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エネルギー管理士/石川県の求人検索結果一覧
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双日ライフワン株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 508~657万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
大規模商業施設である金沢エムザを中心に、北陸三県エリアで同社が受託している
管理物件の建物管理業務をご担当頂きます。
まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として北陸営業所の運営を担っていただくことを期待します。
【具体的には】
■建物管理(点検/清掃)の実施管理:電気、空調、給排水、消防/防災など、
建物設備の運転/監視/点検/整備/保全業務の実施管理。不具合事項の是正提案
■契約業務:新規管理や修繕工事の契約/受発注(新規営業は他社員が担当)
■オーナーへの報告:月次でオーナーに対し、テナントからの要望に関する原因/進捗/対応を報告
【担当物件】
まずは金沢エムザの管理をお任せし、北陸三県エリアにあるその他の物件も徐々にご担当いただきます。
【業務の特徴】
■基本的には北陸営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。
■テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。
【同社の魅力】
■双日グループの安定した経営基盤:
同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
■事業の優位性:
同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っており、物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルが特徴です。
※双日株式会社について…それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、60年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。活かせる経験スキル
【必須】
下記どちらか必須
■電気工事若しくは内装工事の施工管理のご経験(3年以上)
■建物管理のご経験(年次問わず)
【歓迎】
■オフィスビルや商業施設などの建物設備管理経験
■建築物環境衛生管理技術者
■二級建築施工管理技士以上
■第二種電気工事士以上
■二級電気工事施工管理技士以上
■二級ボイラー技士以上
■第三種冷凍機械責任者以上# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, サービスエンジニア(電気・電子), 営業職(設備)
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
~世界のランドマークの約9割で導入/米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出~
■職務概要:
同社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
◎保守工程計画の作成と工程管理
◎保守契約管理、保守物件の保守作業
◎原価管理・安全管理・協力会社管理
◎システムトラブル対応
◎保守契約の継続や設備改修などの提案
■働き方
◎保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。
◎直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。
◎全国に支店・営業所があり、管轄エリアの物件を対応するため、支店管轄エリア外への遠方出張はほとんどありません。
◎リモートサービス契約があるお客様先でトラブルが発生した際は、24時間対応のリモートオペレーションセンターが一次対応を行っています。
■キャリアパス:
従業員の約半分が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。
また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップできる環境です。
【社内技術者認定制度】
受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。
【キャリアパス面談】
年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。
【ジョブポスティング制度】
全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※また、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■空調設備または電気設備の設計、施工管理、保守メンテナンス経験
■中央監視装置・自動制御システムの実務経験
【歓迎】
■電気主任技術者・電気工事施工管理技士・エネルギー管理士
■電気工事士・管工事施工管理技士・冷凍機械責任者・建築設備士などの資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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