60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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地質調査(海外案件)/CTIグループ【東京・海外勤務】
株式会社建設技研インターナショナル
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立行政法人国際協力機構(JICA)をはじめ国際機関や現地政府から受注した地質分野の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■地質調査
■地質解析
■地下水開発
■地盤改良 他
※例/出張:年2~3回(1~2ヶ月/回)、担当エリア:東南アジア7~8割、アフリカ1割、その他(中東、中南米)
【同社について】
同社は建設コンサルタント業界大手3社となる建設技術研究所社100%出資の子会社として海外(特に開発途上国)のプロジェクトに関わる事前準備から評価にわたる、総合的なサービスを提供している海外専門建設コンサルタント会社となります。
1999年3月1日に設立され、主な事業内容は、水管理、都市排水、水資源、上下水道、道路計画などの分野における調査、計画、設計、施工監理、プロジェクトマネジメントです。全世界の7都市に事務所を構え、アジア(13カ国)、中東(4カ国)、中南米(9カ国)、アフリカ(8カ国)、欧州(5カ国)、大洋州(1カ国)と数多くのプロジェクト実績を上げています。
*残業時間:平均27時間
*テレワーク:月10日使用可能!
家庭の事情により使用する場合は、フルテレワーク可能!
応募資格
【必須要件】
■地質調査、地質解析、地下水開発、地盤改良の実務経験3年以上
【歓迎要件】
■ダム地質に関する実務経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
補償コンサルタント(幹部職クラス)※島根
株式会社エイテック
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
同社、中国支店にて、幹部職クラスポジションで補償コンサルタントに従事していただきます。
補償コンサルタントとして、建物等調査(移転調査、地盤振動調査)を主に行っていて、より幅広くの質の高い技術を届けるために増員募集を行っています。
中国地方整備局管内の国交省の業務が主体で、市町村などの補償業務にも参画しています。
【業務特色】
今まで培ってきたノウハウを生かして補償業務のうち、事業認定、建物調査(移転調査、地盤振動調査)の業務マネジメントを担っていただきます。
【業務詳細】
■事業認定
■建物調査(移転調査、地盤振動調査、営業、機械)
【やりがい】
■業務ごとに、いろいろなケースがあり補償内容を深く追求でき、自分自身の成長につながる
■プロポーザル等で自らの提案が採用されたとき
■自らが又は自らの業務が業務表彰を受賞したとき
■社内の表彰(MVP賞、グループ内の優良表彰)を受賞したとき
■補償業務管理士などの難易度の高い試験に合格したとき
【職場の様子】
■年齢層の幅があり経験豊富な上司に相談しやすい環境です。
■関東、関西に支社があり、そちらに在住する技術者と連携して仕事が出来ます。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)応募資格
【必須経験】
■補償コンサルタントの業務経験が5年以上ある方
【必須資格】
■補償業務管理士(土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償)のいずれかの部門をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
橋梁設計(幹部職クラス)/OCHD上場グループ/大阪
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。
【業務について】
同社の西日本支社にて橋梁設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織・設計マネジメント業務
■照査技術者としての設計照査業務
【やりがい】
■近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため同社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。
■地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
【職場の様子】
■現在30名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)応募資格
【必須経験】
■構造系設計業務経験10年以上
【必須資格】
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
【歓迎経験】
■管理技術者経験者優遇
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
# 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
道路設計(幹部職クラス)/OCHD上場グループ/大阪
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。
【業務について】
同社の西日本支社にて道路設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織・設計マネジメント業務
■照査技術者としての設計照査業務
【やりがい】
■近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため同社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。
■地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
【職場の様子】
■現在30名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)応募資格
【必須経験】
■道路系設計業務経験10年以上
【必須資格】
■RCCM(道路)
【歓迎経験】
■管理技術者経験者
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路)
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
土木設計職(幹部職クラス)/OCHD上場グループ/島根
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
同社中国支店にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。
【業務特色】
主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。
業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。
また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織マネジメント業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物)
■保全設計(耐震補強設計、補修設計)
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■構造系業務経験(鋼構造及びコンクリートの技術者)10年以上
■道路系設計業務経験5年以上
【必須資格】※下記のいずれかを所持している方
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(道路)
【歓迎経験】
■管理技術者経験者
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■技術士(建設部門:道路)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
河川設計(幹部職クラス)/OCHD上場グループ/島根
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。
【業務について】
同社の中国支社にて河川設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織マネジメント業務
■保全設計(耐震補強設計、補修設計)
■河川砂防設計
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)応募資格
【必須経験】
■河川設計業務経験5年以上
【必須資格】
■RCCM(河川 、砂防及び海岸・海洋)
【歓迎経験】
■管理技術者経験者
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川 、砂防及び海岸・海洋)
# シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
測量・空間情報(幹部職クラス)実測 ※大阪
株式会社エイテック
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の西日本支社にて、幹部職ポジションで測量を行っていただきます。(実測)
「空間情報技術×コンサルタント技術の融合によりi-Construction時代を牽引する企業になる」ことをビジョンに掲げドローン/UAV・各種3次元レーザ計測や実測等、あらゆる測る技術を駆使し、社会インフラ整備や維持管理のコンサルタントとしてエンジニアリングサービス、ソリューションサービスを提供しています。
お客様のニーズに合わせた、計測方法を提案しサービスの提供を行います。まずは班長として現場をリードして頂き、ゆくゆくは主任技術者として業務マネジメントを行って頂きたいと考えています。
【業務特色】
同社は建設生産システム全般をワンストップでサービス提供できる業界内でも稀有な存在です。それを強みにして、3D計測=3D設計 =ICT施工支援のトータルマネジメントサービスを軸にi-Construction時代を牽引しています。
主に官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量業務や土木設計の為の測量を行っています。
【業務詳細】
■橋梁や道路などの設計のための測量調査(地上測量)
■ドローンやセスナでの航空写真測量、レーザー計測
■地上レーザー測量等の各種3次元計測
■3次元データ作成(BIM/CIM等3次元モデリング)
■構造物の調査点検や空間計測
【やりがい】
■測量を実際に行うことができるため、ご自身で先端的な技術に携わることができます。
■グループ会社を含めた会社全体でワンストップサービスを実現しているため、自身が計測したデータがどのように生かされているのかも実感することが出来ます。
■DXへの取り組み強化により事業の一部分だけでなく、事業全体を見据えたやりがいのある仕事です。
■今後の需要を鑑み、UAVレーザー等の最新計測技術を運用していますので、社会ニーズに対応できる体制が整っています。
【職場の様子】
■現在34名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るい職場です。
■相手の良い面を見つけ肯定的に捉える社員が多く、「一人ひとり個性、強みを生かす」という思いが根付いています。
■規模が小さいため、上司、仲問との関係が密で、コミュニケーションがとりやすい環境にあります。
■周りに声をかけ遠慮なく質問相談ができる雰囲気があります。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)
■現場での測量を行うため、日本全国への出張が発生します。(1週間程度)応募資格
【必須経験】
■実測系実務経験(地上測量・3D計測)
■実務経験15年以上
【必須資格】
■測量士
【歓迎経験】
■主任技術者経験優遇
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
測量・空間情報(幹部職クラス)地理 ※大阪
株式会社エイテック
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の西日本支社にて、幹部職ポジションで測量を行っていただきます。(地理)
「空間情報技術×コンサルタント技術の融合によりi-Construction時代を牽引する企業になる」ことをビジョンに掲げドローン/UAV・各種3次元レーザ計測や実測等、あらゆる測る技術を駆使し、社会インフラ整備や維持管理のコンサルタントとしてエンジニアリングサービス、ソリューションサービスを提供しています。
お客様のニーズに合わせた、計測方法を提案しサービスの提供を行います。まずは班長として現場をリードして頂き、ゆくゆくは主任技術者として業務マネジメントを行って頂きたいと考えています。
【業務特色】
同社は建設生産システム全般をワンストップでサービス提供できる業界内でも稀有な存在です。それを強みにして、3D計測=3D設計 =ICT施工支援のトータルマネジメントサービスを軸にi-Construction時代を牽引しています。
主に官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量業務や土木設計の為の測量を行っています。
【業務詳細】
■橋梁や道路などの設計のための測量調査(地上測量)
■ドローンやセスナでの航空写真測量、レーザー計測
■地上レーザー測量等の各種3次元計測
■3次元データ作成(BIM/CIM等3次元モデリング)
■構造物の調査点検や空間計測
【やりがい】
■測量を実際に行うことができるため、ご自身で先端的な技術に携わることができます。
■グループ会社を含めた会社全体でワンストップサービスを実現しているため、自身が計測したデータがどのように生かされているのかも実感することが出来ます。
■DXへの取り組み強化により事業の一部分だけでなく、事業全体を見据えたやりがいのある仕事です。
■今後の需要を鑑み、UAVレーザー等の最新計測技術を運用していますので、社会ニーズに対応できる体制が整っています。
【職場の様子】
■現在34名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るい職場です。
■相手の良い面を見つけ肯定的に捉える社員が多く、「一人ひとり個性、強みを生かす」という思いが根付いています。
■規模が小さいため、上司、仲問との関係が密で、コミュニケーションがとりやすい環境にあります。
■周りに声をかけ遠慮なく質問相談ができる雰囲気があります。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)
■現場での測量を行うため、日本全国への出張が発生します。(1週間程度)応募資格
【必須経験】
■地理情報関連業務経験(デジタルマッピング、GIS等)
■実務経験15年以上
【必須資格】
■測量士
【歓迎資格】
■空間情報統括管理技術者
■主任技術者経験優遇
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
土木設計職(幹部職クラス)※東京
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東日本支社にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。
【業務特色】
主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。
業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。
また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織マネジメント業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物)
■保全設計(耐震補強設計、補修設計)
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)応募資格
【必須経験】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリートまたは道路)か
RCCM(鋼構造及びコンクリートまたは道路)の有資格者で実務経験が10年以上ある方
【必須資格】※下記のいずれかを所持している方
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(道路)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■技術士(建設部門:道路)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
下水道・排水分野/CTIグループの海外事業【東京・海外勤務】
株式会社建設技研インターナショナル
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立行政法人国際協力機構(JICA)をはじめ国際機関や現地政府から受注した下水道分野の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■下水管路、貯留槽、排水ポンプ場、下水処理場等の計画、設計、積算
■下水道/雨水排水の業務主任、副業務主任
※海外出張を含む
※例/出張:年2~3回(1~2ヶ月/回)、担当エリア:東南アジア7~8割、アフリカ1割、その他(中東、中南米)
【同社について】
同社は建設コンサルタント業界大手3社となる建設技術研究所社100%出資の子会社として海外(特に開発途上国)のプロジェクトに関わる事前準備から評価にわたる、総合的なサービスを提供している海外専門建設コンサルタント会社となります。
1999年3月1日に設立され、主な事業内容は、水管理、都市排水、水資源、上下水道、道路計画などの分野における調査、計画、設計、施工監理、プロジェクトマネジメントです。全世界の7都市に事務所を構え、アジア(13カ国)、中東(4カ国)、中南米(9カ国)、アフリカ(8カ国)、欧州(5カ国)、大洋州(1カ国)と数多くのプロジェクト実績を上げています。
*残業時間:平均27時間
*テレワーク:月10日使用可能!
家庭の事情により使用する場合は、フルテレワーク可能!
応募資格
【必須要件】
■下水道/雨水排水分野の計画、設計、積算の実務経験
■TOEIC730点以上
【歓迎要件】
■業務主任や副業務主任の経験
■管渠設計/構造設計の経験
■雨水排水計画/解析の経験
■下水処理やポンプ関連等の機電設備・計装に関する知識
■技術士(上下水道部門)(建設部門)(機械部門)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
上水道分野(海外案件)/CTIグループ【東京・海外勤務】
株式会社建設技研インターナショナル
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立行政法人国際協力機構(JICA)をはじめ国際機関や現地政府から受注した上水道分野の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■上水道分野の浄水場、配水ポンプ場、送配水管等の計画、設計、積算
■上水道案件の業務主任、副業務主任
※海外出張を含む
※例/出張:年2~3回(1~2ヶ月/回)、担当エリア:東南アジア7~8割、アフリカ1割、その他(中東、中南米)
【同社について】
同社は建設コンサルタント業界大手3社となる建設技術研究所社100%出資の子会社として海外(特に開発途上国)のプロジェクトに関わる事前準備から評価にわたる、総合的なサービスを提供している海外専門建設コンサルタント会社となります。
1999年3月1日に設立され、主な事業内容は、水管理、都市排水、水資源、上下水道、道路計画などの分野における調査、計画、設計、施工監理、プロジェクトマネジメントです。全世界の7都市に事務所を構え、アジア(13カ国)、中東(4カ国)、中南米(9カ国)、アフリカ(8カ国)、欧州(5カ国)、大洋州(1カ国)と数多くのプロジェクト実績を上げています。
*残業時間:平均27時間
*テレワーク:月10日使用可能!
家庭の事情により使用する場合は、フルテレワーク可能!
応募資格
【必須要件】
■上水道分野の計画、設計、積算の実務経験
■TOEIC730点以上
【歓迎要件】
■業務主任や副業務主任の経験
■浄水処理やポンプ関連等の機電設備・計装に関する知識
■技術士(上下水道部門)(機械部門)
■第二外国語(仏語、西語)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
設備施工監理(電気)/発注者側/マンション修繕/大阪
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 550~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■担当業務:管理物件のマンションにおける電気設備工事担当をして頂きます。
※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。
※勤務地は大阪本社勤務となります。(大阪中央区本町勤務)
※現在の管理マンション所在地は東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良・南大阪となります。
※顧客打合せ(理事会)は営業担当と同席することが多く、公共交通機関の利用となります。
■業務詳細:
(1)電気工事管理(同社元請工事の見積作成、施工管理等※実際の工事は協力工事会社が行います)
(2)設計コンサル業務(マンション修繕工事の計画立案<大規模修繕・給排水設備更新等>・劣化診断・修繕設計・業者選定・工事監理等)
(3)マンション管理組合対応業務(工事におけるお客様へのご説明やご提案等)
■働き方について
事務所勤務と現場の割合(事務所:8割:現場2割)
工事金額:数百万円規模の工事が多く、一日で終わる案件が多いです
たまに休日出勤はありますが、基本は土日祝休み。代休取得も可。
長期出張なし。
■キャリアパス:
正社員の定年は60歳ですが、嘱託社員の定年は65歳、パートの定年は70歳まで。やる気があれば長く勤務できる企業です。
※本人の体調等の状況により70歳以降も勤務される方が多数います。
■配属部署について:
現在同業務には3名(30代~70名の方が活躍中)
■特徴・魅力:
大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取りやすい環境です。
〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション〇
応募資格
■必須条件:以下2つに当てはまる方
1級電気工事施工管理技士保有者
ビルや商業施設、マンションの新築・修繕工事の実務経験者
# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
★設備設計・積算(空調設備)※契約社員/年休124日
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 契約社員 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
・後進の指導・育成
【ダイキンエアテクノで設計をする魅力】
■スキルUP:空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
■取扱い規模:一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
■一貫フォロー:ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を同社でトータルサポート
※コミュニケーションの多い社風です!
【働き方】
・月残業30h程
・年休124日/土日祝休み
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・夜勤:基本的に夜勤ほぼなし。
・くるみんマークも取得応募資格
【必須要件】
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
・後進の指導・育成経験
【歓迎要件】
・建築設備士
・技術士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
土木施工管理/再エネ×テックのメガベンチャー/東京
自然電力株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。
【具体的に】
〇建設スケジュールの作成とレビュー
〇システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
〇工事にかかわる各部署を横断してサポート
※全国への長期出張が発生いたします。
初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。
【同社について】
◎国内トップクラスの実績を誇る、再エネ×テックのメガベンチャー
不動産や金融、旧電力系の親会社を持たない「完全独立系企業」でありながら、国内外で累計1.3GW(1,300MW)以上の開発実績を持つ、日本発の再エネリーディングカンパニーです。
◎世界トップ企業から選ばれる、圧倒的な将来性
同社は、米国マイクロソフト(Microsoft)社と20年間に及ぶ長期バーチャルPPAを締結した、国内初にして唯一無二のパートナーです。
この契約を背景に、海外大手金融機関から100億円規模の融資を無担保で引き下げるなど、非上場ベンチャーでありながら、潤沢な資金力と強固な経営基盤があります。
【仕事の魅力】
◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士(土木系の知識)をお持ちの方
■土木に係る工事における現場代理人経験をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
放射線安全設計エンジニア/未経験歓迎/兵庫県神戸市
社名非公開
- 職種
- プラント設計・その他
- 想定年収
- 正社員 400~660万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社にて、放射線安全設計エンジニアをお任せいたします。
原子力発電所プラントメーカーや放射線を取り扱う研究施設、病院など、放射線を遮蔽(しゃへい)する必要があるクライアントに対して、適切な遮蔽厚さ、材質を設計します。
<具体的には>
遮蔽設計は、パソコン・並列計算機を用いて、概ね次のようなステップで実施します。
■クライアントの要望、設計条件の確認
■計算解析の実行~主に放射線遮蔽
■計算解析の結果を踏まえた報告書の作成
■クライアントへの解析内容、結果の説明
※計算解析とは:コンピュータの計算コードを使用し、数値計算をします。安全な設計をするためにどうすべきなのか等を、計算をしています。
【組織構成】
現在20代~40代の社員が中心となって活躍をしております。
社内の各部署には各々の分野のスペシャリストがいますので、放射線分野の経験がなくても、教育計画に沿って仕事をしながら学ぶことでスペシャリストになることができます。
【働き方について】
土日祝休み、定時は17時30分で働きやすい環境が整っています。
【入社後について】
同社のカリキュラムに沿って親切丁寧に指導し、習熟度に応じて業務をお任せいたします。基本的にはOJTでの研修にはなりますが、丁寧に業務を教えていきます。
また、各部署が長年培ってきた技術や経験を共有する場として、社内の技術交流会等を開催し、技術情報の交換を積極的に行っており、総合的視点をもつ人材を育てることにも力を入れています。
応募資格
<業界・職種未経験歓迎!>
【必須条件】
■4年生大学理系学部卒以上(工学部:原子力/機械/電気/情報 理学部:物理/化学/情報/数学 等)
【歓迎条件】
■原子力関連業務の実務経験
■計算コードの使用経験(MCNP/PHITS/ANISN/QAD/ORIGEN 等)
■プログラミング言語の使用経験(Fortran/VBA/Python等)
■Linuxの基本操作知識
■放射線取扱主任者、核燃料取扱主任者
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