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住宅・不動産営業の求人特集

個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大!

住宅・不動産営業の求人特集

住宅・不動産営業の求人特集

個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大!

検索結果 672 件

現在の検索条件

  • プロパティマネジメント/在宅可/転勤無/未経験活躍/札幌

    株式会社ザイマックス北海道

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    正社員 400~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    PM(プロパティマネジメント)業務を担っていただける方を募集します。

    不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。

    【具体的な業務】
    〇テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など
    〇リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致
    〇会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告
    〇修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など
    〇建物管理統括業務:BMと連携したハード面のメンテナンス統括

    ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗、設備を一元管理するFM(ファシリティマネジメント)業務等、候補者様の適性、志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。

    【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。
    9:00~12:00:担当物件へ訪問
    12:00~13:00:休憩
    13:00~15:00:社内会議
    15:00~16:00:協力会社との打ち合わせ
    17:00~18:00:資料作成
    18:00:業務終了

    【教育体制】
    〇入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー)
    〇OJTによる教育が中心になります。
    〇各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。

    PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。


    【評価制度】
    業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。
    評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。

    【キャリアパス】
    専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。

    【雰囲気】
    役職呼称ではなく「~さん」と名前で呼ぶなど風通しの良い職場です。本社事務所も札幌市中心部のオフィスビルの9階かつ窓面に面しているため明るく、また、フリーアドレス制にするなど和気あいあいとした雰囲気の中、部署や年齢の垣根なくコミュニケーションをとっております。

    【こんな人が活躍してます】
    現在のザイマックス北海道のPM担当者も中途入社が多く、前職は以下のように不動産業界と接点がない者も多くいらっしゃいます。

    〇施設運営(イベント施設)
    〇営業(建築資材メーカー)
    〇マンション管理フロント(不動産)
    〇商品企画(小売業)
    〇ディーラー(自動車)

    応募資格

    【歓迎要件】
    〇不動産業界での経験者
    〇プロパティマネジメントの経験者
    〇宅地建物取引士取得者
    ※業界未経験の方も歓迎です。

    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • ★営業職/転勤なし/総合建設コンサルタント/愛知県

    株式会社名北総合技研

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    正社員 530~697万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■業務内容
    道路/橋/河川/上下水道などの公共工事に関する調査・点検・計画及び設計業務の受注活動全般
    地元に密着した事業のため、愛知県内の官公庁(県・市町村・外郭団体)が顧客になり、そのルート営業・営業企画・営業事務、及び管理職候補として営業チームのマネジメント

    名北総合技研は、地域の安全・安心な未来を作るお仕事を行っています。業務内容は多岐に渡り、道路や上下水道を作る公共物の設計、施工監理から各種安全点検など、地域の安全、安心な未来を紡いでいく会社です。
    営業は、こうした実績を紹介・提案・評価頂き、発注者様との信頼関係を構築することがミッションです。

    応募資格

    ≪必須条件≫
    ■営業経験10年以上
    ■普通自動車免許

    ≪歓迎条件≫
    ■建設業、建設関連業の営業経験の方
    ■管理職経験のある方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 売買仲介営業(法人)/経験者募集/反響営業/東京

    住友不動産ステップ 旧:住友不動産販売株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 営業職(建築)
    想定年収
    正社員 500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◇法人を対象とした不動産(事業用地、マンション、一戸建て、オフィス等)不全般を取り扱う、不動産の売買仲介業務をご担当頂きます。

    【具体的な仕事内容】
    マンションや一戸建、宅地等の個人向け不動産から、事業用の不動産まで、不動産全般を取り扱う売買仲介業務です。
    ※入社後半年間は主に中古マンションを対象とした売買仲介業務を行っていただき、徐々に様々な案件を手掛けて頂きます。

    不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

    【営業スタイル】
    同社の営業活動では、実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まる反響営業になっています。

    特徴としては、一人のお客様に対して一人の営業スタッフが広告からアフターまで一貫して担当する【マンツーマン営業体制】を敷いております。
    家族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズに的確に対応しながら、契約・引渡し後も、お客様と長いお付き合いをしていくことができ、お客様との信頼を構築するための体制となっております。

    ●業界トップクラスの成長性
    住友不動産グループの総合力を活かし6期連続で仲介取扱高1兆円を突破。
    業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

    ●抜群の研修体制:未経験から不動産のプロフェッショナルへ
    成長を続ける同社では経験者だけではなく未経験者も多く採用。
    充実の研修制度があり、法律・税務なども含む不動産の専門知識をイチから学べます。
    入社1年目には宅地建物取引士資格について提携する大手専門学校による同社オリジナル講習を用意。
    宅建保有率は9割以上。費用も同社がサポートします。

    ●独自のキャリア制度でチャンスをつかめる入社後1年間の実績によって昇進・昇格ができる
    【スペシャル・キャリア制度】があります。入社14ヶ月で副主任になった社員もいます。

    応募資格

    【必須】
    ■不動産業界での営業経験をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 賃貸管理/ノルマ無し/年休120日/全週休二日制/大阪

    住友不動産ステップ 旧:住友不動産販売株式会社

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, アセットマネジメント(AM), 営業職(建築)
    想定年収
    契約社員 420~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ★同社は2025年3月1日にお陰様で創業50周年を迎え、2025年4月1日より社名を「住友不動産ステップ株式会社」へ変更致しました。

    ◇同社でご契約いただいている賃貸物件の管理業務をお任せいたします。

    【業務詳細】
    ・入居者様の対応業務、退去等に伴う解約業務
    ・賃料の入金・滞納管理
    ・新規契約・更新などの契約業務等

    【働き方】
    ◎ノルマ無し
    ◎年休120日、完全週休二日制、残業月30時間程度
    ◎基本的には業務内容ごとのチーム制となっており、どんな仕事も際限なく行うのではなく自分の担当業務に集中できる為、残業等も少なく働きやすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■販売接客などの対顧客業務に携わったことのある方

    【歓迎】
    ■不動産業界で営業経験もしくは管理業務の経験のある方
    ※宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方は大歓迎です
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住宅瑕疵担保責任保険の営業/国土交通大臣指定法人/東京

    株式会社住宅あんしん保証

    職種
    法人営業(住宅)
    想定年収
    正社員 350~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    住宅瑕疵担保責任保険の営業

    【業務の概要】
    国土交通大臣より指定を受けた保険サービスを提案します。

    新築住宅を供給する事業者には住宅瑕疵担保責任保険の加入か供託の対応が義務付けられています。
    お任せするのはデベロッパーや建設会社、工務店、取次店に提案する仕事です。まずは先輩の営業に同行して仕事を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。

    【提案商材】
    新築住宅向けの瑕疵担保責任保険を提案します。住宅の取引においては欠かせないサービスです。

    【顧客】
    提案する対象は住宅を供給する住宅事業者。
    各地域の工務店とのつながりを持つ取次店(建材店など)に提案する営業が主になります。

    ◎大切なのはクライアントとの信頼関係を築くこと。積極的に訪問したり、有益な情報を提供することで距離が縮まり、あなたの提案を聞いていただけるでしょう。

    ◎入社後は半年ほど上司や先輩社員と行動を共にします。業界知識や保険に関する専門知識、営業活動の仕方などをしっかりと指導していきます。

    ◎取引先が住宅フェア等の際に説明会等を開催する場合もございますので月に2~3回の休日出勤の可能性はございます。
    ※休日出勤の場合別日に代休取得頂けます。

    【メリット】
    ●住宅瑕疵保険、住まいの検査、評価関連業務を軸に地域住文化の発展に関わることができる社会貢献度の高い会社です。
    ●国策に応じた新しい技術基準や法制度に対応していく為、時代に沿った最新の知識を学ぶことができます。

    応募資格

    【必須】
    ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
    ・普通自動車免許
    ・建築・不動産・保険業界いずれかでの営業経験をお持ちの方
    ※『瑕疵担保責任保険』に関する知識・経験は問いません。
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 年間休日120日以上
  • マンションフロント職/大手総合不動産グループ/名古屋

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    正社員 397~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■フロント営業経験
    ■管理業務主任者
    ■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • マンションフロント職/東京建物グループ/東京都中央区

    株式会社東京建物アメニティサポート

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 435~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【担当物件数は少なめで、じっくり向き合える】
    グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします!

    【具体的には】
    〇居住者で構成される管理組合との連携や折衝
    〇マンション総会/理事会の運営フォロー
    〇老朽化した設備の修繕/補修提案
    〇管理規約改訂のアドバイス
    〇居住者イベントや住生活関連サービスの提案
    〇担当マンションの巡回

    『Brillia』をはじめ、高級/大規模/再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。

    【管理コンサルティングに専念が可能】
    1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8~9棟ほど。
    少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。
    また、管理を二人三脚で行う管理員を教育/研修/マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。

    【入社後の流れ】
    最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。
    中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。

    【配属先の編成】
    マンション管理担当は、どの拠点も20~50代まで幅広い世代が在籍。
    中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。
    また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。

    【転勤の可能性は原則なし】
    ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。

    【リモートワークも可】
    一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。
    効率的な働き方が可能です!

    【資格取得をサポート】
    管理コンサルティングは様々な資格が活かせるお仕事です。
    「管理業務主任者」「防火管理者」「損害保険募集人資格」など国家資格を含めた様々な資格を取得することで、業務領域を広げることが可能!

    費用の補助など、取得支援制度が整っているので、スキルアップにも最適な環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験
    ■不動産業界におけるご経験(営業職は歓迎)

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント/異業界出身者活躍!在宅&フレックス◎

    株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【この仕事について】
    これは、単なる建物の管理業務ではありません。東京(町田市)の地に暮らす人々の「快適な日常」と、大切な「資産」であるマンションの未来を支える、専門性の高いコンサルティング職です。居住者の皆様と長期的な信頼関係を築き、課題解決のパートナーとして貢献することが、この仕事のミッションです。

    【具体的な業務内容】
    同社が管理する「ライオンズマンション」をはじめとした分譲マンションを対象に、管理組合の運営を多角的に支援します。
    〇管理組合の運営支援(合意形成のサポート)
    理事会や総会に出席し、円滑なコミュニティ形成と意思決定をサポートします。専門的見地から情報提供や助言を行い、マンション内のルール改定や居住者間の課題解決に向けた議論を建設的にリードします。
    〇建物・設備の資産価値維持(企画・提案)
    定期巡回を通じて建物の状態をプロの視点で診断。長期修繕計画に基づき、必要な修繕工事や設備の更新、または防犯対策強化などを企画・提案し、建物の資産価値の維持・向上に貢献します。工事の品質・進捗管理も担当領域です。
    〇会計業務支援(財務の透明化サポート)
    管理組合の健全な財務運営を支えるため、管理費や修繕積立金の収支報告、予算・決算案の作成などを補助し、透明性の高い会計業務をサポートします。

    【入社後の教育体制】
    職種経験0の方が着実に専門性を習得し、プロフェッショナルとして活躍するための体系的なプログラムを用意しています。
    〇導入研修(約1ヶ月):
    座学形式で、法律(民法・区分所有法等)、会計(管理費・修繕積立金)、建築・設備に関する基礎知識を網羅的に学びます。
    〇OJT研修(約1年間):
    配属後は、先輩社員に同行し、実践を通じて業務の流れを習得します。約1年間を独り立ちの目安として、個人の習熟度に合わせて丁寧に指導します。
    〇継続的な学習支援:
    独り立ち後も、階層別研修やフォローアップ研修を定期的に実施し、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援します。

    【安心して働ける環境】
    〇チームで取り組む体制:
    業務は個人ではなくチームで担当します。営業ノルマは無いため、数字に追われることなく、お客様である居住者の満足度向上に集中できる環境です。課題発生時も、上司や同僚と連携して解決にあたります。
    〇ワークライフバランスを重視した制度:
    社員一人ひとりが長期的にキャリアを築けるよう、働きやすい環境を整備しています。
    ・年間休日129日(完全週休2日制/シフト)
    土日出勤時は、平日に振替休日を必ず取得。
    ・月平均残業20~30時間(実働7時間30分)
    ・休日・夜間の電話対応なし
    専門のサポートセンターが一次対応を行うため、休日に個人の携帯電話が鳴ることはありません。
    ・柔軟な働き方
    フレックスタイム制度や在宅勤務制度の活用が可能です(社内規定あり)。

    応募資格

    【必須】
    以下いずれかのご経験
    ■営業経験がある方
    ■不動産業界での実務経験がある方

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■マンションフロントのご経験
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 建物状況調査、検査/土日祝休み/東京

    株式会社住宅あんしん保証

    職種
    確認検査, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    正社員 426~566万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    住宅(建築物)に関する保険、保証や検査、評価等を通じて、住まいに関わる「あんしん」をお届けする事業を展開している同社にて、建物状況調査、検査、手配をお任せします。

    株式会社住宅あんしん保証へ入社後すぐ、グループ法人の一般社団法人住宅あんしん検査(事業内容:住宅の検査業務等)へ在籍出向いただきます。

    ■建物状況調査とは
    既存住宅の基礎、外壁等の部位ごとにひび割れ、雨漏り等の劣化事象、不具合事象の有無を目視、計測等により調査するものです。
    建物状況調査を行うことで調査時点における住宅の状況を把握した上で取引を行うことができ、既存住宅の流通が促進されるものと考えられます。

    【具体的な業務内容】
    ●不動産会社からの検査(建物状況調査)の依頼に対して、検査員が検査した報告書の内容確認
    ●検査結果を依頼者に内容説明、問合せ対応
    ●指摘事項があった場合の修繕工事方法の相談
    ●購入後住宅の防水工事内容についての相談対応

    ■同社の特徴
    国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。
    主に住宅建設、販売に伴い、売主等が負う瑕疵担保責任に対応する保険を、全国の工務店、宅建業者等の事業者に販売しています。
    同社は取次店制度を設けており、日本全国に販売網があるため、北から南までの広い地域の1軒1軒に対して、的確かつスピーディー対応し、お客様へ「あんしん」を提供できます。

    ■平均残業時間20~30時間程度
    月に4回ノー残業デーあり
    ■時差出勤可能
    ■資格手当、資格取得支援制度充実

    応募資格

    【必須】
    ■二級建築士資格
    ■普通自動車免許
    ■PCスキル(Word、Excelを用いた資料作成、表計算が可能)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■ハウメーカーや住宅関連(リフォームも可)、建設業界でのご経験

    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 年間休日120日以上
  • 分譲マンションのフロント職/転勤なし/東京都中央区

    株式会社ゴールドクレストコミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証PRM上場ディベロッパー、ゴールドクレストが分譲するマンションの管理業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    東京/神奈川エリアを中心としたマンション管理業務/フロント対応をお任せします。
    〇マンション管理組合の総会/理事会のサポート業務
    〇管理物件の巡回確認、設備保守の実施確認
    〇管理組合の予算書/決算書の作成支援
    〇管理組合への年次の管理事務報告業務

    (特徴)
    〇ゴールドクレストの開発案件が9割のため、自社グループ案件をメインに管理が可能
    〇リプレイス営業は行っておりません。
    〇工事受注ノルマもなし!
    〇平均残業12時間以下、転勤なしとワークライフバランスを整えて就業可能です。

    ■教育研修制度
    マンション管理フロント職には、幅広い知識とスキルが必要です。
    経験が浅い方でも経験者と同様にステップアップし活躍していただけるよう、OJTを軸に各種教育体制を用意しています。
    仕事に必要となる管理業務主任者資格は入社後に取得することが可能で、勉強会も定期的に開催しています。

    応募資格

    【必須】
    ■管理業務主任者
    下記いずれかの経験
    ■マンションフロントのご経験
    ■不動産営業(売買/仲介)のご経験
    ■賃貸管理のご経験


    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント職/東京建物グループ/神奈川県横浜市

    株式会社東京建物アメニティサポート

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 435~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【担当物件数は少なめで、じっくり向き合える】
    グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします!

    【具体的には】
    〇居住者で構成される管理組合との連携や折衝
    〇マンション総会/理事会の運営フォロー
    〇老朽化した設備の修繕/補修提案
    〇管理規約改訂のアドバイス
    〇居住者イベントや住生活関連サービスの提案
    〇担当マンションの巡回

    『Brillia』をはじめ、高級/大規模/再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。

    【管理コンサルティングに専念が可能】
    1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8~9棟ほど。
    少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。
    また、管理を二人三脚で行う管理員を教育/研修/マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。

    【入社後の流れ】
    最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。
    中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。

    【配属先の編成】
    マンション管理担当は、どの拠点も20~50代まで幅広い世代が在籍。
    中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。
    また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。

    【転勤の可能性は原則なし】
    ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。

    【リモートワークも可】
    一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。
    効率的な働き方が可能です!

    【資格取得をサポート】
    管理コンサルティングは様々な資格が活かせるお仕事です。
    「管理業務主任者」「防火管理者」「損害保険募集人資格」など国家資格を含めた様々な資格を取得することで、業務領域を広げることが可能!

    費用の補助など、取得支援制度が整っているので、スキルアップにも最適な環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験
    ■不動産業界におけるご経験(営業職は歓迎)

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント担当/年休120日/土日祝休/大阪府大阪市

    生和アメニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 500~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【仕事の内容】
    生和グループで総合不動産アメニティサービスの提供する同社にて、分譲マンションの管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席していただき、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行うことで、管理組合の運営支援・他社管理物件のリプレイス業務を行って頂きます。物件は大小にもよりますが、7~10棟担当いただきます。※管理業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・理事会や総会の運営サポート(開催場所・スケジュール調整・当日の運営)
    ・予算管理・リフォーム・修繕の提案
    ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案
    ・設備業者とのやり取り(点検・メンテナンス・修理など)
    ・管理員、清掃スタッフのマネジメント  など
    ※1人あたり平均7~10棟をご担当いただく予定です。

    分譲マンションのフロント担当として、管理組合の円滑な運営を支援する業務です。担当物件は7~10棟ほどです。

    【はたらく環境】
    ・休日120日(土日祝)・完全週休二日制・残業20h
    ・総会や理事会が休日に開催されることがありますが、振替休日の取得が可能です(取得率100%)
    ・24時間体制のコールセンターを設置し、緊急時の一時対応は該当部署や協力会社に依頼しています。

    【同社について】
    ■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
    ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
    ■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。

    応募資格

    【必須要件】※下記2点どちらも必須
    ・分譲マンションフロント担当のご経験
    ・管理業務主任者資格
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • マンションフロント/在宅&スライド勤務利用可/未経験者活躍!

    大和ライフリンク株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 410~480万円
    勤務地
    愛媛県

    業務内容

    愛媛県今治市にある営業所にてエリア内のマンション統括管理業務をお任せします。
    居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
    ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
    ■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
    ■同社の管理員、清掃員の確認・指導
    ■フロント担当一人当たりの管理物件数は約10棟となります。
    ※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■在宅勤務(週2回まで可能)、スライド勤務、直行直帰等を
    用いて業務に合わせて働き方の調整が可能です。
    ■平均残業20時間程度と業界の中での少なく、ワークライフバランスを整えて就業が可能です。
    ■未経験の方も多数ご入社されているため、模試の実施や、研修動画の配信等、資格取得に向けての支援制度も充実してます。

    応募資格

    【必須資格】
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎資格】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者

    ※営業のご経験等幅広いご経験の方がご活躍されています!
    # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • マンションフロント/在宅&スライド勤務利用可/未経験者活躍!

    大和ライフリンク株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 410~480万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    山梨県甲府市にある営業所にてエリア内のマンション統括管理業務をお任せします。
    居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
    ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
    ■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
    ■同社の管理員、清掃員の確認・指導
    ■フロント担当一人当たりの管理物件数は約10棟となります。
    ※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■在宅勤務(週2回まで可能)、スライド勤務、直行直帰等を
    用いて業務に合わせて働き方の調整が可能です。
    ■平均残業20時間程度と業界の中での少なく、ワークライフバランスを整えて就業が可能です。
    ■未経験の方も多数ご入社されているため、模試の実施や、研修動画の配信等、資格取得に向けての支援制度も充実してます。

    応募資格

    【必須資格】
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎資格】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者

    ※営業のご経験等幅広いご経験の方がご活躍されています!
    # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • マンションフロント/在宅&スライド勤務利用可/未経験者活躍!

    大和ライフリンク株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 410~480万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    愛知県名古屋市にある中日本支店にてエリア内のマンション統括管理業務をお任せします。
    居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
    ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
    ■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
    ■同社の管理員、清掃員の確認・指導
    ■フロント担当一人当たりの管理物件数は約10棟となります。
    ※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■在宅勤務(週2回まで可能)、スライド勤務、直行直帰等を
    用いて業務に合わせて働き方の調整が可能です。
    ■平均残業20時間程度と業界の中での少なく、ワークライフバランスを整えて就業が可能です。
    ■未経験の方も多数ご入社されているため、模試の実施や、研修動画の配信等、資格取得に向けての支援制度も充実してます。

    応募資格

    【必須資格】
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎資格】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者

    ※営業のご経験等幅広いご経験の方がご活躍されています!
    # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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