60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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土木設計(都市計画・まちづくり)【宮城県】
株式会社三洋設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 500~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社で都市計画・まちづくりに関する土木設計業務に従事していただきます。
【職務内容】
■道路、下水道、住宅地整備に伴う、土木設計を行って頂きます。
■受注割合は現在は民間の受注が7割を占めております。
※現在設計業務をされている方は社内に6名おり、平均年齢は42歳です。
【同社について】
宮城県仙台市に拠点を置く同社は、都市計画の分野で長年にわたる実績を持つコンサルタント企業です。現地作業から計画、設計の各段階において思想を取り込み、事業展開を支えるコンサルタントとして、地域性を重視し、自然との高次元の調和を目指す心豊かな技術者集団です。
【同社の魅力】
■ 「民間7割」が物語る、開発の最前線に立つ
同社の特徴は、売上の約7割を民間案件が占めていること。
住宅地整備や都市開発など、自分の設計が「街」として形を変えていくスピード感が圧倒的です。
官公庁案件の安定性と、民間案件の柔軟な発想力。
その両方を経験できる環境が、技術者としての引き出しを広げます。
■ 受注コントロールが生む、年間休日125日・残業20時間
「質の高い設計は、余裕ある環境から生まれる」と考え、社員の負荷が過度にならないよう受注量を適切に調整しています。
残業平均は20時間、年間休日は125日。
仙台に腰を据え、心身ともにゆとりを持ちながら地域の未来をデザインする。
そんな「技術者として息の長い働き方」を大切にしている企業です。
■ 中堅層が厚い「高次元の技術者集団」
社内では現在6名の設計技術者が活躍中。経験豊富なベテランと柔軟な中堅層がバランスよく揃っています。
地域性を熟知した先輩たちからノウハウを吸収しつつ、自然と都市が調和する持続可能なまちづくりに、あなたの経験を存分に注ぎ込めるフラットな職場です。応募資格
【必須】
■土木設計のご経験7年以上(設計計画、図面作成・数量計算など)
【歓迎資格】
■測量士・測量士補
■技術士(建設部門)・技術士補、RCCM
■土地区画整理士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建築施工管理/1000万円~/転勤無し/千葉県
新日本建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,300万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【業務概要】
自社ブランドマンション、商業施設、公共施設の建築施工管理業務全般をお任せします。
【担当案件】
マンション5割、商業施設や公共施設など5割
【建設実績】
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル<六本木 SIX>/再開発事業/エクセレントマンション等
【施工規模】
期間:平均1~1年半/予算:10~80億円程度/1現場2-4名
【施工エリア】
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等※施工現場は駅近が多く、電車での移動になります。
【やりがい①】
マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることが可能です。
【やりがい②】
自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
同社ならではの経験になります。
【魅力:成長できる環境】
同社の所長になる平均年齢は30代半ば20代になる方も多数おります。
施工管理職としてのスキルアップできる環境がございます。
【働き方】
基本的には現場への直行直帰が可能です。
入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
休日出勤を交代制を取っています。
また各種ITツールなども導入しており、DX化が進んでいます。
受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方の改善にも力をいれております。
応募資格
【必須経験・資格】
◆建築施工管理のご経験
◆1級建築施工管理技士
【歓迎経験・資格】
◆一級建築士
◆現場代理人のご経験# 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
意匠設計/大手物流グループ会社の中核企業/静岡
鈴与建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 500~850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する物流倉庫、公共施設、商業施設等の幅広い建築物に関わる意匠設計をお任せします。
※基本本社におり、現場では出張で行く程度です。一部、外注に委託している業務もあります。
【案件例】
■物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万~1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています。(エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙 等)
【業務の魅力】
■同社だからできる5億~10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。
■「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。
■鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。
【同社の特徴】
■鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。
■働く環境として、平均勤続年数14.1年、育児休業からの復職率100%を誇ります。
■また、鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部~華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。
■研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。応募資格
【必須】
・一級建築士
・建築設計のご経験
【歓迎】
・10億円規模の現場の経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
コストマネジメント職/フルフレックス+残業10h程度/東京
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 契約社員 644~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
三井不動産が手掛ける大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾートの開発プロジェクトにおいて、建築・電気・空調衛生設備等のコストチェック業務等を行います。
(原則社内勤務、現場への常駐なし)
【代表的なプロジェクト】
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件) 等
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
応募資格
【必須要素】
〇大規模建築物の積算経験(目安として10年)
〇建築積算士、コスト管理士または一級建築士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
電気設備設計/残業20H/民間100%/資格不問/大阪
株式会社三信建築設計事務所
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【京セラ案件メイン!大型案件でスキルアップ】
創業50周年を迎える歴史ある設計事務所であり、300社近い京セラグループとの直接取引が事業の8割を占めています。
【安定した受注案件】
京セラ社の2021年度設備投資額は過去最高の1,500億円を記録。さらに営業活動を強化しており、グループ外からの案件受注も増加しています。
【キャリアパスについて】
●管理職目指してキャリアアップ可
配属先の部署において、将来、管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。
あなたが今まで培われきたご経験を活かし、ご活躍いただけましたら最短5年で同社の成長を支える重要なポジション就いていただくことが可能です。
●長期就業が可能
60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。
【職務内容】
意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。
●設備工事概算見積もり作成
●CAD(Tfas)による図面作成業務…空調配管・空調ダクト・換気設備・排煙設備・給排水設備・消火設備・自動制御設備等
●現場監理業務(重点監理)
※一人当たり平均で2~3案件を並行して担当しております。
※機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、それぞれの設備設計に集中することが出来ます。
〇使用CAD:(BIM)ArchiCAD/AutoCAD
部署人数:5名(60代:1名、50代:1名、40代:1名、20代:1名+CAD:1名)
ご経験次第でマネジメントポジションも相談可能です。
【ご入社後の流れ】
現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計責任者などに従事して頂きます。
但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。
【案件内容】
京セラ本社やグループ企業を中心として、様々な建築物などを担当していただきます。
また、直近では工場の案件が増えております。
さらに、サービス付き高齢者住宅等、多様な物件の受注もあり、多様な物件に事業展開を行ってまいります。
【同社特徴】
●電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。
●技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。応募資格
【必須経験】
●建築電気設備設計10年以上経験(1万㎡以上)
【歓迎資格】
●建築設備士
●電気主任技術者# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
電気設備施工管理/転勤なし!帰省手当月3回支給あり!/大阪
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 契約社員 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》
・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業
・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。
・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中!
前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい!
そんな方はぜひ応募ください!
■仕事の内容:
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。
【元請け】約9割以上
【担当規模】数千万円から数十億円
【施工期間】3か月~1年程度
【エリア】近畿エリアが中心
■働き方:
契約社員の方は転勤なし!工事と工事の間の期間は自宅で仕事ができます。自宅から現場へ直行直帰!
長期出張の帰省手当が月3回相当支給!
残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。
■配属先情報:
エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名)
■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年~10カ月間の研修を実施。
・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。
■同社について:
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。応募資格
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
・管工事施工管理経験をお持ちの方
・プラント施工管理経験をお持ちの方
・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の電気設備施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
電気設備施工管理/転勤なし!帰省手当月3回支給あり!/福岡
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 500~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》
・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業
・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。
・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中!
前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい!
そんな方はぜひ応募ください!
■仕事の内容:
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。
【元請け】約9割以上
【担当規模】数千万円から数十億円
【施工期間】3か月~1年程度
【エリア】九州
■働き方:
契約社員の方は転勤なし!工事と工事の間の期間は自宅で仕事ができます。自宅から現場へ直行直帰!
長期出張の帰省手当が月3回相当支給!
残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。
■配属先情報:
エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名)
■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年~10カ月間の研修を実施。
・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。
■同社について:
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。応募資格
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
・管工事施工管理経験をお持ちの方
・プラント施工管理経験をお持ちの方
・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の電気設備施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
電気設備施工管理/転勤なし!帰省手当月3回支給あり!/東京
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》
・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業
・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。
・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中!
前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい!
そんな方はぜひ応募ください!
■仕事の内容:
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。
【元請け】約9割以上
【担当規模】数千万円から数十億円
【施工期間】3か月~1年程度
【エリア】関東~北海道まで
■働き方:
残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。
■配属先情報:
エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名)
■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年~10カ月間の研修を実施。
・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。
■同社について:
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。応募資格
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
・管工事施工管理経験をお持ちの方
・プラント施工管理経験をお持ちの方
・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の電気設備施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
電気設備施工管理/転勤なし!帰省手当月3回支給あり!/広島
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 500~850万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》
・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業
・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。
・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中!
前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい!
そんな方はぜひ応募ください!
■仕事の内容:
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。
【元請け】約9割以上
【担当規模】数千万円から数十億円
【施工期間】3か月~1年程度
【エリア】中国、四国
■働き方:
残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。
■配属先情報:
エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名)
■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年~10カ月間の研修を実施。
・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。
■同社について:
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。応募資格
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
・管工事施工管理経験をお持ちの方
・プラント施工管理経験をお持ちの方
・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の電気設備施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
【建築施工管理】ベテラン向け/~900万・長野
株式会社相模組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~900万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
■職務内容:
同社の本社(大町市)において、建築施工管理職をお任せいたします。
■手がける物件と工期:
物件例:公共施設(学校・保育園・公民館)、民間事業所(店舗・工場)、白馬のリゾート施設(高級別荘・コンドミニアム・スキー場関連)など、数万円から数十億円規模まで多岐にわたります 。
工期:6カ月~2年程度が基本です。
■働く環境と教育体制:
建築分野では有資格者が約8割、そのうち約8割が「1級建築施工管理技士」を保有するプロフェッショナルな組織です。
■就業環境:月平均残業は15時間と少なめです。現場への直行直帰が基本スタイルで、残業は申請制にすることで個人の負担を抑えています。
■キャリア支援:資格取得費用(受験料・交通費)は会社が負担し、合格祝い金や手当も支給されます 。新卒・未経験でも職業訓練校や1年間のOJT指導など、ゼロから学べる体制が整っています
■同社の特徴:
同社は、総合的な環境プロデュース企業を目指しています。
・土木事業…治山、治水、道路整備事業工事を通して、継続して未来に残る豊かな地域の風景を創ります。
・開発事業…土地活用、不動産開発等、地域社会の円滑な発展と活性化をトータルバランスで応援します。
・建築事業…顧客のニーズを的確にとらえ実現する力が技術屋集団である同社の基本力です。
・一般住宅事業…伝統技術を活かす在来工法から先進の工法まで、顧客の要望に応じ、1棟1棟がオーダーメイド住宅です。
・リニューアル事業…きちんとした保護/修復。社会変化に伴う改装。同社は建物のリニューアルを通して、豊かなくらしを応援します。
【同社の魅力】
①創業106年/安定した収益基盤!
白馬村は現在、インバウンドの影響で空前の不動産バブルの真っ只中。
仕事は潤沢に受注できており、安定した収益を出しています。地域に密着した経営なので転居を伴う異動も原則ありません。
②四半期ごとに社内で好実績の共有会を開催!
資格を取得された社員や優れた業績を出した社員は表彰し、
報奨金を贈呈しています!
年1回の社内MVPに選ばれると報奨金が贈呈されるので、日々のモチベーションアップに繋がるという声が上がっております。
③自分の意見が取り入れられやすい環境です!
トップダウンではなくボトムアップ式の組織です。
業務改善や、生産性向上につながる現場からの意見、提案を重視しています!
④DX、ICT推進チームを社内に設置し、現場の効率化を進めています。
⑤女性活躍中(女性管理職登用実績あり)
⑥育児支援制度充実
産休・育休取得率は男女ともに100%(2021年度実績) 。子育て応援宣言企業として認定を受けています 。
応募資格
【必須条件】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■建築技術者の実務経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士、一級建築士もしくは二級建築士をお持ちの方# 生産施設 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 転勤なし -
発注者支援業務/即戦力/石川県金沢市
日本振興株式会社
- 職種
- 発注者支援, 土木設計, 土木施工管理
- 想定年収
- 契約社員 550~750万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
石川県金沢市にて発注者の立場から、現場技術業務(工事監督支援、資料作成、積算技術)などを行っていただきます。
後輩メンバーへの指導なども行っていただきながら、ご自身も実務を行っていただきます。
【具体的には】
■工事監督支援業務
工事書類の確認 、関係機関への資料作成 、工事現場での施工段階による立会など、現場に常駐し現場監理業務に従事いただきます。
■積算技術業務
積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成
積算資料、積算システムへの積算データ入力
■資料作成業務
工事発注図面、数量計算書作成、調査データの確認
関係機関協議、地元説明資料作成
【案件について】
農林水産省発注の現場技術業務(工事監督支援、資料作成、積算技術)に従事いただきます。
応募資格
【必須】
■発注者支援業務の実務経験
※下記いずれかの資格
■1.2級土木施工管理技士
■CADソフトを操作できる方
【歓迎】
※下記いずれかの資格
■技術士(建設部門)
■RCCM# 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
発注者支援業務/日本を代表する発注者支援企業/宮崎県
株式会社ティーネットジャパン
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計
- 想定年収
- 契約社員 450~700万円
- 勤務地
- 宮崎県
業務内容
事業監理業務(PPP:発注者支援)をお任せします。
【業務内容】
業務の実施にあたっては、発注者の全体的な管理の下、密接に連携して以下の業務を分担・協力して実施しています。
(1 ) 全体事業計画の整理
(2 ) 測量・調査・設計業務等に対する指導・調整等
(3 ) 地元及び関係行政機関等との協議等
(4 ) 事業管理等
その他、事業推進に関する事項について検討を行います。
★同社の特徴★
【官公庁と施工会社の橋渡しがミッション】
工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、 官公庁サイドの業務をサポートします。
発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。
道路・橋梁・トンネル・河川など、幅広い分野の経験が生かせ、 土木技術者としてまた新たな分野の経験が積めます。
【民間企業への技術支援業務も多数あります】
現場監督のサポートとして、施工管理の実務を担当。 施工や設計のアドバイスを行います。
【充実した研修システム】
Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。
経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。応募資格
【経験】
■建設コンサルタントでの道路設計業務のご経験
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 発注者側 # 上場・大手企業 -
土木設計/名古屋※有資格者限定
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋で無借金経営を創業から50年間継続中の同社より、有資格者限定の募集です。
建設コンサルタントの土木設計技術者として公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務をお任せします。
【業務詳細】
■道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計
■農業農村整備などの農業土木設計
■現場調査
■企画、立案
■官公庁・自治体担当者との打合せ(技術相談) 等
<案件>河川、砂防及び海岸・海洋、道路、農業土木
※一部業務を派遣スタッフにお任せしているため分業体制が整っており、効率よく業務を行うことが出来ます。
【同社について】
愛知県内を中心に地域に根差した公共事業のプランニングパートナーとして、道路や河川、農業土木の社会基盤整備に取り組んでおります。
台風などによる水害や地震などに備え、災害に強いまちづくりを推進するためインフラを支えていくお仕事です。
同社の仕事は設計だけでなく総合的なコンサルティング業務となります。お客様のニーズに対応し、ノウハウを活かして新たな価値を創造するクリエイティブな仕事となります。
これまでの土木設計経験を活かして、即戦力として活躍していただける仲間を募集しております。
【同社について】
愛知県名古屋市に本社を置く1968年創業の建設コンサルタント企業です。
測量や補償コンサルタント業務も手掛け、道路や河川といった
公共インフラ整備を通じて地域社会の安全と発展に寄与しています。
「迅速な対応・細やかな心づかい」をモットーに、愛知県内に複数の支店を展開して
地域に密着した技術提案を行っています。
【同社の魅力】
◇半世紀を超えて磨かれた信頼。50年以上「無借金経営」を貫く盤石な基盤
1970年の設立以来、50年以上にわたり「無借金経営」を続けています。
この数字は、浮き沈みの激しい建設業界において、確かな技術力と誠実な経営を積み重ねてきた証です。
短期的な利益に左右されず、長期的な視点で「地域に本当に必要なインフラ」と向き合い続ける。
その安定感こそが、社員一人ひとりの生活を守る強い盾となっています。
◇月平均残業20時間未満。心にゆとりを持てる働き方
無理な受注やスケジュールを避け、社員の健康と生活を尊重する方針から、残業時間は月平均20時間未満と非常に少なめです。さらに土日休みの完全週休2日制で、休日出勤も原則ありません。
業務時間内に集中して取り組む文化が根付いており、仕事終わりの時間も充実させることができます。「建設業界は忙しい」というイメージを覆す、オンとオフのメリハリがはっきりした環境です。
◇おだやかで和やかな、居心地の良い職場
同社の最大の特徴は、社員全員が落ち着いて仕事に向き合える「おだやかな社風」です。ノルマに追われるような「がつがつした雰囲気」は一切なく、周囲と競い合うよりも、お互いを尊重し助け合う文化が根付いています。心にゆとりを持って働いているメンバーが多く、人間関係のストレスを感じにくい和やかな環境です。
応募資格
【必須】※下記、いずれかの資格の1分野以上をお持ちの方
■技術士(農業部門、建設部門:道路/河川・砂防及び海洋/鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(道路/河川、砂防及び海岸海洋/鋼構造及びコンクリート/農業土木)
■土木設計のご経験が5年以上ある方。
# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
発注者支援/転勤なし◎/経験者【沖縄勤務】
社名非公開
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 正社員 540~720万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
沖縄県内の発注者事務所にて、防衛省発注の案件における下記業務をご担当いただきます。
一般土木の施工管理業務や発注者支援業務のご経験を活かして働いていただけます。
【具体的には】
■工事監督支援
■資料作成
■積算 など
【同社について】
同社は、「人にやさしい街づくり」をテーマに、インフラ整備における課題解決のため、様々な角度から提案し実行する会社です。
高速道路をはじめとする多くの公共事業に携わっており、取引先は官公庁や大手企業が中心です。応募資格
【必須条件】
■1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士いずれか
■土木施工管理または発注者支援のご経験(目安5年以上)# 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 転勤なし -
契約社員/計装設備施工管理職/プライム上場最大手メーカー
アズビル株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 500~900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
大型施設(ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所など)における自動制御設備(計装設備)の新築・リニューアル工事の施工管理業務全般をお任せします。
※本求人は契約社員での採用となります。
■具体的には
・顧客との対話とエンジニアリング: 客先要求事項を深くヒアリングし、対話を通じて仕様を詰めていく「0からのエンジニアリング」に取り組みます。
・臨機応変な対応: 施工途中の設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められた際、プロの視点から迅速かつ柔軟に対応し、最適なソリューションを提供します。
・下請けマネジメント: 品質、工程、安全、コスト管理を含む現場監督および下請け業者への的確な指示・指導。
・プロジェクト推進: 計画通りに工事が進行するよう全体の調整を行います。
■同社について
同社はビルディングオートメーション(BA)分野で長年にわたり信頼を築いてきたリーディングカンパニーです。「人を中心としたオートメーション」を追求し、社会の課題解決に貢献しています。今回は、ホテルや病院、商業施設といった重要度の高い大型施設における自動制御設備の新築・リニューアル工事の施工管理を担っていただくプロフェッショナルを募集します!応募資格
【必須】
以下の資格・経験いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
・1級管工事施工管理技士の有資格者。
・1級電気通信施工管理技士の有資格者。
・1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理の経験がある方。
■歓迎
電気設備工事および空調設備工事における一連の業務を経験された方。
計装工事一連の施工管理者としての経験がある方を歓迎します。
# 生産施設 # 病院 # 商業施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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