60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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設備施工管理(空調給排水)/経験者向け/埼玉
株式会社ヤマト
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 契約社員 650~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務をご担当頂きます!
■職務内容:
空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。
・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
・品質と安全の管理、工程のマネジメント
・予算の作成と材料の発注
・実際に施工するための施工図の作図
■キャリアパス:
同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
※1年後正社員登用前提(正社員登用100%)
■福利厚生:
・"群馬1のエンジニアリング企業"のため、依頼が途切れず業績が安定しています。
・土日祝休/年休125日とプライベートも◎
・家族手当や住宅手当も充実!賞与も安定支給
・服装のカジュアル化を実施
・再雇用制度・嘱託採用完備!退職金も完備のため、長く安心して働けます
■社風について:
3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「4%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。
■同社の特徴:
・同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
・同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
応募資格
■必須条件:
・管工事における施工管理経験
■歓迎条件
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
木造アパートの意匠設計職/年間休日130日/残業なし※東京
株式会社新日本コンサルティング
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~建築士をお持ちの方歓迎◎/新築木造3階建てアパートの意匠設計/年休130日以上/残業なし/始業時間調整OK/時短勤務相談可で働き方バツグン◎~
\具体的な仕事の内容/
自社ブランドの木造アパート(主に50坪~100坪)における意匠設計業務をお任せいたします。
マンション並みの設備や設計にこだわった劣化等級3級を取得した物件の建築設計業務をご担当いただきます!
<具体的な業務>
■物件のボリュームチェック
■意匠設計業務
■申請関連業務
■建築確認/性能評価の取得 など
※構造計算は外注しております。
\業界TOPクラスの働きやすさ/
◎年間休日130日/土日祝休み◎
◎始業時間は9時~または10時~で選択OK◎
◎時短勤務相談OK!プライベートと両立しやすい環境です◎
◎テレワークも検討可能(週3日まで)
※現在は設計担当者が不在となり、設計業務は外注しております。応募資格
【必須】
■二級建築士
■共同住宅の設計経験(目安3年以上)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アフターサービス/東京都
株式会社大京穴吹建設
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 契約社員 388~388万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都において、『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』のアフターサービス業務をご担当頂きます。
自社で大規模修繕工事を行ったマンションにおける、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内、業者手配を行います。
当ポジションは施工や品質管理業務はなく、エンドユーザーとのやり取りもございません。
また、1案件辺り4名程度で担当しており、24時間稼働のサポートセンターもある為、急な呼び出しが発生しづらく非常に働きやすい環境です。
【具体的には】
・保証期間内の案件対応:漏水案件などの現地調査、顧客や組合の対応、原因究明、工事の見積もり、工事管理 等
・定期補修対応 ※ご自身で作業をして頂く事はございません。
※内勤を主として、調査などは現地に出向いて頂きます。
【案件の特徴】
大京で開発、管理、修繕工事まで一気通貫で対応しているマンションが多く、組合との関係性が既にある中での対応となります。
【勤務地について】
現場は、東京/神奈川/埼玉/千葉エリアとなります。
【協業グループ会社】
『大京アステージ』/『穴吹コミュニティ』
※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当
【組織構成】
リニューアル事業部は1~3部あり、3部にアフタービス課(12名程度)がございます。
【職場環境】
離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境です。
同職種所属部署は平均残業20時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。
また年間平均有給取得実績は8.4日となっており取得推進制度により年々取得日数は増加しています。
【安心の教育制度/資格取得推進制度も充実】
中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。
「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。
グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。応募資格
【必須】
■新築RC(可能であればマンション)の施工管理経験
■エンドユーザー対応のご経験
【歓迎】
■一級もしくは二級建築士、1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
■ゼネコンやデベロッパーでのアフターサービス経験者# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
監理技術者(改修工事)/マンション大規模修繕売上№1/名古屋
株式会社大京穴吹建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 453~453万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■中部事業部(名古屋)において、『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の大規模修繕における監理技術者として現場管理をしていただきます。
【具体的には】
◇施工計画の立案
◇下請協力会社の管理
◇工事に伴う公的文書、書類作成
◇品質・安全・工程・顧客管理
◇お客様(マンション居住者)への対応
※受注した工事が業者に発注されてから現場の仕事が回ってくるため、予算管理はありません。
※マンションにお住まいの方々に考慮し、午後6時以降と日曜+祝日は原則工事は行いません。
※直帰も可能です。
【案件について】
手がける建物は、同社が所有・管理してるマンションです。
営業や企画課、施工管理部門などチーム全体で業務をフォローするため、他社に比べ、監理技術者が抱え込む業務の量は限られています。応募資格
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士
■建築施工管理経験(木造経験:可)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■監理技術者資格
■RC造のマンション施工管理経験(改修工事経験者大歓迎)
■設計事務所やデベロッパーでの管理経験# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建築施工管理(新築所長)/大京グループ/東京都
株式会社大京穴吹建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 840~1,440万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京都において、分譲マンションの新築工事の現場代理人(作業所長)を担当いただきます。
【具体的には】
◇施工計画作成
◇施主・設計事務所・協力会社・所轄官庁・近隣との調整
◇安全・工程・品質・予算管理
◇アフターサービス(お客様対応)等をお任せします。
【配属について】
首都圏内の案件をご担当いただきます。
※ご希望を考慮の上、東京/神奈川/埼玉/千葉 いずれかへの配属を決定します。
【案件について】
20~50戸程度の新築マンションが主となります。
一現場への常駐型です。
【勤務地について】
ご希望を考慮の上、東京/神奈川/埼玉/千葉 いずれかへの配属を決定します。
【出張について】
基本的にはございませんが、現場単位での出張を相談する場合がございます。
【同社の魅力ポイント】
◎圧倒的に働きやすい職場です!
残業全社平均20時間程度、年間休日127日、土日祝完全週休2日制、離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度と抜群の働きやすさを誇っています。
◎同職種はほとんどが50代~60代のシニア層が活躍しています。
最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。
◎有給取得推進制度を設けており年々取得実績は増加しております。(年間有給取得実績は8.4日)応募資格
【必須要件】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■元請けでの新築マンションにおける施工管理(現場代理人)の経験
【歓迎条件】
■デベロッパーでの新築分譲マンションの現場代理人経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アフターサービス/大阪府
株式会社大京穴吹建設
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 契約社員 388~388万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』のアフターサービス業務をご担当頂きます。
自社で大規模修繕工事を行ったマンションにおける、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内、業者手配を行います。
当ポジションは施工や品質管理業務はなく、エンドユーザーとのやり取りもございません。
また、1案件辺り4名程度で担当しており、24時間稼働のサポートセンターもある為、急な呼び出しが発生しづらく非常に働きやすい環境です。
【具体的には】
・保証期間内の案件対応:漏水案件などの現地調査、顧客や組合の対応、原因究明、工事の見積もり、工事管理 等
・定期補修対応 ※ご自身で作業をして頂く事はございません。
※内勤を主として、調査などは現地に出向いて頂きます。
【案件の特徴】
大京で開発、管理、修繕工事まで一気通貫で対応しているマンションが多く、組合との関係性が既にある中での対応となります。
【協業グループ会社】
『大京アステージ』/『穴吹コミュニティ』
※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当
【組織構成】
リニューアル事業部は1~3部あり、3部にアフタービス課(12名程度)がございます。
【職場環境】
離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境です。
同職種所属部署は平均残業20時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。
また年間平均有給取得実績は8.4日となっており取得推進制度により年々取得日数は増加しています。
【安心の教育制度/資格取得推進制度も充実】
中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。
「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。
グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。応募資格
【必須】
■新築RC(可能であればマンション)の施工管理経験
■エンドユーザー対応のご経験
【歓迎】
■一級もしくは二級建築士、1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
■ゼネコンやデベロッパーでのアフターサービス経験者# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
環境エネルギー施工管理(メガソーラー)/夜勤なし ※東京
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 正社員 740~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【業務内容】
東京本店(千代田区)にてメガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。
■案件:建物屋根の上の太陽光工事(5割)・メガソーラー案件(5割)など
■夜勤:なし ※稀に土日出勤があります。
■種類:基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。
※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。
■立場:発注者:請負=5:5
■案件規模:平均2~3億円 ※MAX30~40億円(特高発電所の対応可能性あり)
■工期:平均3~4か月(案件が終わり次第帰省可能です)
■職務幅:4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書(発注は別部隊がいる)※施工現場は広大であり、周りに家屋もないので比較的容易に進められます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
応募資格
【必須要件】
■電気通信あるいは電気工事施工管理のご経験をお持ちの方
【必須資格】
1級電気工事施工管理技士
自動車運転免許
【歓迎要件】
■メガソーラーや太陽光関連工事における施工管理経験をお持ちの方
■以下いずれかのご資格をお持ちの方
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
電気工事施工管理職(監理技術者/常駐)【東京都港区】
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託された建物全体を常駐管理していただきます。最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務の最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
オフィスビルや商業施設、工場など同社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備(電気、空調、衛生設備)の管理業務を担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・日常点検業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事監理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。応募資格
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
電気工事施工管理職(監理技術者/エリア巡回【東京都港区】
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託された建物全体を常駐管理していただきます。最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務の最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
(エリア巡回)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
オフィスビルや商業施設、工場など同社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備(電気、空調、衛生設備)の管理業務を担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・日常点検業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事監理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。応募資格
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
安全管理/PC橋梁のトップ企業/年休126日/転勤なし/東京
極東興和株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 契約社員 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■現場の安全管理担当ではなく、安全品質環境部にて、建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■安全管理業務
・担当エリア内安全管理の統括(活動計画の立案・検証 等)
・各現場における支店パトロールの計画・実施
・事故・災害対応
・安全大会や協力会社との安全協議会の実施
・従業員や協力会社への安全教育および特別教育
■衛生管理業務(衛生管理状況の確認、衛生管理計画・実施)
【ポイント】
■働く環境:担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心
です。
【会社、仕事の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
応募資格
【必須】
■何かしらの土木工事における施工管理業務の経験(安全・出来形・品質・工程など)
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士/技術士/各種特別教育講師(インストラクター資格)
■安全衛生管理業務のご経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
安全管理/PC橋梁のトップ企業/年休126日/転勤なし/広島
極東興和株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 契約社員 500~850万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■現場の安全管理担当ではなく、安全品質環境部にて、建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■安全管理業務
・担当エリア内安全管理の統括(活動計画の立案・検証 等)
・各現場における支店パトロールの計画・実施
・事故・災害対応
・安全大会や協力会社との安全協議会の実施
・従業員や協力会社への安全教育および特別教育
■衛生管理業務(衛生管理状況の確認、衛生管理計画・実施)
【ポイント】
■働く環境:担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心
です。
【会社、仕事の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
応募資格
【必須】
■何かしらの土木工事における施工管理業務の経験(安全・出来形・品質・工程など)
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士/技術士/各種特別教育講師(インストラクター資格)
■安全衛生管理業務のご経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
安全管理/PC橋梁のトップ企業/年休126日/転勤なし/大阪
極東興和株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 契約社員 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■現場の安全管理担当ではなく、安全品質環境部にて、建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■安全管理業務
・担当エリア内安全管理の統括(活動計画の立案・検証 等)
・各現場における支店パトロールの計画・実施
・事故・災害対応
・安全大会や協力会社との安全協議会の実施
・従業員や協力会社への安全教育および特別教育
■衛生管理業務(衛生管理状況の確認、衛生管理計画・実施)
【ポイント】
■働く環境:担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心
です。
【会社、仕事の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
応募資格
【必須】
■何かしらの土木工事における施工管理業務の経験(安全・出来形・品質・工程など)
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士/技術士/各種特別教育講師(インストラクター資格)
■安全衛生管理業務のご経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
建築施工管理【経験者向け/転勤なし】岡山県倉敷市
株式会社堀田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~750万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
建築における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。
〈業務の特徴〉
■発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。
出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)
〈研修制度〉
中途入社の育成には力を入れています。
外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。
現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。
〈人事制度・組織風土〉
実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。
※定期昇給制度もあります。
「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。
〈施工実績〉
法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等
〈組織構成〉
スタッフ技術職員は36名の構成です。
営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■S造、RC造に関する建築施工管理のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし -
建築施工管理【経験者向け/転勤なし】広島
株式会社堀田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~750万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
建築における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。
〈業務の特徴〉
■発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)
〈研修制度〉
中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。
〈人事制度・組織風土〉
実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。
〈施工実績〉
法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等
〈組織構成〉
スタッフ技術職員は36名の構成です。
営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■S造、RC造に関する建築施工管理のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし -
建築施工管理/創業30年の北区ゼネコン/転勤なし/東京
サンエス建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
関東近郊の建築現場にて、施工管理の責任者として、一連の施工管理業務を行っていただきます。
<具体的な業務>
関東近郊の現場にて、工場・倉庫・オフィスビル・マンション・学校・スポーツ施設・公共施設・医療福祉施設など多岐に渡る建築物の見積り~予算管理までを一貫して行っていただきます。
☆お得意先からの倉庫や工場の施設のご依頼が7割を占め、業務が型化されているため、残業も少なく働きやすい環境です。
【担当エリア】
関東近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
通勤時間などの関係で希望があった場合には、会社で借り上げた住まいにお泊りいただくことも可能です。
【工期】半年~1年半ほど
■組織構成:
30~60代が中心で、8割以上が中途入社の社員のため馴染みやすい環境です。
1現場に対して2~3名で担当するため、お休みなども周囲と相談の上臨機応変に取得できる環境です。
■再雇用制度について:
当社では、65歳で定年を迎えた後も再雇用制度にて就業を続ける社員が多数在籍しております。
ご相談の上、週2~3日などご状況に合わせた働き方を続けることができます。現在75歳の現役社員が在籍しています。
応募資格
【必須条件】
■建築施工管理のご経験(S造またはRC造)
【歓迎条件】
■工場の建築施工管理のご経験
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士# 駅徒歩5分以内 # 物流施設 # S造 # RC造 # 転勤なし
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