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技術士の求人検索結果一覧

検索結果 1,293 件

現在の検索条件

  • 株式会社北未来技研

    職種
    電気設備設計, 土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社にて土木施設に付帯する電気設計業務をお任せします。
    ■電気通信設備の計画、調査、設計
    ■道路・河川電気設備設計
    ■受配電設備設計
    ■発電設備設計
    ■無線通信施設設計
    ■情報通信ネットワーク設備設計

    【組織構成:構造事業部電気設備設計課8名】
    電気設備設計課:40代5名、50代3名

    【直近の表彰・受賞について】
    ●一般国道12号 旭川市 岩見大橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
    ●一般国道12号 滝川市 一の坂こ線橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 札幌開発建設部 部長表彰
    ●一般国道238号 猿払村 猿骨橋(上り)補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 稚内開発建設部 部長表彰
    ●一般国道231号 留萌市 礼受橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰

    ★同社の特徴★
    (1)働きやすい環境
    ◎業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。
    また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。
    ◎計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。
    ※水曜ノー残業、7月~9月は有給休暇取得推進月間
    ◎残業時間は平均40時間以内。
    所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間(8時間労働)の残業時間で換算すると20時間程になります。
    (2)職場風土
    ◎20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
    技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。
    (3)大規模プロジェクト参画
    ◎高規格幹線道路のような大きなプロジェクトのほか、一般国道の防災事業・交通安全対策事業、災害対応といった地域貢献性の高いプロジェクトに参画できます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土木分野の電気設備設計業務の経験がある方

    【歓迎条件】
    ■技術士(建設部門・電気電子)の資格をお持ちの方
    ■RCCM(電気電子)の資格をお持ちの方
    ■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社北未来技研

    職種
    発注者支援
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社にて北海道開発局案件の発注者支援業務を担当頂きます。
    ■工事監督支援

    【案件エリア一例】
    ■札幌市内
    ■当別町
    ■江差町

    【組織構成:総合技術部CM室6名】
    CM室:40代2名、50代2名、60代2名

    ★同社の特徴★
    発注者支援業務を継続して受注しております。
    受注した業務により勤務地、人数が決まるため転勤があります。
    労働条件は、発注者支援業務の契約内容に準しております。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土木施工管理の経験がある方

    【必須資格】
    ■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650~1,450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討/推進業務をお願いします。

    【具体的には】
    ■労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発(内装材、外装材)
    ■新商品採用に向けた検証
    ■物流の24年問題対策検討
    ■設計図書のチェック(現場支援)
    ※ご経験に応じ、現場支援策の検討をお願いします。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方
    ■内外装工事の施工管理経験や建材メーカー出身者、あるいはICT技術を建設業界で活かしたいと考えている方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇企画立案/推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■建設現場支援/生産性向上に関する企画立案/推進
    ■社内外(建設部門/他社動向)の情報収集/分析/発信
    ■品質事故発生時の対応/ルール整備/発信

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤業務の経験が5年以上ある方
    ■建設現場支援/生産性向上に興味のある方
    ■PC操作(Excel、PowerPoint、word)ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650~1,450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇現場の効率化に繋がる新工法の開発/検討業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■PCa(プレキャストコンクリート)製作工場との打ち合わせ/計画立案
    ■PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画
    ■上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発/検討いただきます。
    ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験が5年以上ある方
    ■設計事務所等でのご経験がある方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラント土木建築施工管理, プラント(土建)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容:
    ・カーボンニュートラル関連設備における土木・建設エンジニアリング
    ・再生可能エネルギー関連設備におけるエンジニアリング
    ・LNG基地および発電所における土木・建設エンジニアリング
    ・自然災害リスクにおけるレジリエンスの向上
    ・土木建設分野に関する技術開発
    ・投資案件等の技術デューデリジェンス
    ■土木・建設エンジニアリング
    ・土木構造物や建設物の建設に関する各種調査、計画、基本設計、技術評価、設計監理、施工管理

    ■製造・発電・エンジニアリング事業の主な取り組み
    ・e-メタンの社会実装に向け、国内外での技術開発・実証や事業可能性調査を加速
    ・500万kWの再生可能エネルギー普及貢献に向けた電源開発を推進
    ・都市ガスビジネスや発電ビジネスの拡大に向けた、LNG基地増強や発電所建設を実施中 
    ・インフラ強靭化、自然災害やサイバー攻撃に対するレジリエンス向上

    ■組織構成:
    7名(20代前半~30代がメインの若手が多い組織です)

    ■魅力・やりがい:
    ・カーボンニュートラル・再生可能エネルギー開発などエネルギービジネスの大きな変革や進歩を最前線で経験し成長することができます。
    ・都市ガス事業・発電事業の基盤を支え、安定供給を堅持することで社会に貢献できます。

    ■働き方:
    ・国内外の出張あり、場合により大阪市内以外での勤務あり

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:下記いずれか満たす方
    ・インフラ系企業での土木構造物・建築物の計画、設計、施工監理
    ・建設コンサルタントでの調査、計画、設計、施工監理
    ・建設会社での設計、技術開発

    ■歓迎条件:下記資格をお持ちの方
    ・技術士
    ・一級建築士 
    ・1級土木施工管理技士
    ・1級建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • Daigasエナジー株式会社

    職種
    プラント設計(機械), 設計・開発(機械), プラント施工管理・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ・コージェネレーションを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。

    ・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までを担当いただきます。

    ・お客さま(大学・工場等)との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工、試運転までの一連の流れをご担当いただきます。工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただくこともあります。

    ・全国への出張あり(1~4日程度)

    ■コージェネレーション設備とは
    ガスなどを駆動源にした発電機によって電力を生み出すとともに、その際の排熱を給湯や冷暖房などに利用するシステム・設備の総称のことを言います。
    電気を生み出すだけでなく、その際に発生した熱も利用するため様々なところで省エネに役立っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】以下いずれか
    ・エネルギー関連設備の設計、または施工管理のご経験
    ・工場向け各種設備の設備設計(メーカー設計含む)のご経験

    【歓迎】
    ・ボイラ、エンジン、ガスタービン、蒸気タービン、排ガス処理設備等を用いたプラント設計や設備設計のご経験
    ・エネルギー管理士、高圧ガス甲種、公害防止管理者、技術士、監理技術者をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

    職種
    プラント土木建築施工管理, 土木施工管理, 建築施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    大阪府, 東京都

    業務内容

    同社の海外プラント案件(LNG(液化天然ガス))
    の担当者としてコンサルティング業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■発注者との仕様の検討、仕様書、原価積算書の作成、設計図面の確認、工事の工程設計および工事の進捗の管理、協力会社との折衝など。
    海外PJ PMC業務における
    Project Management・Engineering Manager
    Process engineer/Instrument engineer(電気計装)/Civil engineer(土木)
    ※いずれの分野でも可
    ・PJのStageにより業務内容は変わるため非定型業務
    ・PJのStageにより繁忙期と閑散期はあり

    活かせる経験スキル

    <必須>
    ・海外プロジェクトマネジメントの経験がある方
    ・TOEIC600点以上、業務で英語等 外国語をこれまで使用していた方

    <歓迎>
    ・Project Management Professionalの資格保有者
    ・エンジニアリング会社で就業経験など
    ・各技術分野における専門資格(技術士等)
    # 生産施設 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    1,000~1,800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■データセンター建設受注に関する、概算見積作成
    ■協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集/精査/分析
    ■発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
    ■データセンターの空調設備の施工計画、現場支援

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方

    【歓迎条件】
    ■電気、空調設備の両方をご対応可能な方(片方のみの経験でも可)
    ■データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方
    ■建築、電気、空調の積算経験が豊富な方
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 等
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備積算, 設備施工管理・その他
    想定年収
    650~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■電気/衛生設備に関する発注/発注管理業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約/管理、発注)
    ■予算管理業務(各現場の実行予算管理/指導、進行基準粗利計上)
    ■決算業務(決算未払処理/進行基準管理)

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
    ■衛生設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)

    【歓迎条件】
    ■電気設備に関する購買管理業務の経験のある方
    ■衛生設備に関する購買管理業務の経験のある方
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社都市整備技術研究所

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    国交省発注案件の発注者支援業務をご担当いただきます。
    主に公共工事における発注者(官公庁・自治体・UR都市機構等)を支援する発注者支援業務・行政事務補助業務やゼネコン等の土木工事に関する施工管理業務を行っています。

    ■具体的な仕事内容例
    ・積算技術業務
    ⇒工事の積算に必要な工事発注用図面、数量総括表、積算資料、積算データの作成など

    ・工事監督支援業務・施工管理
    ⇒工事目的物の位置、寸法、使用する材料等についての適否の確認及び監督員の報告や工事施工業者から提出される資料と現地状況の照合及び設計変更協議用資料の作成など

    ・道路許認可審査・適正化指導業務
    ⇒道路法に基づく各種申請書類の審査・指導、道路の不法使用、不法占有の指導取締り、境界確認申請審査・現地立会い、特殊車両通行の指導取締りなど

    ・調査設計資料作成業務
    ⇒施工計画立案に関する資料とりまとめ、積算に必要な図面・数量その他資料作成、設計に用いる検討資料の作成、施工管理に関する資料の取りまとめ、業務の入札契約に関する資料作成など

    ・社内技術補助業務
    ⇒社内における設計補助や資料作成、社内調整など

    ■募集背景
    本案件は同社が元請けではなく、グループ会社が元請けの業務に出向いただく形となります。
    欠員が出たため人員が必要になりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士(1級士補・2級も応相談)
    ■道路系工事の経験

    【歓迎】
    ■発注者支援業務の実務経験
    ■図面を修正できる程度のCADスキル
    ■技術士(補)(建設部門)
    ■RCCM
    ■測量士
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 橋梁 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    750~1,450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇事前工事/解体工事のコスト算出/廃棄物適正処理をお任せします。

    【具体的には】
    ■解体建物の事前調査/行政への届出
    ■解体に関わるコスト算出(受注支援)
    ■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
    ■建設業の地球温暖化防止対策

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率となっております。
    ■20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理(解体含む)の経験がある方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかをお持ちの方
    ■一般建築物石綿含有建材調査者、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
    ■解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理, 経営企画
    想定年収
    650~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社の環境経営統括室において、グループ全体を総括して部門横断的に広く企業を取り巻くグローバルな環境課題の解決とビジネス機会の創出両立を推進いただきます。

    【具体的には】
    下記のような取組みを検討、企画いただき、社内及び国内外のグループ企業へ展開、推進して頂きます。

    ◇温室効果ガス排出量の削減
    ◇原材料、水、エネルギーの使用量削減に繋がる効率的利用法
    ◇廃棄物の発生抑制と再資源化
    ◇有害物質等の適正管理による汚染の防止
    ◇環境負荷の少ない資機材調達
    ◇生物多様性の保全と自然保護
    ◇環境に配慮した技術の研究開発

    【組織構成について】
    環境経営統括室:15名程度

    カーボンニュートラルをはじめ気候変動対策や生物多様性の保全、資源循環の推進を、企業活動を行う上での当然の社会的責務と位置付け、新たな経済的価値を生み出し、企業価値の向上につなげる取り組みを一層強化するため、2022年に発足をいたしました。

    【脱炭素、循環、自然共生社会への取り組みについて】
    ★同社は、2019年に長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定し、2040年~2050年の目標の一つとして「脱炭素」を掲げています。このビジョン実現に向け、「カーボンニュートラル」を経営の重点テーマとして経営計画に織り込み、具体的な取り組みを推進しております。
    ★また、新築設計段階から完成後の運用管理、調査、診断、リニューアル計画までの最適なプランを立案し、建設物やインフラの長寿命化の実現をサポートするとともに、資源リサイクルや安全な土地・水の確保を考慮して事業活動を推進しております。
    ★「大林組環境方針」に基づき、同社の活動が生物多様性に与える影響を認識し、さまざまな事業活動を通じてその負荷の低減と生物多様性の保全に取り組みます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■地球環境、エネルギー、脱炭素社会、自然(緑や生物等)に興味がありその分野の課題解決に関わりたい方
    ■環境に関わる業務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士、1級建築/土木/管/電気/造園工事施工管理技士、技術士、環境管理士1級、環境計量士など
    ■英語力(TOEIC800点以上、TOEFL80点以上など)
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    ■発注者側(県庁等)の立場で、環境分野に関する課題解決に関わる業務のご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社東建工営

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■阪奈高速道路事務所にてNEXCO案件の発注者支援業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ○高速道路事業施工管理業務
    ○道路関連事業発注者支援業務
    ○施工計画立案

    【担当エリア】
    まずは、大阪府藤井寺市でのご就業となります。
    その後以下の地域でのご就業の可能性がございます。

    関西エリア
    大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県のいずれかのエリアをご担当いただきます。

    ★20代から60代の幅広い年齢層が活躍中。女性技術者も在籍しています。
     就業環境の充実に努め、社員定着率の高い職場です。
     じっくりと腰を据えて、技術の習得を目指せます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■施工管理経験をお持ちの方 ※発注者支援業務の実務経験があれば尚可

    【歓迎】
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フジみらい

    職種
    発注者支援
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    徳島県, 愛媛県

    業務内容

    公共機関(国土交通省や県など)での施工管理業務がメインのお仕事です。
    担当は下記のいずれかの業務です。
    特に発注者支援業務のご経験がある方を歓迎しております。

    【具体的には】
    ■技術資料作成業務
    ⇒公共事業の発注業務・工事に関する資料作成等を行います。
    ※徳島県の案件の場合は、本社近くの事務所での就業となります。

    ■工事監督支援業務
    ⇒公共事業において、工事の施工状況や施工品質の確認を発注者である官公庁の立場(サポート)で行います。
    ■積算技術業務
    ⇒公共工事の数量、図面、積算資料等の作成を行います。

    ゼネコンや役所からのキャリアチェンジも歓迎しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    1級土木施工管理技士
    普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■土木分野での現場工事、施工管理、建設コンサルタント、設計、調査等の経験のある方
    ■技術士補、RCCMなど土木・建設関連の資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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