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設計監理/1級電気工事施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 37 件

現在の検索条件

  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 設備設計・その他, 設計監理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    DHC(地域熱供給)等の大規模プラント新築工事の設計、工事監理を担っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    〇熱源設備、空調設備、衛生設備等の設計、工事監理
    〇ディベロッパー、自治体、再開発ビル設計者、施工者、補助金執行団体等の関係者との調整業務
    〇工事監理の立案、施工書類確認・施工現場立会い等による品質確保、施工者への指示
    〇設計、工事監理に関するマニュアル整備等、技術継承に資する業務

    【仕事のイメージ】
    入社後は、まず1~2件の小規模または中規模プロジェクトの主担当として、工事監理や安全確保に関する業務をお任せします。また、大規模案件については、上位職者の指導のもと担当者として経験を積んでいただきプロジェクト全体の流れや業務に慣れてきて業務の流れを覚えた段階で主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    地域熱供給事業を担う都市開発推進部を2024年に立ち上げ、現在10名程度在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、機械設計者2~3名、電気設計者1~2名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めています。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇幅広いスキルが身につく!
    DHC(地域熱供給)等の大規模プロジェクトに関わる一員として、カーボンニュートラル社会の実現や地域防災力強化等に貢献できる点です。設計、工事監理者の立場であり、かつ発注者側の立場でもあるため、設備の計画、施工、運用までライフサイクルに亘り携わることができ、幅広いスキルが身につく点も魅力です。

    〇大手ならではの手当多数!
    住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!

    〇ワークライフバランスを整えられる制度がたくさん!
    フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
    年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境です。

    〇頑張り次第で年収アップ/キャリアアップも目指せる!
    昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
    社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■熱源設備、空調設備、衛生設備等にかかる工事監理経験3年以上、あるいは同設備の施工管理経験3年以上
    ゼネコン、サブコン、設計事務所等で活躍されている方のごエントリーをお待ちしております!

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■監理技術者
    ■一級管工事施工管理技士
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社久米設計

    職種
    設計監理, 電気設備設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【同社取り扱い案件の設計監理(電気設備)を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/大阪】

    大手の組織設計事務所にて設計監理(電気設備)の募集です。
    業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当頂きます。
    ※監理がメインの業務になります。

    【具体的には】
    現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
    設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。 建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認を行います。
    設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。

    1.技術的業務  
    ●施工図、施工計画書のチェック
    ●現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等
    ●工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査

    2.マネジメント業務
    ●現場における定例会議のマネジメント
    ●施工者による工程管理の妥当性確認
    ●設計変更管理及びそれに伴うコスト管理

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【雇用形態について】
    6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
    ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。

    活かせる経験スキル

    【資格】※いずれかの資格
    一級建築士
    設備設計一級建築士
    建築設備士
    1級電気工事施工管理技士

    【経験】※いずれか
    ゼネコン、設計事務所等での設計、設計監理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
    ゼネコン、サブコン等でも設備施工管理経験
    # 生産施設 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社安井建築設計事務所

    職種
    設計監理, 電気設備設計, 電気工事施工管理, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【シニア層活躍中!創業100年の歴史を誇る組織設計事務所】
    定年は63歳ですが、再雇用制度により、意欲と健康があれば年齢に関わらず長く活躍いただけます。
    実際に、80歳を超えて現役でご活躍されている方もいらっしゃいます。
    また希望によって、業務委託や契約社員など柔軟な働き方が整っております。

    【案件内容】
    名古屋支社(愛知県名古屋市)にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の電気設備工事監理業務をお任せします。

    〇代表作品:
    名古屋城天守閣整備事業、中部国際空港(セントレア)庁舎・管制塔、あいち航空ミュージアムなど

    新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。
    社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。

    民間案件と公的機関案件の割合は6:4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能!
    将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。

    【同社の魅力】
    〇裁量を持った働き方
    担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。

    〇今までの知見を活かして建設業界に貢献!
    幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。

    〇温和な社風と組織体制の拡大
    社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
    また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。

    〇有資格者多数!
    同社の社員数は443名(2024年4月現在)。
    うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。

    〇BIM活用に積極的!
    大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。

    〇魅力的なオフィス環境
    創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。
    非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●設計事務所、ゼネコンなどで設計監理・施工管理(電気設備分野)などのご経験をお持ちの方(10年以上)

    【歓迎資格】
    ●下記いずれかの資格
    建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、1級電気工事施工管理技士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # RC造 # 年間休日120日以上
  • 清水建設株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設計監理
    想定年収
    600~820万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    空調・衛生・電気設備工事の工事監理関連業務を担当していただきます。工程内検査等による不具合の予防、設計品質の確保を主目的としています。

    【具体的には】
    ■設計図書の確認と内容把握および品質確保に関する検討
    ■設計者、施工担当者との打ち合わせ
    ■建築、設備工事各工程の確認
    ■建物の品質、性能に関する施工状況の確認と設計者・施工者へのフィードバック
    ■工程内検査の実施と検査記録の作成および設計者・施工者へのフィードバック
    ■工事監理に関するツール等の作成、改善
    ■工事監理に関する設計者の教育・指導
    ■品質確保に関する施工者の教育・指導

    【同社へキャリア入社をする魅力】
    ■「誠実な社風」
    全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
    その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
    また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。

    ■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備関連資格 (設備設計一級建築士、建築設備士,一級管工事施工管理技士,一級電気工事施工管理技士 等のいずれか)を有する方

    ■建物の「空調・衛生設備工事」「電気設備工事」の工事監理または施工管理実務経験

    【歓迎】
    ■設計事務所,総合建設会社,設備サブコン,設備系会社などでの実務経験者

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    設計監理, 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    488~580万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
    お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・不動産・建築業界経験者であること(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
    ・技術職でキャリア形成を考えている方

    【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
    ・建築士
    ・建築施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    NTTグループの主要企業の同社、成長市場のデーターセンター事業に携われます!
    フレックス制やテレワークを積極的に活用できるので、ゼネコンやサブコンからのワークライフバランス改善で
    同社を志望される方も多いです!(弊社経由の採用実績あり!)

    【業務内容、製品について】
    ・通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
    ・主として特高受変電設備(特高)、大型空調設備、発電設備、UPS(無停電電源装置)を担当頂きます。
    ※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。

    【具体的な業務】
    ・発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理
    ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定
    ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理(機器納期含む)を実施
    ・電力設備工事の現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現
    ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
    ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)

    【この仕事の魅力】
    ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
    ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
    ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
    ・フレックス制やテレワークを積極活用(出社:週1~2回程度)

    活かせる経験スキル

    【MUST】 
    〇電力設備工事における次のいずれかの業務経験を有すること。
    ・UPS、特高、発電機設備に係るデータセンター構築(規模問わず)
    ・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理(リプレイス含む)
    〇次の資格を保有していること。
     1級電気施工管理技士

    【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
    ・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験
    ・工事主任~所長経験者
     (若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。)
    ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した延床面積:5,000㎡程度以上のプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。
    ・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。
    ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等のいずれかの経験がある。
    ・第二種電気主任技術者保有者は選考にあたって優遇する。

    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    NTTグループの主要企業の同社、成長市場のデーターセンター事業に携われます!
    フレックス制やテレワークを積極的に活用できるので、ゼネコンやサブコンからのワークライフバランス改善で
    同社を志望される方も多いです!(弊社経由の採用実績あり!)

    【業務内容、製品について】
    ・通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
    ・主として特高受変電設備(特高)、大型空調設備、発電設備、UPS(無停電電源装置)を担当頂きます。
    ※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。

    【具体的な業務】
    ・発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理
    ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定
    ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理(機器納期含む)を実施
    ・電力設備工事の現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現
    ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
    ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)

    【この仕事の魅力】
    ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
    ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
    ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
    ・フレックス制やテレワークを積極活用(出社:週1~2回程度)

    活かせる経験スキル

    【MUST】 
    〇電力設備工事における次のいずれかの業務経験を有すること。
    ・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理(リプレイス含む)
    ・データセンター、プラント・研究所・工場・病院等における電気幹線工事管理
    〇次の資格を保有していること。
     1級電気施工管理技士
     ※30歳未満の方の場合、2級でも可

    【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
    ・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験
    ・工事主任経験者
    ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場に従事した経験が複数ある。
    ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等のいずれかの経験がある。

    【求める人財像】
    ・工事管理者として、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を遂行できる方。
    ・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者の協力を得て、主体的に解決できる方。
    ・プロジェクト実施計画を遂行し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
    ・コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方。
    ・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 中設エンジ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 設計監理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について同社設計案件の設備全般に関わる設計監理をして頂きます。

    【仕事の魅力】
    ■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。
    ■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。

    【同社の魅力】
    ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

    <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
    ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。

    <大型案件多数!>
    ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

    <労働環境を見直し、働きやすい環境!>
    ■ノー残業デーの設定やムダの排除を含む、諸施策を検討・実施。建築、設計、施工をワンストップでできる強みがあるからこそ、工期設定にも関与し多くの案件に対応ができ、従業員の働き方も大切にしているオススメ企業です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級管工事施工管理もしくは1級電気施工管理技士資格保有者
    ■住宅を除く建築物の設備工事において、工事監理、現場主任、現場代理人の経験がある方

    【歓迎】
    ■設備設計に関わる業務知識、経験がある方
    ■建築設備士、1級建築士資格保有者
    ■大手、中堅ゼネコンまたは建築設計事務所で食品工場、医薬品工場、物流施設等の産業系建築物全体の設備設計、設備施工管理の経験がある方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # 物流施設 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社西武不動産

    職種
    不動産開発, プロジェクトマネージャー(PM), 設計監理, 建築設計
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社では、西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発および西武鉄道沿線エリアの再開発を推進しております。
    プロジェクトのさらなる本格化に伴い、不動産開発のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を中心に、
    再開発業務に意欲/関心のある方を募集します。

    【業務概要】
    以下いずれかの業務をご担当いただきます。
    〇都心エリア(高輪/品川エリア、芝公園エリア)の開発、副都心エリア(新宿エリア)の再開発
    およびオフィス/商業/ホテル/レジデンス開発事業全般
    〇西武鉄道沿線エリアにおけるマンション/戸建ての分譲/賃貸マンションの開発~商品/販売企画等、事業主業務全般

    【対象物件/業務範囲】
    〇新規案件基本計画策定、収支/予算計画策定、収支/予算計画策定管理、事業主としての基本設計/実施設計発注管理
    〇都市計画手続き推進(行政交渉含)
    〇社内調整、意思決定手続き
    〇社外協業/社外折衝(近隣対応含)


    【魅力ポイント】
    ■西武グループの成長カギを握るデベロッパー
    約1億平方メートル超の土地資産の有効活用を考え、実行していくやりがいのある仕事です!
    ■働き方改善
    フレックス制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇大規模都市開発業務に関心があり意欲のある方
    〇不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験

    【歓迎】
    〇大規模開発案件の都市計画手続き経験
    〇デベロッパーとしての品質管理経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社西武不動産

    職種
    不動産開発, 品質管理, 設計監理, 建築設計
    想定年収
    610~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社では、西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発を推進しております。
    プロジェクトのさらなる本格化に伴い、工事の品質管理業務のご経験をお持ちの方を中心に、大規模再開発業務に意欲/関心のある方を募集します。

    【業務概要】
    大型オフィス/商業/ホテル/レジデンスを含む都心エリア(高輪/品川エリア、芝公園エリア)の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務

    【業務範囲】
    開発プロジェクトの企画/設計/発注/施工の各段階における建築/電気/設備/土木等に関わる事業主としての品質管理(技術管理)
    〇設計会社、デザイナー、各種コンサル、ゼネコン、専門会社との調整
    〇行政協議
    〇VE、CD、事業工期等の諸調整
    〇見積書(設計費・工事費)の精査
    〇施工計画承認
    〇施工中の品質、コスト、工期、安全管理、設計変更対応他、事業主における技術対応
    〇運営を見越したPM、オペレーターとの調整
    〇竣工検査
    〇社内調整、意思決定手続き
    〇社外協業、社外折衝(近隣対応含)

    【魅力ポイント】
    ■西武グループの成長カギを握るデベロッパー
    約1億平方メートル超の土地資産の有効活用を考え、実行していくやりがいのある仕事です!
    ■働き方改善
    フレックス制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇大規模都市開発業務における品質管理業務(建築/電気/設備)

    【歓迎】
    〇不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社スペース

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    500~725万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東証プライム上場の内装ディスプレイ業界大手の同社にて、内装監理の募集です。

    【具体的には】
    ■デベロッパーの代行業務として、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
    ■内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。
    ※遠方出張、長期の現場常駐あり

    【業務詳細】
    (1)テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
    (2)設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
    (3)テナントデザインと共通環境との取り合い調整
    (4)テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
    (5)テナント施工中における品質・工程監理
    (6)テナント工事完了時の検査実施
    (7)開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整

    【会社制度について】
    ■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
    ■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
    ■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
    ■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
    ■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

    【こんな方が活躍しています!】
    ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
    ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
    ■責任感を持って物事をやり遂げられる方
    ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
    ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方

    活かせる経験スキル

    【歓迎経験】
    ■建築・内装業界での設計や施工経験のある方
    ■電気・設備会社での勤務経験のある方
    ■ビルメンテナンス会社での経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社スペース

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    500~725万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、内装監理の募集です。

    【具体的には】
    ■デベロッパーの代行業務として、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
    ■内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。
    ※遠方出張、長期の現場常駐あり

    【業務詳細】
    (1)テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
    (2)設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
    (3)テナントデザインと共通環境との取り合い調整
    (4)テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
    (5)テナント施工中における品質・工程監理
    (6)テナント工事完了時の検査実施
    (7)開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整

    【会社制度について】
    ■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
    ■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
    ■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
    ■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
    ■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

    【こんな方が活躍しています!】
    ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
    ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
    ■責任感を持って物事をやり遂げられる方
    ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
    ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方

    活かせる経験スキル

    【歓迎経験】
    ■建築・内装業界での設計や施工経験のある方
    ■電気・設備会社での勤務経験のある方
    ■ビルメンテナンス会社での経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社スペース

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    500~725万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、内装監理の募集です。

    【具体的には】
    ■デベロッパーの代行業務として、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
    ■内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。
    ※遠方出張、長期の現場常駐あり

    【業務詳細】
    (1)テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
    (2)設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
    (3)テナントデザインと共通環境との取り合い調整
    (4)テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
    (5)テナント施工中における品質・工程監理
    (6)テナント工事完了時の検査実施
    (7)開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整

    【会社制度について】
    ■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
    ■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
    ■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
    ■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
    ■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

    【こんな方が活躍しています!】
    ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
    ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
    ■責任感を持って物事をやり遂げられる方
    ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
    ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方

    活かせる経験スキル

    【歓迎条件】
    ■建築施工会社(ゼネコン)での設計や施工管理経験
    ■建築電気、設備会社での勤務経験
    ■ビルメンテナンス会社での経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    設計監理, 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ○これまでのご経験を活かして、改修工事担当しての長期就業を叶えませんか?○
    今回お任せするのは、総合不動産管理事業として様々な建物管理を行う同社の技術職。
    同社では多様な建物の管理を行い、その中で修繕工事も担っています。

    そんな同社の定年は65歳で、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます!
    (嘱託再雇用は健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します)
    また、多様な建物を管理するからこそ、同社では様々な経験を活かしてご活躍いただく可能性があります。
    担当いただく業務はこれまでのご経験やご志向をお伺いし、最適なポジションを検討します。

    専門性を活かして長くご活躍いただく!そんな環境を用意しておりますので、少しでも興味がございましたら是非ご応募ください!

    【業務内容】
    主に工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)をご担当いただきます。
    ○担当業務(一例)
    ・分譲マンションの中規模~大規模修繕工事担当
    ・事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕工事担当
     
    【同社技術職の特徴】
    ◇長期的に活躍できる労働環境
     リモートワークやフレックスタイムなどを活用し、裁量大きくご勤務いただける環境です。
     また、工事・建築スタッフにおける有給休暇等も含めた年間の平均休日取得数は131日に上ります。
     ワークライフバランスも大切にして勤務いただける環境を整えております。
    ◇管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
     フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
     「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
     お客様から直接感謝をいただける場面も多く、目の前のお客様を意識して取り組める環境となります。
    ◇工期が短くメリハリがつけやすい
     新築工事と比較すると工期が短いものが多く、メリハリを付けながら取り組むこととなります。
     多くの現場を経験することで、新鮮な気持ちで働くことができます。
     また、前の現場での学びをすぐに活かすことができるため、早いサイクルで知識・経験を積むことができます。

    ★同社技術職の特徴や社員インタビューについては、以下技術職採用サイトをご参照ください★
    https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-54bf4b67c2ba41bf91398ffd134ee25f

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》
    一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
     ※修繕の経験は不問
    ・以下いずれか保有(1級2級問わず)
     建築士
     建築施工管理技士
     管工事施工管理技士
     電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 設計監理
    想定年収
    540~720万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)

    【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
    ・建築士
    ・建築施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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