以上稼いでいる方も多くいます。
【モデル年収】
■27歳/年収600万円
■32歳/年収750万円
■36歳/年収1050万円
【働き方◎】
◇休日の緊急対応はコールセンターが担当
◇残業25h程※18時15分以降残業申告制/19時半PC強制終了
◇年休125日/完全週休2日(水曜固定休み+火曜 or 日曜休み)
◇有給は入社直後から取得可
◇自宅から社用車で直行直帰可
◇転勤/出張無
【キャリアパス】
「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、育成や数字管理等のマネジメント業務にも早い段階で挑戦できます。
「未経験の中途入社2年目で店長へ抜擢」、「34歳で営業所長というスピード昇格」などスピード感のある昇給/昇格も可能です。応募資格
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
■何かしらの営業経験
<歓迎>
■ローンの相談などに対応できる金融知識がある方
■住宅関連の資格、知識がある方
■宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大伸開発株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社が分譲住宅施工管理業務を担当頂きます。
【担当業務】
・建設現場に出入りする技能者の作業管理
・関連業者との調整から最適な施工方法の提示
・現場工程、品質、安全管理
・資材等の発注業務
■ご担当頂く件数は、11棟前後です。
【部門構成】
年齢層:22歳~45歳
人 数:8名
中途社員の方もいるので馴染みやすい雰囲気です。
応募資格
【必須】
■住宅の施工管理経験のある方
【歓迎】
■建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
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