60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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★賃貸住宅施工管理(低層)※大阪
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
■残業=30〜40時間程度
<職務の魅力>
■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
■システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【特徴】
■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。
■平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。
■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります!
活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■1級建築施工管理技士あるいは、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士あるいは、二級建築士のご資格をお持ちの
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
環境エネルギー施工管理(太陽光など)/愛知
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 正社員 500~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、事業施設(物流施設、医療・介護施設等)、環境エネルギーなど幅広い事業を展開する同社にて、メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の設計、施工管理をお任せします。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士もしくは第一種電気工事士
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
設計監理/リーダークラス/平均残業10H/九州NO1/沖縄
株式会社大有設計
- 職種
- 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 正社員 400~800万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【リーダクラス/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
◇意匠設計、構造設計、環境設計、設計監理のスタッフが揃う総合設計事務所である同社にて、設計監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
〇設計事務所の立場における建設施工の設計監理(現場監督ではありません)
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築設計経験10年以上
【歓迎条件】
■建築施工経験のある方
■部下指導育成、チームリーダー
■一級または二級建築士
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
構造設計/リーダークラス/平均残業10H/九州NO1/福岡
株式会社大有設計
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 正社員 400~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【即戦力歓迎/平均残業時間20時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
【概要】
■同社の福岡事務所にて構造設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
■構造計算書、構造図の作成/確認申請業務に伴う申請図書一式の作成/既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【福岡支店のメンバー構成について】
現在6名のメンバーで構成されています。
構造設計は40代が1名、20代が1名の2名が在籍しています。
【同社の特徴】
■日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
〇代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
■ワークライフバランス充実
〇休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
■携われるジャンルの幅広さ
〇福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
〇近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■構造設計の実務経験をお持ちの方(目安10年程度)
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■部下指導育成、チームリーダー
■一級建築士または二級建築士
■構造設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
電気・機械設備設計(リーダークラス)/平均残業10H/大分
株式会社大有設計
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 正社員 400~800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
【九州NO1の設計事務所/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
■大分にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
〇電気設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
〇機械設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気もしくは機械設備設計における実務経験10年以上
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■部下指導育成、チームリーダー
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
構造設計/リーダークラス/平均残業10H/九州NO1/大分
株式会社大有設計
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 正社員 400~800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
【即戦力歓迎/平均残業時間20時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
【概要】
■同社の大分本社にて構造設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
■構造計算書、構造図の作成/確認申請業務に伴う申請図書一式の作成/既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■構造設計における実務経験10年以上
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■部下指導育成、チームリーダー
■一級建築士または二級建築士
■構造設計一級建築士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
調査設計職/熊本
株式会社大進コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 450~750万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
<業務内容>
主な業務は、官公庁からの受注業務です。
既存業務(測量・設計・構造物診断・GIS)は、街づくりの土台となるお仕事です。
また、新技術を活用した iTECS(構造物の非破壊検査技術)やi-Construction(CIM-3D/UAV)を用いた技術提案も行っています。
創業58年の積み重ねにより、有難くも県内でトップクラスの入札指名件数を頂いております。
さらには、海外事業部ではベトナムの大学と複数契約しており、共同で優秀なエンジニアを斡旋する活動も行っております。
<仕事内容の詳細>
■測量
設計や計画に必要となる現地のデータを取得するために、基準点測量・地形測量・路線測量・用地測量などを行います。
現地での測量に加えて、ドローンや3Dレーザースキャナーなどを活用して空撮測量する機会も多くあります。
■設計
道路や河川、橋梁、トンネルといった社会インフラの新設や改修工事を行うにあたっての計画や設計を行います。
国や県、市町村の担当者をはじめとする顧客の要望を踏まえ、インフラを整備する上での課題を探り、
最適な工事方法などを提案する仕事です。
■調査・診断
老朽化する構造物を維持・管理するために必要なさまざまな調査、点検業務を担います。
また、災害発生時には現地の被災状況を調査し、
復旧・復興に向けた計画の立案に関わることも建設コンサルタントの重要な役割です。
<社内の雰囲気>
社内では、ベトナム国籍の方が技術者として4人働いていおり、建設コンサルタント業務を通して、
みんなの住む街づくり、地域社会の発展に国内・国外で寄与している会社です。
<入社後のステップ>
最初から配属先を限定するのではなく、建設コンサルタントが携わることになる多様な業務を、
数ヶ月単位で一通り経験してもらいます。
将来的には設計担当者として、社会インフラの整備計画立案や、
発注者とのやりとりを担うポジションで活躍することを期待しています。
土木関連のさまざまな専門資格取得、ドローンなど最新機器の操作スキル向上に向けて、
社内・社外研修に参加する機会が多くあり、専門資格・スキルの取得をサポートしています。活かせる経験スキル
■必須条件
・建設業界での実務経験のある方
■歓迎条件
・建設コンサルタント経験
・技術士、RCCM、測量士をお持ちの方
・日本語ビジネスレベルN1、N2相当 -
建築プロジェクトマネジメント(構造設計)/ベテラン歓迎/東京
株式会社インデックスコンサルティング
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 構造設計
- 想定年収
- 正社員 708~945万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国内の大型建設プロジェクトで、構造設計の知見を活かしたプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。
■具体的には…
〇オフィス、生産工場、病院などを中心に大型建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。
〇クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
〇スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
〇社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。
〇設計や施工などピンポイントの工程ではなく、プロジェクト全体に携われることが魅力の1つです。
■部署構成
PM事業部:執行役員兼事業部長1名、シニアコンサルタント2名、コンサルタント7名、アソシエイト3名、パートナー4名、アシスタント3名
■案件について
オフィスを中心として工場、データセンター、病院、商業施設、教育施設など多岐にわたるプロジェクトがございます。
■就業環境について
フレックスタイム制、在宅勤務、ボランティア休暇など多様な働き方をサポートする各種の勤務制度が整っています。
■同社の特徴
〇三方よしの理念
同社はプロジェクトにあたって自分だけでなく、取引先や社会にとっても良い取引であるべきという理念のもと、プロジェクトマネジメントに取り組んでおります。
〇スキルアップができる環境
同社が手掛けるプロジェクトはオフィス、工場、病院と多岐に渡ります。
それぞれの分野のスペシャリストだけではなく、未経験分野に挑戦したい方もプロジェクトへの参画を歓迎しております。
〇目下成長中の同社
設立当時、世界的な建築家であるゲンスラー氏が協業していたことから当初より大規模プロジェクトの実績がございます。
その信頼と実績から現在も成長を続けている企業です。
【事業実績の例】
〇大阪・関西万博 カタールパビリオン
https://index-group.co.jp/news/detail/144
〇Spiber inc. Thailand 1st Plant Project
https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/43活かせる経験スキル
【必須要件】
■構造に関しての知識、もしくは構造設計のご経験をお持ちの方
※加えて下記いずれかのご経験
■設計事務所またはゼネコンにおいて企画、設計および工事監理のご経験のある方
■ゼネコンにおいて施工管理のご経験のある方
■建設コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントのご経験のある方
■デベロッパー等の建築担当として事業開発のご経験のある方
【歓迎要件】
■一級建築士
■PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
■認定コンストラクションマネジャー# 生産施設 # 病院 # 公共施設 # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
発注者支援(工事監督支援・積算)※即戦力/北海道
株式会社三共コンサルタント
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社が受注した案件の発注者支援業務・積算技術業務を行っていただきます。
【具体的には】
工事監督支援業務/積算技術業務の2種類です。
●工事監督支援業務
発注者の業務が円滑に進み、現場がスムーズに動けるように工程管理、安全管理や品質管理など、様々な面から発注者をサポートします。
●積算技術業務
発注者より委託を受け、現場条件・設計条件を考慮して、工事発注用積算資料の作成支援を行い、工事発注を円滑にサポートする業務です。
※北海道開発局の各事業所に常駐いただきます。
※工事監督支援・行政事務業務:発注者の各事業所(※現場エリアは北海道一円が対象となります。)
※道路や河川の案件が中心となります。
★ゼネコンで土木施工管理を行っていた方で、発注者支援にキャリアチェンジしたい方でも大歓迎です!
★転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅(赴任先勤務場所の住宅借上げ)並びに白物家電をご準備いたします。
★社用車の貸与制度がございますので、単身赴任者で帰省を希望される方は月2回分の手当(ガソリン代)を支給いたします。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■発注者支援の経験かゼネコンで施工管理を行った経験(主に3年以上)
■CAD操作(簡単な修正程度で可能)
■PCスキル(Word、Excel)
【必須資格】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT限定可)
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 -
給排水・衛生工事監理/土日休み/直行直帰推奨/転勤なし/大阪
髙松建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■老舗総合建設会社である同社で、賃貸マンション、オフィスビル、老人ホーム、医療施設、店舗、工場等の給排水の工事監理業務。
■自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけていただきます。
■内勤がメインで、各現場へは出張ベースで管理監督をしていただきます。発注者としてサブコンのコントロールが主な業務です。
■残業時間は10~20時間/月程度と、労働環境は万全です。
【手がける物件】
RC賃貸マンション(数10戸、3~5億円/棟)規模。ゼネコン分野の場合は10億円程度。
【同社の魅力】
■キャリアアップ
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
■やりがい
営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
■就業環境
年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等
活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士の有資格者
■2級管工事施工管理技士の有資格者で1級同等の実務経験をお持ちの方(目安として7年以上のご経験)
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建築施工管理/所長候補【秋田/転勤無】
株式会社清水組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~650万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【業務内容】
主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。
現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件について
公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。
■働く環境
・担当:1案件を所長1名と若手1-2名で対応します。
(小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります)
・案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3-12カ月程度が多いです。
・働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。
事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。
・休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業:平均10時間位です(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です)
・夜勤:年に1度あるかないか程度です。
(改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間)
・出張:宿泊を伴う出張は殆どありません。
・組織:建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳
■キャリアビジョン:
希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。活かせる経験スキル
【いずれも必須】
■現場管理の経験をお持ちの方
■一人で現場を回すことが可能な方
■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 -
エクステリア設計/多彩なプロジェクトに携われる/東京都
株式会社岐阜造園
- 職種
- エクステリア(造園)設計
- 想定年収
- 正社員 400~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
依頼主からどのような空間にしたいのかの要望やコンセプト、予算などをヒアリングし、植物の種類、配置、給排水の設備などを検討し、依頼主や施工業者と打ち合わせを重ねて、図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。
工事が始まってからも、図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。
また、上記以外にも、取引のないお客様先に出向き、提案活動も行って頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。
なぜこの木を入れるのか、なぜこの石を選んだのか、等
その地域の歴史を選択した背景に織り交ぜてお話し頂きます。
■社風:
ものづくり現場で働くスタッフから本社スタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。
また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。
入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
社員一人一人の声にも耳を傾けて働きやすさを目指しています。
■施工例:
個人宅の場合、「孫がたくさん遊びに来るような庭にしたい」というお客様のご要望をコンセプトにし、施工完了後、お孫さんが頻繁に来られるようになり、造園という切り口からお客様の生活を変えることが出来ております。
公共施設の場合、瑞浪北中学校や中国 青島八景、ラグーナベイコート倶楽部ホテル&スパリゾート等地域に根差した所から、海外にまで進出をしております。
■同社の魅力:
(1)同社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。
昔から時代背景に沿った顧客との取引を行い、その企業とのつながりを今も大事にしているため顧客チャネルが多いことも特徴です。
(2)昨今は、「人」と「自然」とが共生でき、エコや地球環境などの時代変化に対応できるような技術開発に積極的に取り組んでいます。
それらの技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。活かせる経験スキル
【必須】
■ランドスケープ、エクステリア、その他建築関連の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■造園技能士、造園施工管理技士の資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
設計監理/リーダークラス/平均残業月10H/大分
株式会社大有設計
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 正社員 400~800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
【九州NO1の設計事務所/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
◇意匠設計、構造設計、環境設計、設計監理のスタッフが揃う総合設計事務所である同社にて、設計監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
〇設計事務所の立場における建設施工の設計監理(現場監督ではありません)
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築設計・監理のご経験10年以上
【歓迎条件】
■建築施工経験のある方
■部下指導育成、チームリーダー経験のある方
■一級または二級建築士
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
土木施工管理/所長候補【秋田/転勤無】
株式会社清水組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~650万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【業務内容】
公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。
工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件
公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。
陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。
(秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船(ユニフロート台船)を保有しているのも北東北では当社だけ)
■働く環境
・担当:1案件を複数名で施工するという体制(小規模案件を除く)です。
・案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6-10カ月程度が多いです。
・働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。
事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。
・休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業:平均10時間位です(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です)
・夜勤:年に1度あるかないか程度です
(道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間)
・出張:宿泊を伴う出張は殆どありません。
・組織:土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21:5、平均年齢40.8歳
■キャリアビジョン:
希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。活かせる経験スキル
【いずれも必須】
■現場管理の経験をお持ちの方
■一人で現場を回すことが可能な方
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 -
建築施工管理技士※契約社員求人/週3日勤務/神奈川県
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 契約社員 240~360万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■組織表上の所属
東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
■担当現場
神奈川県にある現場の中からの現場設定
※原則直行直帰
~全国トップクラス実績・穴吹ハウジングサービスのグループ会社/工事期間中は直行直帰OK/年金受給をしながら活躍することが可能~
■仕事内容:
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主にマンション・商業ビルなど高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。
■仕事の特徴:
◇分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
◇グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
■工事の特性について:
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則18時までには現場から撤収しています。
・工事業務一式を自社だけでまかなえる「単一工種」なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
・現場詳細…1現場につき1~3名配置
・工期…3ヶ月~2年程度
・高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
■社員の雰囲気について:
平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが(4名程度)、活躍されております。
■同社について:
2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入しました。同社としては、あなぶきハウジングサービス社の管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割。安定的に工事受注が叶っております。マンションは居住者がいる限り定期的に修繕工事が必要であり、且つ新築マンションの価格高騰に伴い、大規模修繕工事の市場規模は右肩上がりで推移しています。グループ会社の安定性と業界安定性の元、ご就業いただくことが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
大規模修繕工事経験(公共施設や商業施設も可)または塗装屋、防水屋等の仕上げ工事従業経験
【尚可】
2級建築施工管理技士(仕上げ)以上の資格をお持ちの方# Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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