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マンションフロントの求人特集

管理会社側の立場から、マンションの円滑な運営をサポートする、マンションフロントマンのお仕事を集めました。
管理業務主任者の資格をお持ちの方はぜひご覧ください!

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管理会社側の立場から、マンションの円滑な運営をサポートする、マンションフロントマンのお仕事を集めました。
管理業務主任者の資格をお持ちの方はぜひご覧ください!

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • マンションフロント/転勤無/在宅勤務可/休日121日【東京】

    旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/転勤無/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/お互いを助け合う環境で、チームワーク◎】

    旭化成ホームズが手掛けるマンション(ATLASシリーズ)の運営サポート(フロント業務)をお任せします。担当棟数は平均8~10棟程度、受託物件無しのため、自社の物件に集中できます。

    【具体的には】
    ■理事会・総会対応業務全般:月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応。
    ■日常管理業務:マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務。
    ■長期的な業務:大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案)、資金計画等のサポート 等

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数
    ■年間平均有給取得日数16.37日
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    ■キャリアアップ:
    マンション所有者にとって、マンションは何十年も住み続ける住まい。あなたには、長期的に旭化成のマンション管理事業の柱となってくれることを期待します。区分所有者の皆様と良い関係を築き問題点を積極的に解決し、信頼を築けるようになれば、新規物件や大型物件もどんどんお任せしていきます。リーダー職もお任せします。その場合は昇給など、しっかりと評価いたします。

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。

    【◇旭化成不動産コミュニティの特徴】旭化成の都市開発事業は、法定再開発・マンション建替え等に定評がございます。戸建住宅事業で培った豊かなノウハウをもとに生まれたのが、都市型分譲マンションシリーズ「アトラス」です。旭化成不動産コミュニティは、入居後の快適な生活をお約束するマンション管理業務を手掛け、お客様のマンション生活をトータルサポートしております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンション管理業務経験(5年程度~)
    ■最終学歴:大学卒以上
    ■管理業務主任者資格
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 【売買仲介/総合職】旭化成グループ/福利厚生充実/新宿

    旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産), 賃貸管理
    想定年収
    正社員 700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/お互いを助け合う環境で、チームワーク◎】

    売買仲介業務をお任せ致します。
    ヘーベルハウスを建築されるお客様やヘーベルハウスオーナー様を中⼼に、不動産売却/購⼊の斡旋、それに伴うコンサルティング等の業務を担当。
    たとえば売却の際には、ご相談から物件調査、価格査定、媒介契約、販売活動、売買契約、決済にいたるまでの⼀連の業務に携わります。

    完全固定給制、独自のルートが確立されている営業スキームにより、不安定なイメージを抱きやすい売買仲介とは対照的に安定した働き方と、お客様の為の提案業務を両立できます。

    【働き方と制度の魅力】
    ■固定給+会社業績連動の固定賞与+個人業績給(インセンティブ)の支給となっております。売買仲介ながら、安定した働き方かつ個人の頑張りも反映される仕組みとなっております。※その他労働条件に詳細記載あり
    ■借上社宅制度/持家住宅手当等、福利厚生全般が充実しています。産休/育休の復帰率も100%と、福利厚生制度を利用しやすい社風です。

    【同社の売買仲介スキームと特徴】
    ■旭化成ホームズを中心にグループ各社や社員紹介の案件が中心のため、案件獲得とお客様との関係性構築がしやすい特徴があります。
    ■独自の不動産会社ネットワークを駆使し、売主の立場で販売を委託しています。
    ■最近は売上単価の大きい買取再販案件も増やしており、効率よく実績を積み上げることができます。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数
    ■年間平均有給取得日数16.37日
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産/住宅業界における営業経験をお持ちの方
    [例]売買仲介/住宅営業/土地活用営業/不動産販売 等

    【歓迎】不動産売買仲介営業経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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