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個人営業(不動産)の求人検索結果一覧
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株式会社リアーズ
- 職種
- 用地仕入, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社物件を建てるための土地の仕入れをお任せします。
【具体的には】
■不動産仲介会社など不動産業を営む企業を訪問して情報収集
■土地や物件の現地調査とその関連業務対応
■アフターフォロー
■働き方:
オンとオフのメリハリを大切にしていることに加えて、ご自身で1日のスケジュールを決めていただけるため、柔軟な働き方ができます。
インセンティブもあり、頑張り次第で年収もしっかり上げていけます!
■サポート体制:
入社後は営業の先輩と1週間程、訪問営業に一緒に回り仕事の流れを覚えてもらい、独り立ちを目指していただきます。これは業界の中ではかなり手厚いサポートになります!
その結果、未経験から入社3か月で億単位の売上を上げた20代の方がいます。そこには業界・職種経験が長い40代の先輩社員が手厚く教えていただき、売れる営業になれる理由が保証されています!
■代表取締役の想い:
今後はスピードアップと業務効率化のために内製化を図る意向があり、従業員の全員が業務をもっとやりやすくなる体制を整えていきたいと考えております。今回の採用をきっかけに、分業体制を整えて事業を効率化させることで、よい物件をどんどん市場に提供していきたいと考えております。
■同社について:
大阪を拠点に「新築一棟収益物件」の開発を手がける不動産デベロッパーです。主に鉄骨造3~4階建て賃貸マンションを自社ブランド「リアコート」シリーズとして年間10棟前後のペースで開発し、着実に成長しています。活かせる経験スキル
業界・職種未経験歓迎!
【歓迎条件】
■用地仕入れのご経験がある方
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大成有楽不動産株式会社
- 職種
- マンションフロント, 賃貸管理, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 461~604万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜事業部でマンションフロント職に従事いただきます。
自社開発案件であるOBER(オーベル)を管理できるレア求人です!
【具体的には】
〇マンションの管理/運営業務
〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営
〇管理員のマネジメント
〇資産価値の維持、向上に関する提案
〇会計収支の調停、出納業務
〇建物設備のメンテナンスの手配、立会
■担当案件について
〇自社開発案件であるOBER(オーベル)の管理が半数を占めております。
〇お一人当たり10棟ほどをご担当いただき、エリアごとに物件を分けております。
〇リプレイス営業は別担当者がおりますが、全社的に現状管理している組合様への質向上を一番の目的としており、総管理棟数よりも提供するサービス内容を重視しております。
〇モバイルPCの貸与があり、直帰も可能です!
〇土日の業務発生時は、必ず振替休日を取得いただきます。
■大成有楽不動産とは
大成建設グループのビル及びマンション管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。
施設管理事業(ビル管理)においては全国約2600棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。
■確実にキャリアが積める
チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。
実績を積み重ねることでキャリアアップできます。
■魅力ポイント
〇自社開発案件を管理できる希少な求人です!
〇スーパーゼネコン大成建設グループ
〇首都圏事業部(千葉事業部、晴海事業部)への転勤の可能性あり
〇平均残業25時間以下
〇年間休日130日
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士のいずれか
■不動産業界でのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■マンションフロントのご経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大成有楽不動産株式会社
- 職種
- マンションフロント, 賃貸管理, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 461~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京事業部でマンションフロント職に従事いただきます。
自社開発案件であるOBER(オーベル)を管理できるレア求人です!
【具体的には】
〇マンションの管理/運営業務
〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営
〇管理員のマネジメント
〇資産価値の維持、向上に関する提案
〇会計収支の調停、出納業務
〇建物設備のメンテナンスの手配、立会
■担当案件について
〇自社開発案件であるOBER(オーベル)の管理が半数を占めております。
〇お一人当たり10棟ほどをご担当いただき、エリアごとに物件を分けております。
〇リプレイス営業は別担当者がおりますが、全社的に現状管理している組合様への質向上を一番の目的としており、総管理棟数よりも提供するサービス内容を重視しております。
〇モバイルPCの貸与があり、直帰も可能です!
〇土日の業務発生時は、必ず振替休日を取得いただきます。
■大成有楽不動産とは
大成建設グループのビル及びマンション管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。
施設管理事業(ビル管理)においては全国約2600棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。
■確実にキャリアが積める
チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。
実績を積み重ねることでキャリアアップできます。
■魅力ポイント
〇自社開発案件を管理できる希少な求人です!
〇スーパーゼネコン大成建設グループ
〇首都圏事業部(横浜事業部、千葉事業部)への転勤の可能性あり
〇平均残業25時間以下
〇年間休日130日
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士のいずれか
■不動産業界でのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■マンションフロントのご経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
〇総会/理事会の企画/運営サポート
〇会計/出納業務のサポート
<建物管理>
〇定期健診と建物/設備等総合点検
〇長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
〇生活マナーに関するトラブルの解消
〇大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
〇管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【業務の特徴】
■フレキシブルな働き方の実現
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、
平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!
また時差出勤やリモートワークも可能です!
■ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、
ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
経験の浅い方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
■働き方
〇年間休日120日/土日祝日休み
〇理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得
〇残業平均21時間◎/PC19時自動シャットダウン
〇リモートワーク可/時差出勤OK
〇「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート
■入社後の研修体制
〇入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
〇業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
〇資格の取得に向けたサポート体制が充実
■同社について
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
最適な企画提案を行うことが可能です!
その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■何かしらの営業のご経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)
【歓迎】
■フロント業務経験をお持ちの方
■マンション管理士
■宅地建物取引主任者
■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
〇総会/理事会の企画/運営サポート
〇会計/出納業務のサポート
<建物管理>
〇定期健診と建物/設備等総合点検
〇長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
〇生活マナーに関するトラブルの解消
〇大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
〇管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【業務の特徴】
■フレキシブルな働き方の実現
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、
平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!
また時差出勤やリモートワークも可能です!
■ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、
ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
経験の浅い方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
■働き方
〇年間休日120日/土日祝日休み
〇理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得
〇残業平均21時間◎/PC19時自動シャットダウン
〇リモートワーク可/時差出勤OK
〇「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート
■入社後の研修体制
〇入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
〇業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
〇資格の取得に向けたサポート体制が充実
■同社について
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
最適な企画提案を行うことが可能です!
その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■何かしらの営業のご経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)
【歓迎】
■フロント業務経験をお持ちの方
■マンション管理士
■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 718~982万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
土地をお持ちのお客様(地主様等)への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。
【詳細】
〇土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件
〇事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
〇金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
〇受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。
【特徴】
■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。
■平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。
■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります!
活かせる経験スキル
【必須】
不動産業界や金融業界(保険、金融機関)での営業経験がある方
【歓迎】
不動産や金融に関する資格(宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等)# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 賃貸管理, 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
・学校法人等への営業活動
・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。
【入社後】
◎入社後のフォロー
入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【キャリア】
◎入社後のキャリアアップ
(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。
【会社の強み】
◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
安定した組織で働けます。
◎学生マンション総合管理会社
『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。
◎未来を担う学生の生活をサポート
全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■社会人経験が2年以上ある方
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 賃貸管理, 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社が管理運営する学校寮の設備他総合管理や、寮管理人のサポート業務。
設備の維持管理を基本に、お得意分野から少しずつ担当していただきます。
【具体的には】
1.管理人業務(管理人の採用・研修、管理人の勤怠管理、その他サポート)
2.入退寮業務(入寮生オリエンテーション、事務手続き、生活用品レンタル、退室クリーニング等)
3.寮費収納代行業務
4.BM・清掃業務
(消防設備、増圧ポンプ、浄化槽、排水管、エレベータ、自動ドア、空調、非常用発電機等の法定点検及び整備、その他植栽管理や、日常清掃、定期清掃 等の業者発注・管理)
5.警備業務(必要自の人的手配)
6.食事提供業務(アスリート食、ベジタリアン等の特別対応事例もあり)
7.寮内プログラム(寮組織(RA)サポート、教育プログラム運営、アルバイト情報提供等)
【入社後】
◎入社後のフォロー
入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【キャリア】
◎入社後のキャリアアップ
(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。
【会社の強み】
◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
安定した組織で働けます。
◎学生マンション総合管理会社
『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。
◎未来を担う学生の生活をサポート
全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!活かせる経験スキル
【いずれも必須】
■不動産業界で業務経験のある方(目安3年以上)
■日常的な運転機会(運転スキル)がある方
【歓迎要件】
■学生様・親御様をはじめ、学校関係者との対応が多い職務の為、親しみ易く明るい対応が出来る方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 賃貸管理, 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
・学校法人等への営業活動
・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。
【入社後】
◎入社後のフォロー
入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【キャリア】
◎入社後のキャリアアップ
(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。
【会社の強み】
◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
安定した組織で働けます。
◎学生マンション総合管理会社
『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。
◎未来を担う学生の生活をサポート
全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■社会人経験が2年以上ある方
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 賃貸管理, 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
・学校法人等への営業活動
・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。
【入社後】
◎入社後のフォロー
入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【キャリア】
◎入社後のキャリアアップ
(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。
【会社の強み】
◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
安定した組織で働けます。
◎学生マンション総合管理会社
『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。
◎未来を担う学生の生活をサポート
全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■社会人経験が2年以上ある方
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 486~618万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
【未経験から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
■入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております!
中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション管理業界経験者(フロント経験者)
■資格(管理業務主任者)保持者
■普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。)
■パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル)
【歓迎】
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~686万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
◇シュッツ製品を日本市場で販売するための営業活動全般に従事していただきます。
ドイツ本社とコンタクトの上、製品情報(新製品仕様および導入スケジュール等)や製品戦略を把握の上、顧客への受注・拡販活動を実施していただきます。
【業務詳細】
■新規顧客への受注活動(シュッツ製品の紹介/提案及び有望顧客への継続フォロー等)
■既存顧客への拡販活動(潜在需要/ニーズを把握の上、既存顧客への継続フォロー等)
■上記活動に必要な説明資料の改定/新規作成及び受注計画の立案
■製品プロモーションイベント(年1回程の展示会)の企画/参加
■営業チームのマネジメント
※液体の輸出/国内輸送用の製品であり、顧客は化学品メーカーが多く、一部食品メーカーとなります。
通常時においては、月に数回の国内出張があります。
◎日勤のみ
活かせる経験スキル
【必須】
■メーカーまたは商社における法人営業経験(国内営業)
※目安3年以上
■ドイツ本社とのコミュニケーション(メールベースでの情報収集や折衝)に抵抗がない方
■エクセル、ワード及びパワーポイントを使用して資料が作成できる方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ九州
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案を行っていただきます。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<施設管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
◎グループ会社の「アウル24センター」を通じてオンラインの総合監視やフリーダイヤル緊急対応サービスを提供。
夜間のトラブルや緊急事態などはご自身で対応いただくことはありません。
日中の業務に専念していただけます。
◎PCは19:00に自動シャットダウン機能付き
(勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。)
【安定の長谷工グループ】
■マンション施工実績日本一の長谷工コーポレーション(東証プライム市場上場)のグループの一員として、九州エリアでの分譲マンション管理事業を行っています。
■徹底した品質管理、徹底した会計システム、 資産価値の維持/向上、快適生活サポート等によりお客様からご信頼いただき、九州エリアでも有数の約2万4000戸の管理実績を誇ります。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士(30代以上必須)
■管理会社でのフロント経験がある方(目安2年)
【歓迎条件】
■分譲マンションのフロント経験# マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コミュニティ九州
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案を行っていただきます。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<施設管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
◎グループ会社の「アウル24センター」を通じてオンラインの総合監視やフリーダイヤル緊急対応サービスを提供。
夜間のトラブルや緊急事態などはご自身で対応いただくことはありません。
日中の業務に専念していただけます。
◎PCは19:00に自動シャットダウン機能付き
(勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。)
【安定の長谷工グループ】
■マンション施工実績日本一の長谷工コーポレーション(東証プライム市場上場)のグループの一員として、九州エリアでの分譲マンション管理事業を行っています。
■徹底した品質管理、徹底した会計システム、 資産価値の維持/向上、快適生活サポート等によりお客様からご信頼いただき、九州エリアでも有数の約2万4000戸の管理実績を誇ります。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■管理会社でのフロント実務経験がある方(目安2年)
【歓迎条件】
■分譲マンションのフロント経験# マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
広島県本社にて下記業務を行っていただきます。
■西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。
アフターメンテナンスやトラブルシューティング等もお任せいたします。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合運営サポート
■理事会、総会の運営サポート及び提案
■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等
■業務の特徴:
担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。
担当物件数は入居件数等にもよりますが、1人当たり10~12棟を平均して担当いただいております。
総会や理事会へは、定例の他、契約更新や緊急トラブル発生時の際にも出席していただきます。
また、営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。
【働き方】
■残業は平均30時間以内です。
■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
■業務や、OJTでの評価次第では主任ポジションを任せてもらえるチャンスもあります。
■配属先情報:分譲管理事業部は21名ほどの組織です(平均年齢43歳)。
■同社の特徴:
(1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。
(2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
「住む人の生活を重視したサービス内容」
という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■分譲マンション管理の経験
■第一種普通自動車免許(AT可)
■管理業務主任者# 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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