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個人営業(不動産)の求人検索結果一覧
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株式会社明豊エンタープライズ
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
富裕層のお客様が求める提案活動をすることで、本質的な営業スキルに特化した経験を高めていただけます。
役割・成果に応じた役職を任されることが社員の励みになっています。
ご経験によっては、入社時から課長職をお任せする場合がございます。
【業務内容】
■仲介業者への営業活動
■見込み顧客に向けた自社セミナー実施
■既存オーナー様への提案営業活動
■物件調査、契約締結、引渡業務など
※チーム全体10名で年間30~40棟販売を目標としています。
※不動産のみならず、税制、法律、金融商品、保険、営業スキル等富裕層のお客様に対する営業に必要な知識、スキルの研修も有ります。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での営業を5年以上経験
(戸建て・マンション販売経験、売買仲介、賃貸仲介など)
※5年未満の経験者は条件面で相談となります。
【歓迎】
■数名のマネジメント経験
■不動産売買経験者(売買仲介、収益不動産売買、戸建て・マンションの販売)
■富裕層に対する金融商品売買経験者(証券会社、銀行勤務経験のある方)
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■自発的、主体的に考え、行動することができる方
■様々なタイプの人と良好な関係をもてる方
■相手のニーズに基づく傾聴力、提案力が高い方
■仕事を通じて多くのお客様の問題を解決し、社会に貢献したい方# 残業少なめ # 急募 # マンション # 発注者側 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
新築分譲マンション営業職※名古屋
住友不動産株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~450万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【2014~2019年マンション供給戸数 6年連続全国№1】
全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける同社。
その実績は2014年~2019年まで6年連続業界№1。
圧倒的なブランド力、商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行なってください。
【基本的な仕事内容】
モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ、SNSやYouTube、看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。
【チームワークを大切にし、自主性も尊重】
物件に沿った集客方法、営業手法などを全員で考えます。互いにノウハウを共有し、効果的な販売を実現させていくことが可能。
書類作成やミーティングなどは最小限に抑えているので、営業活動にじっくり取り組めます。
※担当物件以外の自社物件をお勧めすることもできます。
※業績に応じて、各現場リーダー、営業所長への登用もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士の有資格者
■マンション営業の経験をお持ちの方
(新築分譲マンションの営業、売買仲介営業、賃貸仲介営業など)# 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社And Doホールディングス
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 360~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
お客様のニーズに合ったハウス・リースバックを提案します。老後の資金問題を解決する同社独自の事業にて営業業務をお任せします。
【具体的には】
■ハウス・リースバックとは
お客様が所有されているお家をハウスドゥが買い取り、
売却後はリース契約をして今までと同様にお住みいただけるシステムです。
将来的にそのお家を再度購入していただくことも可能。
老後資金問題をはじめ、
様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。
※ご経験によっては最初の配属部署は考慮します。
■営業の業務について
コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。
お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。
その後、事業計画を立て、お客様に提案。
提示金額に納得いただければ、契約を進めます。
■反響数
TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。
月の平均問合せ件数は1000件以上。
全国からお問い合わせをいただいています。
■不動産営業経験者は即戦力!
最初は営業のサポートから始め、サービスの全体像を掴むことが可能。
売買仲介や仕入の経験をお持ちであればベースとなる不動産知識は備わっているので
3か月~半年程度で独り立ちしていただけます。
■お客様本位の提案ができる
不動産業界をお客様のための業界へと改革することがハウスドゥの使命。
ハウス・リースバックのサービスもお客様視点で設計されており、
そこがお客様からも高く評価をされています。
■営業に専念できる環境
一人に負荷がかかりすぎないよう、
業務量のコントロールを行っているため全体的に残業は少なめです。
チームワークも良く、お互いをフォローし合う風土が根付いています。
また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥでは
システム化によって業務を効率化。
営業サポートスタッフもたくさんおり、営業活動に専念できます。
■ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数全国第1位。
「ビジネスチャンス」(令和元年10月23日発行-2019年12月号)調べ
■グループ内でキャリアデザインが可能
当グループでは、リースバック営業の他にも不動産仕入れや不動産仲介、リフォーム、FC開発などの様々な分野がございます。
入社後は、他の分野でも活躍するチャンスがあり、会社と相談しながらグループ内でご自身の描くキャリアを構築することができます。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界における何らかのご経験
(賃貸仲介、売買仲介、リフォーム、注文住宅営業など)
【歓迎】
■宅地建物取引士# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- その他専門職(住宅・不動産), マンションフロント, 用地仕入, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■概要:
同社が開発・分譲するブランドマンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
(1人当たりの担当棟数は13~15棟程度(50~100戸程度のマンションがメイン))
■詳細:
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
(5)地域に根ざした組合間の交流企画の提案及び運営
■補足:
外勤のコンサルティングやサポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。エリアやマンションの戸数により組合が抱える課題や居住者の属性は様々です。組合の良き相談者として対応することが重要なポジションです。
■スキルアップ環境が充実:管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境:募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。活かせる経験スキル
【必須】
いづれかのご経験をお持ちの方
・マンションフロントのご経験
・不動産での営業のご経験
(マンション販売営業、賃貸管理、土地活用の営業等)
【歓迎資格】
管理業務主任者資格
# マンション # 木造 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 373~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
2021年12月にオープンした福岡支店で投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業を担当していただきます。
【具体的に】
同社独自のデータベースを駆使して、投資用にふさわしい物件を仕入れて、仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売するお仕事です。
営業手法は基本的に自由で、システム以外にもご自身の経験を活かし営業活動することが可能です。
<基本的なフロー>
■物件仕入れ
電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件を仕入れる。
■物件情報の登録・公開
仕入れた物件を買ってくれる人を探すために、インターネット広告を出す。その登録など公開準備を行う。
■購入希望者への提案・商談
公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入のお申込み等。
■決済・引き渡し準備
契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す。
【未経験から確実に成長できる研修】
入社:入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修(社内用語について)
入社2~3日目:経営理念研修、営業研修(取引の流れ・システムの使い方)
入社4日目~:営業研修(契約の流れ)
以降、実務はOJT中心です。
活かせる経験スキル
【必須】
■福岡県内で不動産売買経験のある方
【歓迎】下記いずれかの資格保有者
■宅地建物取引士
■賃貸経営管理士
■管理業務主任者# Uターン・Iターン歓迎 -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(住宅), 個人営業(不動産), 営業(個人向け)
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
新築戸建注文住宅の営業または、資産活用営業をご担当いただきます。
経験スキルを考慮の上決定致します。
【新築戸建注文住宅営業について】
■主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、
設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
【資産活用営業について】
土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
■プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与できます。
■主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
■受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、
物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が出来ます。
■同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
■多彩な商品ラインナップ
通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、
さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅(ビューノ)など、
他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。
【ポイント】
■普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、
安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。
■しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。
■経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
■安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、
お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。
■配属部署により若干差異はありますが、多くの部署ではご自宅から公共交通機関で
1時間圏内に収まる範囲を担当して頂きますので、出張等もほぼありません。活かせる経験スキル
【必須】
■B to Cでの営業経験(業界業種・経験商材不問)
■普通自動車免許
【歓迎】
■宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方
■不動産業界または建設業界での営業経験# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 営業(個人向け), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 320~650万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
事務所にご来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお任せいたします。
【具体的には】
・お客様のご案内、ご説明
・資金に関するローンのご相談
・見積やローン計算の作成等
新規開拓業務は無く、反響営業業務となるため飛び込み業務を強制する事はございません。営業と設計担当、施工担当は役割が明確に分かれているため、営業業務以外については他部署の役割となります。
◇ご入社後について
住宅に関する専門知識や営業スタイルを身に着けて頂くために社内研修を用意しており、早ければ半年を目途に一人前の住宅営業者としてご活躍いただけます!
◇働く環境について
残業時間が月10時間程度の為、ワークライフバランスも整えながら就業して頂けます。
◇同社について
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風があります。全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割、顧客来店による反響型が4~5割で、地域密着モデルが事業として成功しています。住宅以外にもインテリア・リフォーム事業も展開しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
・販売や営業のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・住宅やマンション営業のご経験
・宅地建物取引士資格保有者
◎業界未経験者も多く、中途入社者も多数活躍中!# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 -
社名非公開
- 職種
- 営業(個人向け), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社の事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。
【具体的には】
・モデルハウス案内
・現地調査
・プランの作成
・見積やローン計算作成等
※個人ノルマはありません!飛び込みやテレフォン・アポイントメントはなく、集客は販促チームが担っております。
◇働き方について
同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です!アシスタントの増員、ムダの削減等いままで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。
◇昇給、昇格について
同社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給する事で収入をアップさせていきます。
また同社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
◇チーム制について
個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけていきますので、メンバーと協力して業務を進める体制が整っています。
◇キャリアパスにいて
同社の業績は右肩上がりに推移しており、新規エリアでの出店も数多く計画しております。それに伴い店長ポストも多くなっております。
◇同社について
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風があります。全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割、顧客来店による反響型が4~5割で、地域密着モデルが事業として成功しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・販売や営業のご経験をお持ちの方(目安:4年以上)
【歓迎条件】
・住宅やマンション営業のご経験
・宅地建物取引士
※経験者で、スキルのあるベテラン層の募集となります。住宅業界に限らず、幅広い営業経験・スキルのある方を歓迎します(例:カーディーラーなど)。# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 -
社名非公開
- 職種
- 営業(個人向け), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社の事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。
【具体的には】
・モデルハウス案内
・現地調査
・プランの作成
・見積やローン計算作成等
※個人ノルマはありません!飛び込みやテレフォン・アポイントメントはなく、集客は販促チームが担っております。
◇働き方について
同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です!アシスタントの増員、ムダの削減等いままで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。
◇昇給、昇格について
同社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給する事で収入をアップさせていきます。
また同社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
◇チーム制について
個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけていきますので、メンバーと協力して業務を進める体制が整っています。
◇キャリアパスにいて
同社の業績は右肩上がりに推移しており、新規エリアでの出店も数多く計画しております。それに伴い店長ポストも多くなっております。
◇同社について
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風があります。全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割、顧客来店による反響型が4~5割で、地域密着モデルが事業として成功しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・販売や営業のご経験をお持ちの方(目安:4年以上)
【歓迎条件】
・住宅やマンション営業のご経験
・宅地建物取引士
※経験者で、スキルのあるベテラン層の募集となります。住宅業界に限らず、幅広い営業経験・スキルのある方を歓迎します(例:カーディーラーなど)。# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 -
社名非公開
- 職種
- 営業(個人向け), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 320~650万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社の事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。
【具体的には】
・モデルハウス案内
・現地調査
・プランの作成
・見積やローン計算作成等
※個人ノルマはありません!飛び込みやテレフォン・アポイントメントはなく、集客は販促チームが担っております。
◇働き方について
同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です!アシスタントの増員、ムダの削減等いままで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。
◇昇給、昇格について
同社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給する事で収入をアップさせていきます。
また同社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
◇チーム制について
個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけていきますので、メンバーと協力して業務を進める体制が整っています。
◇同社について
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風があります。全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割、顧客来店による反響型が4~5割で、地域密着モデルが事業として成功しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・販売や営業のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・住宅やマンション営業のご経験
・宅地建物取引士
◎業界未経験者も多く、中途入社者も多数活躍中!# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 -
社名非公開
- 職種
- 営業(個人向け), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 320~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社の事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。
【具体的には】
・モデルハウス案内
・現地調査
・プランの作成
・見積やローン計算作成等
※個人ノルマはありません!飛び込みやテレフォン・アポイントメントはなく、集客は販促チームが担っております。
◇働き方について
同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です!アシスタントの増員、ムダの削減等いままで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。
◇昇給、昇格について
同社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給する事で収入をアップさせていきます。
また同社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
◇チーム制について
個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけていきますので、メンバーと協力して業務を進める体制が整っています。
◇同社について
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風があります。全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割、顧客来店による反響型が4~5割で、地域密着モデルが事業として成功しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・販売や営業のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・住宅やマンション営業のご経験
・宅地建物取引士
◎業界未経験者も多く、中途入社者も多数活躍中!# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 -
社名非公開
- 職種
- 営業(個人向け), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 320~650万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
同社の事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。
【具体的には】
・モデルハウス案内
・現地調査
・プランの作成
・見積やローン計算作成等
※個人ノルマはありません!飛び込みやテレフォン・アポイントメントはなく、集客は販促チームが担っております。
◇働き方について
同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です!アシスタントの増員、ムダの削減等いままで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。
◇昇給、昇格について
同社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給する事で収入をアップさせていきます。
また同社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
◇チーム制について
個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけていきますので、メンバーと協力して業務を進める体制が整っています。
◇同社について
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風があります。全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割、顧客来店による反響型が4~5割で、地域密着モデルが事業として成功しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・販売や営業のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・住宅やマンション営業のご経験
・宅地建物取引士
◎業界未経験者も多く、中途入社者も多数活躍中!# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 -
New
新築分譲マンション営業職※大阪
住友不動産株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【2014~2019年マンション供給戸数 6年連続全国№1】
全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける同社。
その実績は2014年~2019年まで6年連続業界№1。
圧倒的なブランド力、商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行なってください。
【基本的な仕事内容】
モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ、SNSやYouTube、看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。
【チームワークを大切にし、自主性も尊重】
物件に沿った集客方法、営業手法などを全員で考えます。互いにノウハウを共有し、効果的な販売を実現させていくことが可能。
書類作成やミーティングなどは最小限に抑えているので、営業活動にじっくり取り組めます。
※担当物件以外の自社物件をお勧めすることもできます。
※業績に応じて、各現場リーダー、営業所長への登用もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士の有資格者
■マンション営業の経験をお持ちの方
(新築分譲マンションの営業、売買仲介営業、賃貸仲介営業など)# 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 営業(個人向け), 営業(法人向け), 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
経験・適性に応じて、同社にて下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・土地建物の売買仲介
・米国不動産の販売
・自社サイト等からの問い合わせ対応~物件案内~賃貸仲介
【自社サイト】
・貸事務所/名古屋エリア(事務所用の部屋を探している人向け)
・貸店舗/名古屋エリア(お店を出店する場所を探している人向け)
同社では、路面店は無く、自社が運営する2サイト、既存顧客の紹介等による集客がメインとなっており、不動産営業にありがちな飛び込み・架電営業はありません。個人の売上目標はあるものの、ノルマ達成に向けた厳しい追い込みも無し。そのため、給与はインセンティブ制ではなく固定給とし、安定した収入が確保出来ます。
※業界経験が浅い方でも安心して働けるよう充実したサポート体制もあります。
◇同社について
同社は、ビル・マンション管理会社として創業。その後、不動産コンサルティング・仲介へと事業を拡げ、店舗、オフィスから商業施設、駐車場、高級賃貸まで幅広い不動産を扱うまでに成長。栄、名駅、金山といった「都心部に強い会社」として独自のネットワークを築いてきました。
◇同社グループの強み
『物件紹介から物件管理・メンテナンス、設計、工事まで一貫して自社で対応』
仲介から管理・メンテナンスまで自社で完結でき、仲介会社・管理会社という2つの視点からお客様に対応。豊富な物件を扱いながら、入居後のフォローまで行えることがお客様の大きな満足と安心に繋がっています。また、一級建築士事務所、建設業の登録もあり「紹介して終わり」ではなく、内装設計の提案から工事まで行えうことを強みとしています。
『大手自動車グループと直接取引』
複数の商業施設、ブランドショップが軒を連ねる南大津通を中心に、栄の魅力を生むショップや飲食店が入るテナントビルを多数管理している同社グループ。住宅に関しても名古屋市内の高級賃貸住宅に加え、大手自動車メーカーグループの賃貸管理を一手に任されるなど、幅広い案件を取り扱っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・接客・販売経験または営業経験をお持ちの方
・不動産業界での業務経験者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・営業・販売等お客様への提案経験者
※宅地建物取引士をお持ちでない場合は入社後に取得していただきます。 -
株式会社フジタ
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■土地区画整理や開発事業において、社内各部門と連携して案件企画や提案から事業推進までの一連を担当いただきます。
【具体的には】
◇開発候補地選定
◇地権者権利調整
◇行政やコンサル会社協議
など、幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインとなります。
※扱う案件は、関東圏の産業系/複合施設系の開発事業、土地区画整理事業などです。
※関東圏案件をメインに担当いただきますが、農地案件も多く、都心部以外のケースが多いです。
≪業務の流れ≫
エリア/土地情報の収集
↓
地権者訪問/提案(法人/個人あり)
↓
地権者との権利調整、行政やコンサル会社との交渉
↓
設計事務所や施工会社への引き渡し(自社で行うケースもあり)
【働き方と休日の実態】
◎終業時間は17:30ですが、17:30以降の残業には事前申請が必要で、無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
◎平均残業時間は20~30H。遅い時間帯にアポイントがある場合は、遅めに出勤するなどチームで協力しながら調整が可能です。
◎担当する案件や物件の状況によっては土日出勤をすることもありますが、その場合でもフルタイムで出勤になるとは限りません。
※土日に出勤した場合は、代休取得を必須としており、その他午前休/午後休や時間給などを取得することができます。活かせる経験スキル
【必須】
■大卒以上
■建設もしくは不動産業の経験
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■宅地建物取引主任者
■土地区画整理士
■1または2級土木施工管理技士
【歓迎】
■1案件平均4~5年程度と長期にわたるため、粘り強さがある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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