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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

60代中途採用強化企業の求人特集

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検索結果 2,197 件

現在の検索条件

  • 電気設備系職員/東京都新宿区

    社名非公開

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    契約社員 600~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    早稲田大学キャンパス企画部企画・建設課において、以下の業務に従事する。

    【具体的には】
    ■本学施設の新築整備計画の企画・設計・発注・工事監理における電気設備担当業務
    ■同施設の改修及び修繕計画の企画・設計・発注・工事監理における電気設備担当業務
    ■上記担当業務における日次の進捗管理
    ■上記担当業務における他業務担当者・関連箇所との恒常的な連絡調整
    ■その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠な臨時的業務

    応募資格

    【必須】
    ■電気工事や設備管理を10年程度のご経験
    ■パソコンの運用能力を有する方(Excel、Wordは必須)

    【歓迎】
    ■電気主任技術者、1級電気技術者、建築設備士等の資格保有者
    # 改修・現状回復 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 60代活躍/コストに強いCM/残業10-20h/東京

    株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ

    職種
    想定年収
    契約社員 600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    50代~60代も活躍/コストに強いCM会社のコンストラクションマネージャー

    【概要】
    同社東京本社にて建設コンサルティング(CM業務)を担当していただきます。
    発注者側の立場でコスト管理、工期管理、品質管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ●プロジェクトマネジメント業務:
    企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
    設計・監理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
    ●コストプランニング業務:
    施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
    ●予算算定業務:
    独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
    ※同社では外資系企業からの依頼も多く、企業と英語にてやりとりする場面もあり、語学力を活かしながら業務を進めることができます。

    【魅力ポイント】
    ■働きやすさ
    完全週休2日制で年間休日は120日以上。
    残業は月20時間程度です。
    19時台には終業、20時には誰も社内にいない事も多くあります。
    仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。

    ■幅広い年齢層
    20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中
    50代~60代も活躍中

    ■多様なプロジェクトに携わることが可能
    同社は、オリンピック・パラリンピック大会の整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業(銀行、投資会社、IT企業、ブランド、ホテル、自動車メーカー等)が多く、50%以上を占めています。
    多様なプロジェクトに携わることができます。そのため、英語でのメール・ミーティングが多くあります。
    <取引実績例>
    世界競技大会、国際博覧会等の国際PJT
    オフィス:(株)マイクロソフト、ドイツ証券(株)日本アイ・ビー・エム(株)
    交通機関:成田国際空港(株)、東京地下鉄(株)
    工場:トヨタ自動車(株)、ユニ・チャーム(株)

    ■英語力を活かせる
    外資系顧客の案件が50%以上となっており、英語力を活かして働きたい方におすすめです。
    また、社内のメールや会議も英語での実施が多く、通常業務でも語学力を活かせるシーンが多くあります。
    ※英語が話せない方、これから学びたい!という方も大歓迎です。

    ■その他
    同社は2005年、社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会(PAQS)の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いことが特徴です。
    さらに同社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
    クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、同社には営業担当がいません。
    このような安定受注のもと腰を据えて勤務することが可能です。

    応募資格

    【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方(20年以上)
    ■ゼネコンで非住宅物件の施工管理業務経験の中でコストに関する経験をお持ちの方
    ■設計事務所での非住宅設計業務経験がある方
    ■積算業務のご経験がある方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士及びCCMJの資格をお持ちの方
    ■建築コスト管理士もしくは建築積算士をお持ちの方
    ■日常英会話以上(英文メールのやり取りができれば尚可)
    ■TOEIC750点以上
    # 生産施設 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 道路設計/千葉県千葉市/賞与年3回支給 ※ベテラン採用

    社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 1,000~1,500万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    地域密着型建設コンサルタントの同社より、道路設計のベテラン技術者募集です。

    【具体的には】
    ■予備設計
    ■概略設計
    ■詳細設計
    ■計画
    ■現場調査 など

    【同社について】
    同社は1981年に設立され、本社を千葉県に置く企業であり、建設コンサルタントと下水道処理施設等の維持管理を主要な事業領域としています。

    事業領域と技術的役割
    同社の建設コンサルタント部門は、国や地方自治体を発注者とする公共事業において、道路、河川、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計業務を提供しています。特に道路設計においては、交通量予測、地形・地質調査等のデータを基に、構造解析と経済性評価に基づいた道路の線形、構造、および防災対策等の詳細設計を担います。また、既設インフラの長寿命化や耐震化を目的とした補修設計、診断業務も実施しています。同社は、設計後の下水道処理施設の運転・維持管理業務も事業として展開しており、インフラの計画から運用・保全まで、ライフサイクル全体にわたる技術サービスを提供しています。これは、地域社会の公衆衛生および環境保全に寄与するものです。

    同社は、業務の継続性と技術者の生産性向上を目的に、労働環境の整備に取り組んでいます。具体的には、業務状況に応じてテレワーク(在宅勤務)制度の活用が可能です。また、労働時間の管理を徹底し、時間外労働の削減を推進することで、勤務時間と私生活のバランスに配慮した体制を構築しています。技術者の専門性向上を目的として、技術士やRCCMといった公的資格の取得に対する支援制度が設けられており、受験費用や講習費用の一部または全部を会社が負担する仕組みが存在します。

    【同社の魅力】
    ☆平均残業時間20h程度
    ☆地域密着型建設コンサルタントのため、転勤なし!
    ☆賞与が年3回支給され、2024年度実績は9か月分の支給実績がございます

    応募資格

    【必須】
    ■道路設計のご経験(10年以上)
    ■技術士(建設部門:道路)


    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 設備施工管理【佐賀県】3年連続、中途の退職ゼロ

    松尾建設株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    正社員 457~900万円
    勤務地
    佐賀県

    業務内容

    ■業務内容:
    同社が施工する各種建築物に関わる電気、空調、給排水設備のの品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。

    【案件について】
    医療施設、工場、物流倉庫、ホテル、マンション、教育施設など案件は多岐にわたります。

    ■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
    【定着率が高い理由】
    ◎独自のシステムを用いた教育制度
    昨年、社内大学「マツオアカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
    新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
    ◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
    出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で上役としてご活躍されている方が多数います。
    ◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
    従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、九州(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。

    ■特徴2. ~充実した福利厚生~
    ◎中途も利用OK!年齢制限なしの寮・社宅制度
    部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。寮・社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
    ◎手厚い資格取得サポート
    資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
    資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。

    応募資格

    【必須】
    〇設備施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    〇1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
    〇1級管工事施工管理技士をお持ちの方
    〇建築設備士をお持ちの方
    〇普通自動車免許(AT限定可)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 建築施工管理【九州】3年連続、中途の退職ゼロ/社風◎

    松尾建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 519~900万円
    勤務地
    福岡県, 佐賀県

    業務内容

    ■業務内容
    建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。

    【案件について】
    医療施設、工場、物流倉庫、ホテル、マンション、教育施設など案件は多岐にわたります。

    ■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
    【定着率が高い理由】
    ◎独自のシステムを用いた教育制度
    昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
    新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
    ◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
    出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
    ◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
    従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。

    ■特徴2. ~充実した福利厚生~
    ◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
    部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
    ◎手厚い資格取得サポート
    資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
    資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。

    応募資格

    【必須】
    〇建築施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇1級建築施工管理技士をお持ちの方
    〇2級建築施工管理技士をお持ちの方
    〇普通自動車免許(AT限定可)
    # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業
  • 土木施工管理【九州】3年連続、中途の退職ゼロ/社風◎

    松尾建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    正社員 519~900万円
    勤務地
    福岡県, 福岡県

    業務内容

    ■業務内容:
    土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。

    【担当案件】
    主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物 など

    ■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
    【定着率が高い理由】
    ◎独自のシステムを用いた教育制度
    昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
    新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
    ◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
    出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
    ◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
    従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。

    ■特徴2. ~充実した福利厚生~
    ◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
    部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
    ◎手厚い資格取得サポート
    資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
    資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。

    応募資格

    【必須】
    〇土木施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    〇 1級土木施工管理技士をお持ちの方
    〇 2級土木施工管理技士をお持ちの方
    〇 普通自動車免許(AT限定可)
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 建築施工管理職/東京/3年連続、中途の退職ゼロ/社風◎

    松尾建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 519~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。

    【案件について】
    医療施設、工場、物流倉庫、ホテル、マンション、教育施設など案件は多岐にわたります。

    ■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
    【定着率が高い理由】
    ◎独自のシステムを用いた教育制度
    昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
    新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
    ◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
    出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
    ◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
    従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、九州(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。

    ■特徴2. ~充実した福利厚生~
    ◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
    部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
    ◎手厚い資格取得サポート
    資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
    資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。

    応募資格

    【必須条件】
    〇建築施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇 1級建築施工管理技士をお持ちの方
    〇 2級建築施工管理技士をお持ちの方
    〇普通自動車免許(AT限定可)
    # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業
  • 構造設計職/佐賀/3年連続中途の退職ゼロ/九州NO1ゼネコン

    松尾建設株式会社

    職種
    建築設計, 構造設計
    想定年収
    正社員 457~900万円
    勤務地
    佐賀県

    業務内容

    ■業務内容
    佐賀本店にて、同社が施工する各種建築物に関わる構造設計業務をお任せします。

    【案件について】
    医療施設、工場、物流倉庫、ホテル、マンション、教育施設など案件は多岐にわたります。

    ■募集背景
    同社の設計部の6割以上が20~30代の若手社員となるため、同年代の教育・マネジメントを担っていただける方を募集しております。
    30代後半や40代の方はもちろん、50代の方も歓迎です!

    ■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
    【定着率が高い理由】
    ◎独自のシステムを用いた教育制度
    昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
    新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
    ◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
    出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
    ◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
    従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。

    ■特徴2. ~充実した福利厚生~
    ◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
    部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
    ◎手厚い資格取得サポート
    資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
    資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。

    応募資格

    【必須】
    〇一級建築士をお持ちの方

    【歓迎】
    〇構造設計一級建築士をお持ちの方
    〇ゼネコンや設計事務所で構造設計のご経験をお持ちの方
    〇マネジメント経験をお持ちの方
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 意匠設計/佐賀/3年連続、中途の退職ゼロ/九州NO1ゼネコン

    松尾建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    正社員 457~900万円
    勤務地
    佐賀県

    業務内容

    ■業務内容
    佐賀本店にて、同社が施工する各種建築物に関わる意匠設計業務をお任せします。

    【案件について】
    医療施設、工場、物流倉庫、ホテル、マンション、教育施設など案件は多岐にわたります。

    ■募集背景
    同社の設計部の6割以上が20~30代の若手社員となるため、同年代の教育・マネジメントを担っていただける方を募集しております。
    30代後半や40代の方はもちろん、50代の方も歓迎です!

    ■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
    【定着率が高い理由】
    ◎独自のシステムを用いた教育制度
    昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
    新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
    ◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
    出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
    ◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
    従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。

    ■特徴2. ~充実した福利厚生~
    ◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
    部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
    ◎手厚い資格取得サポート
    資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
    資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。

    応募資格

    【必須】
    〇一級建築士をお持ちの方

    【歓迎】
    〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計のご経験をお持ちの方
    〇マネジメント経験をお持ちの方
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 設備設計職/佐賀/3年連続中途の退職ゼロ/九州NO1ゼネコン

    松尾建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 建築設計
    想定年収
    正社員 457~900万円
    勤務地
    佐賀県

    業務内容

    ■業務内容
    佐賀本店にて、同社が施工する各種建築物に関わる設備設計業務をお任せします。

    【案件について】
    官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など案件は多岐にわたります。

    ■担当設備
    ●空調機、冷温水発生器、ボイラー等の機械類
    ●冷温水拝観、冷媒拝観、蒸気配管
    ●給水、給湯、排水等の衛生配管 等

    ■募集背景
    同社の設計部の6割以上が20~30代の若手社員となるため、同年代の教育・マネジメントを担っていただける方を募集しております。
    30代後半や40代の方はもちろん、50代の方も歓迎です!

    ■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
    【定着率が高い理由】
    ◎独自のシステムを用いた教育制度
    昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
    新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
    ◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
    出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
    ◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
    従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。

    ■特徴2. ~充実した福利厚生~
    ◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
    部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
    ◎手厚い資格取得サポート
    資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
    資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。

    応募資格

    ■必須条件
    〇ゼネコンやサブコンなどで設備設計のご経験をお持ちの方

    ■歓迎条件験
    〇マネジメント経験をお持ちの方
    〇設備設計一級建築士をお持ちの方
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇建築設備士をお持ちの方
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • リニューアル施工管理【福岡】3年連続、中途の退職ゼロ

    松尾建設株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    正社員 550~1,100万円
    勤務地
    佐賀県

    業務内容

    ■業務内容
    マンションなどのリニューアル関連工事において、品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
    主に福岡市内の現場をお任せします。

    ■業務内容詳細
    ・担当現場数:年間2~3棟(掛持ちはありません)
    ・平均工期:4~5か月程度
    主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。
    主に施工しているマンション大規模改修工事は、入居者がいますので、休日・18時以降の業務は、できません。また事務処理での残業も18~20時頃に退社しております。
    今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。

    ■リニューアル事業部について:
    福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がっています。今後としては、独立分社も目指しています。


    ■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
    【定着率が高い理由】
    ◎独自のシステムを用いた教育制度
    昨年、社内大学「マツオアカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
    新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
    ◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
    出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で上役としてご活躍されている方が多数います。
    ◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
    従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、九州(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。

    ■特徴2. ~充実した福利厚生~
    ◎中途も利用OK!年齢制限なしの寮・社宅制度
    部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。寮・社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
    ◎手厚い資格取得サポート
    資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
    資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。

    応募資格

    【必須】
    ■SRCまたはRC造の建築施工管理経験がある方

    【歓迎】
    ■一級または二級建築士をお持ちの方
    ■1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 土木設計(河川、道路、橋梁)/栃木/地場トップクラスコンサル

    株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 750~900万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    同社、本社(栃木県宇都宮市)にて、河川、道路、PC橋、鋼橋、下部工等に関する設計計画業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■河道計画、河川構造物設計
    河川構造物設計にはコンクリート系護岸、鋼矢板護岸、根継護岸、緩傾斜型床止め、取水堰、調整池等があります。
    また砂防業務については、砂防全体計画、砂防構造物設計を担当いただきます。
    砂防構造物設計には渓流保全工、各種砂防堰堤、急傾斜地崩壊対策施設等が あります。
    その他上下水道業務にも携わることが可能です。

    ■道路設計
    街路業務については道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、交差点予備設計、交差点詳細設計、電線共同溝予備設計、電線共同溝詳細設計、各種道路構造物設計、道路防災対策設計等、幅広い業務に携わることが可能です。

    ■橋梁の計画、予備設計等、橋梁点検、補修補強設計
    上部工(PC橋、鋼橋)から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応いただきます。
    橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。



    【同社の魅力ポイント】
    ■構造物分野に強みを持ち、幅広い分野を手掛ける栃木県トップクラスの建設コンサル企業!
    同社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計を得意分野とする企業であり、未来につながる社会資本整備を創り出すため、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドの建設コンサルタント企業です。
    ■経験が活かせる企業!
    前職で培ってきた経験を最大限に発揮できる企業です。資格と経験面から同社の即戦力になれます。
    ■くるみん取得!  
    2024年には子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を取得しています。  
    同社は社員の多様性(ダイバーシティ)を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。男性社員も育休100%取得されております!
    ■福利厚生充実
    賞与年2回支給(過年度実績3~3.5ヶ月分)に加え、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。
    また、テレワーク制度(上限月5回)やフレックス制度(コアタイム10:30~15:00)もあり、フレックス制度に関しては多くの従業員の方が使用!
    ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

    応募資格

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントで土木設計のご経験(目安7年以上)

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋/道路/鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋/道路/鋼構造及びコンクリート)
    ※上記のいずれかをお持ちの方
    # 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 意匠設計(有資格者)/創業140年超の老舗企業/群馬

    小林工業株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    正社員 500~700万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    同社が受注した、公共施設や工場、企業のオフィス、一般住宅などの建築意匠設計業務全般に従事していただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ■顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、ボリュームチェック、工事進捗の確認、実施設計通りに施工が行われているかの検査等、一連の計画~設計~監理業務までをご担当して頂きます。

    【案件について】
    担当エリアは本社のある群馬県前橋市を中心に群馬県内全域と一部埼玉県がメインエリアです。

    【部署について】
    現在設計部隊は6名の方が在籍しております。
    20代2名、40代2名、60代2名と幅広い世代の方が活躍しております!

    【同社の特徴】
    ■入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に部長や管理職などへのステップアップも可能です。
    ■社員一人一人のスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど"建築のプロ"になっていただくよう、サポート体制を充実させております。
    他業種入社者も在籍しており入社後1年間は先輩社員OJTだけでなく、座学研修等で業務習得いただくことが可能になります。
    ■また1人1台ノートPCと携帯電話貸与を行い、社員同士のコミュニケーションについてもチャット、WEB会議、データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務においてもドローン等ICT導入やCAD等のインフラ整備を推進しております。

    応募資格

    【必須】
    ■意匠設計の実務経験をお持ちの方
    ■一級建築士または、二級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■木造やS造、RC造と幅広い経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • メンテナンス修繕・工事監理/静岡県浜松市

    株式会社飯田組

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    正社員 700~850万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    ■本社(浜松市)において、同社が施工した物件のアフターメンテナンスとして修繕などをお任せいたします。

    【具体的には】
    建物の状況を的確に見極め、最適な修繕、メンテナンスを実施します。
    修繕工事の品質を維持し、管理コストの削減等の実現に努めます。

    《業務詳細》
    ※業務内容に工事作業は含まれません
    ・建設工事の施工計画の立案
    ・工事が計画通りの工程で進行しているかの確認
    ・顧客から要求された品質や形状が保たれているかの確認

    住宅・マンション・病院・商業施設・工場など幅広く案件を担当いただきます。
    1~2階建てS造の案件の割合が主になります。

    【配属先について】
    8名(本部長:1名(60代) 部長:2名(40代))メンバー5名(20~60代)

    【同ポジションの特徴】
    ・平日の平均残業時間は30時間程度。
    ・20時消灯のルールあり。
    ・現場は自らの裁量次第でコントロールができる仕組みとなっております。
    修繕工事管理は社内にいる時間も多く、上司や同僚とコミュニケーションを通じて疑問点を早く解消できる環境です。

    施工実績:金融機関、クリニック、集合住宅、戸建、社屋、工場、公共施設、土木、寺院など、以下企業HP内の施工実績をご確認ください。
    https://www.iidagumi.com/works/

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ※2級・無資格の方も歓迎します
    ■建築工事管理の実務経験をお持ちの方(5年以上)
    # 病院 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 新築施工管理/静岡県浜松市/1級有資格者

    株式会社飯田組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 700~900万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    ■本社(浜松市)において、建設現場の施工管理を行って頂きます。

    現場監督として、新築などの規模の大きい案件(商業施設/工場倉庫/医療介護施設/賃貸住宅)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    施工現場おける安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等の業務を行います。

    ※現場事務所はメイン浜松市、一部磐田・袋井等で、基本的には直行直帰で対応することが多いです。出張はほとんどございません。

    ※携わる建築物は戸建て住宅から工場・マンション等幅広く、金額は住宅約1500万~高いと約10億円の物件です。
    同社のメインは1~3億円の物件です。
    ※土日祝に出勤する場合は、基本給とは別途で休日手当支給です。

    【配属先について】
    18名(本部長:1名(60代) 部長:2名(40代)) メンバー16名(20~60代)

    応募資格

    【必須】
    ※下記いずれもお持ちの方
    ■建築現場管理の経験
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
    # 病院 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 新築 # 転勤なし

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