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意匠設計/1級電気工事施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 9 件

現在の検索条件

  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    意匠設計, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    524~789万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    マンション、オフィスビル、学生会館等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします!

    【具体的な業務内容】
    商業施設やオフィスビルまたは分譲マンションの建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
    ■建物劣化診断業務 建築,設備の劣化診断,耐震診断
    ■建物リニューアル,改善計画策定
    ■デザイン提案、監修
    ■内装監理業務 
    ■省エネ提案、助成金活用支援 等々

    計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。

    ■同社の強み
    1)伊藤忠グループの総合力
     投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
    2)不動産のトータルサポート
     オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
    3)技術スタッフの内製化
     管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

    活かせる経験スキル

    【必須】
    商業施設やオフィスビルまたは分譲マンションなどの建築設計、施工管理のご経験がある方

    【歓迎】
    建築士または建築施工管理技士 建築に関する資格をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンション管理会社である同社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事等の工事提案を行います。

    【具体的な業務の流れ】
    〇建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認。
    報告書を作成し、管理組合に報告。
    〇大規模修繕工事の提案:マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。
    ※マンション管理組合への提案であるため、理事会、総会、説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。
    〇工事受注後:工事着工後は工事管理部に引継ぎます。
    現場管理は工事管理部の管轄となりますが、マンションリニューアル部では工事中の仕様/施工範囲/金額の変更などへの対応を、工事管理部とともに行います。

    【働き方について】
    〇毎日20:00にはPCがシャットダウン
    〇平均残業32時間程度
    〇在宅勤務、フレックス制度あり
    ※現地調査、小修繕工事の工事管理(巡回)、理事会、総会、打合せなどの業務の際は、会社や担当マンションなどへの出勤が必要となりますが、資料作成など、その他の業務時間は在宅での対応も可能です。
    〇休日はは水日、土日の隔週(第2/4土曜日が出勤日)+祝日ですが、理事会、総会等の顧客対応の際は、休日出勤となる場合があります。
    ※休日出勤の日程は都度、顧客、関連部署と日程調整の上、決定いたします。
    〇休日出勤した場合は、代休を取得していただきます。
    〇夜間勤務はありません。

    ■本ポジションの魅力:
    野村不動産グループの安定した組織基盤があり、安心して仕事に集中できる環境があります。「製造、販売、管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々の生活に関わる「管理」はとても重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際には直接お声がけいただけるなど、やり甲斐を感じやすいでしょう。
    建設工事に関する技術力だけでなく、マネジメント力、コミュニケーション力などスキルアップも図れ、自分の成長が実感できます。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    <直近実績>
    2024年3月期実績 1,065億円
    2023年3月期実績 1,039億円
    2022年3月期実績 975億円

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※下記いずれかの経験が必須となります
    ■建設工事関係全般(工事管理、設計、積算、営業など)の経験者
     ※マンション修繕工事に関する経験がない方でも、就職後学習意欲のある方であれば歓迎いたします。
    ※木造の経験、新築の経験の方も大歓迎です

    【歓迎資格/経験】
    ■マンション大規模修繕工事の管理経験者、営業経験者
    ■防水工事、塗装工事等の工事管理経験者、工事営業経験者
    ■建築施工管理技士(1級/2級)
    ■建築士(1級/2級)
    ■マンション大規模修繕工事の管理経験者
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 髙松建設株式会社

    職種
    意匠設計, 設計監理, 確認検査
    想定年収
    650~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の設計本部にて以下の業務を以下のご経験に応じてお任せします。

    【業務内容】
    ◇設計部内での、監理検査業務
     設計図通りに建物が建設されているかの検査や、社内基準に適合しているかを検査
    ◇アフタークレームの対応
     設計知識、設計経験をもとに、施主(お客様)と管理会社との折衝、問題解決
    ◇設計図面作成段階における検図・工程管理

    設計管理、施工管理の経験を活かして、働く環境を整え、安定した経営基盤をもとに更なるステップアップ!!!
    港区の本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。体力的に負担が少なく、残業も少なくワークライフ
    バランスもよく長く働いて頂ける環境です。

    【案件特徴】
    ■関西を含めて5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
    ■大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは1都3県がほとんどです。
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査/企画から設計/施工/経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能

    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。

    ★就業環境
    年間休日実質130日以上(125日+有休)/週3日ノー残業デーの実施(月・水・金)

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設計監理・施工管理等の経験(目安10年以上)
    ■工事監理の経験(目安5年以上)
    ※上記いずれかのご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験
    ■S造一般建築物の施工管理(監理)経験(事務所、工場、倉庫、物流センター、病院、宿泊施設等)
    ■一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方
    ■中堅ゼネコン以上出身で現場所長経験の方
    ■組織系設計事務所出身の方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社石本建築事務所

    職種
    設計監理, 意匠設計, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〈97年の歴史を誇る組織設計事務所!庁舎/文教/医療/宿泊/体育/オフィス等、幅広い分野で活躍できます〉

    【同社概要】
    創業97年の歴史と実績を基に、公共施設、教育・文化施設、医療施設など、幅広い分野の大規模プロジェクトを数多く手がけてきました。
    固有の建築スタイルにとらわれず、お客様のニーズに合わせた、社会に貢献できる建築物を創造し、未来の都市づくりに貢献します。

    【職務内容】
    東京オフィスにて(東京都千代田区)主に官公庁、民間(デベロッパー等)が発注する工事監理業務をお任せします。
    (具体的に)
    工事監理者として品質確認、工程確認、設計変更対応、施工図・施工計画書の確認、設計図書との整合確認 等
    (案件)
    官民比率が60:40程度、学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。

    【同社の特徴】
    ●様々な用途での圧倒的な設計実績
    売上の官⺠⽐率が約6:4(官:⺠)で、幅広い用途の案件に携わることが出来ます。
    日経クロステックの設計事務所・用途別ランキング(2023年度決算)では、教育施設3位、文化施設7位、庁舎3位、医療施設10位、総合11位と、高い評価を得ています。

    ●成長できる社内環境
    社員は全員「さん」付けで、風通しの良い職場の中、自分自身の裁量を持ちながら、理想の建築を創出することが出来ます。
    また多種多様な大型プロジェクトを手がけながら、フラットな組織で成長できる環境です。
    また建築専門雑誌への投稿や論文の執筆など含め、「建築」に対する意識の高い社員が多く、常に業界の最先端を行く面白さに溢れた職場です。


    ●顧客から高いご評価を頂ける圧倒的な高技術
    「環境統合技術」という独自の技術で、建築と環境の一体化を目指して、デザイン力と専門知識を融合させ、従来の枠を超えた革新的な建築を実現します。
    多様な専門領域を横断的に統合し、社会のニーズに応える最適なソリューションを提供します。

    ●契約社員雇用について:
    6ヶ月後~1年後の正社員登用を前提としています。
    契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ●一級建築士(意匠・構造の方)
    ●建築設備士(機械設備・電気設備の方)

    【必須経験】※下記いずれかのご経験が必須となります。
    ●設計事務所やゼネコンなどでの意匠設計、設計監理のご経験
    ●ゼネコンでの施工管理のご経験

    【歓迎経験】
    ●公共案件の工事監理経験
    # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650~1,450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討/推進業務をお願いします。

    【具体的には】
    ■労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発(内装材、外装材)
    ■新商品採用に向けた検証
    ■物流の24年問題対策検討
    ■設計図書のチェック(現場支援)
    ※ご経験に応じ、現場支援策の検討をお願いしますので、開発業務を行っておらずとも、施工経験や内勤業務経験をお持ちの方は歓迎いたします。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650~1,450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇現場の効率化に繋がる新工法の開発/検討業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■PCa(プレキャストコンクリート)製作工場との打ち合わせ/計画立案
    ■PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画
    ■上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発/検討いただきます。
    ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験が5年以上ある方
    ■設計事務所等でのご経験がある方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇企画立案/推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■建設現場支援/生産性向上に関する企画立案/推進
    ■社内外(建設部門/他社動向)の情報収集/分析/発信
    ■品質事故発生時の対応/ルール整備/発信

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤業務の経験が5年以上ある方
    ■建設現場支援/生産性向上に興味のある方
    ■PC操作(Excel、PowerPoint、word)ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社トクオ

    職種
    意匠設計, 建築施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社の名古屋本社(愛知県名古屋市)に所属頂き、通勤範囲内の派遣先企業にて、建築、土木、電気、空調衛生、プラント分野における設計、施工管理、施工図作成、積算などをご担当頂きます。
    主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。

    同社の代表取締役は19年エンジニア派遣に携わっておりましたので、440社ほどの知見会う顧客とのお付き合いがございました。適職や同社をステップアップとした先々へのライフプランへを可能な限りご相談いただけます。

    【同社の特徴】
    ■東証プライム上場企業傘下
    エンジニア人材派遣国内最大手テクノプロホールディングスのグループ企業でございます。
    東証プライム上場企業傘下の安定基盤で安心してご活躍いただけます。

    ■福利厚生充実
    テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
    グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。

    ■働き方改革
    リモートワークを導入されていて、8割リモートワークから10割出社まで幅広い働き方ができます。

    【実績】
    吉田整形外科あいちスポーツクリニック、タイセイプラス津島工場、稲沢市立子育て支援センター、緑が丘こども園キッズアリーナ、名古屋競馬場調教関係者住宅

    活かせる経験スキル

    【必要資格・経験】
    ■デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの実務経験

    【歓迎資格・経験】
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■1級、2級土木施工管理技士
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社トクオ

    職種
    意匠設計, 建築施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京事務所(東京都文京区)に所属頂き、通勤範囲内の派遣先企業にて、建築、土木、電気、空調衛生、プラント分野における設計、施工管理、施工図作成、積算などをご担当頂きます。
    主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。

    同社の代表取締役は19年エンジニア派遣に携わっておりましたので、440社ほどの知見会う顧客とのお付き合いがございました。適職や同社をステップアップとした先々へのライフプランへを可能な限りご相談いただけます。

    【同社の特徴】
    ■東証プライム上場企業傘下
    エンジニア人材派遣国内最大手テクノプロホールディングスのグループ企業でございます。
    東証プライム上場企業傘下の安定基盤で安心してご活躍いただけます。

    ■福利厚生充実
    テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
    グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。

    ■働き方改革
    リモートワークを導入されていて、8割リモートワークから10割出社まで幅広い働き方ができます。

    【実績】 八王子消防署楢原出張所、お茶の水女子大学付属幼稚園園舎、文京区立湯島小学校、品川消防署、東京都大島支庁など

    活かせる経験スキル

    【必要資格・経験】
    ■デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの実務経験

    【歓迎資格・経験】
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■1級、2級土木施工管理技士
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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