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賃貸仲介営業職【兵庫県/三宮市】
株式会社学生情報センター
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
・学校法人等への営業活動
・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。
【入社後】
◎入社後のフォロー
入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【キャリア】
◎入社後のキャリアアップ
(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建要)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。
【会社の強み】
◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
安定した組織で働けます。
◎学生マンション総合管理会社
『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。
◎未来を担う学生の生活をサポート
全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■社会人経験が2年以上ある方
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
髙松エステート株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 400~480万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。
同社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200~400戸程度です。
【業務内容】
・オーナー様へのコンサルティング営業
・入居者やテナントの募集、交渉、契約
・入居者やテナントへの日常的な情報提供
・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注
・大規模修繕計画立案のサポート など
※同社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務(入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス)を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。
【教育制度及び資格補助補足】
宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。
【同社について】
東証プライム上場、髙松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。
高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)髙松コンストラクショングループと、建築部門:髙松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。
【勤務地について】
以下のいずれかの営業所に配属となります。
※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。
・東京本店:東京都港区芝4-8-2 5階
・銀座営業所:東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F
・城東営業所:東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F
・城南営業所:東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル1階
・練馬営業所:東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F
・多摩営業所:東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F
【同社の安定性について】
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。応募資格
【必須要件】
■営業経験
■普通運転免許(AT 限定可)
【歓迎要件】
■不動産業界実務経験
■宅地建物取引士# マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和財託株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 597~720万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支店での管理職ポジションです。
賃貸管理の経験を活かしてご活躍ください。
【具体的な仕事内容】
■賃貸経営代行(プロパティマネジメント)
建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
■リーシング(入居者募集営業)
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
■管理受託営業
空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。
他社で管理している物件を同社に管理移管します。
【特長】
・圧倒的顧客ファースト
同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。応募資格
【必須】
■不動産業界で営業のご経験※年数問わず
■賃貸管理営業ご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 木造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ミサワホーム不動産株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 500~720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ミサワホーム施工の物件を多数管理している同社にて、賃貸物件の管理、運営業務をお任せします。
所有するオーナー様との長期的な関係構築にむけて、オーナー様との折衝をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■入居率UP、物件価値向上のための物件設備の修繕/改善/新設提案
■管理物件の入居者募集業務
■賃料設定に向けた市場調査
■契約管理業務
■入居中物件のメンテナンス対応(実務は委託先が対応)
【働き方】
〈他社にない休日選択制!自分にあった働き方ができる!〉
■土日祝/火水祝のいずれかの定休日を選択できる制度あるのでご自身のプライベートに合わせて選択が可能です。
〈在宅×フレックスで柔軟なワークスタイルが叶う!〉
■フレックスタイム制を導入しており、日々のスケジュール調整がしやすい環境です。
■在宅勤務制度もあり、入社半年後からは週1〜2回程度のテレワークが可能です。
〈残業20時間&年休127日&有給最大24日支給!〉
■月の平均残業時間は20時間程度と少なめ。
仕事終わりの時間もしっかり満喫できます。
■年間休日127日で有給も十分付与されるのでプライベートの充実も叶います。
〈転勤無しなので安心!〉
■担当エリアは首都圏のみ。地方への転勤はないため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていけます。
【こんな方へおすすめ!】
■賃貸仲介から賃貸管理へ進みたい方
■不動産領域の経験を生かし賃貸管理へ進みたい方
■住宅営業や保険営業でのスキルを活かしたい方
■キャリアアップ、キャリア形成をしたいと考えている方
スキルに応じてステップアップをしていく方針で、同行/OJT研修などを通じて着実に成長できる環境です。
宅地建物取引士の取得時には合格祝い金もございます。
応募資格
【必須】
■不動産領域のご経験をお持ちの方
■他業界でも住宅営業や保険営業など、資産活用提案のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■賃貸管理のご経験
■宅地建物取引士# 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プロパティエージェント株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
一次受けコールセンターから上がってきたトラブル情報をもとに、管理物件である分譲賃貸マンション等の設備修理手配からオーナー様へのご報告・見積作成・費用精算までを一気通貫でお任せします。
原則、現場対応はなく、 「デスクワークを中心に知識を活かして調整・手配を行う」 ポジションです。
▼具体的には
[1]内容確認・見積もり取得
外注先の一次受けコールセンター等から共有されたトラブル内容を確認し、提携施工業者様へ見積もりを依頼・取得します。
入居者とのやりとりは外注先の一次受けコールセンターを通して行います。
[2]オーナー様へのご提案・承諾獲得
見積もりをもとに、オーナー様へ状況報告および修繕・交換のご提案(メール・電話等)を行い、承諾をいただきます。
[3]施工手配・スケジュール管理
施工業者へ工事を発注し、完工までのスケジュールを管理します。
[4]費用精算・データ入力
完了報告書と請求書を確認し、自社システム(オービック)への精算登録を行います。
■業務ごとでのチーム制
・物件やエリアではなく業務ごとでチームを分けています。
・自分の休日にトラブルが発生した場合も出勤しているメンバーでフォローしますので急遽出勤になってしまうことはありません!
■全チーム共通業務: 入居者様対応
・コールセンターを導入しています。
・ソフトクレーム(騒音等)は基本的にはコールセンターで対応します。※フォロー業務有り
・ハードクレーム(設備不具合等)が発生した場合は内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明→承諾いただき次第発注を行います。
■部署構成について
・部署は全員で15名。複数チームに分かれて、業務を分担しています。(1チーム3~4名)
・若手~中堅までバランスよく構成されており、ママさん・パパさん社員も多いです!
・中途入社の社員がほとんどで、コミュニケーションが活発&馴染みやすい環境です。
■同社賃貸管理部門について
オーナー様の不動産を大切な資産として「守る」こと、そして「育てる」ことを追求。不動産管理のプロフェッショナルとしてオーナー様の収益を守るトータルサポートを行なっています。
◇入居率:99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラス
◇賃料の滞納率:1%以下。業界平均を⼤きく下回っています。
◇⾃社グループで企画・施⼯まで全ての⼯程に関与していることから⼊居者様やオーナー様からの要望がダイレクトにグループに伝えることが出来ます。応募資格
【必須要件】※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・不動産管理会社、不動産管理部門、ゼネコン、リフォーム会社での就業経験
・居住用不動産の賃貸管理もしくは賃貸仲介営業経験
・その他、何らかの不動産業界に関わっている業務経験(売買、管理、仲介等)
【歓迎要件】
・賃貸管理職のご経験
・居住用不動産の退去精算業務経験or退去立ち合い経験
・宅建資格保有者# 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プロパティエージェント株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はマンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。
今回の募集では、マンションの賃貸管理部門の中でも申込審査・契約手続き業務チームの業務をご担当頂ける方を採用したいと考えております。
▼具体的には
[1]入居審査:
・申込内容に不備・不自然な点がないか確認
・問題なければ保証会社審査~社内審査を進める
・承認が下りたらオーナー様へご報告
(申込受付確認・社内審査・家主最終審査・契約条件折衝など)
[2]契約手続き:
オーナー様の承認がおりたら契約手続きを行う。
(書類作成・送付、契約金入金・契約締結管理、問い合わせ対応・電子契約手続き・督促・契約書控え送付など)
[3]その他:
・設備故障やその他(入居者・オーナー)対応は特定の担当を設けることはせず、
曜日ごとに担当チームを設定し対応しています。
■業務ごとでのチーム制
・物件やエリアではなく業務ごとでチームを分けています。
・自分の休日にトラブルが発生した場合も出勤しているメンバーでフォローしますので急遽出勤になってしまうことはありません!
■全チーム共通業務: 入居者様対応
・コールセンターを導入しています。
・ソフトクレーム(騒音等)は基本的にはコールセンターで対応します。※フォロー業務有り
・ハードクレーム(設備不具合等)が発生した場合は内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明→承諾いただき次第発注を行います。
■部署構成について
・部署は全員で15名。複数チームに分かれて、業務を分担しています。(1チーム3~4名)
・若手~中堅までバランスよく構成されており、ママさん・パパさん社員も多いです!
・中途入社の社員がほとんどで、コミュニケーションが活発&馴染みやすい環境です。
■同社賃貸管理部門について
オーナー様の不動産を大切な資産として「守る」こと、そして「育てる」ことを追求。不動産管理のプロフェッショナルとしてオーナー様の収益を守るトータルサポートを行なっています。
◇入居率:99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラス
◇賃料の滞納率:1%以下。業界平均を⼤きく下回っています。
◇⾃社グループで企画・施⼯まで全ての⼯程に関与していることから⼊居者様やオーナー様からの要望がダイレクトにグループに伝えることが出来ます。応募資格
【必須要件】賃貸管理もしくは賃貸仲介営業の経験1年以上
【歓迎要件】宅建資格保有者# 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プロパティエージェント株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はマンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。
本ポジションでご入社いただける方には、マンションの賃貸管理部門、中でも原状回復・解約チームの業務をご担当頂ける方を募集しております。
▼具体的には
[1]解約受付
・解約の申請があり次第内容を確認
・オーナー様へ連絡
・保証会社等への手続き開始
[2]退去~工事発注
・退去立会はアウトソーシングしている為委託先へ依頼
・立会後の見積内容を精査
・内装業者と打ち合わせを実施
・オーナー様へ見積内容の詳細をご説明
・承諾いただき次第発注
[3]その他
・設備故障やその他(入居者・オーナー)対応は特定の担当を設けることはせず、
曜日ごとに担当チームを設定し対応しています。
■業務ごとでのチーム制
・物件やエリアではなく業務ごとでチームを分けています。
・自分の休日にトラブルが発生した場合も出勤しているメンバーでフォローしますので急遽出勤になってしまうことはありません!
■全チーム共通業務: 入居者様対応
・コールセンターを導入しています。
・ソフトクレーム(騒音等)は基本的にはコールセンターで対応します。※フォロー業務有り
・ハードクレーム(設備不具合等)が発生した場合は内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明→承諾いただき次第発注を行います。
■部署構成について
・部署は全員で15名。複数チームに分かれて、業務を分担しています。(1チーム3~4名)
・若手~中堅までバランスよく構成されており、ママさん・パパさん社員も多いです!
・中途入社の社員がほとんどで、コミュニケーションが活発&馴染みやすい環境です。
■同社賃貸管理部門について
オーナー様の不動産を大切な資産として「守る」こと、そして「育てる」ことを追求。不動産管理のプロフェッショナルとしてオーナー様の収益を守るトータルサポートを行なっています。
◇入居率:99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラス
◇賃料の滞納率:1%以下。業界平均を⼤きく下回っています。
◇⾃社グループで企画・施⼯まで全ての⼯程に関与していることから⼊居者様やオーナー様からの要望がダイレクトにグループに伝えることが出来ます。応募資格
【必須要件】
・何らかの不動産業界に関わっている業務経験があること(売買、管理、仲介等)
【歓迎要件】
・居住用不動産の退去精算業務経験or退去立ち合い経験
・宅建資格保有者# 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プロパティエージェント株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
一次受けコールセンターから上がってきたトラブル情報をもとに、管理物件である分譲賃貸マンション等の設備修理手配からオーナー様へのご報告・見積作成・費用精算までを一気通貫でお任せします。
原則、現場対応はなく、 「デスクワークを中心に知識を活かして調整・手配を行う」 ポジションです。
▼具体的には
[1]内容確認・見積もり取得
外注先の一次受けコールセンター等から共有されたトラブル内容を確認し、提携施工業者様へ見積もりを依頼・取得します。
入居者とのやりとりは外注先の一次受けコールセンターを通して行います。
[2]オーナー様へのご提案・承諾獲得
見積もりをもとに、オーナー様へ状況報告および修繕・交換のご提案(メール・電話等)を行い、承諾をいただきます。
[3]施工手配・スケジュール管理
施工業者へ工事を発注し、完工までのスケジュールを管理します。
[4]費用精算・データ入力
完了報告書と請求書を確認し、自社システム(オービック)への精算登録を行います。
■業務ごとでのチーム制
・物件やエリアではなく業務ごとでチームを分けています。
・自分の休日にトラブルが発生した場合も出勤しているメンバーでフォローしますので急遽出勤になってしまうことはありません!
■全チーム共通業務: 入居者様対応
・コールセンターを導入しています。
・ソフトクレーム(騒音等)は基本的にはコールセンターで対応します。※フォロー業務有り
・ハードクレーム(設備不具合等)が発生した場合は内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明→承諾いただき次第発注を行います。
■部署構成について
・部署は全員で15名。複数チームに分かれて、業務を分担しています。(1チーム3~4名)
・若手~中堅までバランスよく構成されており、ママさん・パパさん社員も多いです!
・中途入社の社員がほとんどで、コミュニケーションが活発&馴染みやすい環境です。
■同社賃貸管理部門について
オーナー様の不動産を大切な資産として「守る」こと、そして「育てる」ことを追求。不動産管理のプロフェッショナルとしてオーナー様の収益を守るトータルサポートを行なっています。
◇入居率:99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラス
◇賃料の滞納率:1%以下。業界平均を⼤きく下回っています。
◇⾃社グループで企画・施⼯まで全ての⼯程に関与していることから⼊居者様やオーナー様からの要望がダイレクトにグループに伝えることが出来ます。応募資格
【必須要件】
・高卒以上
・不動産管理会社、不動産管理部門、ゼネコン、リフォーム会社、施工管理での就業経験がある方
・基本的なPC操作が可能な方
【歓迎要件】
・原状回復・修繕手配の実務経験
・建物設備・営繕・リフォームに関する実務経験# 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社あなぶき社宅サービス
- 職種
- 法人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 400~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
入居者の皆さまが安心・快適に暮らせる環境づくりを支える仕事です!
近年、企業が注力する「健康経営」の推進に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。
※まずは以下1~3の業務をお任せします。
4(新規受託提案)の業務も将来的にお任せします。
【業務内容】
1.寮・社宅・福利厚生施設の運営管理
担当施設を定期的に巡回し、運営状況の確認や施設管理員への指導・サポートを行います。
・担当施設の巡回・運営状況の確認
・施設管理員への指導・教育・フォロー
・給食提供施設の衛生管理・検査対応補助
・施設運営上の課題抽出と改善提案
・建物・設備の維持管理サポート
2.取引先企業への報告・提案業務
企業担当者との窓口として、施設運営状況の報告や改善提案を行います。
・運営状況や施設保全状況の報告
・委託費用等の請求業務
・施設運営に関する課題整理・改善提案
・修繕や設備更新に関する見積提案
・顧客との定例打合せ対応
3.施設管理員の採用・労務管理
施設運営を支える管理員の採用から入社後のフォロー、退職の手続きまで幅広く担当いただきます。
・求人掲載・応募者対応
・面接実施・選考対応
・配属先企業との調整・確認
・雇用契約書作成・契約手続き
・入社後の契約更新管理
・シフト作成・勤怠管理
・退職に関する調整・手続き
・施設管理員からの相談対応
4.寮・社宅の新規受託提案
グループ会社や既存取引先からの紹介を中心に、新たな施設運営受託の提案を行います。
・グループ会社や既存顧客からの紹介対応
・提案資料の作成
・企業へのヒアリング・プレゼンテーション
・新規受託に向けた営業活動
・受託後の運営立ち上げ支援
【他にはない同求人の魅力】
◎クレームもほとんどなく、ゆくゆくお任せする営業もグループ会社からの反響や企業様からの紹介案件です。
不動産の経験を活かしながら、WLBを整えたい方におススメです☆
◎企業の社員寮・社宅運営を通じて、
働く人々の快適な暮らしや健康経営を支える社会貢献性の高い仕事です。
◎施設管理員の採用・育成や顧客への提案活動など幅広く経験できるため、マネジメント力や提案力を身につけながら成長できます。
応募資格
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)がある方
■BtoB営業の経験(または顧客対応等、これに準ずるご経験)
【歓迎】
・不動産管理業など、不動産や設備についての知識がある方
・店舗の責任者のご経験(従業員の採用やシフトの調整など)
・ひとりのお客様と長く関係を築いていくようなお仕事のご経験
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社あなぶき社宅サービス
- 職種
- 法人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 400~540万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
入居者の皆さまが安心・快適に暮らせる環境づくりを支える仕事です!
近年、企業が注力する「健康経営」の推進に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。
※まずは以下1~3の業務をお任せします。
4(新規受託提案)の業務も将来的にお任せします。
【業務内容】
1.寮・社宅・福利厚生施設の運営管理
担当施設を定期的に巡回し、運営状況の確認や施設管理員への指導・サポートを行います。
・担当施設の巡回・運営状況の確認
・施設管理員への指導・教育・フォロー
・給食提供施設の衛生管理・検査対応補助
・施設運営上の課題抽出と改善提案
・建物・設備の維持管理サポート
2.取引先企業への報告・提案業務
企業担当者との窓口として、施設運営状況の報告や改善提案を行います。
・運営状況や施設保全状況の報告
・委託費用等の請求業務
・施設運営に関する課題整理・改善提案
・修繕や設備更新に関する見積提案
・顧客との定例打合せ対応
3.施設管理員の採用・労務管理
施設運営を支える管理員の採用から入社後のフォロー、退職の手続きまで幅広く担当いただきます。
・求人掲載・応募者対応
・面接実施・選考対応
・配属先企業との調整・確認
・雇用契約書作成・契約手続き
・入社後の契約更新管理
・シフト作成・勤怠管理
・退職に関する調整・手続き
・施設管理員からの相談対応
4.寮・社宅の新規受託提案
グループ会社や既存取引先からの紹介を中心に、新たな施設運営受託の提案を行います。
・グループ会社や既存顧客からの紹介対応
・提案資料の作成
・企業へのヒアリング・プレゼンテーション
・新規受託に向けた営業活動
・受託後の運営立ち上げ支援
【他にはない同求人の魅力】
◎クレームもほとんどなく、ゆくゆくお任せする営業もグループ会社からの反響や企業様からの紹介案件です。
不動産の経験を活かしながら、WLBを整えたい方におススメです☆
◎企業の社員寮・社宅運営を通じて、
働く人々の快適な暮らしや健康経営を支える社会貢献性の高い仕事です。
◎施設管理員の採用・育成や顧客への提案活動など幅広く経験できるため、マネジメント力や提案力を身につけながら成長できます。
応募資格
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)がある方
■BtoB営業の経験(または顧客対応等、これに準ずるご経験)
【歓迎】
・不動産管理業など、不動産や設備についての知識がある方
・店舗の責任者のご経験(従業員の採用やシフトの調整など)
・ひとりのお客様と長く関係を築いていくようなお仕事のご経験
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 573~685万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】
賃貸マンション管理グループ(レジデンシャルグループ)にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。
【賃貸管理業務】
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など
【働き方】
◆年休123日(土日祝)
◆所定労働7.5h
◆スーパーフレックス制:コアタイム無し!
◆服装自由
◆住宅手当有!(月10,000円)
◆交通費全額支給
【今年度から導入!キャリアについて】
・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる!
ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
※給与は総合職が1%高くなります。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。応募資格
【必須】
■不動産業界経験(目安として3年)
※特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方
【歓迎】
「宅地建物取引士」資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
JR西日本住宅サービス株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 430~532万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【概要】
マンション管理事業を行う同社の本社にて、同社が管理するマンションの賃貸管理業務をご担当いただきます。
【詳細】
主にJR西日本不動産開発株式会社及びJR西日本プロパティーズ株式会社が販売するブランドマンションの管理を行い、きめ細やかなフォローが行き届くよう、入退去手続、契約更新賃料査定/賃料設定アドバイス、空室へのリーシング業務・物件オーナーへの各種レポート作成を行っていただきます。社員の働きやすさを大切にするため、スケジュールは主に個人に任せフレキシブルな働き方が出来ます。
【魅力】
土日祝休みの完全週休二日制で転勤もなく安定して勤務可能
退去立ち合い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が勤務しやすい制度が充実しています。
応募資格
【必須】
.以下いずれも必須
・宅地建物取引士資格お持ちの方
・賃貸管理の経験がある方
# 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
サムティプロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 500~570万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~ノルマ無し/残業10時間以下/ファンド・リート物件多数~
マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、不動産管理業務をお任せします。
【業務詳細】
・管理状況・稼働率・コスト等の整理、運営方針の立案
・AM/オーナー向け月次レポート作成(事務スタッフの補助あり)
・賃料・募集条件・設備更新などの改善提案
・修繕・原状回復の方針検討(工事実務は専門部署と分業)
・オーナー・AMとの打合せ(オンライン中心)
【求人の魅力】
◎内勤メイン・企画型PM:
資料作成・分析・運営方針立案が業務の中心。現場対応に追われず、AM視点で「どう改善するか」を考えるPMです。
◎数字とロジックのPM:
ファンド・REIT物件を多く扱い、感覚的な管理ではなく、数字と根拠に基づく収益改善・レポーティング力が身につきます。
◎働き方が整う理由が“仕組み”で明確:
フレックス制度(2026年4月導入)に加え、夜間対応・現場業務を外部委託。仕組みで負担を減らし、土日祝休みと安定した働き方を実現しています
◎残業10時間未満:
DX化も積極的に行っており、同業他社では稀な残業一桁台を実現しております!
応募資格
■必須条件:
・賃貸PMのご経験
■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格
# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 512~637万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■仕事内容
「住民の安心な暮らし」を支える仕事です。
株式会社穴吹ハウジングサービスは、公営住宅の管理運営を通じて地域社会に貢献しています。
今回募集するのは、公営住宅管理センターの運営を担う総合職です。実務経験を積みながら、
将来的にはセンター運営やマネジメントにも挑戦いただけます。
■具体的な業務内容
◎入社後まずお任せする業務
・入居者からのお問い合わせ対応
・修繕依頼の受付、業者手配
・設備点検や定期検査報告書の確認
・大阪府への提出資料作成
・各種データ入力や事務業務
◎慣れてきたらお任せする業務
【各種実務や社員マネジメント等】
・自治会、地域団体との調整や折衝
・運営改善の企画提案
・社員教育やチームマネジメント
・新規受託案件の立ち上げ支援
・センター運営全般
※段階的に業務を習得できるため、業界未経験の方も安心して成長できます。
■この仕事の魅力
◎社会貢献性が高い
公営住宅は地域の暮らしを支える重要なインフラです。住民の皆さまの安心・安全な生活に直接貢献できます。
◎マネジメントスキルが身につく
将来的にはセンター長や副センター長として、組織運営や人材育成にも挑戦できます。
◎安定した事業基盤
公営住宅管理のパイオニア企業として、多くの自治体から指定管理者として選ばれており、安定した経営基盤があります。
◎幅広いスキルを習得できる
行政対応、住民対応、建物管理、マネジメントなど、多彩な経験を積むことができます。
※将来的な責任者候補として育成します。
新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動(転勤)いただく可能性があります。
■教育・サポート体制
・先輩社員によるOJT研修
・段階的な業務引継ぎ
・資格取得支援制度
・管理職候補向け研修制度
業界未経験から管理職へ成長した社員も多数活躍しています。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
・派遣手当(30,000円/月額)
・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
※詳細は、会社規定による。
応募資格
【必須】
・不動産業界で経験(営業経験・建物管理経験など)顧客対応が必要ば業務に従事されていた方
・運転免許(ATT限定可)
・不動産系資格(宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士)
【歓迎】
・建築士、施工管理技士 あれば優遇# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 512~637万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
■仕事内容
「住民の安心な暮らし」を支える仕事です。
株式会社穴吹ハウジングサービスは、公営住宅の管理運営を通じて地域社会に貢献しています。
今回募集するのは、公営住宅管理センターの運営を担う総合職です。実務経験を積みながら、将来的にはセンター運営やマネジメントにも挑戦いただけます。
■具体的な業務内容
◎入社後まずお任せする業務
・入居者からのお問い合わせ対応
・修繕依頼の受付、業者手配
・設備点検や定期検査報告書の確認
・大阪府への提出資料作成
・各種データ入力や事務業務
◎慣れてきたらお任せする業務
【各種実務や社員マネジメント等】
・自治会、地域団体との調整や折衝
・運営改善の企画提案
・社員教育やチームマネジメント
・新規受託案件の立ち上げ支援
・センター運営全般
※段階的に業務を習得できるため、業界未経験の方も安心して成長できます。
■この仕事の魅力
◎社会貢献性が高い
公営住宅は地域の暮らしを支える重要なインフラです。住民の皆さまの安心・安全な生活に直接貢献できます。
◎マネジメントスキルが身につく
将来的にはセンター長や副センター長として、組織運営や人材育成にも挑戦できます。
◎安定した事業基盤
公営住宅管理のパイオニア企業として、多くの自治体から指定管理者として選ばれており、安定した経営基盤があります。
◎幅広いスキルを習得できる
行政対応、住民対応、建物管理、マネジメントなど、多彩な経験を積むことができます。
※将来的な責任者候補として育成します。
新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動(転勤)いただく可能性があります。
■教育・サポート体制
・先輩社員によるOJT研修
・段階的な業務引継ぎ
・資格取得支援制度
・管理職候補向け研修制度
業界未経験から管理職へ成長した社員も多数活躍しています。
・鈴鹿市営住宅管理センターは車通勤可(無料駐車場あり)
直線距離2.0km以上が対象。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
・派遣手当(30,000円/月額)
・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
※詳細は、会社規定による。
応募資格
【必須】
・不動産業界で経験(営業経験・建物管理経験など)顧客対応が必要ば業務に従事されていた方
・運転免許(ATT限定可)
・不動産系資格(宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士)
【歓迎】
・建築士、施工管理技士 あれば優遇# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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