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賃貸管理/広島県の求人検索結果一覧

検索結果 3 件

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  • マンションフロント/年休127日/転勤なし/広島

    アムス・インターナショナル株式会社

    職種
    マンションフロント, 賃貸管理
    想定年収
    350～600万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■職務概要：
    同社は、サブリース事業・不動産流通事業・管理事業など、「不動産業界」という枠に収まらない仕事を沢山行っております。今回は、マンション管理業務のフロントとして、総会・理事会運営のサポート、建物の点検業務の手配、管理員のサポートなどをお任せします。

    ■業務詳細：
    （1）理事会や総会の運営：
    ・総会や理事会の日程調整、場所の確保
    ・金銭的な未収対応や、工事スケジュールの進捗確認
    ・決算の報告、来期の予算作成、契約業者との契約更新など
    （2）各種点検業務の手配：
    ・マンションの維持に必要な保守、点検管理
    ・依頼業者の選定、スケジュール調整、報告書の作成など
    （3）管理員、清掃員の業務管理

    ■入社後の流れ：
    入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に教えます。会社全体で風通しがよく、温かい雰囲気なので、わからないことは質問しやすい職場です。中途入社の社員も多いので、ご安心ください。

    ■キャリアステップ：
    ・将来のキャリアステップは、管理業務のフロント（現在3名）を統括するポジションも目指せます。
    ・一つの部署で一定期間働いた後、異なる部署に異動希望を出せる「フリーエージェント制度」があります。実際にこの制度を活用して異動している社員も多くおります。自分次第で色々な仕事を経験できる点も魅力の一つです。

    ■働き方：
    ・完全週休二日制（土日祝休み）で残業は20時間以下と働きやすい環境です！また、産休・育休制度も充実！たくさんの社員が制度を利用し、復帰後も活躍しております！
    ・手当や研修、資格取得支援制度も充実！会社からの支援がしっかりございます。また、昇給、キャリアアップの制度も整っておりますので長く働いていける環境がございます。

    ■本ポジションの魅力：
    《裁量大きく、自由度の高い提案が可能！》
    ・自由度の高い提案が可能です。マンション管理を丸ごと委託されているため、管理業者の選定など裁量が大きいことが特徴です。
    《無理のない担当数で負担が少ない！》
    ・一人当たりの担当物件は6棟、戸数は48～321の規模で総戸数は627戸と中小規模なので、それぞれに丁寧に対応できる業務量ですのでご安心ください。

    活かせる経験スキル

    【いずれか必須】
    ■不動産業界でのご経験 （目安3年以上）
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■宅建資格をお持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • マンションフロント職/転勤無し/住宅手当有/広島県広島市

    株式会社Ｓｕｎｓサポート

    職種
    マンションフロント, 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）, 賃貸管理
    想定年収
    350～550万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    分譲マンションのフロントマネージャー業をお任せ致します！

    【具体的な業務内容】
    ■理事会，総会の開催，運営支援（1棟あたり年5～6回）
    理事会や総会は夜間や休日に開催されますが、同社ではフレックスタイム制を導入しているため業務時間の調整がしやすい環境を整えています。また、振替休日も取得頂ける環境です。

    ■マンションの維持，修繕に関する企画及び実施
    長期修繕計画案の作成、建物，設備の点検，調査，診断や修繕の提案、見積り作成など

    ■管理員のマネジメント業務
    同社では管理員を直接雇用で採用している為、研修もしっかり行っているのが特徴です。

    ■住民に必要なサービスの企画、提案、トラブル、クレーム対応、管理組合からの依頼業務

    ◇担当エリア：広島、山口　※日帰りできる範囲です。
    ◇担当棟数：分譲マンションを11棟前後ご担当頂きます。

    ■入社後の流れ：
    ご経験に応じて変わりますが、座学を2日程、1ヵ月程は先輩社員のOJT教育となります。その後、まずは7棟程お任せし徐々に棟数を増やしていきます。

    ■同社の魅力：
    同社はいつでもチームメンバーに相談，助けを求められる環境にあります。チームで考え、チームで企画し、チームで提案し、チームで問題を解決する環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■普通自動車運転免許（AT限定可）
    ■営業または販売/サービス業

    【歓迎経験/歓迎資格】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者

    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし
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  • 賃貸仲介・管理/大手グループ会社/広島

    社名非公開

    職種
    法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 賃貸管理
    想定年収
    400～600万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。

    ■賃貸仲介：
    賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。
    取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。

    ■賃貸管理：
    プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等

    ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。


    【企業の特徴】
    グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
    売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
    DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。

    毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。

    中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。

    自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産賃貸仲介や賃貸管理経験（目安2年以上）

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士保有者
    # 年間休日120日以上
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