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プロジェクトマネージャー（PＭ）の求人検索結果一覧
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株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 設計監理
- 想定年収
- 980～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
親会社である株式会社明豊エンタープライズからの業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設（請負金額2～5億円、年間40物件）におけるプロジェクトマネジメント業務と部員5名のマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など）
■設計図のチェック、設計者への指示・調整
■工事見積書のチェック、指示・調整
■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理
■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など
■設計・施工における総合的な品質管理
■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ
【東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループ】
スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズから業務委託を受け、建築部門として実施案件（プロジェクト）の設計・施工に関する品質・コスト・スケジュールの管理業務、すなわち設計事務所・ゼネコンに対するマネジメントを主にした発注者としての工事監理がその業務です。
管理職としてプロジェクトをご担当いただきながら、スタッフへの技術的助言、設計事務所・ゼネコンとの折衝、その他業務全般のアシストをしていただきます。
設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めていきますが、具体的には、設計図、工事内訳明細書、工程のチェック、現場での各種検査の立ち合い、現場定例会議への参加、関係者への指示、工程進捗の定期報告、グループ各社の担当者とのプロジェクトチームでの情報共有、建築的リーダーシップなどになります。
【会社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社の企画した投資用賃貸マンションシリーズの「ミハス」・「エルファーロ」の建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社。
都内を中心に、3～5階建てのWRC造（壁式RC構造）やS造（鉄骨造）の建設を行っています。
また、同じグループ企業である明豊プロパティーズ（MP）の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【同社の魅力】
★グループの強みを生かした事業展開
同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
◇分譲または賃貸マンションにおける設計業務・工事監理の担当経験（目安5年以上）
◇マンションデベロッパー（事業主側）の建築職において、マネジメント職としての経験（目安3年以上）
◇ゼネコンでのマンション施工管理経験（現場所長として目安5年以上）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
オリックス株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オリックスグループが開発するホテル/旅館/物流施設/賃貸マンション/商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。
新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。
保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も考えて頂けます。
また、同社は絶えず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。
【具体的な職務内容】
■開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
■社内関係者へのアドバイス、問題提起
■同社設計基準等のルールの策定
■コスト査定、VECD提案
■保有施設のバリューアップ工事の適性判断
■定例会議等への出席
■現場検査等への立会い活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは建築設備士の資格保有者
■4年制大学の建築学科を卒業している方（設備は機械系/電気系の学科も可）
■建築設計事務所/ゼネコン/不動産会社/コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フェイスネットワーク
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社開発投資用新築RC造マンション【GranDuo】シリーズの
施工を委託しているゼネコンの管理を中心とした業務をお任せいたします。
【具体的には】
・社外施工物件のマッチング及び計画地の現場確認、調査
・見積り取得と精査
・工事請負契約の締結
・着工前の段取りや近隣あいさつ回りなど
・定例会議の出席及び関係会社との折衝
・品質管理検査の同行
・工程管理、予算管理
・現場引き渡し
・その他、付随する業務
※複数現場を担当し、本社から出向いて監督していただくイメージです。現場に常駐はしません。
※同社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインでRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。
※1か月あたりの内勤と外出の比率は半々です！
直行直帰も可能で、柔軟な働き方が可能、残業も少なめで働きやすい環境です！
【同ポジションの魅力】
■自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
■PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
■残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均20時間）
■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験または建築設計管理経験がある方
【歓迎条件】
■新築RC造共同住宅の設計実務経験
■ゼネコンでの現場所長経験
■RC造共同住宅に関わる業務経験
■一級建築士、一級施工管理技士保持者（資格手当あり）
■普通自動車運転免許（AT限定可）保持者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ヴィス
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 500～840万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。
【募集背景】
デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大しています。
今後もお客様の希望に応えていくため、案件数・案件規模を増やすことになりました。
そこで、プロジェクトの進行管理を担当するプロジェクトマネージャーを新しく募集します。
プロジェクトごとにグループを組んで案件進行をしていくため、中長期的に熱心にスキルアップに励んでくれる方をお迎えしたいと考えています。
■業務概要
オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。
クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。
会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当（CM）とチームを組み、各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。
また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが同社の強みです。
年間の受注率は約73％と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。
【具体的な仕事内容】
■プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導
■コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施
■全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート
【社風】
同社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。
ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。
【同社の特徴・魅力】
◎同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。
◎『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。
◎業界でもデザイン力が高いと言われており、コンペで案件を獲得できることも多いです。
◎同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます！
さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■オフィスの移転や改装に関わる業務経験者
【歓迎経験】
■無形商材の提案
■建築・不動産業界経験（職種不問）
■オフィス内装設計の経験
■オフィス内装施工管理の経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ヴィス
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 500～840万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。
【募集背景】
デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大しています。
今後もお客様の希望に応えていくため、案件数・案件規模を増やすことになりました。
そこで、プロジェクトの進行管理を担当するプロジェクトマネージャーを新しく募集します。
プロジェクトごとにグループを組んで案件進行をしていくため、中長期的に熱心にスキルアップに励んでくれる方をお迎えしたいと考えています。
■業務概要
オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。
クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。
会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当（CM）とチームを組み、各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。
また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが同社の強みです。
年間の受注率は約73％と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。
【具体的な仕事内容】
■プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導
■コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施
■全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート
【社風】
同社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。
ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。
【同社の特徴・魅力】
◎同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。
◎『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。
◎業界でもデザイン力が高いと言われており、コンペで案件を獲得できることも多いです。
◎同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます！
さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■オフィスの移転や改装に関わる業務経験者
【歓迎経験】
■無形商材の提案
■建築・不動産業界経験（職種不問）
■オフィス内装設計の経験
■オフィス内装施工管理の経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ボスコ
- 職種
- 建築施工管理, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 660～1,080万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
商業施設や百貨店などの内装工事全般を手掛ける同社にて、内装工事のプロジェクトリーダーとして、一貫したプロジェクト管理を行っていただきます。
日常業務としては、クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理です。
【具体的には】
■クライアントとのデザインプランの打ち合わせ
■資材発注、業者手配施工スケジュール管理
■現場のコスト、安全、品質管理（各案件には施工管理担当者がいるので、監理がメイン）
■クライアントへの引き渡し
■オープン立ち合い
【工事の規模】
規模は50坪くらいの物件が多く、新築3割、既存7割です。全国各地への出張もありますが、基本的に工事は現地の協力会社に進めていただくことになりますので現場常駐ではなく、協力会社と調整をしながら大阪営業所での勤務が基本となります。
【案件例（一部）】※有名店舗を多数施工！
3COINS／SHIPS／ADAM ET ROPE／AZUL BY MOUSSY／DEAN & DELUCA／earth music&ecology／FRED PERRY 等
【組織構成】
配属予定の部署には、東京25名、大阪営業所5名、20代~60代の社員が所属しており、20～40代のメンバーが中心に活躍中です！
平均年齢は38歳となっております。
男女比は7：3と男性の方が多い組織ですが、女性も最前線で活躍しております。
【社風】
社員同士のコミュニケーションも活発で、中途採用社員も多い為、すぐに馴染んでいただけると思います。
個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて自分がやりたいことができる社風です。
社歴や年齢に関係なく、意見も出しやすく自由で風通しの良い職場です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許必須（AT可）
■内装における施工管理またはPMの経験
【歓迎】
■内装施工管理経の経験
■現場監督が得意な方(管理業務が得意ではなくても、一人で現場対応ができる方も歓迎です)
■内装施工管理として、全体管理が得意な方
■一級または二級建築士
■1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方
■管理職として、部下の育成経験がある方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社ボスコ
- 職種
- 建築施工管理, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 660～1,080万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
商業施設や百貨店などの内装工事全般を手掛ける同社にて、内装工事のプロジェクトリーダーとして、一貫したプロジェクト管理を行っていただきます。
日常業務としては、クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理です。
【具体的には】
■クライアントとのデザインプランの打ち合わせ
■資材発注、業者手配施工スケジュール管理
■現場のコスト、安全、品質管理（各案件には施工管理担当者がいるので、監理がメイン）
■クライアントへの引き渡し
■オープン立ち合い
【工事の規模】
規模は50坪くらいの物件が多く、新築3割、既存7割です。全国各地への出張もありますが、基本的に工事は現地の協力会社に進めていただくことになりますので現場常駐ではなく、協力会社と調整をしながら東京本社での勤務が基本となります。
【案件例（一部）】※有名店舗を多数施工！
3COINS／SHIPS／ADAM ET ROPE／AZUL BY MOUSSY／DEAN & DELUCA／earth music&ecology／FRED PERRY 等
【組織構成】
配属予定の部署には、東京25名、大阪営業所5名、20代~60代の社員が所属しており、20～40代のメンバーが中心に活躍中です！
平均年齢は38歳となっております。
男女比は7：3と男性の方が多い組織ですが、女性も最前線で活躍しております。
【社風】
社員同士のコミュニケーションも活発で、中途採用社員も多い為、すぐに馴染んでいただけると思います。
個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて自分がやりたいことができる社風です。
社歴や年齢に関係なく、意見も出しやすく自由で風通しの良い職場です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許必須（AT可）
■内装における施工管理またはPMの経験
【歓迎】
■内装施工管理経の経験
■現場監督が得意な方(管理業務が得意ではなくても、一人で現場対応ができる方も歓迎です)
■内装施工管理として、全体管理が得意な方
■一級または二級建築士
■1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方
■管理職として、部下の育成経験がある方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 建築設計, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 480～740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／中途採用離職率4％／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【募集概要】
同社は「デザインから施工まで」を一気通貫で担う強みを活かし、有名ホテルや高級マンション、大手企業オフィスなど影響力の大きい案件を多数手掛けています。
2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。
【職務内容】
オフィス構築に関するコンサルタントとしての業務をお任せ致します。
コンサルタントとして顧客に対してオフィスのレイアウトの提案を頂きます。
案件受注に向けた営業担当や設計担当、施工担当はまた別に担当者がおり、今回は実際に設計を行うまでの顧客へのオフィス構築コンサルティングを行って頂くポジションです。
三菱地所が保有するビルのオフィステナントの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。
今回のポジションの対象案件はオフィスとなります。
【組織構成】
配属先のソリューション営業部は営業ユニット、見積調達ユニット、FM・PM・内監ユニットで分かれております。
FM・PM・内監ユニットの人数は7名となっており、業務専任として採用をしたいと考えております。
また別部署に設計担当の部署（デザインソリューション1部）もあり、そのメンバーとも連携を行うことが求められます。
【働き⽅】
■評価制度は等級別の期待役割に即した⾏動の遂⾏度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本⽴てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
活かせる経験スキル
【必須経験】※以下いずれか
■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方
■オフィスの設計や移転に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
■オフィス空間における内装設計のご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 480～740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／中途採用離職率4％／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【募集概要】
同社は「デザインから施工まで」を一気通貫で担う強みを活かし、有名ホテルや高級マンション、大手企業オフィスなど影響力の大きい案件を多数手掛けています。
2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。
【職務内容】
内装デザインに関する案件のプロジェクトマネージャーとしての業務（スケジュール管理、コスト管理、品質管理）をお任せ致します。
案件を受注してくる担当や、設計、施工の担当者は社内の別担当となり、今回採用をさせて頂く方には、プロジェクト関係者を取りまとめるPMとしての役割を担って頂く形となります。三菱地所グループの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。
【組織構成】
FM・PM・内監ユニットは11名の組織となっております。
事業会社の総務部門出身の方や、設計事務所、工務店出身の方やPM会社出身の方等、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
【働き⽅】
■評価制度は等級別の期待役割に即した⾏動の遂⾏度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本⽴てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験者
■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方
■プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■オフィスにおける内装プロジェクトマネージャーの経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井住友建設株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 750～960万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要
製造業を顧客とし、工場建設及び生産設備について、企画設計から工事、工場稼働までトータルに関わっていただきます。
近年の日本の製造業は、付加価値の高い新製品・新サービスの創出により、デジタル、グリーンとライフサイエンスが重要な分野として位置づけています。
特に、半導体関連施設や医薬品製造施設などの民間設備投資額は、大幅に増えています。
また、半導体関連施設や医薬品製造施設で生産される付加価値の高い製品は、発塵粒子や生物粒子が管理された環境下であるクリーンルームで生産する必要があり、建設時のエンジニアリングが重要な役割を担います。
■施工実績例 https://www.smcon.co.jp/works/facility_usage/production-architecture/?order=year_desc
岩城製薬佐倉工場（株）高薬理活性溶液 注射棟、ナガセ医薬品（株）伊丹工場第２注射棟 等
■求人の魅力
★幅広い案件＆最先端の技術力
大型橋梁、道路、鉄道、地下鉄、インフラ整備等、多彩なプロジェクトに携わることができます。
★海外事業拡大も積極推進！
連結での海外売上比率は20％以上。海外案件は以前より注力しており、ベトナムのインフラや橋梁工事、インドネシアの工場等の実績がございます。
★社員の働きやすさを重視！充実したサポート体制
自己申告制度：年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。
研修制度充実：階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など）、職種別教育、特別研修など
柔軟な社風：年齢関係なく意見を発信しやすい環境。
■同社の魅力
◇「ものづくり」～長年の実績とそれを支える技術力～
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。
海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験のある⽅
■プラントエンジニアリング会社や建設会社・設計事務所にて、各種プラントの建設プロジェクトに携わった経験(建築・電気・機械・設備・プラント）
■医薬・⾷品等メーカーの⽣産プロセス計画・工事に携わった経験
■医薬品製造においてバリデーション業務に携わった経験# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
キリンエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 530～920万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて⾷品、飲料、医薬工場の新設・増設・改造プロジェクトにおいて、生産設備のプロセス設計、機器基本設計、設計監理、施工管理、試運転立ち上げ業務を担当していただきます。
業務経験によって、プロジェクトマネージャーを担当頂きます。
【魅力】
■福利厚生の充実
⇒年休125日、借り上げ社宅制度、入社祝い金、フレックス、在宅制度等、福利厚生が充実しています。
■キリングループの安定性
⇒同社グループの案件を中心に、食から衣にわたる領域でのエンジニアリングを実現しています。グループの売り上げは好調のため、安定性が高い環境です。
■設計から試運転まで一貫したプロジェクトマネジメント
⇒同社は設計から試運転までひとりの担当者が責任をもってプロジェクトマネジメントをする体制を取っており、技術者としてのレベルアップも望める環境です！
※担当案件：現在はグループ案件が大半です
※工事内容：新設/増設/改造と多岐に渡ります
※プロジェクト期間：1つのプロジェクトは新規案件、改築案件を含めて短いもので3カ月、長いもので1年～2年程度
※プロジェクトにより、国内出張、海外出張が発生します。基本的には出張ベースの仕事です
※案件規模：数億～100億円程度
※残業時間は月平均40時間程度（36協定を遵守しています）
現在はグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。
【配属部署】
エンジニアリング技術部の中でさらにその中で建築系/機械系/電気系の担当に分かれています。
また、食品飲料系、医薬系のプラントを担当する組織は、各50名程度の社員で構成されています。
【施工例】
■飲料工場
飲料（お茶、コーヒー、果汁、炭酸、酒類など）工場の調合や醸造設備からパッケージング設備まで飲料工場全般の建設
■食品工場
菓子/スナック、麺類、乳製品、醤油/みりん/酢/たれ等調味液、弁当/惣菜、農水産加工食品などの食品工場全般の建設
■医薬品工場
遺伝子組み換え体を使用するバイオ原薬工場や注射剤等の無菌製剤工場等の建設
【仕事のやりがい】
★案件は、グループ内案件が大半を占めており、元請けとして工事監理を行うことができます。
★工場投資という、企業にとっても規模の大きな投資に携われるため、スケールの大きい仕事ができます。
★自社の技術を駆使し、お客様の要望に合わせた最適な設備を提供できるため、大きな喜びを感じることができます。
★同社が扱う食品や医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。活かせる経験スキル
【必須】
■下記会社にて、生産技術、エンジニアリング業務経験のいずれかをお持ちの方
◎エンジニアリング会社、ゼネコン、設計事務所
◎飲料/食品/医薬品/消費財メーカー
【歓迎】
■技術士（機械）
■1級管工事施工管理技士
■エネルギー管理士
■監理技術者 等# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 営業（法人向け）
- 想定年収
- 580～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■三井不動産Gで安定受注！大型案件にも携われます。
■年間休日127日/土日祝休み
■フレックス制度で働き方◎
【業務内容】
元請の立場として、オフィスの内装工事案件の受注業務および、
プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
クライアントの担当窓口をしながら社内外、メンバーの統括役としての立ち回りをいただきます。
「お客様にとって本当に必要な空間とは？」
「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、業務を担当いただきます。
【詳細】
■グループ連携により安定的な受注が継続、大規模且つ高額案件が増加中。
今後は大規模再開発案件による受注見込、一般大型案件も拡大予定です。
■エリアは首都圏中心
■小規模から大規模まで様々な案件を複数物件担当いただきます。
営業担当としてプロジェクトの発足から完了までクライアントに伴走していただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■内装工事または建築工事においてBtoBでの営業経験 目安5年以上
【歓迎】
■オフィス改修や移転プロジェクトの営業
■内装工事の営業から施工管理まで一気通貫対応
■オフィスビルの設備知識のある方# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ポテンシャル歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／転勤無し／大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を5年以上お持ちの方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士 等
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ポテンシャル歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／大阪／転職無し
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理、監理経験を5年以上お持ちの方
■ゼネコンや設計事務所等で非住宅の意匠設計経験
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士 等
# 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築施工管理
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け／転勤無し／大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理経験を10年以上お持ちの方
【必須資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士 等
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
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