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個人営業(不動産)の求人検索結果一覧
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株式会社タカラレーベン
- 職種
- 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~870万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
タカラレーベンブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。
【具体的には】
■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結
■エリアの調査及び集客活動
【自信を持って商品を提案!】
販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。
また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。
販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。
営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。
契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。
【タカラレーベンブランド】
オリジナルの設備「たからの水」など、グッドデザイン賞も多数受賞!
■LEBEN
■NEBEL
■THE LEBEN
■LEBEN PLATZ(一戸建て)
【勤務地について】
販売拠点となるマンションギャラリーは物件の販売進捗により随時変わるイメージとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■営業又は接客経験者(業界不問)
■近畿/九州/四国エリアに拠点をお持ちの方(現在お住まい又はご実家がある 等)
【歓迎】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営を行う同社にて、下記業務をお任せします。
■具体的には:
ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。ご希望を考慮した上で、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
(1)PM業務…入居テナント対応、賃料請求・回収業務等、オーナー対応、レポート作成・報告等
・担当物件:関西エリア、PM受託物件一人当たり6件程度
・担当案件比率:オフィスビル7割、その他3割(商業施設/ホテル/物流施設)
(2)リーシング業務…新規テナント募集の企画 マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応
■ポジションの魅力:
・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。
・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。
■組織構成:
プロパティマネジメント部門はPM18名(20代6名、30代2名、40代5名、50代4名、60代1名)、リーシング4名(20代1名、30代1名、40代1名、60代1名)で構成されております。
■職場環境:
年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ8000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。
■同社の特徴:
関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか一つ
・オフィスビルのPM業務、リーシング業務経験
・ファンド物件PM経験者
<必要資格>
宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
鈴与三和建物株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 不動産開発, 個人営業(不動産), 用地仕入
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築営業(企画提案営業)担当として、土地有効活用ニーズのある地主などのお客様へ企画提案を行っていただき、賃貸ビル事業へつなげていただきます。
一定地域を地盤として担当し、不動産仲介活動を行っていただきます。
■業務の特徴:
賃貸ビル事業の流れ…
担当する地盤のお客様を訪問し、事業主体の可能性がある地主を発掘していただきます。
その後、設計部と連携しながら事業化に向けたコンサルティングを実施。
工事部と調整しながら施主と工事請負契約を結び、工事部にて施工する流れとなります。
建物管理まで請け負う場合は建物管理部と協働していただきます。
※新規開拓の営業が中心になります。
■教育体制:
まずは先輩社員によるOJTにて業務を学んでいただきます。
その後、勉強会や役席者同行営業などにより業務スキルを身につけていただきます。
2~3名のチーム体制をとっているため安心して業務に取り組んでいただけます。
■外勤がメインにはなりますが、スマホで営業日誌などを作成していただくことが可能となっております。
■配属先:
配属となる営業部は25名で構成されています。
4つの課があり、1人1人担当のエリアがございます。
■同社の特徴:
同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。
2010年12月には「週刊ダイヤモンド」において、東京都に本社を置く一定規模以上の建設会社(約200社)のうち、健全な財務状況を維持する企業の上位にランクインするなど、高い評価を獲得しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土地の有効活用営業の経験者
■新規開拓営業のご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方# マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主にフリーランスの個人事業主様向けに同社シェアオフィスの利用促進をしていただきます。
【具体的に】
■シェアオフィス営業・・・戦略立案、賃料設定、募集、問合せ対応、内見、契約
■現地運営・・・現地コミュニティマネージャー対応、設備管理・不具合対応、広報
■入居者対応・・・イベント実施、引渡・解約、契約変更、問合せ
■業務整理(今後)・・・運営と契約業務・プロモーションとの連携や効率化、システム対応
【同社シェアオフィスについて】
同社シェアオフィスは働くと暮らすをシームレスにつなげ、あなたらしい働き方を叶えられるシェアオフィスです。主にフリーランスの方を中心にご利用をいただいております。
【ポイント】
■従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
■産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
■ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
■OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
【社風】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■社会人経験3年以上
■何かしらの顧客折衝経験がある方(営業/営業事務/販売/サービスなど)
※人物/ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。
# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社レーベンコミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。
管理組合と組合運営について協議し、その支援(コンサルティング)が主な仕事です。
【具体的には】
■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
■居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
■同社の管理員、清掃員の確認・指導
■フロントマン一人当たりの管理物件数は約12棟(650~750戸)となります。
※未経験の方は、業務に慣れたら8~10棟をご担当頂きます(管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
■工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案(ノルマ無)
※時間外対応に関しては、コールセンター・委託先の警備会社と連携、一時対応は協力会社が実施します。
※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。
【働き方に関して】
時差時短出勤や直行直帰などの優遇しております。
8:00‐17:00や10:00‐19:00など
勤務スタイルに合わせてシフト変更も可能です!
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格
■普通自動車免許
■分譲マンションフロントのご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
■マンション管理士
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京交通会館
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する東京交通会館ビルをはじめとしたオフィス,商業複合ビルのプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。(テナント管理、リーシング、契約関係の折衝など)
【魅力】
三菱地所が筆頭株主だけに三菱地所との連携も多く、情報共有や案件の相談など、三菱地所グループの持つノウハウや知見を活用できます。
社外と接点の多さは営業としての仕事のしやすさだけではなく、社会人としてのスキル,キャリアを磨くことにも繋がりますので、不動産のスペシャリストとして、成長できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■プロパティマネジメント,リーシング業務経験
■不動産業界での営業経験者(法人,個人不問)
【歓迎資格】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社レーベンコミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。
管理組合と組合運営について協議し、その支援(コンサルティング)が主な仕事です。
【具体的には】
■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
■居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
■同社の管理員、清掃員の確認・指導
■フロントマン一人当たりの管理物件数は約12棟(650~750戸)となります。
※未経験の方は、業務に慣れたら8~10棟をご担当頂きます(管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
■工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案(ノルマ無)
※時間外対応に関しては、コールセンター・委託先の警備会社と連携、一時対応は協力会社が実施します。
※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。
【働き方に関して】
時差時短出勤や直行直帰などの優遇しております。
8:00‐17:00や10:00‐19:00など
勤務スタイルに合わせてシフト変更も可能です!
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■普通自動車免許
■マンションフロント職のご経験
■管理業務主任者資格
■宅地建物取引士
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社レーベンコミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。
管理組合と組合運営について協議し、その支援(コンサルティング)が主な仕事です。
【具体的には】
■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
■居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
■同社の管理員、清掃員の確認・指導
■フロントマン一人当たりの管理物件数は約12棟(650~750戸)となります。
※未経験の方は、業務に慣れたら8~10棟をご担当頂きます(管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
■工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案(ノルマ無)
※時間外対応に関しては、コールセンター・委託先の警備会社と連携、一時対応は協力会社が実施します。
※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。
【働き方に関して】
時差時短出勤や直行直帰などの優遇しております。
8:00‐17:00や10:00‐19:00など
勤務スタイルに合わせてシフト変更も可能です!
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■普通自動車免許
■マンションフロント職のご経験(10年以上目安)
■管理業務主任者資格
■宅地建物取引士
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社レーベンコミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。
管理組合と組合運営について協議し、その支援(コンサルティング)が主な仕事です。
【具体的には】
■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
■居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
■同社の管理員、清掃員の確認・指導
■フロントマン一人当たりの管理物件数は約12棟(650~750戸)となります。
※未経験の方は、業務に慣れたら8~10棟をご担当頂きます(管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
■工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案(ノルマ無)
※時間外対応に関しては、コールセンター・委託先の警備会社と連携、一時対応は協力会社が実施します。
※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。
【働き方に関して】
時差時短出勤や直行直帰などの優遇しております。
8:00‐17:00や10:00‐19:00など
勤務スタイルに合わせてシフト変更も可能です!
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格
■普通自動車免許
■分譲マンションフロントのご経験(10年以上)
【歓迎】
■宅地建物取引士
■マンション管理士
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社レーサム
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
金融業界経験者の皆様がお持ちの「財務・会計・BS/PL/CF」の基礎知識を活かして、同社の商品を「お客様に正しく説明いただく」仕事です。
同社は、「資産保全」をお客様と一緒に考えるべく、不動産というソリューションを活用してコンサルティングを行っております。
(「所得税・相続税対策」/「ご先祖から受け継いだ資産を守る」/「ご家族への資産を残す」など)
古くなった不動産の価値を蘇らせる「開発」において、お客様の資産課題と社会問題の解決を担える商品を組成しています。
全国の税理士事務所や地銀・信用金庫を当たっていただき、「決して損はさせない/お客様のためにも社会のためになるWinWinの商品」である我々が扱うプロダクトを知っていただくことからミッションは始まります。
そこからご紹介いただいたお客様とは、飲み会や接待などで関係を構築するのではなく、知識と真心だけで戦っていく、まさに真剣勝負。
そこには徹底的な「商品への理解」が不可欠であり、銀行側で経験されてきた着実な経験と知識が発揮できるステージです。
将来的には、50億100億200億と、より大きな額の商品を提案するセクションへの挑戦も歓迎。
もちろん、コツコツとストラクチャードプロダクトを扱っていただけるキャリアプランでも大歓迎です。
【魅力ポイント】
■不動産金融の全てが半年から1年で全て習得できます。
■お客様へ販売した後も収益が持続的に向上する、他社には一切ない商品特性です。
■本ポジションは「セールスではなく」、商品知識をしっかりと身に着け、地道に正しくお客様へ説明し、きちんと理解いただくことが、結果につながる商品です。
【全社で取り扱う物件詳細】
■扱う収益不動産の単価は5~200億円。
■業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。
■首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。活かせる経験スキル
【必須】
■銀行や証券会社での法人営業またはストラクチャリングの経験
■経営層もしくは士業の方とのビジネス経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
■資産家を対象とした営業経験、税理士事務所等との提携営業経験
■自ら開拓アプローチする形での提案営業のご経験(ニーズをくみ取り、提案内容の企画やストーリーを戦略だてて行動されていた方)
# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ヴェリタス・インベストメント
- 職種
- 用地仕入, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【職務内容】
投資用マンション開発用地の仕入れを行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。
・土地の情報収集/候補地探し
・現地調査/マーケティング等
・占有物件の仕入れ
【特徴】
・体育会系の雰囲気はなく、コツコツ商品力を強みに提案していく営業スタンスです。
・仕入れ経験を活かして、スピード感あるキャリアアップを目指せます。
【企業の特徴】
・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。
・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。
・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤。
オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという組織の方針から
働き方改善を図ることができております。
・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。
・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売営業/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件~
大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。
【同社の魅力】
(1)給与・インセンティブについて
同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。
インセンティブは、【戸数×既定の金額】で算出しており、ご自身が取ってきた分だけ給与に反映されます。
(2)ワークライフバランス
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。
(3)ノルマについて
同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。
城南・城西・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、月単位で仕入れることは現実的でなく、個人で年単位で1件の仕入れを目標に就業いただきます。
(4)土地開発の第一歩を担う今回のポジションとなります。活かせる経験スキル
【必須】
・用地仕入経験(または区分・一棟仕入れ経験)が1年以上ある方
【歓迎】
・宅地建物取引士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【伊藤忠商事グループ/年間休日122日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】
■職務内容:西日本支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。
・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート
■詳細:
・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。
・担当エリアは京阪神中心を占めており、大阪が7割ほどとなります
■働き方:
・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。
・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。
・リモートワークも導入しており、現在は週二日程度リモートワークも可能です。配属チームによって出勤日が異なります。
・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。
■組織構成:配属先は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。
中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境です。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・何かしらの営業経験がある方
・不動産業界での営業経験のある方(賃貸営業・不動産管理・売買仲介の方でもOKです)
・宅地建物取引士お持ちの方(営業未経験歓迎です)
■歓迎条件:
管理業務主任者または宅地建物取引士# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【伊藤忠商事グループ/年間休日122日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】
■職務内容:名古屋支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。
・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート
■詳細:
・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。
・担当エリアは愛知中心を占めています。
■働き方:
・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。
・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。
・リモートワークも導入しており、現在は週二日程度リモートワークも可能です。配属チームによって出勤日が異なります。
・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。
■組織構成:配属先は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。
中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境です。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・不動産業界での営業経験のある方(賃貸営業・不動産管理・売買仲介の方でもOKです)
・マンション管理経験がある方
■歓迎条件:
管理業務主任者または宅地建物取引士# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ヴェリタス・インベストメント
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 360~2,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【企業の特徴】
・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。
・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。
・残業をさせない社風→時間内に効率よく成果を得るための創意工夫を大切にしています。
オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという組織の方針から
バランスのとれた働き方を実現できております。
・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。
・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売営業/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件~
【担当業務】
城南・城西エリアを中心に同社が抱えている投資用ワンルームマンション『PREMIUM CUBE』シリーズの販売営業を行っていただきます。
【担当業務詳細】
具体的な業務内容は以下の通りです。
・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
・クロージング
また、営業活動の外観は以下の通りとなっております。
【職務概要】
新規営業の手法は自由です。従来の電話営業や飛び込みだけでなく、独自で考えた方法でアプローチが可能です。
またマネジメント方針として「何を」「どれだけやるか」というペース配分も各自に裁量を与えられております。
多くの従業員は既存のお客様からのご紹介を中心としており、その土台やスキームが整った環境だとお考えください。
【組織構成】
人数、男女比等:30名程度、男女比7:3
【同社の魅力】
(1)給与・インセンティブについて
同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。
インセンティブは1成約で数十万~百数十万です(成約物件によって異なります)。成果に応じ給与に反映されます。
(2)ワークライフバランス
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。時間休や有給休暇等を利用して、社員一人一人が柔軟な働き方を実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
・投資用ワンルームマンションの販売営業のご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 530~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府, 京都府
業務内容
業界で確かな実績を持つ長谷工ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。
「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。
また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。
仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります。(5:5のイメージ)。
■売買仲介
■買取/再販(物件仕入れ・リノベーション企画・販売)
【職務の特徴】
■お客さま層:投資家・地主から若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様。(不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り)
■取り扱い物件:現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。
■売上目標:半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。
【求人の特徴】
■No.1を誇る施工実績から(※長谷工総研調べ)、お客さまからの信頼は抜群。
競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。
知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。
■不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販(リノベーション)」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。
特に買取・再販の場合は、買取/再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。
■大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。
実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。
【働き方】
20時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。
また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での何かしらの営業のご経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
【歓迎】
■売買仲介、買取再販などの営業経験# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上
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