当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索

エネルギー管理士の求人検索結果一覧

検索結果 488 件

現在の検索条件

  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    397~420万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    千葉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    異業界出身者の方も歓迎で実際に50代後半の方もご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    397~420万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    異業界出身者の方も歓迎で実際に50代後半の方もご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    397~420万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。


    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    異業界出身者歓迎で実際に50代後半の方もでご躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    397~420万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    神奈川勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都内にある同社管理の建物を巡回いただき、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。

    清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの
    非常時対応業務等)に関わっていただきます。
    主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
    〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
    〇トラブル発生時の対応

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
    幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    〇社会貢献性の高いミッション:
    省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。
    リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。

    【アピールポイント】
    〇スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
    清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。
    グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。

    〇業界屈指の”働きやすさ”を実現
    1.年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    2.残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    3.勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。

    〇あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
    1.正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
    2.選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
    「地域限定職」を選択可能です。
    3.充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
    あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

    〇”生涯活躍”を見据えた安心の制度
    1.住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    2.定年を65歳に延長!60歳or65歳で定年選択制度ができました。雇用の安定性も約束された求人です。
    3.60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
    (※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    〇1級建築施工管理技士もしくは、1級管施工管理技士
    ※下記いずれかのご経験
    〇ビルマネジメントの経験
    〇設備管理の経験
    〇建築/設備施工管理
    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都内にある同社管理の建物を巡回いただき、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。

    清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの
    非常時対応業務等)に関わっていただきます。
    主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
    〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
    〇トラブル発生時の対応

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
    幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    〇社会貢献性の高いミッション:
    省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。
    リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。

    【アピールポイント】
    〇スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
    清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。
    グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。

    〇業界屈指の”働きやすさ”を実現
    1.年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    2.残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    3.勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。

    〇あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
    1.正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
    2.選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
    「地域限定職」を選択可能です。
    3.充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
    あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

    〇”生涯活躍”を見据えた安心の制度
    1.住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    2.定年を65歳に延長!60歳or65歳で定年選択制度ができました。雇用の安定性も約束された求人です。
    3.60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
    (※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ※下記いずれかのご経験
    〇ビルマネジメントの経験
    〇設備管理の経験
    〇設備施工管理

    ※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
    (例)
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京都内×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】

    清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。
    主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
    〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
    〇トラブル発生時の対応

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    【その他魅力点】
    〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
    〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
    最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!

    ※雇用形態について
    〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
    〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
    「地域限定職」を選択可能です。
    〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
    あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ※下記いずれかのご経験
    〇ビルマネジメントの経験
    〇設備管理の経験
    〇設備施工管理

    ※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
    (例)
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    525~912万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区(田町)勤務にて施設管理事業の技術支援担当として、
    技術的な側面から全国の施設管理拠点の事業推進を支援いただきます。

    【具体的には】
    〇DX施策(遠隔監視、点検システム、原単位管理システム等)を
    同社が受託している拠点へ展開・導入いただきます。
    〇展開導入にあたり、展開計画の策定、現場へのヒアリング・現地調査、
    実際の導入・立上げ、効果検証・確認、システム運用の定着化など

    【NECファシリティーズとは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、
    高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、
    工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を
    実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
    教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
    独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
    入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験/資格】
    ■施設管理の中長期計画の立案や省エネルギー提案等、施設管理に関わる企画計画の実務経験
    ■建物/不動産のアセットマネジメントおよびプロパティマネジメントの実務経験

    【歓迎資格】
    ■エネルギー管理士
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    438~732万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    熊本県菊池市にて大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備
    及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。

    設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、
    生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、
    安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。

    【NECファシリティーズ株式会社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社施設管理の特徴】
    工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
    工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、
    水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、
    それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
    これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、
    長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに
    各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。

    【企業の魅力】
    〇年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    〇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
    教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
    独自の研修プログラムを行っています。
    〇グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
    入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験】※以下のいずれかの経験が必須です
    〇施設管理の実務経験(管理対象:建物、付帯設備およびユーティリティー設備)
    〇電気、機械分野に関わる施工管理の実務経験

    【歓迎資格】
    〇第三種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇危険物取扱者乙種4類
    〇第二種電気工事士
    〇二級ボイラー技士
    〇消防設備士
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    438~732万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    富山県富山市にて大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    〇設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、
    生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、
    安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。

    【同社施設管理の特徴】
    工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
    工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
    これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
    教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
    入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験】
    〇施設管理の実務経験

    【歓迎資格】
    〇第三種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇危険物取扱者乙種4類
    〇第二種電気工事士
    〇二級ボイラー技士
    〇消防設備士
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    438~732万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    愛知県名古屋市にて施設管理技術職として就業いただきます。

    設備の安定稼働/経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援していただきます。
    ※地区によって、大規模ビルの管理業務の担当になる可能性があります。

    【具体的な業務内容】
    〇LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
    〇営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
    〇建設、工務等との連携・調整業務

    【シフト勤務について】
    基本は昼勤、夜勤、明け、公休2日のサイクルですが、日勤(8時間勤務)が年に19回ございます。

    【NECファシリティーズ株式会社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社施設管理の特徴】
    工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
    工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、
    水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、
    それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
    これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、
    長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが
    施設運用管理を事業として行っています。

    【企業の魅力】
    〇年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    〇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
    教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
    独自の研修プログラムを行っています。
    〇グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験】※以下のいずれかの経験が必須です
    〇施設管理の実務経験(管理対象:建物、付帯設備およびユーティリティー設備)
    〇電気、機械分野に関わる施工管理の実務経験

    【歓迎資格】
    〇第三種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇危険物取扱者乙種4類
    〇第二種電気工事士
    〇二級ボイラー技士
    〇消防設備士
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    525~912万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区(田町)勤務にて施設管理事業の技術支援担当として、技術的な側面から施設管理拠点の事業推進
    (工務業務や契約支援等)を支援いただきます。

    【具体的には】
    〇工務や施設管理など、技術分野における拠点支援業務を担当いただきます。
    ご自身の施設管理等の実務スキル・経験、
    またマネジメントの経験等を活かし、
    NEC主要事業場の工務業務
    (インフラ施設の企画計画や省エネ施策)や
    新規受託案件の契約業務(立上支援)を中心とした
    技術的支援を実行いただく業務となります。

    【NECファシリティーズとは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、
    高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、
    工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を
    実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
    教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
    独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
    入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験/資格】
    ■施設管理の中長期計画の立案や省エネルギー提案等、施設管理に関わる企画計画の実務経験
    ■建物・不動産のアセットマネジメントおよびプロパティマネジメントの実務経験

    【歓迎資格】
    ■電気主任技術者3種
    ■エネルギー管理士
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    奈良県

    業務内容

    同社で運営・管理しているみらい価値共創センターにて、下記業務をご担当頂きます。
    大和ハウスグループの資産価値を維持・向上させるための施設運営・管理業務です。

    【業務詳細】
    ・施設管理窓口 
    ・BMレポート作成 
    ・PMレポート作成補助
    ・DH修繕計画作成 
    ・不具合手配 
    ・進捗管理
    ・元請業者として、協力業者への指示、連絡、発注業務
    ・DH担当者へのリレーション業務など

    ☆みらい価値共創センターとは☆
    先進的な設備・体制を取り入れた次世代研修センターです。
    本施設は国内外の社員利用はもちろんのこと、子どもから高齢者まで幅広い地域住民や異業種の企業、研究機関などとの交流施設としても運営しております。

    ■働き方:
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、フレックスタイム制で勤務可能です(9:00出社の社員が多数です)
    ・マイカー通勤可能

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■同社の魅力:
    同社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■基本的なパソコン操作
    ■建物管理、建設、設備、営業など不動産業に携わった経験

    【歓迎】※特に下記経験者は歓迎いたします
    ■ビル管理・設備管理経験
    ■建設・施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    500~710万円
    勤務地
    奈良県

    業務内容

    同社で運営・管理しているみらい価値共創センターにて、下記業務をご担当頂きます。
    大和ハウスグループの資産価値を維持・向上させるための施設運営・管理業務です。

    【業務詳細】
    ・施設管理窓口 
    ・BMレポート作成 
    ・PMレポート作成補助
    ・DH修繕計画作成 
    ・不具合手配 
    ・進捗管理
    ・元請業者として、協力業者への指示、連絡、発注業務
    ・DH担当者へのリレーション業務など

    ☆みらい価値共創センターとは☆
    先進的な設備・体制を取り入れた次世代研修センターです。
    本施設は国内外の社員利用はもちろんのこと、子どもから高齢者まで幅広い地域住民や異業種の企業、研究機関などとの交流施設としても運営しております。

    ■働き方:
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、フレックスタイム制で勤務可能です(9:00出社の社員が多数です)
    ・マイカー通勤可能

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■同社の魅力:
    同社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■基本的なパソコン操作
    ■建物管理、建設、設備、営業など不動産業に携わった経験

    【歓迎】※特に下記経験者は歓迎いたします
    ■ビル管理・設備管理経験
    ■建設・施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京都内×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】

    清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
    トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    ■具体的な業務内容
    〇ビルマネジメント業務(上流工程)
    〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
    〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
    〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
    〇設備管理/技術提案業務
    〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
    〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
    〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
    〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域:
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
    幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    【その他魅力点】
    〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
    〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
    最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!

    ※雇用形態について
    〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    〇社会人経験3年以上
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備施工管理
    〇建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)

    <歓迎要件>
    ※下記、いずれかの資格をお持ちの方
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア