求人検索
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株式会社東北ロンテック
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の受注するのり面工事にて、施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■使用資材の手配
■発注者、元請けとの打ち合わせ
■工程管理、出来高管理
■現場の安全管理
■書類作成、写真管理 など
【担当エリア】
東北6県メインですが、全体の6割~7割近くは、宮城県内の現場です。
1人1現場が基本です!
※同社受注による
【出張頻度について】
現場によっては宿泊いただくこともございますが、出張自体は月半分以下です。
※宮城県内がメインのため、頻度は多くありません。
【のり面工事とは】
山や盛土、切土等の土地を崩れにくいように斜面に整える工事のことです。
地盤の安定化や土壌の浸食防止、景観の保全などの目的があります。
日本では地震や豪雨などの自然災害が多いため、地盤が不安定で崩壊のおそれがある場合に必要になります。
【同社の魅力】
★のり面工事の実績多数
同社はのり面工事と造園工事に強みを持っております。
特にのり面工事においては、宮城県内でもトップクラスの実績があります。
★働きやすい環境のため長期的な就業が可能
難関休日125日、残業20~30時間、転勤なしと働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを整えられます。
★会社全体でサポート体制が充実
測量や調査など一人ではできないことは他部署のメンバーに頼れるなど、周囲のサポートを受けやすい環境です。
経験豊富な部署全員があなたをサポートしますが、他部署の社員を含めて、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
応募資格
【歓迎】
■1級または2級土木施工管理技士
■のり面工事、土木工事における現場施工管理経験
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東北ロンテック
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の受注するのり面工事にて、施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■使用資材の手配
■発注者、元請けとの打ち合わせ
■原価管理、工程管理、出来高管理
■現場の安全管理
■書類作成、写真管理 など
【担当エリア】
東北6県メインですが、全体の6割~7割近くは、宮城県内の現場です。
1人1現場が基本です!
※同社受注による
【出張頻度について】
現場によっては宿泊いただくこともございますが、出張自体は月半分以下です。
※宮城県内がメインのため、頻度は多くありません。
【のり面工事とは】
山や盛土、切土等の土地を崩れにくいように斜面に整える工事のことです。
地盤の安定化や土壌の浸食防止、景観の保全などの目的があります。
日本では地震や豪雨などの自然災害が多いため、地盤が不安定で崩壊のおそれがある場合に必要になります。
【同社の魅力】
★のり面工事の実績多数
同社はのり面工事と造園工事に強みを持っております。
特にのり面工事においては、宮城県内でもトップクラスの実績があります。
★働きやすい環境のため長期的な就業が可能
難関休日125日、残業20~30時間、転勤なしと働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを整えられます。
★会社全体でサポート体制が充実
測量や調査など一人ではできないことは他部署のメンバーに頼れるなど、周囲のサポートを受けやすい環境です。
経験豊富な部署全員があなたをサポートしますが、他部署の社員を含めて、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
応募資格
【必須】
■2級土木施工管理技士
■のり面工事または土木工事における現場施工管理経験
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社TECサービス
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 420~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
主にオフィスビル施設内の冷房/空調設備の設置、電気/配管の施工管理業務をお願い致します。
即戦力としてご活躍いただけるベテランの方から、これからご経験を積まれるポテンシャル枠まで、幅広くご応募ください!
【具体的には】
■案件:オフィスビルがメインになりますが、家庭や、商業施設、工場など、幅広くご対応をいただきます。
■業務について:空調設備におけるテナント退去時の更新工事や、原状復帰工事、大規模修繕工事をお任せ致します。改修工事がメインとなります。
※一都三県エリアをメインにご担当いただきますので、長期出張などはございません。
社用車を貸与しており、直行直帰も可能です!
応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■第二種電気工事士
【歓迎】
■1級/2級管工事施工管理技士
■施工管理のご経験(新築/改修問わず)
■現場作業員のご経験
■空調仕事以外(内装/鳶等)の経験者の方# 生産施設 # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 転勤なし -
日本ミクニヤ株式会社
- 職種
- 経理・財務
- 想定年収
- 400~450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
本社にて経理業務に従事していただきます。
【具体的には・・・】
■請求書や領収書の処理や精算
■月次、年次決算
■管理・財務会計 等
【魅力ポイント】
■チームで業務を行うため、フォロー体制ばっちり!
■武蔵小杉駅から徒歩3分程度で通勤も便利な立地になります!
■基本的に転勤無し!腰を据えて就業できます!
【同社について】
同社は設立40周年の環境と防災の2つの分野で、専門的な知識と技術を持ったコンサルタントでございます。
同社はお客様に満足していただく成果を上げるためには、一人ひとりの社員が仕事全体を理解し、バランス感覚を持ってトータルでは業務に対応できることが大切と考えます。 そのため同社では、一人の社員が提案から現地調査、さらに報告までを一貫して対応するよう努めております。 これらの一貫した真心対応が信頼へとつながり、次の仕事へのアプローチとなります。応募資格
【必須条件】
■事業会社で経理実務経験3年以上
■Excel・Wordの基本操作
【歓迎条件】
■日商簿記3級以上(入社してから取得も可能です)# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社安藤・間
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容】
■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【担当エリア】
■新潟県、富山県、石川県、長野県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇「働き方改革」の取り組み
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社安藤・間
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容】
■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【担当エリア】
■新潟県、富山県、石川県、長野県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇「働き方改革」の取り組み
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。
■具体的には
傾斜地の造成設計
市街地エリアの再整備に係る基盤設計
※いずれも基本・詳細設計
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
◎残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
◎リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
◎各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
応募資格
【必須】
■都市開発分野の計画・設計経験者(3年以上)
【歓迎】
■技術士、技術士補、RCCM等の資格
■実務経験10年以上
■傾斜地は10ha以上、市街地エリアは1ha以上の詳細設計経験者# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大旺新洋株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社が受注した道路舗装工事等の土木現場での施工管理をお任せします。
【具体的には】
◇現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
◇社内外資料作成
◇資機材発注
◇発注者、設計事務所対応
◇近隣対応等
※案件範囲は東京都、埼玉県、栃木県、茨木県、神奈川県です。
案件に応じて宿舎を借りて従事いただきます。
【同社の特徴】
■同社は高知県業種別ランキングで1位の実績をあげた、四国最大級の建設会社になります。
もともとは港湾事業に強みを持ち、港湾/護岸工事や浚渫工事などの事業量は全国トップクラスです。
■働き方改革に積極的に取り組み、育児、産前産後休暇の推進にも注力しています。
他にも有給休暇の取得のしやすさや残業削減、女性の働きやすさ向上に取り組むことで、経済産業省が表彰する健康経営優良法人に認定されています。
■世田谷区に単身者向けの寮があり、月額5,000円で住むことが可能です。※光熱費は自己負担です。
扶養家族がいる方には借り上げ社宅があり、その他福利厚生も充実しております。応募資格
【必須】
■2級土木施工管理技士
■土木施工管理の実務経験
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大旺新洋株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注した道路舗装工事等の土木現場での施工管理をお任せします。
【具体的には】
◇現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
◇社内外資料作成
◇資機材発注
◇発注者、設計事務所対応
◇近隣対応等
※案件範囲は東京都、埼玉県、栃木県、茨木県、神奈川県です。
案件に応じて宿舎を借りて従事いただきます。
【同社の特徴】
■同社は高知県業種別ランキングで1位の実績をあげた、四国最大級の建設会社になります。
もともとは港湾事業に強みを持ち、港湾/護岸工事や浚渫工事などの事業量は全国トップクラスです。
■働き方改革に積極的に取り組み、育児、産前産後休暇の推進にも注力しています。
他にも有給休暇の取得のしやすさや残業削減、女性の働きやすさ向上に取り組むことで、経済産業省が表彰する健康経営優良法人に認定されています。
■世田谷区に単身者向けの寮があり、月額5,000円で住むことが可能です。※光熱費は自己負担です。
扶養家族がいる方には借り上げ社宅があり、その他福利厚生も充実しております。応募資格
【必須】
■2級土木施工管理技士
■土木施工管理の実務経験
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大旺新洋株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注した工事の施工管理をお任せいたします。
マンションを中心とした建築事業の工事現場での施工管理に従事していただきます。
【具体的には】
◇工事毎の設計図書より施工計画の立案
◇工程管理
◇品質管理
◇出来形管理
◇安全管理
◇原価管理
※案件範囲は東京と横浜がメインとなります。
都内であれば通える範囲で従事いただけます。
【同社の特徴】
■同社は高知県業種別ランキングで1位の実績をあげた、四国最大級の建設会社になります。
もともとは港湾事業に強みを持ち、港湾/護岸工事や浚渫工事などの事業量は全国トップクラスです。
■働き方改革に積極的に取り組み、育児、産前産後休暇の推進にも注力しています。
他にも有給休暇の取得のしやすさや残業削減、女性の働きやすさ向上に取り組むことで、経済産業省が表彰する健康経営優良法人に認定されています。
■世田谷区に単身者向けの寮があり、月額5,000円で住むことが可能です。※光熱費は自己負担です。
扶養家族がいる方には借り上げ社宅があり、その他福利厚生も充実しております。応募資格
【必須】
■2級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社安藤・間
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容】
■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【担当エリア】
■新潟県、富山県、石川県、長野県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇「働き方改革」の取り組み
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【業務内容】
同社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理(電気保安業務)を行います。
■飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当
■月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施。
計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします。
■1日2~6件のクライアントを訪問
■週に1~2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、
クライアントに対するコンサルティング業務
■年次点検、精密点検、各種修理の対応
※クライアントにより土日出勤の可能性もございます。応募資格
【必須経験・資格】
・第三種電気主任技術者
・外部委託の保安業務経験(3年~5年)
・普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
・電気工事士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【業務概要】
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理業務をお任せします。
(野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など)
【具体的には】
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※営業エリアが全国のため、出張があります。
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。応募資格
【必須】
・1級電気工事施工管理技士
・太陽光に関わる施工管理業務の経験(電気設備工事、管工事、建築工事等)
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・施工管理業務の経験(電気設備工事、管工事、建築工事等)
・第一種または第二種電気工事士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務概要】
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理業務をお任せします。
(野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など)
【具体的には】
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※営業エリアが全国のため、出張があります。
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。応募資格
【必須】
・1級電気工事施工管理技士
・太陽光に関わる施工管理業務の経験(電気設備工事、管工事、建築工事等)
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・施工管理業務の経験(電気設備工事、管工事、建築工事等)
・第一種または第二種電気工事士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
電気設備工事を起点に空調設備工事、給排水設備工事、開発設計、土木工事などを行う同社にて、特高変電設備に関する技術者として業務をお願いします。(三重県鈴鹿市)
【同社の魅力】
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。
社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。
極端な事例ですが、「週一でも正社員として働ける」「時間で働く/成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【具体的な業務】
■特高変電設備の改造図面の作成、指示業務
■お客様(電気主任技術者)との折衝
■リレー継電器関係の設計及び改造指示業務
【同社の特徴】
同社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。応募資格
【必須】
■第二種電気主任技術者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■電気主任技術者業務経験
■第一種電気主任技術者
■重電メーカーでの設計経験者(15年以上)かつ電気主任技術者の方と対等に議論が出来る、特高変電設備を熟知している方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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