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エネルギー管理士の求人検索結果一覧

検索結果 548 件

現在の検索条件

  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    640~910万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■大規模オフィス・商業ビル等の常駐建物維持管理業務(所長・副所長候補)
    ・設備点検等の協力会社マネジメント、修繕マネジメント、トラブル対応
    ・ビルオーナー、入居テナント対応、レポーティング、提案
    ・建物維持管理現場のDX等の業務改善・効率化の推進
    ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント

    ■エリア内複数ビル(オフィス、商業、公共等)のバックヤードからの巡回建物維持管理業務
    ・バックヤードでの設備点検等の協力会社マネジメント、修繕マネジメント、トラブル対応
    ・お客様対応、レポーティング、提案、常駐現場の支援
    ・DX等の業務改善・効率化や品質向上施策の企画・推進
    ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ・既存や新規案件の維持管理仕様検討、見積査定、価格交渉、お客様提案

    <職場(働き方)の魅力>
    【CDP観点】
    ・初期配属は東京のバックヤードを想定しています。社内ルールや人間関係構築、適性をみながら現場ビルへ配置いたします。経験を積みながら将来的に大規模ビル所長やエリアマネージャーとして活躍頂くことを想定しています。
    ・実機を使った研修制度や、資格取得支援制度があり、将来をにむけて経験を積みながらスキルアップを行えます。
    【経験観点】
    ・建物の管理に留まらず、お客様の経営を支えるパートナーとして、施設戦略の立案や運営改善に携わることができます。
    ・通信施設など社会的に重要な施設を支え、災害対策や事業継続に関する専門性を高められます。
    ・社内エンジニアリング部門と連携しながら他のソリューション展開(リニューアル、省エネ等)につなげていくことができます。
    ・全社的にDXや業務改善に取り組んでいるので、ご自身で考えたアイデアの実践を行うことができます。

    応募資格

    <必須スキル・資格>
    建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者

    <望ましいスキル・資格>
    以下の資格を保有する方、歓迎します
    ・施工管理技士
    ・電気主任技術者資格
    大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社小田急ビルサービス

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    440~580万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    小田急グループが所有する物件を中心に、常駐設備管理業務をお任せいたします。
    ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の担当案件/配属先は決定いたします。

    【具体的な業務内容】
    〇電気/空調/給排水/防災等のビル施設における運転/監視/メンテナンス業務をお任せします。
    仕事はチーム制なので入社後も安心してスタートできます。
    自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます!

    《担当案件例》
    小田急グループが所有している物件が中心となり、割合は7割ほどです。
    商業施設を中心にオフィスビルやマンション、ホテル、学校、等です。
    小田急沿線の駅チカ物件が多く、駅から徒歩3~10分以内が中心です。

    ■働く環境
    〇資格取得支援や、資格取得後の資格手当が充実
    〇希望休を考慮しシフトを完成させるため、連休取得なども可能!
    〇有給休暇も特別休暇も気兼ねなく申請することが可能、有給休暇の取得率は80%以上で、プライベートの時間とメリハリ付けて働ける環境
    〇福利厚生も充実しており、小田急百貨店や小田急グループ内の飲食店・旅行等において、ご本人だけでなくご家族も割安で利用可能

    ■同社の特徴
    同社は1966年、小田急グループにおける唯一のビルメンテナンス会社として発足し、以来60年の長きに渡り
    顧客の理解と支援のもと経験と実績を培ってきました。
    ビルの設備管理/清掃/警備などの「建物総合管理」を軸に、「地域冷暖房管理」や物件の資産価値を高める「建設工事」、そしてビルを利用する方々の利便性向上のための「各種サービス」という、4つの事業を展開しています。

    応募資格

    【必須】
    ■オフィスビル、商業施設、ホテル、病院いずれかの設備管理の経験が3年以上の方

    【歓迎】
    ■設備管理に関する資格をお持ちの方
     電気工事士、消防設備士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、等
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    412~580万円
    勤務地
    東京都, 埼玉県

    業務内容

    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    ※基本的には常駐勤務となります。
    三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!

    【業務概要】
    〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
    三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設など)に貢献できます。
    また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
    (例)東京ミッドタウン/霞が関ビル/ラゾーナ川崎プラザ/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館など…

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
    お休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    ■将来的なキャリアプラン
    〇オペレーションスタッフ→リーダー(チームリーダーや建物責任者)→マネジャー(建物責任者や部門管理職)とキャリアアップを図れます。
    〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。

    応募資格

    【必須条件】
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■建築、設備の施工管理経験
    ■建築、設備の設計経験
    ■サービスエンジニアの経験
    ■その他機械、電気、建築に関わる業務

    【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
    冷凍機械責任者、 エネルギー管理士
    # 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    412~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【20代活躍×首都圏勤務×三井不動産グループの安定基盤】
    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    ※基本的には常駐勤務となります。
    三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!


    【業務概要】
    〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
    三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設など)に貢献できます。
    また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
    (例)東京ミッドタウン/霞が関ビル/ラゾーナ川崎プラザ/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館など…

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
    お休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    ■将来的なキャリアプラン
    〇オペレーションスタッフ→リーダー(チームリーダーや建物責任者)→マネジャー(建物責任者や部門管理職)とキャリアアップを図れます。
    〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。

    応募資格

    これまでのご経験やお人柄に合わせての採用です!

    【歓迎条件】
    以下ご経験者の方はもちろん、不動産関連、営業、サービス関連、IT系、など幅広い業種の方が活躍しています!
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■建築、設備の施工管理経験
    ■建築、設備の設計経験
    ■サービスエンジニアの経験
    ■その他機械、電気、建築に関わる業務
    # 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    九州支社にてエネルギー事業計画・設計技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■再エネ・省エネ事業の計画・設計
    ■O&M(太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ)
    ■面的なエネルギー事業の計画設計(スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク)
    ■エネルギーサービス(地域新電力
    ■PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討)など

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■再エネ、省エネ事業(太陽光、風力、バイオマス、小水力、ZEB等)、面的なエネルギー事業(スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク)、エネルギーサービス(地域新電力、PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(電気・電子部門、機械部門)
    ■エネルギー管理士
    ■電気主任技術者3種以上
    ■ZEB
    ■建築物環境認証
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    340~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【仕事内容】
    大阪駅直結の商業複合ビル、グランフロント大阪北館の設備管理をお任せします。
    多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。
    設備トラブルも少なく、落ち着いた職場環境が魅力です。
    5~6名のチームで設備管理業務を行っていただきますので、メンバーと協力できる環境です。
    【仕事内容】
    ・建物・設備の維持管理・日常点検(修繕の企画・提案)
    ・定期点検の立会い
    ・現場でのお客様対応
    ・協力会社のマネジメント業務(品質・技術・コストなど)
    (夜勤は協力会社の作業立会が多いです)
     ・協力会社との契約処理
    ・災害時などの突発的事態の対応 など

    【働き方】
    シフト勤務
    日勤9:00~17:30(休憩60分)
    夜勤16:30~翌朝9:30(休憩120分)
    ■勤務形態(夜勤について)
    宿直ではなく、仮眠時間なしの夜勤です。
    夜勤中の休憩時間は2時間あり、交代して休憩取得。
    ★交代勤務制(週休2日。夜勤は月5~6回)
    例:夜勤→夜勤明け→休み→日勤→日勤
      夜勤→夜勤明け→休み→休み→日勤
    点検等の終了時間によって特定の時間を設定はしておりませんが、
    概ね3時から6時の間で交代に休憩(仮眠)を取得しております。

    【人員構成、業務の特徴】
    5~6名のチームで設備管理業務を行っていただきますので、メンバーと協力できる環境です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」
    の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで
    幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    応募資格

    【必須スキル】
    ■基本的なPCスキル(Excelフォーマット入力)
    ■設備管理の実務経験
    ■下記いずれかの資格(ビル管理に関連する資格)
    ・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、第1種/第2種電気工事士、甲種防火管理、防火管理講習修了者、エネルギー管理士、エネルギー管理講習修了者、自衛消防業務講習修了者、第1種/第2種消防設備点検資格者、危険物取扱者(乙種第4類)

    ※特にビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)保有者優遇

    【歓迎スキル】
    ■PowerPoint、PDF編集など
    ■消防設備士、一級建築士、二級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、認定ファシリティマネジャー
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    340~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【仕事内容】
    大阪駅直結の商業複合ビル、グランフロント大阪北館の設備管理をお任せします。
    多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。
    設備トラブルも少なく、落ち着いた職場環境が魅力です。
    5~6名のチームで設備管理業務を行っていただきますので、メンバーと協力できる環境です。
    【仕事内容】
    ・建物・設備の維持管理・日常点検(修繕の企画・提案)
    (日勤は日常点検、月次点検がメインです)
    ・定期点検の立会い
    ・現場でのお客様対応
    ・協力会社のマネジメント業務(品質・技術・コストなど)
     ・協力会社との契約処理
    ・災害時などの突発的事態の対応 など

    【働き方】
    日勤のみ、シフト制(土日のいずれかを休日として取得することは可能です)
    宿直勤務者が不在となる場合の代務を依頼することがあります。(16時30~翌9時00分)
    ※月1回程度

    【人員構成、業務の特徴】
    5~6名のチームで設備管理業務を行っていただきますので、メンバーと協力できる環境です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」
    の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで
    幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    応募資格

    【必須スキル】
    ■基本的なPCスキル(Excelフォーマット入力)
    ■設備管理の実務経験
    ■下記いずれかの資格(ビル管理に関連する資格)
    ・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、第1種/第2種電気工事士、甲種防火管理、防火管理講習修了者、エネルギー管理士、エネルギー管理講習修了者、自衛消防業務講習修了者、第1種/第2種消防設備点検資格者、危険物取扱者(乙種第4類)

    ※特にビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)保有者優遇

    【歓迎スキル】
    ■PowerPoint、PDF編集など
    ■消防設備士、一級建築士、二級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、認定ファシリティマネジャー
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ザイマックスエルダーズ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備及び清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
    〇弊社からも多数異業界出身者の方のご入社実績がございますが、皆様長期就業されてます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。


    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    応募資格

    【歓迎】
    ◇設備管理のご経験
    ◇第三種電気主任技術者
    ◇建築物環境衛生管理技術者
    ◇エネルギー管理士
    ◇危険物乙種4類
    ◇ボイラー技士 等
    # 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した同社ユーティリティ設備(コージェネレーション設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等)の最適運用と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注、契約締結業務、不具合対応
    ■上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務

    対象地点は、関東圏を中心に同社設備が設置されている全国の工場などで、出張していただくこともあります。
    ※出張:毎月4~6回、数日程度(担当いただくプロジェクトにより異なります)


    【組織体制】
    同社の提供するエネルギーサービスは、プロジェクトマネジメント部(営業)、エンジニアリング部(ユーティリティ設備の選定)、工事監理部(設備建設)、O&Mサービス部(設備維持管理)の各部から担当者がアサインされ各メンバーが協力して遂行しています。

    【仕事のイメージ】
    O&Mサービス部(設備維持管理)担当者として上位職者の指導の下、同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応とこれらに必要となるお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務を実施いただきます。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。
    〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
    〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
    〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
    〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
    〇東京電力グループの安定した経営基盤で安心して就業が可能です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■お客さま、委託先企業、社内関連部署など関係箇所との円滑なコミュニケーションが取れる方
    ■工場のユーティリティ設備(自家発電設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、非常用発電機、熱源設備(ボイラ、ターボ冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷凍機等)、空調設備、水処理設備、燃料ガスサテライト設備等)の建設業務もしくは維持管理業務経験のある方
    ■上記ユーティリティ設備の点検計画、予実管理、調達・契約、不具合対応、社内外調整等の事務実務経験を有する方


    【歓迎経験】
    ■エネルギー管理士
    ■公害防止管理者(大気4種以上)
    ■危険物取扱者
    ■高圧ガス製造保管責任者
    ■ボイラー技士
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した同社ユーティリティ設備(コージェネレーション設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等)の最適運用と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。
    ご経験が浅めの若手の方でもご活躍いただけるポジションです。

    【具体的な業務内容】
    ■同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注、契約締結業務、不具合対応
    ■上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務

    対象地点は、関東圏を中心に同社設備が設置されている全国の工場などで、出張していただくこともあります。
    ※出張:毎月4~6回、数日程度(担当いただくプロジェクトにより異なります)


    【組織体制】
    同社の提供するエネルギーサービスは、プロジェクトマネジメント部(営業)、エンジニアリング部(ユーティリティ設備の選定)、工事監理部(設備建設)、O&Mサービス部(設備維持管理)の各部から担当者がアサインされ各メンバーが協力して遂行しています。

    【仕事のイメージ】
    O&Mサービス部(設備維持管理)担当者として上位職者の指導の下、同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応とこれらに必要となるお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務を実施いただきます。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。
    〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
    〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
    〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
    〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
    〇東京電力グループの安定した経営基盤で安心して就業が可能です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■お客さま、委託先企業、社内関連部署など関係箇所との円滑なコミュニケーションが取れる方
    ■ユーティリティ設備の建設や維持管理業務経験のある方

    【歓迎経験/歓迎資格】
    ■工場のユーティリティ設備(自家発電設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、非常用発電機、熱源設備(ボイラ、ターボ冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷凍機等)、空調設備、水処理設備、燃料ガスサテライト設備等)の建設業務もしくは維持管理業務経験のある方
    ■上記ユーティリティ設備の点検計画、予実管理、調達/契約、不具合対応、社内外調整等の事務実務経験を有する方
    ■エネルギー管理士
    ■公害防止管理者(大気4種以上)
    ■危険物取扱者
    ■高圧ガス製造保管責任者
    ■ボイラー技士
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応等の業務を担っていただきます。

    【仕事のイメージ】
    〇既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合) 
    〇ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画 
    〇基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    〇お客さまへの提案書作成/提案 
    〇受注後、実施設計図の作成/監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    〇設備運用時の効果検証、トラブル発生時の原因究明
    ※対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)

    【組織体制】
    電気設備を所管する電気設備サービス室に30名弱在籍しております。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。
    また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

    【同社で働く魅力】
    〇大手ならではの手当や福利厚生が充実!
    住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    また、社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。

    〇働きやすい仕組みを活用して効率的に就業可!
    フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!

    〇ワークライフバランスの改善も叶う!
    年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。

    〇頑張り次第で将来的な年収アップも可能!
    昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。

    応募資格

    【必須経験】
    〇電気設備の設計のご経験3年以上
    〇中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇高圧受変電設備に関する知見
    〇設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    〇CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
    〇第二種電気主任技術者
    〇一級電気施行管理技士
    〇建築設備士
    〇エネルギー管理士
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【事業内容】
    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備の運用管理、保守業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS、特高変圧器、高圧配電盤、コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の定期点検、定期修繕工事、スポット修繕の計画立案、工事の際の業者選定、管理
    ■点検、工事立会、機器操作の現地対応業務
    ■点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務
    ■定期点検、定期修繕工事の適宜見直しによるコスト削減業務
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)


    【組織体制】
    電気設備を所管する電気設備サービス室にO&Mの担当が10名強在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備維持管理の役割を担っていただきます。

    【仕事のイメージ】
    上位職者の指導の下、物件規模により5~10件のプロジェクトの主担当を担っていただきながら、メンテナンスに関するお客さまとの調整、多様な機器のメンテナンス計画の立案、予実管理のほか、委託先管理、新入社員等の教育を担っていただきます。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。

    【同社で働く魅力】
    〇大手ならではの手当や福利厚生が充実!
    住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    また、社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。

    〇働きやすい仕組みを活用して効率的に就業可!
    フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!

    〇ワークライフバランスの改善も叶う!
    年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。

    〇頑張り次第で将来的な年収アップも可能!
    昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。

    応募資格

    【必須経験】
    ■電気設備に関する知識 (設備管理等)

    【歓迎資格/歓迎経験】
    ■第三種電気主任技術者
    ■電気設備の運転、保守業務ならびに運用業務の管理経験
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
    ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。


    【具体的な業務内容】
    ■各種の運転監視・日常点検・定期点検
    ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
    ■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
    ■点検報告書作成、オーナー対応
    ■設備更新や修繕計画の提案
    ■省エネ・コスト削減の改善提案
    ■協力会社の管理や調整

    【働き方について】
    〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
    ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
    ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
    ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
    等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。


    ■残業15時間&有給取得率80%以上!
    チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
    また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
    月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
    また休憩施設も完備です。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    応募資格

    【必須経験】
    ■設備管理のご経験(3年以上)

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県内の三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
    ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。


    【具体的な業務内容】
    ■各種の運転監視・日常点検・定期点検
    ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
    ■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
    ■点検報告書作成、オーナー対応
    ■設備更新や修繕計画の提案
    ■省エネ・コスト削減の改善提案
    ■協力会社の管理や調整

    【働き方について】
    〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
    ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
    ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
    ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
    等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。


    ■残業15時間&有給取得率80%以上!
    チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
    また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
    月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
    また休憩施設も完備です。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    応募資格

    【必須経験】
    ■設備管理のご経験(3年以上)

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    滋賀県

    業務内容

    滋賀県蒲生郡にございます三井アウトレットパークに常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
    ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。


    【具体的な業務内容】
    ■各種の運転監視・日常点検・定期点検
    ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
    ■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
    ■点検報告書作成、オーナー対応
    ■設備更新や修繕計画の提案
    ■省エネ・コスト削減の改善提案
    ■協力会社の管理や調整

    【働き方について】
    〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
    ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
    ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
    ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
    等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。


    ■残業15時間&有給取得率80%以上!
    チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
    また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
    月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
    また休憩施設も完備です。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    応募資格

    【必須経験】
    ■設備管理のご経験(3年以上)

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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