60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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現場支援(技術部門)/JFEスチール100%出資/東京
JFEシビル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 790~1,170万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
システム建築事業部において行う各現場の支援やフロントローディングをご担当いただきます。
【具体的には】
■各種工程表作成
■各工種施工計画書の作成
■各種施工図、製作図のチェック
■簡易予算書の作成(初期発注計画書等)
■諸官庁提出書類の作成
■施工検討会資料の作成
■工事写真の取り纏め
■各種施工計画図の作成
【業務の特徴】
システム建築工事を中心とした、総合工事及び下請工事に携わる事ができます。
【働き方について】
社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社です。
社員にとって「働きやすい会社」であるために同社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。
健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。応募資格
【必須条件】
■現場での施工管理経験がある方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
■建築施工管理の現場代理人又は現場主任経験のある方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
土木設計/年休125日/シニア層歓迎【愛知】
株式会社石田技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 契約社員 650~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社、本社にて土木設計を担当していただきます。
【仕事内容】
社会資本整備に関する設計業務を担当します。対象となる分野は幅広く、市街地から山間部まで、さまざまなフィールドの案件に携わります。
高い品質や安全性、経済性、施工性、維持管理のしやすさに加え、環境配慮や防災を組み込むことが私たちの設計の特徴です。
〈主な業務分野〉
・道路設計
・河川設計
・砂防設計
・上下水道設計
・水路設計
・一般構造物設計
・造成設計
・橋梁設計
・ダム設計
・急傾斜地の対策設計
・発変電施設設計
・歩道設置設計
・区画整理設計
・施工管理
※河川・砂防分野は現在専任担当者が不在のため、入社後早期に携わっていただく想定です
※まずはサブ担当として参画し、業務に慣れた後に主担当をお任せします
【案件について】
■顧客属性
・官公庁(国交省・自治体等):80%
・民間(デベロッパー・ゼネコン等):20%
※中部電力・関西電力、ARC(愛知県の有料道路の管理・運営を民間委託)からの業務実績あり
■工種・専門分野の割合
・河川・砂防・海岸・ダム:15%
・道路・トンネル・橋梁:65%
※道路・橋梁の新設設計/点検業務の割合が高い
・土質・地盤・基礎:5%
・都市計画・造園・建設環境:10%(都市計画)
・その他:5%
■案件タイプ
・新設設計・計画:70%
・維持管理・補修・更新・長寿命化:30%
■案件規模の目安
・中規模案件:設計業務 3,000万円規模(工期:半年〜1年半)
・小規模案件:設計業務 300万〜500万円規模(工期:半年程度)
【業務の特徴】
■1人あたりの同時担当件数(目安)
・管理技術者(主担当):7〜8件
・担当技術者(実務担当):5件
・繁忙期の最大担当件数:約10件
■チーム体制・業務分担
チーム編成
・1案件あたりの平均アサイン人数:3〜4名(道路・橋梁・河川)
■技術士の主な役割
・管理技術者:全体方針の策定、顧客協議、総合評価
・照査技術者:成果品の品質チェック、レビュー
■外注・協力会社の活用
・調査・解析・図面作成等の定型業務は積極的に外注
・協力会社を活用しつつ、若手の経験不足を防ぐため内製とのバランスを重視
■技術士自身が手を動かす割合
・作図・計算等:全体の約10%(主に繁忙期)
・河川・砂防分野については、実務対応あり
■DX・ICT活用状況
・3次元CAD導入済み(現在は実装フェーズ)
・若手社員を中心に外部研修を受講中
・リモートワーク実施率:約30%(週1〜2回程度)
■担当フェーズ
・概略・予備設計
・詳細設計
・施工計画・積算
・維持管理計画・点検調査
※特に強みを発揮していただきたいフェーズ:予備設計・詳細設計
【組織体制・資格者】
■配属予定部署の年齢構成(設計部隊:15〜16名)
60代:4〜5名/50代:2名/40代:3名/30代:3名/20代:3名
■有資格者
・技術士(建設部門):2名(道路・地質)
・RCCM:8〜9名
【キャリアパス・評価制度】
■技術士としてのキャリアパス
年齢・本人の意思・社内環境に応じて選択可能
■評価基準
売上や受注への貢献に加え、技術力・成果物の品質、さらにはプロジェクトマネジメントや後進育成など、技術者としての総合的な活躍を評価します。
■中途入社者の活躍事例
設計部門では60代の方も活躍をされており、65歳の方も2名就業されております。
【働き方・労働環境】
■繁忙期・閑散期
・繁忙期:12月〜3月
・比較的落ち着いている時期:7月〜11月
■残業時間
・年間平均:月30時間程度
・繁忙期ピーク時:月30〜50時間程度
■有給休暇
・有給休暇の取得率が90%
・ほとんどの社員が年間130日以上の休日(完全週休2日制+有給)を取得している
・時間単位の有給休暇制度あり
上記から、同社の定着率が高く、また官公庁からの依頼が多いため業績も安定しています。
(2)同社は“環境・福祉・防災そして安全・快適”を共生・協働の目線で希求する“新しいまちづくり”を主要テーマとしており、
社会インフラである道路、河川及びそれらに伴う構造物等の設計、
ストック調査など幅広い土木業務全般に関わることができ、やりがいを感じながら働く事ができる環境があります。応募資格
【必須】
下記いずれか必須
■技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸海洋)
■技術士(建設部門 道路)
■技術士(建設部門 鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(河川、砂防及び海岸海洋)
■RCCM(道路)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
設備施工管理(空調/電気)/プライム市場上場/大阪府大阪市
東テク株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【エネルギー事業本部の事業内容】
省エネ・再エネ・BCPの3大ソリューションで付加価値を創出。グループ連携により、高収益なライフサイクルモデルを確立し、脱炭素社会の実現に向けたソリューションを通じ、ESG視点で社会課題解決を担います。
■省エネ&ファシリティー(F)ソリューション
・空調、熱源の省エネ等改修工事
・環境改善工事(熱中症対策空調改修等)
・EMS(エネルギーマネジメントシステム)提案
■再エネ&エレクトリック(E)ソリューション
・太陽光発電、蓄電池工事
・急速充電システム工事
■BCPソリューション
・非常用、常用発電機工事
・蓄電池工事
・UPS、瞬低対策工事
■空調や電気など、建物の設備工事(主にリニューアル)の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■設計/積算業務
■施工管理業務
■元請け工事が中心です。
■案件種類:商業ビル、オフィスビル、老健、病院、学校、工場等
■工期:3ヶ月~1年程度
■働き方:現場が遠方の場合は、出張または現場常駐(常駐の場合は本人負担0で社宅の提供あり)
■案件によって土日出勤や夜勤が発生することもありますが、その際は有給や代休を取得いただいています。
【企業の強み】
同社は、オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業です。
環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジできる環境をご用意しております。
応募資格
【必須】いづれかのご経験のある方
■空調衛生設備の施工管理経験
■電気設備の施工管理のご経験
【必須経験】
1級管工事施工管理技士資格もしくは1級電気工事施工管理技士資格
【歓迎】
■建築設備士の資格をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方
■電気工事士の資格をお持ちの方
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
設備設計積算職職/アズビル特約店/大阪府大阪市
東テク株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 正社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【エネルギー事業本部の事業内容】
省エネ・再エネ・BCPの3大ソリューションで付加価値を創出。グループ連携により、高収益なライフサイクルモデルを確立し、
脱炭素社会の実現に向けたソリューションを通じ、ESG視点で社会課題解決を担います。
■省エネ&ファシリティー(F)ソリューション
・空調、熱源の省エネ等改修工事
・環境改善工事(熱中症対策空調改修等)
・EMS(エネルギーマネジメントシステム)提案
■再エネ&エレクトリック(E)ソリューション
・太陽光発電、蓄電池工事
・急速充電システム工事
■BCPソリューション
・非常用、常用発電機工事
・蓄電池工事
・UPS、瞬低対策工事
■空調衛生設備工事、電気設備工事の設計積算業務をご担当いただきます
【具体的には】
■顧客要望の空調・衛生設備、電気設備に適した機器選定・設計・システムの構築
■更新の場合、現状確認など実施し改修方法を検討し機器選定・設計・システムの構築
■設計図等からの機器、配管、配線等の拾い出し及び工事内容、工数見積
■上記に関連する原価計算など積算作業
■現場施工管理経験のある方、または建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の免許所有者歓迎
【企業の強み】
同社は、オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業です。
環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジできる環境をご用意しております。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
(変更の範囲)会社の定めるすべての業務応募資格
【必須】※いづれかのご経験をお持ちの方
■空調設備における設計もしくは積算業務のご経験をお持ちの方
■電気設備における設計もしくは積算業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■電気工事士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■計装士の資格をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方
■電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。# 生産施設 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
環境エネルギー開発【不動産開発、敷地造成のCM業務】東京
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 土木設計, コンストラクションマネジメント(CM), 不動産開発, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 740~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
太陽光発電や蓄電池事業における不動産開発、敷地造成のCM業務をお任せいたします。
■発電所候補地の調査業務
発電所候補地の現地調査や開発リスクや課題事項の抽出と整理
▼開発に必要となる法令調査
▼造成・排水工事に関する基本計画の立案や最適工法の提案と概算コストの提示
▼事業用地や隣接地を調査し、権利者・土地種別・境界関係の課題事項を整理
▼近隣や水利権者等の利害関係人に関する諸問題の整理や確認
■発電所予定地の測量や造成・排水設計・開発許認可取得業務
発電所予定地の現況・用地測量業務や造成・排水工事の設計、開発許認可の取得
▼測量や設計コンサルタントの選定
▼行政協議や近隣地権者、水利権者との協議
▼林地開発や盛土規制法等の開発許認可の取得
■発電所建設工事(造成・排水工事)の工程・品質・予算管理・発電施設の維持補修管理
造成・排水工事の工程・品質・予算管理、発電施設の維持補修管理を各部門(営業、設計、工事、積算)と連携して行う
▼造成・排水工事の施工業者の選定や発注金額の査定
▼造成・排水工事の品質管理計画の策定
▼発電所用地や排水施設の災害時の現地確認、復旧や補修計画の立案
案件:野立の太陽光発電事業、及び蓄電池事業(一部メガソーラーを含む)
夜勤:なし ※稀に土日出勤があります。
立場:発電事業者:EPC業者=5:5
案件規模:平均2~3億円 ※MAX30~40億円(特高発電所の対応可能性あり)
職務幅:週2~3日の出張業務
残業時間:30時間
【大和ハウス工業のおススメポイント】
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【同社独自の諸制度】
◇働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。)
◇65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
◇アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃
◇次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
◇ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
◇積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
◇ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
◇従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
応募資格
【必須要件】
土木設計
不動産開発経験
【歓迎要件】
測量や設計コンサルタントの経験
ゼネコンでの設計業務
不動産開発事業の経験者# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
コストマネジメント職/フルフレックス+残業10h程度/東京
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 正社員 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
三井不動産が手掛ける大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾートの開発プロジェクトにおいて、建築・電気・空調衛生設備等のコストチェック業務等を行います。
(原則社内勤務、現場への常駐なし)
【代表的なプロジェクト】
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件) 等
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
応募資格
【必須要素】
〇大規模建築物の積算経験(目安として10年)
〇建築積算士、コスト管理士または一級建築士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
【電気主任技術者】転勤無し/土日祝休/実務経験不問
株式会社大崎クリエーション
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 正社員 500~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【太陽光O&Mの電気主任技術者/宮城県/実務経験不問/年休120日/土日祝休/社用車通勤OK・ガソリン代会社負担】
太陽光発電所の設計・施工から管理までを手掛ける同社にて、電気主任技術者を募集します。宮城県内に根ざして働ける環境です。
【業務内容】
太陽光発電所を対象とした施工関連業務および電気保安業務の双方に、状況に応じて携わっていただきます。
・太陽光パネル設置・施工に伴う現場管理や立ち会い
・工事進捗の確認、および付随する軽作業・書類作成
・太陽光発電所の定期巡視・点検
・法令に基づく保安監督、および保安規程の管理
・異常・故障発生時の対応
・その他関連する業務全般
担当現場: 宮城県内全域
移動手段: 車での移動、基本的に日帰り対応となります。
転勤: なし 宮城県内で腰を据えて働くことが可能です。
※除草作業については別会社に委託しているため、基本的にはありません。応募資格
【必須】
■第三種電気主任技術者
■車の運転に問題のない方
※現場関係の経験がない方でも一から指導教育しますので手に職をつける事が出来ます。
【歓迎】
・電気主任技術者としての保安業務
・遠隔監視システムの操作経験# 生産施設 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
照査 中国電力グループ 広島
中電技術コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 550~850万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
土木・建築等の建設コンサルタントを行う同社にて、下記業務を行っていただきます。
■業務内容
・土木、建築、電気、通信、情報および各種調査部門の建設コンサルタント業務における照査活動をお任せ致します。
・照査活動はQMS(品質マネジメントシステム)に沿った業務処理プロセスの確認や、業務で作成された資料確認、報告書など業務プロセスの主要なポイントの品質確認を行うものです。
■同社技術の特徴
全社横断的な技術開発への取組みをしています。
・自然災害への対応:調査技術力~防災・減災関連解析の強化
∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。
・i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM)
■同社の特徴:
同社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。同社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも同社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。応募資格
【必須】
・QMS(品質マネジメントシステム)経験者
・ISO9001認証の建設コンサルタント会社又は建設会社の経験者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
監理技術者/残業ほぼなし/土日祝休み/転勤無/東京
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 540~540万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【ここがおすすめ】
■最長73歳までの就業が可能です
■残業時間はほぼございません
■入社後のマニュアル完備+OJT研修もありフォロー体制が整っております
■年間休日129日(土日祝休)/有給取得率80%(入社日から有給支給)
■入社祝い金あり!(入社半年後に50万円の入社祝金が支給されます)※詳細は営業担当まで
同社の賃貸住宅『シャーメゾン』の建設現場にて、建築現場の安全・品質管理を中心とした業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工現場の監理
■安全管理
■品質管理
■各協力会社・職人さんとの折衝
■近隣対応
※近隣対応についても支店の責任者が万全のフォローを行いますので、トラブルの心配はありません。
事務的なサポートは別の部署が担当するので、着工〜引き渡し期間の監理技術者の業務に専念していただけます。
基本的には支店の責任者がフォローしますのでご安心ください。
お任せいただくのは安全・品質管理がメインです。
施工図面の作成、原価管理、工程管理はございません。
【携わる案件について】
担当する物件の中心はシャーメゾンです。
3~4階建、重量鉄骨造、平均700~800㎡程度の物件が大半です。
大きい物件だと3,000㎡くらいの規模もあります。
また、一部で事務所、店舗、高齢者施設などの物件もございます。
【入社後は】
入社から慣れるまでは、先輩社員(補助監督員)に同行しながら学ぶOJTを実施しています。
監理技術者として必要な知識、技術、業務内容をしっかり学んでいただけます。
実践的なマニュアルが充実しているので、ブランクがある方や未経験の方でも無理なく安心して活躍できます。
分からない点や気になる点があれば、先輩社員に気軽に質問できる環境が整っています。
監理技術者の仕事はコミュニケーションが大切です。
【配属先について】
配属先は各シャーメゾン支店となりますが、基本的には現場への直行直帰が中心です。
応募資格
【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎】
■建築施工管理経験のある方
■建設業界での就業経験のある方# 残業少なめ # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
管工事施工管理/U・Iターン支援あり/島根県益田市
株式会社電設サービス
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
~Web面接可能/独自のU・Iターン制度有~
【業務内容】
・給排水・空調を主とする機械設備に関する施工管理業務
・水道施設工事に関する施工管理業務
・住宅を主とする増改築、水廻りなどの工事を主とする施工管理業務
・各種工事、設計、積算、書類作成等
【案件内容】
■案件割合
・官公庁案件:約6割
・民間案件:約4割
◎公共工事と民間工事のバランスが取れており、安定した受注基盤があります。
■案件規模について(施工管理1名あたり)
▽大規模案件
・担当件数:1~2件
・工事金額:1億円~3億円
・工期:2年以上
▽中規模案件
・担当件数:5~10件
・工事金額:5,000万円~1億円
・工期:1年~1年半
▽小規模案件
・担当件数:40~50件
・工事金額:1,000万円~5,000万円
・工期:3か月~6か月
■担当する役割と裁量
・施工管理として、各現場を主体的に担当
・現場の進行・調整を任される裁量のあるポジション
■外注の割合について
外注比率:約8割
■元請・一次下請の比率
・元請案件:全体の約80%
・一次下請案件:約20%
■発注者との打ち合わせ頻度:
週1回程度/月4~5回
【現場で働く社員の雰囲気・職場文化】
◎施工管理職は中途入社100%
これまでの経験やスキルを活かしながら、現場を支えてきたメンバーが中心です。
◎平均勤続年数は約25年
定着率が高く、長く安心して働ける環境のもと、現場を任されるやりがいを実感できる職場です。
■ 年齢層・資格保有状況
・有資格者率:約8割
・年齢構成:70代:2名/60代:15名/40~50代:35名/30代:2名/20代:2名
・男女比:9:1
■ 社員のキャリアパス・成長事例
▽未経験入社後のキャリア例
職種:電気工事施工管理
現在の役職:課長職/2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
【多様な人が、安心して働ける職場です】
◎年齢にとらわれない雇用方針
「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。
在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
◎女性の施工管理者も活躍!
建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。
性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。
◎住まい面のサポートも充実!
遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています。
・ベトナム出身(単身):家賃全額補助(100%)
・他県から浜田市へUターン:家賃の30%以上を補助
・自社所有アパートあり/新たな住居施設も建設予定
→ 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■以下のいずれかの資格
・1級管工事工事施工管理技士
・2級管工事事施工管理技士
【歓迎】
・管施工管理のご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
建築施工管理/U・Iターン支援/島根県益田市
株式会社電設サービス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
~Web面接可能/独自のU・Iターン制度有/すべての案件を元請として受注~
【業務内容】
建築工事現場の施工管理及び、工事関係文書の管理業務全般に従事していただきます。
主任技術者として建築工事現場に常駐し、現場管理(安全、品質及び工程における工程管理)にあたります。
又、工事の積算なども行います。
【同社の特長】
\ 地域に根ざした働き方をしたい方、ぜひ同社で新たなキャリアを!/
昭和39年の創業以来、浜田市を拠点に地域の暮らしを支えてきた同社。
現在では島根県全域に営業所を展開し、空調設備・電気設備工事を中心に、公共施設や民間施設などさまざまな現場で実績を積み重ねています。
チームワークを大切にする社風のもと、安定した業績を継続しています。
【働く環境】
◎多様な人が、安心して働ける職場です
■ 年齢にとらわれない雇用方針
「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、
定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。
在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
■多様な人材が活躍中
ベトナムなど諸外国からの技術者を積極的に採用しています。
また、体にハンディキャップのある方にも、業務内容や設備を調整しながら、
できる限り働きやすい環境を提供しています。
■女性の施工管理者も活躍
建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。
性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。
■住まい面のサポートも充実!
遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています。
・ベトナム出身(単身):家賃全額補助(100%)
・他県から浜田市へUターン:家賃の30%以上を補助
・自社所有アパートあり/新たな住居施設も建設予定
→ 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。
他地域からの移住も応援!
他社にはない独自の支援制度で、島根県への移住をサポートします◎
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■以下のいずれかの資格
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
【歓迎】
・建築施工管理のご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
電気施工管理/U・Iターン支援あり/島根県益田市
株式会社電設サービス
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
~Web面接可能/独自のU・Iターン制度有/すべての案件を元請として受注~
【業務内容】
・電気工事に関する積算見積り作成
・電気施工図面作成や現場管理、打合せ
・安全管理業務、品質管理業務など
【案件詳細】
■ 案件の割合・工事内容
・官公庁案件:9割
・民間案件:1割
・工事内容:箱物工事(新築・改修)
■ 案件規模(年間)
◎基本1名体制ですが、大規模案件の場合:2〜3名体制となる場合あり
▽大規模案件
・件数:1〜2件/年
・工事金額:1億円〜3億円
・工事期間:2年〜
▽中規模案件
・件数:2〜3件/年
・工事金額:5,000万円〜1億円
・工事期間:1年〜1.5年
▽小規模案件
・件数:5〜20件/年
・工事金額:1,000万円〜5,000万円
・工事期間:3ヶ月〜6ヶ月
■ 工事体制
工事の多くは協力会社への外注を活用しており、外注比率は約8割です。
同社はすべての案件を元請として受注(元請比率100%)しているため、発注者と直接やり取りを行いながら、工事全体を主導する立場で施工管理に携わっていただきます。
■発注者との打ち合わせ頻度:週1回程度(月4〜5回)
【現場で働く社員の雰囲気・職場文化】
◎施工管理職は中途入社100%
これまでの経験やスキルを活かしながら、現場を支えてきたメンバーが中心です。
◎平均勤続年数は約25年
定着率が高く、長く安心して働ける環境のもと、現場を任されるやりがいを実感できる職場です。
■ 年齢層・資格保有状況
・有資格者率:約8割
・年齢構成:70代:2名/60代:15名/40~50代:35名/30代:2名/20代:2名
・男女比:9:1
■ 社員のキャリアパス・成長事例
▽未経験入社後のキャリア例
職種:電気工事施工管理
現在の役職:課長職/2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
【多様な人が、安心して働ける職場です】
◎年齢にとらわれない雇用方針
「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。
在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
◎女性の施工管理者も活躍!
建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。
性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。
◎住まい面のサポートも充実!
遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています。
・ベトナム出身(単身):家賃全額補助(100%)
・他県から浜田市へUターン:家賃の30%以上を補助
・自社所有アパートあり/新たな住居施設も建設予定
→ 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■以下のいずれかの資格
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
【歓迎】
・電気施工管理のご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
電気工事施工管理職/夜勤&転勤なし!/即戦力募集【滋賀県】
東邦電気産業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~900万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
■業務内容
同社と長年お取引のある大手メーカーの工場にて、小規模~大規模の施工管理(電気)業務をお任せします。
※拠点によっては1件数千円~の工事から対応しております。
※こちらも拠点によりますが、新入社員で年間100件程度の見積もりを取る場合もあるので、ご対応いただく案件は小さいものから様々です(あくまでも目安です)。
■業務詳細:
基本的な業務内容は大手メーカー工場の設備維持メンテナンスや改修工事の施工管理業務がメインとなります。
その他、下記の業務も徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
◎高圧幹線工事
◎生産設備のための電気工事
◎照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
◎ネットワーク工事・セキュリティ工事など
【建物外部での業務】
◎受電設備工事
◎変電設備工事
◎非常用発電機工事
◎コージェネレーション設備工事
◎再生可能エネルギー設備工事など
■配属部署について:
同組織は11名の方が活躍しております。
(20代2名 30代1名 40代3名 50代5名)
■働き方について:
◎出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
◎残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。
■定年制度
定年60歳(再雇用65歳)
働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。応募資格
【必須】
■2級電気工事施工管理技士もしくは第1種電気工事士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■工場、学校などの建築ないし設備工事業務経験をお持ちの方
■電気系CADを用いての作図経験をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 -
住宅リフォームの反響営業/エディオンG【広島県/廿日市】
株式会社エディオンハウスシステム
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 正社員 468~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【エディオンから案件引継ぎのため反響営業100%!】
■仕事概要:
エディオンの店舗でリフォームに興味をお持ちいただいたお客様にご提案を行っていただきます。
■仕事の流れ
◎エディオンの店頭担当者からお客様の紹介を受けた後、お客様のご自宅に伺い現場調査と、ご要望などのヒアリングを行います。
◎リフォーム箇所の色味や、取り付ける家電類、また工事のスケジュール感などご要望に応じて提案を行い、見積もりを作成します。
※1つのプロジェクトに営業・設計・施工管理の3名体制で関わり総合的にフォローしていきます。そのため設計や工事の専門知識などは連携しながら進められます。
◎ご契約後は施工管理の専任担当者がつきますので、しっかりとお客様のお話を聞いていただき引継ぎをお願いいたします。
■働き方:
◆ワークライフバランス◎残業10h程、休日116日、転勤無しです。
◆出張は日帰りレベルとなっており、直行直帰も可能です。
◆飛び込み営業なし!エディオンでリフォームに興味をもっていただいたお客様へのご案内のため、営業しやすい環境です。
◆休日は月9日安定して取得可能!シフト制ですが基本的に担当顧客との打ち合わせ状況を自分で考えながら組んでいけるため、休みは柔軟に取れる環境です。
◆連休の取得も可能!上期と下期でそれぞれ4連休とれるようにチームで連携しております。応募資格
【必須要件】※下記いずれかのご経験
・個人営業経験(リフォーム・注文住宅・住宅設備メーカーでの営業経験)
・一般住宅の施工管理経験(木造、マンションなど)
・2級施工管理技士保有者# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
発注者支援(積算、施工計画、施工/ALCグループ/【北海道】
株式会社アルファ水工コンサルタンツ
- 職種
- 発注者支援, 土木積算
- 想定年収
- 正社員 500~720万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■同社にて発注者支援業務(施工計画、積算、技術支援、施工管理等)をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
◇現場確認
◇資料作成
◇調査
◇工程管理
◇立会 など
※勤務地は北海道内が対象となります。
【充実した研修制度】
◎会社全体で社員の技術レベル向上を目指して人材育成に力を入れており、技術士や一級建築士、博士などの有資格者が多く、技術力が高いのが強みです。
同社の本社は札幌ですが、受注量の約30%は北海道外のプロジェクトであり、活動のフィールドは全国へと広がっています。
今後は日本国内だけでなく更に世界へと活躍の場を広げていきたいと考えています。応募資格
【必須】
■建築積算士
■1級土木施工管理技士
■技術士
※いずれかの資格をお持ちの方
■河川、海岸、港湾、漁港分野での積算経験(国交省基準の積算システム経験者歓迎)# 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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