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用地仕入の求人検索結果一覧
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ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
〇開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは九州全般になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。
【業務詳細】
■決済判断が非常に速いためスピーディーな用地取得が可能。
■マンション施工までを担うディベロッパー企業の為、一般ディベロッパーの躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージ。
■用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用。そのため入札にあまり参加しないので高利益を確保し易い環境。
【入社後の流れ】
■まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。
■競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。現組織のうち半数は仕入れ未経験からのスタートですのでご安心ください。
【配属先情報】
■支社長以下5名
【同社について】
■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
【同社の取り組み】
■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。活かせる経験スキル
【必須】
■用地仕入のご経験
■不動産売買仲介のご経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【優遇】
■宅地建物取引士の資格# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都, 大阪府
業務内容
■山手線エリアを中心とした都心において、地権者の権利調整、都市開発事業の企画から引き渡しまで一貫して携わっていただきます。
【具体的には】
◇開発候補地の選定
◇地権者権利調整
◇行政交渉
など、上記一連の流れを社内+デベロッパー等と連携しながら担当します。
※扱う案件は、マンションが中心ですが一部オフィスビルや商業施設もございます。
※首都圏案件をメインに担当いただきます。
≪業務の流れ≫
エリア・土地情報の取得
↓
地権者訪問・提案(法人/個人あり)
↓
地権者との権利調整、行政交渉、デベロッパーとの契約交渉
↓
設計事務所や施工会社との協働(自社で行うケースもあり)
【働き方と休日の実態】
◎終業時間は17:30ですが、17:30以降の残業には事前申請が必要で、無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
◎平均残業時間は20~30H。遅い時間帯にアポイントがある場合は、遅めに出勤するなどチームで協力しながら調整が可能です。
◎担当する案件や物件の状況によっては土日出勤をすることもありますが、その場合でもフルタイムで出勤になるとは限りません。
※土日に出勤した場合は、代休取得を必須としており、その他午前休・午後休や時間給などを取得することができます。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引主任者
※20代であれば資格は歓迎
■営業や仲介などの折衝業務経験
【歓迎】
■個人住宅への訪問営業に抵抗がない方
■1案件平均3年程度と長期にわたるため、粘り強さがある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社THEグローバル社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社で、今までの築かれた人脈やご経験を活かして、新たなマンションを提供できる様に用地仕入れをご担当頂きます。
■業務詳細
用地担当は、不動産総合デベロッパーの開発プロデューサーとして、マンション建設のスタートから引渡しまでトータルに関わっていきます。用地取得や商品企画に加え、近隣との交渉や全体スケジュールの設定、ゼネコンや設計事務所への発注まで任されることから、多様な経験を積むことが可能で、一つの担当物件に対する愛着も深くなります。
土地の情報収集(1日4~5件)
現地調査・マーケティング
プランの当て込みや計画書の作成(収支確認)を行い、 案件会議で社内稟議します。
地権者との交渉
事業用地の仕入(首都圏エリア中心)
社内の設計者と設計事務所と連携し、建物規模・プランを設定
設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、発注・スケジュール管理等
■組織構成
全体で17名で構成。4チームに分かれており、各チーム4~5名の構成となっております。
■THEグローバル社
東証スタンダード上場である同社。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。
自社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。活かせる経験スキル
【必須】
■用地仕入れのご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士取得者
【歓迎】
■デベロッパーでの用地仕入経験者、その他、マンション事業、土地活用などに関わる職務経験をお持ちの方# マンション -
オリックス株式会社
- 職種
- 不動産開発, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 用地仕入
- 想定年収
- 480~1,096万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社法人営業本部内のビジネスコンサルティング事業部にて以下業務に従事頂きます。
従事頂く業務は、ご本人の適性、ご希望、社内人員等を考慮し、決定いたします。
■中核商材は不動産売買の仲介業務。機関投資家、ファンド、デベロッパーなどいわゆるプロ向けの不動産仲介業務、または全国各地にあるORIXの各支店顧客間の不動産仲介業務
■米国を中心とした海外不動産の紹介業務
■不動産投資案件の獲得
■ファンド組成アレンジ、流動化などのCREの提案
■海外投資家(欧州、米国、アジア)の獲得
【業務の特徴】
■中心業務は不動産仲介ですが、そこにとどまらずORIXグループの顧客に向けた運用商品、償却型商材の提供などを行っているため、単純な仲介営業とは異なります。
顧客との対話の中で、不動産売買ニーズだけを取り込むのではなく、幅広く顧客ニーズを拾いソリューションに繋げて頂きます。
■最終的なソリューションが不動産仲介になる場合もあれば、別の商材になる可能性もあるため、不動産仲介のみをやりたいというキャリア志向には合致しない場合もございます。
■いわゆる不動産ブローカー的な活動は目指していません。大手不動産会社、商社、外資系ファンドなどとも渡り合える、外部市場からも評価される技能を持った人材を育成したいと思っています。
■当部で経験した後は適性やご希望次第で、プロジェクトファイナンス部(NRL組成業務)、オリックス不動産(開発・運営)、オリックス不動産投資顧問(私募ファンドのAM業務)、オリックス・アセットマネジメント(上場RIETのAM業務)などの不動産の専門性を高められる部門へのキャリアチェンジも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■金融機関及び不動産関連会社(デベロッパー、仲介会社)での営業経験
■不動産に興味があること(仲介実務経験は不問)
■Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル)
【歓迎】
■宅地建物取引士試験合格(登録有無は不問)
■不動産証券化マスター合格
■TOEIC720点以上# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
シマダアセットパートナーズ株式会社
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【仕事内容】
立地調査・取得交渉・契約などの土地の仕入業務から、商品企画などの事業化までのマネジメントを手掛けて頂きます。
具体的には、土地などの不動産情報の収集・現地及びマーケット調査・取得交渉や契約業務のほか、取得後は社内の建築チームやホテルや飲食、介護施設といった運営部門とともに、商品企画及び開発のプロジェクトマネジメントを一気通貫して担当して頂きます。
【同社について】
同社ではアパートやマンションといった投資用不動産から、戸建、ホテル、介護施設といった多様なアセットを手掛けています。また、10年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性には自信を持っており、「オンリーワン」の建物を目指し、企画・開発しています。
【同社の強み】
自社に優れた建築チームを抱えているため、敷地形状に合わせた、立地に最適な建物企画が可能です。また、建物管理や運営(ホテル・介護施設・飲食など)をグループ内で手掛けているため、仕入れにおいては素早い判断が、企画・開発においては、肌で感じているニーズやアイデアを現実化することが可能です。他者にはない「オンリーワン」を目指して、柔軟な発想で物事にトライできる社風も強みで、日々、不動産を基軸に新たな事業が生まれています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産会社にて業務経験がある方
■宅地建物取引士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 転勤なし -
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合デベロッパーの住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に係わる業務をご担当いただきます。
業務内容の拡大による募集です。
【業務詳細】
本ポジションでは、用地取得を主にお任せします。
具体的には、土地情報の収集から、現地調査、マーケティング、事業シミュレーション、条件交渉など、自社開発物件の用地取得を行う業務となります。
《オススメポイント》
■中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
■月30時間程度の残業、有給は年間15日程消化できています。
■家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
■TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。活かせる経験スキル
【必須要件】
■総合デベロッパー/マンションデベロッパー/ゼネコンでの住宅用地取得に係わる業務経験
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(金融)
- 想定年収
- 650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて不動産(オフィスなど)賃貸仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
参考URL https://www.mecyes.co.jp/
【担当業務詳細】
オフィス移転をご検討のお客様には物件のご提案のみならず、将来の営業戦略に応じた移転計画策定/物件選定/契約実行まで、きめ細やかなコンサルティングでサポートいたします。
■お客様の移転ニーズヒアリングを元に最適な移転先候補物件のご提案
■物件内覧
■ビルオーナー側との賃貸借条件交渉
■賃貸借契約立ち合い
■引渡し立ち合い 等
これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、同社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。
【組織に関して】
賃貸事業は賃貸事業グループに集約、賃貸の中でも業務セグメントによって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
【評価体制】
評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。
その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【教育制度に関して】
入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産売買仲介営業経験者(個人法人問わず)
■住宅メーカーでの勤務経験
■オフィスの移転を請け負っていた経験
■内装系のオフィスコンサルなどのご経験
■住宅の賃貸仲介営業のご経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, 賃貸管理, 用地仕入
- 想定年収
- 650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の鑑定部(東京都千代田区)にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。
【担当業務詳細】
■三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画
■三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画
■事業法人をはじめとする優良クライアントの拠点集約や移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価
■大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件
これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、同社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。
【ポジションの特徴】
三菱地所Gとして、鑑定機能は同社の鑑定部に集約をされている為、三菱地所Gならではの大規模案件に間近で携わることが可能です。
将来は下記のような同社が展開する多角的な不動産サービス事業領域でコンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。
■CRE戦略サポート、CRE戦略支援システム『CRE@M』の提供
■不動産の売却/購入仲介、公的不動産の売買サポート、オフィス賃貸仲介、物流施設仲介
■オフィスビル、賃貸マンションの賃貸経営サポート、オフィスのリーシング
■相続サポート、不動産投資サポート、不動産運用サポート
【組織に関して】
■鑑定部は15名の組織です。20代から50代の年齢層のメンバーが幅広く活躍をしている環境です。
【働き方に関して】
■土日祝休みとなります。残業時間は30時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、
ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■不動産鑑定士資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(金融)
- 想定年収
- 650~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市勤務にて以下業務に従事いただきます。
不動産(居住用不動産、商業施設、事業用地など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
配属の部署によって、営業先が異なりますが(法人企業/個人資産家/投資家など)、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種/業態のお客さまに対して不動産の売却/購入をお手伝いしています。
【組織に関して】
■賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
【評価体制】
■評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
■法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【教育制度に関して】
■入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■売買仲介営業のご経験をお持ちの方(個人法人問わず)
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(金融)
- 想定年収
- 650~1,200万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道札幌市勤務にて以下業務に従事いただきます。
不動産(居住用不動産、商業施設、事業用地など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
配属の部署によって、営業先が異なりますが(法人企業/個人資産家/投資家など)、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種/業態のお客さまに対して不動産の売却/購入をお手伝いしています。
【組織に関して】
■賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
【評価体制】
■評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
■法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【教育制度に関して】
■入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■売買仲介営業のご経験をお持ちの方(個人法人問わず)
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合デベロッパーの住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に係わる業務をご担当いただきます。
※業務内容の拡大による募集です。
【業務詳細】
本ポジションでは、販売業務を主にお任せします。
具体的には、自社開発の分譲マンション、分譲戸建ての販売計画策定、販売などを行う業務をお任せいたします。
《オススメポイント》
■中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
■月30時間程度の残業、有給は年間15日程消化できています。
■家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
■TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。活かせる経験スキル
【必須要件】
■総合デベロッパー/マンションデベロッパー/マンション販売会社での新築分譲マンション販売のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 620~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【総合職/デベロップメント事業の用地仕入れ】
裁量をもって働きたい方へ/デベロップメント事業の用地仕入れ/数十億円単位のプロジェクト/キャリアとプライベートの両立が可能な社風/OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月時点) ~
【業務】
金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れを担当いただきます。
※入社直後:事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れを担当する予定
【業務の魅力】
マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。
数億~数十億円規模のプロジェクト推進担当として、裁量をもちながらダイナミックに働くことが可能です。
【ポイント】
■産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
■ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。
■OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
■新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点)
■インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。
【社風】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■社会人経験2年以上 (※仕入れや営業経験者や不動産業界経験者は歓迎します!)# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ハイネスコーポレーション株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れから、用地取得以降は専門職の部門である設計部門、施工管理部門と協力のうえ企画業務に携わって頂きます。
シニア向け分譲住宅のため、ファミリーマンションとは用地の評価基準が異なります。また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、他社ではできない経験が積める環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■用地仕入のご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 1,000~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪支店で、収益不動産における用地取得(ソーシング)における即戦力社員として以下業務に従事頂きます。
【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
【組織構成】
■開発企画第1部・・・4名
部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名
■開発企画第2部・・・4名
部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名
■CREソリューション部・・・8名
部長(40代)、メンバー7名+派遣1名活かせる経験スキル
【必須条件】
■宅地建物取引士の資格保有
■物流・商業(NSC)において、収益不動産として用地取得・事業計画の作成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した経験を有する方
【歓迎要件】
■デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開発推進、出口(リートやファンドへの売却)まで想定できる方。
■用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 650~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪支店で、収益不動産における用地取得(ソーシング)における準即戦力社員として以下業務に従事頂きます。
【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
【組織構成】
■開発企画第1部・・・4名
部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名
■開発企画第2部・・・4名
部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名
■CREソリューション部・・・8名
部長(40代)、メンバー7名+派遣1名活かせる経験スキル
【必須条件】
■宅地建物取引士の資格保有
■用地取得における企画立案経験を有し、非住宅案件の用地取得経験がある方。
※分譲住宅、賃貸アパートなど住宅系の方は対象外となります。
【歓迎要件】
■デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開発推進、出口(リートやファンドへの売却)まで想定できる方。
■用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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