登録日:2026/02/19
求人ID:307659
マンションフロント/転勤無/在宅勤務可/休日121日【東京】
旭化成不動産レジデンス株式会社勤務地 【東京都千代田区】 年収500~650万円
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 急募
- # 駅徒歩5分以内
- # マンション
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | マンションフロント |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 500~650万円 |
| 仕事内容 |
【旭化成グループで安定就業/転勤無/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/お互いを助け合う環境で、チームワーク◎】 旭化成ホームズが手掛けるマンション(ATLASシリーズ)の運営サポート(フロント業務)をお任せします。担当棟数は平均8~10棟程度、受託物件無しのため、自社の物件に集中できます。 【具体的には】 ■理事会・総会対応業務全般:月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応。 ■日常管理業務:マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務。 ■長期的な業務:大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案)、資金計画等のサポート 等 【同社ならではの働きやすい環境・制度】 ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現 ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数 ■年間平均有給取得日数16.37日 ■在宅勤務、フレックス勤務可能。 ■キャリアアップ: マンション所有者にとって、マンションは何十年も住み続ける住まい。あなたには、長期的に旭化成のマンション管理事業の柱となってくれることを期待します。区分所有者の皆様と良い関係を築き問題点を積極的に解決し、信頼を築けるようになれば、新規物件や大型物件もどんどんお任せしていきます。リーダー職もお任せします。その場合は昇給など、しっかりと評価いたします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。 【◇旭化成不動産コミュニティの特徴】旭化成の都市開発事業は、法定再開発・マンション建替え等に定評がございます。戸建住宅事業で培った豊かなノウハウをもとに生まれたのが、都市型分譲マンションシリーズ「アトラス」です。旭化成不動産コミュニティは、入居後の快適な生活をお約束するマンション管理業務を手掛け、お客様のマンション生活をトータルサポートしております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■マンション管理業務経験(5年程度~) ■最終学歴:大学卒以上 ■管理業務主任者資格 |
| 活かせる経験スキル | 管理業務主任者 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【制度・設備】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定拠出年金制度、産休・育休制度(実績有り)、時短勤務制度、資格取得報奨金制度、旭化成福祉共済制度、屋内禁煙(喫煙専用室設置) |
| 休日 | 【休日】121日 (内訳)完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(完全週休2日制(水日休み)) 【有給休暇】有(15日~) (入社後すぐに付与) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1994年1月
- 資本金
32億円
- 売上高
1,519億円
- 従業員数
602名
企業について
旭化成不動産レジデンスは、2011年10月1日に旭化成不動産と旭化成ホームズの開発事業の統合により誕生。
旭化成グループの住宅事業領域において、旭化成ホームズによる新築住宅請負事業、旭化成リフォームによるリフォーム事業と並び、
旭化成不動産レジデンスは不動産関連事業を専門とし、事業を展開しています。
老朽化マンションの建替え・市街地再開発・都心市街地共同化等による都市型マンション「ATLAS」の開発分譲事業に加え、
ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等のサブリース事業(30年一括借上げシステム)を両輪とし、
不動産事業の幅広い分野において独自のノウハウを蓄積し、お客様にとってより良い住まいのご提案を行っています。
お客様と近い距離で人間関係を形成し、真意・課題を的確にキャッチできること、そのための専門知識・ノウハウを有していることは
旭化成不動産レジデンスの大きな強みです。
加えて、住宅関連事業を網羅する旭化成ホームズグループの一員として専門性の高い関連会社と相互に連携。
都市の住まいと資産の問題を解決するために多様な視点・多彩なサービスでお客様の課題に向き合います。
コンサルタントメッセージ
【転勤なし!年間休日121日!管理棟数は8~10棟と少なめ!】
■転居を伴う異動がないエリア職としての採用です
■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数
■年間平均有給取得日数16.37日
■在宅勤務、フレックス勤務可能。
■転居を伴う異動がないエリア職としての採用です
■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数
■年間平均有給取得日数16.37日
■在宅勤務、フレックス勤務可能。
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