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住宅・不動産営業の求人特集

個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大!

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検索結果 672 件

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  • マンションフロント職/千葉県船橋市

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 454~578万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント職/神奈川県藤沢市

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 454~578万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント職/神奈川県川崎市

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 454~578万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント職/神奈川県横浜市

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 454~578万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント職/東京都渋谷区

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 454~578万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント職/東京都墨田区

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 454~578万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント職/東京都立川市

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 454~578万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント職/東京都豊島区

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 454~578万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント(若手活躍)/長谷工G/リモート可

    株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 500~650万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。

    一人あたりの管理物件は10~12棟です。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート
    <建物管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定/提案営業
    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育
    ※初期教育は管理人教育センターで実施。

    【⽀援部署について】
    ⼤半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
    会計業務や、⼯事管理、コールセンター受付など様々な専⾨部署があり、各部と連携を図りながら、
    分業体制を整えています。
    夜間/緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。

    【仕事の特徴】
    ⾶び込み営業や販売の仕事とは異なり、マンション管理を通して、居住者の⽅々と数年に渡り
    永い信頼関係を築いていくお仕事です︕
    成果数字の⽬標もありますが、過度な売り込みは無く、マンションの資産価値維持、
    安全/予防の観点からお客様⽬線に⽴った営業ができるのもこの仕事の魅⼒です。
    法律、建築、会計/保険など様々な専⾨知識・スキルを⾝に付ける事ができます。

    応募資格

    【必須】
    ■営業経験2年以上(業界不問 個⼈/法⼈問わず)
    ※不動産/建設業界ご経験の⽅、歓迎

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引主任者
    ■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
    ■マンションフロントの経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • アパート建築営業(担当部長クラス)/埼玉

    日本住宅株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    正社員 786~1,200万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2x4)アパートの賃貸経営を支援頂きます。

    【具体的には】
    ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
    ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
    ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
    ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

    応募資格

    【必須】
    ■土地活用営業経験5年以上
    ■数名の部下を持ったマネージメント経験
    ■新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)
    ■不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■ファィナンシャル・プランナー2級以上
    # 長期出張なし # マンション
  • 賃貸斡旋店舗の営業

    社名非公開

    職種
    個人営業(不動産), 個人営業(住宅), 営業(個人向け)
    想定年収
    正社員 290~400万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    ■担当業務詳細
    ・店舗に来店されるお客様へ、お部屋探しをお手伝いする仕事です。 
    主に店舗窓口と物件案内を行って頂きます。 
    各店舗には、3~6人程度の社員が配置されておりますので、入社当初は先輩社員が丁寧に仕事を指導しますので、未経験者でも安心して働いて頂けます。
    ・お客様の物件への案内には社有車を使用して行って頂きます。

    ■配属部署
    ・宇都宮市内の店舗(宇都宮駅東口店、ゆいの杜店、宇都宮平松本町店)のいずれかに配属致します。各店舗3~6名体制で営業しています。

    ■キャリアパス
    ・まずは賃貸斡旋店舗での仕事に従事して頂きますが、資格・知識を収得した後には、賃貸管理、不動産売買取引、オーナー様等に対するコンサルティング業務等の仕事も行って頂きます。 
    仕事への取組み姿勢ややる気次第では、管理職・経営幹部への登用も可能な職場です。

    応募資格

    【必須条件】
    ●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ●宅建資格を有する方(資格手当あり)
    ●文章入力程度のPCスキルを有する方
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり
  • マンションフロント職/東京都港区

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    契約社員 424~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントとしてのキャリアがある方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント職/東京都港区

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 454~578万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 分譲マンション管理新規受託営業/大手総合不動産G/東京都港区

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    個人営業(不動産)
    想定年収
    正社員 442~569万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◆管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社同社変更の提案を行います。

    管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、同社が管理会社となるメリットを訴求していきます。
    ◎総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。
    ◎マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。
    ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。

    <未経験でも安心の研修制度>
    自社の人材育成施設を使用した実践的な研修を用意しております。
    「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
    ▼キャリア入社説明会
    ▼3日間の導入研修
    ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
    ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
    ◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる)を採用。
     異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。

    応募資格

    【必須】
    ◆何らかの営業経験がある方(目安3年以上、業種/商材不問)
    ◆基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等)
    ◆要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用

    【歓迎】
    ◆宅地建物取引士/管理業務主任者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ★賃貸マンション管理(PM)※課長候補/大阪

    髙松エステート株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    正社員 520~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    ・賃貸経営オーナーと借主のサポート、建物の管理、入居者の要望への対応、退去の立合い等賃貸物件管理業務等を行って頂きます。
    ・物件や建物管理:建物の維持、管理
    ・入居者様対応:入居者様からの要望、問い合せ対応、退去立会い、改修工事手配
    ・オーナー対応様:入居者入れ替え時のリフォーム、メンテナンス提案
    ・事務業務:各種契約書作成依頼など

    ■組織構成
    ・賃貸管理は55名で構成されております。

    ■キャリアプラン
    ・ご経験を活かし、業務を行って頂きます。ゆくゆくは課長や部長といった管理職を目指していただくことを期待しております。

    ■同社の安定性について
    ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
    ・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
    ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

    応募資格

    ■必須条件
    ・賃貸管理、賃貸仲介、不動産リーシング業界のいずれかにおいてマネジメント経験のある方
    # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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