マンションフロントの求人特集
管理会社側の立場から、マンションの円滑な運営をサポートする、マンションフロントマンのお仕事を集めました。
管理業務主任者の資格をお持ちの方はぜひご覧ください!
マンションフロントの求人特集
管理会社側の立場から、マンションの円滑な運営をサポートする、マンションフロントマンのお仕事を集めました。
管理業務主任者の資格をお持ちの方はぜひご覧ください!
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マンション管理(フロント)/神奈川県横浜市
大和地所コミュニティライフ株式会社
- 職種
- マンションフロント, ビル設備管理, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 470~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて、首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。
一人当たりの担当戸数は700~800戸と業界でも少ない棟数(約10棟)。丁寧な顧客対応ができる方を募集します。
◆総会・理事会の運営サポート…報告書・各種資料作成、総会・理事会の開催や進行サポート、議案書・議事録作成 等
◆組合の運営・費用関連…予算作成、収支報告・決算説明 等
◆マンション設備の企画・提案…メンテナンス・修繕提案、大規模改修工事の企画~工事完了のサポート 等
◆住民の方からの問合わせ対応
【同社が管理するマンションの特徴】
同社が管理するマンションは、グループ会社が開発・販売した新築マンションが大半です。
ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。
■同社は、ヨーロピアンテイストの[VERENA]ヴェレーナ・グランシティマンションの管理を通じてマンション管理に必要なノウハウの蓄積はもちろんのこと、皆様に満足してお住まいいただきたいと考えております。快適で安全なマンションライフ実現のために、きめ細やかなメンテナンスや緊急対応はもちろん、建物の長期修繕・大規模改修工事のプランニングを通して、快適なマンションライフをサポートします。
【管理実績】359棟 24,138戸(2022年3月末日) 1棟あたりの平均戸数 68戸
≪東京エリア≫ヴェレーナ王子/グランタワー立石レジデンス (56戸)/グランシティレイディアントタワー(タワー型) (194戸)/グランシティ麻布(21戸)/グランタワー府中(駅前再開発) (240戸)/ヴェレーナ(王子)(351戸) 他131件
≪神奈川エリア≫レイディアントシティ横濱/レイディアントシティ横濱(団地型 11棟) (1,805戸)/横濱ユーロタワー(タワー型) (96戸)/ヴェレーナ港北ニュータウン(346戸) 他116件活かせる経験スキル
【いずれも必須】
■マンション管理(フロント)業務の実務経験
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎】
■マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方# 高層ビル # マンション # オフィス # 転勤なし -
マンション管理(フロント)/東京都港区
大和地所コミュニティライフ株式会社
- 職種
- マンションフロント, ビル設備管理, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 470~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社勤務にて、首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。
一人当たりの担当戸数は700~800戸と業界でも少ない棟数(約10棟)。丁寧な顧客対応ができる方を募集します。
◆総会・理事会の運営サポート…報告書・各種資料作成、総会・理事会の開催や進行サポート、議案書・議事録作成 等
◆組合の運営・費用関連…予算作成、収支報告・決算説明 等
◆マンション設備の企画・提案…メンテナンス・修繕提案、大規模改修工事の企画~工事完了のサポート 等
◆住民の方からの問合わせ対応
【同社が管理するマンションの特徴】
同社が管理するマンションは、グループ会社が開発・販売した新築マンションが大半です。
ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。
■同社は、ヨーロピアンテイストの[VERENA]ヴェレーナ・グランシティマンションの管理を通じてマンション管理に必要なノウハウの蓄積はもちろんのこと、皆様に満足してお住まいいただきたいと考えております。快適で安全なマンションライフ実現のために、きめ細やかなメンテナンスや緊急対応はもちろん、建物の長期修繕・大規模改修工事のプランニングを通して、快適なマンションライフをサポートします。
【管理実績】359棟 24,138戸(2022年3月末日) 1棟あたりの平均戸数 68戸
≪東京エリア≫ヴェレーナ王子/グランタワー立石レジデンス (56戸)/グランシティレイディアントタワー(タワー型) (194戸)/グランシティ麻布(21戸)/グランタワー府中(駅前再開発) (240戸)/ヴェレーナ(王子)(351戸) 他131件
≪神奈川エリア≫レイディアントシティ横濱/レイディアントシティ横濱(団地型 11棟) (1,805戸)/横濱ユーロタワー(タワー型) (96戸)/ヴェレーナ港北ニュータウン(346戸) 他116件活かせる経験スキル
【いずれも必須】
■マンション管理(フロント)業務の実務経験
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎】
■マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方# 高層ビル # マンション # オフィス # 転勤なし -
マンション管理フロント※若手・経験不問/宮城県仙台市
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 350~450万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市勤務にて以下業務に従事いただきます。
セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
【具体的には】
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの法人営業経験
【歓迎】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション管理フロント※即戦力/埼玉県さいたま市
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 450~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県さいたま市勤務にて以下業務に従事いただきます。
セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
【具体的には】
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
フロント※若手・経験不問/埼玉県さいたま市
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 350~450万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県さいたま市勤務にて以下業務に従事いただきます。
セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
【具体的には】
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの法人営業経験
【歓迎】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション管理フロント※即戦力/千葉県船橋市
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 450~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県船橋市勤務にて以下業務に従事いただきます。
セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
【具体的には】
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション管理フロント※若手・経験不問/東京都渋谷区
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
【具体的には】
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの法人営業経験
【歓迎】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション管理フロント※即戦力/宮城県仙台市
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 450~550万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市勤務にて以下業務に従事いただきます。
セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
【具体的には】
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション管理フロント※若手・経験不問/千葉県船橋市
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 350~450万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
【具体的には】
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの法人営業経験
【歓迎】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション管理/明和地所G/経験者採用/【東京/神奈川】
明和地所コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産), その他技術職
- 想定年収
- 正社員 450~700万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
グループ会社の明和地所が建てたブランドマンションの「CLIO(クリオ)」を中心とした
マンション管理業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■居住者様、管理組合の理事・役員様からのお問い合わせ・ご依頼・ご要望への対応
■マンション管理組合の理事会や総会の運営支援
議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など
■管理員の指導・教育
■担当物件の巡回
管理員の勤務状況、清掃・設備管理状況の確認など(各物件月1回程度)
【入社後は】
基礎研修を経て、3ヵ月のOJTで学ぶなかで理事会・総会などを体験。先輩が管理している物件を少しずつ引き継ぎ。キャリアが浅ければ、まずは1~2物件からスタートして、およそ1年で7~8物件、ひとり立ちしたあとは約12~13棟を担当します。(戸数30~80世帯程度)
マンション管理の経験者なら、早い段階から責任ある役割を任せられ、即戦力として活躍できます。
ご経験に応じて役職付きのプレイヤーからスタートしていただき将来的には
マネジメントを行う業務をご担当するケースもありキャリアアップができる環境が備わっています。
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンション管理の経験5年以上
【歓迎】
■管理業務主任者資格保有者# 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
フロント※即戦力/あなぶきホームライフ100%出資/東京
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都渋谷区勤務にて以下業務に従事いただきます。
セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
【具体的には】
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)
# 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
分譲マンションの計画修繕 施工管理担当~マネージャー/東京
株式会社フージャースリビングサービス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社・同グループが管理するマンションの計画修繕工事に伴う施工管理業務全般を担当いただきます。
主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。
【具体的には】
修繕工事の施工管理
長期修繕計画書の作成
工程・安全・品質・原価管理業務
下請けの指導・調整
住民との説明会・調整業務
今後は免許取得のうえ、大規模修繕も対応予定です。
小規模案件だけでなく、幅広く色々な案件を対応いただける方を募集いたします。
■本ポジションの魅力:
親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。同社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です活かせる経験スキル
■以下の経験をお持ちの方、歓迎
■必須条件:以下いずれかを満たす方
大規模修繕工事経験がある方
マンションの施工管理経験がある方
ゼネコンでの建築現場経験がある方
■歓迎条件:以下の資格をお持ちの方
一級建築施工管理技士
一級建築士# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
マンション管理/担当物件8~10件程度/リモートあり/東京
株式会社フージャースリビングサービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 507~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■職務概要:
マンション管理のフロント業務をお任せします。
クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。
■職務詳細:
・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・予算の作成・総会、理事会の出席など
・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務
・メンバーのマネジメント
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートしていただきます。
<担当物件について>
一人あたり8~10件前後の物件をご担当いただきます。ファミリー向けマンションが主ですが、一部単身者(女性向け)向けのものや商業施設とセットになっているマンションもあります。そのため様々な管理物件の経験を積むことができます。また規模は10~300戸と幅広い物件に携わっていただけます。
<夜間対応について>
コールセンターを設置しているため、夜間の1次対応はコールセンターで実施します。夜間での対応は年0~2回程度発生するレベルです。
<転勤/出張について>
転勤は基本的にありません。地方マンションが全国にありますが、出張で対応をしております。出張は平均では月1~2回程度になります。なるべく同じ地域で担当できるように担当物件を割り振っています。(出張範囲は東北や北海道方面となります、日帰りもしくは一泊程度の出張となります)
■働き方:
月の残業は20h~30h程度、完全週休二日制、年間休日も120日となっております。また現在もリモートワークを推進しており、効率よく働くことができます。
■本ポジションの魅力:
親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証一部上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
資格:管理業務主任者有資格者
経験:マンション管理経験# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
マンション管理フロント/日鉄興和不動産グループ/東京都品川区
株式会社日鉄コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて同社が管理するマンションの維持管理や管理組合/理事会の運営サポートなどを担当いただきます。
【具体的には】
■マンション管理組合との業務窓口
■管理費の請求、決算などの管理組合会計報告
■建築設備点検実施報告、長期修繕計画に関する調整
■マンション生活全般にわたる相談、提案
■新規物件の管理計画立案/開設準備
■事業規模拡充のための企画、遂行
■会計マネジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告)
■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
【ポイント】
■一人当たり、10件程度の建物を(最初は5~6件から)担当。
■手掛ける物件は中規模・ややハイグレードなものがメインです。
■平均残業時間は月20~30時間。
■年間休日は120日。
さらに休日や夜間のお問合せは、24時間受付している別部門が対応。
【キャリアパス】
主任→マネージャー→グループリーダー→部門長・経営層
評価は社内外での評価の総合で、社歴に関係なく実力を正当に判断して決定します。
【研修制度】
入社後は1~2日間のフロント業務研修を実施します。
OJTにて仕事の流れを掴んでいただき、引継ぎ等を含め当面は同行等を行います。活かせる経験スキル
【必須経験】
■分譲マンションのフロントの実務経験
■管理業務主任者資格所有者
【歓迎経験/資格】
■宅地建物取引士# 残業少なめ # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
マンション管理フロント職(未経験歓迎)/東京都品川区
株式会社日鉄コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するマンションの維持管理や管理組合/理事会の運営サポートなどを担当いただきます。
【具体的には】
■マンション管理組合との業務窓口
■管理費の請求、決算などの管理組合会計報告
■建築設備点検実施報告、長期修繕計画に関する調整
■マンション生活全般にわたる相談、提案
■新規物件の管理計画立案/開設準備
■事業規模拡充のための企画、遂行
■会計マネジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算業務の確認/手配/報告)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
【ポイント】
■一人当たり、8~10件程度の建物を(最初は5~6件から)担当。
■手掛ける物件は中規模・ややハイグレードなものがメインです。
■平均残業時間は月20~30時間。
■年間休日は120日以上(2019年度)。
さらに休日や夜間のお問合せは、24時間受付している別部門が対応。
【キャリアパス】
主任→マネージャー→グループリーダー→部門長・経営層
評価は社内外での評価の総合で、社歴に関係なく実力を正当に判断して決定します。
【研修制度】
OJTにて仕事の流れを掴んでいただき、引継ぎ等を含め当面は同行等を行います。
活かせる経験スキル
【必須】
■接客や営業経験など顧客折衝のご経験がある方
【歓迎】
■不動産やマンション管理業界での営業経験者
■管理業務主任者
■宅地建物取引士# 残業少なめ # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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