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茨城県の求人検索結果一覧
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株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【フィールドエンジニア/茨城県/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】
【業務内容】
配電盤検査業務をお任せします。
【業務詳細】
■顧客先にて配電盤検査業務をお任せします。具体的には指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等をご担当頂きます。
■同社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。
そのため、待機や派遣先が定期的に変更になる事が発生せずにキャリアを積んでいく事ができます。
《対象機器》 UPS、配電盤
出張 :無
出張エリア:無
出張頻度 :無
出張期間 :無
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
■製造業において装置・機械・設備に関わる実務経験をお持ちの方
(例:製造オペレーター、生産技術、設備保全、品質管理など)
■設備メンテナンス・設備管理の経験(年数不問)
※入社後はOJTにて指導していきます# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
茨城支店(つくば市)にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士二級建築士/1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社の茨城支社にて、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事に従事いただきます。(即戦力)
■魅力
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
・エリア限定職有、年間休日125日、入社時からライフサポート休暇20日間使用可能、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
■職務内容:火災報知設備等防災システムの施工管理
■職務内容詳細:
・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認
・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認
・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認
・施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整
・消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成
同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは電気工事士1種・2種でもかまいません。ちなみに、現在、同社には消防設備士が約1300名います。
■案件について
工事規模、数千万~数億円。工期は工事終盤に3か月~半年。
ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1~2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2~3現場を見て月3~4件を竣工させ、1人で年間30~40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。
■働き方
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。
創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。
◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。
北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、同社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。
活かせる経験スキル
■必須:
・社会人経験5年以上
・何らかの施工管理のご経験者
・普通自動車免許(第一種)
■歓迎:
・電気設備工事に関するご経験
・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
・電気工事施工管理技士の資格
・消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
積算担当者としてシステム建築、プレハブハウスの数量出し、見積もりをお任せします。
設計図面や仕様書から材料の数量、合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。
【同社の特徴/魅力】
■事務所や店舗、病院、薬局、公共施設、農畜産施設、倉庫、工場、室内練習場等、豊富な施工実績があり、経験の幅を拡げることができます。
■システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、タワー式駐車場、自走式駐車場等の商品群を自社開発し、自社工場で部材生産しています。
【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。
【立体駐車場事業】
同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。
【働き方】
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。
【キャリアパス】
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造、S造のいずれかの積算経験者(性能発注レベルの図面で積算できる方)
【歓迎条件】
■建築積算士の資格をお持ちの方
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 物流施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
能美防災株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。
【魅力】
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。
【具体的には】
■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
■点検工程表の準備・作成
■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
■顧客への点検報告書の提出
■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)
【担当する案件】
まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方
【歓迎】
■電気設備工事に関する経験
■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
■電気工事施工管理技士の資格
■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
能美防災株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。
【魅力】
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。
【具体的には】
■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
■点検工程表の準備・作成
■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
■顧客への点検報告書の提出
■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)
【担当する案件】
まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。
活かせる経験スキル
【必須】
■社会人経験5年以上
■普通自動車免許
■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方
【歓迎】
■電気設備工事に関する経験
■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
■電気工事施工管理技士の資格
■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
株式会社日立パワーソリューションズ
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【第2種電気主任技術者/日立製作所100%子会社/年休127日/土日祝休み/平均勤続20年以上/家族・住宅手当あり】
特高連系の太陽光発電所の稼働には、第2種電気主任技術者以上の資格を持った電気主任技術者の専任が必要です。
近年、お客さまのニーズにより「保守」と「電気主任技術者専任」を一括して保守企業に委託するケースが増加しており、第2種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方に、以下業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
太陽光発電所における以下の業務を担当いただきます。
■保守計画の策定
■全国各所の発電所点検とりまとめ
■特高連系発電所の電気主任技術者業務
■新規案件契約に伴う電気主任技術者業務
【配属先】
■太陽光発電設備の保守サービス・運転支援を管轄するグループ
■課長、係長・主任、担当など、10人程度で構成
【同社事業と特徴】
高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。
さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
■1960年の創業以来、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。
■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」をVISIONに掲げ、事業を推進しております。
■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。
■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
■多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。
経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。活かせる経験スキル
■必須条件
第二種電気主任技術者
普通自動車第一種運転免許# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社トーエネック
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。
案件規模によって上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・メイン業務
■工程管理
■安全管理
■労務管理
■品質管理
■原価管理
■事務管理 などの業務を行っていただきます。
※経験やスキルに応じて業務をお任せします
※会社の制度上、契約社員(特別社員)としての採用になりますが、これまでの正社員登用実績は100%。
待遇面でも正社員なみの待遇を用意しています。じっくりと腰をすえて、長く活躍していただくことができます。
【同社の魅力】
■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると同社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。
■研修制度
同社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修:自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育:通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援:公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理業務の実務経験がある方
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
主に住友林業が販売する木造注文住宅や非住宅中規模建築物のリフォーム施工管理をお任せします。
■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅のリフォーム施工管理です。
■複数の現場を並行して担当します。
■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
■お客様の管理、立会い等に関してはグループ会社の担当となりますので、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。
<仕事のPoint>
■社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。
■少額リフォームからフルスケルトンなどの高額リフォームまで、様々な物件の管理を行い、品質の高さを注視し、一戸一戸を丁寧に施工しています。
☆顧客管理なし!
原則顧客管理は元請が行い、信頼できる職人さんと施工管理にこだわった業務が可能です。
職人さんの手配はすべて専属または協力会社があるため、自ら探し、手配する必要はありません。
【こんな方は活躍期待大です!】
◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方
【勤務地】
■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部
※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します。
※U、Iターン歓迎!
※直行直帰OK
※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
※社用車貸与活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築施工管理技士または建築士有資格者
■木造住宅の施工管理経験
■土木施工管理技士
■リフォームの施工管理経験
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 560~600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
商業施設やオフィスビルなどの建物が職場になります!【電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。/クライアントとの打合せ/データ管理や報告書作成】経験を活かしながらスキルアップや、昇給アップを目指して働くことができます!
■日常点検(電気、空調、消防、給排水設備の点検)
■検針業務、運転監視
■定期点検や改修工事の立会い
■各種報告書、作業計画の作成
■緊急対応や契約履行の確認 等
■資格取得のサポート充実
「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員、スキルUP、マネジメント研修や、社内Web講座を含む資格受験対策などを行っています!
●安定基盤が活躍を後押し!
イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!
●安定感が魅力!
同社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けています。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとなっています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!
●働きやすさにも、自信!
イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バースデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします!
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■設備管理の実務経験をお持ちの方
■第二種電気主任技術者の選任経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。
■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15~20棟程度を手がけます。
■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。
手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。
<同社の独自技術>
新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!
<仕事のPoint>
⇒基本的に直行直帰はありません。配属先となるオフィスへ出勤してから現場へ向かっていただきます。
社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。
⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4~5棟。
また年間では10~15棟の物件を手掛けていただきます。
スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。
☆品質にこだわれる「分業制」
同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。
☆顧客管理なし!
顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。
【こんな方は活躍期待大です!】
◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方
【勤務地】
■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部
※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します。
※U、Iターン歓迎!
※直行直帰OK
※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
※社用車貸与活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築施工管理技士または建築士有資格者
■木造住宅の施工管理経験
■土木施工管理技士
■リフォームの施工管理経験
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アズビル株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
大型施設(ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所など)における自動制御設備(計装設備)の新築・リニューアル工事の施工管理業務全般をお任せします。
※本求人は契約社員での採用となります。
■具体的には
・顧客との対話とエンジニアリング: 客先要求事項を深くヒアリングし、対話を通じて仕様を詰めていく「0からのエンジニアリング」に取り組みます。
・臨機応変な対応: 施工途中の設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められた際、プロの視点から迅速かつ柔軟に対応し、最適なソリューションを提供します。
・下請けマネジメント: 品質、工程、安全、コスト管理を含む現場監督および下請け業者への的確な指示・指導。
・プロジェクト推進: 計画通りに工事が進行するよう全体の調整を行います。
■同社について
同社はビルディングオートメーション(BA)分野で長年にわたり信頼を築いてきたリーディングカンパニーです。「人を中心としたオートメーション」を追求し、社会の課題解決に貢献しています。今回は、ホテルや病院、商業施設といった重要度の高い大型施設における自動制御設備の新築・リニューアル工事の施工管理を担っていただくプロフェッショナルを募集します!活かせる経験スキル
【必須】
以下の資格・経験いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
・1級管工事施工管理技士の有資格者。
・1級電気通信施工管理技士の有資格者。
・1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理の経験がある方。
■歓迎
電気設備工事および空調設備工事における一連の業務を経験された方。
計装工事一連の施工管理者としての経験がある方を歓迎します。
# 生産施設 # 病院 # 商業施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780~1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、管理職候補として気候変動研究室に関する業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■気候変動研究室で進めている研究開発のマネジメント、ダイレクション
■連携機関との折衝
■民間企業を対象とした水資源リスク情報配信、コンサルティングビジネスの開発
水資源リスク、サステナビリティのための国際的な動向調査とその結果を踏まえた戦略策定
【気候変動研究室について】
■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■民間企業、研究機関などにおいて、研究開発のマネジメントまたはコンサルティングビジネスの開発等の業務経験(目安10年程度)
■民間企業を対象としたTNFDやCDPへの情報開示支援サービスの経験
■研究プロジェクトのマネジメント経験
■水文学、水資源マネジメントに関する業務経験
■英語での文書作成、簡単な会話能力
■外部機関との交渉経験
【歓迎条件】
■技術士または博士
【学歴】
■大学卒業以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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