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株式会社建設マネジメント四国
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 350～700万円
- 勤務地
- 愛媛県, 愛媛県
業務内容
【概要】
国等が発注する公共工事で官公庁職員をサポートする業務です。国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。
【業務内容】
・土木施工管理、監督支援…国等が発注する大規模な公共工事（河川、道路、橋、トンネルなど）で、官公庁職員の業務をサポートします。工事が円滑に進行できるよう、発注者をサポートし、現場監督への指示や調整などを行います。
・ダム管理、操作…国等が管理するダムで、操作補助、巡視、書類作成などをサポートします。
・道路・河川許認可支援…国等が管理する道路や河川などの許可、認可、審査業務を支援します。
【業務の特徴】
複数名のメンバーが担当する現場で、先輩と同行し業務の流れを身に付けます。各々の現場には、同社の社員が1～8名います。施工会社の監督とは異なる視点で、町づくりに携わります。キャリアを活かしてステップアップしたい方や、専門性を高め、発注側でマネジメントしてみたい方にはマッチした業務です。
【同社の魅力】
・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。
・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。応募資格
【必須】
土木施工管理のご経験がある方
土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
ジェコス工事株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業／40代・50代活躍中／定年65歳／無理な工期設定なく働きやすさ◎／現場は自宅から通える範囲中心／再雇用制度有／直行直帰／面接1回～
■仕事内容
親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。
・重仮設資材の打込・引抜工事
・山留・覆工の架け払い工事
・ソイルセメント連続壁工事他
◇実績例：国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等
◇案件の7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）
■働きやすい環境
◇基本1人1現場担当／案件は自宅から通える範囲／転勤無
直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。
◇平均残業月30H程度
案件の受注は100％がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。
◇有休取得率60~80%
義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。
■同社の魅力と特徴
【◇定着率94%とワークライフバランスの充実した働き方】
プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備。離職率も2.7％と少なく長期的な就業が可能です。
■年齢構成
20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名
◇東証プライム上場のジェコスG／JFEスチールGで安定性◎
親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上№１、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。
応募資格
【必須】
■土木施工管理の実務経験もしくは建築施工管理の実務経験経験（S・RC・SRC造の新築工事）を3年以上お持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士（躯体）、1級もしくは2級建設機械施工技士、技術士（建設部門）をお持ちの方# 高層ビル # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
ジェコス工事株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
～東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業／40代・50代活躍中／定年65歳／無理な工期設定なく働きやすさ◎／現場は自宅から通える範囲中心／再雇用制度有／直行直帰／面接1回～
■仕事内容
親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。
・重仮設資材の打込・引抜工事
・山留・覆工の架け払い工事
・ソイルセメント連続壁工事他
◇実績例：国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等
◇案件の7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）
■働きやすい環境
◇基本1人1現場担当／案件は自宅から通える範囲／転勤無
直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。
◇平均残業月30H程度
案件の受注は100％がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。
◇有休取得率60~80%
義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。
■同社の魅力と特徴
【◇定着率94%とワークライフバランスの充実した働き方】
プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備。離職率も2.7％と少なく長期的な就業が可能です。
■年齢構成
20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名
◇東証プライム上場のジェコスG／JFEスチールGで安定性◎
親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上№１、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。
応募資格
【必須】
■土木施工管理の実務経験もしくは建築施工管理の実務経験経験（S・RC・SRC造の新築工事）を3年以上お持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士（躯体）、1級もしくは2級建設機械施工技士、技術士（建設部門）をお持ちの方# 高層ビル # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社石本建築事務所
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〈多様な大型建築物の設計実績多数！構造設計業務〉
【同社概要】
創業97年の歴史と実績を基に、公共施設、教育・文化施設、医療施設など、幅広い分野の大規模プロジェクトを数多く手がけてきました。
固有の建築スタイルにとらわれず、お客様のニーズに合わせた、社会に貢献できる建築物を創造し、未来の都市づくりに貢献します。
【職務内容】
札幌オフィスにて（北海道札幌市）大型案件を中心とした建築設計案件における構造設計業務お任せします。
業務企画部門、設計部門、エンジニアリング部門が連携してプロジェクトを進めていきます。
（案件）官民比率が60：40程度、学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。
【同社の特徴】
●様々な用途での圧倒的な設計実績
売上の官⺠⽐率が約6：4（官：⺠）で、幅広い用途の案件に携わることが出来ます。
日経クロステックの設計事務所・用途別ランキング（2023年度決算）では、教育施設3位、文化施設7位、庁舎3位、医療施設10位、総合11位と、高い評価を得ています。
●成長できる社内環境
社員は全員「さん」付けで、風通しの良い職場の中、自分自身の裁量を持ちながら、理想の建築を創出することが出来ます。
また多種多様な大型プロジェクトを手がけながら、フラットな組織で成長できる環境です。
●顧客から高いご評価を頂ける圧倒的な高技術
「環境統合技術」という独自の技術で、建築と環境の一体化を目指して、デザイン力と専門知識を融合させ、従来の枠を超えた革新的な建築を実現します。
多様な専門領域を横断的に統合し、社会のニーズに応える最適なソリューションを提供します。
●契約社員雇用について：
6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。
契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。
●仕事とプライベートの両立
フレックスやテレワークを取り入れ、働きやすい環境が整っております。
テレワークについては業務上の都合や個人の希望が合えば、週2～3日でも可能です。
もちろん、オフィスでコミュニケーションを取りながら業務をすることを重視したい方は原則オフィス勤務でも可能です。応募資格
【必須経験】
●設計事務所やゼネコンなどでの建築意匠設計（非住宅）のご経験
【必須資格】
●一級建築士
【歓迎経験】
●大規模な官公庁案件や民間工事の経験
【歓迎資格】
●構造設計一級建築士資格
# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 -
日本オイルエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計（配管）, プラント設計（機械）, 機械設備設計
- 想定年収
- 550～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて、各お取引企業様の保有する石油/化学プラントの設計コンサルティングに携わっていただきます。
【募集背景】
脱炭素社会に向けた潮流において石油/天然ガス等の開発/生産におけるCO2-EOR、CCS/CCUS等の環境対応技術のニーズが急速に高まる中、関連業務の受注拡大に対応するため、機械設計業務経験者を募集！
【業務内容】
■機械/配管設計担当として、以下を実施
〇生産設備の機械/配管設計業務（国内外での石油/天然ガス等生産設備の設計業務）
〇機械/配管設備に関する調査、妥当性検討業務
〇機械/配管設備導入/改修コストの積算
〇CCS/CCUS導入時の設備基本設計/概算コスト算定業務
※海外拠点とのやり取りにおいて英語資料の読解がございますが、現地スタッフや英語研修もございますので、サポート体制は充実しております。
【教育体制】
ベテラン社員が多数在籍しておりますため、丁寧にOJTベースで業務遂行をサポートいたします。
【魅力ポイント】
■国内/海外における幅広い企業様の石油/化学プラントに携わることで、自身のスキルアップ向上ができる！
■平均残業時間は月10～20時間程度
■在宅勤務制度もあり、社員の多くは週1日～3日の出社（最低出社日は週1日）
■フレックス制あり
■家族手当あり（1人目：1万5千円 2人目以降：各4千円 ※4人目まで）
■住宅手当：2万4千円～3万6千円
■寮社宅：独身寮／社宅（いずれも規程に基づく借上。自己負担4千円～1万円）
■借上げ社宅：4万円～8万円
■英語研修あり
【同社について】
石油/天然ガスの探鉱/開発/生産において地質分野から設備分野まで一貫した技術サービスを、50年を超えて提供する国内唯一のコンサルティング/エンジニアリング専門企業。
近年は二酸化炭素を利用した原油の回収増進（CO2-EOR）及び二酸化炭素の回収貯留/利用（CCS/CCUS）技術に関するエンジニアリング・コンサルティング事業に積極的に参入、また、日本固有のエネルギー源として政府が開発を主導するメタンハイドレート開発計画に参画しています。
加えて、再生可能エネルギーである地熱発電においても国家プロジェクトである超臨界地熱発電の研究開発への参加や民間地熱発電についてエンジニアリング事業も行っております。
■実績例：
〇開発・生産…全搭載型プラットフォームの改良及び中古タンカーを浮遊式貯油/出荷施設に改造し、
原油をパイプラインで出荷する一連のプロジェクトに関わりました。
〇環境・安全…開発事業者が公的金融機関に融資申請する際提出した事業計画のうち、環境に関する項目について評価を実施しました。
応募資格
【必須】
■石油/化学プラントなどでの機械/配管設計および基本設計に関する業務経験（目安5年以上）
※メーカー/エンジニアリング会社問わず。水処理施設でのご経験も可
■英語に苦手意識のない方（目安：TOEIC400点以上）
【歓迎】
■一般的な事務処理ソフト（マイクロソフトOffice、Adobe Acrobat等）
■2D CADソフト（AutoCAD等）
■コスト積算ソフトウェア（APEA、ACCE等のAspenOneパッケージおよびOGM）# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京ガスファシリティサービス株式会社
- 職種
- 造園施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 360～450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
東京ガスが所有する緑地の維持管理をお任せします。
主に東京ガスグループ内の緑地管理の維持、保全、観葉植物レンタルを行っています。
屋外の緑地では雑草の除草から高さ10ｍを超える植木の手入れまで全ての緑地管理業務、緑化更新や管理計画のご提案、外部物件への提案営業を行っております。
【業務詳細】
年間スケジュールに基づき担当地区の緑地の施工管理を行います。
発注者や協力業者との打ち合わせ／作業計画書の作成・提出、緑地改善の提案／現場作業の工程管理・品質管理・安全管理／請求、見 積、積算業務など
【同ポジションの魅力】
〇安定した経営基盤
東京ガスグループのため、経営基盤は安定しております。
有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。
【ご入社後の流れ】
先輩に同行して作業現場に。アシスタントをしながら仕事のポイントを覚えていきます。
小規模な現場の管理からスタート。スキルや経験に応じた業務をご用意。応募資格
【必須条件】
〇造園施工管理業務又は緑地管理のご経験
【歓迎資格】
〇監理技術者
〇1・2級造園施工管理技士
〇造園技能士
〇1・2級土木施工管理技士# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
飛島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、建築作業所におけるQCDSE（品質、原価、工程、安全、環境）の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方：フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について：月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入：65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
★資格支援制度や研修制度も充実
＜資格取得支援制度＞
■eラーニング
■報奨金（一級建築士：10万円）
■資格手当（建築士：5千円 施工管理技士：2千円）
＜研修制度＞
■OJT育成コース
■人間力研修（思考力、コミュニケーション力、リーダーシップ、主体性など）
■その他各階層に向けた研修（資格取得支援研修、初級所長研修、人事評価研修 等）
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。
応募資格
【必須条件】
■建築施工管理の実務経験のある方
【歓迎条件】
■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日東設計事務所
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【企業概要】
同社は設立60年の安定企業で、街づくりから住宅改修まで幅広い設計を手掛ける総合設計事務所として、社会と顧客のニーズに応え続けています。
【業務内容】
官公庁や賃貸住宅の新築・改修・建替物件の建築設計を担当し、施主の要望に基づいた共同住宅の基本・実施設計を行います。
また、業務経験を活かしてプロポーザルの提案や企画書作成も担当します。
【案件内容】
UR住宅や公的住宅の企画・設計に強みを持ち、公共案件の受注率が80％を誇ります。
調査から改修までの一貫した業務を通じて、魅力的で質の高い建物を設計・監理し、より良いまちづくりに貢献することを目指しています。
【部署構成】
●技術監理部：27名
20代：1名
40代：4名
50代：14名
60代：8名
半数以上が中途入社者で、なじみやすい環境です。
※原則的に直行直帰が殆どです。
【同社の強み】
監理業務については、UR案件を中心に長年にわたり、様々な規模、用途、構造の建築物の監理業務を実施しており、その技術力は高く評価されています。
※案件のほとんどは1都3県です。
【働き方】
公共案件が多く無理な建設スケジュールを強いられることが少ないため、労働時間の管理がしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
●平均残業10時間/月
直行直帰の案件がほとんどで、業務は現場稼働時間に限定され、事務処理も現場事務所で行うため残業時間は10時間に抑えられています。
そのため、退職者が少なく長期勤続社員が多い傾向があります。
応募資格
【必須経験】
●設計経験または施工管理経験をお持ちの方
【必須資格】
●一級建築士
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日東設計事務所
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【企業概要】
同社は設立60年の安定企業で、街づくりから住宅改修まで幅広い設計を手掛ける総合設計事務所として、社会と顧客のニーズに応え続けています。
【業務内容】
官公庁や賃貸住宅の新築・改修・建替物件の建築設計を担当し、施主の要望に基づいた共同住宅の基本・実施設計を行います。
また、業務経験を活かしてプロポーザルの提案や企画書作成も担当します。
【案件内容】
UR住宅や公的住宅の企画・設計に強みを持ち、公共案件の受注率が80％を誇ります。
調査から改修までの一貫した業務を通じて、魅力的で質の高い建物を設計・監理し、より良いまちづくりに貢献することを目指しています。
【部署構成】
●企画・設計部：16名 20代6名、40代3名、50代7名
※半数以上が中途入社者で、なじみやすい環境が整っております。
【働き方】
公共案件が多く無理な建設スケジュールを強いられることが少ないため、労働時間の管理がしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
●フレックス活用
フレックスタイム制を設けており、自分のライフスタイルに合わせて、勤務が可能となっております。
そのため前職にて、長時間勤務を解消したかった方等が多数ご入社しており、長期勤続社員が多いです。
応募資格
【必須経験】
●建築設計の実務経験をお持ちの方（10年以上）
【必須資格】
●一級建築士の資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日東設計事務所
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【企業概要】
同社は設立60年の安定企業で、街づくりから住宅改修まで幅広い設計を手掛ける総合設計事務所として、社会と顧客のニーズに応え続けています。
【業務内容】
官公庁や賃貸住宅の新築・改修・建替物件の建築設計を担当し、施主の要望に基づいた共同住宅の基本・実施設計を行います。
また、業務経験を活かしてプロポーザルの提案や企画書作成も担当します。
【案件内容】
UR住宅や公的住宅の企画・設計に強みを持ち、公共案件の受注率が80％を誇ります。
調査から改修までの一貫した業務を通じて、魅力的で質の高い建物を設計・監理し、より良いまちづくりに貢献することを目指しています。
【部署構成】
●技術監理部：27名
20代：1名
40代：4名
50代：14名
60代：8名
半数以上が中途入社者で、なじみやすい環境です。
※原則的に直行直帰が殆どです。
【同社の強み】
監理業務については、UR案件を中心に長年にわたり、様々な規模、用途、構造の建築物の監理業務を実施しており、その技術力は高く評価されています。
※案件のほとんどは1都3県です。
【働き方】
公共案件が多く無理な建設スケジュールを強いられることが少ないため、労働時間の管理がしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
●平均残業10時間/月
直行直帰の案件がほとんどで、業務は現場稼働時間に限定され、事務処理も現場事務所で行うため残業時間は10時間に抑えられています。
そのため、退職者が少なく長期勤続社員が多い傾向があります。
応募資格
【必須経験】
●設計経験または施工管理経験をお持ちの方(5年以上）
【必須資格】
●一級建築士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社石本建築事務所
- 職種
- 設計監理, 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
〈97年の歴史を誇る組織設計事務所！庁舎/文教/医療/宿泊/体育/オフィス等、幅広い分野で活躍できます〉
【同社概要】
創業97年の歴史と実績を基に、公共施設、教育・文化施設、医療施設など、幅広い分野の大規模プロジェクトを数多く手がけてきました。
固有の建築スタイルにとらわれず、お客様のニーズに合わせた、社会に貢献できる建築物を創造し、未来の都市づくりに貢献します。
【職務内容】
九州オフィスにて（福岡県福岡市）主に官公庁、民間（デベロッパー等）が発注する工事監理業務をお任せします。
（具体的に）
工事監理者として品質確認、工程確認、設計変更対応、施工図・施工計画書の確認、設計図書との整合確認 等
（案件）
官民比率が6：4程度、学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。
【同社の特徴】
●様々な用途での圧倒的な設計実績
売上の官⺠⽐率が約6：4（官：⺠）で、幅広い用途の案件に携わることが出来ます。
日経クロステックの設計事務所・用途別ランキング（2023年度決算）では、教育施設3位、文化施設7位、庁舎3位、医療施設10位、総合11位と、高い評価を得ています。
●成長できる社内環境
社員は全員「さん」付けで、風通しの良い職場の中、自分自身の裁量を持ちながら、理想の建築を創出することが出来ます。
また多種多様な大型プロジェクトを手がけながら、フラットな組織で成長できる環境です。
また建築専門雑誌への投稿や論文の執筆など含め、「建築」に対する意識の高い社員が多く、常に業界の最先端を行く面白さに溢れた職場です。
●顧客から高いご評価を頂ける圧倒的な高技術
「環境統合技術」という独自の技術で、建築と環境の一体化を目指して、デザイン力と専門知識を融合させ、従来の枠を超えた革新的な建築を実現します。
多様な専門領域を横断的に統合し、社会のニーズに応える最適なソリューションを提供します。
●契約社員雇用について：
6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。
契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。
応募資格
【必須資格】
●一級建築士（意匠・構造の方）
●建築設備士（機械設備・電気設備の方）
【必須経験】※下記いずれかのご経験が必須となります。
●設計事務所やゼネコンなどでの意匠設計、設計監理のご経験
●ゼネコンでの施工管理のご経験
【歓迎経験】
●公共案件の工事監理経験# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 -
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- アセットマネジメント（ＡＭ）, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 700～890万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針を策定し、プロパティマネージャーと連携して価値の最大化に向けて取り組むやり甲斐のある仕事です。
【具体的に】
■所有不動産の価値向上（賃料の改善・コスト見直し・バリューアップ改修等）
■運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案、実施、計数管理
■運用方針に基づく物件の購入や売却
■担当物件を含むエリア価値向上への取組み（エリアマネジメント、タウンマネジメント）
■管理組合組織や共同事業の運営と、関係権利者との調整
■PMや管理会社への指示、監督
※業務推進にあたり、社内関係部、グループ各社との連携が多くなります。
【配属先】賃貸事業各部（東京および大阪）
【魅力】
■中央日土地グループの基幹事業である不動産賃貸事業における中心的な役割を担います。
責任のある仕事に携わることができ、自身の成長にも繋がります。
■フレックスタイム（コアタイム10時～15時）等の制度活用により柔軟な働き方が可能です。年間14日以上の年休取得が可能です。
■「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されており、週休二日、休日夜間対応原則なし、働きやすさは抜群い職場です。応募資格
【必須】
■宅地建物取引士の有資格者
■不動産業界での業務経験者
例：プロパティマネジメント業務、売買仲介業務、アセットマネジメント業務、開発業務 等
【歓迎要件】
■不動産、建築、証券化関連の各種資格の保有
■不動産デベロッパー出身者
# 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
飛島建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける土木プロジェクトの土木施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
土木工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、土木作業所におけるQCDSE（品質、原価、工程、安全、環境）の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※ダムやトンネル、シールド、都市土木などにおける土木工事を担当していただきます。
同社はダムやトンネル工事において、業界トップクラスの施工実績を誇ります。
※特に大型トンネル（シールドトンネルの施工延長NO.1の約600㎞）に強みを持っております。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方：フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について：月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入：65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
★資格支援制度や研修制度も充実
＜資格取得支援制度＞
■eラーニング
■資格手当（施工管理技士：2千円）
＜研修制度＞
■OJT育成コース
■人間力研修（思考力、コミュニケーション力、リーダーシップ、主体性など）
■その他各階層に向けた研修（資格取得支援研修、初級所長研修、人事評価研修 等）
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。
応募資格
【必須条件】
■土木施工管理の実務経験のある方
【歓迎条件】
■1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社安藤・間
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容】
■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【担当エリア】
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇「働き方改革」の取り組み
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社安藤・間
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容】
■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【担当エリア】
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇「働き方改革」の取り組み
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。応募資格
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